職責:
1、基於公司戰略,開展與國內運營商業務拓展和合作構建,負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關係維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策瞭解、關係拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判,並維護商務合作關係,對整個商務合作的過程和結果負責,規劃合作專案計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件:
1、熟悉行業知識,有較強的創新能力,拓展新的渠道,瞭解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的戰略思維與商業敏銳度,較強的計劃性、協調能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;
2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關係 尋求加盟合作機會並完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關係,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
5、負責全國範圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,形象好氣質佳,口齒清晰,普通話流利;
2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。
職責:
1、策劃市場活動,並負責推進市場活動展開;
2、做好業務渠道的開發與維護,支援和維繫渠道關係,並完成業績指標;
3、利用內外部資源,收集、整理招商過程中的市場資訊、品牌資訊,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時瞭解市場變化,發現創新業態並進行研究和引進;
4、按照公司的經營計劃及戰略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務
入職要求:
1、高中及以上學歷,有渠道招商相關經驗者優先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團隊協作精神,抗壓力強,善於挑戰;
職責:
1. 負責軟體業務在所屬區域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、瞭解行業內代理商的相關資訊;
3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支援維繫渠道代理商合作關係。
任職要求:
1. 2-3年以上代理商渠道開發或網際網路行業銷售管理經驗;
2. 熟悉小程式產品市場動態及新零售體系,有渠道開發及管理運營經驗優先;
3. 熟悉網際網路、瞭解網路營銷市場的發展和商業應用;
4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
職責
1、負責代理渠道建設,靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;
2、發展代理商:在所負責區域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、佈局;
3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團隊,提供產品與業務培訓,參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定,指導代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的准入、調整、激勵、退出機制,實施代理商扶持政策,對代理商的業績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業績:通過拓展、管理代理商,激勵並幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大產品的市場佔有率。
任職條件:
1、大專及以上學歷,20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗,較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪,做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反映市場資訊;
5、負責客戶資料的蒐集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,並及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強、責任心強
職責
1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;
2、負責聯絡開發客戶,接待、專案介紹、洽談、簽約,並做好業務跟蹤;
3、能獨立完成招商專案的跟進、招商談判等工作,負責品牌的開發維護,市場資料分析,參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料,收集市場資訊,掌握同行業發展動態,協助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善,提供各種建設意見,提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有高階建材銷售行業檢驗者優先。
2、市場營銷等相關工作經驗,專科以上學歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗,有建材、塗料、家居、矽藻泥行業的優先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協調、組織能力,有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優先,可接受優秀應屆畢業生。
1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃,並進行目標分解;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系和規範;
4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;
5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;
1、負責公司POS機業務的區域拓展,客戶發展,區域運營的策劃制定及執行。
2、根據公司整體運營策略,提料出適合各區域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關係,及時反饋客戶資訊,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標,市場拓展計劃,稽核客戶的各種計劃並監督執行。
5,完成月度,季度和年底區域銷售預測,定期彙報工作情況。
6、建立完整的地區經銷商網路,整合資源實現公司銷售總目標。
主要負責帶領團隊完成區域的任務指標及招商相關工作;
負責區域內客戶的維護工作,定期總結客戶情況並上報,促進醫院銷量增長及開發新客戶;
做好市場調研及資料分析工作,關注行業動態,及時把握產品銷售機會;
積極溝通,協助上級和同事完成各項工作。
職責;
1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標,併為其結果承擔責任;
2) 參與制定年度銷售計劃,負責計劃的實施及監控,併為其結果承擔責任;
3) 根據公司對代理商的選擇標準,完成所轄區域代理商的篩選,報公司批准後執行;
4) 代理商銷售網路資訊、資料的收集、統計、分析,掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的瞭解及反饋;
6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;
任職要求:
1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;
2、常駐省會城市,兩年以上醫藥企業招商經驗;
3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;
4、具備雙跨產品招商或銷售經驗,對感冒類產品熟悉為佳;
5、熟悉當地市場和客戶情況
6、良好的職業道德,積極進取的工作熱情,精力充沛、果斷幹練、個性成熟。熟練使用辦公軟體。
職責:
(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額,發展分銷渠道、擴大銷售網路。
(2) 負責支援執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時瞭解他們的意見與資訊。
(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會,為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求:
1、專業不限,年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識,瞭解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰,有很強的進取心,工作態度積極,責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的高頻率出差。
1、根據公司提供的精準意向客戶資源,以電話、微信、QQ的形式聯絡客戶,介紹專案加盟條件,邀約客戶考察洽談簽約;
2、定期電話回訪,微信跟進,與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司,建立長期合作關係;
3、負責客戶來訪接待,協助部門領導對來訪客戶的現場洽談,簽約。
職責
1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟體銷售目標代理商,進行招商談判,完成招商制定的招商任務;
2、負責瞭解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;儘快促進代理商落實業務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略,渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料,並實時更新;
任職要求:
1、本科以上學歷,1年以上CRM軟體銷售B端招商工作經驗優先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;
職責:
1、建立和完善區招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強團隊優化、管理;
2、組織實施市場趨勢分析、競爭環境分析、相關行業資訊及加盟商動態分析,開拓優質全國加盟經銷商;
3、完成部門招商工作計劃、業績任務計劃;
4、負責將招商加盟任務合理分解,並負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場的各項費用預算,並在組織實施過程中進行費用控制;
6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估,主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網路的開拓與合理佈局;確保公司良性連鎖經營和拓展;
任職要求:
1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;
2.外埠加盟類相關區域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力,市場開發能力,具備獨立處理問題的能力;
4.資料分析能力強,能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。
1、負責商場建材招商蒐集新客戶的資料並進行前期跟進,通過電話和網路以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會併成交客戶。
2、負責團隊組建,幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;
3、負責與客戶進行初步招商事宜,負責客戶入駐意向的各項手續辦理。
職責:
1、負責建立開發渠道,開闢合夥人模式,致力於全國商家入駐平臺,打造標杆市場,完成公司下達的銷售任務,與合夥人建立的良好合作關係;
2、負責轄區內合夥人的日常管理和培訓,渠道的日常管理和關係維護;
3、維護並監管城市和合夥人,通過線上資料監控,結合線下走訪,對合夥人進行進行專業指導和答疑解惑,提升城市合夥人各項能力;
4、負責行業相關資訊的整理和彙報,關注行業競爭對手,收集分析報告,瞭解行業動態;
5、負責傳達總部運營思路,協助執行總部最新活動方案落地。
職位要求:
1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,形象良好;
2、善於溝通、具備團隊協調及管理能力,有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗,具備一定的培訓能力;
4、能夠適應出差,有合夥人資源優先。
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,並進行目標分解;
2、根據公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀,挖掘並開拓業務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區域,建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關係,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負責全國範圍招商工作,包括談判、簽約及合同執行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗,具有獨立工作能力,勇於接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;