銷售總監崗位的基本職責概述（精選13篇）

銷售總監崗位的基本職責概述 篇1

1、開發電力局或者供電局客戶群體，開發能源化工煤炭冶金方面客戶群體

2、主要銷售公司成套高低配電櫃產品、非標PLC系統，上位機系統

3、需要有電力行業或者煤炭、煤化工、建築行業客戶或者人脈資源

4、行業內銷售經驗2年及以上

5、有行業人脈資源者沒經驗也可

6、熱愛電氣行業，有較強的人際交往和協調能力，極強的解決問題能力

銷售總監崗位的基本職責概述 篇2

職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

3、與客戶建立良好關係，及時反饋客戶資訊，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，稽核客戶的各種計劃並監督執行;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、進行客戶分析，挖掘使用者需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;文字能力強，表達能力強。

2、具有3年以上市場營銷或管理工作經驗;具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，有豐富組建和培訓團隊經驗。

3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇3

職責：

1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

2.制定並組織實施完整的銷售方案;

3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4.組織銷售序列開發多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;

5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;

6.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘使用者需求;

7.協助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;

8.管理各區域銷售經理，並對其進行績效考核;

9.幫助各區域經理建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

10.對各區域經理進行業務指導和技巧培訓。

崗位要求：

1、具備塗料產業專業知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有塗料工程銷售渠道優先

2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關係等專業)

3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執行力強

4、能夠熟練使用各種辦公軟體，具備很強的資料分析能力及市場分析能力;

5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力

銷售總監崗位的基本職責概述 篇4

職位描述：

1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;

2、公司網路安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;

3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;

4、蒐集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;

5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;

崗位要求：

1、有5年以上相關領域產品的銷售經驗，有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關係及相應團隊管理經驗;

2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;

3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業心強;

4、很有強的溝通、協調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;

5、熟悉資訊網路安全產品市場及其產品;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇5

職責：

1、負責非標自動化裝置市場的開拓，發展新客戶;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、跟進銷售專案的進度，款項的回收;

4、收集客戶的問題，提交相關部門處理;

5、做好客戶關係維護，處理客戶投訴。

任職要求：

1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務、貿易等相關專業大專及以上學歷;

2、靈活、思路清晰，有客戶需求導向;

3、5年以上銷售工作經驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團隊意識強;

4、語言表達能力強，具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的能力;

5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業5年銷售經驗，業績突出並有一定的客戶資源者優先(該項不符合者勿投簡歷)。

6、有外資企業工作經驗優先考慮;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇6

1. 醫療器械國際市場銷售，根據公司戰略目標，規劃海外區域佈局，制定中長期發展路徑;

2. 分析行業發展現狀，制定國際區域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

3. 根據區域市場情況，分析制定當地市場的銷售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;

4. 規劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關係，醫療器械國際展會營銷，參加國際大型醫療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

5. 規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略，線上及涉媒品牌推廣及營銷;

6. 收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求，有效銜接產品經理和研發，支援新產品開發策略和國際市場策略;

7. 協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;

8. 生產和售後有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國際營銷中心的任務;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇7

職責：

1、接聽客戶對旅遊線路等產品資訊的諮詢電話，接受客戶對旅遊線路的預訂需求，處理訂單

2、能獨立完成客戶報名手續與操作

4、能運營維護OTA網站和後臺，拓展產品線，整理及維護產品資源

5、開拓和維護企業客戶

任職資格：

1、從事旅遊行業，有OTA線上旅遊相關工作經驗者優先錄用。

2、能熟練處理電腦檔案，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心

3、注重團隊協作，踏實認真，有進取心。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇8

職責：

1. 中層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 根據公司的戰略和銷售計劃，制定本區域銷售策略，制定營銷可實施方案，並確保有效在區域內執行;

3. 負責銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業務流程，培訓、考核各團隊績效，以確保人崗匹配並做到技能達標;

4. 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進，以達成公司整體目標;

5. 維護客戶關係，在新的經濟、監管與政策環境下，及時、準確的瞭解到客戶的核心需求的內容或變化，並提供專業的輔導與訓練;

6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研專案，為相關部門人員提供所需的市場資訊支援，善於發現與總結，向公司上層提出產品及流程優化建議;

8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優勢產品的市場佔有率，設計理財特色產品，擴大業務覆蓋率;

9. 完成工作報告及相關的業務彙報工作。

任職資格：

1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗，具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

4. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇9

1.根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批准後實施負責對市場的開拓等工作。

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。

3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。

4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售後服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

5.負責按公司規定，定期收集和反饋市場資訊，並提出合理化建議供公司領導決策。

6.對區域營銷費用負責。

7.根據市場情況，有權向公司提出業務員招聘申請，經公司同意後，負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核並根據對業務員日常表現，解對業務員的使用向公司提出合理化建議。

銷售總監崗位的基本職責概述 篇10

1、制定公司的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、負責所有區域的專案資訊收集，客戶發展;

3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰鬥力和激情的銷售團隊。;

5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計劃;

6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;

銷售總監崗位的基本職責概述 篇11

1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務

2、對接並管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售專案的評估和把控

3、負責專案的執行+合同+發票+回款管理：負責各專案內部提審，跟蹤稽核過程，有效管理

4、服務處理好合作夥伴各種需求，維護好合作夥伴相關業務關係

銷售總監崗位的基本職責概述 篇12

1、具有光伏行業相關銷售管理經驗

2、聽從總經理工作安排，參與制定公司營銷戰略

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃

4、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷

銷售總監崗位的基本職責概述 篇13

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計劃;

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。