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渠道推廣專員的基本職責(通用18篇)

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渠道推廣專員的基本職責 篇1

職責:

渠道推廣專員的基本職責(通用18篇)

1、負責金融平臺市場開拓,線上線下人脈積累,包括與合作商交流、業務溝通;

2、與其他行業聯盟,做到互利雙贏的效果,以市場開發為目的,以拓展合作為方向,以渠道開放和資源共享實現合作共贏;

3、熟悉公司產品,針對產品進行業務開展推廣,選合作商的時候有相應的判斷能力,保證公司無損失;

4、收集市場最新資訊及業內競爭對手的相關資訊,調整合作的推廣方向。

5、結合公司產品進行市場策劃活動。

任職要求:

1、善於溝通,對渠道合作有自己的認知和判斷力;

2、熟悉金融支付行業,熟悉線下推廣及渠道拓展工作,有1年及以上金融支付平臺推廣工作經驗優先考慮

3、對渠道、商務、合作有深入瞭解,獨立開發過線下推廣渠道,操作過金融支付產品市場推廣專案;

4、執行力強和抗壓力強,工作積極主動;具備較好的資料分析能力及合作方案的設計、製作能力。

渠道推廣專員的基本職責 篇2

職責:

1. 根據目標制定產品運營計劃和解決方案,負責各推廣渠道的運營;

2. 制訂百度競價系統的廣告投放工作,關鍵詞指定,日常排名檢測,資料統計,效果評估

3. 制定網路推廣、網路口碑營銷策劃,運用多種網路推廣渠道,推廣公司品牌;

4. 負責公司網站及產品的網路推廣,並不斷嘗試和建立更多的網路推廣渠道和平臺,提高公司網站及產品曝光度和知名度。

任職要求:

1. 細心、耐心,對網路廣告投放資料有分析經驗;

2. 精通低成本網路營銷推廣方式,有較強的資料分析能力,能定期對相關資料進行有效分析者優先;

3. 非常熱愛網推工作,學習力強,對於網路社群或電子商務網站運營推廣有自己的見解,熟悉主流的網路推廣手段,有相關經歷者優先。

渠道推廣專員的基本職責 篇3

職責:

1、根據公司的推廣戰略與規劃,結合區域市場情況,制定片區市場推廣計劃;

2、制定適合線下代理渠道推廣的產品營銷方案;

3、協助代理商進行線下校園營銷、推廣促銷活動的組織實施組織;

4、不定期開展市場調研活動,撰寫市場評估方案,制定合理的營銷方案;

5、尋找市場機會點,結合市場實際情況進行異業聯盟、路演等活動,提升消費者認知;

6、協助統籌管理推廣團隊,營造積極向上團隊氛圍,支援銷售目標達成。

崗位要求:

1、1年及以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;

2、願意從事智慧教育產品行業;

3、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強;

4、有良好的執行力、組織協調能力強;

5、良好的團隊融合能力;

6、能適應長短期出差。

渠道推廣專員的基本職責 篇4

1.向區域客戶宣講公司銷售和促銷政策;

2.執行區域促銷活動,形成總結並反饋;

3.收集、整理本區域客戶資訊並分析,收集市場資訊和競品資訊,進行分析和反饋,並提出建議。提高產品鋪市率和市場佔有率。

4.日常工作處理與工作協調,負責區域渠道推廣日常工作跟進及幫助區域駐地人員進行各部門工作協調。

5.執行總部及區域規劃的渠道推廣專案;

6.按照渠道推廣計劃,推進活動執行;負責區域內渠道促銷推廣專案、形象生動化方案、路演推廣活動等申請、執行、和結案;

7.對渠道推廣活動進行效果分析及並作出改善;

8.管理併合理使用渠道促銷費用及促銷物料;負責促銷品的使用與發放;

9.領導安排的其他區域事務。

渠道推廣專員的基本職責 篇5

職責:

1. 負責流量新渠道的開發,根據公司的要求篩選真實、達到派單要求的長期客戶。

2. 對接公司分配的客戶,優化資料。

3. 每天固定時間與客戶對接,安排新連結結算前一天的資料,核對資料填單打款

4. 做好每日、每週、每月的回本率,資料變低要找出原因解決。

5. 服從上級安排,達到每月的回本要求,完成公司的年月粉絲目標。

6. 維護現有的渠道,增加客戶黏性,保證資料加大客戶的合作量。

優化連結,發現有改善的建議向上級反映,尋找合適的書籍投放。

崗位要求:

1. 具有較強的資料分析能力,良好的溝通協調能力。

2.熟練操作電腦辦公軟體,熟悉EXCEL

3.勤奮好學,對新鮮事物有敏銳的嗅覺

4.具有獨立的分析和解決問題的能力

5.有良好的團隊合作精神,有敬業精神

渠道推廣專員的基本職責 篇6

職責:

1. 負責大型設計院,酒店設計公司,燈光顧問公司等設計機構客戶的開拓維護,品牌推廣;根據設計師專案需求進行產品匹配和方案推介;

2. 重點設計上圖專案的管理和跟進,與辦事處通力配合,提升設計上圖專案成交比例;

3. 負責酒店管理公司客戶的開拓和維護;

4. 重點戰略客戶的品牌推廣支援;

5. 辦事處設計推廣工作支援與管理;

6. 組織參加大型論壇,行業峰會,設計師沙龍等專業渠道活動,進行產品及品牌推廣。

任職資格:

1.市場營銷專業或機電、電子相關專業本科以上學歷;

2. 建材相關行業任職2年以上;

3.掌握基本的英文口語溝通能力和寫作能力;

4.能熟練地操作辦公軟體(含Auto-CAD使用)。

渠道推廣專員的基本職責 篇7

職責:

1.全年線下渠道動銷活動的策劃及執行。

2.渠道產品推廣及促銷方案制定執行,規劃渠道季度、檔期性的推廣物料和助銷產品。

3.組織渠道活動,包含但不限於經銷商大會,區域活動等來支援渠道開發和發展

4.渠道各項營銷推廣政策的制定

5.內外部門協作溝通,完成相關推廣執行計劃的流程及物料支援;定期資料資訊收集及分析等

任職要求:

1.熱愛並瞭解化妝品行業,有行業相關渠道推廣工作經驗者優先。

2.對中國化妝品市場具有熱情。

3.具有責任心,工作主動性,優秀的學習能力,抗壓能力,溝通能力。

4.熟練運用Microsoft Excel、Powerpoint、Word等工作軟體。

渠道推廣專員的基本職責 篇8

職責:

1、負責公司App產品的更新上架,推廣,定製推廣策略;

2、根據業務發展需要,尋找挖掘新的合作資源;

3、負責推廣渠道的資料監控和反饋跟蹤,監控渠道、及時調整推廣策略。

崗位要求:

1、1年以上APP推廣經驗,有應用市場的人脈資源;

2、瞭解各類應用市場、應用社群的推廣規則,掌握熱門APP的拉新途徑;

3、有較強的市場分析能力,對APP的各類資料指標有深入瞭解;

4、具備良好的表達和溝通能力,工作積極主動,能適應快速的工作節奏。

渠道推廣專員的基本職責 篇9

職責:

1.網站的外部渠道推廣,在各個渠道釋出軟文推廣引流;

2.原創/偽原創文章整理編寫,文案包括髮帖/頂帖內容;

3.協助部門一起探索各大論壇/部落格等推廣平臺規則;

4.記錄釋出文章的連結,定期整理資料並分析推廣效果;

5.負責對所釋出文章的收錄/排名跟蹤,並加以維護;

6.願意寫文章,喜歡做推廣工作的同學優先培養。

任職要求:

1.大專及以上學歷,電子商務、網路營銷相關專業優先;

2.熟悉網路營銷渠道,擁有較豐富的網路推廣經驗和網際網路資源;

3.善於利用多種網路推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、部落格、軟文、貼吧、社群推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式;

4.要求有一定的軟文寫作能力、採編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據網站或產品寫出推廣方案;

5.瞭解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態資訊。

渠道推廣專員的基本職責 篇10

職責:

1、 市場調研與分析:負責轄區市場資訊、市場動態、市場反饋的收集,並協助分析;

2、 渠道開發與維護:負責轄區招生渠道的開發與維護,包括但不限於公/私校、留學機構、移民機構、金融機構等,獲取生源並跟進生源轉化;

3、活動策劃與組織:負責配合策劃推廣活動方案及實施,並跟進活動轉化。

任職資格:

1、 基本資訊:性別不限、年齡 25-35 歲、相貌端正、性格外向、親和力強;

2、 教育背景:專科及以上學歷,專業不限 ;

3、 工作經驗:三年以上市場、營銷、銷售相關工作經驗;

4、 知識結構:熟悉營銷、銷售、客戶服務相關知識,瞭解商務禮儀知識,能夠簡單運用 WINDOWS 相關辦公軟體;

5、 關鍵能力:溝通表達能力、人際交往能力、洞察力、抗壓能力、應變能力、學習能力;

渠道推廣專員的基本職責 篇11

職責:

1. 負責對渠道合作伙伴提供策劃以及相關支援(物料、資料、活動等)

2. 根據公司的整體規劃,進行年、季、月度以及節假日地面活動推廣的組織執行

3. 區域市場地面活動計劃的擬訂和實施,並監督施行、評估效果

4. 推廣渠道發展趨勢分析、區域銷量的分析、統計,以及推廣計劃的制定

5. 制定渠道調研計劃(包含巨集觀環境、行業狀況、渠道、消費者、使用者),不定期出具調研報告及優化建議,以協助制定新品的渠道營銷計劃。

任職資格:

1. 2年以上相關工作經驗,有高校以及市場推廣經驗優先

2. 市場營銷專業或受過相關培訓

3. 較高的執行能力和良好的團隊協作能力

4. 良好的溝通技巧,具備強抗壓能力及工作主動性,有較好的親和力。

5. 優秀的資料分析能力

渠道推廣專員的基本職責 篇12

職責:

1.瞭解公司下達的銷售任務指標,協助業務經理進行銷售任務分解

2.努力提高自身業務水平,做到對所負責的每種商品的價格、產地、規格及特性都瞭如指掌,以便於更好的完成銷售指標

3.與門店銷售工作的相互配合

4.與客戶及設計師建立良好的關係,以維護公司形象

5.積極開拓新渠道與新客戶,拓展公司產品覆蓋率

任職要求:

1.有一年以上銷售工作經驗,有建材行業經驗優先;

2.男女不限,形象氣質佳,具備良好的親和力和較強的服務意識;

3.性格開朗,溝通能力強;

4.注重效率,適應能力強,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

渠道推廣專員的基本職責 篇13

職責:

負責拓展利用線上資源尋找合適的流量渠道進行推廣,負責公司渠道KPI達成;

負責瞭解內外需求,提出推廣策略,策劃推廣合作方案;

熟知網路推廣、產品流量引入,銷售轉化率的提升,提高訪問量與點選量;

深入瞭解挖掘不同渠道的特性,分析渠道使用者偏好;

負責跟進整體專案開展和運營資料分析,形成定期報告、提出改善建議;

負責及時瞭解行業市場動態,瞭解競品動向,比較分析劣勢,要及時跟進,逐步擴大份額。

任職要求:

2年以上線上渠道運營推廣經驗或相關經驗,

具有敏銳的洞察力和優秀的市場開拓能力、業務推動能力;

對資料敏感高,具備資料分析整合能力,協調組合能力;

具有較強的商務拓展能力及溝通能力;具有良好的職業形象和職業素質;

有線上網路推廣經驗者優先,有網際網路金融、信用卡、保險產品、證券產品推廣經驗者優先;

渠道推廣專員的基本職責 篇14

職責:

負責公司全年市場推廣策劃以及在北京高校市場的渠道拓展

尋找並洽談高校推廣渠道,策劃和執行高校市場推廣活動(宣講會,諮詢沙龍等)

與學校學生會、社團或其他機構洽談合作

協助市場總監進行公司線上活動的運營

其他市場部日常工作

崗位要求

國家統招本科學歷,善於溝通,有極強組織協調能力

對市場拓展有濃厚興趣,有高校活動組織經歷者優先

有教育行業市場渠道工作經驗者優先

渠道推廣專員的基本職責 篇15

職責:

1、 制定針對平臺使用者的留存、活躍、增加使用者粘性的策略和執行方案;

2、 能夠針對不同使用者及不同的市場環境,結合遊戲產品特色提出相應的運營方案;

3、 制定運營推廣策略,並配合進行遊戲產品的推廣與傳播;

4、 負責開拓、維護遊戲供應商的合作關係,制定引進遊戲產品的商業方案,制訂運營策略、支付策略等,並針對市場的變化制定和調整後續運營計劃;

5、 負責運營團隊的建設與團隊管理,全面制定並實施相關人才培養策略。

任職要求:

1、 深入瞭解遊戲產品運營和推廣,有3年以上相關從業經驗;

2、 有過完整成功推廣運營至少一款遊戲的經驗,長期關注並熟悉各類遊戲;

3、 有良好的資料分析能力,對資料敏感,邏輯思維能力強,執行力強;

4、 具備豐富的遊戲推廣、渠道建設實踐經驗;

5、 能承受高壓工作,具備強烈的責任感和團隊合作精神;

6、 對各項運營指標敏感,並能夠使用相關工具分析資料做出正確的判斷。

渠道推廣專員的基本職責 篇16

職責:

1.配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,擴大品牌知名度;

2.策劃、組織並實施市場宣傳活動,總結報告的撰寫;

3.通過多種渠道蒐集潛在客戶資訊,並針對企業品牌及產品進行宣傳;

4.與銷售部門調研,調劑廣告投放;

5.根據校區需求,合理使用智適應校區津貼,監控智適應市場人員工作完成情況;

6.負責與社群、商超或異業的聯絡公關工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上培訓機構相關經驗,或2年以上銷售和市場開拓經驗;

2、良好的表達能力以及溝通協調能力,公關能力強;

3、性格外向,積極樂觀,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

4、吃苦耐勞;良好的抗壓能力,工作有激情,具備強烈的成功的意願;

5、市場營銷/商務/經濟專業優先;

渠道推廣專員的基本職責 篇17

職責:

1、熟悉網路推廣(行業論壇、部落格、新聞媒體)等方式,管理展示量、點選率、轉化率、轉化成本優化、ROI等推廣指標,確保達成既定目標;

2、負責制定產品上市推廣、預熱推廣、日常推廣的策略與方案;

3、熟悉百度/360/搜狗等搜尋引擎相關知識,以及排名機制和優化原則;

4、配合平臺活動,業務需求策劃事件營銷;

5、拓展線上各類新的推廣渠道資源,並對接維護已有的各類推廣渠道。

崗位要求:

1、1-2年平臺推廣銷售工作經驗;

2、具有較強的對競爭對手營銷活動的資料及效果的分析能力;

3、具有良好的資料化運營意識,具備及時調整和完善運營推廣策略的能力;

4、熟悉新媒體渠道,熟悉社交平臺運營模式及操作;

5、思路清晰,具有優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力、執行力。

渠道推廣專員的基本職責 篇18

職責:

1、負責產品在國內主流渠道(包含應用市場、SEM等)的廣告投放工作;

2、負責所管渠道的廣告投放管理、媒體資料監測、效果分析、優化調整工作;

3、深入瞭解國內主流媒體的廣告投放策略,對整體投放計劃提出改進意見;

4、對推廣帶來的使用者量以及質量負責,不斷優化,提高廣告投資回報率;

5、領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、具有較強文字表現能力,新聞學、傳播學類相關專業優化;

2、熟悉直播類、社交類、短視訊、泛娛樂等相關領域者優先,對內容廣告和市場敏感;

3、有過獨立策劃線上活動的經驗,有一定的文案功底;

4、有良好的職業素養,能接受較強的工作壓力,具有較強的團隊協作精神;

5、工作認真細緻,表達清晰。