為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20xx年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委彙報工作，每半年寫一篇關於本支部工作進展情況彙報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠端教育等措施，加強農村黨員幹部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。
4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規範農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規範有序。
5、繼續推進基層組織建設“整合升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“整合升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力於”，通過紮實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支援、得到實惠。
7、村級幹部管理規範。農村幹部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村幹部集中培訓參訓率達95%以上。
8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會幹部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關係接轉手續。
11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。
14、認真落實農村幹部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村幹部崗位目標責任制;進一步規範農村兩主幹崗位報酬統一發放制度和農村離任幹部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村幹部會考錄公務員和事業人員力度。
15、採取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織並正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。
中共山河鎮黨委書記(簽字)：
村(單位)支部書記(簽字):
近日，平潭區局機關黨委與系統內各基層黨組織簽訂《基層黨建工作責任書》，形成上下聯動、整體推動的黨建工作新格局，讓黨建工作有責可究。《基層黨建工作責任書》細化了黨組織書記抓黨建的主體責任，把黨建工作專案化、專案責任化，內容涵蓋思想建設、組織建設、制度建設、一崗雙責等方面對20xx-20xx年基層黨建工作目標任務進行了明確，並將工作具體細化成14條。本次責任書的簽訂不僅切實強化了基層黨組織的黨建工作職責，使基層黨組織明晰了黨建工作的任務和重點。同時也讓基層黨組織開展工作有方向、有措施、有成效，發揮黨員先鋒模範作用和基層黨組織戰鬥堡壘作用，確保黨建工作不折不扣地落實，提高全系統黨建工作水平，為平潭地稅事業發展提供強有力的思想政治保證和組織保證。
去年以來，平潭區局先後開展了爭創“先進基層黨組織”和“學身邊道德模範 做合格共產黨員”、“黨在我心中 青春當作為”等主題實踐活動，狠抓機關黨建、作風建設和黨風廉政建設，有力地促進了收入中心任務的完成，取得了一系列成績和榮譽。今年，流水分局被評為福建省“五一先鋒號”、局機關黨委被實驗區黨工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號等。
本責任書一式兩份，鄉政府、各村(社群)各執一份。
書記(簽字)：鄉長(簽字)：
村黨支部村民委員會
書記(簽字)：主任(簽字)：
今年下半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《X區20xx年永葆先進性·“”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈X20xx年永葆先進性·“”工程目標考核細則〉的通知》(西組發〔20xx〕35號)要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查詢差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。[)現將工業園區黨工委20xx年下半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區20xx年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平臺建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鉤點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鉤活動，體驗山區群眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想下構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務物件的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察物件。
三、增強素質、著力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。(]一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，下下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯絡實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶著問題學，聯絡實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚下學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平臺建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程式，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的執行機制，建立和完善了《工業園區管理制度(暫行)彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯絡群眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫群眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平臺初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工專案4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明建立活動，倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風，建設積極向下、健康有益的精神文明，著力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閱各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支援紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年下半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
為提高我鎮各村支部黨建工作水平，充分調動黨建工作積極性、主動性和能動性，本著“明確黨建目標，強化責任落實、促進各項工作”的指導思想，就做好今年我鎮各村支部黨建工作簽訂本責任書。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，認真學習貫徹黨的xx大精神，圍繞縣委工作大局，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。根據縣委的要求，經鄉黨委研究決定，制定本責任書，望認真抓好落實。
二、目標和任務
以學習貫徹落實黨的xx大精神為內容，抓好黨員隊伍先進性建設工作。按照中央和省、市、縣委、鄉黨委的要求，把學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神作為當前和今後一段時間的頭等大事和首要政治任務，全面掀起學習貫徹黨的xx大精神熱潮。以建設社會主義新農村為主題，不斷加強和改進農村基層組織建設。以“先鋒工程”為載體，深入開展“創五好、奔小康，建設社會主義新農村”活動。積極探索行政村合併後的村級組織設定的新途徑、新方法，按照德才兼備、精簡效能的原則，做好選好配強新的村級領導班子。以建設一支高素質的村幹部隊伍為目標，加強村幹部的學歷培訓和實用技術培訓，鼓勵村幹部參加高中和大專學歷培訓。建立村後備幹部隊伍，加強培訓和實踐鍛鍊。積極籌措資金，提高集體經濟“空殼”村的村幹部誤工補貼標準，建立村幹部保障機制。在建設凝聚力工程的要求下，突出重點，分類指導。對已達到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會主義新農村邁進;對未達到“五好”標準的村黨支部，要按照“缺什麼，補什麼”的原則，有針對性地提出建立計劃和措施。因地制宜，大力發展壯大村級集體經濟，增強村黨支部開展工作和凝聚群眾的物質基礎。
1、切實抓好黨員教育管理和發展工作。堅持“五個先行”，做到調查摸底、組織調整、關心幫扶、骨幹培訓、宣傳引導先行，大力推進農民知識化工作，深化“一學兩帶”活動，提高黨員的綜合素質和帶頭致富、帶領群眾致富能力。健全和落實黨員活動日製度，全面推行以設崗定位為核心的農村黨員“述先評先”制度，堅持和完善黨員民主評議工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持按照xx大新黨章確定的標準，做好黨員的發展工作。建立健全發展黨員制度，大力改善黨員結構，注意發展中青年黨員和女黨員，確保黨員發展的質量。全面開展“三個培養”活動，推行“三推一定”制度，優秀分子推薦並確定為發展黨員的培養物件，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
2、各村黨建聯絡員要把農村基層組織建設目標責任制各項任務逐項具體地進行落實，針對“四個多樣化”的新趨勢，把握黨建工作重點、難點和薄弱環節，形成了解群眾、關心群眾、凝聚群眾的工作機制，切實加強村級領導班子和黨員幹部的思想政治教育，提高思想政治素質，努力建設一支高素質的農村幹部隊伍，及時總結經驗，解決問題，全面完成各項任務。
黨建目標管理責任書三篇保證書3、抓好村民委員會、集體經濟組織和其它配套組織的建設。重視村級配套組織建設，認真抓好黨建帶團建工作，規範各種組織工作職責，發揮其職能作用，形成整體工作合力。完善各項工作制度，促進村務管理的程式化、科學化、民主化。積極推進農村基層民主政治建設，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督制度，健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規則，堅持重大事項集體研究，民主評議村幹部制度，規範和完善村幹部管理辦法。深化村務公開，全面推行村級會計核算服務中心制度，進一步加強村級財務規範化管理。在黨支部的領導下，認真抓好黨建帶團建工作，進一步加強婦女、民兵、治保、調解等組織建設，保證組織健全，規範各種組織的工作職責，保證依法進行活動，發揮各自的職能作用，形成整體工作合力。
4、鄉黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會，聽取各村黨支部書記和黨建聯絡員黨建工作彙報，總結好經驗、好方法，樹立典型，加強宣傳，努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題，進行專題研究解決，做好檢查督促和指導。
三、考核與獎罰
1.鄉黨委於年終組織考核組，按照目標考核標準對各村黨支部和黨建聯絡員進行考核，根據考核結果確定工作成績等級，考核總分為100分，工作成績等級劃分為一類、二類和三類。考核分在95分以上為一類，80-90分為二 類，80分以下為三類。
⒉農村基層組織建設工作成績等級與年終駐村幹部、黨建聯絡員目標考核評定等級掛鉤，考核等級作為評選優秀鄉幹部的依據。
四、本責任書一式二份，鄉黨委和各村黨支部各執一份。
xx鄉黨委書記：
黨建聯絡員：
村(單位)黨支部書記：
20xx年4月20日
為切實抓好20xx年機關黨建工作，落實黨建工作責任制，市局機關黨委與各支部簽訂黨建工作責任書如下：
一、主要工作任務
(一)加強黨員幹部教育，推進機關思想政治建設。精心組織開展“兩學一做”學習教育活動，開展xx屆五中全會精神和“十三五”規劃專題教育，深化黨員教育“五個一”活動。今年每個支部都要確定一名書記或支委和一名普通黨員講黨課，至少更新一次學習園地，至少上報一份黨建調研報告，至少培養一名先進典型並上報事蹟材料，每個支部全年向市直機關工委機關黨建網投稿不少於4篇(郵箱:)。 深入開展展示機關黨員新風采活動。組織舉辦建黨95週年慶祝活動，組織參加工委組織的知識競賽、廣播體操比賽等活動，促進機關興趣小組活動常態化。
(二)規範支部組織建設，提高黨建工作整體水平。按照“五規範”要求，發揮支部黨建主體作用。紮實開展示範支部建立活動。在鞏固“五型”機關黨組織和標準化黨支部建設，迎接複查驗收的基礎上，今年機關二支部要爭創示範黨支部。開展文明科室建立活動。
(三)深化八帶頭和志願服務活動，促進黨員隊伍作風建設。繼續深化“黨員八帶頭”活動。完善紀實填寫、亮牌上崗、黨員示範、跟蹤問效、量化考核機制，培養典型，表彰獎勵。完成脫貧攻堅幫扶任務。認真落實支部牽頭，黨員幹部各負其責，幫扶物件按期夠格脫貧的目標。認真落實志願服務要求。機關工作人員必須網上註冊志願服務，每人年度志願服務不少於24小時，各支部要以安康工商紅盾為民志願服務分隊為依託，組織黨員幹部開展清理野廣告、保護母親河環保行、社群宣傳、義務勞動等志願服務活動，並銜接做好網上記錄等基礎工作。
(四)加強組織領導，落實從嚴治黨要求。實行機關黨建責任清單制度,加強黨規黨紀教育和執紀問責,開展黨支部書記述職評議活動。今年確定2個支部書記在機關黨員大會上述職履行黨建工作責任情況，接受黨員評議。
二、檢查考核
(一)市局分半年和全年兩次對機關黨建工作進行檢查考核，考核結果作為對支部工作和黨務幹部業績考核的重要依據。
(二)支部每年對黨員八帶頭紀實手冊檢查評價不少於兩次。
(三)實行黨員參加活動簽到制，黨員學習筆記、心得體會要檢查、上牆公示。
(四)全年參加和組織黨員活動不少於12次，黨課不少於3次。
(五)實行黨員八帶頭和志願服務、結對幫扶量化考核，並據此評比表彰先進。
三、本責任書由機關黨委書記與各支部書記簽字生效
機關黨委：
機關一支部： 機關二支部：
機關三支部： 高新分局支部：
20xx年月日
黨建工作目標責任書
為進一步加強和改進黨的建設，確保全面完成20xx年經貿黨委黨建工作目標任務，特制定工作目標責任書：
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步大力學習弘揚穀文昌精神，突出加強領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作重點，統籌做好其他各項工作，切實加強經貿系統黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高組織工作科學化水平，為建設“美麗的生態旅遊海島”提供堅強的組織保證。
二、工作目標與任務
(一)加強理想信念建設
1、強化理論學習。深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，全面貫徹系列講話精神，進一步深入學習弘揚穀文昌精神，建立“學習型”黨組織，以總支(支部)理論學習中心組和領導幹部為重點，推動各級黨組織和廣大黨員幹部全面學、專題學、及時學、跟進學，堅持圍繞中心、服務大局，堅持穩中求進、改革創新，著力用中國特色社會主義凝聚思想共識，著力營造改革發展穩定的良好輿論氛圍，著力推進社會主義核心價值觀建設。
2、深化理論宣傳。繼續做好向各總支、支部和廣大黨員幹部推薦學習書目工作，主要提供和推薦黨的和xx屆三中、四中全會精神的單行本、輔導讀本、彙編本等;廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，以谷文昌精神巡迴演講團和講解員隊伍、縣委宣講團、縣委黨校教師隊伍、基層理論骨幹為依託，在全系統開展理論宣講，推動理論進機關、進企業;加強基層宣傳思想文化工作，精心組織“三下鄉”“送歡樂下基層”等活動，豐富基層文化生活。
3、加強理論研究。圍繞學習貫徹黨的精神和縣委關於進一步學習弘揚穀文昌精神活動的部署，以谷文昌廉政文化教育培訓中心為基地，結合東山縣改革與發展的實際，抓住政治、經濟、文化、社會、生態建設和黨的建設中的重大理論和現實問題開展學術研究，不斷總結、敢於探索，積極推進東山科學發展、跨越發展。充分發揮總支、支部中心組的示範帶頭作用，邀請黨校老師授課，進一步提升經貿系統黨員幹部的思想理論水平和文化水平。
(二)加強基層組織建設
1、鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。圍繞中央關於深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐成果的決策部署，結合縣委縣政府的中心工作，進一步學習弘揚穀文昌精神，做谷文昌式幹部，創谷文昌式業績;堅持不折不扣落實整改方案，一條一條兌現整改承諾，深入推進專項整治，牢固樹立持續整改、長期整改的思想;堅持不懈抓好作風建設，始終保持反“四風”的高壓態勢，健全規章制度，以法治思維治理“四風”，引導黨員幹部充分認識改進作風的長期性、複雜性、艱鉅性，推動形成作風建設新常態，全面推進從嚴治黨新局面。
2、創新基層黨建工作品牌。積極探索黨建工作新方法、新思路，創新基層黨建工作機制，樹立黨建工作品牌;建立健全總支(支部)書記抓基層黨建工作述職評議制度;加強領導，充分發揮工會、共青團、婦聯組織的作用，提高基層組織工作水平。
3、建立健全黨建工作制度。認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成總支、支部書記親自抓、分管領導具體抓、領導成員共同抓的黨建工作領導格局，按照屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結;建立健全集體領導與分工負責、議事規則、任期目標責任、中心組學習、民主生活會、發展黨員和黨員教育管理、探索建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作作為總支(支部)工作和領導幹部政績的一項重要內容，落實“一先兩優”建立和評選活動，以表彰激勵先進。
4、強化機關的黨建工作。進一步建立健全機關“1263”黨建工作機制，開展“機關基層組織工作先進單位”爭創活動，堅持“兩手抓”，一手抓組織建設，一手抓發揮作用，全面加強機關的黨建工作，力求創特色、出亮點、樹典型。
(三)加強基層民主建設
推行民主議事民主決策制度。各總支(支部)要緊密聯絡實際，進一步建立健全民主議事民主決策相關規章制度，特別是在重大事項的研究中，落實民主議事民主決策有關規定，切實發揮黨支部會議、黨員大會、黨員代表大會等各級組織的作用，進一步提高基層組織民主決策、民主管理、民主監督工作水平。
(四)加強幹部隊伍建設
1、學習宣傳全國和省、市、縣組工會議精神。認真領會習在全國組工會議上關於“好乾部”的論述，緊密結合單位實際，把思想統一到“怎樣是好乾部”的認識上來，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的要求，建設一支高素質幹部隊伍。
2、認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。始終堅持黨管幹部的原則，嚴格學習宣傳和執行修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，按照幹部管理許可權和有關政策、規定辦事，認真履行有關任用程式和手續，堅持公開、平等、競爭擇優和任人唯賢、以德為先的原則，充分發揮民主，注重實績，走群眾路線，增強工作透明度，接受群眾監督。
3、推進幹部教育培訓改革創新。認真貫徹落實《幹部教育工作條例(試行)》和《20xx-20xx年全省幹部教育培訓規劃》的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，把提高培訓質量擺在更加突出的位置，按時按質完成各類培訓調訓任務，抓好乾部教育培訓資訊管理系統建設，完善幹部教育培訓師資庫。
4、加強黨員教育管理工作。充分發揮縣委黨校、谷文昌廉政文化教育中心、縣黨員創業就業培訓服務中心，加強黨員教育，開展黨組織與流動黨員的雙向“五個一”互動、規範落實黨員管理制度，強化黨員管理，全面提高黨員的黨性修養和思想政治素質。按照發展黨員“十六字”方針，確保發展黨員的力度和質量。
(五)加強黨風廉政建設和反腐敗工作
認真貫徹落實系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委第五次全會和省紀委九屆六次全會、市紀委十屆六次全會以及縣委十二屆十次全會部署，保持政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩;貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，聚焦中心任務，推進改革創新，深化“作風建設年”活動，繼續開展強化“三嚴抓作風”，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;加強責任追究，深化紀律檢查體制改革、完善反腐倡廉制度體系，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任;深化作風建設，持之以恆落實中央八項規定精神，加大執紀監督力度、責任倒查力度和黨性黨風教育力度;強化案件查辦，持續保持懲治腐敗高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭;探索推進紀律檢查體制改革，打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍，堅定不移推進全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
(六)加強精神文明建設
以切實做足培育和踐行社會主義價值觀為工作主線，以社會主義核心價值體系建設為根本，深化群眾性精神文明建立活動，深入開展“講文明樹新風”“我們的節日”等主題活動和身邊好人、感動人物、“道德模範”推薦評選宣傳活動，推進道德講堂建設，培育文明風尚，建設和諧文化，讓城市精神文明建立持續提升、農村精神文明建設持續深化、行業精神文明建立持續增強，文明旅遊、志願服務、誠信建設制度化進一步完善，未成年道德建設進一步加強。
(七)加強社會治安綜合治理
20xx年是全面推進依法治縣的開局之年，要全力維護社會政治穩定，強化對敵、反邪教、反恐怖鬥爭，強化各類矛盾糾紛排查化解;要主動服務全縣中心工作，全力保障專案建設，促進企業快速健康發展，為深化改革提供法律服務，加強“兩違”整治司法保障;要狠抓嚴打整治鬥爭，深入開展“破小案、保民生”專項行動，完善立體化社會治安防控體系;要進一步深化平安海島建設，繼續推進平安示範村、平安校園、平安工業園區、平安家庭等建立活動;要堅持嚴格執法公正司法，深入推進司法體制改革，切實加強執法監督，著力解決案件執行不到位問題;要著力建設過硬政法隊伍，加強思想政治建設，強化紀律作風建設，著力提高隊伍專業化水平，為加快建設“美麗的生態旅遊海島”提供有力保障。
三、考核與獎罰
各各總支、支部年度黨建工作考評，對照責任書和《基層組織建設考評細則》進行自評的基礎上，由黨委組織考評，採取“聽、看、議、查”相結合的辦法，進行全面、客觀、公正的檢查考評。對經考評名列前三名的推薦縣委給予表彰。
本責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。
本責任書一式兩份，鄉政府、各村(社群)各執一份。
書記(簽字)：鄉長(簽字)：
村黨支部村民委員會
書記(簽字)：主任(簽字)：
為深入學習貫徹精神，切實加強黨的思想、組織、作風建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，推進道路運輸事業健康、穩定發展，特制定本責任書。
一、領導責任
各縣(市、區)運管所主要負責同志對黨建工作負主要責任。
二、目標責任
1、認真落實黨建工作責任制。有明確的年度工作目標，對黨建工作有部署、有檢查、有落實。定期召開黨建專題工作會議，及時研究解決黨建工作中存在的問題和困難，制定和落實黨建工作部署、檢查、獎懲制度。
2、大力推進思想政治建設。重點做好黨的精神的學習宣傳工作，在統一思想上、力求實效上下工夫，把學習活動不斷引向深入。堅持“三會一課”學習制度，深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓，不斷提高黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。
3、加強公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動及愛國主義、集體主義教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。
4、高度重視基層黨組織班子自身建設。進一步加強領導班子民主政治建設，健全完善領導班子民主決策和議事制度，認真貫徹民主集中制，按要求召開領導幹部民主生活會。堅持黨務公開，保證黨員幹部職工對道路運輸各項工作的知情權、參與權和決策權，推動單位民主管理。
5、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，認真組織開展“回頭看”各項活動。
6、認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制。建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，完善廉政風險防控機制，健全內部監督制約體系，提高反腐倡廉建設科學化水平。
7、進一步加強政風行風工作。認真貫徹落實黨中央關於改進作風、密切聯絡群眾的八項規定和自治區、交通運輸廳、運管局黨委有關要求，例行勤儉節約，制止奢侈浪費。完善黨員幹部直接聯絡群眾制度，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
8、深化道路運輸行業文化建設。以推進行業核心價值體系建設為主線，積極推動文明單位建立轉型升級，深化文明單位、“示範視窗”、“平安單位”等建立工作，組織開展形式多樣的誠信建立、技術比武、志願服務等活動，形成具有鮮明行業特色和
時代特徵的文化品牌，提升行業形象。
9、加強群團組織工作。充分發揮黨組織核心領導作用，切實抓好工、青、婦等群團組織建設。(面試網)
三、履責及獎懲
本責任書所規定的職責任務，列入黨政領導的年度工作目標之中，作為考核其年度工作業績的依據之一。
四、附則
(一)本責任書年度執行情況，由吳忠市道路運輸管理局負責監督檢查和考核。
(二)本責任書一式兩份，吳忠市道路運輸管理局和責任單位各執一份。
黨建目標管理責任書三篇黨建目標管理責任書三篇(三)如責任人變動，由接任者繼續履行。
監督單位
吳忠市道路運輸管理局責任人：
責任單位
縣(市、區)運管所責任人：
二OXX年二月十九日
三優範文網