渠道拓展主管的工作職責（通用15篇）

渠道拓展主管的工作職責 篇1

職責：

1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、 協助部門副經理開展渠道拓展、資料收集、洽談、簽約等工作並進行資料彙總與提報;

3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;

4、 負責撰寫渠道營銷活動方案並落實、執行;

5、 負責組織定期渠道分銷會議;

6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

7、 負責渠道資料的建檔與存檔工作;

8、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;

2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

渠道拓展主管的工作職責 篇2

職責：

1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

2.維護公司分銷加盟客戶關係並對渠道進行管理與監督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支援措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

5.負責B2B平臺日常操作規範及流程，並給客戶相關指導。

任職要求：

1.大專以上學歷，專業不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

4.有一定的團隊管理經驗;

5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。

渠道拓展主管的工作職責 篇3

職責：

1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，並對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關係，達成聯銷渠道任務;

3、根據專案運營計劃，制定渠道分銷方案，針對專案及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。

4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.

任職要求：

1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關係;

2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善於組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展主管的工作職責 篇4

職責：

1、執行公司的渠道拓展計劃;

2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;

3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

4、負責為專賣店收集市場資訊及渠道資源;

任職資格：

1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;

2、熟悉高階家居建材行業渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;

5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細緻、敬業、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展主管的工作職責 篇5

職責：

1、熟練掌握公司推廣的專案並通過自有渠道、資源挖掘潛在高階群體的客戶群，建立高階客戶群合作(如金融、海外房產、高階會所、協會、教育培訓等方向)，並協助銷售部門進行銷售轉化;

2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，並簽訂合作協議;

3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關係，進行客戶資訊跟蹤及彙報工作;

5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，並推進市場活動展開。

6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支援工作;

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1、本科或以上學歷，曾從事高階人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;

2、市場嗅覺敏銳，善於發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;

4、有高階資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。

渠道拓展主管的工作職責 篇6

職責：

1、負責公司網站的SEO優化，提出相關優化方案;

2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名;

3、研究和監控競爭對手搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案;

5、不斷開拓網站的外部連結，提升網站的PR值、alexa排名;

6、負責對內容、構架及程式碼等進行優化，注重內鏈外鏈的建設，分析搜尋引擎流量，有效支援運營產品發展。

任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上同等職位經驗;

2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜尋引擎的基本排名規律，並精通以上各類搜尋引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部連結優化，，並有成功案例;

3、熟悉網站建設的相應技術;

4、對新技術有快速的學習能力，能持續關注搜尋引擎的發展及最新動向;

5、根據網站不同產品制定關鍵字策略，協調推廣專員進行實施，並進行監控，對方案不斷進行持續調優;

6、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優質的外鏈資源。

渠道拓展主管的工作職責 篇7

1、規範接診流程一體化，監督和不斷優化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;

2、負責前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;

3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;

渠道拓展主管的工作職責 篇8

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高階客戶活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

渠道拓展主管的工作職責 篇9

職責:

1、負責桌面計算機軟硬體裝置(計算機、印表機、掃描器等)安裝、配置、升級、執行維護與管理，保障桌面系統正常執行，滿足日常工作的需要;

2、負責對網路裝置、伺服器及安全系統等執行監控與管理，負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;

3、負責電話、視屏會議系統的執行維護與管理;

4、尋找並管理供應商，提高供應商服務配合度，保障裝置正常執行;

5、撰寫運維技術文件，統計整理運維資料。

任職資格:

1、大專及以上學歷，計算機相關專業，有房地產IT經驗者優先;

2、具備優秀的計算機軟、硬體知識，能夠快速判斷軟、硬體故障並解決;

3、具備網路基礎知識，對相關網路裝置及綜合佈線有一定了解

4、具備良好的服務意識，具有資訊安全防範意識，對網路、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。

渠道拓展主管的工作職責 篇10

職責：

1、收集客戶/渠道/售點市場資訊，提交分析報告，篩選潛在客戶;

2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;

3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的配送服務;

4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執行促銷;

5、協同客戶或獨立拜訪重點門店，瞭解門店執行現狀，和客戶一起制定改善建議並跟進執行

6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;

7、 領導安排的其他工作

任職要求：

1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者，有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;

2、 身體健康、無不良嗜好;

3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟體;

4、 踏實肯幹、善於溝通，積極向上，為人誠信;

5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;

6、 團隊意識和集體榮譽感強

渠道拓展主管的工作職責 篇11

職責：

1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜尋排名為工作成果;

2、根據專案需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地並追蹤推廣效果;

3、通過專案討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天彙報工作內容，每月彙總綜合運營資料報告;

4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

5、建立網站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網站 SEO 歷史資料，通過衡量轉化率、關鍵詞跟蹤及日誌檔案分析，為SEO 策略、過程及結果優化提供支援，並提出合理的網站調整建議

6、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

任職要求：

1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;

2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;

3、熟悉使用普及率較高的建站程式如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

4、瞭解前端程式碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，瞭解通用伺服器如apache,nginx,IIS等;

5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

6、熟悉網站建設流程優先。

渠道拓展主管的工作職責 篇12

職責：

1. 負責公司網路建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火牆等;

2. 負責公司內部伺服器搭建和維護，及專案需求的伺服器搭建;

3. 負責公司電腦、印表機、弱電、機房、桌面等維護;

4. 負責公司各系統維護，包括OA、企業郵箱、U8;

5. 負責公司新員工入職及離職手續辦理，包括賬號開關、電腦及其他裝置配件發放;

6. 負責公司內部電子裝置採購、資產管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視訊裝置的安裝部署支援;

8. 與各個部門溝通交流完成公司及專案相關工作。

任職要求：

1.本科或以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗;

2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經驗，瞭解通道及功率理論及除錯;

4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell指令碼及各服務安裝配置;

5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

渠道拓展主管的工作職責 篇13

職責：

1 負責商管公司廣場應用系統的實施與推廣工作;

2 負責商管公司廣場應用系統的支援與維護;

3 負責參與廣場電商相關工作;

4 負責管理類資料分析與資料支援;

5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;

6 及時完成其他所交付的工作。

崗位要求：

1 全日制大專及以上學歷，計算機、電子技術、自動化控制等相關專業;

2 一年以上大型連鎖企業或商業企業工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;

3 熟悉商業運營ERP、POS收銀系統等系統應用與維護;

4 具有一年資料庫使用經驗(Oracle、SQL Server);

5 精通辦公系統的應用;

6 熟悉國家、地區關於資訊方面的法律法規;

7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務意識，思維敏捷;

渠道拓展主管的工作職責 篇14

工作職責：

1.負責到期系統出具對賬單。

2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

5.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

賬務處理、憑證列印和整理

6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、列印和整理;

7.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

任職要求：

1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

2、工作認真、仔細、有責任心

渠道拓展主管的工作職責 篇15

職責

1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

2、負責公司辦公裝置和網路維護與管理;

3、負責公司資訊專案建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。