保險內勤崗位職責（精選13篇）

保險內勤崗位職責 篇1

1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務諮詢;

2、負責單證資料的接收、複審、錄入等工作;

3、負責客服資料的接收、跟蹤;

4、負責各種報表、檔案的整理、歸類及存檔;

5、完成上級領導安排的其它工作。

保險內勤崗位職責 篇2

1、負責單證稽核整理及資料統計等工作;

2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

3、協助機構完善服務網路，構建差異化服務平臺;

4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關係;

5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

6、負責測算理賠損失金額，協助製作查勘評估報告;

7、負責協助提供理賠諮詢服務、統計分析相關業務資料;

8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤崗位職責 篇3

1、確保所分配保單的及時收費;

2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作;

3、負責所分配保單的復效服務工作;

4、完成各項續收任務，達到續期相關考核指標;

5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險內勤崗位職責 篇4

一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種檔案資料的列印、郵件收發，傳送，以及相關檔案，材料領取，儲存。

二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖並認真傳達。

三、將檔案資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱呼叫，並負責收發，登記，閱籤，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要檔案的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，並負責進行貫徹、培訓、監督執行

保險內勤崗位職責 篇5

1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

2、為客戶做保險需求狀況財務分析，並制定全套保險理財方案;

3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務;

4、為高階客戶市場提供個性化專業保險理財服務;

5、為客戶提供優質的售後服務，協助他們辦理收取保費、保險諮詢、保單保全、事故理賠等服務;

6、負責銷售渠道的開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃並舉辦相關業務活動。

保險內勤崗位職責 篇6

1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

2.接受案件委託，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、稽核存檔等工作;

6.案件統計工作;

7.與其他部門間的協調工作;

8.領導交待的其他工作。

保險內勤崗位職責 篇7

職責：

1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據經銷計劃，完成銷售指標;

4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

應聘要求：

1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

3、積極向上者優先錄取，有團隊精神;

4、沒有經驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

保險內勤崗位職責 篇8

職責：

1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務資料的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、 文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

2、 必備專業知識：有車險保險業務核保經驗，保險行業工作經驗者優先;

3、 相關工作經驗：1-2年車險保險業務核保工作經驗

4、 其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

保險內勤崗位職責 篇9

職責：

1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程

2、釋出公司的相關規定，配合領導工作

3、監督員工考勤，稽核和辦理請休假手續

4、管理公司資料檔案

5、協助實施員工培訓活動

任職要求：

1、大專學歷及以上，有相關工作經驗者優先考慮

2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神

3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識

保險內勤崗位職責 篇10

職責

1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵;

【任職資格】

1.國家統招大專以上學歷，人力資源管理或其他管理專業優先;

2.有保險行業管理經驗者優先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模組的管理;

4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力，良好的管理能力和決策能力。

保險內勤崗位職責 篇11

職責

1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

2、瞭解客戶服務需求資訊，進行有效跟蹤，做好售後指導和服務工作;

3、熟練解答客戶提問並落實問題，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅遊，節日禮品的發放，維護客戶關係，保持良好的溝通;

5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。

7、做好月度，季度工作內容的計劃，

【招聘要求】

1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2、具有較強的語言、文字表達能力;

3、具有有較強的協調和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

5、財務管理，市場營銷專業優先

6、有管理經驗者優先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

保險內勤崗位職責 篇12

1. 服務於中國人壽中高階老客戶，為其保單進行售後服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;

2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

3. 將負責的中高階客戶每月情況等賬目資訊做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;

4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;

5. 接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險內勤崗位職責 篇13

1. 服務於中國人壽中高階老客戶，為其保單進行售後服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務;

2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

3. 將負責的中高階客戶每月情況等賬目資訊做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;

4. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;

5. 接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。