綜合內勤人員的主要崗位職責（通用15篇）

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇1

收集、整理個險業務基礎資料，負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統，稽核每日暫收業績報表，確保資料及時準確地提供給相關部門及業務一線，全方位瞭解業務部隊每日動態;

負責統計及管理個險承保業績報表系統，稽核每週及各月個險承保業績報表，確保資料及時準確地提供給相關部門及業務一線，為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供資料支援;

負責根據個險推動方案，管理製作相應的競賽報表系統及資料分析，為推動業務發展提供資料支援;

負責管理個險推動費用的統計、稽核及發放工作，確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊，推動業務發展;

負責個險部費用預算管理，製作個險部全年及各月的個險費用預算方案，以使個險各項費用合理化使用;

分析、研究業務經營資料、同業資訊，根據業務的經營狀況及時調整管理的措施，以便個險業務的迅速發展。

本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先;

3年以上工作經驗;

具備較強的組織、協調、溝通能力

優秀應屆畢業生也可考慮。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇2

職責

1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作並妥善存檔。

2、負責辦公室的其它日常事務，並負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部檔案的接收分發。

3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受並服從上級領導對各項工作的調配。

任職資格：

1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟體。

2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意願和一定的學習能力。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇3

職責：

1、完成公司下達的考核指標

2、負責所轄銀行網點業務關係的簡歷和維護

3、負責所轄網點的業務培訓和輔導

4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收

5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

崗位要求

1、學歷：大專以上學歷;

2、年齡;22-45週歲

3、從業經驗：有營銷，金融，保險行業經驗優先;

4、良好的形象氣質，較強的團隊協作精神，有一定的抗壓能力

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇4

職責：

1、負責公司銷售合同等檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時彙報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶資訊;

5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

6、可接受應屆畢業生。

任職資格：

1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;

2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟體;

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇5

1、負責身生產車間工時每天按時錄入M3、補製件計劃錄入M3，專案物料M3系統物料工作、專案完成數量的統計彙總工作。

2、負責入離職人員的人事相關手續辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等

3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品採購工作、保管及發放及登記

4、負責每月統計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發總公司人事

5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作

6、負責新專案M3，將已確認好維修數量的專案發總公司生產運營部下計劃並系統關閉專案、M3系統已完工下計劃專案的開票工作

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇6

職責

1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀金鑰;

2、進行要件密碼的複核和網銀的檢查;

3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉;

4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求--任職要求

1、全日制專科及以上學歷，金融、財務、管理、經濟等專業優先，優秀者可放寬學歷;

2、有後勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;

3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟體，認真負責，具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;

4、無行業不良記錄或違法記錄。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇7

1、幫助、指導營銷員辦理籤解約手續，收集、上報並送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

2、製作四級機構個險業務、人力報表，負責各類會議的資料提取;

3、負責營銷員指紋的存檔管理，統計營銷員出勤資訊;

4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;

5、根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等資訊管理系統的錄入工作;

6、根據四級機構行政經理安排，做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的後援支援工作;

7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防範洗錢風險。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇8

1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

2. 開展固定資產的採購、配發，資質辦理，日常辦公室環境管理，員工行為規範檢查等行政工作;

3. 完成上級交代的其他工作。

4.1年以上人事、行政工作經驗，熟悉當地的證照辦理流程及政策和現代人力資源工作流程，擅長招聘.

5.具有較強的溝通協調能力、執行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟體。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇9

職責：

1、負責銷售資料分析、整理與歸檔。

2、客戶資訊的歸檔整理沉澱，定期回訪。

3、分公司現金收取。

4、每天傳送總公司需要的報表。

5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業對接等。

6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

任職資格：

1、大專以上學歷，有較強的組織協調能力，語言溝通能力。

2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

3、有良好的人際關係，熟悉辦公軟體。

4、有駕照，能熟練駕駛者優先。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇10

職責：

1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

2、負責各部門間的溝通協調工作;

3、協助新人入職並輔導其勝任工作崗位;

4、組織實施績效考核，統計資料並追蹤結果;

5、配合人事招聘、整理應聘人員資訊;

6、負責員工考勤管理。

【任職資格】

1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

2、形象氣質佳，具備較強的親和力;

3、1年及以上的相關工作經驗，有內勤工作經驗者優先考慮;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟體;

5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協調能力。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇11

職責：

1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;

2、辦理公司稅務事項，開具增值稅發票，進行納稅申報;

3、整理、裝訂、保管會計檔案;

4、協助完成行政類事宜;

5、完成公司領導交辦的其他工作任務

基本條件：

1、財會專業大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟體總賬系統.

2、學習能力強，服從安排。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇12

職責

1、普通工作人員職位，銷售，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、直接為經理提供祕書服務;

3、能獨立處理突發事件，或當老闆不在時能主動處理一些緊迫事務;

4、與其他部門的經理進行溝通;

5、確定並安排會議時間;

6、負責會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先;

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟體。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇13

職責：

1、駐守前臺做好接待工作;

2、採購公司物資、組織團建活動;

3、協助人力資源做好公司人事工作;

4、管理公司考勤，協助總祕進行員工打分管理;

5、維護公司衛生情況，檢查電器使用。

任職要求：

1、年齡18-35週歲;

2、形象好、氣質佳、身高165以上;

3、遵守紀律，踏實肯幹，對負責人交代的事務能認真完成。

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇14

職責：

1、負責種植體耗材等採購工作;

2、負責資質、合同等檔案管理工作;

3、負責配貨、送貨等發貨等工作;

4、領導安排的其他臨時性工作

任職要求：

1、本科以上學歷，具有采購2年以上經驗者優先考慮;

2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;

綜合內勤人員的主要崗位職責 篇15

職責：

1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業務的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、簡訊、郵件等平臺與優質高階客戶進行有效溝通，維護客戶關係，瞭解客戶需求, 為客戶提供所需產品。

2、做好後期服務工作，定期與合作客戶進行溝通，維護成交客戶的資訊，挖掘客戶其他的業務需要，建立良好的長期合作關係以後平安銀行、信託、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務

任職條件：

1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20週歲以上(拒絕短期工)

2、學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情;

3、具有良好的自我管理能力;

4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者或者服務業從業經驗者優先。