托育行業銷售總監的崗位職責（精選25篇）

托育行業銷售總監的崗位職責 篇1

1、參與制定公司層面經營發展戰略，負責完成所轄區域內的銷售業績，並對目標結果負責;

2、通過對市場的分析和預測、把握市場趨勢，帶領團隊為公司決策提供準確的相關資訊，開拓渠道;

3、負責所轄區域內的客戶開發和客戶關係的維護，運營制度、流程的'建立和維護、跟進執行;

4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰略、發展策略，能夠制定創見性營銷方案;

5、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6、制定每年銷售預算及銷售管理費用的預算;

7、負責執行制定所轄區域費用預算，及負責所屬區域之人員管理與培養。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇2

1.依據公司的銷售策略，執行並完成部門分解的年度銷售任務;

2.根據公司市場策略，完成服務方案諮詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

3.協調產出端各職能部門完成資產匯入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇3

1、負責公司智慧校園整體解決方案、數字校園系列軟體產品和服務在教育市場的銷售推廣，完成公司下達的年度銷售目標;

2、收集所轄區域市場資訊，制定年銷售計劃;

3、與目標客戶建立長期戰略合作關係，及時準確把握客戶的需求動向;

4、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

5、負責所在團隊的經營管理與團隊建設工作;

6、領導安排的其它工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇4

1、根據交通行業市場發展和公司戰略規劃，制定公司銷售戰略、銷售計劃，對銷售目標進行分解，執行公司營銷策略並策劃市場開拓方案;

2、負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯絡;

3、負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理，制定合理有效的評估激勵方案;

4、負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和彙報，蒐集分析行業內競爭者相關資訊，能及時有效地對市場策略做出相應的調整;

5、完善公司現有業務和市場，探索新的業務模式，保證公司市場持續增長。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇5

1. 根據業務戰略，制定推進策略、業務目標;

2. 負責政府行業應用軟體的市場工作，承擔任務指標;

3. 建立、維護、提升與客戶合作關係，保持經常性溝通，爭取更多營銷資源;

4. 收集營銷資訊和使用者意見，對部門營銷策略、市場推廣、產品解決方案的改進等提出參考意見。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇6

1、負責所在區域智慧財產權業務體系的搭建，包括智慧財產權銷售團隊建設及管理;

2、帶領智慧財產權銷售團隊為客戶提供專業，高效的企業服務及運營服務;

3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專業能力;

4、整合公司內外部資源，負責對外合作關係拓展及維護;

5、在公司客戶資源基礎上，持續拓展，不斷創新營銷技巧和方案。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇7

1、給予團隊人員技能知識及實際操作支援;

2、協調公司內外補資源，對營銷戰略有計劃的執行，並進行監督和控制;

3、注重人才培訓、並促使每個季度的業績達成;

4、負責銷售團隊建設、市場開拓、維護和管理，規範銷售流程，完成銷售目標;

5、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關係;

6、落實銷售政策、執行銷售合同管理工作;

托育行業銷售總監的崗位職責 篇8

1.帶領銷售團隊，完成公司下達的年度業務銷售目標;

2.制定所轄團隊的銷售策略和具體銷售執行計劃;

3.所轄區域客戶的開發、維護、管理;

4.團隊銷售過程管理，包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;

5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇9

崗位職責：

1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解;

2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題;

4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支援與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊;

5、負責行業資訊的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;

6、領導安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;

2、三年以上IT系統整合、網際網路等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;

3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

4、精通現代營銷管理知識與技能，善於管理與激勵團隊;

5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;

7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;

9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;

10、能適應出差。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇10

1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解；

2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標；

3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題；

4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支援與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊；

5、負責行業資訊的'收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據；

6、領導安排的其他日常工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇11

我於　　我市場部主要是以電話業務為主、網路為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。

為建立信任的關係，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們為主，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協調的儘量去做”的原則來開展工作。

這樣，在業務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節前後，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以後的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

20xx年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬於我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間裡對於做人和做事的理解中收穫最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

在今年的工作中，以“勤於業務，專於專業”為中心，我和我組成員要做到充分利用業餘時間，無論是在專業知識方面，還是在營銷策略方面，採取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然後相輔相成，讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

以“帶出優秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的'業務工作能力。將來無論是做什麼，都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什麼。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信：“公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今後的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己，及時正確的找到自己的'角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們鬥志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

托育行業銷售總監的崗位職責 篇12

1、制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標；

2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標；

3、負責向渠道客戶傳達企業政策及資訊，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係；

4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理；

5、提供渠道服務支援，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇13

1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;

2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:

1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導

托育行業銷售總監的崗位職責 篇14

1、負責專案的前期市場分析、產品規劃、產品定位等工作；

2、依據公司目標，制定市場營銷計劃，推廣並監督實施，組建並帶教團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標，對執行情況定期分析和總結；

3、負責公司代理樓盤案場的活動策劃，現場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；

4、負責與分銷方關係的建立，參與專案的渠道定位及渠道推廣的策略；

5、解決營銷過程中的.突發事件；

6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關係管理；

7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇15

崗位職責：

1、制定銷售計劃與銷售策略;

2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

3、負責管理並監督專案相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，並對銷售團隊進行全方面培養;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、有較強的溝通能力，專案開發能力，團隊管理協調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強;

3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓;

4、在通訊行業、銀行、保險有豐富經驗者優先考慮，或在三大運營商(電信、聯通、移動)有一定資源

托育行業銷售總監的崗位職責 篇16

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

3、協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行搜尋進行監督和控制;

4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

5、新專案市場推廣方案的制定;

6、成熟專案的營銷組織、協調和銷售績效管理;

7、銷售隊伍的建設與培養等。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇17

1.負責銷售廈門機場，以及公司擁有的全國各大機場自有媒體資源

2.努力完成公司下達的個人或團隊業績指標;

3.積極開發各行業的優質客戶，並尋求新的商業機會;

4.維護客戶關係;

5.負責團隊的日常管理工作;

6.完成領導交辦的其它事宜。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇18

崗位職責：

1. 掌握公司大資料專案和產品與分析客戶需求，為客戶提供諮詢或顧問服務，與專案交付者共同制定營銷方案；

2. 帶領銷售團隊，完成新客戶開拓及老客戶維護，完成公司下達的各項銷售任務和業績指標；

3.管理整個銷售的全過程，包括但不限於合同的'簽定、實施、驗收、回款等；

4. 掌握大資料與ai行業動態，及時反饋給高層，並協助高層制定銷售新策略；

工作要求：

1. 本科及以上學歷；國內外知名學校畢業優先，會駕車佳、市場營銷、計算機相關專業優先。

2. 有汽車行業相關、it和大資料銷售/顧問具備行業深度資源， 8年及以上專案或產品銷售和銷售管理工作經驗，

3. 具備社會精英商務的形象和氣息，優秀的表達溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

4. 具備創業精神，追求事業發展決心和責任心；

5. 接受出差。

薪資：年薪40-60萬，上不封頂

托育行業銷售總監的崗位職責 篇19

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇20

1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

2.追收款項，並維持合理逾期比例。

3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，並維持內部良性公平競爭。

4.協助媒體服務部高效完成各項售後服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。

5.維持新客戶不斷開發。

6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。

7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售後工作流程，提高內部工作效率和效益。

8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作

托育行業銷售總監的崗位職責 篇21

1、規劃實施：負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內，制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作，定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作，確保營銷工作的正常執行。

2、市場維護：負責醫院拓展、客戶維護及網路建設工作,維護市場秩序;負責資訊的收集及競爭對手的分析。

4、團隊建設：建立和管理銷售團隊，組織實施培訓，幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。

5、制度優化：根據公司業務發展，對管理制度進行優化調整，及時組織制定改進優化激勵方案。

6、費用管理：負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇22

1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務

2、對接並管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售專案的評估和把控

3、負責專案的執行+合同+發票+回款管理：負責各專案內部提審，跟蹤稽核過程，有效管理

4、服務處理好合作夥伴各種需求，維護好合作夥伴相關業務關係

托育行業銷售總監的崗位職責 篇23

職責：

1、負責合肥區域市場ERP/OA等資訊化專案商機挖掘、專案推進，控制銷售過程，促進簽單;

2、開拓ERP/OA等產品市場，完成公司下達的經營指標;

3、參與商務談判，簽署商務合同並負責合同收款;

4、跟蹤專案實施服務過程，維護與提升客戶滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理或資訊系統管理相關專業優先;

2、1-2年以上的軟體行業銷售工作經驗，具備良好的客戶資源優先;

3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重，積極主動，善於溝通，工作勤奮，具備強烈的經營意識。

托育行業銷售總監的崗位職責 篇24

1，督促銷售人員的工作;

2，銷售計劃的制定;

3，定期的銷售總結;

4，銷售團隊的管理;

5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發客戶的數量;

b,拜訪客戶的數量;

c,客戶的跟進;

d,銷售指標的完成;

6,銷售人員的計劃及總結;

7,上下級的溝通、

8,制定不定期的沙龍活動、

9，銷售人員的素質和專業培訓。

10，銷售策略的運用;

11，對於反對意見的處理;

12，潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.

托育行業銷售總監的崗位職責 篇25

職責：

1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略及業務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;

2、根據公司年度戰略計劃及業績目標來制訂、拆分月度任務指標，並制訂完成計劃;

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、發展並維護戰略性客戶，開發、管理及客戶維護及合作伙伴;

5、組建、培訓、培養、管理銷售團隊

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的夥伴;

2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業，本科以上學歷;

3、具有5年以上相關網際網路及媒體廣告營銷管理經驗，3年以上銷售管理崗位經驗：

4、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、衝突管理等方面的知識與實踐技能;

5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;

6、有網際網路、媒體廣告營銷經驗者優先考慮;