渠道銷售主管的具體職責（通用15篇）

渠道銷售主管的具體職責 篇1

職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶資訊群;

2、瞭解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;

4、維繫好新老客戶關係。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業優先考慮;

2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢於挑戰;

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管的具體職責 篇2

職責：

1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，並監督執行

2 根據公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，並督促完成

3 開拓新市場，增加公司渠道銷售範圍

4 協助客戶關係的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5 督導拓客執行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)

崗位要求：

1 大專及以上學歷,優秀者刻適當放寬學歷要求

2 1年以上渠道管理經驗

3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4 善於主動溝通

渠道銷售主管的具體職責 篇3

職責：

一、渠道開拓及維護

(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業專案合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

(3)高階異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

二、市場調研與反饋

(4)進行城市市場調研與資訊分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措並向區域、店面反饋相關資訊。

三、資料日常統計工作

(5)日常對資料的統計工作，通過資料分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

任職要求：

1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;

2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;

4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;

5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

6、責任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管的具體職責 篇4

職責：

1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定製專業的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售後客戶服務工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關係。

4、擔任團購部主管職務，協助團購總監製定並完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃並實施;

6、建立和完善重點客戶資訊檔案，制訂VIP客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強，並具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道銷售主管的具體職責 篇5

職責：

1、負責蒐集新渠道的資料並進行溝通，開發合作渠道;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關係。

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。

渠道銷售主管的具體職責 篇6

職責：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

2.負責對渠道合作者提供持續支援，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管的具體職責 篇7

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商資訊，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、稽核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行並完成產品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游使用者;

6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場營銷專業優先;

2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理應用軟體經驗者優先。

渠道銷售主管的具體職責 篇8

職責：

1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

4、 根據渠道的相關資料(進貨、庫存、零售等)、月度競品資料和客戶資料，進行零售資料分析，發現增長機會;

5、 執行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

2、瞭解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管的具體職責 篇9

職責：

1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、營銷專業優先錄用。

渠道銷售主管的具體職責 篇10

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、在所管轄區域建立、完善分銷網路並提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等資訊;

5、經銷商及零售客戶的合作關係維護及發展;

6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;

7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟體

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管的具體職責 篇11

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀者優先，

4、優秀者可放寬條件。

渠道銷售主管的具體職責 篇12

職責

1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況

6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

7、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管的具體職責 篇13

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、專案協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管的具體職責 篇14

職責

1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管的具體職責 篇15

職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關係，提高合同額和利潤率;

5、負責協調各種內部、外部資源，解決在專案實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對專案回款過程的監控和執行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，瞭解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

8、上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子資訊、通訊類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執行能力

3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。