1）負責電商渠道選品及產品分析、市場分析，並制定運營推廣方案；
2）負責日常維護、產品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算，並監督與執行；
3）負責根據公司年度經營計劃及部門工作目標，明確部門各崗位職責確保完成工作任務；
4）負責建立部門員工工作業績考核機制，以及部門培訓計劃，協作開展相關培訓提高員工素質和業務水平；
5）負責根據公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計劃，完成公司下達任務。
職責描述：
1、深入瞭解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規劃，帶領研發和包裝等職能部門開發新產品，以及新產品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展並落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數字化以及新媒體營銷推廣RIO產品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關工作經驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的品牌管理經驗，如有新產品開發上市經驗尤佳；
4、具有較強的專案管理經驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢於創新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所瞭解。
職責描述：
1、負責確定並落實個人業務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；
2、負責開拓及維護政府渠道關係，形成良好信任關係，以獲取專案資源；
3、負責市場調研並收集各類有價值的專案相關資訊，並記錄工作日誌；
4、負責對收集的專案資訊進行分析、研判，形成階段書面報告或專案專項報告；並配合部門負責人完成對具體專案的'評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進專案並根據需要對接專案其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理諮詢等）進行商務洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業優先；
2、具有良好的溝通能力，關係維護能力及優秀的談判技巧。
職位描述：
1、負責與客戶溝通，收集專案需求分析，負責組織專案整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；
2、負責專案的開發管理工作，指導、處理、協調和解決專案中出現的`問題，保證專案質量，並確保專案按時完成，對專案計劃，需求管理，整合專案實施全過程監控；
3、負責與專案組其他成員的良好溝通，確保專案團隊以高水平的專業技能和良好的狀態高效運轉
4、把控客戶需求變更，確保專案按預期目標交付。
任職要求：
1、大學本科以上，市場營銷、廣告學等專業優先考慮；
2、2—3年以上微信運營專案實施或諮詢顧問經驗；
3、有微信公眾號、商城的運營經驗；
4、邏輯性強，思維清晰學習能力強，能夠快速的學習新的技能。
崗位職責:
(一)專案市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對專案強弱、專案定價進行分析,對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)專案定位
1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對專案進行市場定位。
2、專案規劃建議。對產品進行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負責組織策劃、推進專案營銷推廣、活動等方案。
2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,並及時監督效果,確保方案貫徹落實。
3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進專案市場定位深化,對專案進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或專案相關策劃部門對接營銷策略、創意。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳媒等相關專業。
2、要求2年以上從事“房地產策劃”工作經驗,具備成功的'市場策劃案例者優先;
3、熟悉專案各銷售階段的策劃工作流程,掌握房地產專案全程營銷推廣技能、和市場、客戶分析能力;
4、優秀的專案統籌、執行能力,具備一定文案處理能力;
5、具備良好溝通協調能力,能承受較大壓力,適應出差。
1、向CEO彙報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。
2、參與戰略規劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;
3、組織建立營銷網路,完成公司制定的各項業績考核指標,指導營銷團隊的日常工作;
4、組織做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據,實現公司智慧城市行業資源的整合,
5、編制並按時向CEO彙報每月營銷合同簽訂、履行情況及經營指標完成情況;
6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門與公司其他部門的工作協調關係。
職責描述:
1、根據公司年度經營目標,完成專案下達的銷售目標;
2、負責統籌專案生命週期內營銷推廣方案;
3、負責專案推廣定位及方案(入市、專案、產品、開盤);
4、負責把控重點營銷節點活動(入市、產品品鑑會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、市場營銷等相關專業畢業;
2、具備2個以上專案操盤經驗;
3、具有團隊協助精神、執行力強。職責描述:
1、根據公司年度經營目標,完成專案下達的銷售目標;
2、負責統籌專案生命週期內營銷推廣方案;
3、負責專案推廣定位及方案(入市、專案、產品、開盤);
4、負責把控重點營銷節點活動(入市、產品品鑑會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、市場營銷等相關專業畢業;
2、具備2個以上專案操盤經驗;
3、具有團隊協助精神、執行力強。
主要職責:
1、根據專戶投資部業務發展需要,管理對應客戶資產,實現增值保值和做好風險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業績提升提供研究方面的支援;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執行投委會決議,推動部門業務發展;
4、參加重大產品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支援相關產品的銷售發行;
5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產品設計和開發,實現專戶產品的`順利發行;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷及專業:碩士以上學歷;具備證券從業資格;
2、4年以上證券從業經歷,對證券投資、研究有獨到、深入的瞭解。 固收投資經理主要職責:
1、根據專戶投資部業務發展需要,管理對應客戶資產,實現增值保值和做好風險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業績提升提供研究方面的支援;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執行投委會決議,推動部門業務發展;
4、參加重大產品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支援相關產品的銷售發行;
5、配合金融工程和市場相關部門,做好專戶產品設計和開發,實現專戶產品的順利發行;
6、完成領導交辦的其他工作。
職責描述:
1、負責提供意向獲取專案的有關定位及營銷策略建議。
2、負責把控專案定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就專案定位及戶型產品建議提出營銷意見。
3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調整建議,並組織實施。
4、根據集團戰略規劃和年度經營目標參與區域年度指標的制定和分解,並協助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況並提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產品的營銷分類有一定的認識。
2、熟悉地產業務,對地產行業及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經營的思維看待營銷管理的能力。
3、具備分解專案營銷規劃、制定相關工作計劃,並有較強的執行能力。
4、具備較強的組織、執行及協調溝通能力,帶領團隊完成業務工作目標。
1、有電話營銷或網路營銷管理3年工作經驗；
2、有良好的溝通和應變能力，積極樂觀，善於學習，能夠承受工作壓力；
3、有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度；
4、普通話標準，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業相關工作經驗優先。
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內佔有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍並管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮；
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業務開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟體操作
崗位職責
1、負責達成銷售任務目標，提高公司產品市場佔有率及知名度；
2、依託公司產品技術，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘使用者需求，完成客戶的開發和市場拓展，並與客戶間建立良好的長期合作關係；
3、完成部門合同的談判與簽訂，並監督專案開發建設，直至專案成果交付；
4、迅速反饋目標市場客戶的資訊；根據市場業務發展，提出建議和意見；
5、參加各類展會，收集客戶資料；
6、做好大客戶的諮詢和相關服務，並及時處理大客戶投訴等事宜；
7、負責建立大客戶資訊檔案和管理工作，並進行科學的.客戶關係管理，及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發和管理相關工作經驗；
2、對銷售工作有較高的工作熱情和創業熱情，能獨當一面，執行能力強；
3、有超強的學習能力和成長潛力，具備一定的專案推進能力；
4、具備良好的溝通、談判技巧，並能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
工作職責：
—負責微信支付當前的年度整合營銷專案的規劃與組織執行；
—負責探索更多基於支付品牌及面向海外/行業市場（商家）聯動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；
—收集行業資訊，結合行業洞察與業務現狀，進行營銷策略分析與營銷專案規劃；
—負責專案管理及執行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升專案影響；內部協調產品、技術、設計、創意等資源推動專案實施併為專案效果負責；
任職要求：
具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經驗，具備大型品牌營銷案例完整經驗優先；
具備一定行業市場洞察，有2B的營銷策劃經驗優先；
在品牌創意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業領域具備至少一樣突出專業優勢；
具備樂觀及積極的心態，抗壓能力強，善於溝通與協作；
職責描述：
一、負責公司的官方網站、微博和其他數字/社交媒體管理運營，包含官網改版、日常維護、內容管理、活動策劃、粉絲互動、資料分析、規章制度等；
二、制定年度數字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限於sem，seo，品牌合作等）提升網站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關注度。
三、及時瞭解行業內數字/社交媒體的動態，不斷學習數字/社交媒體的運營方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。
四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。
五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯合營銷機制；協調內部資源，與數字銷售團隊及集團數字營銷團隊保持良好溝通協作，確保數字營銷推廣計劃順利執行。
六、負責撰寫呈交監管機構和各部門的數字/社交媒體相關工作報告。
七、執行部門交與的其他工作。
任職要求：
一、本科以上學歷；
二、五年以上工作經驗，三年以上數字營銷領域相關工作經驗；
三、具備創新思維和數字營銷活動策劃能力；
四、有adobe / sitecore平臺使用經驗優先；
五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟體；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。
六、優秀的英文聽說讀寫能力；
七、具有優秀的溝通協調能力、執行力、敬業精神與團隊合作精神；
八、能承受一定的工作壓力。
職責描述：
1、負責指定區域的市場開發；
2、根據銷售目標，制定所轄區域銷售目標分解並執行完成；
3、負責銷售區域濃縮料、預混料、教保料、中草藥新增劑等產品的市場拓展、客戶資訊收集、分析和跟進；
4、負責客戶的'全程維護。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，動物營養、畜牧獸醫、動物科學、動物醫學、生物技術、生物工程、市場營銷等相關專業的應屆生；
2、1年以上飼料銷售經歷，具有較強的溝通、攻關能力和團隊協作能力，執行力強，吃苦耐勞、有上進心，能適應長期出差；
3、湖南、湖北、河南、山東等區域市場資源的銷售精英和代理商優先。
知識管理
1.掌握市場需求發展趨勢,為產品研發和市場營銷提供支援,以及開展與合作伙伴的聯合市場活動,策劃組合營銷。
2.負責公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳。
3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,並組織實施,實現產品推廣和市場宣傳。
4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
5.策劃與組織實施各種市場調研活動,對行業發展趨勢和相關產業進行分析,發現行業的存在發展機會與威脅,以及組織對戰略專案的調研和分析,發掘市場需求和變化,並完成相關可行性報告。
6.有明確開闊的營銷思路。
職位要求:
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
2、電子商務專業,有市場策劃工作經驗;
3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
4、瞭解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟體。
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1.組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）確認直接下級提交的.用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
B.面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
（3）組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3.培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4.績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5.工作溝通
（1）彙總工作報告，並與總經理進行資訊溝通，同時將這些資訊傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6.激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7.經費稽核與控制
（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9.表現領導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
職責描述：
1、制定非車險渠道業務發展戰略規劃，確保年度渠道業務目標的實現；
2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；
3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；
4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；
5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；
6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續期客戶專項服務；
7、負責制定全轄非車險業務推動方案並組織實施；
8、負責非車險產品研發需求管理；
9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃並組織實施；
10、完成領導交辦的`其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業。
專業知識：具有非車險銷售管理經驗，瞭解市場狀況，熟悉渠道業務發展規律。
工作經驗：5年及以上產險及壽險公司銷售管理工作經驗。
技能要求：較強的市場拓展、組織協調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業，熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關專案的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責：
1、深入瞭解行業，把握最新資訊，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關係，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，並對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
崗位職責：
1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠端或現場技術支援；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，並隨業務發展變化進行優化及調整；
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施；
4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業務需求，進行培訓專案調研、設計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；
3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
4、能夠獨立設計開發培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；
6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅遊，每月組織各類體育和娛樂活動。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋營銷總監；
2、據專案情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；
3、控制並管理銷售團隊的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、專案經驗，較好的個人形象及職業素養；
2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全域性的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關係協調能力，對突發事件具有應變處理能力；
4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
崗位職責:
1、參與區域戰略規劃,提出建議並參與決策;
2、根據年度經營計劃,組織編制區域營銷部整體工作計劃,並負責監督落實;
3、負責區域內傳統住宅專案,主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;
4、組建區域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;
6、完成領導交辦的.其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;
2、3年以上知名房地產開發企業同崗位工作經驗;
3、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
4、全程獨立主持過3個以上大型房地產專案的營銷管理工作,有房地產專案調研、策劃、推廣工作經驗;
5、善於創新,具備優秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;
6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。
一、崗位職責
1、開展巨集觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標杆企業、競爭對手、重點樓盤市場資訊的收集及分析。
3、負責專案的前期調研和初步專案定位。
4、負責專案的整體營銷策劃工作,組織市場調研,擬定營銷策劃方案及預算,並組織評審。
5、依據企業總體經營計劃編制營銷戰略規劃並提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計劃並組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時瞭解下屬的工作進度,監督、檢查營銷計劃的執行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方採購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28週歲-35週歲
2、學歷要求：市場營銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上,管理經驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經驗,操盤過一線城市別墅專案者優先。
4、熟悉市場營銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟體,房地產相關知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的'建議。
2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網路建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理稽核,經總公司審批後組織實施。
3.組織收集市場銷售資訊、新產品開發資訊、客戶反饋資訊,以及進行競爭對手戰略分析。
4.負責區域營銷網路的建設、市場開發以及客戶關係的維護。
5.負責重大專案的營銷工作,參加商務洽談。
6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。
7.按時向總經理彙報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。
8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。
9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領導交辦的其他工作任務。
職責描述：
1、操盤營銷活動的創意策劃，並以PM角色協調各部門共同執行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，製造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣並強化品牌知名度；
3、收集同行業資訊，捕捉時事熱點，快速響應社會趨勢進行營銷活動策劃，並進行玩法創新；
4、監督營銷活動效果執行，並有針對性進行資料分析，提供可行的改進方案，提升質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經驗，具備跨區域連鎖門店相關經驗，有電商經驗者優先， 有媒體/4A策劃經驗優先
2、有較強的'策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷
3、具備豐富的使用者洞察力，善於從多角度發現、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協調管理
4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。
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