職責:
1、參與制定公司渠道銷售策略,領導及管理渠道銷售團隊,分解並落實公司渠道任務,完成市場銷售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理,通過專業化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業務能力,激勵並幫助代理商進行市場銷售,提高產品市場佔有率;
3、貫徹公司的渠道政策,監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協助下屬員工完成下達的任務指標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機或市場營銷相關專業,5年以上軟體行業渠道管理經驗;
2、熟悉多種IT技術和產品,瞭解IT行業和網際網路產品發展趨勢;
3、3年以上團隊管理經驗,具有出眾的團隊管理能力並率領團隊完成業績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型專案運作經驗;
5、具有物聯網、雲端計算、BI大資料、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。
職責:
1、關注市場、行業及客戶最新動態,收集並整理相關的市場及客戶資訊;
2、負責與大客戶(包括但不限於業內知名的製造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談,簽訂服務協議,促進銷售目標的完成;
3、對業務發展情況進行整理、統計和分析,定期及時向上級彙報上述大客戶業務發展情況 ;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗,管理或市場營銷等相關行業;
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3、形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,關於人際關係經營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關於公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強,團隊協作意識強,關於創新。
職責:
1、經銷商發展策略制訂:負責全國經銷商發展策略制訂和實施
2、經銷商激勵政策制訂和預算管理:經銷商激勵政策設計、管理和實施,並管理年度經銷商運營預算
3、經銷商日常運作管理:經銷商日常運作流程設計和優化,協調相關部門使經銷商管理專案日常運作順暢執行
4、其他經銷商管理專案:根據公司業務發展需求,推動經銷商發展專案和計劃的制訂和實施
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、 3~5年全國經銷商管理經驗,2年以上實地銷售經驗
3、 較強的邏輯、策略性思維和計劃能力
4、 較好的溝通協調能力和團隊協作
5、 結果導向,良好的問題解決能力
6、 熟練運用MS Office軟體
職責:
1、負責各大運營商專案的代理渠道拓展業務;
2、負責桌面雲系列產品的渠道拓展業務;
3、代理商的資質認證服務,代理商的招商工作;
4、所管轄區域的代理費收取及授權儀式;
5、負責所屬管轄的區域代理,地市級運營商的聯絡工作,同合作伙伴建立良好關係;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,有IT行業經驗加分;
2. 具有較強的商務拓展和商務談判能力,溝通協調能力強;
3. 有電話銷售經驗優先;有招代理商、經銷商經驗優先。
職責:
建立和維護全國的增值代理商體系;
蒐集和建立潛在代理商資料庫,代理商的分類管理和合作關係的推進;
挖掘並引導客戶需求,獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達的產值任務;
負責代理計劃制定、實施、總結;
完成代理商團隊的銷售培訓和指導;
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求:
本科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、建築相關專業優先;
從事過代理商模式優先考慮;有軟體或BIM諮詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟體銷售經驗優先。
較強的組織協調能力和溝通能力,具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。
有一定的抗壓力,良好的自學能力和獨立解決問題的能力,有進取和樂觀態度。
職責:
1、負責設計及建立智慧教育產品的全國分銷商渠道體系;
2、負責智慧教育產品在全國範圍內的渠道開拓,並達成年度拓展目標;
3、負責制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規範;
4、負責渠道商的關係維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;
5、整合一切資源完成與渠道商的專案方案設計與招投標等工作。
任職要求:
1統招本科以上學歷,教育、資訊、管理類專業;
20xx年以上教育資訊化渠道建設以及管理經驗,具備豐富的客戶和渠道資源;
3對教育資訊化行業的發展非常熟悉,對教育資訊化解決方案、平臺運營有深刻理解;
4具備極強的談判能力、洞察力以及規劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。
職責:
1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關係。
2、負責團隊組建、團隊目標分解;
2、結合相關渠道需求和公司服務形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;
3、定期對渠道客戶進行專業拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關係;
4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;
5、積極反饋市場最新資訊,包含市場調研和對手分析,構建品牌地位。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、出色的人際溝通能力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有高階客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。
職責:
1、根據公司戰略方向,負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;
2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判,合作溝通及業務開展;
3、為公司發展規劃,制定資產端業務拓展計劃並落實執行,完成業績目標;
4、拓展第三方優質資產渠道的合作,與相關渠道建立良好的合作關係;
5、金融同業相關政策及業務發展分析,為公司的決策提供資訊支援;
6、通過各類渠道接觸並篩選客戶資訊,積累有效客戶,促進客戶規模的增長;
7、積極主動挖掘新的合作伙伴,進行市場開拓。
8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。
任職資格:
1、有現成的可轉化的資源,5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;
2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風管意識與識別能力;
3、對金融資本市場有一定知識積累,對市場發展動態有一定敏銳度;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力,能承受較大的工作壓力;
4、熟悉網際網路金融,有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。
職責:
1、管理組建渠道銷售團隊,分解並落實部門渠道任務,完成開拓目標;
2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理,完成代理商續費目標;
3、貫徹公司的渠道政策,監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理,協調處理與各部門之間的協助關係;
7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先,年齡28-35;
2、熟悉大資料市場及To B產品,有至少5年以上渠道銷售管理經驗,有代理商資源者優先,有同行業經驗優先;
3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力,能夠激勵團隊達成目標;
4、具備敏銳的市場洞察力,擅長捕捉機會,有創新思維,有團隊合作精神;
5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;
6、能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。
職責:
1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃,擬定具體的產品發行方案;
2、 負責面向機構以及高階客戶(私募、銀行、信託、券商等)的營銷拓展工作,根據公司整體銷售計劃推進銷售工作,達成既定目標;
3、 負責機構以及高階客戶的日常服務和維護工作,拓展高淨值客戶,拜訪機構企業,拓展機構專案業務;
4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關係
基本要求:
1、 金融、經濟、管理、營銷類等相關專業本科或以上學歷;
2、 5年以上金融相關行業工作經驗,並有組建基金銷售團隊的能力;
3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品,瞭解市場行業資訊及動態,具有敏銳的市場意識;
4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力,能獨立帶領團隊開發客戶;
5、 具有開拓精神和團隊合作意識
職責:
1、收集室內設計公司資源,開發拜訪室內設計師,推薦公司產品,以達成銷售目標
2、找尋搜尋目標樓盤,開發拓展高階樓盤客戶資源,建立穩定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,並達成公司要求的銷售指標
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作
5、蒐集市場資訊,包括:樓盤資訊、競爭對手資訊
6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求,組建渠道拓展團隊、制訂並執行渠道拓展流程和標準,對團隊組織績效負責
8、上級主管安排的其他工作
崗位要求:
1、5年以上銷售相關工作經驗,有設計師渠道開發、樓盤開發經驗和資源;
2、有團隊管理經驗
3、形象氣質佳,溝通表達能力佳,業務開發能力佳;
5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。
職責:
1、依據公司整體戰略,制定全國經銷商策略,落實年度與月度工作計劃,尋找意向經銷商;
2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務;
3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導並支援銷售團隊,達到銷售突破;
4、深入瞭解經銷商客戶決策並協助其制定相應策略以建立長期合作關係;
5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;
6、支援全國經銷商推介工作的組織和執行;
7、支援全國經銷商開發下游渠道;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械設計、自動化、物流,市場營銷及相關專業;
2、十年以上工作,五年以上的經銷商管理經驗,三年以上的銷售管理經驗;
3、具有工業自動化、機器人、機械製造、智慧製造等相關行業背景,有豐富的經銷商資源;
4、從無搭建過經銷商管理體系,在整合商、物流圈、皮帶及廠商、智慧工業裝置有工作經驗或資源者優先;
5、瞭解國內外自動化行業相關裝置的先進技術,有工程類非標專案或產品銷售的成功案例;
6、具有較強的的市場業務感知能力,敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;
7、具有優秀的商務談判能力,較強的規劃能力及團隊管理模式。
職責:
1、負責公司健康檢測、健康管理、員工福利專案的推廣宣傳、銷售;
2、執行公司所定的銷售戰略及市場推廣計劃;
3、執行市場拓展計劃,發展客戶關係,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業拓展的可行性;
4、根據客戶需求按公司規定,進行商務談判並促成合約簽定;
5、完成公司下達的銷售任務;
6、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客戶需求, 反饋給相關部門;
7、負責合同實施中的客戶與公司的協調與溝通;
8、發揮團隊精神,在小組專案銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1、 大專或相當學歷,專業不限,市場營銷、醫療護理、藥學等專業優先;
2、 具備5-8年以上企業端銷售工作背景;
3、 具有人力資源服務經驗,熟悉IT行業銷售模式、企業集採、福利採購等,辦公用品等客戶KP為HR者為佳;
4、 有一定英語能力,簡單交流及流利書面能力;
5、 有大型專案合作經歷,操作過專案招投標工作;
6、 有PPT及方案自主定製能力,演講能力出色者為佳;
7、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
8、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和良好的職業操守。
職責:
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護,
3、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場資訊,並及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規範、制度,使其不斷適應市場的發展;
8、協助上級做好市場危機公關處理;
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行;
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
任職要求:
1、教育:全日制本科以上學歷。
2、工作經驗:5年以上銷售管理工作經驗,有行業經驗者優先。
3、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟體。
4、其它:
(1)工作努力,積極進取,責任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
職責:
1.執行公司的戰略規劃以及年度經營計劃,分解實施渠道目標,完成渠道銷售任務;
2.通過三甲醫院、私立醫院、體檢中心、健康管理等相關渠道,挖掘開發新客戶,按時完成公司的渠道銷售任務;
3.負責華東的渠道拜訪,與各大醫院生殖中心、婦產科等相關科室保持良好的合作關係;
4.組織開發多種合作方案與手段,開展片區內的客戶銷售會議或展會活動;
5.參與市場調研,策劃參加行業內學術會議,掌握市場動態,熟悉行業狀況並有獨特見解;
6.深入瞭解生殖行業,把握最新銷售資訊並反饋給公司,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1.專科以上學歷,生物或醫學類等相關專業優先;
2.思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產科銷售經驗,熟悉醫藥、醫療領域運作,;
4.有良好的職業操守,有強烈的學習能力及上進心;樂於接受挑戰,希望在醫學營銷領域有所作為;
5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;
6.從事過IVF領域、產科、海外醫療產品的銷售工作者優先;
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
2、負責銷售指標分解及執行過程的監控,掌握專案進度,並詳細記錄反饋的資訊並協同技術支援制定可行解決方案;銷售資料的統計及分析
3、收集市場資訊及競爭對手的動態資訊,及時向上級主管彙總上報,並提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪客戶,並掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支援等),客戶業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態資訊的蒐集彙總,公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限(有相關快消行業經驗優先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟體;以及網際網路瀏覽
4、有較強的專案策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優先。