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銷售主管崗位職責(通用18篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.16W

銷售主管崗位職責 篇1

1.帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業績;

銷售主管崗位職責(通用18篇)

2.貫徹執行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

3.根據所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據銷售資料持續優化策略和計劃;

4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

5.前期獨立完成個人業績;

6.完成上級規定的其他工作;

銷售主管崗位職責 篇2

1)負責陌拜和接聽電話,挖掘家長實際需求,將學校服務模式介紹給家長,預約家長以及學生;

2)接待來訪家長,面對面與家長溝通,給家長和學生提供專業諮詢,並達成課程銷售;

3)保持與已簽約家長的良好關係,進行保單,續費,引導和推薦;

4)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;

5)策劃組織校區渠道拓展,進行團隊管理,培訓員工,組織員工完成團隊業績;

銷售主管崗位職責 篇3

1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃,有阿里巴巴國際站相關營銷經驗,能獨立操作店鋪,有能力搭建銷售團隊,帶領團隊,開拓海外市場;

2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究,提出應對措施,做出可行性分析報告;

3、通過阿里巴巴後臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業熱門關鍵詞,建立詞庫,提高店鋪轉化率;

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率資料進行分析,及時對店鋪細節進行改進;

5、熟練使用網站分析工具,對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發

6、負責使用者行為分析,對使用者訪問流量日誌進行資料提取,分析使用者的行為特徵,為不同型別的使用者提供相應的運營建議

7、及時收集客戶使用的反饋資訊,實時改進。

銷售主管崗位職責 篇4

1、銷售主管直接對銷售經理負責;

2、現場銷售經理不在場時,自動擔當銷售現場經理職責,並對現場負管理全責;

3、彙總銷售資訊及時反饋;

4、監督置業顧問行為規範、接待程式規範;

5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃;

6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管崗位職責 篇5

1、根據校區的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;

2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作,確保關單順利完成;

3、負責諮詢部業務培訓,規範業務話術,解決內部業務出現的問題;

4、與客戶進行溝通,正確掌握客戶需要,做好職業規劃引導,引導客戶參加培訓課程;

5、定期對客戶檔案進行分析、整理,定期跟蹤、回訪;

銷售主管崗位職責 篇6

1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的醫院渠道客戶,並對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

銷售主管崗位職責 篇7

1、銷售團隊的日常管理;

2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務;

3、負責應收賬款的及時回收;

4、及時發現並反饋異常,跟進異常的處理;

5、協助部門經理維護、管理好公司客戶;

6、部門領導安排的其它事務處理。

銷售主管崗位職責 篇8

1. 積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃,完成銷售任務,合理分配和實施銷售費用預算;

2. 根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

4.制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

5. 新客戶開拓和上量維護(包括資訊資料收集、提交),開展必要學術推廣,向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關資訊以提高市場份額;

6. 學習產品知識和提高工作技能,樹立良好的公司和產品形象

7. 完成上級交付的其他任務

銷售主管崗位職責 篇9

1、通過網路渠道、平臺蒐集建築高階人才資訊並負責聯絡接洽;

2、認真對待客戶,不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求,保護公司信譽;

3、優秀者可無相關經驗,公司提供帶薪培訓;

4、制定個人及團隊目標併合理分解,最終完成目標;

5、管理銷售團隊,激發員工潛能,發揮團隊力量;

6、維護老客戶,為公司樹立良好的企業形象。

銷售主管崗位職責 篇10

1、根據品牌的戰略規劃,確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢,制定品牌年度預算和品牌策略;

2、負責管理公司各區域的品牌店鋪,包括貨品的調撥調整及人員的管理;

3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標,實現銷售及利潤的__;

4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;

5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;

6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

7、負責各區域日常陳列管理工作,並不定期進行抽查及監督調整;

8、完成上司交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責 篇11

1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道(社群團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生);

2、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

3、跟進訂單落實結果,建立良好的客戶關係;

4、跟客戶對帳回款。

銷售主管崗位職責 篇12

1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、遊玩、參加活動和了解課程

2、控制電話邀約質量,確保到訪客戶的學習意向與數量,並實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售主管崗位職責 篇13

1.定期拜訪客戶,瞭解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據需求分析方法,向客戶提供專業的理財建議。

2.建立和維護公司提供的客戶資源,並不斷挖掘和二次開發。

3.進行VIP客戶關係及綜合金融業務的跟進、面談和促成,並參與合同的談判與簽訂。

4.向客戶提供完善的售後服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售主管崗位職責 篇14

1、負責公司媒體廣告業務的開拓及銷售工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

2、對各項廣告業務負責到底,對應收的款項,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示並處理。

3、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯絡,做好聯絡、維護工作。

4、熟悉公司各項業務對接流程;按時完成公司下達的業績任務。

5、學習公司OA系統並能熟練使用;

6、積極學習公司的企業文化,領悟並執行。

7、能夠獨立收集市場資訊,完成領導臨時交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責2

1、負責公司暖通類產品渠道的銷售;

2、根據市場營銷計劃,協助部門經理完成組內銷售指標,管理團隊;

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售主管崗位職責 篇15

(一)資訊溝通

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發貨溝通;

6.負責售後溝通;

7.負責合同稽核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客戶,聽取客戶意見;

2.向客戶提供諮詢服務;

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,跟蹤生產進度,制定發貨計劃;

4.協調客戶之間進行裝置推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結果回覆客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發

1.收集不同領域和區域對產品的需求資訊;

2.根據市場資訊制定銷售計劃;

3.執行被批准的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業務報告;

4.瞭解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

(五)監控貨款

1.協調財務開具相關發票;

2.跟蹤合同,在規定的賬期內收回貨款;

3.對超賬期貨款,應採取有效措施催收,催收無效,應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導,並進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務,包括但不限於召開業務會議,組織例會和臨時性會議。

銷售主管崗位職責 篇16

1、主動的開拓潛在客戶,及時發現意向客戶;

2、並且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案

3、管理、建設銷售團隊,合理調配銷售資源,做好協調溝通;

4、處理客戶反饋,及時做好售後服務;

5、做好老客戶的維護工作;

6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管崗位職責 篇17

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的實施

2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程式順利進行

3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、排程

5、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議

6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),並組織銷售代表進行市場調研

7、定期向主管領導提交工作計劃和總結

8、負責銷售資料的監控和準備

9、完成上級領導交辦的臨時性工作

10、對專案部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

11、嚴格執行公司考勤規定,服從專案銷售經理的管理和工作安排

銷售主管崗位職責 篇18

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶的長期戰略合作計劃。