渠道銷售主管崗位的職責表述（通用20篇）

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇1

職責：

1、承擔團隊年度銷售指標;

2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

3、確定部門目標分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責保險渠道和客戶的開發與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

2、1年以上保險公司從業經驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇2

職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，並積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平臺的良好關係，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，並及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟體，有一定資料分析能力，能製作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇3

職責：

1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶;

2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場資訊，向客戶傳遞公司產品和服務資訊;

3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案的實施與執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業從業經歷者優先考慮，條件優秀者可適當放寬;

2、有豐富的客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關係和客戶資源;

3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力;能吃苦耐勞，勇於挑戰高薪;

4、無不良從業記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇4

職責：

1、熟悉掌握區域內經銷商分銷網路及終端小店的資料;

2、區域內終端網點的拜訪及維護，開發終端網點並及時向渠道經理反饋行業內產品資訊;

3、終端店生動化陳列於產品銷售;

4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。

5、每月按時完成公司下達的銷售任務。

任職資格

1、2年以上快消品從業經驗;

2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較瞭解;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

4、具有很強的抗壓能力和學習能力。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇5

職責：

1、貫徹落實公司全年銷售任務，執行銷售計劃，分解任務指標、執行任務;

2、負責銷售團隊工作的執行，及時處理相關問題;

3、負責銷售團隊業務技能培訓;

4、協助銷售員配合過單、資源合作及稽核、員工狀態，溝通解決;

5、負責銷售團隊工作計劃、資料總結、問題分析、方案制訂及問題解決;

6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，良好的職業道德;

2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇6

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6. 熟練使用Office辦公軟體，以及網際網路瀏覽;

7. 有較強的專案策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇7

職責：

1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

2，維護公司後臺軟體系統，加大我們線上產品推廣;

3，負責渠道人員關於租房合同的簽訂。

4，協助上級完成其它工作任務。

任職要求：

1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，願意接受工作挑戰;

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇8

職責：

1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、營銷專業優先錄用。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇9

職責：

1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶群並推動銷售轉化;

2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關係，助力專案品牌傳播與產品推介;

3、負責對接渠道合作公司，為專案去化帶來穩定客源;

4、協助競品專案的跟蹤與研究，反饋市場資訊並提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;

3、熟悉專案開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇10

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品;

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;

5、採用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通後完成銷售任務;

6、對聯絡好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

4、聲音動聽，普通話標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

6、具有辦公裝置、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇11

職責：

1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;

5. 從資料中發現問題，持續優化策略和計劃。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;

2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢慾望，有明確的結果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有SaaS軟體，網際網路相關行業從業經驗者優先;

7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇12

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售範圍;

4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。

2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。

3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇13

職責：

1、負責對應渠道業務推廣;

2、根據經理下達營銷計劃，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍;

4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、完成領導交付的其他工作事務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性別不限;

2、2年及以上渠道銷售經驗;

3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇14

職責：

1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

4、 根據渠道的相關資料(進貨、庫存、零售等)、月度競品資料和客戶資料，進行零售資料分析，發現增長機會;

5、 執行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

2、瞭解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇15

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇16

職責：

1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

3、組織社群、公園、超市等各個埠的義診活動。

4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

5、建立及維護客群關係。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受並適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇17

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場資訊，監控和反饋競爭對手的資訊;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連線起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇18

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售資料並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇19

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模組的銷售目標達成;

2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查並分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關係，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場資訊、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的職責表述 篇20

職責：

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

任職資格：

1.市場營銷相關專業大專以上學歷;

2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。