最新企業管理畢業論文：加強對檔案工作者的教育和培訓

【摘 要】在現代醫學科技迅速發展，檔案資訊化的大趨勢下，醫療科技檔案的管理要跟上時代的步伐，就必須有一批政治強、業務精、紀律嚴的高水平的檔案人員，應當注重人才的培養，為醫療科技檔案管理提供可靠的人才保證，以適應現代醫學發展的需要。

【關鍵詞】醫院;檔案管理人才培養;隊伍建設

當前醫院應為檔案管理部門創造良好的工作環境，加強檔案技術幹部隊伍建設，引進計算機專業技術人才，建立一支複合型的檔案技術幹部隊伍，熟悉科技管理知識是搞好科技檔案事業管理的必要條件。積極採取有效措施、促進檔案工作的新發展，使醫院檔案工作邁上新臺階。

一、醫療科技檔案工作者的素質要求

1 、敬業愛崗，有良好的思想政治素質。

檔案管理是一項政策性、原則性和服務性都很強的工作，這就要求從事檔案管理工作人員要有較高的政治思想覺悟。要有強烈的事業心和高度的工作責任感，要樹立有崇高的理想和信念，要有堅定的政治立場，認真學習鄧小平理論和“三個代表 " 重要思想，牢固樹立科學發展觀，全心全意為人民服務，作風正派，廉潔奉公，堅持原則以人為本，處事公正，自覺抵制不良習氣，嚴格把好政策關。要有高尚的職業道德，熱愛檔案管理事業，兢兢業業、忠於職守、埋頭苦幹。要少說空話、大話，多幹實事、好事。瞭解社會對檔案的需求，只有這樣才能真正做好檔案管理工作。

2、檔案工作者業務水平的高低，是搞好檔案工作的前提。

檔案管理人員不但要有較高的政治覺悟，而且要有較強的業務水平和工作能力，不但能熟練、高質量地管理好自己所管理的檔案，而且必須能夠適應不同崗位的變化，對醫院各種形式、載體的檔案管理能做到得心應手,成為醫院檔案管理的多面手。隨著醫院檔案資訊化管理快速發展，醫院檔案部門需要既懂檔案專業知識和醫學知識，又懂計算機專業知識人才，這是醫院建立檔案管理體系的前提條件之一。

3、具有系統的科技檔案管理的理論修養，掌握各項科技檔案業務工作的原則和方法。對於科技檔案的收集、分類、鑑定、保管、統計等各項業務工作的原則和方法，運用熟練、精益求精。在此基礎上掌握現代資訊處理技術和開發科技檔案資訊的本領。這對於從事微觀管理工作的科技檔案工作者尤為必要。

二、醫療科技檔案工作者的隊伍建設

1、注意醫療科技檔案人才的合理配備

由於醫療科技檔案內容具有很強的專業技術性，開發科技檔案資訊資源必須對相關專業技術有比較深入的瞭解。應根據實際需要配備一定數量的科技幹部，作為科技檔案資訊研究開發工作的骨幹力量，建設一支有開拓精神、強有力的科技檔案工作者隊伍，除了要求人才的知識構成外，還應該注意高階、中級和初級人才的合理結構。合理配備人才是合理使用人才、提高科技檔案隊伍水平和保持其穩定的重要措施。高、中、初級人才應該按小、中、大的比例組成“金宇塔”形結構，有助於改善科技檔案管理和提高科技檔案開發利用工作的水平，將對醫療科技檔案工作的深入發展起到重要的促進作用。中國論文服務網是為廣大評職稱客戶提供全文方位的檔案管理論文下載、檔案管理論文快速發表服務的首選網站。

2、力求醫療科技檔案工作者隊伍的相對穩定

科技檔案是社會歷史的產物，具有連續性，加之日積月累數量龐大，管好醫療科技檔案需要有紮實的業務基礎。根據這個特點，不僅要為科技檔案部門配備足夠數量和能夠勝任科技檔案工作的人員，更要求保持科技檔案工作者隊伍的穩定。穩定的醫療科技檔案工作者隊伍，有利於掌握情況、熟悉業務、提高水平，從而保證科技檔案管理工作穩步發展。

3、加強制度建設，規範檔案管理。用制度規範促進隊伍建設

建設建全各項檔案管理規章制度。為維護檔案的完整與安全,必須按規章制度管理檔案,以便於醫院各科室、各部門的利用。實行統一領導,分級管理的原則。建立和完善以《中華人民共和國檔案法》為依據的檔案管理模式。制定各類檔案保管職責和行政管理制度。

利用行政手段和法律手段對檔案進行統一管理,全面系統地納入規範化、制度化管理的軌道。近年來，各大醫院都先後完善各自檔案管理的相關制度，明確了檔案工作者的職責和任務，以及歸檔範圍和整理要求，用制度規範促進隊伍建設。

檔案專業技術職務聘任制度，是提高科技檔案工作者素質，加強業務建設，穩定科技檔案工作者隊伍，發展科技檔案事業的保障。應該根據科技檔案事業的發展，不斷完善，持之以恆。

4、加強對檔案工作者的教育和培訓

開展目標管理,提高檔案管理人員的素質，檔案工作者除了掌握檔案基礎理論知識和檔案管理知識外，還應掌握計算機技術、網路技術等現代技術知識。檔案目標管理工作，不是各門類檔案的簡單集中保管, 而是一項實現醫院檔案管理工作規範化、制度化、科學化、現代化的高標準系統工程，是檔案人員面臨的新的課題,因此，檔案人員要刻苦學習新業務、新知識、新技術,全面掌握科學管理檔案的綜合技能。逐漸形成全方位、多維、立體化檔案管理, 更好地為醫院的建設發展服務。

注重繼續教育，提高檔案管理人員素質，醫院要將檔案人員的培養納入醫院人才培養計劃，科技檔案工作者的教育培訓採取多種層次、多種渠道和多種方式。把提高檔案管理人員的素質與醫院的建設發展同步規劃。要通過專業培訓、繼續教育、進修學校等提高檔案管理人員的業務和知識水平，在檔案管理中不斷總結探索工作經驗，不斷更新知識，以適應不斷髮展的科技檔案工作的需要。

總之，積極營造醫療檔案人才培養使用的良好環境和氛圍，出臺政策激勵檔案人幹事業，激發工作熱情。參加上級培訓是提高檔案人員素質最直接、最有效的方法和措施。可進行崗位練兵，可以由院檔案部門組織科室有關人員，進行崗位練兵或討論會，觀摩學習先進。鼓勵參加高等院校學歷教育，鼓勵檔案人員參加職稱評定，並通過評職稱提升他們的工資待遇，激發他們的工作熱情，提高他們的工作能力，為管理好醫療科技檔案提供可靠的人才保障。搞好醫療科技檔案工作者的隊伍建設是對於做好檔案管理工作，促進醫院的全面發展，不斷提升醫院的競爭力具有重要意義。