黨建工作目標責任書範文7篇

黨建工作目標責任書應該怎麼寫?下面是小編為大家整理的黨建工作目標責任書範文7篇，歡迎閱讀。

企業黨建工作目標責任書範文一

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內資訊溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程式，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯絡點責任制，班子成員定期深入聯絡點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。

7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。

8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”建立活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程式和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬體投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供資訊，全年要有5條以上黨員教育工作資訊刊登在《紅花資訊》或紅花黨建網站上。

11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社群、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的xx屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等建立活動。

5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。

7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。

8、繼續開展文明街道建立活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。

9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。

三、紀檢監察工作

1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防**的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員 “一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反**工作任務的情況。

3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。

4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。

(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;

(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;

(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;

(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;

(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支援創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。

1.班主任工作目標責任書

2.食品藥品安全目標責任書

3.目標責任書範本集錦(2)

4.醫療安全工作目標責任書

5.中學安全目標責任書

6.旅遊安全生產目標責任書範文

7.平安煤礦安全生產目標責任書範文

8.計劃生育目標責任書

9.鄉鎮安全生產目標的責任書

10.客運安全目標責任書範文

6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。

7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。

黨建工作目標責任書範文二

為進一步加強和改進我局機關黨的建設，保障和促進2019年黨建中心工作目標任務的全面完成，特制定局黨支部黨建工作目標責任書。

一、總體要求

2019年黨建工作將以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神為主線，按照全國、全省、全市、全區組織部長會議和我縣組織工作會議部署要求，重點推進創先爭優活動、深化幹部人事制度改革、加強各級幹部學習培訓、落實人才發展規劃四件大事，統籌做好各項工作，切實加強安監局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高全機關黨建工作整體水平，為建設“安全和文明和諧東西湖”做貢獻。

二、工作目標與任務

㈠建立健全黨建工作責任機制

1.把黨建工作列入黨支部的重要議事日程。建立健全黨支部黨建工作領導小組，局黨支部要牢固樹立“抓基層、打基礎”的思想，黨支部書記要認真履行黨建“第一責任人”的職責，形成黨支部書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部領導成員共同抓的黨建工作領導格局。要落實黨建工作屬地管理原則，做到黨建工作有年度計劃、有實施意見、有分解立項、有督查措施、有考核評比、有年終總結。

2.建立健全黨建工作制度。局黨支部要建立健全集體領導與分工負責、議事規則、任期目標責任、中心組學習、民主生活會、發展黨員和黨員教育管理、黨風廉政建設等制度。黨組每季度組織一次黨建工作督查和召開一次黨建工作聯席會，半年進行一次小結，每年進行一次考核評比和總結表彰。

3.繼續深化黨建創造爭優活動。黨支部要結合“七一”活動，唱響主旋律，推出一系列體現時代精神的先進典型。要探索建立黨建工作的考核評價機制，把黨建工作作為領導幹部政績的一項重要內容。積極推進機關黨的建設各項活動，並表彰和鼓勵先進。

4.拓寬黨建工作領域。要積極探索黨建工作新方法、新思路，創新基層黨建工作形式，樹立黨建工作品牌，要健全和充分發揮統戰、武裝組織、工青、婦組織的作用，各項工作要明確一名分管領導，指定專人負責具體業務，使工作做到有計劃、有督查、有考核、有落實、有特色，不斷拓寬黨的工作覆蓋面。

5.注重黨建經驗總結和典型推廣工作。要創新黨建工作體制和機制，善於用改革的精神研究新情況，總結新經驗，探索新路子，善於運用主題鮮明的黨建載體，培育和樹立各具特色的先進典型，豐富我局機關黨建工作內容，創新黨建工作方式。

㈡堅持理論武裝，切實加強思想政治建設

1.深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神。建立開展“學習型”黨組織活動。組織廣大黨員幹部深入學習、深刻領會，迅速掀起學習熱潮。堅持和完善黨支部學習、調研、決策、執行“四位一體”的機制，緊密結合發展穩定中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題和黨的建設中存在的突出問題，確立重點課題，開展專題學習研討，努力把學習成果運用於服務決策、促進工作和解決實際問題。

2.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區委統一部署;按步驟與群眾搞好教育實踐活動，確保活動按質按量圓滿完成。

3.落實培訓幹部任務。以增強執政意識、提高執政能力為重點，把提高培訓質量擺在更加突出的位置。按時按質完成各類培訓任務，不斷提高各級幹部領導科學發展的能力和構建社會主義和諧社會的本領，提高抓好安全工作和建設和諧東西湖實際能力和水平。

㈢加強黨的組織建設，健全保持科學發展觀的長效機制

1.抓好機關的黨建工作。實施爭創機關黨建先進單位。

2.不斷加強黨員教育管理工作。充分發揮黨員電化教育的宣傳作用。推行黨員承諾制、無職黨員設崗定責。進一步加強流動黨員教育管理，切實關心基層黨員幹部。通過各種形式的學習、教育和管理，切實健全提高黨員的黨性修養和思想政治素質。按照發展黨員“十六字”方針，在確保質量的前提下加大發展黨員力度。

㈣加強黨風廉政建設，大力弘揚社會正氣

1.健全反腐倡廉的領導體制和工作機制。認真貫徹落實《實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，積極構建懲治和預防貪腐體系。狠抓職責範圍內黨風廉政建設的落實，形成反腐倡廉工作齊抓共管的格局。

2.切實加強黨員幹部隊伍作風建設。組織廣大黨員幹部認真學習中央領導同志關於黨風廉政建設重要講話精神。激勵黨員深入基層群眾為群眾辦實事、辦好事。實施黨員幹部“素質提升”工程，進一步加強和改進機關作風，提高工作效率和服務水平。

3.推進預防貪腐工作。開展理想信念、從政道德和紀律教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。以加強對權力的制約監督為核心，以創新體制、機制和制度為重點，進一步加大源頭治理力度。繼續深化政務公開，辦事公開，加快陽光建設。

㈤大力發展先進文化，全面構建和諧社會

1.加強文明建設。開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”的道德實踐活動。推動和諧單位等建立活動。

2.全力維護社會和諧穩定。深化“平安東西湖”建立活動，廣泛開展“平安單位”等平安建立活動。加強和改進信訪工作。切實提高處置突發性事件能力。加強社會治安綜合治理，繼續推進社會治安防控體系建設，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，更加重視和抓好安全生產工作，切實維護社會安定穩定。

1.班主任工作目標責任書

2.食品藥品安全目標責任書

3.目標責任書範本集錦(2)

4.醫療安全工作目標責任書

5.中學安全目標責任書

6.旅遊安全生產目標責任書範文

7.平安煤礦安全生產目標責任書範文

8.計劃生育目標責任書

9.鄉鎮安全生產目標的責任書

10.客運安全目標責任書範文

三、考核的辦法和獎罰形式

局黨組將開展年度黨建工作考評，採取半年初評，年終總評的辦法進行。考評工作對照責任書和《2019年黨建工作考評細則》進行自評的基礎上，由局黨組牽頭，採取“聽、看、議、查”相結合的辦法，對機關支部落實《黨建工作責任書》情況進行全面、客觀、公正的檢查考評。

本責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。

區安監局黨組 區安監局黨支部

黨組書記(簽章)： 黨支部書記(簽章)：

年月日

黨建工作目標責任書(學校)範文三

為全面貫徹落實中共九都鎮委員會《九都鎮2019年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

一、黨建工作目標

以落實黨建規範化建設為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內容，以其達到：學習實踐活動出成效，規範化建設上臺階，隊伍素質有提升，主題活動有特色，創新工作有新突破，常規工作更紮實，黨建工作整體實效有提升。以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指標，貫徹落實科學發展觀，圍繞 “促進均衡、提升質量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進教育公平，全面提高教育質量，促進學校教育持續健康發展，全力推進“義務教育發展基本均衡市”建立，辦好人民滿意的教育，為實現教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

二、具體工作和責任人

(一)班子建設

1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，並有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結;按要求及時彙報專題工作。

責任人:黃志明

2、圍繞學校中心工作，支援和協助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，並有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導幹部考核工作。

責任人:黃青火、李仕良、陳永欣

3、加強中層幹部隊伍建設，為青年幹部成長搭臺鋪路。

繼續做好後備幹部的培養工作。在上級部門支援基礎上，進一步做好後備幹部培養培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

責任人:黃志明、李仕良

(二)組織建設

1、堅持“三會和一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質完成市委教育工委和九都鎮黨委交給的各項工作任務。

責任人:李仕良、陳永欣

2、認真組織“創先爭優”活動。根據市委教育工委和九都鎮黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創先爭優活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內功、提升內力，強化質量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質量與水平;教育教學行政管理的黨員要發揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

責任人: 黃志明、李仕良、陳永欣

3、加強發展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個。加大對重點人的考察和培養，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內完成發展2—3名新黨員的工作計劃，發展黨員按照規定程式，落實發展黨員“公示”、“票決”制度。關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

責任人:黃志明、李仕良、陳永欣

4、開展好民主評議黨員工作。

支部決定2019年民主評議黨員工作12月底進行。根據鎮黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內容和步驟開展民主評議黨員活動。

責任人: 黃志明、李仕良

5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支援校長負責制，發揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督，關注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決後顧之憂，調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

責任人: 黃志明、李仕良

6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教裝置管理制度》和《黨員電教資訊反饋制度》，討論記錄簿規範整齊。

責任人:黃青火、陳永欣

(三)黨員教育

充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內容的理想信念教育，以黨章為主要內容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內容的廉政教育，以學習愛崗敬業模範事蹟活動為主要內容的模範教育。保證完成普通黨員24學時、一般幹部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養，保持政治上的堅定。做到領導幹部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

責任人: 黃志明、李仕良

(四)作風建設

1、深入貫徹中共中央《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮鬥，廉潔自律。

責任人: 黃志明、李仕良

2、繼續開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，不斷加強黨性修養，推動黨員特別是黨員領導幹部作風建設，強化宗旨意識，密切黨群幹群關係，保質保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發展。

1.班主任工作目標責任書

2.食品藥品安全目標責任書

3.目標責任書範本集錦(2)

4.醫療安全工作目標責任書

5.中學安全目標責任書

6.旅遊安全生產目標責任書範文

7.平安煤礦安全生產目標責任書範文

8.計劃生育目標責任書

9.鄉鎮安全生產目標的責任書

10.客運安全目標責任書範文

責任人: 黃志明、李仕良

(四)黨風廉政建設

1、組織黨員、幹部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

責任人: 黃志明、黃青火、陳永欣

2、把廉政風險防範管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，實現關口前移、預防在先。認真貫徹鎮黨委2019年開展廉政風險防範管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續開展查詢風險點工作，制定和完善防範措施，增強廉潔自律意識，規範從教行為，促進學校教育教學又好又快的發展。

責任人: 黃志明、黃青火

(五)群團工作

1、加強學校工會工作。積極支援工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

責任人:李仕良、陳永欣

2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

責任人:李仕良、陳永欣

3、繼續做好老幹部和退教協工作。認真落實老幹部的兩個待遇，關心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織幹部認真學習《南安市教育系統離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老幹部工作計劃，利用教師節、新年等節日組織開展多種形式的活動，組織好老教協文藝匯演和春遊、秋遊，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。

責任人: 黃志明、陳永欣

4、繼續做好統戰工作。重視統戰工作，認真學習和掌握統戰工作基本知識，深入貫徹落實黨的統戰精神，認真規範完成各項統戰任務。

責任人:黃青火、陳永欣

三、有關要求

1、全體黨員、幹部要結合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結合“創先爭優”活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為實現學校的可持續發展奠定組織基礎。

2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

黨建工作目標責任書書(公司)範文四

為了確保2019年度公司黨建工作各專案標任務的落實，更好地服務和保證企業又好又快發展，特簽訂2019年度黨建目標責任書。

一、以xx屆四中全會精神為指導，加強領導班子建設，健全完善黨建工作制度。

全面開展學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，要站在企業改革發展大局的高度，認真學習、領會精神，指導工作;引導幹部職工以更大的工作熱情，飽滿的精神狀態投身到企業發展建設中來。

1、根據集團黨委的統一部署，結合企業黨建工作實際，對2019年企業黨建工作有計劃、有措施、有部署、有落實、有總結。(無計劃、總結，扣7分)

2、認真組織領導班子、黨員幹部學習黨的xx屆四中全會精神，要學習有計劃、有落實、有記錄，政治學習每季度不少於1次。(無計劃落實扣5分)

3、堅持學以致用的原則，通過建立學習型黨組織和學習型領導班子，黨員幹部的理論水平和指導實踐的能力有明顯的提升;建立領導班子中心組學習制度;中心組學習每月1次;做到有計劃、有記錄。班子成員年度撰寫學習心得1篇。(缺1次扣1分)

4、黨建工作臺賬規範無缺項，無混裝。按時收繳黨費，無差錯。(臺賬不規範扣2分;黨費收繳有差錯扣3分)

二、加強領導班子建設，提高整體功能發揮。

加強領導班子能力建設，是領導幹部不斷適應新情況、解決新問題的需要，是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態的要求。黨員幹部必須要堅持用馬克思列寧主義武裝自己的頭腦，以科學發展觀為指導，不斷加強黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，成為勤奮學習、善於思考、解放思想、勇於實踐、銳意創新的模範。

1、加強民主集中制建設，堅持黨支部參與企業生產經營重大問題研究決策，堅持集體領導和個人分工相結合制度，建立健全各基層黨支部議事規則，並做好記錄。(無此項扣5分)

2、領導班子成員必須從企業發展大局出發，統一思想，加強溝通，增進團結，優勢互補，促進企業各項工作的順利開展和經濟效益的提高。(班子成員不團結影響工作扣5分)

三、加強黨組織和黨員隊伍建設

基層黨組織是單位的政治核心，健全的基層黨組織、信得過的黨員幹部隊伍可以保證黨的路線方針政策在單位的貫徹執行，保證各項工作執行的正確方向。

1、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，建立後備人才庫，把一部分群眾基礎好，文化知識高，業務技能強，懂管理，會管理的年輕人選拔到管理崗位上來，讓其經受鍛鍊，壓擔子，使之形成合理的人才結構。在股級幹部選拔使用上必須按照《xx有限公司中層幹部選拔任用管理規定》執行。

2、嚴格黨內組織生活，堅持“三會和一課”和黨內民主生活會制度。(不健全扣3分)

3、做好建黨積極分子培養和新黨員發展工作，嚴格發展程式，嚴格教育培養，確保發展質量;在新黨員發展和預備黨員轉正工作中，嚴格執行“票決制”和公示制度。(發展程式不規範扣3分)

4、做好非在崗黨員的教育管理工作，實行流動黨員管理制度，關心企業二線幹部、內養人員;對退休黨員應及時將組織關係轉入其居住社群黨組織。(沒有特殊原因，不能及時將退休黨員轉出的扣4分)

1.班主任工作目標責任書

2.食品藥品安全目標責任書

3.目標責任書範本集錦(2)

4.醫療安全工作目標責任書

5.中學安全目標責任書

6.旅遊安全生產目標責任書範文

7.平安煤礦安全生產目標責任書範文

8.計劃生育目標責任書

9.鄉鎮安全生產目標的責任書

10.客運安全目標責任書範文

四、抓好職工思想政治和企業文化建設

把學習黨的xx屆四中全會精神作為今年的宣傳重點，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會提出的方針政策，大力宣傳企業科學發展、加快發展、和諧發展的新思路、好辦法，引導幹部職工以更大的工作熱情投身到企業發展中來。

1、開展道德講堂活動，結合道德講堂以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;年度內開設道德講堂3次。(少一次扣1分)

2、深化黨建品牌建立，推動企業發展;在現有的企業品牌基礎上，加大組織活動力度，提高品牌在社會中的認知度，年度內黨建品牌建立活動不得少於2次。(集團網站、公司網站宣傳報道4篇;少一篇扣1分。)

3、加強職工培訓，提高員工整體素質;年初制定員工培訓計劃，著力提高每位黨員和職工掌握與本職工作相關知識技能，組織考核檢查，檢驗培訓效果。(年度內職工培訓2次，少一次扣1分。)

4、重視做好個別群體、個別人的思想穩定工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為職工辦好事，辦實事，解難題。杜絕集體越級上訪、個別激訪;做好上訪、信訪接待工作。(有集體上訪扣10分)

5、結合單位實際，加強精神文明建設和企業文化建立活動，開展優質服務，打造企業品牌，無投訴現象發生(如有投訴：投訴到公司扣2分;投訴到集團扣5分;投訴到市信訪局或市級媒體以上單位扣10分)

五、執行黨員領導幹部廉潔自律有關規定，加強黨風黨紀教育。

加強黨風廉政建設，就是要提高黨員幹部拒腐防變能力，糾正不正之風;共產黨員要樹立理想信念、宗旨意識、職業道德、優良傳統和作風;遵守黨紀、國法，築牢思想道德防線。

1、認真開展黨風廉政宣傳教育，領導班子成員要定期安排反腐倡廉理論學習，帶頭執行黨員領導幹部廉潔自律有關規定，做好年度述職述廉報告，並形成文字材料。(有違規現象扣5分)

2、嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，領導幹部不發生違法、違紀行為。(發生違法、違紀行為扣5分/人次)

3、抓好反腐倡廉制度建設，結合強化企業管理，進一步健全和完善財務管理，幹部人事管理，物資採購管理等重點領域相關的制度。領導幹部要身先士卒，提高制度的執行力。(有違規現象扣5分)

4、強化對權力執行的制約和監督，切實加強對企業的人、財、物管理部門的監督，實行定期輪崗制度，推進部門內控機制建設，建立民主生活會制度，開展廠務公開制度，公開與職工群眾利益密切相關的事項，接受職工群眾的監督。(有違規行為扣5分)

5、嚴格遵守信訪條例，按照集團紀委要求，完善信訪監督制度，認真做好來信來訪及上級轉辦信訪的接待、調查、處理工作。(工作不力，處理不妥，造成一定負面影響的扣5分)

六、責任考核與獎懲

1、黨組織主要負責人為黨建工作的第一責任人，黨建分管領導承擔直接領導責任，黨務部門負責人有具體組織實施責任。

2、公司黨委將按照《黨建目標管理責任書》的有關內容和要求，對年度黨建目標任務落實情況每半年抽查一次，年終全面檢查考核，並把抓好黨建工作情況作為考核企業領導班子及黨組織負責人工作業績的主要內容。

3、建立獎懲制度，經檢查考核，對完成年度黨建目標任務的黨組織及負責人，公司黨委將給予表彰獎勵。對沒有完成年度黨建目標任務、軟弱渙散、不起作用或出現嚴重違法違紀案件的黨組織，將視情進行整頓或對黨組織有關責任人進行責任追究，並降低年終兌現標準。

xx有限公司黨委(章) 責任單位(章)

黨委書記(簽名或蓋章) 責任人(簽名或蓋章)

黨建工作目標責任書(社群)範文五

為促進社群黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，特制訂此責任書。

一、黨建工作機制

1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責任人，做到黨支部書記負總責，親自抓;支部委員分工負責，落實到人，形成黨建工作合力，全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議，研究部署黨建工作，並制定黨建工作規劃、年度計劃，分解任務，抓好落實;總結半年和全年支部工作。

3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子，各項制度要齊全，內容要及時更新。積極開展黨員電化教育，每年至少觀看6次電教片，做到有記錄、有組織討論，有心得體會。

4、黨建經費有保障。每年要從社群財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費，專款專用。

二、六項基本制度

1、健全完善“三會和一課”制度。嚴格執行“三會和一課”制度，各項資料要詳實、完整、規範。

2、認真貫徹執行《關於開展城市社群黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《建立全國街道社群黨建工作示範區實施方案》，積極開展“五個好”社群黨支部建立活動，全面加強黨支部建設。建立健全社群黨建工作協調機制，完善社群黨建工作聯席會議制度，組織、動員社群內各方面力量，共同推進和諧社群建設。堅持民主集中制原則，健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作，確保社群黨組織達到“五個好”要求。

3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展物件參加各級培訓班。每名社群黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。

4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度，並建立外出黨員檔案和名冊，及時發放《流動黨員活動證》。

1.班主任工作目標責任書

2.食品藥品安全目標責任書

3.目標責任書範本集錦(2)

4.醫療安全工作目標責任書

5.中學安全目標責任書

6.旅遊安全生產目標責任書範文

7.平安煤礦安全生產目標責任書範文

8.計劃生育目標責任書

9.鄉鎮安全生產目標的責任書

10.客運安全目標責任書範文

5、深入開展創先爭優活動，緊扣全區發展大局，把握時間節點，加強分類指導，引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域，進一步完善公開承諾和上評下議制度，深化各種主題實踐活動，切實在轉方式、調結構，抓基層、強基礎，惠民生、促和諧上建功立業，更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準，認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會，認真開展批評與自我批評，達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。

三、黨員發展管理

1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃，按照中央“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度，重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發展黨員，發展黨員工作程式規範。每年至少培養3名入黨積極分子，確定2名重點發展物件，發展1-2名新黨員，實現均衡發展，不斷改善黨員隊伍結構。

2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳，並在社群黨務公開欄進行公示。

3、深入開展7.1紀念活動，廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育，評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

4、加強黨員教育管理。深入開展建立學習型黨組織活動，全面推行社群黨員遠端教育活動。努力提高黨員隊伍素質，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯絡和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨，心繫群眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護社群工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社群政務、財務、黨務公開

1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社群政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開，制度健全，內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱，公開材料要歸檔備查;紮實做好社群事務公開民主管理工作，實行社群事務民主聽證制度，推行黨務公開，促進基層民主政治建設。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員幹部做到模範遵紀守法，杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標杆，做到“為民、務實、清廉”。

五、黨的基層組織建設

1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社群黨的建設工作的意見》，全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設，健全社群服務體系，強化社群服務功能;加大典型培育力度，做好和諧社群建設。

2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社群黨建工作中，明確工作目標，加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等群眾組織的組建步伐，做到社群黨建與非公有制企業黨建共建互動。

黨建工作目標責任書(村)範文六

為深入推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，發揮基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能性作用，提升黨員幹部做好群眾工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成，特制定我村黨支部2019年黨建工作目標責任書。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面學習貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx系列講話精神，按照區委七屆四次全會的部署要求，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進基層服務型黨組織建設，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創新轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。

二、責任物件

村支部書記為黨建工作目標的第一責任人，對本支部的黨建工作負總責，黨支部班子成員根據分工，對分管範圍內的各項具體工作負主要責任。

三、責任內容

1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任，落實黨建工作責任追究制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子幹部評價，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。

3、做好基層黨組織星級化管理常態化工作，提升基層黨建工作規範化水平。要在做好規範評星的基礎上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。

4、做好“聯述聯評聯考”工作，提升基層黨建工作責任落實力度。“聯述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯考”，即把黨建工作情況作為基層黨組織領導班子及支部書記年度考核的重要內容。要將“聯述聯評聯考”工作總體情況作為年度考核的重要依據，推動基層黨建專項述職工作常態化、長效化。

5、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。著力抓好兩委成員、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子、黨務幹部及廣大黨員的培訓工作。充分發揮農村黨員幹部現代遠端教育平臺作用，農廉網和共產黨員網的作用，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。堅持“三會和一課”學習制度。

6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創新意識，努力提高廣大黨員幹部的理論素養。

7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。

8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。

黨建工作目標責任書(基層)範文七

根據省、市、縣委關於抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮黨委在基層黨建工作中承擔如下責任：

1.落實主體責任。要主動落實基層黨建工作主體責任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責任人職責。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強鄉鎮黨建工作機構和專職黨務幹部隊伍建設，進一步充實和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權重，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進行誡勉談話，情況嚴重的進行組織調整。

2.增強基層基礎保障能力。加強村級組織運轉經費管理，規範運轉經費使用範圍，確保運轉經費全部用於村級組織建設。村幹部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。

3.推進基層服務型黨組織建設。力爭有60%的村年集體經濟收入達到5萬元以上，並有20%的村年集體經濟收入達到10萬元以上。加大在村部普及衛生室、文化書屋(大院)和健身設施的推進力度，加強對村幹部輪流坐班和值班制度的督促檢查，主動協調縣直涉農部門並積極組織鄉鎮站所定期到村開展巡迴服務，全面推進村部“一站式”服務平臺建設。加大非公企業黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進非公企業黨組織發揮“助推民企發展”作用。

4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類定級標準，按照村不低於15%的比例，倒排確定整頓物件，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領導包保，在適當範圍公示包保領導、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標體系，不實現明顯轉化提高、未建立起長效機制的，包保領導不摘鉤。

本目標責任書執行情況，納入鄉鎮黨委班子年度考核內容，年終根據完成情況實行獎懲。如責任人工作變動，接任人繼續執行。

7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。

8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。

黨建工作目標責任書(基層)範文七

根據省、市、縣委關於抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮黨委在基層黨建工作中承擔如下責任：

1.落實主體責任。要主動落實基層黨建工作主體責任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責任人職責。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強鄉鎮黨建工作機構和專職黨務幹部隊伍建設，進一步充實和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權重，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進行誡勉談話，情況嚴重的進行組織調整。

2.增強基層基礎保障能力。加強村級組織運轉經費管理，規範運轉經費使用範圍，確保運轉經費全部用於村級組織建設。村幹部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。

3.推進基層服務型黨組織建設。力爭有60%的村年集體經濟收入達到5萬元以上，並有20%的村年集體經濟收入達到10萬元以上。加大在村部普及衛生室、文化書屋(大院)和健身設施的推進力度，加強對村幹部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實行村民訴求服務代理代辦制度，主動協調縣直涉農部門並積極組織鄉鎮站所定期到村開展巡迴服務，全面推進村部“一站式”服務平臺建設。加大非公企業黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進非公企業黨組織發揮“助推民企發展”作用。

4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類定級標準，按照村不低於15%的比例，倒排確定整頓物件，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領導包保，在適當範圍公示包保領導、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標體系，不實現明顯轉化提高、未建立起長效機制的，包保領導不摘鉤。

本目標責任書執行情況，納入鄉鎮黨委班子年度考核內容，年終根據完成情況實行獎懲。如責任人工作變動，接任人繼續執行。