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公司開門紅動員大會領導講話

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.4W

開門紅,寓意在一年開始就獲得顯著的成績。好祝福,好寓意,好兆頭,下面就是本站小編給大家整理的公司開門紅動員大會領導講話,僅供參考。

公司開門紅動員大會領導講話
公司開門紅動員大會領導講話(一)

尊敬的吳總,尊敬的各位領導,遠道而來的北京同仁,在場每一位同壕作戰的兄弟姐妹們: 大家下午好!!!

我是產品部的XXX,非常有幸,今天能作為生產中心的代表,在此發言!非常忐忑,此刻承載著生產中心那麼多優秀職員的心聲。

首先,我感謝吳總,在TF照明的工作收入,成為我養家餬口的唯一經濟來源,小孩奶粉、學費,朋友同學聚會,等等一切開支,皆是來自於此,正所謂衣食父母!在此深表感恩!

其次,我還得說,TF照明作為一個企業它理應可以做得更好一些的!以我在TF照明不同工作職位,的切身體驗感觸,在此時變得極為深刻:

在技術部,任職研發工程師期間,我深刻認識到,在產品開發前期,如不嚴謹,不考慮周全就會在後期生產銷售中,出現滯銷及與市場脫節等隱患!

在海外營銷部,任技術支援期間,我深刻感受到前端銷售與後臺生產如果脫節,將會對企業的營業是多麼致命的打擊!

現任生產中心,產品經理,我感受到團隊協作、全系統 綜合高效作戰能力,是多麼可貴,多麼難得的企業競爭實力!

要避免這些問題,需要我們有正確的方向,需要我們共同面對,共同化解,我們TF人 任重道遠……

在TF,我所處的職位與在座的大多數一樣,皆是平凡的,沒有老闆位置,需要作出重大經營決策的壓力;沒有重大的科研攻關,沒有神十飛天、沒有嫦娥探月……我們每天面對的事情大多數是,極其平常與簡單的,對於生產中心的大多數員工來說,我們都是默默無聞的普通人,難以實現驚人的業績,也沒有耀眼的光環,平時也許還不善言辭,每天按時上下班,遵章守紀,踏實工作,非常的平凡……

個人而言,在這些平凡的工作中,需要我們愛崗敬業!愛崗敬業是一種精神,是一種態度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業,當作人生職場追求的一種境界時,我們就會在工作上,少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進!

有了這種境界,我們就會,倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

對企業而言,企業的穩定、發展、壯大,這種平凡是不可缺少的,這些平凡的人、這些平凡的崗位,是他們在用實實在在的行動,執行著領導層的每一個決策,他們是企業真正的中流砥柱。 當我們這些平凡人肩膀上的責任,凝聚起來的時候,那就彙集成了 整個企業的責任,當我們這些平凡人的目標、志向、認同感,一致的時候,就是我們TF照明最強的時候!

倘若如此,必定會促使我們TF發展壯大、互利共贏!

公司開門紅動員大會領導講話(二)

大家好!

可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這裡我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支援,感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!

時間飛逝,我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰又已等待我們去衝鋒。20xx年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰,但我堅信我們****的幹部員工已經做好充分的準備,剛才各個團隊的表態,讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰的信心。

為此,在這裡我再對“開門紅”提幾點希望:

一是廣大幹部員工要樹立愛崗敬業、勇於負責的精神。在這“開門紅”的關鍵時刻,我們廣大幹部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責,立足本職,埋頭苦幹,無私奉獻,用我們奮鬥的激情,進取的潛能,拼搏的精神,去與困難做鬥爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務。

二是廣大幹部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前,我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關頭,這就需要全體幹部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說:“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰“開門紅”。

三是廣大幹部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對“開門紅”這場攻堅戰我們要爭分奪秒地“搶銷售”,有膽有識地“戰困難”,千辛萬苦地“拼市場”,腳踏實地地“創佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實幹,爭先創優,勇攀新高。我們各業種間要互比互賽,比業績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現。

四是廣大幹部員工要樹立背水一戰、刻不容緩的精神。首先,在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要,它是我們保銷售、創佳績的重要條件,為此,我們各業種要備好備足商品,打一場有準備之戰,打一場勢在必贏之戰。其次,在這銷售的非常時期我們的服務至關重要,它是我們促成交易、達成銷售的必要條件,為此,我們廣大員工要苦練服務技能,用我們高超的售貨技能、溫馨的服務技藝、誠信的服務理念去感染顧客。決戰的腳步不容放緩,決戰的信念不容動搖,決戰的行動不容放慢,讓我們每個人都義不容辭地擔負起責任,凝心聚力,群策群力,充分利用各種有效形式,克服不利因素,搶佔市場,搶抓機遇,打好這場硬仗,打贏這場苦仗。

我最親愛的戰友們,為奪取“開門紅”的全面勝利,讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店幹勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解,措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細緻入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”,讓9500萬元的銷售目標變成現實,開啟20xx年美好的銷售新篇章。

最後,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

公司開門紅動員大會領導講話(三)

尊敬的各位嘉賓、各位親愛的朋友們!

大家下午好!

非常感謝各位前來參加中國人壽南華縣支公司在此舉辦的“新春聯誼會既百萬鑫尊新產品上市釋出會”,首先我代表公司各級領導和全體員工,對各位的到來表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

在過去的歲月裡,中國人壽得到了社會各界人士和廣大客戶的大力支援,正因為有了大家的信任和厚愛,中國人壽才能取得今天的輝煌成就。中國人壽是隸屬國務院領導的國有特大型控股企業,是國內最大的壽險公司。公司已連續20xx年入選(財富)“世界500強”,排名從20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年,中國人壽楚雄分公司實現股份總保費收入3.09億元,同比增長18.77%,已結賠案11272件,全年給賠支出共計6424.4萬元。中國人壽南華縣支公司總保費收入4200萬元,同比增長25.23%,各各鄉鎮都有公司銷售服務網路,在南華市場份額72%,繼續牢牢捍衛我縣壽險市場第一的主導地位。

多年來,中國人壽一直秉持“以人為本、關愛生命、創造價值、服務社會”的企業使命,在人身保險領域全面滿足客戶需求,立志成為倍受社會尊重和業界推崇的一流壽險公司。目前,我縣公司為南華5萬人提供了保險保障。特別是在服務新農村建設中,積極配合縣黨委、政府在全縣範圍內開展了建立“保險先進村”活動,全年共建立18個保險先進村。充分發揮保險業服務“三農”的作用。

各位嘉賓朋友,中國人壽的發展離不開各位客戶的支援,我們堅信,中國人壽給客戶的是真誠的愛心,給員工的是體貼的關心,給國家的是盡職的責任心,給社會的是無私的博愛心。我們的守護,是時時刻刻;我們的關愛,是點點滴滴。日見仁心,日見真情。仁心恆久,真情

最後預祝本次大會圓滿成功,同時祝大家身體健康、全家幸福、事業興旺!

謝謝大家!