營運助理工作的基本職責（精選24篇）

營運助理工作的基本職責 篇1

1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項;

4、所轄區域商鋪經營分析、後三名品牌經營輔導、品牌租費催繳;

5、定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊。

營運助理工作的基本職責 篇2

職責

1、負責協助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責協助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常資料進行跟蹤、統計分析，制定持續改進措施;

4、管理及控制影院各項生產費用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學歷，相關專業畢業;

2、具有1年以上的專案管理經驗優先;

3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

4、優秀的談判、溝通、協調能力。

營運助理工作的基本職責 篇3

職責：

1. 協助現場經理或主管制作相關電子文件和表格;

2. 與客戶溝通現場工作問題，協助完成相關改進報告;

3. 完成部門內要求提交保安部各項報表和分析文件;

4 . 與專案點確定本月所需物料，及時整理髮放;

5. 協助部門內員工完成電子文件的製作。

職位要求：

1、 形象好，氣質佳，年齡35歲以下;

2、 大專及以上學歷;

3、 熟練使用辦公軟體;

4、 物業管理相關專業優先;

5、 有物業、安保行業營運助理相關工作經驗優先

營運助理工作的基本職責 篇4

職責：

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業務資料;

2、協助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

3、協助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

4、協助營運主管，負責相關費用的催繳工作;

5、負責商場營業時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責與各主力店、商戶的聯絡工作。

任職資格：

1、大學專科以上學歷;

2、1年以上大型企業相關工作經驗;

3、市場營銷等相關管理專業;

4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟體，瞭解基本財務知識;

5、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

營運助理工作的基本職責 篇5

職責：

負責日常營運資料的收集、彙整、製表、反饋;

負責月度/季度的相關報告製作;

協助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄;

協助營運經理報銷等事務工作;

完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

大專及以上學歷;

具相關工作經驗1年以上，優秀應屆畢業生亦可;

具自信樂觀進取的正向積極心態，工作細心、認真、責任;

具備良好的溝通協作能力和資料處理能力;

具良好之跨部門溝通協調暨語言表達能力;

須熟練操作office等辦公軟體，Excel需非常熟練。

營運助理工作的基本職責 篇6

職責：

1、整理文案，統計資料，向部門工作提供可靠依據;

2、協調與其他部門的合作;

3、協助部門做好內務工作;

4、完成領導安排的臨時性工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，具備優秀的文案能力;辦公軟體熟練，PPTWORDEXCLE熟練;

2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力;

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。

營運助理工作的基本職責 篇7

職責：

1、協助營運經理置頂各項營運制度，跟蹤以及檢查落實情況;

2、負責營運部的文書工作;對接部分財務工作

3、及時通報店鋪經營管理情況;

4、能營運經理臨時派遣的工作。

任職要求：

1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經驗優先;優秀的應屆畢業生也可;

2、熟練運用辦公軟體;

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決能力;

4、對待工作認真嚴謹，用於承擔工作職責。

營運助理工作的基本職責 篇8

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案資訊的準確性、完整性、動態性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日瞭解業績動態。

3、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售資料更新及檢查資訊準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟體;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經驗者優先考慮。

營運助理工作的基本職責 篇9

職責;

1、 負責營運部後勤工作，處理部門事務，以及與公司各部門日常銜接事務(新店開業、廣告下單);

2、 負責協助部門經理下達的政策、通知、任務等，並跟進、記錄完成進度;

3、 協助銷售經理做好店鋪商品管理工作;

4、 協助銷售經理做好各項統計工作;

5、瞭解店鋪進銷存情況(補貨、調貨及退貨等)，協助銷售經理做好銷售分析並按時上報;

6、做好每天店鋪資料分析，(日報表、週報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)

7、協助銷售經理處理店鋪顧客投訴等有關事宜;

8、協助銷售經理做好各項促銷活動的跟進工作，認真銷售經理安排的各項工作;

9、 瞭解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進行貨品調動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬;

10、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，計算機、文祕、市場營銷、服裝相關專業;

2.熟悉女裝營銷專業知識;熟悉服裝終端店鋪運營管理模式，具有優秀的管理能力;

3.較強的敬業精神及團隊精神;較強的人際交往能力、協作能力;較強的表達能力;較強的策劃組織能力及溝通協調能力;積極主動、細心負責、樂於分享;

4.熟練操作電腦辦公軟體;普通話標準，具備良好的資料敏感性，擅於對資訊、資料進行統計和整理。

營運助理工作的基本職責 篇10

職責：

1、完成主管/經理安排的日常運營工作：業務流程、請款、統計、確認收款，整理各類單據等跟進工作;

2、負責門店人員招聘及考勤工作;

3、做好門店人員的日常管理及服務支援：檢查管理、組織例會、店長會議等;

4、負責跟進各門店銷售業績情況、及時分析銷售資料並提出優化分析;

5、負責合同簽訂及管理等。

任職資格：

1 、本科及以上學歷，有一年以上購物中心、百貨商場內從事家居營運相關經驗者優先;

2、工作認真負責，有較強的學習能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務意識;

3、抗壓性強，能接受一定程度加班;

4、熱愛零售業，對新零售有自己獨到的見解。

營運助理工作的基本職責 篇11

職責：

1、協助樓層經理/主管做好商場的日常營運;

2、日報、週報、月報等相關銷售報表的統計與製作，保證資料的準確性;

3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,瞭解品牌特點及分佈;

4、協助品牌進店流程及專櫃裝修申請流程的跟進;

5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的籤批辦理;

7、對負責片區的巡場檢查工作;

8、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。

任職要求：

1、本科學歷，有相關零售百貨經驗者條件可放寬;

2、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可;

3、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;

4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟體。

營運助理工作的基本職責 篇12

職責：

1、負責廣場品牌維護;

2、完成公司下達的各項工作指標;

3、瞭解負責區域的市場動態、品牌情況及供應商維護;

4、協助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;

5、完成上級交辦的其他工作;

任職要求：

1、大學專科以上學歷，品牌招商相關經驗優先;

2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業基層運營管理經驗;

3、具備制定營運計劃能力，並具有現場管理經驗;

4、認同企業文化，有責任心，有獨立處理緊急突發事件的能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力;

5、能適用倒班。

營運助理工作的基本職責 篇13

職責：

1)、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及櫃組情況;

2)、協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正，培養員工銷售技巧和工作熱情;

3)、所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理;

4)、對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

5)、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入夥手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

6)、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊;

7)、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能採用不同的領導方式和督導方式;

8)、按時巡視各崗位，指導員工工作並督促完成;

9)、完成上級下達的工作任務。

任職資格：

1)、大專以上學歷;

2)、形象良好，具備良好的溝通協調能力，具備一定的資料分析能力;

3)、熟練使用辦公軟體，會CAD優先考慮;

4)、能適應較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營運助理工作的基本職責 篇14

職責：

1、負責銷售任務分解，落實和跟進，樓層及區域銷售分析工作

2、負責管理商品庫存，瞭解暢滯銷，與供應商溝通協調貨品的跟進級其他相關知識

3、負責員工，店長的日常考核及培訓工作

4、負責賣場日常化細節管理，包括商品陳列，價籤，POP，消防設施級賣場衛生管理工作

5、負責促銷活動的管理跟進，與供應商的溝通執行，區域自身促銷活動的策劃實施等工作

6、負責裝修調整，樓層區域調整等工作，負責顧客服務投訴接待與處理工作

7、負責賣場進場，閉店和晨會流程，負責落實消防安全與檢查，配合工作

任職資格：

1.年齡35歲以下，大專以上

2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識

3.掌握基本的電腦知識以及相關軟體的使用，辦公裝置的熟練操作

4.具有較強的激勵、計劃、協調、管理團隊的能力

5.強烈的敬業精神和責任感，具有解決突發問題的能力

營運助理工作的基本職責 篇15

職責：

1、負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統一經營管理要求，負責樓面運營管理工作;

3、負責協助上級領導編制營運方案和計劃，並負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理;

4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作，並對相關資料進行整理歸檔;

6、負責對服務總檯人員上報的業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行彙總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

崗位要求：

1、市場營銷、經濟管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上購物中心/百貨/零售行業招商營運相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可考慮;

3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

4、協調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心;

5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營運助理工作的基本職責 篇16

職責：

1.協助品牌營運主管對生意的管理，服務於所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人;

2.對代墊費用預算，使用及核銷的進行管控，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用範圍內，以及及時核銷反饋回到我司;

3.彙總生意報表並給出初步分析結論;向營運主管提出改善生意賬款的初步建議;

4.每月根據主管確認的訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理;

5.對品牌促銷活動結果進行分析

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經歷;

2、熟練操作辦公軟體(尤其擅長EXCEL表格運用)及ERP軟體運用;

3、邏輯思維清晰，有較強的學習能力和資料分析，服務意識強;

4、有責任心，抗壓能力強;

營運助理工作的基本職責 篇17

職責：

(1)協助營運經理製作各種文件，完成各種活動;

(2)按營運經理要求對各種資料進行統計分析;

(3)做好各部門之間的上傳下達工作;

(4)處理營運部內各種事務性工作。

(5)營運會議主持，行程安排等工作。

職位要求：

(1)大專以上學歷，專業不限;

(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級)，熟練使用電腦，精通Office等常用辦公軟體;

(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數字敏感、良好的文字表達和整理能力;

(4)有一年以上零售行業工作經驗者優先;有相關助理經驗優先;

(5)責任心強，認真細緻，能承受較大工作壓力，有志於零售行業發展;

營運助理工作的基本職責 篇18

1、協助運營負責旗艦店店鋪日常維護、產品更新、上架。

2、配合運營定期策劃網店活動，負責店鋪的活動報名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售。

3、根據銷售規劃，協同店長制定推廣安排，落實和執行推廣計劃。

4、整理每日、周、月的店鋪資料：流量資料、交易資料、產品管理、客戶管理、營銷資料，提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。

5,、熟練操作辦公自動化。

營運助理工作的基本職責 篇19

職責：

1、負責店鋪營運績效資料的收集、反饋，完成各種經營資料分析報表;

2、業績跟蹤分析，促進營業指標達成;

3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日瞭解業績動態;

4、配合制定方案並跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行;

5、根據上級要求聯絡各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他後勤支援;

6、每日銷售資料更新及檢查資訊準確性及工作群互動維護。

任職資格：

1、21-32歲，大專以上學歷;

2、熟練掌握EXCER Word PPT 等辦公軟體;

3、做事認真負責，具備較強的分析能力和資料處理能力;

4、有較強的溝通能力，及良好的學習態度和上進心;

營運助理工作的基本職責 篇20

職責：

1、協助招商主管/經理做好多種經營招商工作;

2、做好廣場多種經營資料分析，完成各類報表統計工作;

3、溝通商戶與公司之間的事務協調工作;

4、協助營運主管協調商戶關係和日常管理;

具體要求：

1、大專及以上學歷，有商業地產樓管經驗者可放寬;

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟體;

3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;

營運助理工作的基本職責 篇21

職責：

1.所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項

4.所轄區域商鋪經營分析

5.所轄區域後三名品牌經營輔導

6.所轄區域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效資訊

任職要求：

1.專科及以上學歷，專業不限

2.瞭解購物中心業態，對周邊市場情況、同行業資訊和商業流行趨勢有一定的瞭解、洞察和分析比較;瞭解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟體，會使用CAD優先

5.掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心裡學、商務禮儀、談判技巧

7.執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心

營運助理工作的基本職責 篇22

崗位職責：

1、配合專案銷售經理進行區域性的專案報名及投標工作;

2、負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作;

3、配合上級領導工作的工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務。

任職要求：

1、大專以上學歷;年齡：22-40歲;

2、能夠根據投標要求，熟練製作標書，熟練操作辦公類軟體(OFFICE、WORD等軟體)

3、熟悉招投標政策和程式，有較好的溝通能力;

4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。

5、有相關工作經驗者優先。

營運助理工作的基本職責 篇23

職責：

1、負責公司和客戶韓語資料的翻譯，並將中韓文資料歸類存檔;

2、執行文祕類工作，包括：商務會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;

3、行政事務工作，包括：商務會議安排準備、總經理日程安排、催辦工作等;

4、協助總經理的日常工作，包括維護商戶關係，監管及巡查營運等工作;

5、負責商場品牌商租憑合同及相關營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善資料庫;

6、參與策劃商場的營銷活動，執行並宣導;

7、對周邊和韓國市場進行調研，做出可行性報告;

8、完成領導交代的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優先考慮;

2、形象好、氣質佳，具有服裝行業營銷經驗者為佳。可接受定期出差;

3、工作認真細緻、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協調能力;

4、熟練運用office辦公軟體。

營運助理工作的基本職責 篇24

職責

1、以客為尊，顧客至上，帶領管轄區域內員工服務好來店的每位顧客;

2、協助店長完成負責品類的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存週轉等業績任務，並做好銷售分析;

3、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業工作，提升商品銷售業績;

4、負責區域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀;

5、負責執行促銷方案，海報公示，場地審批、調價等工作;

6、負責監督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規範，服務質量等;

7、做好所負責區域的衛生清潔管理工作;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、高中以上學歷，專業以市場營銷、金融、國際貿易方面為優選;

2、有超市或專賣店工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，積極樂觀，有進取心，有較強的學習意願，願意接受新挑戰;

4、年齡18-35歲，身體健康。