渠道招商經理的工作職責文字（通用15篇）

渠道招商經理的工作職責文字 篇1

職責：

1、基於公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、 負責運營商渠道政策瞭解、關係拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作專案計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，瞭解線上及線下推廣形式;

2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

渠道招商經理的工作職責文字 篇2

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

4、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

5、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;

2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。

渠道招商經理的工作職責文字 篇3

職責：

1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、瞭解行業內代理商的相關資訊;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支援維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或網際網路行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程式產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉網際網路、瞭解網路營銷市場的發展和商業應用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

渠道招商經理的工作職責文字 篇4

職責

1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、佈局;

3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

4、管理代理商：熟悉代理商的准入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場佔有率。

任職條件：

1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道招商經理的工作職責文字 篇5

職責：

1、策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;

2、做好業務渠道的開發與維護，支援和維繫渠道關係，並完成業績指標;

3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場資訊、品牌資訊，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時瞭解市場變化，發現創新業態並進行研究和引進;

4、按照公司的經營計劃及戰略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

入職要求：

1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優先;

2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、有團隊協作精神，抗壓力強，善於挑戰;

渠道招商經理的工作職責文字 篇6

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，並達成該計劃;

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯絡、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成專案的能力;

渠道招商經理的工作職責文字 篇7

1、協助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計劃和指標;

2、參與協助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計劃;

3、熟悉公司理念及產品，瞭解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案;

4、負責對客戶關係的維護、聯絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確瞭解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關係;

5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

6、負責公司茶產品的銷售管理和協調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

渠道招商經理的工作職責文字 篇8

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店資訊儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.瞭解軟裝類行業資訊、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

渠道招商經理的工作職責文字 篇9

職責

1) 負責制定招商目標並督促執行

2) 負責開發社群市場，拓展代理商

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計劃

5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

經驗和能力要求：

1) 有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

3) 有豐富的社群人脈關係或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

渠道招商經理的工作職責文字 篇10

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍芽、車載淨化器、GPS等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道招商經理的工作職責文字 篇11

職責：

1.負責管轄區域市場產品市場規劃和佈局;

2.負責對地區經銷商的整合管理;

3.提高產品在區域市場佔有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關係，樹立公司的品牌形象;

5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

6 負責本區域內的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

渠道招商經理的工作職責文字 篇12

1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源，瞭解專案的相關需求，引進專案入駐;

3)當地渠道建設，拓展專案並進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的其他事項。

渠道招商經理的工作職責文字 篇13

職責：

1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

3、維護客戶關係，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關係，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

4、蒐集市場資訊及市場動態，瞭解並滿足客戶需求，瞭解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

5、負責加盟商售後聯絡溝通，瞭解加盟招商工作在執行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

任職資格：

1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

3、瞭解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和資料蒐集;

4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

渠道招商經理的工作職責文字 篇14

1、 負責倉門店招商拓展工作;

2、 負責市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊，完成省公司招商任務的達成;

3、 通過各類渠道開發客戶，並與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及後續工作;

5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

渠道招商經理的工作職責文字 篇15

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場資訊，並及時反饋;

5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案。