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新工人管理制度篇11、未經培訓的新工人不得上崗。2、經公司培訓過的新工人，沒有特殊情況不得脫離單位。3、從事特殊作業的.技術工人，上崗前必須經過培訓，取得上崗證方可上崗。4、培訓後的...

第一節餐廳日常工作制度一、遵守工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。二、按規定著裝，保持良好形象。三、工作中不準嬉笑打鬧，不準聊天、幹私活、吃零食、看電視、打手機。四、不準與...

一、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用講究文明禮貌，維護社會公德，設施，起床後必須將被褥衣物整理齊整，房間打掃乾淨，設施，起床後必須將被褥衣物整理齊整，房間打掃乾淨，保持房間潔...

企業在生產過程中使用的各種工具，也同機器裝置一樣，是工人進行生產不可缺少的手段。企業在生產經營活動中，經常使用著成千上萬件工具，它們的品種繁多，規格複雜，體積較小、數量很大，容易混淆，丟...

一、培訓目的：為使新員工在入職前對公司的企業文化有一個全方位的瞭解，做好心態調整，儘快明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程式和工作方法，以及成為優秀員工需要...

1、必須維護公司規章制度的尊嚴。公司的規章制度的公司領導經過長期的探索的理論總結，是任何部門、仍員工必須遵循的行為準則。制度面前人人平等，任何部門任何員工沒有超越公司制度的特...

工人管理制度篇11、外來施工人員要指定一名適當人員作為安全管理人員,負責本單位施工人員的安全管理。2、外來施工人員必須遵守鐵焦廠的規章制度,服從鐵焦廠的監督管理。3、外來施工人...

當一個公司在招聘員工時，必須有一個合理的管理制度來規範招聘的一個流程，這也是公司人力資源法務師所要了解的一個制度。下面就與大家分享一下新員工招聘管理制度。第一條本公司所需員工...

人事管理制度（草案）第一章總則第一條：為使本公司人事作業規範化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用範圍。一、本公司員...

1.為維護全體員工的利益，新員工需通過試用期考核方可申請住宿！1.宿舍嚴禁留宿親朋好友及與公司無關人員！如遇特殊情況，需留宿時，須提交書面申請說明留宿原因、時限及留宿人員身份證影印件至...

一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。2、專案組人員外出執行任務需要向專案經理請示，施工隊長...

第一節總則一、為進一步完善人事管理制度，根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定，制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規，在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工...

沒有規矩，不成方圓，想把後援做大做強必須建立一系列規範而又合理的制度。然後根據大家自身情況去進行管理。一、各部門管理制度。公會各部門目前分為三個：接待部、外宣部、人事部、傳媒部...

新員工培訓管理制度篇1培訓檔案包括員工培訓記錄卡及各種培訓資料。一、員工培訓記錄卡1、員工《培訓記錄卡》（附件八）記錄了員工自入職以來所接受的歷次培訓及所取得成績，主要內容包括培...

1．病人入院、出院制度(1)入院制度1）病人入院須持本院醫師簽發的住院證(通知單)，按規定辦理入院手續，如病情重應由急診科護士(及醫生)護送病人至病區。2）危重病人在護送過程應密切觀察病情，注...

公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工（試用工和臨時工除外）。...

（一）總則第一條在進行產品開發前必須進行調查研究，調查研究的工作包括：1.調查國內市場和重要使用者以及國際重點市場同類產品的技術現狀和改進要求。2.以國內同類產品市場佔有率的前三名以及...

歡迎你加入本公司，公司將為你提供一個就業的機會，一個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展、提高公司效率，增加員工收益，特制定以...

總則第一條為了規範工程建設管理，有效控制施工環節的質量、安全、進度和成本等各項指標，依據國家相關法律、法規、標準和規範，結合實際情況制訂本管理制度。第二條本制度適用於新建、改建...

下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：第一條為進一步加強新調入工作人員的規範化管理，強化工作責任意識、提高質量效率意識，使其儘快轉型並適應當前海化區(央子鎮)高強度、快節奏的發展...

gz-scxb-15版本：a修改狀態：0XX年1月1日實施第一章總則第一條：為建立和健全工藝管理，加強生產責任制，嚴肅工藝紀律，以實現優質、高產、低耗、安全的目的，特制訂本制度。第二條：工藝管理是生產技...

業務員即尋找買方與賣方進行交易的經紀人，是指負責某項具體業務操作的人員。下文是小編收集的業務員管理制度，歡迎閱讀!業務員管理制度一一、勞紀及日常報表提交1、出勤。每天在早上七點...

第一章總則一、為提高員工綜合素質，規範酒店員工培訓工作，特制定本制度。二、培訓工作遵照實用、實效，理論與實踐相結合，按需施教、學以致用的原則。人力資源部根據酒店發展目標和經營管理...

第一章總則第一條本規則依據XXXXXXXXXXXX廠（以下簡稱本廠）組織規程第十八條的規定製定，以達高度運用人力，提高經營績效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規定外，悉依據本制度規定辦理...

1.目的為確保集團公司經營戰略及工作思路的有效分解和落實，及時傳遞市場壓力，落實目標管理，重塑計劃流程，促進公司各項經營活動的有序開展，強化計劃執行的力度，提高計劃管理的效率，使整體工作...