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扣分管理制度篇1第一章總則第一條為加強建設工程安全生產監督管理,保證施工現場安全文明施工,依據《中華人民共和國國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《貴州省建設工程...

吧檯人員每天準時上班，事假或病假必須提前通知部門主管（事假一天扣二天，病假需有市醫院證明，扣當天，無故曠工一天扣三天，一個月曠工三天當自動離職，扣除全月工資，押金不再返還吧檯人員上班時需...

一、安全生產例會制度為了及時協調安全生產工作，提高安全管理水平，公司建立安全生產例會制度。（一）例會時間每月5日下午上班時間（若遇節假日或特殊情況順延，具體時間由辦公室另行通知）。（二）會...

第一章總則第一條為了切實加強堤防管理工作，落實管理目標，促進管理工作朝著規範化、制度化、科學化方面發展，依照省水利廳制定的《河道管理實施細則》，結合分局實際，制定本制度。第二條本制...

1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得...

通過實踐證明，嚴格管理才能提高酒店的服務質量，才能增強酒店的社會、經濟效益。為加強酒店管理，本著嚴格、公平、公正、公開、合情合理、幫助、指導以及教育為主、懲罰為輔的工作原則，充分...

（一）不遵守工作相關紀律處罰如下：1、遲到、早退、無故離崗的，1—5分鐘扣2分;5—15分鐘扣5分;5—30分鐘扣10分;超過30分鐘扣除公休一天，超過60分鐘扣除公休二天。2、儀容儀表不整潔的，一次扣2...

為了提高同學們的學習積極性，獎勤罰懶，鼓勵進步，鞭策後進，營造班級良好的競爭氛圍，特制定以下考試及加扣分獎懲制度：一.各科考試不及格者第一次捐款2元，低於前次考試分數，第二次捐款4元，第三次...

垃圾分類管理制度篇1為確保校園環境清潔衛生，培養全校師生的環境保護意識，積極主動參與垃圾分類處理活動，養成良好習慣，建設文明綠色校園，特制定垃圾分類管理制度。一、學校垃圾的分類:1、...

積分管理制度篇1一、宗旨員工積分制度旨在用標準規範行為，用積分衡量績效，為選拔人才提供事實支援。二、必要積分詳見《職位級別與基準工資表》。三、以下情況獎勵積分(重疊的不累計積分...

分包管理制度篇11、總包單位應對各分包單位實行安全生產監督管理。2、分包單位應具備相應的資質和安全生產許可證，並服從總包單位的安全管理。3、總分包單位應簽訂安全生產協議，明確雙方...

（一）請假制度：在校期間生病由本人向老師請假，在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。（二）任何同學不能以任何理由遲到，早退，逃學。一人遲到1次扣小組1分，一人早退1次扣...

學員在入學時，基本操行分為100分。1.若違反第1、2、17、18、19條，直接開除。費用一律不退，本學校以及本校各點分校今後一概不予收學。2.學員違反第3、4、6、7、10、11、12、13、14條，一次...

一、上、下班1、員工必須按所在部門規定的班次按時上下班。工作班次由所在部門經理決定，員工應服從工作安排，不得擅自自行調班。如需要調班必須提前徵得部門經理同意後，方可調班;如未經部...

酒店吧檯規章與扣分制度吧檯人員每天準時上班，事假或病假必須提前通知部門主管（事假一天扣二天，病假需有市醫院證明，扣當天，無故曠工一天扣三天，一個月曠工三天當自動離職，扣除全月工資，押金不...

1、分公司要在總公司的統一領導下，嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展監理業務。2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得...

分公司管理制度篇1第一章總則第一條為進一步實現公司戰略目標，優化資源配置，對條件成熟、有良好發展空間的地區市場可設立分公司，不斷提高公司的知名度和社會認知度。為加強對各地分公司...

一、上、下班1、員工必須按所在部門規定的班次按時上下班。工作班次由所在部門經理決定，員工應服從工作安排，不得擅自自行調班。如需要調班必須提前徵得部門經理同意後，方可調班;如未經部...

積分制管理制度篇1為促進和全方位調動公司員工工作積極性和自覺性，激勵人的主觀能動性，增加制度的執行力，滿足員工的精神追求，加速健康企業文化的形成，保證公司目標實現特制定本制度。一、...

第一章總則第一條為激發廣大員工以成果為導向，形成自覺、自律、自動、奮發向上的工作作風，開創工作新局面，同時成就員工夢想。切實建設公平、分享、提升、創新的企業發展環境，創造卓越成果...

積分制管理制度篇1積分制管理辦法是以積分來衡量員工在公司的日常行為表現，反映員工的綜合行為，通過積分獎罰制度達到激勵員工的主觀能動性，調動員工的積極性。一、積分制目的：旨在配合公...

通過實踐證明，嚴格管理才能提高酒店的服務質量，才能增強酒店的社會、經濟效益。為加強酒店管理，本著“嚴格、公平、公正、公開、合情合理、幫助、指導”以及“教育為主、懲罰為輔”的工作...

積分管理制度篇1國小班級管理制度一、班幹部職責班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。副班長:協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校...

第一條總則：(一)為加強公司財務管理，規範公司財務行為，提高增強公司綜合競爭力，依照國家相關政策、法規，結合本公司實際情況，制定本制度。(二)公司財務管理的基本任務是做好各項財務收支的計...

分廠管理制度篇11.主題內容及適用範圍本制度規定了甲醇分廠危險化學品儲存安全管理的內容與要求。本制度適用於公司各類危險化學品儲存的安全管理工作。2.管理職責2.1.危險化學品儲存...