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2022年鄉鎮黨建責任書(精選5篇)

欄目: 責任書 / 釋出於: / 人氣:1.77W

2022年鄉鎮黨建責任書 篇1

為提高我鎮各村支部黨建工作水平,充分調動黨建工作積極性、主動性和能動性,本著“明確黨建目標,強化責任落實、促進各項工作”的指導思想,就做好今年我鎮各村支部黨建工作簽訂本責任書。

2022年鄉鎮黨建責任書(精選5篇)

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,認真學習貫徹黨的xx大精神,圍繞縣委工作大局,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。根據縣委的要求,經鄉黨委研究決定,制定本責任書,望認真抓好落實。

二、目標和任務

以學習貫徹落實黨的xx大精神為內容,抓好黨員隊伍先進性建設工作。按照中央和省、市、縣委、鄉黨委的要求,把學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神作為當前和今後一段時間的頭等大事和首要政治任務,全面掀起學習貫徹黨的xx大精神熱潮。以建設社會主義新農村為主題,不斷加強和改進農村基層組織建設。以“先鋒工程”為載體,深入開展“創五好、奔小康,建設社會主義新農村”活動。積極探索行政村合併後的村級組織設定的新途徑、新方法,按照德才兼備、精簡效能的原則,做好選好配強新的村級領導班子。以建設一支高素質的村幹部隊伍為目標,加強村幹部的學歷培訓和實用技術培訓,鼓勵村幹部參加高中和大專學歷培訓。建立村後備幹部隊伍,加強培訓和實踐鍛鍊。積極籌措資金,提高集體經濟“空殼”村的村幹部誤工補貼標準,建立村幹部保障機制。在建設凝聚力工程的要求下,突出重點,分類指導。對已達到“五好”要求的黨支部,要提出更高的要求,向社會主義新農村邁進;對未達到“五好”標準的村黨支部,要按照“缺什麼,補什麼”的原則,有針對性地提出建立計劃和措施。因地制宜,大力發展壯大村級集體經濟,增強村黨支部開展工作和凝聚群眾的物質基礎。

1、切實抓好黨員教育管理和發展工作。堅持“五個先行”,做到調查摸底、組織調整、關心幫扶、骨幹培訓、宣傳引導先行,大力推進農民知識化工作,深化“一學兩帶”活動,提高黨員的綜合素質和帶頭致富、帶領群眾致富能力。健全和落實黨員活動日制度,全面推行以設崗定位為核心的農村黨員“述先評先”制度,堅持和完善黨員民主評議工作,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持按照xx大新黨章確定的標準,做好黨員的發展工作。建立健全發展黨員制度,大力改善黨員結構,注意發展中青年黨員和女黨員,確保黨員發展的質量。全面開展“三個培養”活動,推行“三推一定”制度,優秀分子推薦並確定為發展黨員的培養物件,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

2、各村黨建聯絡員要把農村基層組織建設目標責任制各項任務逐項具體地進行落實,針對“四個多樣化”的新趨勢,把握黨建工作重點、難點和薄弱環節,形成了解群眾、關心群眾、凝聚群眾的工作機制,切實加強村級領導班子和黨員幹部的思想政治教育,提高思想政治素質,努力建設一支高素質的農村幹部隊伍,及時總結經驗,解決問題,全面完成各項任務。

黨建目標管理責任書三篇保證書3、抓好村民委員會、集體經濟組織和其它配套組織的建設。重視村級配套組織建設,認真抓好黨建帶團建工作,規範各種組織工作職責,發揮其職能作用,形成整體工作合力。完善各項工作制度,促進村務管理的程式化、科學化、民主化。積極推進農村基層民主政治建設,完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督制度,健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規則,堅持重大事項集體研究,民主評議村幹部制度,規範和完善村幹部管理辦法。深化村務公開,全面推行村級會計核算服務中心制度,進一步加強村級財務規範化管理。在黨支部的領導下,認真抓好黨建帶團建工作,進一步加強婦女、民兵、治保、調解等組織建設,保證組織健全,規範各種組織的工作職責,保證依法進行活動,發揮各自的職能作用,形成整體工作合力。

4、鄉黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會,聽取各村黨支部書記和黨建聯絡員黨建工作彙報,總結好經驗、好方法,樹立典型,加強宣傳,努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題,進行專題研究解決,做好檢查督促和指導。

三、考核與獎罰

1.鄉黨委於年終組織考核組,按照目標考核標準對各村黨支部和黨建聯絡員進行考核,根據考核結果確定工作成績等級,考核總分為100分,工作成績等級劃分為一類、二類和三類。考核分在95分以上為一類,80-90分為二 類,80分以下為三類。

⒉農村基層組織建設工作成績等級與年終駐村幹部、黨建聯絡員目標考核評定等級掛鉤,考核等級作為評選優秀鄉幹部的依據。

四、本責任書一式二份,鄉黨委和各村黨支部各執一份。

xx鄉黨委書記:

黨建聯絡員:

村(單位)黨支部書記:

20xx年4月20日

2022年鄉鎮黨建責任書 篇2

為深入學習貫徹精神,切實加強黨的思想、組織、作風建設,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,充分發揮共產黨員先鋒模範作用,推進道路運輸事業健康、穩定發展,特制定本責任書。

一、領導責任

各縣(市、區)運管所主要負責同志對黨建工作負主要責任。

二、目標責任

1、認真落實黨建工作責任制。有明確的年度工作目標,對黨建工作有部署、有檢查、有落實。定期召開黨建專題工作會議,及時研究解決黨建工作中存在的問題和困難,制定和落實黨建工作部署、檢查、獎懲制度。

2、大力推進思想政治建設。重點做好黨的精神的學習宣傳工作,在統一思想上、力求實效上下工夫,把學習活動不斷引向深入。堅持“三會一課”學習制度,深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓,不斷提高黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。

3、加強公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育為核心,深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動及愛國主義、集體主義教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。

4、高度重視基層黨組織班子自身建設。進一步加強領導班子民主政治建設,健全完善領導班子民主決策和議事制度,認真貫徹民主集中制,按要求召開領導幹部民主生活會。堅持黨務公開,保證黨員幹部職工對道路運輸各項工作的知情權、參與權和決策權,推動單位民主管理。

5、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,認真組織開展“回頭看”各項活動。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制。建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,完善廉政風險防控機制,健全內部監督制約體系,提高反腐倡廉建設科學化水平。

7、進一步加強政風行風工作。認真貫徹落實黨中央關於改進作風、密切聯絡群眾的八項規定和自治區、交通運輸廳、運管局黨委有關要求,例行勤儉節約,制止奢侈浪費。完善黨員幹部直接聯絡群眾制度,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

8、深化道路運輸行業文化建設。以推進行業核心價值體系建設為主線,積極推動文明單位建立轉型升級,深化文明單位、“示範視窗”、“平安單位”等建立工作,組織開展形式多樣的誠信建立、技術比武、志願服務等活動,形成具有鮮明行業特色和

時代特徵的文化品牌,提升行業形象。

9、加強群團組織工作。充分發揮黨組織核心領導作用,切實抓好工、青、婦等群團組織建設。(面試網)

三、履責及獎懲

本責任書所規定的職責任務,列入黨政領導的年度工作目標之中,作為考核其年度工作業績的依據之一。

四、附則

(一)本責任書年度執行情況,由吳忠市道路運輸管理局負責監督檢查和考核。

(二)本責任書一式兩份,吳忠市道路運輸管理局和責任單位各執一份。

黨建目標管理責任書三篇黨建目標管理責任書三篇(三)如責任人變動,由接任者繼續履行。

監督單位

吳忠市道路運輸管理局責任人:

責任單位

縣(市、區)運管所責任人:

二OXX年二月十九日

2022年鄉鎮黨建責任書 篇3

為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點,,圓滿完成20xx年度各項工作目標,實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展,開創黨建工作新局面,特簽訂目標責任書如下:

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議,每月召開一次支部大會,研究本支部工作重點,貫徹黨委有關會議精神,集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委彙報工作,每半年寫一篇關於本支部工作進展情況彙報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準,繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動,繼續深化“三級聯創”,大力實施基層黨建“五個一”工程,進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設,不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠端教育等措施,加強農村黨員幹部的思想教育工作,不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上,進一步規範農村“四議兩公開”工作法,確保“四議兩公開”工作規範有序。

5、繼續推進基層組織建設“整合升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,科學組織“整合升級”行動,充分挖掘和有效整合組織資源,重點抓住六個“致力於”,通過紮實開展“六力升級”活動,解決基層黨組織建設中的突出問題,完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾,牢固樹立宗旨意識,提高群眾工作能力,弘揚求真務實作風,推動各項工作完成,使人民群眾真心擁護、熱心支援、得到實惠。

7、村級幹部管理規範。農村幹部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制,村幹部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制,35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上,把重點向非黨村委會幹部傾斜,最大限度地提高村委會成員中的黨員比例,為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部,黨支部按規定及時足額上交鎮黨委,實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊,有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作,制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關係接轉手續。

11、村級農廉網站的內容要及時更新,做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作,努力促進社會和諧。

13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”,堅決杜絕出現“五類歪風”。

14、認真落實農村幹部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村幹部崗位目標責任制;進一步規範農村兩主幹崗位報酬統一發放制度和農村離任幹部生活補貼制度,確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村幹部會考錄公務員和事業人員力度。

15、採取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業,均要建立黨組織並正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作,力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。

中共山河鎮黨委書記(簽字):

村(單位)支部書記(簽字):

2022年鄉鎮黨建責任書 篇4

黨建工作目標責任書

為了進一步加強基層黨組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,全面貫徹落實xx公司黨委全年工作的目標任務,特制定本責任書。

一、黨建工作目標

堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,廉潔從政建設有新成效,黨員隊伍的先進性更加鞏固,先鋒模範作用更加突出,不斷增強公司黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

二、黨建工作目標責任書內容

(一)班子建設

1、認真落實黨委書記抓黨建的責任,書記帶領班子成員完成20xx年中心組學習計劃,班子成員全年撰寫調研文章或心得體會2篇以上;帶頭深入貫徹落實黨的群眾路線教育、落實中央八項規定。

2、班子團結協作,堅持民主集中制,重大問題集體討論決定,並做好會議記錄存檔工作;

3、圍繞公司經濟工作,支援和協助經理層完成目標任務;按時召開民主生活會,開展民主評議領導幹部工作。

4、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、職工群眾談心談話制度;按照 “五好”(領導班子好、黨員素質好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)、“四強”(推進發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強)工作要求,增強班子凝聚力和戰鬥力。

二)組織建設

1、按時按質完成支部換屆選舉工作;認真及時做好企業退休、離職黨員的組織關係轉移到居住地工作;

2、抓好支部建設,各支部要有計劃,有總結,充分發揮支委會作用,支部每月集體學習至少一次,支部書記每月書面彙報一次支部建設情況或心得體會;每半年公司全體黨員共同學習一次。

3、黨員評議實行背靠背評議方法和群眾監督機制;開展“雙幫工程”、“送溫暖”活動,為黨員、群眾辦實事好事。

4、堅持“三會一課”制度;支部及時收繳黨費上交;加強陣地建設,完善黨建活動室;按時保質完成黨委交給的各項工作任務。

(三)人才培養工作

1、注重搭建平臺,為公司輸送可用人才。以人為本,尊重人才成長的特點,建立完善的人才成長激勵機制,採取物質激勵、精神激勵、提拔重用等方式,充分調動起職工的工作激情。

2、積極開展傳幫帶活動,提高促進人才成長。通過經驗豐富的老職工帶動年輕職工,督促職工不斷成長。

3、創新教育培訓模式,提高職工綜合素質。從指導思想、目標任務、具體工作、方式方法上進行創新培養,既培訓應用技能型的人才,又培訓通用性的人才。

(四)黨員發展和教育管理

1、認真做好發展黨員工作,完成20xx年上報集團公司黨員發展計劃;按要求輸送發展物件、預備黨員參加集中培訓;嚴格按照《發展黨員程式》步驟規定,落實入黨積極分子“公推”、發展黨員“公示”、“票決”等制度。

2、加強黨員教育、管理,提升公司黨員隊伍整體素質;加強黨員電化教育,全年組織黨員收看電教片不少於4次。

3、建立新發展黨員專用檔案,對組織部門人員定期培訓,做好20xx年發展黨員材料歸檔工作。

4、黨員按標準繳納黨費,支部按季度足額上繳黨費,並做好規範化臺賬。

(五)黨風廉政、宣傳、穩定工作

1、組織黨員、幹部進行廉政教育;認真學習貫徹《領導幹部廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

3、大力加強公司精神文明建設,通過創新載體提高黨員、幹部、職工思想道德素質;開展對內對外宣傳,及時總結、樹立和宣傳公司的各類先進典型、模範。

4、開展對政策教育、學法用法的宣傳工作,加強信訪、綜合治理工作,強化維護政治穩定。

(六)群團工作

1、支部重視群團工作,將群團工作列入工作議事日程,按時督促群團組織換屆選舉,群團組織健全且人員配備到位;及時幫助解決群團工作中的困難和問題。

2、堅持黨建帶工建,推動公司民主管理制度,開展集體合同、工資協商的簽訂及履約工作,按時召開職代會;開展職工技術創新活動,勞動競賽活動,加大20xx年各類文娛活動的組織領導;大力開展困難幫扶工作,充分了解情況,加大資金投入。

3、重視、支援婦女工作,宣傳貫徹《婦女權益保障法》,維護婦女權益;做好計劃生育工作。

X年XX月XX日

2022年鄉鎮黨建責任書 篇5

近日,平潭區局機關黨委與系統內各基層黨組織簽訂《基層黨建工作責任書》,形成上下聯動、整體推動的黨建工作新格局,讓黨建工作有責可究。《基層黨建工作責任書》細化了黨組織書記抓黨建的主體責任,把黨建工作專案化、專案責任化,內容涵蓋思想建設、組織建設、制度建設、一崗雙責等方面對20xx-20xx年基層黨建工作目標任務進行了明確,並將工作具體細化成14條。本次責任書的簽訂不僅切實強化了基層黨組織的黨建工作職責,使基層黨組織明晰了黨建工作的任務和重點。同時也讓基層黨組織開展工作有方向、有措施、有成效,發揮黨員先鋒模範作用和基層黨組織戰鬥堡壘作用,確保黨建工作不折不扣地落實,提高全系統黨建工作水平,為平潭地稅事業發展提供強有力的思想政治保證和組織保證。

去年以來,平潭區局先後開展了爭創“先進基層黨組織”和“學身邊道德模範 做合格共產黨員”、“黨在我心中 青春當作為”等主題實踐活動,狠抓機關黨建、作風建設和黨風廉政建設,有力地促進了收入中心任務的完成,取得了一系列成績和榮譽。今年,流水分局被評為福建省“五一先鋒號”、局機關黨委被實驗區黨工委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號等。

本責任書一式兩份,鄉政府、各村(社群)各執一份。

書記(簽字):鄉長(簽字):

村黨支部村民委員會

書記(簽字):主任(簽字):