崗位職責：
1、根據公司整體營銷策略與市場定位，進行市場調研，確立目標使用者，制定並實施銷售計劃。
2、執行公司各項管理制度與流程，保證公司資產安全，不斷提升公司產品市場佔有率，實現良好的使用者滿意度與美譽度。
3、負責區域團隊搭建工作，制定本區域分銷人員招聘與培訓計劃。
4、公司交辦的其他工作
任職資格：
1、大專及其以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、有分銷管理相關經驗經理。
3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業知識。
4、具有良好的職業素質，擁有企業發展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。
崗位職責：
1、根據公司經營戰略，制定工作計劃和拓展計劃。
2、所負責區域加盟專案的`市場推廣與加盟商管理（篩選、評估、選址、培訓、開業策劃、營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作。
3、所負責區域加盟市場店鋪的銷售管理，達成年度銷售目標。
4、負責新店開業指導、促銷、廣告、市場調研、銷售支援等，以提高加盟店鋪的運營管理能力。
5、維護加盟終端網點品牌形象及服務口牌，保持顧客美譽度及品牌競爭力。
6、授理並協調處理加盟商投訴。
7、掌握所負責區域傢俱加盟市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，並組織實施。
8、協調組織商業拓展活動的開展，監督、培訓、指導區域經理有效開展招商工作。
9、潛在客戶資源的分類管理與分配。
10、負責加盟店產品促銷及貨品增補。
任職資格：
1、大專及以上學歷；3年以上家居建材行業渠道開拓及加盟商管理經驗，有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場動態，瞭解市場需求變化，善於擬定市場營銷策略，能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施。
3、具備銷售企圖心和抗壓性，有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力。
4、有較強的品牌意識，能獨立處理日常性事務工作。
5、思維靈活，應變能力快，有很好的執行能力和學習能力。
公司福利：
1、薪酬結構：基本工資+績效獎金+補助（餐飲、交通、通訊）+利潤分紅。
2、五險一金：養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、住房公積金。
3、假期福利：單休，享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。
4、員工活動：年度旅遊、季度活動、節日員工活動和年度表彰慶典等。
5、福利獎金：年度優秀員工獎勵、生日福利、公司產品員工專屬價格等。
6、其他福利：任人唯賢，定期考核評估和培訓，為員工提供廣闊的晉升發展空間。
7、良好的辦公環境，輕鬆的人文氛圍。
1、部門人員的招聘、培訓、考核及考勤。
2、制定年度/月度規劃及預算執行，組織促銷方案實施達成目標。
3、現場管理：業務指導、工作檢查。
4、部門準客戶庫的建立，完善管理工具。
5、職責內的事務協調與溝通，並達成共識，取得成果。
由於業務拓展需要，現需招一名桶裝水分銷渠道副經理，有行業經驗優先！
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