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開門紅活動領導講話稿(精選16篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.61K

開門紅活動領導講話稿 篇1

大家好!

開門紅活動領導講話稿(精選16篇)

可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這裡我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支援,感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!

時間飛逝,我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰又已等待我們去衝鋒。20xx年開門紅對我店而言又將是一次新的挑戰,但我堅信我們幹部員工已經做好充分的準備,剛才各個團隊的表態,讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏開門紅這場攻堅戰的信心。

為此,在這裡我再對開門紅提幾點希望:

一是廣大幹部員工要樹立愛崗敬業、勇於負責的精神。在這開門紅的關鍵時刻,我們廣大幹部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責,立足本職,埋頭苦幹,無私奉獻,用我們奮鬥的激情,進取的潛能,拼搏的精神,去與困難做鬥爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務。

二是廣大幹部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前,我們正處在搶抓開門紅的緊要關頭,這就需要全體幹部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說:事在人為。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰開門紅。

三是廣大幹部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對開門紅這場攻堅戰我們要爭分奪秒地搶銷售,有膽有識地戰困難,千辛萬苦地拼市場,腳踏實地地創佳績。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實幹,爭先創優,勇攀新高。我們各業種間要互比互賽,比業績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓開門紅銷售完美實現。

我最親愛的戰友們,為奪取開門紅的全面勝利,讓我們切實做到全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店幹勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解,措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細緻入微、技能全面提升、安全嚴抓細防,讓9500萬元的銷售目標變成現實,開啟20xx年美好的銷售新篇章。

最後,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

開門紅活動領導講話稿 篇2

尊敬的各位嘉賓、各位親愛的朋友們!

大家下午好!

非常感謝各位前來參加中國人壽南華縣支公司在此舉辦的“新春聯誼會既百萬鑫尊新產品上市釋出會”,首先我代表公司各級領導和全體員工,對各位的到來表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

在過去的歲月裡,中國人壽得到了社會各界人士和廣大客戶的大力支援,正因為有了大家的信任和厚愛,中國人壽才能取得今天的輝煌成就。中國人壽是隸屬國務院領導的國有特大型控股企業,是國內最大的壽險公司。公司已連續20xx年入選(財富)“世界500強”,排名從20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年,中國人壽楚雄分公司實現股份總保費收入3.09億元,同比增長18.77%,已結賠案11272件,全年給賠支出共計6424.4萬元。中國人壽南華縣支公司總保費收入4200萬元,同比增長25.23%,各各鄉鎮都有公司銷售服務網路,在南華市場份額72%,繼續牢牢捍衛我縣壽險市場第一的主導地位。

多年來,中國人壽一直秉持“以人為本、關愛生命、創造價值、服務社會”的企業使命,在人身保險領域全面滿足客戶需求,立志成為倍受社會尊重和業界推崇的一流壽險公司。目前,我縣公司為南華5萬人提供了保險保障。特別是在服務新農村建設中,積極配合縣黨委、政府在全縣範圍內開展了建立“保險先進村”活動,全年共建立18個保險先進村。充分發揮保險業服務“三農”的作用。

各位嘉賓朋友,中國人壽的發展離不開各位客戶的支援,我們堅信,中國人壽給客戶的是真誠的愛心,給員工的是體貼的關心,給國家的是盡職的責任心,給社會的是無私的博愛心。我們的守護,是時時刻刻;我們的關愛,是點點滴滴。日見仁心,日見真情。仁心恆久,真情

最後預祝本次大會圓滿成功,同時祝大家身體健康、全家幸福、事業興旺!

謝謝大家!

開門紅活動領導講話稿 篇3

各位重分將士、優秀的精英夥伴們:

大家下午好!今天是個喜慶祥和的日子,今天是個收穫成功、開創未來的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣,心潮澎湃、熱血沸騰。我提議:讓我們共同響起最熱烈的掌聲,共同慶祝這美麗動人的時刻!在這裡,我謹代表重慶分公司全體員工向大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候,歡迎大家!

在這歲末年初之際,總有很多的情感想要表達。重分在20xx年貫徹“一箇中心三個重點”的口號,經營方式實現了較大轉變,公司發展····。在我們不懈努力下,20xx年重分實現了騰飛的夢想。截止20xx年11月8日,公司累計實現保費收入**萬元,同比增長 %,市場份額提升至%。其中個險渠道實現保費收入**萬元,團險渠道實現保費收入**萬元,續期保費實現保費收入 **萬元。正是有了這樣一群為壽險事業執著奮鬥的人,才有了重分今天的成功與輝煌。20xx年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上,公司隆重的揭曉20xx年**公司風雲人物。我們期待在20xx年有更多的精英夥伴在這裡收穫成功與榮譽。

輝煌的20xx正在和我們告別,希望的20xx熱情的向我們走來。 20xx是充滿希望的一年。懷揣著新的夢想,重慶分公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向著成功激流勇進。20xx年開門紅,我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態,大幹一百天,以實力彰顯價值,努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的重分人一定不辱使命,實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信的氣度、引領壽險發展的巔峰。抓住機遇,挑戰自我,搶佔市嘗擴充組織,積極促成,實現目標!開門紅打個漂亮的勝仗! 熱情期待夥伴們最優異的表現,最後祝重慶分公司20xx年開門紅、全年紅!

開門紅活動領導講話稿 篇4

同志們:

今天會議的主要任務是:根據前一季度艾滋病、結核病防治工作開展情況,結合上級近期召開的結核病防治工作會議精神,進一步分析形勢、查詢漏洞,認真做好下一階段艾滋病、結核病防治工作。剛才,衛生部門通報了艾滋病疫情及防治工作進展情況,通報比較全面,即總結了今年前一個季度艾滋病、結核病防治工作中取得的成績,也指出了存在的問題。下面我著重強調兩點:

一、加大宣傳,普及結核病、艾滋病防病知識

一是要將綜合防病知識教育納入基層文化建設內容,對轄區群眾開展宣傳教育。二是各單位要將防病宣傳納入到“入戶宣傳”內容中去。教育部門要安排各學校按要求切實開展綜合防病防治知識專題教育或宣傳教育活動。交通、衛生、質檢、住建等部門要在車站、公園等公共場所及公交車、計程車等公共交通工具顯著位置,設立艾滋病、結核病綜合防治內容的公益廣告欄,放置宣傳材料或播放宣傳資訊。衛生、公安等部門要加強流動人口居住聚集區域或社群的艾滋病綜合防治知識宣傳教育工作。三是各級醫療衛生機構、計劃生育技術服務機構要在服務區內設定固定宣傳設施,為每位就診患者發放結核病、艾滋病防治知識宣傳材料,經常開展綜合防病知識宣傳和諮詢。四是宣傳部門要協調和指導各媒體,開展多種形式的艾滋病防治基本知識、法律法規和政策的公益宣傳教育;文體廣電部門要積極報道防病工作成果、經驗、重大活動以及有關新聞資訊,通過宣傳,普及艾滋病、結核病防治知識以及政府的防治政策與措施,在全社會形成一個全民防治艾滋病、結核病的良好氛圍。

二、全面履責,主動發揮成員單位作用

艾滋病、結核病防治工作是一項長期、艱鉅、複雜的社會系統工程和重要的民生工程。各部門要切實履行職責,加強協調配合,形成工作合力,共同推動防治工作取得新突破。各成員單位要進一步要強化源頭治理意識,堅持“預防為主、防治結合、依法防治、科學防治”,落實好各項優惠政策,紮實抓好各項綜合防治措施的落實。要按照任務分工認真履職,強化責任,完善協調機制,加大監督檢查力度,落實領導管理責任制和責任追究制,不折不扣地把各項工作任務抓緊、抓實、抓出成效。

同志們,艾滋病、結核病防治工作任務艱鉅,有效控制艾滋病、結核病的傳播是我們每個人義不容辭的責任,希望同志們以高度負責的精神,進一步解放思想,實事求是,努力工作,切實把這一關係到廣大人民群眾切身利益的大事抓緊抓好,抓出成效,我也堅信,只要我們齊心協力,強化措施,紮實工作,就一定能夠遏制艾滋病、結核病的傳播和流行勢頭,如期完成各項防治目標。

開門紅活動領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導:

大家好,我是**縣超市有限公司董事長。近年來,我公司積極響應省商務廳“滿意消費惠萬家”活動的要求,遵循“誠信便民”的企業理念,擴大經營網路,加強內部管理,提供優質商品,創造一流服務,在實現自身快速健康發展的同時,為搞活商品流通、繁榮城鄉市場、帶動經濟發展作出了一定的貢獻。現將有關情況向大家彙報如下:

一、牢固樹立“誠信便民”理念,創造良好消費環境

我公司是一家集連鎖超市、物流配送於一體的現代商貿流通企業,公司自成立以來,就提出了“選擇品質、誠信便民”的經營理念,努力為全縣消費者提供良好的消費環境。 一是始終堅持誠信經營,打造購物品牌。。

二、加強和規範內部管理,提升商品、服務質量

一是嚴把採購關口,保障商品質量安全。公司專門成立了質量控制部,實行主要負責人親自抓,制定了供貨商資格審查、進貨檢查驗收等嚴格的管理制度,配備了價值*萬元的商品檢測裝置,聘請了具有相關專業知識的人員,在採購中嚴格查驗供貨商營業執照、生產許可證、質檢報告和商標註冊證等證明檔案,做到了採購商品廠家正規、證件齊全、質檢合格、標識規範。在有關部門指導下,建立了食品進貨臺賬,實行了裸裝食品標牌公示,對臨近保質期的商品主動下架,安裝了食品安全查詢機,方便消費者查詢,保障了消費者的知情權。 二是實行農超對接,降低成本惠及群眾。**縣蔬菜生產大縣,為推動地產農產品進入超市,降低流通成本,惠及消費者,我公司增加了鮮活農產品挑選、配送設施,與當地現代農業示範園、“優質農產品”生產基地和農民專業合作社簽訂了蔬菜、禽蛋、肉質、果品等農產品訂單,建立了“農超對接”的經營模式。公司經營的農產品中,通過綠色、有機、無公害認證的,達到了%以上,價格低於市場平均價格%。

三、自覺維護消費者權益,促進安全放心消費

一是規範退換貨和售後服務。我公司對保護消費者權益高度重視,建立健全了退換貨制度、售後維修等制度,在嚴格執行商品“三包”規定的基礎上,向社會作出了“不滿意就退貨”的承諾,依託公司的龍頭地位,在部分類別商品中實行了為非本公司消費者提供“三包”服務。聘請人大、政協等部門和消費者代表作為監督員。加強與工商部門和消協組織的溝通,在超市內成立了“消費維權服務站”,安裝了與有關部門聯網的消費者申訴視訊調解裝置,配備了專門的人員,負責消費者的維權工作,給每位顧客一個滿意答覆,消費者投訴處理滿意率達到了100%。

二是實行多形式優惠讓利消費者。加強與名優商品生產企業的聯絡,開展“名品進名店”活動,擴大商品種類,提高商品檔次,根據消費需求,完善公益性、中介性的服務專案,拓展餐飲、資訊、休閒等綜合服務。

開門紅活動領導講話稿 篇6

女士們、先生們,同志們、朋友們:

今天,我們大家歡聚一堂,隆重慶祝中華人民共和國成立71週年,

在此,我代表__________,向辛勤工作在各條戰線的全區各族人民致以節日的祝賀!向為________的繁榮和進步作出傑出貢獻的離退休老幹部、老同志致以親切的問候!向外國專家和留學生代表,向所有關心、支援_______建設和發展事業的國際友人,表示衷心的感謝!

今天是新中國成立71週年華誕。71年來,在中國共產黨領導,全體中華兒女團結一心、艱苦奮鬥,在一窮二白的廢墟上建設了一個人民生活總體達到小康水平、各項事業蓬勃發展的新中國,。伴隨著共和國前進的步伐,在中國共產黨的領導,______徹底擺脫了帝國主義侵略和封建農奴制的羈絆,開闢了從黑暗走向光明、從落後走向進步、從貧窮走向富裕、從專制走向民主、從封閉走向開放的新時代。現在的______,經濟發展,社會進步,局勢穩定,民族團結,邊防鞏固,人民安居樂業。這些成就的取得,是黨中央英明領導的結果,是中央關心、全國支援的結果,___的發展印證了一個偉大真理:只有在中國共產黨的領導下,只有在祖國大家庭的懷抱中,只有堅定不移地走建設中國特色社會主義道路,___才有繁榮進步的今天和更加美好的明天!

回顧共和國走過的光輝歷程,我們感到無比的驕傲和自豪,展望未來,我們充滿必勝信心。

現在,我提議:

為中華人民共和國71週年華誕,

為祖國的繁榮富強和各族人民的幸福,

為在座的各位來賓和同志們的健康,乾杯!

開門紅活動領導講話稿 篇7

各位教官、全體參訓人員、同志們:

今天,我們在這裡隆重舉行集團公司機關第三期教育軍訓啟動儀式。這既是一次不同尋常的動員會,也是一次真正意義的誓師會。從今天開始,大家將接受為期1周的軍事化教育訓練,這對我們長期從事機關工作的同志來講,既是一次吃苦耐勞精神的考驗,更是一次堅強意志的磨鍊。在此,我代表集團公司黨政領導班子向大家表示親切的慰問,向前來幫助我們 。

部職工隊伍,加快集團公司改革發展。希望每一名參訓人員,提升境界,提高認識,從增強企業競爭力的高度,從企業可持續發展的戰略高度,充分認識集團公司開展全員軍事化教育訓練的重要性和必要性,增強參與軍訓、搞好軍訓的主動性和積極性。

二、要堅持高標準嚴要求,確保機關教育軍訓工作高質量進行。這次機關教育軍訓,集團公司上下都非常關注,能不能高質量進行,對全集團公司教育訓練工作具有十分重要的示範導向作用。希望每一名參訓人員端正思想,以積極、主動的態度全身心地投入軍訓工作,每一個動作都要一絲不苟、規範到位,每一次學習都要認認真真、虛心聽講。要正確處理好軍訓與工作的關係,這一週我們的主要任務就是教育軍訓,無論在單位擔任什麼職務,無論工作多麼需要,都要集中精力投入軍訓工作。每一位參訓人員無論年齡大小、職務高低,在訓練場上都是普通的一員,都要嚴格遵守訓練紀律,尊重教官,堅決服從教官的指令和要求,做到一切行動聽指揮。要堅持在訓練中思考,在思考中感悟,在感悟中提高,把知與行、訓與養結合起來,重養成,講實效,自覺把教育軍訓中的收穫轉化為推動工作的動力。

三、要加強領導,注重實效,全面完成軍事化教育訓練任務。前兩週,我們已經完成兩期700多人的軍訓任務。這一期是最後一期,也是參訓人員最多的一期,時間是從8月23日到8月29日。這期間天氣依然炎熱,教育訓練任務非常繁重。希望大家發揚前兩期不怕風吹雨打,不怕烈日酷暑的精神,全身心地投入訓練之中;希望各專業工作組繼續發揚團結協作的精神,按照各自分工,認真履行職責,抓好各項工作的落實。

開門紅活動領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導:

大家好!

歡迎各位蒞臨X公司調研指導,我代表(公司)對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,得益於各位領導的關心和支援,帶給我公司發展極大的鼓舞和激勵。(公司)將以這次視察調研為契機,認真聽取各位領導對(公司)發展提出的寶貴意見和建議,進一步發揚開拓創新精神,堅持抓好團隊能力建設,不斷完善企業發展模式,加速推進企業的發展歷程! 自X年XX月XX日各位領導首次視察指導(公司)的運營情況以來,公司經過了三年的成長,正是由於各位領導的信任、鞭笞和鼓勵,使得公司能夠不斷開創新的局面,在供應鏈產品整合、規模化倉儲、智慧化物流配送、電子商務、售後服務、進出口業務等領域取得了階段性的成效,但距離實現五金機電行業現代化綜合供應鏈運營的目標仍有一定的距離,需要進一步努力和完善。

在當前五金機電行業市場發展格局下,各位領導再次來到(公司)進行視察指導,為明晰公司未來的發展戰略起著重要的指導作用。(公司)將在未來的發展過程中,堅持以“五金機電產業供應鏈整合”為目標,不斷加強自身能力建設,下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創新的工作內容:第一、完善渠道建設,使渠道能夠不斷向規模化、專業化、集中化、深度服務化、便利化等轉變,著力扶持實力型優質商戶,提供一站式五金機電採購配送服務,建立(公司)五金機電流通聯盟,以聯盟共同體的形式達到優勢互補的目的,從而提升嘉興市五金機電行業整體競爭力。第二、優化供應鏈管理,包括採購管理、物流配送、倉儲管理等工作,通過專業人才的引進、培養,完善資料分析,著力加強(公司)的產品整合能力;加大對的技術裝置的投入和使用,提升物流配送效率;同時,通過現代化、數字化的倉儲模式,提升倉庫管理水平。第三、規範企業流程,實施標準化管理,確保各項工作能夠到達規範化、科學化、程式化,加強制度建設和團隊建設,建立起制度健全、職責明確、協調順暢、利於創新的企業標準化工作機制。

最後,我再次代表X公司對各位領導的到來表示誠摯的感謝!謝謝大家!

開門紅活動領導講話稿 篇9

同志們:

今天是 “5〃12國際護士節”,我們在此開會慶祝第xx個護士節,首先我代表醫院向全體護理人員表示最衷心的節日慰問-----你們辛苦了!祝願你們節日快樂。一年來,你們日夜工作在護理崗位上,默默無聞、無私奉獻、辛勤耕耘,取得了良好的成績。結合黨的群眾路線教育實踐活動,醫院決定表彰在臨床工作中愛崗敬業、吃苦耐勞的優秀護士。同時,節前我縣衛生系統在我院舉辦了全縣護士護理知識競賽活動,在我院各位選手的勤學苦練和努力拼搏下,取得了第一名的好成績。她們是我們學習的榜樣,學習她們崇尚榮譽、甘於奉獻的高尚情操,學習她們勤學苦練、勇於實踐的創新精神,學習她們愛崗敬業、吃苦耐勞的工作態度。同時,希望受到表彰的護士要戒驕戒躁,再接再厲,百尺竿頭更進一步,為我院的護理事業做出更多的工作業績。

結合黨的群眾路線教育實踐活動,我提幾點要求:

一是堅持護理工作持續、健康發展,提高護理人員的責任心、業務水平和技術操作熟練程度,可以大大減少病人意外情況的發生,並且良好的護理可以解除病人痛苦、縮短病程、預防併發症等。高質量的護理是醫院發展的重要內容。二是,努力提升護理 服務水平,加強繼續醫學教育和在崗培訓,嚴格“三基三嚴”訓練,逐步提高護理隊伍的整體素質。三是,堅持以人為本,密切聯絡群眾,構建和諧的護患關係。護理工作者與病人接觸最密切,對病人的需要最瞭解,對病人影響最直接,是構建和諧醫患關係的主體。病人是一個特殊的群體,情感脆弱,需要更多的關懷和尊重。護理人員要主動加強與病人的溝通,規範服務用語,充分尊重和維護病人的知情權、選擇權。要體恤病人的痛苦,同情病人的困難,尊重患者的隱私,打消患者的疑慮,努力使病人獲得身心健康。通過為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務,贏得人民群眾對我們的尊重和認同,提高人民群眾對護理服務的滿意程度,構建和諧的護患關係。

衷心祝願我院護理工作者節日快樂,祝願廣大護理工作者及家人工作順利,身體健康、萬事如意!

開門紅活動領導講話稿 篇10

各位老師、同學們:

高昂的詩句,振奮人心,讓人熱血沸騰;抒情的詩句,沁人心脾,讓人心曠神怡;動人的詩句,感人肺腑,讓人熱淚盈眶。

這就是誦讀帶給我們的感受。今天這次比賽中有獲獎的還有沒有獲獎的,但我要說,比賽名次並不重要,重要的是在參與,在努力的過程中得到鍛鍊,得到成長。

閱讀經典可以使我們心情愉悅,眼界寬廣;可以使我們撥雲見日,柳暗花明。弘揚中華文化,傳承民族精神,就需要我們誦讀國學經典,在誦讀中品悟,在品悟中傳承,在傳承中涵養。

“德有傷,貽親羞,德不孤,必有鄰”教我們要做謙謙君子;“能親仁,無限好,德日進,過日少”教我們要修身向善;“對長輩,忌無禮,凡出言,用敬語。虐老人,悖情理,天不容,法不依。父母老,勿嫌棄,若有病,快就醫。勤照料,細護理, 寸草心,報春暉。羊跪乳,鳥反哺, 父母在,兒孫福”告訴我們如何尊老愛幼;“父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶 父母教 須敬聽 父母責 須順承 父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶 父母教 須敬聽 父母責 須順承 冬則溫 夏則凊 晨則省 昏則定”告訴我們要如何孝敬父母;“玉不琢,不成器.人不學,不知義.子不學,非所宜.幼不學,老何為”告訴我們要好好學習;“勿自暴,勿自棄”教我們做事要持之以恆。

一篇篇經典美文,一句句哲理結晶,不僅能讓我們享受閱讀的快樂,還能讓我們悟出做人的道理,從而提高人格品位,提升精神境界,追求美好人生。

國學經典是中華文化源遠流長,在五千年曆史長河中,名篇佳賦,燦若星河,大浪淘沙,留下一部又一部閃爍著光輝思想和深遠智慧的篇章,這些經典已經成為中華民族賴以生存的精神寶藏。

國學經典闡述了人們生活的行為規範,能教會我們為人處世,是做人做事做學問的寶典。閱讀國學經典,可陶冶學生性情,對學生良好道德品質的形成起著潛移默化的作用。學生的孝道、禮儀、誠信、感恩等方面的良好習慣都可通過踐行國學經典得以實現。

國學經典誦讀比賽是短暫的,但是,誦讀的任務是延續的,是長久的。希望全體教師率先垂範,為學生做出榜樣;全體學生要自覺遵守學校各項規章制度,講文明,講禮貌,從身邊的小事做起。同時希望同學們在中華美德的滋養下,在學校做一個文明守紀、勤奮學習、追求上進的好學生;在家裡,做一個尊敬長輩、體貼父母、知孝明禮的好孩子。 只有這樣,我們舉辦經典誦讀比賽,學習國學經典才具有真正的意義。

開門紅活動領導講話稿 篇11

各位領導,各位來賓,同志們,朋友們:

大家早上好!

今天,我們相聚在這裡,共同參與與lp79全體同學聯合舉辦的“我相信,不放棄!有愛就有天堂!”主題手拉手大型公益活動,旨在通過開展感恩、愛心教育活動,讓學員學會以愛人之心做事,以感恩之心做人。這次手拉手公益活動的開展,既是對工作的大力支援,更是彰顯了社會對*人員的關心和期望。在此,我謹代表職工,向lp79的全體同學致以誠摯的謝意和崇高的敬意!向長期以來支援我工作的單位、家屬、社會愛心人士表示衷心的感謝!向為了此次活動順利開展而默默奉獻、辛勤工作的工作人員表示衷心的感謝!

隨著社會的發展,人們對社會環境的要求越來越趨向於和諧、穩定、健康。場所對*人員的教育,實現了構建和諧社會的基礎保障。

我*年,地處偏僻的*鎮,背靠風景秀麗的哀牢山,毗鄰江;屬典型的亞熱帶氣候,全年三分之二的時間氣候炎熱,建初期,當地可以說是一片荒蕪,是一種近乎半原始狀態,經過五十多年的發展,如今的場所環境幽美,堪比院校。 隨著職能移交工作的順利推進,20xx年,是我們關鍵一年,黨委抓住機遇,勇於面對挑戰,帶領全職工,始終堅持安全首位意識不動搖,強化執行落實力度,強化提高,確保了場所的持續安全穩定。一是認真貫徹《禁毒法》,全力做好強制隔離戒毒工作,從轉變思想觀念入手,落實“首要標準”,確立“教育為本、矯治為根”的理念,不斷推進教育矯治工作的良性發展;二是營造健康、文明、和諧的矯治環境,充分發揮各種配套教育矯治設施的功能,使教育矯治模式新穎多樣,富有實效;三是落實和強化課堂化教育,不斷提升教師隊伍業務素質,認真組織開展教學工作,做的任務明確,人員到位,效果明顯,保證了入學率、及格率和獲證率均達到省局規定的標準;四是積極開展心理健康教育和心理諮詢工作,充分發揮心理諮詢功能室的作用,為教育矯治和戒毒康復工作服務;五是建立所內外的互動機制,採取“走出去、請進來”的方式,邀請地方機關、社會團體、知名人士和學員家屬到所幫教,同時組織學員參加各種社會公益活動,把教育矯治工作不斷向社會延伸;六是抓實職業技能培訓工作,為學員迴歸社會擇業就業提供了有效幫助。

學員們,在人生的旅途中,難免會走彎路,會有失敗與痛苦,關鍵是在失敗與痛苦之後,要認真吸取教訓,積極改正。可以說,在家中,你們都是家庭的頂樑柱,但是你們因為,沒有能夠盡到本該屬於自己的那一份責任,父母妻兒正望眼欲穿地盼著你們好好改造,早日回家。同樣,社會也歡迎你們的早日迴歸。近幾年來,社會經濟建設和社會事業取得了突飛猛進的發展,社會的建設呼喚每一位誠實守法的勞動者,社會同樣需要你們。

失足不必千古恨,浪子回頭金不換。雖然你們曾經失足,曾經歷了異常寒冷的冬天,但只要你們擁有信念,擁有理想,敢於去奮鬥,去拼搏,用勞動的雙手洗滌心靈的汙垢,用科學的知識充實自己,用正確的人生態度激勵自己,勇敢面對過去,堅定戰勝信心,熱愛生活,珍惜生命,就能用自己的雙手和智慧創造美好新生活。

對於學員,我提三點希望和要求:

一是調整心態,真誠悔過。你們中的許多人都曾經有理想,有追求,有美滿的家庭,有的還創出了自己的事業,取得了一定的成績。不幸的是你們曾走錯了路。但是,社會並沒有拋棄你們,家人並沒有放棄你們,失足未必千古恨,回頭便是滿園春。希望你們在這教育人、改造人、挽救人的特殊學校裡,重新調整人生座標,把對昨日的追悔、對明天的嚮往轉化為走向新生、重歸社會的動力,以積極的改造行動回報社會、回報家人。二是遵規守紀,安心改造。“前事不忘,後事之師”。因為已經讓你們失去了很多寶貴的東西:自由、青春、家庭,你們的人生也從此發生了重大的轉變,教訓是極其慘痛的。這也是與平時不學法、不懂法分不開的。學法可以明理,希望你們認真學習法律法規,不斷增強守法意識和依法維權能力,嚴格遵守場所的各項規章制度,不斷強化法制觀念、道德觀念,主動積極接受管教,努力成為迴歸社會後遵紀守法的好公民。

三是學習技能,奉獻社會。希望你們充分利用場所創造的良好條件,積極參加生產勞動和技能培訓,掌握一技之長,為重返社會作準備。同時,通過刻苦的學習和艱苦的勞動,磨練意志,重鑄靈魂,努力成為自食其力的勞動者,為家庭和社會做出自己的貢獻。

今天,lp人將愛帶進了一個特殊的場所,體現了社會的愛、家人的愛,更難能可貴的是lp人對失足人員懷著包容大度之心,無私地幫助*人員改造。這次活動,充分體現了lp人幫助別人、快樂自己的精神風貌和強烈的社會責任感。lp79的全體同學想通過這次手拉手活動告訴這群需要關愛的人:你們的心聲有人願意聆聽,你們的快樂憂傷有人願意分享,你們的未來有人在乎。學員們,今天,你們將與自己的家人以及lp人一起,真誠交流。相信你們能像家人所期盼的、我們所希望的那樣,堂堂正正的做人!用你們的實際行動告訴所有人你們是有希望的,因為我們不放棄!因為有一群有愛的人在身後默默的支援你們!

最後,預祝此次活動取得圓滿成功!謝謝大家!

開門紅活動領導講話稿 篇12

各位領導、老師、同學們:

大家早上好!

今天是第二屆汽車文化節開幕的日子,首先,我謹代表校黨委、校行政對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀,對出席開幕式的企業代表、職能部門、全體師生及各位校友表示真誠的歡迎,對主辦本次活動的院團委、汽車工程系表示衷心的感謝!

汽車文化節是學校校園文化的濃縮,是學校辦學特色的呈現,是全體師生魅力展現的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活,營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,展現同學們積極向上的精神風貌,文化節又為同學們提供了一個發現自我、充實自我、展現自我的舞臺,是我校全面實施全素質教育的又一次展示,同時也是搭建校企合作的良好平臺。

值此之際,我謹代表學院對本屆汽車文化節提幾點希望和要求。

第一,學生社團要把學生德、智、體、美各方面的提高有機地統一設計在汽車文化節的活動中,為同學全面成長、成才、升學、就業服務,增強大學生就業和自主創業的意識和能力,推進素質教育,促進同學的德智體全面發展。希望通過大家的共同努力,能夠湧現出如汽車科技創新協會等更多融思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團,使學術性社團成為大學生科技創新、理論聯絡實際的重要載體。

第二,希望通過汽車文化節舉辦的各類活動,進一步優化校園環境,營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內涵的良好氛圍,推動校風和學風建設向更深層次發展。

作為學院領導,我們期待著大家在文化節活動中的精彩表現。願每位同學都能成為文化節上一個個跳動的音符,合奏一曲美妙動聽的校園樂章;願我們的校園,時時飄蕩著快樂的歌聲,處處散發文化的芬芳,始終洋溢著蓬勃的朝氣! 最後,再次預祝本屆汽車文化節圓滿成功!

謝謝!

開門紅活動領導講話稿 篇13

各位書記:

今天團市委佔用你們半天的時間,來認真總結學校系統各個直屬團組織上半年的工作情況,聽取你們下半年的工作思路。從今天的準備情況以及各家的彙報情況看,應該說我們學校系統的團組織工作是踏實的,都結合年初的市全委會工作報告做了認真的思考和部署,對你們的工作成效,團市委是滿意的,那麼,結合上級團組織的條塊工作要求和團市委自身工作的思考,下面,我代表團市委書記室講三方面意見,和大家共同探討下半年全市學校系統的共青團工作:

一、大力鞏固中學共青團工作的戰略基礎性地位

中學共青團是共青團事業的基礎,在共青團組織發展、思想教育等方面起著關鍵的作用:1.從共青團組織的發展來看,中學共青團是共青團事業的源頭。按照《團章》的規定,共青團員是介於14-28週歲的優秀青年代表,中學生則剛好介於13到18週歲,所以說,從14至18週歲這個年齡階段的共青團員,絕大部分都是中學生團員。2.從團員來源來看,中學是青年加入團組織成為共青團員的主要。3.從團員數量來看,中學生團員是團員隊伍中最大的一部分。4.從團員教育管理來看,中學是團員教育的基礎階段和主要場所。中學有比較完善的團組織,有較高素質的教師和學生團幹部隊伍,有比較規範的團員發展、團校教育、團籍年度註冊等制度,中學生團員在校期間是接受團員教育的主要時期和黃金階段。中學共青團組織在未成年人思想道德建設中負有重要責任,具有不可替代的獨特優勢和作用。

切實加強中學共青團工作,是加強和改進未成年人思想道德建設的必然要求,也是加強我市共青團基礎工作的必然要求。中學階段是青少年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵階段,是共青團組織團結、教育、引導青少年按照黨指引的方向健康成長的黃金時期。中學共青團組織是各行各業發展團員隊伍的源頭,其工作直接影響著團員隊伍的整體素質。同時,中學共青團組織相對農村、企業與其他行業團組織,組織比較健全,基礎比較穩固,是做好全市共青團工作的重要力量。因此,中學共青團工作是全市共青團工作的源頭活水,全市共青團工作要在新時期新階段實現新的發展,就必須加強中學共青團工作。

二、充分認識當前學校共青團工作的基本現狀

應該說近年來,各學校牢牢把握團的根本職責,認真履行團的基本職能,付出了大量努力,取得了明顯成效。同時,全團一直以來也有一個共識,就是從團員的來源和數量比例來講,從全團工作的總體格局來講,學校共青團工作是全團工作的主陣地,始終處於基礎性戰略地位。但我們需要清醒地認識到,數量不必然等於力量,地位也不必然等於作為,我們的工作中仍存在著很多不足和薄弱環節。比如,部分學校存在著因為升學率比拼的巨大壓力,校領導不太重視團的工作,存在著要團的工作過分地給應試教育讓路的現象,這就造成我們的團委書記不敢大刀闊斧地開展團的工作,不敢在校領導面前表達團的工作思路,乃至於團的工作全無陣地和內容設計,個別學校團的工作可能僅剩下機械性的發展團員、收繳團費、徵訂團刊;部分學校團的工作者礙於教學的壓力,對團的工作缺乏持續學習和研究,工作沒有品牌、沒有特色,組織能力和溝通協調能力較為薄弱,部分校長跟我溝通時老談到團的幹部培養這一塊,有的反映就算交辦一項工作給他,幹得也不很滿意,這就是在團的工作崗位上鍛鍊不夠的結果。【插入談王曉書記對團幹部的四種能力的要求】還有的學校團的工作深度不夠,有時過於追求活動的頻度和熱鬧,沒有與思想引領的根本目標有機結合,結果是“有樂無教”大於“寓教於樂”,比如,工作設計還缺乏普遍性的問題,開展的工作和活動仍有“高階化”、“精英化”的傾向,在普通學生中的覆蓋面還遠遠不夠,距離“兩個全體青年”的目標仍有很大差距;比如,缺乏完善的工作落實機制的問題,學校戰線中,能夠按照總體思路和自身職責設計出一套符合本校實際的工作機制的還為數偏少。我們要深刻認識到自身所肩負的責任,用更高的標準要求自己,通過紮實的努力,逐漸提升團學組織的影響力和工作的具體成效。

【再談些鼓勵性的話】

三、突出重點,集中力量,全力推動學校共青團工作實現新發展

當前,全黨正在深入開展創先爭優活動,前期,我們聯合市委組織部下發了《關於開展黨建帶團建“三結對一創爭”活動的實施意見》,在全市廣泛開展以“黨團組織結對、黨團組織負責人結對、黨團員結對,建立先進基層黨組織、團組織,爭做優秀共產黨員、共青團員”為主要內容的黨建帶團建“三結對一創爭”活動。學校戰線廣大團幹部要抓住這一重要契機,按照強基礎、抓深化、求創新、帶隊伍、謀發展的總體要求,紮實推動各項工作。關於下半年的工作,我著重強調五個方面:

1.關於青年學生思想引領工作。今年是“十二五”開局之年,也正逢建黨__週年、辛亥革命100週年這些影響中國歷史程序的重大事件的關鍵時間節點,如何把握時機,發揮優勢,使廣大青年學生更加堅定不移跟黨走,是擺在我們面前的重大課題。具體來講,要把握好三點:一是要旗幟鮮明。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織,就是要用黨的理論武裝青年,帶領青年跟黨走,這是最大的應有之義。所以,在今年要格外珍惜這些重大契機,旗幟鮮明地引導青年學生深刻理解為什麼只有中國共產黨才能救中國、為什麼只有中國特色社會主義才能發展中國等重大問題,深刻認識到黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇,深刻認識到黨的豐功偉績、光榮傳統和宗旨使命。特別要擅於站在國家、民族、社會的大局立場上注重把大道理轉化為小道理,引導他們正確看待社會上發生的重要事件、熱點問題,用團員青年熟悉的語言、方式對青年的困惑進行解答。二是要善於“借勢”。今年,各學校都會有一系列的活動安排,必然會形成濃厚的正面宣傳教育的氛圍。大家一定要因勢利導、乘勢而為,更多地爭取任務、爭取資源,為我們的工作提供更多、更長遠的思想內容支撐和人力物力財力支援。三是要發揮好實踐育人、文化育人的獨特作用。要進一步挖掘實踐類活動的外延,完善運作機制,打造新的工作平臺,更加強化活動的思想引領功能;要發揮共青團在校園文化建設中的優勢,用健康向上的主流文化覆蓋校園和影響學生,最大程度地發揮文化的育人作用。

2.關於中學中職共青團工作。從學校戰線的總體狀況來看,中學中職的工作依然是我們工作的相對薄弱環節。我們鼓勵各中職團組織通過舉辦優秀中職畢業生報告會、探索中職學生社會化技能培養載體等工作的開展,進一步找準工作著力點,探索形成中職共青團工作格局。今年要重點抓好三件事:一是要開展好優秀中職畢業生報告會活動,確保每一名中職學生每學期至少能直接聆聽一次報告;二是要深入探索培養中職學生社會化技能的有效載體和途徑;三是要各校集中開展中職學校團幹部培訓工作,特別是信仰、立場、引導水平方面的培訓。

3.關於中學共青團工作,今年我們要下大的氣力,努力實現突破。這項工作,事關團員隊伍的總體素質、事關全團事業的基礎,做好這一工作,首先應當準確把握中學共青團在實現團的總體功能中的工作側重點,明確應當具備的基本職能。目前,可以考慮從三個方面開展工作:一是要抓好基礎團務工作,當前各個中學要轉變思路,嚴格按照《團章》規定把好團員發展的關,切實解決團員泛化的問題,要嘗試開展“我要當團員”、“我對團的認識”、“我的入團動機”、“談談我的先進性”等徵文演講辯論活動,切實解決入團前培養不夠、程式簡化、不夠嚴肅、缺乏神聖感的問題。要認真做好對團員的教育、管理、服務和收繳團費等基礎性工作;同時要研究和探索增強團員意識的有形載體,比如統一而莊重的入團儀式、每日佩戴團徽、團日活動、五四先鋒崗等。二是要根據中學教育的根本任務和中學生的利益訴求,結合新課改探索融入國民教育體系的工作體制機制,力爭把團的有關工作和活動納入綜合實踐課程和校本課程,把中學共青團工作納入素質教育的整體格局。三是要規範和普及系列儀式活動,要在所有的新入團的學生中堅持每期舉辦入團宣誓儀式。在全體學生中舉辦“邁入青春門”十四歲青春儀式、“我是合法小公民”十六歲公民身份證頒佈儀式、“走好成人路”18歲成人儀式教育系列活動。通過這些活動的開展著重培養他們的法律責任、社會責任,培養對祖國、人民、中華民族的樸素感情,尤其是要引導當前對祖國的熱愛更多地是體現為愛學校、愛家鄉,對人民的熱愛更多是體現為愛老師、愛同學、愛親人,把強烈地報國之志轉化為強大的學習動力和對自身全面素質提升的內在要求。下一步,要結合時代發展趨勢和中學生特點,豐富其內涵和載體,規範其形式和程式,朝著系統化、規範化、法制化的目標發展,使之成為廣受社會歡迎、可持續發展的工作品牌。

4.關於下半年即將開展的青年學生勵志教育的思考。按照團中央的基本考慮,下半年青年思想引導工作的著力點將放在青少年的勵志教育上,關於這項工作,上級團組織雖然沒有作細化分解,但我們各個學校團組織要提前思考,周密謀劃,團市委書記室的想法是用分層引導的辦法來對各個層級的學生進行分類引導,總的思考是圍繞八個字展開:“理想責任 感恩堅強”。對所有的學生都要開展強化持續的理想信念教育,幫助他們樹立為中華民族之崛起而努力學習的共同意識;培養他們知識不一定能改變命運,但一定能改變思維的基本認同;引導他們爭做優秀的青年馬克思主義者和合格的社會主義接班人。‖對於感恩和包容的問題,要積極向學生傳輸中華民族優良的傳統美德,引導他們學會愛家人、愛同學、愛老師、愛學校,用一顆包容的心去看待身邊的人和事。‖當前,我市的會考、大學聯考競爭尤其激烈,學生和老師都揹負著沉重的課業負擔和升學壓力,要有序引導學生自覺遵守老師的嚴格教育,強調學校的嚴格管理是對學生最好的負責。要擅於發現對立的情緒,化解矛盾,排疏壓力,鼓勵學生堅強地面對所有的問題和困境,對後進生,要認真幫助他們正確看待名牌學校和一般學校、普通高校和職業技能學校的差別,要在他們中間灌輸“360行行行可成才”的思想,鼓勵他們學好社會生存技能,成為合格的社會主義建設者。

5.關於學生會組織、學生社團建設。今年下半年,將重點圍繞學生會組織、學生社團的現狀開展調研,研究分析出現的新情況、新問題、新趨勢,進而提出相應的對策建議,並就學生會組織建設、對學生社團的指導和管理等方面進行制度的再設計,並爭取與教育部門聯合制定下發相關檔案。

開門紅活動領導講話稿 篇14

尊敬的各位老師們,親愛的同學們:

大家晚上好!

滿懷奮鬥與收穫的喜悅,我們依依惜別碩果累累的20xx年;帶著新的憧憬與夢想,我們即將迎來生機勃勃的20xx年。今晚,我們全校水電校師生在這裡隆重集會,歡聚一堂,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表學校向愛崗敬業、勤勉耕耘的教職員工;向勤學苦練、自強不息的同學們,並通過你們向你們的家人致以最親切的問候、最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

回首20xx年,是我校取得豐碩成果的一年。學校被評為“重慶市教育系統先進集體”、“重慶市市級示範校”、“重慶市重點特色專業學校”。全校教職員工緊緊圍繞學校的發展目標,團結奮進、開拓創新,用智慧、勤勞和汗水譜寫著學校快速發展的光輝華章,圓滿完成了學校確定的全年工作目標任務,在平凡的崗位上創造了不平凡的的成績,看得出來,為了學校的發展,為了學生的發展,你們也是蠻拼的!全校同學們尊師守紀、勤奮好學,積極參加學校組織的學弟子規、讀馬雲傳記、創業大賽、技能大賽及各項社團活動,文化技能與綜合素質都有了很大提高,你們優秀的表現讓學校的校風、學風越來越好,在這裡我要為你們點一個大大的贊!你們活躍在校園各處的身影就是學校美麗的風景線,我為你們感到驕傲與自豪!

展望20xx年,職業教育越來越受到社會重視,國家支援職業教育發展的力度也越來越大,在新的發展機遇面前,全校師生將以新校區和示範校建設為契機,重點加強重點專業建設與學生綜合素質培養,凝心聚力共同為實現我校“重慶一流、國家示範”的目標而努力奮鬥!

最後,祝大家新年快樂!心想事成!三陽開泰!喜氣洋洋!

開門紅活動領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導、同事們:

大家好。現在已經進入冬季,碩果累累的20xx即將別去,我們即將迎來充滿機遇和挑戰的20xx年。今天,我作為超市員工代表進行發言,深感榮幸。

時光飛逝,陽光超市在公司領導的正確帶領及超市員工的共同努力下,經營狀況有了很大的改善,生意越做越紅火。首先,這得益於廣大員工對超市高度的責任感和極大的工作熱情;其次,得益於員工紮實細緻的具體工作,勤懇務實的工作態度;第三,得益於員工能積極地瞭解商品資訊及工作流程,積極提高業務技能,自覺地真誠地為客人服務。

所謂一份耕耘、一份收穫,20xx年我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功,我們這個年輕的團隊在感受著超市苦與樂的同時,個人能力也得到了不斷提高,為超市創造更多的價值,實現超市利益與個人利益的雙贏。

20xx年將是充滿生機的一年,對我們來說既是機遇也是挑戰,同時也寄託著超市員工在去年的基礎上增加經營利潤的理想和信念。我堅信,我們超市人員已做好了充分的準備,按照公司的決策,不斷落實、持續改進,努力為實現公司目標而做出更大的貢獻。

20xx年充滿了希望,我們超市人員會繼續努力、積極進取,我相信在領導的正確帶領及超市員工的共同努力下,我們超市會取得更大的進步。最後衷心祝願各位領導、同事們在新的一年裡身體健康、工作愉快。

開門紅活動領導講話稿 篇16

尊敬各位領導,各位來賓,青年朋友們:

大家好!

作為20xx年雲夢縣舉辦的首屆青年人才相親文化節的承辦單位之一,我首先代表湖北新南洋房地產開發有限公司的全體員工向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時,也向精心組織、策劃本次活動的縣委人才辦、縣婦聯、縣團委的各位領導及工作人員表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

近年來,在縣委、縣政府的大力支援下,城區的經濟及社會各項事業實現了跨越式發展,尤其是在關注民生、構建和諧社會方面,更是成績斐然。目前,全縣上下更是在全力攻堅,爭創全國文明城市。但是,隨著人們工作節奏的加快,人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少,自然擇偶的機會也相應的減少,適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出,目前已成為當今社會的一個重要問題。縣領導把青年人的婚戀問題想在心上,抓在手上,特此,在這金秋佳節之際舉辦此次相親會,給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺,為建設經濟強縣的巨集偉新徵程貢獻青春正能量。

湖北新南洋公司成立於20xx年,十餘年來,為雲夢一半以上的家庭提供了家的港灣,公司更是固守本土,拓展外疆新南洋人的足跡踏遍大江南北,為成千上萬的人們營造了溫馨的家園。

公司秉承著“造福全社會,構築新生活”的企業宗旨,發揚“信為本、和為貴、勇為先” 的企業精神,構築人與環境、人與人之間的和諧。公司產品以其“造型新穎、環境優美、質量優良、配套齊全、物業管一流”而廣受雲夢人民的推崇,促進了魅力雲夢房地產行業的形成發展,構築了雲夢群眾安居樂業的新家園!

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。一代代南洋人憑藉不懈的追求,使“買好房,找新南洋”深入人心, 為無數雲夢人提供了避風的港灣,建立了溫馨的家園!今天的聯誼會,既是一次青春的聚會,也是一首唱響和諧的交響樂。

也許,坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女,在這美好的時刻,我們要祝福大家能夠在這裡收穫友情,擁抱愛情,讓我們播下友情的種子,唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!我們新南洋人會一如既往的為雲夢人民提供高質量的生活空間,願友誼地久天長,願有情人終成眷屬!

最後,我謹代表新南洋公司全體同仁,對您給予我們的關注和支援表示最衷心的感謝!預祝此次活動圓滿成功!

謝謝大家。