渠道分銷經理崗位的主要職責描述（精選13篇）

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇1

職責：

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、雲集等);

2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

6、瞭解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

任職資格：

1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的資料統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉並熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇2

職責：

1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業團購福利，電視購物，區域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網等);

2、根據分銷業績目標，制定車品分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維繫品牌與合作伙伴的良好關係，確保渠道的良好運營;

6、瞭解大盤趨勢、瞭解競品競爭情況，合理規劃分銷渠道發展，並能提出合理化產品和渠道發展建議。

任職資格：

1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的資料統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分;

4、熟悉並熱愛車品，車飾品或3C等電子產品分銷業務，具有良好的商務談判及開發客戶能力，有一定的上述型別分銷商資源者的優先考慮。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇3

職責：

1、面向房地產行業和高階別墅市場，在公司行業排名品牌號召力基礎上，開發和管理區域經銷商;

2、運作專案屬於科技住宅綠色建築科技產品，規模從20萬至1000萬元，協助經銷商為使用者提供方案設計和報價服務;

3、蒐集、整理及分析市場資訊;

4、維護品牌形象及認知度.

職位要求：

1、本科學歷;

2、具備家電，建材或暖通裝置渠道工作經驗;

3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭複雜銷售專案的能力;

4，內驅力強，具有強烈的成功慾望;

5、有大局觀，對自我職業發展有長期規劃能力;

6、心態開放，具有良好的學習能力。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇4

職責：

1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司專案，並簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關係;

2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，並及時將最新政策下達;

3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標;

5、對於中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團隊管理;

8、完成上級領導交辦的工作任務

崗位要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇5

職責:

1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，開啟客戶渠道人群;

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、雲集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

3、抓取客戶、開啟客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

5、外部招募，核心發展下線賣貨;

6、維護老客戶關係,保持與渠道方的良好合作關係,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

7、保持與平臺良好溝通,積極製造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇6

1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

2、制定並規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要資訊資料、積極開拓國內外市場;

3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

4、重要客戶的接洽聯絡、關係維護;

5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇7

1、熟悉禮盒型別及工藝，制定產品技術檔案;

2、建立工藝資料庫，進行工藝整理及優化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進印刷，印後配套開發專案;

4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導;

5、根據打樣及生產訂單產前樣板製作過程中提出的問題應及時的跟進，協助解決製程中發生的工藝問題;

6、總結記錄打樣工藝的引數。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇8

職責：

1、負責公司管理資訊系統的維護，公司OA資訊的建設及維護、公共郵箱的維護、各項資訊化平臺系統的建設及維護等;

2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT專案的實施推進、IT平臺網路的維護、管理、升級;

3、負責公司資訊化資源建設，培訓，及相關資訊的釋出與維護

4、支援和響應業務部門對IT系統提出的各類需求;

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業;

2、5年以上ERP/OA系統/明源系統開發實施維護經驗，3年以上地產開發商IT工作經驗者優先;

3、具有地產企業IT平臺搭建專案管理經驗，具有對地產各類資訊系統二次開發、管理及實施的成功經歷。

4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創新思維。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇9

職責：

1、負責公司各項工程管理制度、流程等內控體系的監督、審計工作，對審計工作中發現的問題，進行分析及反饋，提出改進和提高的合理化建議;

2、負責在建工程專案日常招投標重要環節的監督和見證;

3、 負責在建工程專案的成本控制監督，包括但不限於工程預算、設計變更、動態成本、結算等環節的監督、審計;

4、 適時巡查施工現場，檢查專案工程現場管理情況以及工程合同的執行情況;

5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案並歸檔，登記各類日常工作臺賬;

6、 完成上級指派的其他專項審計工作。

任職要求(經驗、技能、素質及其它要求)：

1、工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷;

2.在國內房地產企業從事過工程造價或相關工作五年以上，或在造價諮詢公司從事過相關工作五年以上，同時有地產及諮詢公司工作經歷者優先;

3.具有較強的工程成本控制能力，熟悉工程全過程成本管理，擅長土建專業造價審計，具備履行職責所必需的專業知識和能力;

4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達能力;熟練使用office辦公軟體、圖形算量、計價等軟體操作。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇10

1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定;

2. 根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全並不斷優化公司內部控制體系;

3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計專案的組織、實施。制定具體專案審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，複核其他審計人員工作底稿並定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;

5. 對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人彙報;

6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，並提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人複核;

7. 審計後事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

8. 參與重大專案的全過程，監督並控制專案風險，對企業重大專案的實施方案，業務流程設計等事項提供諮詢意見。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇11

1、專案經營期各軟體系統運維

1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數採系統、POS系統等);

1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、資訊釋出系統、背景音樂等);

1.3 負責安排和管理辦公資訊化桌面運維工作 ;

1.4 統籌各軟體系統上線培訓工作。

2、專案經營期各類硬體裝置運維

2.1 負責伺服器裝置、機房裝置、UPS裝置、門禁裝置等基礎硬體運維工作;

2.2 負責客流系統攝像頭裝置定期巡檢及相關運維工作;

2.3 負責安排和管理辦公資訊化硬體裝置運維工作(含視訊會商相關裝置)。

3、 專案經營期網路系統運維

3.1 負責運營商網路維護工作;

3.2 負責機房核心網路裝置及樓層網路裝置運維工作;

3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點裝置巡檢和維護工作);

3.5 負責網路優化、網路安全規範和計劃。

4、 部門管理

4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;

4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，並對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

4.3 參加公司的例會，彙報部門階段性工作完成情況;

4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和佈置下階段工作;

4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

4.7 完成集團交付資訊化任務，並定期向上級領導彙報專案資訊化建設情況。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇12

1、負責記錄並建立下屬工廠的IE資料庫，並指導工廠工藝生產及廠區整體佈局優化;

2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與稽核及優化;

3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

5、負責各工廠生產成本預算及控制;

6、領導安排的其他任務。

渠道分銷經理崗位的主要職責描述 篇13

1、負責IE生產現場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節約成本，提升效率;

2、精益生產專案的規劃、進度跟蹤;

3、NPI產品報價參與，量產前工位排配;

4、layout規劃、治具開發、自動化方案的發掘與跟進。