專案經理的典型職責（通用12篇）

專案經理的典型職責 篇1

1、管理專案團隊，制定專案計劃並進行全過程監控，包括進度、成本、質量;

2、控制內外部提出的變更需求;

3、對重點專案和產品在生產、應用中反映出來的問題，組織進行優化立項。

4、組織每週專案例會，進行資訊溝通和資源協調，檢查專案工作任務完成情況，溝通/協調/督促有延期風險的專案任務和未來兩週的工作任務計劃，引導和監控專案進度目標的達成。

5、組織專案各階段的評審工作，監督各個階段工作任務及輸出文件的質量，溝通/協調/督促有問題的事項，引導和監控專案任務質量目標的達成。

6、組織解決和協調專案中出現的各種問題，對於高風險事項及解決方案，需要升級彙報給管理層審批。

7、在專案管理過程中，發現現有流程存在的不合理，提出優化建議和方案，組織優化現有的專案管理流程。

專案經理的典型職責 篇2

1、與客戶進行有效溝通，瞭解客戶的各項要求和目標，並及時將其傳達給專案部的各小組成員，以保證專案開發滿足客戶的要求和目標;

2、全面負責專案部人員的工作職責分配及排程，按APQP的要求和相關開發流程檔案驅動專案團隊的各項活動，以保證專案順利通過PPAP;

3、根據專案實施的實際情況和進度要求制定、更新、調整專案計劃，包括專案的時間進度、質量目標、成本控制等，並能及時做好與客戶和公司部門的協調和溝通。

4、負責專案部人員的培訓及日常指導激勵工作。

專案經理的典型職責 篇3

1. 貫徹公司各項管理制度，建立專案組工作方法、流程，確保專案開展符合公司業務運作體系的各項要求;

2. 熟悉客戶各項專案管理制度、專案運作體系、符合客戶專案管理體系的各項要求;

3. 按專案實際需求組建專案組，制定專案組工作目標，設定專案里程碑，作為專案組的領導人和決策人，負責確立專案組內各成員的工作職責和任務分工，指導並激勵專案組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍;

4. 負責與專案組成員一同對潛在的專案風險進行預測和分級，並相應地制定調整計劃和應急策略;

5.負責制定專案整體進度規劃，主持專案組各項工作並協調公司內各方面資源，包括編制撥款申請，落實工作計劃、質量目標、內部關控稽核，控制成本等，確保專案的盈利能力;

6. 根據專案實施的實際情況和進度要求，及時與客戶、供應商和公司內各有關部門溝通、協調，並及時更新、調整工作計劃;

7. 負責專案從啟動到投產整個過程的總協調，與客戶和供應商保持聯絡，及時獲取資訊，確保專案按時通過客戶認可程式，致力於客戶滿意;

8. 負責前期專案費用的結算，如模具、檢具，試製件，預批量等;

9.決策時貫徹安全、注重環保的理念，嚴格遵守安全方針、環境方針以及相關的規章制度、程式檔案、作業指導書等，確保專案所涉及的安全因素、環境因素處於受控狀態;

10. 產品投產後，負責總結專案組工作的經驗和教訓，並將工作移交至負責日常生產的相關部門。

專案經理的典型職責 篇4

1、負責依據企業戰略目標，制定專案部年度工作目標及計劃，在公司規定時間內完成;

2、負責制定並向總經理提交新產品開發方案;負責新產品研發方案的實施(包括立項、資料控制等);負責新產品的供應商選型開發，電子配件的選型方案製作等;

3、負責制定、稽核並參與決策企業現有產品升級改造方案，督促下級對產品升級改造方案的實施;

4、負責技術類制度及流程的建立、健全、優化並監督執行;負責企業產品標準化手冊的制定(新產品於立項後量產前完成);

5、負責公司產品投放市場後技術穩定性調研，收集故障/維修率的資料;

6、負責技術檔案管理、團隊建設、部門協作等其他工作。

專案經理的典型職責 篇5

一)全面負責專案部各項工作

二)組織新專案在公司內部的實施

1、根據顧客的要求(質量/交期/成本等) 制定公司內部的產品開發要求;

2、制定專案開發進度表，確定關鍵節點;

3、分配各小組成員的工作;

4、作為與客戶的介面，隨時溝通專案進展中所遇到問題，定期通報專案的進展;

5、定期舉行專案會議，監督進展;並根據實際情況調整相應的工作安排;

6、建立/更新並歸檔專案開發中的相關檔案;

7、彙總完成最終的PPAP遞交。

三)負責客戶管理，以及客戶投訴的處理

專案經理的典型職責 篇6

1、負責專案部的全面經營、管理工作;

2、負責對接轄區內的客戶，代表公司維繫客戶關係及市場拓展;

3、負責對轄區內合同轉換率負責，確保合同轉換率目標的達成;

4、負責轄區內所有專案的實施、管理及合格交付工作;

5、負責轄區內業務指標的管控，對業務指標 100%達標率目標負責;

6、負責轄區內的人、財、物管理及專案核算工作 ;

7、負責轄區內的人身及作業安全管理工作，對安全零事故目標負責。

專案經理的典型職責 篇7

1. 對部門內各專案的實施進度、工程質量、成本控制、安全管理等情況進行監督管理;負責促進各專案之間的溝通和協作;

2. 根據專案實施計劃，統籌安排各工程專案，編制專案預算;

3. 負責工程專案結算、審計的稽核工作，督促完成工程驗收相關工作及CRM系統專案資訊錄入檢查;

4. 制定專案實施費用預算並監督實施，嚴格控制部門內的費用成本;

5. 負責對部門內儀器、裝置、工具等物資使用和管理進行總調控;

6. 定時準確向分管總經理彙報工程專案情況、提交工作報告，及時向協作部門提供公司相關資料;

7. 負責對本部門的日常管理工作，部門內部日常工作彙報制度建設以及溝通渠道的建設;

8. 主導制定部門規章制度並監督實施，合理開發部門人力資源;

9. 負責工程專案部與其它部門，以及代表公司與客戶單位等部門的協調工作;

10. 會議管理及團隊建設，打造核心工程團隊;

11. 部門員工管理、關懷、培訓、激勵;主導本部。

專案經理的典型職責 篇8

1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各專案階段進行全生命週期的管理。

2.負責建立專案總體管理計劃，把控專案進度，確定各專案階段的時間節點，確保開發專案的按時、順利完成，及時彙報專案進度

3.進行專案質量監控，及時發現問題並協調解決，確保開發團隊產品符合質量要求。

4.負責專案過程中打樣物料、測試、試產等環節跟進協調，對風險預估並給出對策。

5.負責規範和實施專案管理相關流程，並根據需要進行監控和優化。

6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。

專案經理的典型職責 篇9

1. 負責風電裝置現場運輸裝車，卸貨，押運等工作的協調;

2. 負責裝置運輸進度的資訊彙總及上報;

3. 負責現場異常情況的協調，統計及上報;

專案經理的典型職責 篇10

1、專案經理負責哈囉酒店專案整個實施過程，有效確認專案實施範圍、成本控制與風險控制，制定實施計劃，控制專案實施進度控制和驗收;

2、負責界定多專案並行的合理安排和人員調配，充分利用專案組內成員及公司內各部門等專案資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

3、負責實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關係維護，以推進實施結案;

4、負責深入挖掘客戶對哈囉酒店業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關係，提高客戶滿意度;

5、負責專案實施進度表、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與稽核，並撰寫實施流程、專案實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文件，以促進專案實施標準化流程的建設。

專案經理的典型職責 篇11

職責：

1、承擔所屬產品重點專案交付

2、完成對所屬產品專案的過程控制

3、組織本小組成員產品交付能力提升(包含參加廠商認證考試)。

4、負責協助銷售催收本小組專案的進度回款。

5、負責本產品系列的新人培養。

任職要求：

1、 熟悉ERP流程及相關知識

2、 對於ERP1、2有具有較深理解;

3、 具有較強溝通能力 ;

4、 有較強的學習能力 ;

5、 有成功實施案例;

6、有帶團隊及專案經驗者優先;

6、 財務相關專業或熟悉用友軟體者優先;

7、 有團隊協作精神，吃苦耐勞

專案經理的典型職責 篇12

1、配合市場部參與城市公共安全領域(應急管理、防災減災、安全生產、社會穩定等)專案需求的對接及技術方案的溝通;

2、組織具體專案實施，專案溝通協調、專案質量和過程風險管控、專案成果交付與評估總結等;

3、針對城市公共安全所涉及的重點行業和新興領域，研究制定(更新)專項風險評估技術規範及工作指引;

4、圍繞現代城市公共安全體系構建，與重要的政企客戶建立長期合作關係，提供以風險管理和應急管理為核心的諮詢服務;

5、跟蹤掌握國內外城市公共安全領域的相關法律、法規、學術、實踐等研究和應用動態，實時把握市場需求，及時提出有價值的專案議題。