渠道銷售主管的主要職責說明（精選16篇）

渠道銷售主管的主要職責說明 篇1

職責

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導並執行

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立專案企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係

5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

任職要求：

1、從事2年以上旅遊房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管的主要職責說明 篇2

職責

1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;

2、通過客戶關係建設，進行行業深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標;

3、負責商務檔案的製作，渠道商及客戶資料的管理工作;

4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業務對接工作;

5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。

任職資格

1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業;

2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;

3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業務;

4、敢於承擔責任，積極進取，勇於接受挑戰。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇3

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品;

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;

5、採用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通後完成銷售任務;

6、對聯絡好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

4、聲音動聽，普通話標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

6、具有辦公裝置、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇4

職責：

1-負責公司義大利品牌的上海區域高階裝飾公司、個人設計工作室的運營、維護工作;

2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標並監督管理好團隊完成整體業績;

3-策劃並推進本裝飾渠道的營銷活動;

4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;

5-帶領好團隊完成團隊績效考核並完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1-專科及以上學歷，1年以上高階品牌【衣櫃、櫥櫃、地板、衛浴、家居、木門】等行業從業經驗。2年以上海地區家裝公司合作開發、維護經驗;

2-具有較好的公關能力、責任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經驗;

3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟體，具備CAD操作佳。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇5

職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，並積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平臺的良好關係，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，並及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟體，有一定資料分析能力，能製作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇6

1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

2)熟悉所在專案的銷售的基本資訊，及重點推售專案的賣點、答客問;

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發專案宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準時提交當天匯入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇7

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、在所管轄區域建立、完善分銷網路並提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等資訊;

5、經銷商及零售客戶的合作關係維護及發展;

6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;

7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟體

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管的主要職責說明 篇8

職責：

1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;

2、管理責任內的渠道市場，並完成公司下達的銷售目標與管理目標;

3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

4、負責區域市場客戶資訊的採集與完善，客戶信用評估;

5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場資訊;

7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

8、其他相關工作。

任職資格：

1、大專以上學歷;

2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗，資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;

3. 對網路互動營銷及社會化媒體營銷有深入瞭解及個人見解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網路營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

5、承擔壓力，責任感強，勇於挑戰銷售壓力。

6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管的主要職責說明 篇9

職責：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

2.負責對渠道合作者提供持續支援，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇10

職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等)，並積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平臺的良好關係，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，並及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟體，有一定資料分析能力，能製作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇11

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售資料並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管的主要職責說明 篇12

職責：

1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網咖、學校及高階娛樂場所、高鐵高速服務區等;

2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動並推動執行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系並維護渠道價格體系;

4. 定期規劃出對餐飲渠道、網咖、高階店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

6. 按照公司要求收集渠道資訊，製作相關報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學歷;

2. 熟悉和操作過餐飲、網咖和封閉式渠道，有一定的人脈關係和合作的客戶網路;

3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的瞭解;

4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管的主要職責說明 篇13

職責

1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，勇於挑戰。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇14

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模組的銷售目標達成;

2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查並分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關係，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場資訊、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道銷售主管的主要職責說明 篇15

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管的主要職責說明 篇16

職責：

1、貫徹落實公司全年銷售任務，執行銷售計劃，分解任務指標、執行任務;

2、負責銷售團隊工作的執行，及時處理相關問題;

3、負責銷售團隊業務技能培訓;

4、協助銷售員配合過單、資源合作及稽核、員工狀態，溝通解決;

5、負責銷售團隊工作計劃、資料總結、問題分析、方案制訂及問題解決;

6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，良好的職業道德;

2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;

3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。