職責:
1、協助市場部經理開發渠道,並做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,並給予培訓和指導;
3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格:
1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和資料運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮
職責:
1. 維護電視臺渠道,保證節目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產品銷售方案,節目編排、製播會、現場直播。
3. 協調公司各部門資源,完成產品圖片拍攝、產品視訊拍攝,節目資料製作等相關資料;
4. 按時製作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;
5. 跟進每檔節目的促銷支援及資訊反饋,籌劃後期節目安排;
6. 聯絡倉庫帶操、現場帶操、廠代;
7. 時刻關注貨品庫存量,協調各個臺貨品調配;
8. 根據節目及時督促到貨時間與發貨。
任職要求:
1. 教育背景:大專以上學歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;
3. 有團隊協作能力,工作細心,有較強的溝通能力。
職責:
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案並完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高階客戶。並與客戶建立長期良好聯絡。為高階客戶提供全方位服務;
4、支援公司各種金融投資專案的市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮
職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關係,提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源,解決在專案實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、負責對專案回款過程的監控和執行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,瞭解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子資訊、通訊類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、週報表、月報表,並協助收集、分析本競品的終端活動資訊;
5、對門店進行週期拜訪,並建立良好的客情關係;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務型別工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟體;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
職責:
1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護,包含連鎖餐飲企業、酒店、網咖、學校及高階娛樂場所、高鐵高速服務區等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃,策劃活動並推動執行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系並維護渠道價格體系;
4. 定期規劃出對餐飲渠道、網咖、高階店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;
5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓,提高經銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道資訊,製作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網咖和封閉式渠道,有一定的人脈關係和合作的客戶網路;
3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的瞭解;
4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;
5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),並積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關係,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,並及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟體,有一定資料分析能力,能製作分銷運營表及銷售排行分析表。
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商資訊,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的製作、稽核,渠道策略的定製、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發及拓展客戶,執行並完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游使用者;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷,有5年以上的工作經驗,市場營銷專業優先;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業務;
3、敢於承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇於接受挑戰;
4、能接受並適應出差;
5、有銷售管理應用軟體經驗者優先。
職責:
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略,並制定相應的實施方案,提供渠道服務支援;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3與專案進行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題,注意維繫企業的聲譽。
任職要求:
1.市場營銷相關專業專科以上學歷;
2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.具備良好的人際關係處理能力。
職責:
1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;
2. 管理促銷員,並對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和資料;
3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1. 高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;
3. 熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨立工作和處理問題的能力;
職責:
1、 管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
職責
1、負責公司的招商工作,領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,佈置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標,並監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
職責:
1、根據專案需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道資訊,開發新加盟分校,開拓省內外新市場;
2、制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助專案完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,並不斷開拓市場及新渠道;
4、根據專案需要負責專案銷售工作,建立專業化的渠道銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;
2、有2年及以上的渠道銷售經驗,具備一定的市場推廣經驗和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實施培訓專案;
3、性格堅韌,具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業,具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
職責:
1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況,確保所轄區域訂單的執行質量,指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售後等全過程服務;
3、 協調、處理零售安裝、售後服務及各類投訴,維護客戶關係,提升品牌形象; 拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網路 ;
4、依據公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。
6、 反饋市場資訊及使用者對公司產品的意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支援工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求:
1、學歷:高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強,對任務目標有超強責任感。
職責:
1、負責蒐集新渠道的資料並進行溝通,開發合作渠道;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道,維護長期合作關係。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
職位要求:
1、能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有銷售工作經驗者優先。
職責:
1、所負責區域和渠道的新客戶開發;
2、已合作客戶的可持續發展和服務,包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售資料並及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
職責:
1、負責線上中介渠道,集團官方渠道,和其他線上渠道的資訊釋出,宣傳和招租工作;
2、從線上釋出,邀約,現場接待看房到最終談判簽約,完成銷售招租的一條路服務,實現招租目標
3、基於行業經驗和資料產出分析,根據總體策略目標對不同專案確定各類獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源,確立具體的費用標準等,以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的資訊管理體系,掌握不同渠道的發展動態,有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材,完成年度培訓目標。
任職資格:
1、 有B2B銷售工作經驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力,協調能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。
職責:
1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執行;
3、 解決現場突發問題,做好客戶、現場和總部的溝通工作
4、 根據渠道的相關資料(進貨、庫存、零售等)、月度競品資料和客戶資料,進行零售資料分析,發現增長機會;
5、 執行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上銷售崗位工作經驗;
2、瞭解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。
職責:
1、貫徹落實公司全年銷售任務,執行銷售計劃,分解任務指標、執行任務;
2、負責銷售團隊工作的執行,及時處理相關問題;
3、負責銷售團隊業務技能培訓;
4、協助銷售員配合過單、資源合作及稽核、員工狀態,溝通解決;
5、負責銷售團隊工作計劃、資料總結、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,良好的職業道德;
2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗,狼性有拼勁,能自己組建團隊;
3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;
4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;
5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。
職責:
1、負責對應渠道業務推廣;
2、根據經理下達營銷計劃,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售範圍;
4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作,促成訂單;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;
6、完成領導交付的其他工作事務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經驗;
3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。
職責:
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式,負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動,分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源,開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作,達成業績指標;
6、掌握分銷商情況,能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);
7、制定分銷商的具體支援措施及分銷活動策劃,協助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓,保證分銷商服務質量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業市場開發經驗,熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差並完成相應業務指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;
6、具有較強的組織溝通協調能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。
職責:
1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2. 負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;
3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;
4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標並負責落實;
5. 從資料中發現問題,持續優化策略和計劃。
任職要求:
1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;
2. 人際溝通能力強,有極強的目標導向;
3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢慾望,有明確的結果導向;
5. 要求能適應高強度的加班工作;
6. 具有SaaS軟體,網際網路相關行業從業經驗者優先;
7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創業精神。
職責:
1、負責匹配政府機關,企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要,量身定製專業的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售後客戶服務工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關係。
4、擔任團購部主管職務,協助團購總監製定並完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責團購渠道的開拓和維護,進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃並實施;
6、建立和完善重點客戶資訊檔案,制訂VIP客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況,制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃,分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責任心強,並具有較強的客戶服務意識,形象好、氣質佳;
職責:
1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道,完成銷售業績回顧及回款任務;
2、管理和維護經銷商,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,並進行客戶滿意度調查;
4、對經銷商的銷售人員進行培訓,以達到了解產品、銷售產品的目的;
5、對修理廠的機修工進行培訓,以達到了解產品,容易向車主推薦我們的產品的目的;
6、銷售管理:負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,會開車有C1及以上駕駛證優先;
2 、兩年以上銷售工作經驗,有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;
3 、良好的市場拓展、專案協調、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責任感。