機關黨建工作責任書（精選14篇）

機關黨建工作責任書（精選14篇）

機關黨建工作責任書 篇1

一、目標與任務

1.明確黨委(總支)書記是中心學校黨建工作的第一責任人形成書記親自抓，負總責;中心學校黨務幹部具體負責;各委員分工落實的工作格局。

2.每年至少召開二次會議，專題討論研究中心學校黨建工作及黨建工作落實情況。

3.指導學校黨組織根據新時期黨的建設的指導思想和局黨委的工作部署圍繞本單位中心工作，加強和改進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，支援學校黨組織全面履行職責，提高學校黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

4.深入開展學習型黨組織建立活動，健全領導幹部帶頭學習和黨員幹部學習制度，認真抓好黨員教師學習培訓工作，形成勤於學習、善於創新的良好學習氛圍。

5.深入開展創先爭優活動，認真落實黨建工作目標管理，領導學校黨組織有效開展“五好”黨支部建設紮實推進基層組織建設年活動，認真做好學校黨建工作目標責任書的簽訂工作。

6.建立健全黨內監督制度，加強對學校包括行政負責人在內的每個黨員的監督，加強作風建設，提高工作質量和工作效率。

7.加強對學校工會、共青團(少先隊)、女工委等工作的領導，確保組織健全、活動經常、作用發揮明顯，促進學校全面發展。

8.依照規定做好學校黨組織換屆工作，選配好學校黨組織班子，加強黨務幹部管理和培訓，把黨建工作列入崗位職責。

9.黨員領導幹部堅持參加雙重民主生活會每年至少召開1次民主生活會積極開展批評和自我批評，自覺接受黨組織的監督。

10.堅持“三會一課”制度切實加強學校黨員的經常性教育，不斷增強黨性觀念和黨員意識。

11.按照黨員發展“十六字”方針，嚴格黨員發展程式，認真做好黨員發展工作和黨費交納工作。

12.認真貫徹落實黨內民主有關制度，做好學校黨組織開展民主評議黨員活動工作，及時彙總、整理民主評議資料，及時上報民主評議結果。

13.督促學校做好黨組織陣地建設，加強學校黨員活動室建設和使用管理。

14.黨員幹部作風民主，學校重大決策由領導班子集體討論作出。加強學校校務公開和黨務公開工作，每年召開一次教代會.

15.認真抓好理論研究和資訊報送工作，建立和完善黨建資訊交流制度，建立黨建資訊網路平臺。中心學校黨委(總支)每月15日前向區教育局黨委報送1篇黨建工作資訊，全年黨建調研文章不少於1篇，黨建資訊不少於8篇。

16.積極參加上級黨組織的工作會議和各類活動，主動配合上級做好各項工作的落實。

二、考核與獎懲

1.黨建工作責任制的檢查、考核由區教育局政工科具體負責組織實施。考核採取日常檢查、半年度和年度考核相結合的形式。考核的方式分查臺帳、明查暗訪、召開座談會、問卷調查、專項調查、民主評議等。考核標準分為100分，每次考核發現不足之處，均要扣分，同一問題發現一次，扣分一次，直至該項內容的分數扣完為止。

2.考核結果分優秀、合格、不合格三個等級。考核情況和評定結果納入中心學校年度工作目標考核，並作為評選區、局級黨建工作先進黨組織的主要依據。局黨委將對黨建工作先進黨組織給予表彰。連續兩年考核定為優秀的黨組織，對其書記、黨務幹部給予適當獎勵。經考核定為不合格黨組織的，第一年給其黨組織黃牌警告，連續兩年經考核定為不合格的黨組織，在年度幹部考核時，書記、兼職黨務幹部評定為“基本稱職”或“不稱職”。

三、本責任書一式二份，局黨委、中心學校黨組織各執一份。

四、本責任書有效時間從××××年1月1日至××××年12月31日止。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

機關黨建工作責任書 篇2

在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支援和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”， 立足鎮情，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，以開展爭先創優活動為載體，切實加強“五個基本”、“七個體系”建設，不斷改進黨建工作方法，黨的自身建設得到加強，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。同時專題召開黨建工作大會，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核;

在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點;為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決;另外我還抽出時間經常深入自己聯絡的黨建工作聯絡點——梅梓山村，幫助村“兩委”解決實際問題。

二、搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用 過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班

子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給群眾看、帶著群眾幹，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

三、強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用 黨的基層組織是黨聯絡廣大群眾的基本紐帶。在開展創先爭優活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三級聯創”等活動，主要是做到“四個進一步”，即進一步加強學習，以建設學習型組織為切入點，制定幹部集中培訓、“兩委”學習、業餘自學、學歷教育“四位一體”的學習制度，提高幹部自身素質;進一步規範村級民主決策程式，在全面實行村級重大事項會前公示制的基礎上，堅持定期召開村民代表會，落實好“一事一議”制度，推進村級民主決策的經常化;進一步深化黨務、政務和村務公開，做到公開內容全面、真實，依託鎮會計服務中心，規範村級財務管理，充分發揮民主理財監督小組和村務公開監督小組的作用;進一步加強村級民主管理，司法部門要定期為村幹部、黨員、村民代表等講解法律常識，增強其法制觀念，促使其

自我教育、自我管理、自我監督，為推進農村各項工作築牢思想基礎。這些活動顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。除了村支部外，老幹支部積極組織退休老黨員過組織生活，調動了他們支援關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的餘熱。

四、嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。 一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足於促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展物件參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門以上的實用技術; 在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，今年10月份，以鎮國家幹部為主要管理物件，我親自草擬製定了《**鎮幹部管理制度》，該制度實行2個多月來，國家幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員34名。

以開展治庸問責活動為契機，切實轉變機關幹部作風。切實加強制度建設，著力整治機關及幹部隊伍中存在的思想上僵、學

習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務上拖等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。建立健全督辦落實的長效機制，層層建立目標責任制，層層落實考核機制。重點加強對鎮直單位及轉制服務中心的管理與考核，實行領導督辦和專班督導相結合，做到定期考核通報，促使鎮直單位及轉制服務中心自覺履行義務，強化抓落實求實效的責任意識。

通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

五、鞏固轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

我們始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。

年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示範，重點發展了糧油、畜禽等產業，這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據初步統計，20xx年，全鎮農業總產值將達32350萬元，農民人均純收入將達到5200元，均比上年有大幅增長。

簽名：

日期：年 月 日

機關黨建工作責任書 篇3

我校深入貫徹黨的**大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導幹部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督並重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

一、加強學習，統一思想，提高認識，構築牢固的思想防線

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員幹部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員幹部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的**屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。

3.學校還堅持做到每週一次行政例會、二週一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，並取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校湧現了一大批廉潔從教的青年教師。

2.“”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度，加強民主監督，築牢拒腐防線

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設定校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、幹部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3.學校領導班子成員和黨員幹部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規範自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

4.黨支部、學校行政人員每週進行一次民主生活會，對一週自己所做的工作進行認真的反思和總結，並相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂，規範財務行為，加強財務管理。

1.中國小校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規範收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，並設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費專案都發告家長書及時公告。

2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然後經學校領導集體簽字後，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，並把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

五、廉潔自律，作好表率

1.學校支部認真對照學習鍾教黨()67號檔案精神，和**辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯絡群眾，民主監督。

2.支部與每一黨員籤幹部定廉政責任書，要求每一個黨員幹部按照黨章和條例嚴格地規範自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防範於未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，並設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和**鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今後，我校黨支部全體黨員幹部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

檢討人：

日期：XX年XX月XX日

機關黨建工作責任書 篇4

鄉鎮黨委是黨的基層組織建設的責任主體，鄉鎮黨委書記是直接責任人。為進一步增強鄉鎮黨委、特別是鄉鎮黨委書記的管黨意識，促進管黨責任的落實，全面推動鄉鎮黨建工作，作出如下規定。

一、黨建工作的主要職責任務

認真履行《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定的職責，著力抓好鄉鎮、村和基層站所黨組織建設，重點做好以下六個方面的工作：

(一)制定黨建工作責任目標。圍繞改革發展穩定大局，根據上級黨委部署，結合實際，研究制定本鄉鎮黨建工作年度計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施。

(二)抓好村“兩委”班子建設。以選準書記、配好班子為重點，推進村黨組織“五個好”建設;堅持經常排查和整頓後進村黨組織，確保及時轉化;培養樹立先進典型，總結推廣好的經驗和做法。

(三)加強黨員、幹部隊伍建設。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構。引導和監督黨員、幹部自覺踐行先進性要求，充分發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用。

(四)推進基層民-主政治建設。發揮村民大會和村民代表大會的作用，加強對村務工作特別是村級財務和其他重大事項的監管，指導監督村幹部科學、民-主、依法治村，廉潔自律。切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護村情穩定，推動和-諧發展。

(五)落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鄉鎮黨委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標落實情況，黨委成員分工負責，確保黨建工作責任落實到位。重視總結工作實踐，及時發現和解決存在問題，善於把好做法、好經驗轉化為工作制度。

(六)加強黨委自身建設。健全和落實組織生活、學習培訓等制度，增強班子凝聚力和戰鬥力，不斷提高執政能力，特別是提高統籌發展、維護穩定的能力，努力建立“五個好”鄉鎮黨委。

二、黨建工作的考核

縣(含市、區，下同)委每年要對鄉鎮黨建工作進行一次認真考核，重點考核六項職責任務完成情況。考核可採用自我檢查與上級組織考核相結合，領導評議與群眾測評相結合的辦法，重點抓好以下四個環節：

(一)鄉鎮自查。鄉鎮黨委每年要對黨建工作情況進行一次自查。黨委成員根據黨建工作規劃，對照黨建工作目標管理的具體分工和要求，分別向鄉鎮黨委會彙報履行黨建工作職責情況，鄉鎮黨委書記進行評議。鄉鎮黨委成員彙報時，可請村黨組織書記和鄉鎮有關部門人員列席。鄉鎮黨委自查工作結束後，向縣委呈報黨建工作總結報告。

(二)縣委考核。黨建工作考核包括民-主測評和實地檢查。縣委每年對鄉鎮黨委書記及黨委其他成員落實黨建工作責任制情況進行一次民-主測評，由其所轄村黨組織書記、村委會主任、鄉鎮機關幹部、基層站所負責人和鄉鎮人大代表等幹部群眾參加測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。同時，深入農村、站所，全面瞭解鄉鎮黨委落實管黨職責情況，實地檢查鄉鎮黨建工作成效，瞭解幹部群眾的意見。彙總民-主測評和實地檢查情況後，將考核結果記入幹部檔案。

(三)書記述職。建立鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職制度，縣委定期聽取鄉鎮黨委書記履行管黨職責的述職報告，縣委書記作現場評議。設區市委組織部派員參加。

(四)綜合排位。在鄉鎮黨委自查、縣委考核、書記述職的基礎上，縣委對全縣各鄉鎮基層黨建工作綜合分析，評定黨建工作合格鄉鎮、基本合格鄉鎮和不合格鄉鎮，並報設區市委組織部備案。

黨建工作合格鄉鎮標準是，六項職責任務得到認真落實，絕大多數基層黨組織有較強凝聚力、戰鬥力，鄉情穩定;基本合格鄉鎮標準是，黨建工作目標基本得到落實，基層黨組織“有人管事”的問題得到較好解決，鄉情基本穩定;不合格鄉鎮標準是，鄉鎮黨委凝聚力、戰鬥力較差，軟弱渙散等後進村比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩定因素得不到及時有力處理。

三、黨建工作的責任追究

有下列情形之一者，對鄉鎮黨委及其成員實行責任追究：

(一)基層黨建工作責任制不落實，村黨組織處於癱瘓半癱瘓狀態、村“兩委”班子關係嚴重不協調等後進村比例較大的;

(二)管理教育不嚴，村幹部貪汙挪用公-款、嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩定的;

(三)對宗族派性及惡勢力干擾甚至把持村務等嚴重問題，不敢堅持原則、解決不力的;

(四)政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的;

(五)民-主測評結果較差，並被評定為黨建工作不合格鄉鎮的;

(六)其他按照黨的紀律需要追究責任的。

根據問題性質和情節輕重，按照鄉鎮黨委黨建工作責任分工，由縣委依據《中國共產黨紀律處分條例》、《河北省黨政領導幹部引咎辭職實施辦法》等有關規定，對鄉鎮黨委書記或其他相關成員實行責任追究，主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調整或免除職務等。

四、加強對落實黨建工作責任制的領導

縣委要切實加強對鄉鎮黨建工作的領導。對基層黨建工作合格鄉鎮，要高標準、嚴要求，抓好鞏固提高;對基本合格鄉鎮，要針對工作中的薄弱環節提出限期整改要求，加強具體指導;對不合格鄉鎮，要圍繞工作中存在的突出問題，採取切實有效措施，及時進行整頓，儘快改變後進面貌。

縣委要為鄉鎮黨委集中精力抓好黨建工作創造良好環境。對遺留問題較多、矛盾複雜、解決難度較大，長期處於後進狀態的“老大難”村，鄉鎮黨委應如實向縣委報告。縣委要給予大力支援和幫助，指導不及時、幫助不力的，承擔相應領導責任。

市、縣委要關心和愛護鄉鎮幹部。認真落實相關待遇，調動鄉鎮幹部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鄉鎮黨委和業績突出的鄉鎮黨委書記，應予以表彰和獎勵。

簽名：

日期：年 月 日

機關黨建工作責任書 篇5

為進一步推進我校黨風廉政建設工作，全面完成20xx年度教育工作任務，樹立廉潔從政、一心為民的形象，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》及區委、區政府和市教育局、區教育局有關工作部署，特制定本責任書。

一、責任範圍

按照《中共教育局委員會20xx年工作要點》(區教黨[20xx]6號)要求，抓好本學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，教職工要帶頭遵紀守法，廉潔自律，同時管好配偶、子女和身邊工作人員。

二、職責任務

(一)帶頭執行廉潔自律的各項規定。認真執行《中國共產黨黨內監督條例(實行)》，自覺接受各方面的監督，努力提升自身綜合素質，提高工作效率，改善工作作風，廉潔自律，以自己的模範行為，帶出好的班風和校風;帶頭遵紀守法，管好自己、配偶和子女。

(二)抓好黨風廉政教育和制度建設。把黨風廉政教育作為幹部培訓的重要內容，抓好落實，按照區三屆四次黨代會的部署，切實開展好“廉政文化進校園”活動，按照“教育強區”、“國小更優，中學有位”的工作要求，堅持以教育為先，加強黨風廉政教育，築牢黨員幹部的思想防線和抵禦腐敗的能力;進一步推進學校教育改革，健全制度，從源頭上預防和治理腐敗，有效的糾正行業不正之風，提高從嚴治教、依法執教的能力和水平，保證黨的教育方針全面執行，辦人民滿意教育。

(三)認真處理群眾來電來訪。對群眾來信和來訪，要熱情接待，認真聽取群眾意見，關心群眾利益，主動為群眾排憂解難，把問題解決在萌芽狀態。

(四)嚴格執行收費政策，規範收費行為，堅決治理教育亂收費。各專任教職工要嚴格按照教育陽光收費的要求進行收費。

(五)認真貫徹落實好“不準體罰和變相體罰學生;不準歧視、侮辱和當眾諷刺、挖苦學生;不準隨意將學生逐出課堂，強迫或變相強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害;不準違規增加學生作業量，佈置懲罰性作業;不準違規向學生收取或變相收取各種費用，不準通過推銷書籍和複習資料等形式向家長收費;不準指責、訓斥、羞辱學生家長;不準向學生和學生家長索要或變相索要錢物，委託辦理私人事宜;不準在工作日飲酒，在授課期間吸菸，不準在授課期間擅自離開課堂，使用行動電話等通訊工具;不準在任何時間參與黃、賭、毒及封建迷信活動，傳播對學生身心有害的思想。穿著打扮要樸素大方得體，不化濃妝，首飾佩帶得體，談吐文雅、行為端莊;不準以任何藉口在任何地點補課、私自辦班，嚴禁強迫學生或介紹學生到指定的補習班補課。嚴禁教師以任何理由到校外兼職上課”等規定。

三、責任考核和追究

(1)年終書面形式向學校黨支部彙報黨風廉政建設和反腐敗工作，重要情況及時書面彙報;

(2)年終總結時在本校職工大會上述職，接受可是成員和群眾的評議;

(3)全面完成各項任務時，學校黨支部給予表揚、鼓勵;對重要情況不彙報，工作失誤、失察，履行職責較差和自身廉潔自律做得不好的，給予批評、教育;存在嚴重問題被查實的，按照相關規定處理;

(4)如果出現嚴重違紀問題和亂收費問題被查實處理的，按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺承擔“責任追究”之相關責任。

教職工要切實擔負黨風廉政建設和反腐敗工作責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要進一步強化“親民、愛民、為民，求實、務實、落實”的理念，帶頭講正氣、樹形象、嚴紀律、抓改革、謀發展。

校支部委員會：

校長、黨支部書記：

教職工：

二〇XX年三月二十八日

機關黨建工作責任書 篇6

甲方：姚關鎮中心學校黨總支

乙方：_____黨支部

為例進一步強化基層黨建工作的責任。根據《中共施甸縣委辦公室關於印發<施甸縣基層黨建工作責任制考核辦法>的通知》，以及姚關鎮黨委黨建工作目標要求，縣級哦啊語句黨建工作責任考核辦法制定姚關鎮中心學校20xx年度基層黨建工作目標責任書。

一、甲方責任

中心學校黨總支對各支部基層黨建工作負有全面領導、指導責任，具體責任為：

1.中心學校黨總支負責貫徹落實縣委、教育局黨委、姚關鎮黨委關於基層黨建工作的部署和要求，分析研究當中之範圍內的基層黨建工作情況，研究制定基層黨建工作計劃，對各支部基層黨建工作作出安排部署，並組織實施。

2.中心學校黨總支負責對基層黨建工作監督、檢查、指導，並制定基層黨建工作責任制考核標準，你那種對各支部抓基層黨建工作的情況進行全面考核，對綜合評定為先進的各支部報請上級黨委表彰獎勵。

3.考核結果將作為個組織部書記工作實績評定的重要內容，作為幹部選拔聘任和獎勵懲戒的重要依據。對不認真履行職責，責任範圍內黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重後果的，追究相關責任人的責任。

二、乙方責任

各支部須按照教育局黨委、姚關鎮黨委、中心學校黨總支的安排部署，保證完成下達的基層黨建工作任務，切實抓好責任範圍呢基層黨建工作，具體責任為：

1.認真落實基層黨建工作責任制。貫徹執行教育局黨委、姚關鎮黨委、中心學校黨總支關於基層黨建工作的部署、決定和要求，研究制定各支部基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，寧組織實施;加強黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利的條件。

2.按照“三會一課”的要求，全面加強黨員經常性教育。把黨員經常性教育列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，加強領導，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效;簡歷黨員教育聯絡會議，及經濟研究制定加強膽管經常性教育的制度措施、中長期規劃和年度工作計劃，並組織落實;加強對黨員經常性教育工作的督促檢查，及時總結和宣傳黨員經常性教育的成功經驗。

3.積極構建黨員聯絡群眾和服務群眾工作體系。把做好黨員聯絡和服務群眾工作列入重要議程，高度重視，精心組織，加強指導;加強馬克思主義群眾觀教育，創新群眾工作方法，提高服務群眾的本領;積極構建完善黨員聯絡和服務群眾機制;加強對開展黨員聯絡和服務群眾工作的督促檢查;注重總結和推廣先進經驗，樹立和表彰先進典型，不斷完善聯絡和服務群眾的有效措施，推動黨員聯絡和服務群眾工作的深入開展;認真做好關心幫助黨員工作，及時掌握生活困難黨員情況，採取黨員互助、黨組織扶助等多種辦法進行幫扶，重點幫助在艱苦環境中工作的黨員。

4.著力夯實基礎性工作。層層建立基層黨建工作示範點;重視黨員隊伍建設，認真組織實施“三培養”，全面抓好黨員幹部現代遠端教育、黨員活動陣地等建設;建立健全基層黨建工作投入機制，加大經費投入。

5.完成年度重點工作。緊密聯絡學校實際，採取積極措施，研究具體辦法，全面完成年內教育局=黨委關於基層黨建工作的相關部署得到各項任務。

6.注重工作創新。結合實際，用於探索，大膽創新，把創新滲透到基層黨建工作的各個方面，推進基層黨建工作的觀念創新、內容創新、方法創新和機制創新，培養更多典型，創造更多經驗。

7.此責任書一式兩份，由甲、乙方各持一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

機關黨建工作責任書 篇7

一、責任內容

建立健全黨建工作責任制，形成黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導幹部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工

黨組集體

1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發揮黨組在黨建工作中的領導作用，堅決執行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯絡點制度。每個黨組成員按工作分管範圍，負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

3.堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織

的監督，模範執行黨風廉政建設的各項制度。

5.堅持精幹、高效的原則，配齊配強黨務幹部，努力為全系統黨建工作創造良好的工作環境。

6.按照上級規定，保證黨建活動經費。

黨組書記

1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設。認真執行上級組織的決議和貫徹執行黨的路線、指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。

2.帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，做到帶頭深入實際調查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子團結，發揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯絡群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關於領導幹部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。

5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作彙報，並根據上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強與教育行政、基層黨組織的聯絡，博採眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

黨組副書記

1.協助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。

2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。

3.組織落實黨組聽取基層黨組織彙報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

其他黨組成員

1.認真落實黨建工作責任制，對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”，做到業務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

2.認真執行黨建工作聯絡點制度，負責瞭解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯絡部門的落實情況。每季至少深入聯絡點1至2次，具體指導黨建工作。

基層黨支部

——黨支部集體

積極開展黨支部創先活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯絡群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導幹部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。

——黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員幹部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規範化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。

——黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

——行政領導

行政領導要積極支援黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

1.黨組負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導幹部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3.黨組成員、支部書記和委員執行黨建工作責任制的情

況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

4.黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究

有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理：

1.黨員領導幹部履行責任制不負責任，致使本單位黨員 隊伍建設中發生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分;

2.黨員領導幹部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分;

3.職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理;

4.在年度黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

簽名：

日期：年 月 日

機關黨建工作責任書 篇8

為了有效地落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，促進幹部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防範;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實” 工作原則，根據縣委、縣紀委的工作部署，結合我鄉實際，特制定××××年××鄉落實《規定》一崗雙責責任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規定。

2、自覺執行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規定; 堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度; 堅持黨政領導幹部、鄉部門負責人及村支部書記廉政承諾制度; 堅持黨政領導幹部及鄉部門負責人及村支部書記廉政檔案管理制度;

堅持領導幹部禮金、禮品上交登記制度;

堅持幹部出縣考察學習、出鄉培訓學習審批制度;堅持黨政領導幹部及鄉部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度;

堅持公正、公平、公開的幹部選拔任用制度; 堅持“零戶統管”和“村帳鄉管”的財務管理制度。 不準在正常工作日中午飲酒;

不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜; 不準用公款配備通訊工具; 不準用公款旅遊或變相公款旅遊;

不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;

不準收受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;

不準超過鄉規定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請; 不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經濟責任的審計。

4、自覺規範八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

二、領導責任目標

1、組織並參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的××大精神等檔案和會議精神。

2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導幹部進行黨紀政紀條規學習和勤政廉政思想教育，使各單位責任人每半年向鄉黨委書面彙報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

3、規範分管的各單位及駐點村主職幹部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺接受鄉紀委等單位的財務審計，保證減輕農民負擔各項政策的落實。

5、分管的各單位及駐點村黨員幹部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發生。

6、參加分管的各單位及駐點村主職幹部年終的“雙述雙評”工作。

7、加強分管的單位及駐點村落實《××××年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

三、責任考核

對責任書執行情況的檢查和考核，由鄉學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數記入幹部個人的廉政檔案，上報縣紀委，並作為對幹部的業績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》嚴格實行責任追究。

中共××鄉委員會

××鄉人民政府

黨委書記：

鄉長：

責任單位

分管領導：

單位責任人：

××××年××月××日

機關黨建工作責任書 篇9

為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20xx年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委彙報工作，每半年寫一篇關於本支部工作進展情況彙報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠端教育等措施，加強農村黨員幹部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規範農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規範有序。

5、繼續推進基層組織建設“整合升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“整合升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力於”，通過紮實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支援、得到實惠。

7、村級幹部管理規範。農村幹部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村幹部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會幹部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關係接轉手續。

11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。

14、認真落實農村幹部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村幹部崗位目標責任制;進一步規範農村兩主幹崗位報酬統一發放制度和農村離任幹部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村幹部會考錄公務員和事業人員力度。

15、採取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織並正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

機關黨建工作責任書 篇10

鄉鎮黨委是黨的基層組織建設的責任主體，鄉鎮黨委書記是直接責任人。為進一步增強鄉鎮黨委、特別是鄉鎮黨委書記的管黨意識，促進管黨責任的落實，全面推動鄉鎮黨建工作，作出如下規定。

一、黨建工作的主要職責任務

認真履行《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定的職責，著力抓好鄉鎮、村和基層站所黨組織建設，重點做好以下六個方面的工作：

(一)制定黨建工作責任目標。圍繞改革發展穩定大局，根據上級黨委部署，結合實際，研究制定本鄉鎮黨建工作年度計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施。

(二)抓好村“兩委”班子建設。以選準書記、配好班子為重點，推進村黨組織“五個好”建設;堅持經常排查和整頓後進村黨組織，確保及時轉化;培養樹立先進典型，總結推廣好的經驗和做法。

(三)加強黨員、幹部隊伍建設。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構。引導和監督黨員、幹部自覺踐行先進性要求，充分發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用。

(四)推進基層民-主政治建設。發揮村民大會和村民代表大會的作用，加強對村務工作特別是村級財務和其他重大事項的監管，指導監督村幹部科學、民-主、依法治村，廉潔自律。切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護村情穩定，推動和-諧發展。

(五)落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鄉鎮黨委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標落實情況，黨委成員分工負責，確保黨建工作責任落實到位。重視總結工作實踐，及時發現和解決存在問題，善於把好做法、好經驗轉化為工作制度。

(六)加強黨委自身建設。健全和落實組織生活、學習培訓等制度，增強班子凝聚力和戰鬥力，不斷提高執政能力，特別是提高統籌發展、維護穩定的能力，努力建立“五個好”鄉鎮黨委。

二、黨建工作的考核

縣(含市、區，下同)委每年要對鄉鎮黨建工作進行一次認真考核，重點考核六項職責任務完成情況。考核可採用自我檢查與上級組織考核相結合，領導評議與群眾測評相結合的辦法，重點抓好以下四個環節：

(一)鄉鎮自查。鄉鎮黨委每年要對黨建工作情況進行一次自查。黨委成員根據黨建工作規劃，對照黨建工作目標管理的具體分工和要求，分別向鄉鎮黨委會彙報履行黨建工作職責情況，鄉鎮黨委書記進行評議。鄉鎮黨委成員彙報時，可請村黨組織書記和鄉鎮有關部門人員列席。鄉鎮黨委自查工作結束後，向縣委呈報黨建工作總結報告。

(二)縣委考核。黨建工作考核包括民-主測評和實地檢查。縣委每年對鄉鎮黨委書記及黨委其他成員落實黨建工作責任制情況進行一次民-主測評，由其所轄村黨組織書記、村委會主任、鄉鎮機關幹部、基層站所負責人和鄉鎮人大代表等幹部群眾參加測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。同時，深入農村、站所，全面瞭解鄉鎮黨委落實管黨職責情況，實地檢查鄉鎮黨建工作成效，瞭解幹部群眾的意見。彙總民-主測評和實地檢查情況後，將考核結果記入幹部檔案。

(三)書記述職。建立鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職制度，縣委定期聽取鄉鎮黨委書記履行管黨職責的述職報告，縣委書記作現場評議。設區市委組織部派員參加。

(四)綜合排位。在鄉鎮黨委自查、縣委考核、書記述職的基礎上，縣委對全縣各鄉鎮基層黨建工作綜合分析，評定黨建工作合格鄉鎮、基本合格鄉鎮和不合格鄉鎮，並報設區市委組織部備案。

黨建工作合格鄉鎮標準是，六項職責任務得到認真落實，絕大多數基層黨組織有較強凝聚力、戰鬥力，鄉情穩定;基本合格鄉鎮標準是，黨建工作目標基本得到落實，基層黨組織“有人管事”的問題得到較好解決，鄉情基本穩定;不合格鄉鎮標準是，鄉鎮黨委凝聚力、戰鬥力較差，軟弱渙散等後進村比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩定因素得不到及時有力處理。

三、黨建工作的責任追究

有下列情形之一者，對鄉鎮黨委及其成員實行責任追究：

(一)基層黨建工作責任制不落實，村黨組織處於癱瘓半癱瘓狀態、村“兩委”班子關係嚴重不協調等後進村比例較大的;

(二)管理教育不嚴，村幹部貪汙挪用公-款、嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩定的;

(三)對宗族派性及惡勢力干擾甚至把持村務等嚴重問題，不敢堅持原則、解決不力的;

(四)政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的;

(五)民-主測評結果較差，並被評定為黨建工作不合格鄉鎮的;

(六)其他按照黨的紀律需要追究責任的。

根據問題性質和情節輕重，按照鄉鎮黨委黨建工作責任分工，由縣委依據《中國共產黨紀律處分條例》、《河北省黨政領導幹部引咎辭職實施辦法》等有關規定，對鄉鎮黨委書記或其他相關成員實行責任追究，主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調整或免除職務等。

四、加強對落實黨建工作責任制的領導

縣委要切實加強對鄉鎮黨建工作的領導。對基層黨建工作合格鄉鎮，要高標準、嚴要求，抓好鞏固提高;對基本合格鄉鎮，要針對工作中的薄弱環節提出限期整改要求，加強具體指導;對不合格鄉鎮，要圍繞工作中存在的突出問題，採取切實有效措施，及時進行整頓，儘快改變後進面貌。

縣委要為鄉鎮黨委集中精力抓好黨建工作創造良好環境。對遺留問題較多、矛盾複雜、解決難度較大，長期處於後進狀態的“老大難”村，鄉鎮黨委應如實向縣委報告。縣委要給予大力支援和幫助，指導不及時、幫助不力的，承擔相應領導責任。

市、縣委要關心和愛護鄉鎮幹部。認真落實相關待遇，調動鄉鎮幹部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鄉鎮黨委和業績突出的鄉鎮黨委書記，應予以表彰和獎勵。

簽名：

日期：年 月 日

機關黨建工作責任書 篇11

一、責任內容

建立健全黨建工作責任制，形成黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導幹部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工

黨組集體

1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發揮黨組在黨建工作中的領導作用，堅決執行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯絡點制度。每個黨組成員按工作分管範圍，負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

3.堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監督，模範執行黨風廉政建設的各項制度。

5.堅持精幹、高效的原則，配齊配強黨務幹部，努力為全系統黨建工作創造良好的工作環境。

6.按照上級規定，保證黨建活動經費。

黨組書記

1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設。認真執行上級組織的決議和貫徹執行黨的路線、指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。

2.帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，做到帶頭深入實際調查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子團結，發揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯絡群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關於領導幹部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。

5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作彙報，並根據上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強與教育行政、基層黨組織的聯絡，博採眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

黨組副書記

1.協助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。

2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。

3.組織落實黨組聽取基層黨組織彙報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

其他黨組成員

1.認真落實黨建工作責任制，對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”，做到業務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

2.認真執行黨建工作聯絡點制度，負責瞭解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯絡部門的落實情況。每季至少深入聯絡點1至2次，具體指導黨建工作。

基層黨支部

——黨支部集體

積極開展黨支部創先活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯絡群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導幹部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。

——黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員幹部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規範化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。

——黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

——行政領導

行政領導要積極支援黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

1.黨組負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導幹部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3.黨組成員、支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

4.黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究

有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理：

1.黨員領導幹部履行責任制不負責任，致使本單位黨員 隊伍建設中發生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分;

2.黨員領導幹部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分;

3.職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理;

4.在年度黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

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機關黨建工作責任書 篇12

抓村級黨組織建設工作責任制實施辦法

(徵求意見稿)

第一章 總 則

第一條 為進一步落實我市鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作的責任，努力建成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進農村基層黨建工作的科學化、制度化和規範化，制定本實施辦法。

第二條 鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，以民為本、群眾滿意、分類指導、整體推進，與時俱進、開拓創新的原則。

第三條 鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作必須以服務型黨組織建設為引領，達到組織堅強有力、機制健全高效、黨員作用突出、保障充分有力、工作成效顯著、人民群眾滿意的目標。

第二章 責任主體和責任內容

第四條 鄉鎮黨委抓基層黨建工作的主要責任和具體

任務：

(一)研究制定本鄉鎮村級黨組織建設工作規劃、年度計劃和工作措施。確定後進薄弱村整改物件，制定整改方案。

(二)從實際出發，建立健全村級各類組織的黨組織，優化黨組織設定，調整和理順黨組織隸屬關係，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。突出抓好農民專業合作社黨建工作，健全組織機構，明確工作職責，理順工作機制，引導合作社黨組織發揮好組織保證、協調服務、教育管理、引領帶動的作用。

(三)配齊配強配順村黨組織領導班子，增強整體功能，提高凝聚力、戰鬥力。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行要求，打破身份界限，拓寬選用渠道，加強村黨組織書記隊伍建設，注重從黨員合作社理事長中選配村黨組織書記;落實村黨組織書記“一定三有”要求和離任村幹部待遇補償政策。

(四)排查軟弱渙散和後進薄弱村黨組織，找準問題，查清根源，落實包保責任和整改措施，按規定時限轉化升級，達到整頓一個，銷號一個，鞏固一個。

(五)加強村級黨組織制度建設，強化“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等剛性制度的落實，推進“四議兩公開”等村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開、民主理財、民主監督等制度的規範落實，建立健全監督機構，規範民主公開和民主管理內容、許可權和程式，有效約束和監督村幹部行使權力，推進村級民主建設。

(六)嚴格標準，規範程式，優化結構，保證質量，加大從大學生村官、復轉軍人、合作社帶頭人、外出務工青年

等重點人群中發展黨員力度;加強黨員的教育管理，堅定理想信念，增強服務意識，提高能力素質;開展農村無職黨員設崗定責、民主評議、結對幫扶等活動，引導黨員自覺履行義務、服務群眾，發揮先鋒模範作用。做好處置不合格黨員工作。按照數量充足、結構合理、素質優良的標準，加強村級組織後備人才隊伍建設。

(七)落實基層黨建工作經費，保證專款專用、規範使用。加強村黨組織辦公及活動場所建設，建立完善為民服務代理代辦站點和遠端教育終端站點，統一規範“兩委”標識、黨建圖板、村務公開欄等，搞好環境衛生整治，建立並實行村幹部輪流坐班值班制度。

(八)加強村黨組織建設工作的督促檢查和考核評價，把村黨組織建設工作作為對村級黨組織和村幹部年度工作目標考評的重要內容，加大考核分值權重，注重結果運用，建立與村級黨組織評先晉優、村幹部薪酬待遇相掛鉤的考核評價機制。

第五條 鄉鎮黨委書記是本鄉鎮抓基層黨建工作的第一責任人，對本地區村級組織黨建工作負總責，應定期研究村黨組織建設的重大問題，有效解決工作中存在的難點問題;分管黨務工作的鄉鎮黨委副書記是本鄉鎮基層黨建工作的直接責任人，應履行職責，發揮作用，直接抓好村黨組織建設。

第三章 工作措施

第七條 鄉鎮黨委抓基層黨建工作，應緊密結合實際，重點落實以下工作措施：

(一)加強組織領導。建立健全基層黨建工作領導小組，形成黨委書記統籌抓、分管副書記具體抓、組織委員直接抓、黨委成員一起抓、其他黨政班子成員配合抓的工作格局。定期召開黨委會、基層黨建工作領導小組會，聽取基層黨建工作情況彙報，研究基層黨建工作重要問題，確定工作任務、重點和措施。鄉鎮黨委每年至少召開一次黨委會，專題研究部署村黨組織建設工作;建立例會制度，定期研究解決村黨組織建設工作中出現的新情況、新問題。

(二)深入調查研究。鄉鎮黨委書記及其他黨政班子成員要經常深入基層，同村“兩委”班子成員談心談話，瞭解村黨組織建設情況，傾聽普通黨員和群眾的意願，研究解決問題，提出對策建議。每年至少要有3個月時間深入基層調研，記好民情日記，每年圍繞基層黨建工作的重點難點問題確定1至2個重點課題。

(三)建立黨員領導幹部聯絡點。領導班子成員和包村組幹部每人建立1至2個基層黨建工作聯絡點，特別要注意在軟弱渙散和後進薄弱村建立聯絡點，並建立經常性的工作聯絡，帶頭開展“五聯五促進”活動，努力把聯絡點建成示範點。每人應聯絡1戶貧困戶和1名普通黨員、至少包保1起信訪案件，每年到聯絡點參加1次組織生活會，給基層黨員幹部上黨課1次。

(四)加強工作指導和檢查。圍繞群眾意願和要求，指導村黨組織強化服務功能、健全服務體系、搭建服務載體，加快服務型基層黨組織建設，達到有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨幹隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績的“六有”目標。注重發現問題和解決問題，以“五聯五促進”主題實踐活動“聯後進村，促進基層組織轉化升級”為重點，突出解決村“兩委”班子庸懶散，村屯環境髒亂差，機動地發包不規範、不公平、不公開，黨員幹部遵規守紀意識不強，信訪矛盾集中、問題久拖不決，沒有辦公及活動場所或作用發揮不好等問題，對有關責任人予以嚴肅處理。

第四章 考核評價及結果運用

第八條 開展考核評價。縣(市)區委要把鄉鎮黨委抓基層黨建工作情況納入年度目標考核內容，重點圍繞“聯後進村、促進基層組織轉化升級”活動的六個整頓突出問題，並結合本地實際，確定“6+X”考核內容，實行定性分析和定量考核，打分排序。每年舉行一次鄉鎮和村黨組織抓基層黨建工作述職，述職內容應包括責任落實情況、措施執行情況、目標完成情況、存在的主要問題和工作意見、建議。

第九條 實行督導檢查。縣(市)區委組織部對鎮黨委抓村黨組織建設工作情況，採取巡迴檢查、隨機抽查和群眾滿意度測評等方式進行督促檢查，發現問題及時解決或限期整改。要把後進薄弱村整頓、合作社黨建、黨員幹部遵規守

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機關黨建工作責任書 篇13

鄉鎮黨委是黨的基層組織建設的責任主體，鄉鎮黨委書記是直接責任人。為進一步增強鄉鎮黨委、特別是鄉鎮黨委書記的管黨意識，促進管黨責任的落實，全面推動鄉鎮黨建工作，作出如下規定。

一、黨建工作的主要職責任務

認真履行《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定的職責，著力抓好鄉鎮、村和基層站所黨組織建設，重點做好以下六個方面的工作：

(一)制定黨建工作責任目標。圍繞改革發展穩定大局，根據上級黨委部署，結合實際，研究制定本鄉鎮黨建工作年度計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施。

(二)抓好村“兩委”班子建設。以選準書記、配好班子為重點，推進村黨組織“五個好”建設;堅持經常排查和整頓後進村黨組織，確保及時轉化;培養樹立先進典型，總結推廣好的經驗和做法。

(三)加強黨員、幹部隊伍建設。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構。引導和監督黨員、幹部自覺踐行先進性要求，充分發揮先鋒模範和骨幹帶頭作用。

(四)推進基層民-主政治建設。發揮村民大會和村民代表大會的作用，加強對村務工作特別是村級財務和其他重大事項的監管，指導監督村幹部科學、民-主、依法治村，廉潔自律。切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護村情穩定，推動和-諧發展。

(五)落實基層黨建常抓不懈工作機制。健全鄉鎮黨委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標落實情況，黨委成員分工負責，確保黨建工作責任落實到位。重視總結工作實踐，及時發現和解決存在問題，善於把好做法、好經驗轉化為工作制度。

(六)加強黨委自身建設。健全和落實組織生活、學習培訓等制度，增強班子凝聚力和戰鬥力，不斷提高執政能力，特別是提高統籌發展、維護穩定的能力，努力建立“五個好”鄉鎮黨委。

二、黨建工作的考核

縣(含市、區，下同)委每年要對鄉鎮黨建工作進行一次認真考核，重點考核六項職責任務完成情況。考核可採用自我檢查與上級組織考核相結合，領導評議與群眾測評相結合的辦法，重點抓好以下四個環節：

(一)鄉鎮自查。鄉鎮黨委每年要對黨建工作情況進行一次自查。黨委成員根據黨建工作規劃，對照黨建工作目標管理的具體分工和要求，分別向鄉鎮黨委會彙報履行黨建工作職責情況，鄉鎮黨委書記進行評議。鄉鎮黨委成員彙報時，可請村黨組織書記和鄉鎮有關部門人員列席。鄉鎮黨委自查工作結束後，向縣委呈報黨建工作總結報告。

(二)縣委考核。黨建工作考核包括民-主測評和實地檢查。縣委每年對鄉鎮黨委書記及黨委其他成員落實黨建工作責任制情況進行一次民-主測評，由其所轄村黨組織書記、村委會主任、鄉鎮機關幹部、基層站所負責人和鄉鎮人大代表等幹部群眾參加測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次。同時，深入農村、站所，全面瞭解鄉鎮黨委落實管黨職責情況，實地檢查鄉鎮黨建工作成效，瞭解幹部群眾的意見。彙總民-主測評和實地檢查情況後，將考核結果記入幹部檔案。

(三)書記述職。建立鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職制度，縣委定期聽取鄉鎮黨委書記履行管黨職責的述職報告，縣委書記作現場評議。設區市委組織部派員參加。

(四)綜合排位。在鄉鎮黨委自查、縣委考核、書記述職的基礎上，縣委對全縣各鄉鎮基層黨建工作綜合分析，評定黨建工作合格鄉鎮、基本合格鄉鎮和不合格鄉鎮，並報設區市委組織部備案。

黨建工作合格鄉鎮標準是，六項職責任務得到認真落實，絕大多數基層黨組織有較強凝聚力、戰鬥力，鄉情穩定;基本合格鄉鎮標準是，黨建工作目標基本得到落實，基層黨組織“有人管事”的問題得到較好解決，鄉情基本穩定;不合格鄉鎮標準是，鄉鎮黨委凝聚力、戰鬥力較差，軟弱渙散等後進村比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩定因素得不到及時有力處理。

三、黨建工作的責任追究

有下列情形之一者，對鄉鎮黨委及其成員實行責任追究：

(一)基層黨建工作責任制不落實，村黨組織處於癱瘓半癱瘓狀態、村“兩委”班子關係嚴重不協調等後進村比例較大的;

(二)管理教育不嚴，村幹部貪汙挪用公-款、嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩定的;

(三)對宗族派性及惡勢力干擾甚至把持村務等嚴重問題，不敢堅持原則、解決不力的;

(四)政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的;

(五)民-主測評結果較差，並被評定為黨建工作不合格鄉鎮的;

(六)其他按照黨的紀律需要追究責任的。

根據問題性質和情節輕重，按照鄉鎮黨委黨建工作責任分工，由縣委依據《中國共產黨紀律處分條例》、《河北省黨政領導幹部引咎辭職實施辦法》等有關規定，對鄉鎮黨委書記或其他相關成員實行責任追究，主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調整或免除職務等。

四、加強對落實黨建工作責任制的領導

縣委要切實加強對鄉鎮黨建工作的領導。對基層黨建工作合格鄉鎮，要高標準、嚴要求，抓好鞏固提高;對基本合格鄉鎮，要針對工作中的薄弱環節提出限期整改要求，加強具體指導;對不合格鄉鎮，要圍繞工作中存在的突出問題，採取切實有效措施，及時進行整頓，儘快改變後進面貌。

縣委要為鄉鎮黨委集中精力抓好黨建工作創造良好環境。對遺留問題較多、矛盾複雜、解決難度較大，長期處於後進狀態的“老大難”村，鄉鎮黨委應如實向縣委報告。縣委要給予大力支援和幫助，指導不及時、幫助不力的，承擔相應領導責任。

市、縣委要關心和愛護鄉鎮幹部。認真落實相關待遇，調動鄉鎮幹部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鄉鎮黨委和業績突出的鄉鎮黨委書記，應予以表彰和獎勵。

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機關黨建工作責任書 篇14

金江鄉黨委書記抓黨建工作責任制

落實情況

一、20xx年落實黨建工作責任制的基本情況

20xx年，在區委的正確領導下，金江鄉黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力建設和基層組織先進性建設為突破口，找準差距、理清思路，轉變作風、沉下身子，積極探索、大膽實踐，加強領導、強化責任，為全鄉經濟社會協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鄉經濟快速發展、社會穩定的良好局面。根據黨建工作責任制的要求，結合鄉黨委書記的崗位職責，現將一年來黨建工作責任制落實情況報告如下：

(一)組織領導。

1、提高認識，做到“三個到位”。一是領導到位。我鄉成立了由鄉黨委書記任組長，黨委委員、支部書記任成員的黨建工作領導小組。黨建工作由鄉黨委書記親自抓，各黨支部書記具體抓。同時，鄉黨委書記適時為黨建工作出題目、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法，及時解決黨建工作中存在的問題和困難。二是措施到位。我鄉結合實際，年初認真制定了黨建總體規劃和年度計劃，做到早安排、早

部署，年中定期召開工作專題會議，及時掌握全鄉工作動態，督促和落實工作任務，對存在的問題要求限期整改並落實，年終對各支部的工作落實情況進行檢查和總結。三是責任到位。為了保證黨建工作的認真貫徹落實，20xx年我鄉黨支部與各黨支部簽訂了目標責任書7份，各黨支部與黨員簽訂了黨建責任書306份，落實了工作目標，明確了黨員的職責和任務。

2、創新基層黨建，搞好自身建設。配合區委搞好黨建聯絡點、黨建示範點工作。開展實職副科以上領導幹部黨建工作聯絡點，以“鞏固黨的基層組織、鞏固黨的執政根基”為目標，力求在黨員幹部的思想、學習、工作、作風方面取得實效。開展黨員領導幹部結對掛鉤烤煙產業制度。認真落實副科以上黨員領導幹部掛鉤任村第一書記的機制，加強基層領導力量，推進黨建和經濟社會的全面發展。

3、認真落實黨建動態資訊上報制度。一是由鄉組織幹事負責按時上報黨建工作的有關報告、表冊和材料。完善黨員資訊庫，詳細統計黨員基本情況，時時掌握黨員的動態。按時參加區委及其職能部門召開的有關會議。按時報送黨內統計報表。二是嚴格按照《金江鄉黨費繳納規定》和《黨員黨費管理和使用辦法》按時足額繳納黨費和合理使用黨費。

(二)思想建設。

1、注重理論學習，不斷提高為人民服務的本領。一是我鄉完善學習制度，建立健全教育長效機制。堅持全體機關幹部集中學習和自學相結合的方式，每週三下午集中學習、每週五下午自主學習。二是開展形式多樣的學習活動。20xx年我鄉組織開展了“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設活動、學習實踐科學發展觀活動、學習《中國共產黨章程》活動和深入學習xx屆三中、四中全會精神等學習活動。參學人數共計1200多人次，撰寫學習筆記374本，學習心得體會374篇，調研報告22份，學習工作總結374份。形成了“以學習推動工作，以工作檢驗學習”的良好氛圍，切實提高了全鄉黨員學習貫徹黨的理論和路線方針政策的自覺性。三是實行了副科級以上黨員領導幹部為基層講黨課制度。20xx年鄉副科以上領導幹部為黨員講課24次。重點講解黨的xx屆四中全會精神;中央關於農村的政策;貫徹落實科學發展觀的重要意義;區委二屆四次全會精神;新農村建設;黨風廉政建設;鄉黨委政府的工作計劃等，把黨的方針政策宣傳到每一個黨員，整體推進黨的基層組織建設。四是做好農村黨員幹部遠端教育工作。全鄉有3個黨員遠端教育點，全年共播放教育片45場次，內容涉及法律法規、技能技術、倫理道德等，共計觀看人數480人次。

2、注重科技培訓，提高黨員種養殖技能。聯合鄉科技辦積極組織開展玉米制種、烤煙種植、反季馬鈴薯種植、黃

果、柑橘嫁接等科技培訓，基層黨員幹部參學率達100%，使50歲以下的基層黨員基本掌握1—2門實用技術，產生了一批以和承華、寸育正、寸秀芳等優秀黨員為代表的先進示範戶，有力地帶動了我鄉經濟林果產業、種植業、養殖業的發展。

3、切實加強農村精神文明建設。一是切實加強農村精神文明建設。20xx年表彰先進黨支部2個，先進黨小組11個，優秀黨務工作者3人，優秀共產黨員18名，優秀婦女幹部2名，以此鼓勵先進，鞭策後進。利用春節、三八婦女節、五四青年節、農曆“三月三”民族文化節等節日組織各村開展民族打跳、籃球比賽等文體活動。二是廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，大力倡導以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，增強人民群眾道德觀念，大力弘揚傳統美德，為構建和諧金江營造良好環境。

(三)組織建設。

1、加強基層組織建設。我鄉黨委以領導班子建設為重點、健全黨組織為保證、“九個十二” 基層黨建建立活動為載體，建立一流班子、帶一流隊伍、創一流業績。認真做好服務型黨組織建立工作。做好村級活動場所的建、管、用。加強對大學生“村官”的管理。認真開展黨內互助“八個一”

活動。為深化農村改革，發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定大局作出積極努力，並取得明顯成效。

2、高度重視培養人才。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《雲南省鄉(鎮、街道)黨政領導幹部任用暫行辦法》和《幹部人事制度改革綱要》。制定黨員幹部激勵制度和推優制度，從思想、政治、作風、業績等方面進行年度考評，考評結果作為黨員幹部的獎懲、推薦、先進評定的依據。按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，大膽選拔優秀年輕幹部。黨委政府在培養、選拔幹部中始終堅持原則，從未出現用人上的失誤。

3、認真做好新黨員的發展工作。按古組通?20xx?29號和?20xx?17號檔案精神，鄉黨委把發展黨員工作作為黨建工作的一項重要工作抓，制定了發展黨員的工作計劃。制定《入黨積極分子普選檢驗制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員學習教育“四個一”制度》，根據制度、發展黨員十六字方針和入黨自願、個別吸收，成熟一個發展一個原則，年內共吸收了18名預備黨員，其中女黨員7人，佔39%。對新黨員和入黨積極分子加強培訓，舉辦培訓班2期，參學人數達120人次。年內嚴格按程式發展黨員11名，其中35歲以下的佔95%，大專以上學歷佔64%，國中以上學歷

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