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機關領導會議講話材料(精選5篇)

欄目: 領導講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.43W

機關領導會議講話材料 篇1

同志們:

機關領導會議講話材料(精選5篇)

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候,市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會,經過醞釀和民主選舉,產生了以×××同志為書記的機關黨委領導班子。在此,我代表中共××市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強,工作作風踏實,有較好的群眾基礎,具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信,新一屆機關黨委班子,是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子,一定能把局機關黨建工作提高到新的水平,必定能促進林業事業邁上新的臺階。

為適應新形勢下的黨建工作,切實做好固本強基工程,建設一支能適應新形勢、能勝任艱鉅任務的黨員隊伍,推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見:

第一,希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間,認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了,就不可能解決工作中的實際問題,就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部群眾關心的25個理論問題》,要真正弄懂一些基本理論問題,堅定我們的理想信念,在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎,機關黨的執政能力才會得到提高,使林業局成為人民滿意的政府部門。

第二,希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出,黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此,加強黨的執政能力建設,必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設,切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力,使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員佔機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求,那麼我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展,進一步強化局機關黨組織的功能,推進機關黨的作風和廉政建設,確保我們黨員純潔和隊伍廉潔,增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進,在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時,要集思廣益,多給青年人提供充分展現自身價值的機會,加強對青年人的教育和引導,使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏,成為黨的隊伍的後備軍。

第三,希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟,突出林業在生態建設中的主體地位和作用,全面部署開展建立林業生態市工作,進一步加大生態公益林保護管理力度,加快自然保護區體系建設,促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用,採取多種形式與方法活躍工作氣氛,動員廣大黨員幹部積極投身林業建設,確保局黨組各項工作任務順利完成。

同志們,新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支援新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德,團結一致,努力開創局機關黨建工作新局面,推動林業事業邁上新臺階,不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

祝願大家新年快樂!

機關領導會議講話材料 篇2

各位代表同志們:

本次大會選舉我擔任第一屆市直機關黨委書記,在此,我代表機關黨委對市直機關工委以及同志們的信任和支援表示最衷心的感謝!組織上和黨員們的重託與期望,讓我深感肩上擔子沉重。展望未來,任重道遠,作為首屆機關黨委書記,我將與新一屆兩委成員們一起,以最高的熱情、最大的精力和最強的工作力度投入到機關黨建工作中,請領導和同志們放心!

下面,就如何抓好機關黨建工作講幾點意見

一、大力加強機關黨的基層組織建設,增強黨組織凝聚力和戰鬥力。圍繞全域性服務中心、建設隊伍兩大任務開展好機關黨建工作。繼續加強機關黨組織自身建設。積極抓好紀律教育、機關作風建設等活動,切實增強黨員幹部“想幹、敢幹、快乾”的責任感和緊迫感,提高機關工作效率和服務質量。完“三會一課”制度,配齊配強各支部班子,抓好各支部的理論學習,把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”,努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作”方針,採取多種形式與方法活躍工作氣氛,分發揮黨員先鋒模範作用,確保各項工作任務的完成。抓好各級黨組織的理論學習,把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”,努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程,重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員,把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來,為黨組織增添新鮮血液,提高黨員隊伍活力。加強離退休幹部黨支部建設,經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯絡,確保離退休幹部“退休不褪思想”。

二、以建立機關黨建示範點為目標,紮實推進機關黨建標準化建設。進一步落實機關黨建工作責任,努力形成責任明確、客觀公正、科學規範的機關黨建工作機制,切實提高市機關黨建工作科學化水平。加大黨建工作基礎薄弱黨組織的扶持力度,採取專題培訓、觀摩先進、登門指導等方式,促進後進轉化,實現整體提升。制訂《市直機關黨建工作目標管理考核辦法》,科學制定目標考核內容,注重年終考核與平時考核相結合,突出工作實績,提大學聯考核效果。繼續推進市直機關黨建示範點建立活動,評選表彰命名一批機關黨建示範點工作。進一步完善和落實責任制,不斷增強推進機關黨建工作的合力,促進機關黨建工作制度化、規範化。

三、推進建立文明機關建設,改進機關作風。深入開展“三爭三比”活動, 構建黨員創先爭優長效機制。進一步深化視窗部門為民服務創先爭優活動,簡化辦文辦事環節、縮短辦文辦事期限,提高工作效率和服務水平,樹立機關良好形象。倡導文明禮儀,文明用語,禮貌待人,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,努力塑造團結和諧、行為規範、運轉高效、公正透明、勤政為民的機關形象,為推動萬寧科學發展、綠色崛起提供精神動力,營造良好的人文和生態環境 。

四、積極支援督促群團組織開展工作,充分發揮群團組織作用。堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建,進一步加強機關文化陣地和隊伍建設,在黨的生日和重大節日裡,積極開展形式多樣的文體活動,豐富機關幹部業餘生活,調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面,為維護社會穩定做出積極的貢獻。

我們堅信,在市委、市直機關工委的正確領導下和機關全體黨員的大力支援下,市直機關黨建工作一定會取得更好的成績。謝謝大家。

機關領導會議講話材料 篇3

同志們:

今天,我們抽出時間舉辦這次黨政機關公文處理和精簡檔案簡報及督查工作培訓班。首先,我謹代表中共市委、市人民政府,向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀!這次培訓班,也得到了省委、省政府辦公廳的大力重視和支援,省委、省政府辦公廳委派了長期從事相關工作的領導和專家給大家培訓授課,希望大家能珍惜這次難得的學習機會,努力鍛鍊自己提高自己,為推進全市辦公室工作科學化執行,做出應有的貢獻。藉此機會,我也講幾點意見,供同志們參考。

一、認清形勢,切實增強做好辦公室工作的責任感

近年來,全市黨政機關系統各辦公室,在市委、市政府和各級黨委、政府部門的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實xx屆六中全會、省十二次和市三次黨代會精神及市委、市政府一系列工作部署,圍繞中心,服務大局,與時俱進,開拓創新,在發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務,為領導當好參謀助手等方面,工作富有成效,成績非常突出。各辦公室的“辦文”、“辦會”、“辦事”質量進一步提高,安排策劃主動超前,督查工作得到加強,資訊報送及時準確,提案議案辦理進一步規範,辦公自動化、後勤保障、信訪接待以及綜合協調、服務能力明顯增強,辦公室的“三服務”水平不斷提高。實踐證明,黨政系統辦公室的幹部隊伍素質高、作風硬,是一支能打勝戰的好隊伍,大家用紮實苦幹的作風和卓有成效的工作,在黨政系統、在全市樹立了良好形象。

但在肯定成績的同時,我們還要看到問題和不足。從全市發展大局講,由於受自然條件嚴酷、基礎條件較差、各方面欠賬大等因素制約,定西仍處於加大扶貧開發、加快脫貧致富奔小康的關鍵時期和夯實基礎、產業提升、蓄勢轉型、整體推進、加快發展的重要階段。面對這樣的形勢和任務,黨政系統辦公室作為領導的參謀助手,處在溝通上下、聯絡左右、協調內外的樞紐位置,對於推動各項工作的順利開展,相對於其它崗位的工作,得付出更加超常規的努力;從我市辦公室的現狀講,我們同兄弟市州的辦公室相比,同市委、市政府的要求相比,同新形勢、新任務的要求相比,還存在管理制度不夠健全,考核監督不夠科學,辦文、辦事、辦會存在程式不夠規範,人員素質與工作崗位不適應等問題。各辦公室負責同志要充分認識做好我們這項工作的重要性,把握大局,不斷提高服務層次和水平。

(一)從貫徹落實科學發展觀的高度增強做好辦公室工作的責任感。做好辦公室工作,必須全面準確領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,並將其貫穿於辦公室工作的全過程。如何綜合運用科學發展觀蘊涵的系統觀念、協調意識、可持續理念,使辦公室工作與全市工作大局更好地對接起來,與各級各部門的工作更好地協調起來,把科學發展觀堅持以人為本的理念體現在具體工作中,激發和調動黨政辦公部門幹部隊伍的主動性和創造性,促進幹部隊伍自身素質的不斷提高和各項工作的科學化、規範化水平,是我們工作的重點,也是我們的責任。

(二)從全市發展大局的高度增強做好辦公室工作的責任感。我市經濟社會正處於轉型跨越發展的關鍵階段,特別是隨著國家和省委省政府出臺的一系列利好政策措施的逐步實施,定西的發展將面臨難得的歷史機遇。如何準確把握和有效應對黃金髮展期、機遇疊加期和奮力跨越期,推動全市經濟社會轉型跨越發展,努力與全省全國同步進入全面小康社會,是擺在全市面前的一項重要政治任務。各級辦公部門如何在圍繞中心、服務大局工作中,帶頭做好表率,當好排頭兵,充分發揮好參謀助手作用,協助黨委實施決策、抓好落實、推動發展,是我們工作的重點,也是我們的責任。

(三)從新形勢下做好群眾工作的高度增強做好辦公室工作的責任感。辦公室是服務基層、服務群眾的“視窗”,辦公室工作人員如何牢固樹立以人為本、執政為民的理念,強化群眾觀點,深入開展聯村聯戶、為民富民行動,認真督促落實民生工程,健全服務群眾和聯絡群眾制度,暢通群眾利益訴求渠道,更好地瞭解社情民意,認真解決關係群眾切身利益的現實問題,進一步增強黨委辦公室幹部同基層群眾的感情,樹立和維護各級黨委及辦公部門親民為民的良好形象,是我們工作的重點,也是我們的責任。

(四)從黨的建設的高度增強做好辦公室工作的責任感。當前,黨的執政理念、領導方式、組織體系、黨員幹部隊伍狀況等發生了顯著變化,黨委及辦公部門隊伍中不同程度的存在著政務服務水平有待進一步提高,特別是在把握大局作前瞻性思考、出好主意方面還需加強,幹部隊伍的政治素質和業務能力與工作還不完全適應新形勢新任務的需要,服務方式和工作手段還需要不斷創新完善,內部管理還不夠科學規範,制度機制建設還需要進一步加強,宗旨意識有所淡化,對基層群眾的服務不重視不到位等諸多問題。如何有效解決好這些問題,進一步完善黨委及辦公部門工作格局和執行機制,切實增強工作的前瞻性、主動性和創造性,確保各級黨政日常工作的高效有序運轉,是我們工作的重點,也是我們的責任。

二、把握大局,切實增強做好辦公室工作的使命感

辦公室的地位非常特殊,不是領導,但影響領導;不做決策,但影響決策。辦公部門溝通上下,聯絡左右,是傳遞資訊的中樞,是協助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足,也可以說是黨政部門的司令部、參謀部、協調部。辦公室工作服務領導、服務基層、服務群眾,參與政務、管理事務、辦好會務,歸結到一點就是要全方位搞好服務。“天下大事必做於細,古今事業皆成於實”,辦公室工作的全體同志必須要按照科學發展觀的要求,牢固樹立發展意識、大局意識、機遇意識,立足本職,腳踏實地,奮勇爭先,幹事創業,以爭創一流的精神狀態,真抓實幹的工作作風,努力把辦公室工作提升到一個新的水平。

一是要當好參謀,做到服務高層次。辦公室是為領導服務、為部門服務、為基層和群眾服務的。辦公室的工作,無論是文稿起草、資訊調研、督查催辦等政務工作,還是文書處理、會議安排、機要保密等事務工作,都有一個服務質量、服務層次高低問題。辦公室作為領導的思想庫、智囊團,應該在為領導決策搞好服務方面,增強創新意識,努力由被動服務向主動服務、由常規服務向創新服務、由低層次服務向高層次服務的轉變。衡量辦公室工作人員的成績,不僅要看常規性、重複性工作怎樣,更要看創新性、突破性工作如何;不僅要看幹了無過錯、無紕漏的工作,更要看幹了有創造、有特色的工作。從事文稿起草工作的同志,要用戰略思維想全域性、謀發展、抓工作,要準確把握市委市政府工作的重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點,準確把握帶有全域性性的新情況、新矛盾、新問題,準確把握帶有傾向性、關鍵性、戰略性的重大課題,突出工作的主動性、針對性,力求參在點子上,謀在關鍵處,為領導決策提供一流的服務。

二是要規範管理,做到公文高質量。辦公室的工作政策性很強,即是事務性工作,也有著很強的政策性,我們必須從維護黨和人民的利益、維護大局、維護政府的形象和權威出發,把堅持原則,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規作為辦公室工作的“生命線”,努力把辦公室的各項工作納入制度化、規範化的執行軌道。特別是公文處理,既是辦公室的一項經常性的工作,也是為領導服務的一項基礎性工作。公文作為貫徹黨委政府決策、公佈有關規章制度、反映工作進展和成績的載體,是黨委政府決策水平和行政能力的體現。從性質來說,公文具有法律法規性質,是執法和落實的依據。必須嚴格按照公文處理有關規定,提高製作質量,確保不出差錯。同時,要嚴格辦公室工作程式,不能憑自己的主觀判斷,必須一絲不苟地按照規定和工作流程辦理。在公文處理工作中,如果不經過辦公室稽核把關,出現“體外迴圈”和“跳躍式”審籤,很容易出現紕漏。“一字入公文,九牛拉不出”,從這個意義上來說,辦公室工作無小事,細節決定成敗,責任重於泰山。少數部門報送的檔案之所以出現這樣或那樣的錯誤,究其原因,十之八九就是沒有按制度和程式辦理。實踐證明,辦公室工作只要堅持按制度和程式辦事,就會減少和避免差錯。

三是要提高效能,做到執行高效率。在市場經濟條件下,企業講效益,機關講效率。辦公室作為黨委、政府的“視窗”單位,工作人員的一言一行、辦事效率,在很大程度上影響到黨委政府在人民群眾中的形象和威信,影響到投資的軟環境。為此,我們一定要按照優質高效的服務要求,進一步加快辦事節奏,真正做到工作效率快速高效,不推諉拖拉。自己份內的事,要以最快的速度去辦;不是份內的事,也要認真負責地告知來人,不能推、不能拖。要順應不斷髮展變化的新形勢和轉變政府職能的新要求,積極探索,大膽創新,著力優化工作流程,簡化辦事程式,改進工作方法,降低行政成本,提高行政效能。

三、提高素質,切實增強做好辦公室工作的緊迫感

辦公室的特殊位置以及其所承擔的重要職責,決定了黨政系統辦公室每個工作人員都必須具備較高的素質。這就要求我們每個同志,切實增強做好本職工作的緊迫感,以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風投入工作,學習新知識、積累新經驗、增長新本領。

一要政治立場堅定。就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,堅定地信仰共產主義,堅持走社會主義道路,堅定不移地貫徹執行黨的各項路線、方針和政策。時時處處自覺維護市委、市政府形象,維護領導同志的威信,旗幟鮮明地反對一切有損黨委政府聲譽和形象的言行。特別是在喜迎勝利召開之際,辦公室工作人員更要牢固樹立大局意識,正確處理全域性與區域性的關係,自覺服從、服務於市委、市政府的中心工作和總體要求,堅決反對干擾大局、妨礙大局或給大局添亂的行為。

二要業務知識精通。就是要通過學習,熟練地掌握各部門、各行業的基本情況,有關法律、法規和政策規定。特別是各業務部門辦公室的同志,要全面熟悉和掌握本部門和本單位的業務知識和政策法規知識,努力使自己成為基本情況明、政策法律熟、專業知識精的“綜合型”人才,以便更好地發揮好參謀助手作用。同時,作為黨政系統辦公室的一名工作人員,還要熟練地掌握辦公室的辦事、辦會、辦文的基本程式,一件事情、一份檔案送到辦公室,每個工作人員都要清楚怎麼辦,如何走程式,分管領導是誰,先送哪個科室,需要哪些領導簽字等。只有熟練掌握這些程式,才能確保各項工作有條不紊,才能避免因工作環節上的疏漏而造成失誤。

三要求真務實鼓勁。辦公室是黨委政府的“視窗”和“門面”。每個工作人員必須具備過硬的思想作風和良好的道德素質。對領導要“坦”,坦誠布公,不編謊話,造假話,說瞎話,不能只報喜,不報憂;對群眾要“謙”,接待群眾和客人要以禮相待,謙和禮貌,讓人感到溫暖;對待同事要“誠”,說老實話,辦老實事,做老實人,相互關心,互相支援,補臺不拆臺;對自己要“嚴”,要始終保持嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風,時時處處作表率,腳踏實地,追求實效;言行端正,廉潔自律,用自己的模範行為和高尚人格樹立黨委政府的良好形象。

四要團結和諧敬業。“凝聚產生力量”,我們要建設和諧機關,就必須大力弘揚團結協作精神。辦公室每個工作人員都要樹立辦公室工作一盤棋思想,同事之間、科室之間既要各盡其責,又要相互團結,相互配合,相互支援,齊心協力把辦公室的工作做好。同志們之間要學會包容、退讓,有分工、有制度,但有時更需要互相補臺。通過我們主動、積極地協調工作,使各科室、各部門以及個人之間密切配合,使多數人的力量匯成一股合力,共同完成任務。

五要吃苦耐勞奉獻。辦公室工作很辛苦,經常加班加點,沒有節假日。但是,我們一定要充分認識到能夠在黨委政府部門工作,直接為領導服務,是很光榮,很崇高的,也是難得的學習鍛鍊機會。我們一定要珍惜自己的崗位,無私奉獻,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜,又緊張寂寞,而且多是臺下幕後的工作,客觀上也需要我們無私奉獻、埋頭苦幹、淡泊名利、忘我工作,要耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,始終保持良好的精神狀態,全面履行好自己的職責。

同志們,定西的發展正處在一個新的歷史起點上,黨委及辦公部門和全體工作人員面臨著新的形勢任務,新的機遇挑戰。我們一定要從加強執政能力建設的高度,充分認識黨政辦公部門在全域性工作中的重要位置和獨特作用。希望通過這次培訓,能夠進一步提高黨委及辦公部門工作人員的綜合素質和能力,主動適應發展任務的新要求,開拓創新,銳意進取,服務大局,紮實工作,充分發揮參謀助手作用,樹一流形象,創一流佳績,為全市經濟轉型跨越發展做出應有的貢獻!

謝謝大家!

機關領導會議講話材料 篇4

同志們:

今年時間已半,為了順利完成縣政府下達的全年工作目標,所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視,7月13日召開班子會議專門聽取並徵求班子成員的意見,大家一致認為很有必要召開工作推進會,辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面,我先代表局領導班子總結我局上半年工作安排布暑下半年工作,一會尚局長還要作重要講話。

一、總結上半年工作

今年以來,全域性圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”這一工作主題,機關全體幹部職工發揚了艱苦奮鬥、團結合作、爭創佳績的優良作風,各項工作都取得了明顯成效。具體表現在“八個提升”:

(一)強化學習,綜合素質得到提升。今年以來,我局突出學習型黨組織和學習型機關建設,以數字化選學為平臺,堅持週四學習日製度,營造了全員學習的濃厚氛圍。我局數字化選學學分排在全縣前列。全域性參與數字化選學的幹部共10名,5月中旬接受了縣委組織部門檢查,全域性學習總分1782分,人均178.2分。其中個人學習在400分以上的有3人,並且這3人排在全市前40名。目前,全域性機關幹部職工通過週四集中學習和數字化選學,整體素質明顯得到了提升。

(二)突出活動,服務質量得到提升。今年以來,按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動,推進機關作風建設。積極推進“優質服務年”活動,進一步增強了幹部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和廉政意識,自覺遵守工作日“禁酒令”制度,全域性整體服務質量得到了提升。

(三)服務移民,團隊作風得到提升。移民工作是中央行動,國家工程。按照縣委縣政府統安排部署,今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務來抓。積極穩妥開展了“三深入”活動,全體幹部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村),排查困難,頂烈日、冒酷暑,與移民打成一片,與移民交朋友,為移民排憂解難。實現了“八個到位”,即組織領導到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務移民到位。

5月13日,在移民外遷試點第三批搬遷過程中,我局包保的安陽鎮龍門堂村三組11戶41名外遷移民,順利完成了包保任務,被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日,我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民,服務到位,順利遷入仙桃市楊林尾鎮石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務工作,兩次都是大雨傾盆,全域性幹部職工,發揚了不怕吃苦、團結互助的優良作風,兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖,自始至終大家都是滿面春風,沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神,有了這種團隊作風,我們移民外遷服務工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局幹部隊伍工作能力,而且使我們的團隊作風得到了提升。

(四)克服困難,節能工作得到提升。我局作為政府機關的管理部門,為樹立政府形象,建設廉潔、務實、高效的政府機關起到一定的作用。尤其是公共節能工作,我局在沒有明確機構、沒有組成人員、沒有經費保障、沒有辦公裝置“四沒有”的情況下,開展了這項工作,並取得了一定的成效:一是克服困難、主動工作。公共節能工作在“四沒有”的前提下展開,由於我局工作主動,提高了全縣公共機構人員的節能意識,從而引起了縣政府相關領導的重視;二是認真統計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構能源資源消耗統計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構能源資源消耗統計工作,被市機關事務管理局在全市通報表彰。4月1日,以市機關事務管理局副局長硃紅梅為組長的市公共機構節能工作考核組來我縣,對我縣公共機構節能降耗工作進行了考評。考核組認為,鄖縣公共節能工作領導重視,措施有力,成效明顯。在辦公室同志的努力下,節能工作得到了提升。

(五)加大宣傳,資訊交流得到提升。今年上半年,縣委、縣政府分別對政務資訊下發了檔案,提出了報送資訊的數量、質量和要求,局黨組對資訊上報工作很重視,要求辦公室及時反映機關事務工作的推進情況、重大活動和重要任務的完成情況,為縣委縣政府對事務工作提供了決策依據,取得了很好的成效。20xx年元月至6月份採編上報資訊41篇,分別被縣政府資訊網採用31篇、鄖縣黨教育網採用27篇、鄖縣電視臺採用3篇、鄖陽通訊採用2篇、鄖縣反腐倡廉網採用2篇、五個專項治理網採用2篇、鄖縣移民網採用3篇。真實的反映了機關事務工作的發展與進步。展示了機關事務的形象、彙報了各個階段工作、反映了問題、交流了經驗。達到了促進機關事務的全面發展的目的。

(六)抓好視窗,機關形象得到提升。今年是全縣效能建設年、形象提升年、作風建設年,我局根據縣政府有關檔案和會議安排,堅持以“保、促、爭”為主線,以抓視窗、重形象為主題開展工作,在全體機關幹部職工的努力下,機關形象得到了提升。一是以食堂管理為視窗,不斷提高服務質量。以提高服務人員綜合素質為抓手,從細節入手,切實增強主動服務的意識和自覺性,努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環境為視窗,不斷提升服務形象。機關大院環境衛生是鄖縣精神文明的視窗,環境衛生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關事務的形象,我們以環境為抓手,把大院的衛生、綠化工作做為我們的中心工作來抓,堅持每天上班前對機關大院辦公區、生活區進行清掃、集並垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗,定期對辦公大樓後院沖刷,並實行全天保潔。對領導家屬樓樓梯每週打掃1-2次,消除衛生死角。堅持對衛生做到每天檢查,每週記錄;每月現場評比的辦法,對好的方面及時表揚,指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪,確保花木旺盛、整齊。積極配合房產水電股工作,及時提供辦公大樓內水管、電燈的執行情況,由過去的被動服務變為主動服務,提高了局的整齊形象。三是以基礎建設為視窗,不斷提升後勤保障服務。今年在資金緊缺的情況下,想方設法做好政府機關大院的基礎建設,重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程,重點做好了行政服務中心專案的立項報建、規劃設計工作,重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關房屋資產的管理工作。

(七)預防為主,安全保障得到提升。上半年來,縣委、政府的安全保衛工作本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真抓好“隱患排查治理工作”,積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作,按照三個到位(學習宣傳到位、教育監督到位、治理整改到位)的目標,努力做好機關辦公場所的安全與穩定,半年來,在各方的共同努力下,沒有發生任何安全責任事故。

(八)民主決策,黨風廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則,做到有事領導班子集體研究、集體決策。對財務工作公開透明,7月1日,尚局長在機關幹部學習日上通報了上半年財務收支情況。可以說,民主決策、公開透明有效地化解了幹部職工對領導班子的誤解,單位黨風廉政建設得到有效提升。

上述成績的取得,是全域性幹部職工勇於擔當、主動作為、盡職盡責的結果,更是全域性上下團結奮鬥、頑強拼搏、共同努力的結果。在此,我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

20xx年是實施“”規劃的最後一年,也是我縣與十堰城區加快對接發展的關鍵之年,更是為“”規劃啟動建立良好條件、科學謀劃新思路的重要一年。下半年,要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”三大任務為中心,堅持“管理、保障、服務”為主題,在高效、規範、創新工作上做文章,深入細緻地開展好後勤服務保障工作,全面完成全年的各項後勤事務管理工作

(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作,是大事、是頭等事,來不得半點馬糊,全縣上下要高度重視,全縣大規模外遷工作正緊張有序進行,內安後靠工作已經全面啟動,下半年,我局有4戶20人外遷移民工作,有80戶313人(其中:一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內安後靠工作,我們要一手抓外遷,一手抓內安,兩手抓,兩不誤。

(二)突出重點。縣委對鄖縣行政服務中心建設方案進行了專題研究敲定,並賦予我局建設任務。一是行政服務中心建設組成人員;二是年內完成徵地拆遷和規劃設計、評審,及其它相關準備工作。三是協助資金的籌措。四是明年實施開工建設的籌備工作。

(三)加強管理。一是房產管理。加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監管,規範操作,科學高效施工,控制投資,保證工程質量,如:公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監督管理。二是食堂管理。領導就餐,眾口難調。要求管理食堂的同志多動腦,儘量做到讓領導滿意。只有領導滿意了,我們的工作才能得到認可。

(四)做好服務。進一步做好為各級領導的服務工作,做到服務人性化,增強服務意識的超前性、主動性和服務創新能力,提高全域性綜合服務能力。

(五)強化節能。深入開展公共節能工作,開展挖潛增效活動,努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構節能、公務用車等方面力爭取突破。

(六)常規工作。我們在抓好重點工作的同時,還要繼續搞好綜合治理、計劃生育、文明建立、黨風廉政建設等工作,確保全年工作目標順利完成。

同志們,機關事務管理工作需要大家共同承擔。希望大家繼續發揚團結互助、爭先創優的團隊精神,為圓滿完成20xx年的各項任務而繼續努力!

機關領導會議講話材料 篇5

同志們:

正當全域性上下全面貫徹落實黨的xx大精神,按照實施“314”總體部署和市第三次黨代會要求,認真組織實施固本強基戰略之時,我們在這裡召開黨員大會,選舉產生新一屆機關黨委。在這裡,我首先代表局黨組對市直機關黨工委況書記來會指導表示熱烈歡迎;對局新一屆局機關黨委成立表示熱烈的祝賀!剛才,武小伍同志代表上一屆機關黨委對過去工作的回顧和對今後機關黨建工作的意見,我完全贊同。在過去的工作中,機關黨委在市直機關工委的領導和局黨組的指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞國家安監總局黨組和市委、市政府的中心工作和全市煤礦安全監察工作的實際,以加強思想建設、組織建設和作風建設為重點,通過不斷提高機關行政能力,不斷改善機關服務水平,不斷提升機關自身素質,開創了機關黨建工作的新局面,為我局“煤礦安全少死人,監察隊伍不出事”的總體目標的順利實現較好的起到了保駕護航的作用。下面,根據新形勢新任務對機關黨的工作提出的新要求,我講三個方面的意見。

一、堅持不懈的把機關學習貫徹黨的xx大精神工作不斷引向深入

黨的xx大是在在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務實,科學回答了黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼樣的發展目標繼續前進等重大問題。認真學習宣傳貫徹好xx大精神,是我局各級黨組織當前和今後一個時期的首要政治任務。

一是要在“真學”上下功夫。真學是學習貫徹好xx大精神的前提。只有真學,才能全面把握,融會貫通。要在前一段時間初學的基礎上,做到突出重點,分類指導,體現學習的針對性和實效性。特別要準確把握xx大報告對基層黨的建設做出的部署,努力使機關黨的工作目標更加明確、重點更加突出、措施更加得力。

二是要在“真懂”上下功夫。真懂是學習貫徹好xx大精神的關鍵。只有真懂,才能武裝頭腦、統一思想。全面把握xx大精神,要著力在三個方面學懂弄通。第一,要學懂弄通高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和深刻內涵,用偉大旗幟引領方向;第二,要學懂弄通貫徹落實科學發展觀的現實意義和基本要求,用科學發展觀統攬工作;第三,要學懂弄通全面建設小康社會的奮鬥目標和根本任務,用必勝信念堅定信心。三者相輔相成,只有真正學懂弄通,才能切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導機關黨的工作。

三是要“真用”上下功夫。真用事學習貫徹好xx大精神的目的。只有真用,才能促進工作,推動事業。只有多做並且善於做推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的工作,努力在以黨建促發展、以黨建創業績、以黨建強素質、以黨建樹形象中有所作為,才是真正的真用。同時,要認真結合市委第三次黨代會的工作目標和要求,努力實現“314”工作部署,為重慶經濟社會全面發展作出應有的貢獻。

二、突出“八抓八強化八突破”,以改革創新精神加強和改進機關黨的建設

黨的xx大強調,黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面,必須以改革創新精神加強自身建設,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。前不久,中共重慶市委辦公廳下發了《關於以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》(渝委辦發[20xx]46號),這是指導我們機關黨的建設的一個十分重要的檔案。希望新一屆機關黨委在任期內按照局黨組塑造“十型”機關的總體部署,突出做好“八抓八強化八突破”工作,為重慶煤礦安全持續穩定健康發展提供堅強的組織保證。

(一)、抓龍頭,強化領導核心作用,在班子建設上要取得新突破

新一屆機關黨委一班人,要以提高領導水平和執政能力為核心,不斷強化職能職責,“講政治、講正氣、講學習”始終是機關黨的建設的重點。20xx年,我們提出了建設“學習型”、“和諧型”、“服務型”、“協作型”、“調研型”、“創新型”、“表率型”、“統領型”、“規則型”、“節約型”等“十型”機關建設。在塑造重慶煤監局“十型”機關建設中,一是要突出機關黨委對“十型”機關建設工作的領導作用。機關黨委應該是“十型”機關建設的組織者、執行者、推進者。二是突出機關黨委對“十型”機關建設工作的帶動作用。機關黨委領導班子及班子成員帶頭堅持和落實科學發展觀,帶頭執行民主集中制,帶頭學習創新、依法行政、勤政為民,引領機關黨建工作不斷改革創新。三是要突出機關黨委對“十型”機關建設的督促考核作用。要制定科學合理的考核辦法,規劃好能夠實現人的全面發展的考核標準,全面推進機關黨建和機關各項事務的同步發展。

(二)、抓學習,強化理論武裝作用,在提高機關黨員幹部的素質和能力上要取得新突破

政治路線確定以後,幹部就是決定因素。始終把提高機關黨員幹部的素質和能力作為機關黨建工作一向重大課題,常抓不懈,抓出成效,就應該從機關黨委到各基層黨支部到機關各個處室倡導這樣一種觀念:各級黨組織都應該成為學習型組織,各級領導班子都應該成為學習型團隊,各級領導幹部都應該成為學習的表率,全體黨員和機關幹部都要把學習變成自己生活工作中的重要組成部分。要通過持續不斷的學習和實踐,提高機關全體黨員和監察人員的四種本領,即不斷提高綜合監督、組織協調的本領,不斷提高依法行政、依法辦事的本領,不斷提高“服務基層、服務群眾、服務企業”的本領,不斷提高“善於學習、善於調查研究、善於工作創新”的本領,切實體現“學進深處、謀到新處、幹在實處”。

(三)、抓監督,強化權力制約作用,在廉政建設上要取得新突破

機關黨委要經常性的教育和引導機關全體黨員和廣大監察人員常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵,切實做到慎權、慎獨、慎微、慎友。局機關作為一個我們這個廳級執法單位的中樞機構,每一個部門,甚至每一個人的手中都有一定的權力,必須圍繞權力配置、權力執行和權力監控等關鍵環節,切實加強對黨員幹部的監管,堅決剷除腐敗滋生的土壤,以優良的黨風促政風帶行風,增強機關的公信力。一是要著眼於權力的配置環節,以制度促廉政。以規範決策權、審批權、用人權、許可權、處罰權、財經權等為重點,加強對權力的約束。二是要著眼權力的執行環節,以手段促廉政。以實施權力分段執行、權力流程固化、權力公開透明為重點,確保權力在“既定軌道”執行。三是要著眼權力的監督環節,以問責促廉政。以建立健全全方位、多層次的立體型、交叉型監督網路為重點,增強對權力的控制力。努力形成內部監督、群眾監督、社會監督、部門監督、政府監督、輿論監督的“六位一體”監督體系。要按照“有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究”的原則,加強對權力的制約和規範,使機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設五位一體,同步推進。不斷促進機關工作為民、務實、廉潔、高效。

(四)、抓規範,強化制度管理作用,在機制建設上要取得新突破、

強化制度管理,就是要把根據總局黨組《關於加強監察分局制度建設的意見》精神研究細化了的各監察分局已經建立健全的六個大類39個主要規章制度,以及今年初重新修訂完善的局機關各處室部門崗位職責,作為我局各級各單位和全體監察人員的共同行為準則。全面推進機關管理制度化、規範化、科學化。同時要不斷建立健全統一高效的執行機制。要在建立執行的驅動體系、執行者的職責體系、執行效果的檢查體系、執行結果的考核體系上,機關黨委要有新舉措,使機關工作也要實行精在事前、細在過程的精細化管理,讓管理出效益,管理出執行力,管理出公信力。

(五)、抓執法,強化依法行政作用,在法制建設上要取得新突破

局機關要按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,樹立和實踐依法監察理念,以建立“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的行政執法體制為目標,以落實行政執法責任制為重點,努力在建設“崇尚法治、執法規範、公正透明、勤政高效”的煤礦安全監察機關上做出表率,有新的突破。在堅持依法行政過程中,局機關要帶頭做到“五注重五堅持”。

一是要注重執法理念,堅持執政為民。要帶頭把“法律至上、以人為本”的執法理念貫穿到煤礦安全監察執法工作的始終,更加註重關注民情、關懷民生、關乎民意、關切民願,實施行政行為要充分反映客觀規律和符合最廣大人民的利益。

二是要注重職權界定,堅持權責統一。要嚴格按照《重慶煤礦安全監察執法參考手冊》公正執法、嚴格執法,統一和規範自由裁量權。同時,要在煤礦安全監察執法、煤礦事故查處、煤礦安全事故(隱患)舉報和涉及煤礦安全監察五項職能的其他事項的過程中實行誰主管、誰主辦、誰帶隊、誰首問,誰負責,切實保證權力執行受到制度的有效制約。

三是要注重監察方式方法的創新,堅持高效執行。第一要堅持有計劃的監察執法。局機關要帶頭堅持按照國家安監總局批覆的監察計劃,實施“三項監察”。在執行監察計劃過程中,要注意統一安排,諸事合辦,降低執法成本,從源頭上解決多頭執法、多層執法、重複執法等問題。第二,要善於組織和實施聯合執法。通過同級聯動、上下聯動、案件移送、集中整治,整合執法資源,提高執法效能,著力查處煤炭生產領域較為突出的違法行為、重大安全隱患和解決人民群眾反映強烈的社會問題。第三,要帶頭積極進一步探索和完善“解剖式”監察。“解剖式”監察創意於機關,在各監察分局得到實踐和豐富,機關有關業務處室有責任有義務把在基層豐富和完善了的東西進一步提煉和總結,用以指導全域性乃至在全國推廣。同時,要結合“隱患治理年”的各項工作要求,探索新的適合重慶地區特點和實際的監察方式方法,督促重慶地區煤礦基礎條件改善和煤礦安全水平的提高。

四是要注重權利保障,堅持依法行政。必須遵循有法必依、執法必嚴、違法必究,做到煤礦安全生產的有關法律法規得到正確實施,煤礦企業負責人、業主和和廣大煤礦企業從業人員的合法權益得到切實維護,違法行為得到及時制裁,煤礦安全生產的正常秩序得到有效維護,煤礦安全國家監察的權威形象得到有力的提升。

五是要注重執法監督,堅持公開透明。據機關的廣大黨員和監察人員既是煤礦安全的監察執法者,更是監察執法的監督者。要採取“四查四看”方式,不斷增強監督效果:查執法宗旨,看是否存在群眾觀念淡薄,對群眾冷硬橫推、盛氣凌人、耍特權逞威風,不認真處理或不公正處理群眾訴求的現象;查法制觀念,看是否存在執法不嚴、不規範、不公正,搞親疏、搞歧視的現象;查廉潔自律,看是否存在道德缺失、以權謀私、辦關係案、辦人情案、徇私舞弊、貪贓枉法等情況;查法律監督,看是否存在不服監督、不善監督、監督不力、監督不到位等問題。使權力在陽光下執行。

(六)、抓服務,強化視窗形象作用,在作風建設上要取得新突破

作風關係黨風。作風就是形象。在“3.14”總體部署中特別情調,在新的形勢下,各級幹部特別是領導幹部要進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。這些話不僅僅是著呢對重慶將的,但首先是對重慶幹部說的,對我們各級機關幹部作風建設提出了明確要求。結合今年開展的“作風建設年”活動和我們黨一貫秉承的“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的執政理念,把工作的重心和著力點放在“服務基層、服務企業、服務群眾”上。機關黨的工作一個極為重要的職責,就是要堅持不懈地抓好機關作風建設,努力在建立長效機制、鞏固作更改成果上取得更大成效。一是要在機關始終保持開拓進取的銳氣,進一步鞏固發展心齊氣順、風正勁足的大好局面。二是要在機關牢固樹立為人民服務的宗旨。大力倡導以人為本的核心價值理念,真正把群眾的利益裝在心中,辦到實處,把真正為基層和群眾服務作為我們各項工作的出發點和歸宿點。三是要在機關大力弘揚艱苦奮鬥的精神。尤其是我們從事的是煤礦安全監察這樣艱苦而神聖的事業,更應該居安思危,艱苦奮鬥。

(七)、抓活動,強化正確導向作用,在煤礦安全文化建設上要取得新突破

深入貫徹落實總局關於安全文化建設的要求,一是要繼續深化黨內“創先爭優”活動和建立“五好班子”活動,大力樹立黨內和監察隊伍內的先進典型。二是要繼續深化和諧機關建立活動。正如上次我在局反腐倡廉工作會議上所將講的,我希望我們煤監局上上下下都要自覺和真心做到在同志之間相互幫助,相互提醒,真正體現出我們在煤礦安全監察事業中的朋友情、戰友誼。共同履行好黨和國家交給我們的這份神聖使命。這是一種和諧;當我們的同志遇到喜怒哀樂時,堅持“十必談”制度,也是一種和諧。三是繼續深化廉政文化建設活動,不斷豐富完善“六廉活動”的內容和形式。四是繼續豐富群團娛樂活動,做到健康體魄,愉悅身心。五是加強局入口網站和煤礦安全監察雜誌等文化載體建設,做好公開工作。

(八)、抓基礎,強化戰鬥堡壘作用,在組織建設上要取得新突破

黨的基層組織是黨執政的組織基礎,抓基層,打基礎的工作始終不能放鬆。要把工作的著力點放在進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力上,不斷圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能。充分發揮基層黨組織推動工作、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,努力把黨的各項工作落實到基層。一是要積極探索基層黨組織設定創新,不斷擴大的工作覆蓋面;二是要推進基層黨組織領導班子建設創新;三是要推進基層黨組織工作機制創新;四是要推進黨員教育管理創新,建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,使廣大黨員能夠更好的發揮先鋒模範作用。

三、切實加強對黨的建設工作的領導

以改革的精神全面推進黨的建設新的偉大工程,是全黨的共同任務,更是各級黨組織的重要職責。希望新一屆機關黨委在市直機關工委的領導下,在煤監局黨組的指導下,在聚精會神搞建設、一心一意謀發展的同時,用足夠的精力抓好黨的建設。在工作中,必須大力弘揚改革創新精神,切實做到高舉旗幟、求真務實、把握主線、全面推進。不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,不斷提高領導水平和執政能力、提高拒腐防變和抵禦風險能力,使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

最後,衷心感謝市直機關工委長期以來對我們重慶煤礦安全監察局機關黨的工作的領導,對重慶煤監事業的支援。也希望機關新一屆黨委在市直機關工委的領導下,緊貼重慶中心工作和重慶煤監的中心工作,為實現“加快”和“率先”目標,為實現“3.14”總體目標、為實現重慶煤礦安全狀況持續穩定好轉作出新的更大的努力和貢獻。

謝謝大家!