市場渠道經理的職責（通用18篇）

市場渠道經理的職責 篇1

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支援;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關係，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

6.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

7.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;

8.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽;

9.負責下屬員工的業績考核工作。

任職條件

1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

2.具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗;

3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備語言優勢，比如英語交流能力;

6.具備良好的人際關係處理能力

7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關係;

8.能激發下屬的工作熱情;

9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧。

市場渠道經理的職責 篇2

職責：

1、根據專案業務發展需要，組織收集市場資訊，進行市場調研與分析，負責策劃、組織、執行專案相關市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業務合作活動和實施BD高校推廣專案，並能進行轉化，從而實現業績的達成;

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學或者語培機構的深度合作，負責重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關經驗，有豐富的商務談判經驗和技巧，熟悉行業知識並有良好的教育行業人脈基礎;

2、熟悉教育業務以及高校或者留學、語培等相關教育機構的合作模式，能整合資源開展合作;

3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強市場拓展能力;

4、強大的客戶獲取意識與能力，結果導向等。

市場渠道經理的職責 篇3

1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

2、負責開拓市場業務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;

4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，並完成市調報告，為決策提供準確的資訊;

5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況，並有效進行完善及改進;

7、小區、樓盤等渠道的開發方案，並帶領團隊執行;

8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養。

市場渠道經理的職責 篇4

職責：

1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2. 負責尋找、挖掘有利於公司的各種異業合作資源;

3. 負責市場資訊的跟蹤蒐集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

4. 負責落實公司商務模式執行，維護客戶關係，促成戰略合作達成;

5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓並指導線下市場人員開發市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果資料，並對資料進行有效的分析和評估，為專案的有效執行負責。

任職要求：

1. 有培訓、教育行業專案院校推廣工作經驗者優先;

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

4. 有團隊協作精神，善於挑戰。

市場渠道經理的職責 篇5

職責：

1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計劃;

2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;

4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，並開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網路的票務業務;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、旅遊管理等相關專業畢業優先;

2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋遊/研學遊資源優先

4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

市場渠道經理的職責 篇6

職責：

1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

5、積極參加各類有利於尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰，抗壓能力強;

4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

市場渠道經理的職責 篇7

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協議;

2、對渠道進行持續的培訓和支援，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

市場渠道經理的職責 篇8

職責：

1、根據公司產品特點和優勢開發各類高淨值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高階俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關係;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限於專案說明會、海外接業投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及後期跟進活動進展，並對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類資料統計和分析工作，定期提交工作彙報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高淨值客戶市場渠道拓展經驗;

2、具備良好的市場拓展、專案協調及談判能力，溝通能力;

3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

市場渠道經理的職責 篇9

職責：

1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;

3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

4、監控市場活動及執行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。

市場渠道經理的職責 篇10

職責：

1、負責公司產品的銷售與推廣;

2、負責市場大米各品牌銷售統計，拜訪市場客戶並建立、更新;

3、建立並維護客戶關係，及時溝通、反饋渠道商資訊，配合經銷商推廣分銷鋪貨;

4、熟悉當地區域流通渠道市場業務，負責渠道商基礎產品、技術問題的解答，新產品技術及市場政策的宣導;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、兩年以上糧油、米麵、調味品渠道銷售經驗優先;

2、勤勞肯幹，具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;

3、喜歡並願意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

市場渠道經理的職責 篇11

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

市場渠道經理的職責 篇12

職責：

負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關係，定期拜訪，回訪;

組織宣講，並做好後期資料監控;

建立並維護校園代理團隊;

進行市場調研，收集市場資訊，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

根據部門年度銷售指標，制定並完成月、季、年度銷售計劃;

任職要求：

大專以上學歷，市場營銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

有很強的銷售意識;

市場渠道經理的職責 篇13

制定市場渠道策略並監督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供資料支援;

負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、製作工作;

組織所轄部門採用多種銷售手段開拓市場;

根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關係等各類策劃;

有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

市場渠道經理的職責 篇14

職責：

1、利用網路平臺開發客戶，通過電話方式瞭解客戶的需求;

2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區、產業園、及市場;

3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;

4.按時完成銷售任務;

5.管理和維護客戶關係，發展客戶、平臺間的長期合作關係

6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據客戶需求匹配店鋪;

7、進行電話或面對面業務洽談，促成交易，簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續;

要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優先;

2、年齡20週歲及以上;

3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;

4、男女不限，有夢想、有想法;

5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;

市場渠道經理的職責 篇15

職責：

全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限於留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

負責維護各地區合作渠道代理機構關係，提供相應的基礎業務培訓;

負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的諮詢

負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限於留學機構、國際學校等;

負責挖掘代理機構的送生潛力。

任職資格

1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

3、 3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉並有較強的人脈資源;

4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

市場渠道經理的職責 篇16

職責：

1、渠道開發，並做好後期關係的維護工作。

2、與相關部門配合，策劃並執行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領導的臨時下達的任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。

2、瞭解房地產行業或有相關工作經驗。

3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源並整合。

7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。

市場渠道經理的職責 篇17

職責

1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;

2.負責商務拓展，洽談合作;

3.負責公司業務的推廣;

4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣範圍;

6.建立維持與客戶良好關係。

崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

3.具有銷售經驗，瞭解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

市場渠道經理的職責 篇18

職責：

1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;

2、通過各種網路渠道或身邊資源，建立關係，想辦法尋找城市合夥人，完成業績任務。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關係;

6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢於挑戰高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。

7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。