行政部後勤崗位職責（通用5篇）

行政部後勤崗位職責 篇1

1、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接

2、負責辦公用品的領取、使用、管理和維護

3、 負責酒店公司各類表格的制定，資料的整理，檔案的存檔和管理。

4、配合公司財務，負責對門店各類固定資產的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊

5、配合公司財務,核算門店的績效獎金

6、負責收集每月各門店的營收報表、菜款報表、毛利率報表、菜餚詢價表等

7、處理門店報銷單和用款單簽字等後續流程

8、協助採購主管定期採購門店消耗品。

9、完成總經理交辦的其他工作

行政部後勤崗位職責 篇2

1.負責GMS的CRM系統會員資訊錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財務部門溝通協調，完成每日，每週和每月的對賬;

3.與酒店財務部對接，核對所有現金、線上和信用卡付款的會員卡銷售收入;

4.與酒店財務部進行每日，每週，每月收入和會員禮券的對賬;

5.準備會員卡製作需要的資料並和供應商進行溝通;

6.整理所有的會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以後)以確認會員是否收到快件;

9.保證每週，每月業績報告準確無誤，並按時傳送給酒店相關領導團隊;

10.與專案經理、客服人員緊密合作，為專案有效運營提供必要的工作支援;

11.準確完成專案員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;

12.接聽來電處理客戶諮詢或投訴。

行政部後勤崗位職責 篇3

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、處理公司對外接待工作。

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

6、協助總經理處理行政外部事務。

行政部後勤崗位職責 篇4

1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。

2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協調處理，及時上報。

3、維護大堂秩序和整潔，及時響應突發情況。

4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。

5、收集和反饋住戶及訪客對於服務產品的需求。

6、做好資訊系統的錄入和業務報表的填寫。

7、生活服務：根據統一安排，為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。

8、完成領導交辦的其他工作。

行政部後勤崗位職責 篇5

1，協助上級建立健全各部門招聘，培訓，五險一金，福利發放，績效考核等人力資源制度建設

2，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

3，執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等