營運專員需要每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,對發現的問題及安全隱患記錄在案並及時向主管彙報。以下是本站小編整理的營運專員的工作職責內容5篇。
篇一
職責:
1 負責對轄區內各直營門店整體營運業務實施統籌管理;
2. 負責依據公司的戰略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作,培養下屬工作技能以及傳授相關工作經驗;
4. 合理分配轄區銷售指標,指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;
5. 及時瞭解並管理轄區內各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 瞭解市場動態和競爭對手情況,及時向公司做反饋並積極應對。
崗位要求:
1. 3年以上零售店鋪營運管理經驗,其中2年以上管理崗位經驗;
2. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領導能力,能夠帶領所屬轄區團隊出色的完成銷售任務;
3. 熟悉上海周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經驗著優先;
4. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經驗和管理心得;
5. 善於溝通,具有良好的客戶服務意識;
6. 熟練使用辦公自動化軟體,特別擅長使用Excel進行資料分析,對數字非常敏感。
篇二
1. 負責門店店務的各項監督、管理工作,輔助門店做好與商場、公司、品牌方的對接工作
2. 負責資料收集、分析工作,對資料敏感,能通過資料看問題並提出合理建議
3. 負責傳達公司及上級領導的各項通知、檔案及要求,並跟進執行結果及反饋意見
4. 負責與品牌營運助理的營運相關方面工作對接
5. 輔助品牌團隊與公司各部門之間的對接工作,保證高效運營
6. 參與門店規章制度的制定及完善
7. 適應經常性出差
8. 保持學習力,拓寬與品牌運營相關各方面的技能具備一定的培訓、帶教能力,為公司輸送優質營運儲備人才
篇三
職責:
1、全面負責所轄區域、樓層的環境衛生、安全標識/設施、門店陳列及人員的監管與檢查
2、每日定時對商場進行巡視檢查,對商場內發生的突發情況跟進處理和及時反饋指導
3、負責處理商場總檯工作事宜:包含商戶/顧客投訴;商戶進場裝修、開業手續、撤店手續辦理;門店人員培訓考核;停車券發放;尋人/物啟事等
任職資格:
1、20-28歲,男女不限,大專及以上學歷,應屆畢業生優先;
2、有志於從事從事零售業、商業地產領域工作;
3、思路清晰,勤奮、踏實、上進、好學。
篇四
1、負責商業專案的運作及管理;
2、參與設計方案、設計整體概念的把握;
3、負責招商後的租金收取、客戶關係維護、糾紛處理等工作;
4、對專案整體經營情況負責,做好與客戶的交流與溝通,給予專業經營建議,在提高客戶經營業績的前提下達到共贏;
5、根據市場變化合理制定與調整專案的業態規劃及佈局,以提升經營業績。
篇五
職責:
1、推行購物中心日常經營管理規範;
2、監管店鋪規範化經營,包含但不限於營業執照辦理、物價標籤規範管理、餐飲店鋪食品安全管理等;
3、負責跟進店鋪日常經營業績,編制店鋪營運報告,總結評估租戶的經營表現,提出合理建議;
4、開展購物中心現場管理,包含店鋪內外視覺形象管理、經營秩序管理、及時糾紛處理及保潔消防及工程協調;
5、根據日常經營管理需要,完成各類資料彙總及分析報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、具有購物中心、百貨行業營運工作1年以上經驗優先,優秀應屆生亦可;
3、具有良好的口頭、文字表達能力及較強的人際溝通能力,有較強的責任心和協作精神,工作主動性強,服務意識強。