同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裡，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裡。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支援。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家說這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是說，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該說，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的群體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、排程教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的大學聯考成績。在大學聯考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這說明什麼?說明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拼搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裡?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出臺的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革大學聯考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“優化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裡面有同志們的努力。直觀的說，教學質量、教學水平提升了，人民群眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來說不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這麼大的群體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支援和配合，我們聊城市教育局的工作不可想象，我們聊城教育的局面不可想象。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度說，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎麼調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以說，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體瞭解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須紮紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨著工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、大學聯考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們大學聯考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再說過來的成績怎麼樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住復課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎麼考核?我提出了要看“三個資料”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④復課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的資訊反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上週召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹群、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支援。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重優化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通專案進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移專案落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的專案不斷開工建設;產業叢集集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業叢集發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部群眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支援的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全域性，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨著新任務新要求，大家肩負著新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟增長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨著大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟增長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟增長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民群眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化程序;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入瞭解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界群眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是著力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時瞭解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世範;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、群眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明瞭努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平臺、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過網際網路等現代技術手段，密切與委員的經常性聯絡，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支援，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響著委員作用的有效發揮，影響著政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全域性工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、群眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明瞭前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計劃，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶著使命學、帶著責任學、帶著感情學、帶著問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略佈局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯絡廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮著重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓群眾信服、做群眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支援政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峰，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略佈局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別群眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別群眾參政議政，必須切實加強與本界別群眾和各階層群眾的聯絡，加強調查研究，準確反映社情民意和界別群眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、幹什麼、怎麼幹，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、群眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、著力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全域性上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯絡溝通，努力解決資訊不對稱的問題，努力使委員及時瞭解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、瞭解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平臺上相互交流碰撞，產生火花、得到昇華、形成共識、結出碩果。
四要更加註重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意資訊的稽核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎麼用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎麼辦，還有著一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳臺僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界群眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯絡、拉近與委員的距離，才能深入瞭解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯絡、聯絡委員、委員聯絡群眾以及政協組織聯絡委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策檔案的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支援委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支援要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有著落、件件有迴音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支援，加強與委員所在單位的聯絡，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務群眾的成果成效和先進事蹟，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支援委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
市第十次黨代會剛剛結束，黨的將於下半年勝利召開。今天，我們與系統黨外人士研修班學員、系統部分單位統戰工作負責人、黨委職能部門負責人齊聚一堂，召開座談交流會。
剛才，聆聽了大家的發言，兩期研修班的班長代表班級作了總結回顧，特別是研修班結束以來的收穫體會、所取得成績，以及六名學員結合各自工作談了自己的感受和體會，既有感性認識、又有理性思考，很受啟發，很受感動。我們感到這次座談會開得及時，意義重大。
首先，通報市第十次黨代會的簡要情況
中國共產黨上海市第十次代表大會於5月18日開幕，5月22日閉幕。
這次大會的主要議程有：聽取和審查中國共產黨上海市第九屆委員會的報告;審查中國共產黨上海市第九屆紀律檢查委員會的工作報告;選舉中國共產黨上海市第十屆委員會;選舉中國共產黨上海市第十屆紀律檢查委員會;選舉上海市出席中國共產黨第十八次全國代表大會的代表。
市第十次黨代表大會是上海處在創新驅動、轉型發展關鍵時期召開的一次重要會議，會議確定和部署上海未來五年發展的總體要求、奮鬥目標和主要任務，選舉產生上海市出席黨的代表和新一屆市委、市紀委領導集體。各位代表以對黨的事業高度負責、對人民高度負責、對歷史高度負責的態度，嚴格按照黨章規定，忠實履行代表職責，圓滿完成了大會各項任務。
下面，我就黨外人士作用的發揮、加強黨外人士隊伍建設等談幾點意見。
(一)黨外人士在上海發展過程中發揮了積極作用，作出了重要貢獻
經濟和資訊化工作系統體量大、社會影響力大，系統黨外人士也呈現人數多、分佈廣、層次高的特點。系統有黨外知識分子2萬餘人、黨外處級以上領導幹部280餘人;除臺盟外，系統在幾大民主黨派組織中都有成員，共計630餘人;系統的黨外人士有兩院院士、全國和上海的人大代表和政協委員，還有各民主黨派的中央委員。廣大黨外人士在國家、上海和系統的各項中心工作中，發揮了不可磨滅、不容忽視的作用。
1、黨外人士在各級領導崗位上發揮重要作用。我們貫徹落實中央和市委要求，重視對黨外幹部的培養，很多黨外人士成為了重要領導。如，民進中央主席、全國人大會副委員長嚴雋琪，民盟上海市委主委、市人大會副主任鄭惠強。邵志清、傅新華、陳代傑、施雷等一批黨外幹部也相繼走上領導崗位，在政治經濟和社會發展中，發揮了積極的作用。
2、黨外人士是經濟和資訊化發展的“智庫”。系統黨外隊伍人才濟濟、智力密集，長期以來為經濟資訊化發展貢獻了巨大力量。特別在“”工業和資訊化發展規劃編制過程中，黨外人士積極參與，發揮聰明才智，為產業與資訊化發展、工業節能、社會誠信體系發展等分規劃提出了很多有建設性和操作性的意見、建議，很多意見建議被採納。
3、黨外人士是“創新驅動、轉型發展”的重要力量。經濟和資訊化工作系統是“創新驅動、轉型發展”的主戰場和排頭兵。積極培育戰略性新興產業、大力推進高新技術產業化是系統當前工作的重點，也是上海實現創新轉型的重要保證。系統黨外人士發揮創新優勢，在民用航空、船舶與海洋工程、電子資訊製造、新能源新材料、軟體資訊服務業和生物醫藥等領域肩負重任，為重大專案、重點工程、重要工作的推進貢獻了重要力量。
(二)在新的歷史時期，要堅持已有共識和傳統，繼續發揮黨外人士的重要作用
在當前新的歷史條件下，在經濟轉軌、社會轉型、利益多元、分配多樣的社會新格局下，如何堅持黨內外已形成的共識，傳承已有的優良傳統，共同開創新的事業，是我們必須要思考的問題。
1、要堅持中國共產黨領導下的多黨合作制。這一制度在中國長期的革命、建設、改革實踐中形成和發展起來，是適合中國國情的一項基本政治制度，是具有中國特色的社會主義政黨制度，是中國社會主義民主政治的重要組成部分。在新的歷史時期，我們依然必須堅持黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路，要始終堅信中國共產黨是唯一能帶領中華民族走上共同富裕道路並屹立於世界民族之林的領導核心力量。堅持中國共產黨領導下的多黨合作，有利於最大限度地凝聚力量、更好地擴大民主、保持國家政局的穩定和社會安定團結，這是我們的政治優勢和政治特色。
2、要支援黨外人士繼續加強對黨執政的監督，提高參政議政水平。我們黨能夠不斷克服自身缺點、持續健康發展，離不開黨外人士的監督、幫助和支援。希望大家繼續發揮民主監督作用，對黨的事業多提寶貴意見和建議，幫助我們提高執政能力和水平。當前是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。希望同志們把智慧和力量凝聚到推動科學發展上來，圍繞實現上海“創新驅動，轉型發展”等參政議政，圍繞推進改革創新、加快結構調整等問題深入調查研究，為破解發展難題，為全面協調可持續發展多建良言、多獻良策。黨委也會進一步完善制度、暢通渠道、豐富載體，為大家建言獻策和參政議政提供支援。
3、要進一步搭建各類平臺，讓優秀的黨外人才脫穎而出。黨外代表人士隊伍建設，事關黨和國家事業的長遠發展，事關統一戰線的戰略全域性。培養、集聚和用好人才是市委的要求，是上海創新轉型的關鍵所在，更是我們黨委的工作要求。我們要繼續樹立培養為重、以用為本的理念，按照“抓隊伍、出人才”的要求，搭建各類平臺，加強對黨外人才的培訓、培養、儲備、使用和宣傳。特別要利用人大、政協換屆的契機，做好黨外幹部的選送，讓一批政治素質過硬、業績突出、群眾公認的黨外幹部走上領導崗位，形成鼓勵黨外人士幹事業、支援黨外人士幹成事業、幫助黨外人士幹好事業的良好氛圍。
(三)嚴格落實上級要求，切實做好系統統一戰線工作
1、要進一步加強統一戰線成員的思想引導。近段時間以來，社會上尤其是網路上各種思潮和雜音很多。在這種情況下，統一戰線成員的思想和言行也容易受到影響和干擾。希望大家充分認識當前加強對統一戰線成員思想教育和引導的重要性和緊迫性，做好教育引導工作，尤其要加強對黨外代表人士的引導，要幫助廣大統一戰線成員增強政治敏感性和政治鑑別力，自覺堅持正確的立場和觀點，把思想和行動統一到中央和市委的要求上來，統一到維護改革發展穩定的大局上來，為黨的營造良好氛圍。
2、要進一步加強黨外代表人士隊伍建設。中央高度重視黨外代表人士隊伍建設，今年2月制定下發了《關於加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》(中發〔20xx〕4號)，就進一步加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設提出了新的要求。市委對上海貫徹落實4號檔案精神高度重視，俞正聲書記對做好貫徹落實4號檔案提出了明確要求。目前，市委統戰部會同市委組織部等有關部門正在制定貫徹4號檔案的“實施意見”，7月底將下發。我們要結合系統實際，及早籌劃，做好貫徹落實檔案精神各項準備工作。
3、要進一步協助做好換屆工作。市人大、市政協換屆的準備工作已經逐步展開。換屆的過程是一個啟用黨外人才的機會，希望大家與我們黨委加強聯絡、密切配合，把優秀的人才推薦出來，確保換屆工作順利成功。
系統各級統戰部門和黨的工作部門要增強做好統戰工作的責任感和緊迫感。與黨外人士交朋友，傾聽他們的想法，瞭解他們的需求。要創新工作方法，搭建各類平臺，加強黨外人士之間的溝通交流。今天座談交流會效果很好，類似的會議今後還要多開，力爭形成長效機制。
各位領導、女士們、先生們：
下午好!我非常感謝地稅局給我提供了這樣一次表達心聲的機會，讓我能在這裡以地稅家屬的身份談談家庭助廉的體會。
在追求物質享受的當今，人們在閒暇之餘的話題總是比職業、比收入、比住房等等，此時總會有人對我說：“不要緊，你嫁給了一個好老公，還愁什麼?”原來所謂的“好老公”，是指我愛人的工作單位是稅務部門，瞧，工資準時發，又有獎金，工作管理物件還都是一些老闆，姐妹們總向我投來羨慕的目光。說句心裡話，作為國稅幹部的家屬，我引以為榮，如今國家經濟發展形勢越來越好，你們承擔著為國聚財的光榮使命，但並不是手中有點小小的管理權就可以呼風喚雨，駕馭他人，濫用職權。一直以來，我都把對美好生活的追求放在健康平安的基礎上，沒有了這個基礎，其他一切都是空的。作為一名國稅家屬，我覺得應該從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
首先，要盡職盡責當好“賢內助”。古語說：“男主外，女主內，男女各撐起半邊天。”是的，每個家庭都有公婆、妯娌等。我的老公是一個重親情講孝道的人，我知道，如果處理不好這些關係，那可能就是家庭內戰的導火索。這樣，就會影響愛人工作精力，因家庭瑣事而導致工作分心。於是我孝敬公婆，融洽妯娌關係，孩子的生活、學習我盡心照顧，家務活我儘量自己來完成，極少讓他插手，為的是愛人能全身心地投入工作。每當他下班以後，看著整潔的家，吃著香噴噴的飯菜，穿上乾淨的衣服，精力充沛的去上班。
其次，要提升家庭生活的價值觀。提高家庭生活水平，是人之常情，也無可厚非。每個家庭都會想方設法改善自家生活條件，這本身沒錯，只不過不要把這種期望定得過高。若期望過高，失望可能越大，便會想到囊中私慾，利用工作之便，手中之權，最終選擇不擇手段，以權謀私，滿足自己的貪慾。確實，有人喜歡佔公家的便宜。其實，這純屬是個人的道德問題。可見定好家庭生活的價值觀是非常重要。細細想來，我們是普通的國家幹部，靠著穩定的工資收入，該花則花，該儉則儉，利用積蓄建造自己的小屋，購置自己所需的家居用品，做到衣食無憂，何樂而不為?十幾年來，我就是以這樣的價值觀來對待家庭生活，與丈夫一起守住自己的道德底線，永遠保持這種平常心態，不發意外之財，份外之財，過著咱普通幹部的家庭生活。
最後，要把好家門關，當個廉內助。常言道：“妻賢夫禍少，子孝夫寬心。”身為國家公務員的妻子，就意味著多一份責任，那就是要當個廉內助，吹好“枕邊風”。稅務幹部，說大權沒有，小權倒是有。於是有人便會衝著這小小的“權力”而來，上門說情或送禮。這方面，我始終保持清醒的頭腦，不敢有絲毫的疏忽大意，有人在丈夫那裡碰了釘子，就找到我、找到家，遇到這種事情，我從沒動過心，更沒在丈夫面前說過情，甚至自己的親人交繳稅款，我也要丈夫按原則辦事。
在日常生活和工作中處理好“三個關係”，以自己的實際行動來支援愛人，守護好自己的幸福家園。 一是處理好乾部本職工作與家庭助廉的關係，吹好“枕邊風”。幹部家屬要充分辨別我們的領導幹部什麼該拿，什麼不該拿，什麼是禮尚往來的人情，什麼是權錢交易的賄金，時刻提醒領導幹部做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，為幹部在單位安心工作營造良好的家庭氛圍。二是處理好乾部廉潔自律與家庭助廉的關係，做好“守門員”。尤其是在發現領導幹部有違紀違法苗頭時，及時指出，幫助他們把好“權力關”、“金錢關”、“美色關”，在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使他們做好廉潔自律。
三是處理好反腐倡廉與家庭助廉的關係，當好“監督員”。通過領導幹部及其配偶相互影響、相互監督，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，建設積極、樂觀、向上和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正築起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔淨港灣。
尊敬的領導、各位老師：
大家好!
首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發展、組織這樣的交流活動表示衷心的感謝，同時我也對能夠有機會在這裡進行交流發言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。
一個定位：
儘管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即角色的轉變，定好自己的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的老師、如何讓自己的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭裡，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合非常重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。
兩個觸動：
1、五中擁有如此眾多優秀的教師深深觸動了我
能和五中這麼多優秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫助我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那麼大了，逐漸的我可以體會到教育工作的樂趣。
2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業精神深深觸動了我
在這樣一個井井有條的環境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，並且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業精神也讓我很感動，我一定多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。
三個行動：
第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：
我們工作激情高，有一種急於把工作做好的心情，但是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“薑還是老的辣”，這裡的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應該學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那麼聽課就是我們學習的最好途徑。
我們在聽課的時候要注意記筆記並加以歸類。然後再用於實踐，慢慢也就掌握了這些好方法。聽課以後的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節課的理解、體會與思考去交流。特別是組內公開課，同一節課，幾十個人去聽，就會有幾十種不同的看法和理解，這些看法和理解與上課老師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效?所以課後組內交流我們要認真聽並積極思考。
另外我們還要繼續學習一些理論性的知識，不斷總結自己的經驗，形成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。
第二：明確目的、把握全域性、精心備課：
備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是註定要失敗的。“凡事預則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環節的時間分配和相互連線。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。現在我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節奏後也在開始改善。
第三：關愛學生、建立良好師生關係：
我們應該“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。 一個班的班風，學風等等常常會影響到老師的教學心情與態度;相同地，老師的業務水平，教學能力、個性等等也會影響到學生的學習狀態。所以和諧的師生關係就顯得非常重要。由於五中的嚴格管理，我們由於不適應可能會造成一些扣分現象。這時的教育和採取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自己言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發展是不利的。
對於我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自己的角色，儘快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業的第二次騰飛奉獻出自己的汗水，也創造出自己教育事業的輝煌業績。
再一次感謝五中領導和老師的關心和幫助。
謝謝大家!
同志們：
昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設幹部大會和“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據縣委、縣政府的統一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統一思想、增強責任，加強領導、精心實施，確保活動深入推進、取得實效。下面，我再強調兩點意見：
一、深刻認識開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動的重大意義，切實把思想行動統一到縣委、縣政府的部署上來
第一、開展集中教育整頓活動，是轉型跨越、爭創一流，再造一個新鄉寧的重要保證。當前，我縣正處於改革發展的關鍵時期，為了更好地推動全縣經濟發展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉寧發展的全域性和戰略出發，以轉變經濟發展方式為主線，堅持穩中求進、好中求快的總基調，作出了“加快三化強三農，內留外引促轉型，五城聯創靚鄂城，堵疏結合保穩定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現上述工作目標任務，歸根結底取決於全縣基礎管理是否牢固，取決於全縣廣大黨員幹部能否轉變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經濟社會管理中基礎薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領導幹部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現再造一個新鄉寧的巨集偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關工作科學化水平、推進人民政協事業發展的現實需要。人民政協是黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構。政協機關承擔著為人民政協履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經過深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優和保持黨的純潔性教育等活動，機關建設明顯加強，幹部隊伍素質、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的幹部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質還不能適應事業發展需要;有的敬業精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律鬆弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關幹部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發展的需要，真正使機關幹部成為發揚民主的模範、求真務實的模範、廉潔奉公的模範，更好服務於人民政協事業發展和鄉寧經濟社會建設。
二、把握總體要求及重點，加強領導、精心組織，確保學習教育活動紮實推進、取得實效
開展集中教育整頓活動，是事關全縣改革發展全域性的一件大事，也是縣政協工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關具體安排，結合《八項規定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。
第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎管理這一關鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎，進一步提高機關幹部的凝聚力和戰鬥力，進一步營造團結向上、務實創新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉型跨越有新貢獻。
第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是 “查”。查詢差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛徵求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關制度建設，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“幹”。 集中教育整頓活動最終要體現致力於政協事業的發展和美麗鄉寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實幹、爭創一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現政協機關幹部在幹事創業、服務大局中的良好精神風貌。
第三，加強組織領導。搞好集中教育整頓活動，加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協調、加強督促檢查，抓好各環節相互銜接和各項任務落實。機關各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、乾等項重點，確保活動不走過場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領導帶頭是關鍵。在這次活動中，機關各委室負責人要以身作則、率先垂範，帶頭學習提高、帶頭查詢問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模範行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協機關的良好形象。
最後，我再強調一下，由於工作性質、服務物件的特殊性，政協機關還具有區別於其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結合政協工作實際，形成一些具有政協特色的工作制度和作風。比如，人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全域性意識;團結和民主是政協工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬鬆和諧的工作環境;政協機關不是決策部門，也不是決策的執行部門，可謂“無權無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業，不計名利，任勞任怨;政協工作涉及方方面面，政協委員來自四面八方，政協履行職能又強調製度化、規範化、程式化，這就要求我們工作中必須講協作、講規範、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協調一致、高效有序地執行。
同志們，總之，開展集中教育整頓活動，既是當前之要，也是長遠之計，意義十分重大。我們一定要認真學習、深刻領會市委精神和縣委、縣政府的部署，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、緊迫性和必要性，以飽滿的政治熱情和強烈的責任感使命感積極投身到活動中來，切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效
同志們：
今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業做出突出貢獻的勞動模範和先進工作者。你們是全行職工的傑出代表，是我們*行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮鬥經歷文祕部落，探討我行的經營現狀，展望*行的美好未來，是分行黨委一直以來的心願。去年，我們的經營業績創歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業務發展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!
今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業、奮發圖強、嚴於律己的精神是相似的，大家的願望也是相同的，那就是希望我們*行的業務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業績能夠蒸蒸日上。從去年的經營情況來看，由於我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業務快速發展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業務指標創歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到*億元，比年初增加*億元，其中本幣常規業務各項存款比年初增*億元，完成總行計劃的*%，增量居全市首位：同業存款增加*億元;全口徑各項貸款餘額為*億元，比年初增加*億元，剔除結轉以資抵債資產因素，淨增*億元，不良貸款比年初下降*萬元，佔比*%，較年初降*個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到*%、*%，常規業務帳內收息率達到*%，超總行計劃*個百分點。全口徑實現帳面利潤*億元，超總行計劃*萬元，收付實現制利潤*億元，同比增盈*億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。
從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業銀行中排名比較靠前，這裡面凝聚著每一位*行人的心血。金融系統勞動模範，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲*行領導幹部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模，在激烈的行業競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優”的戰略目標，克服重重困難，在多家商業銀行雲集的市政府大樓內牢牢地站穩了腳跟，贏得了廣泛讚譽;在新的工作崗位上也是兢兢業業，默默奉獻。多年的老先進，始終工作在業務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鑽研業務技能，多次在全市金融系統乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑藉自己的種種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以後，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個共產黨員和勞動模範平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事蹟和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們為農行付出的一切!
面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之後，外資銀行將憑藉其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業務領域，搶佔市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩紮穩打，不斷拓展業務範圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發展、服務、管理、創新”的經營主線，從內控建設入手，走穩健發展之路;進一步強化規範化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配製度和業務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發展之路。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創造新的業績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：
一、 要做勤奮學習的模範。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑑別力。當前，尤其要學好江七一講話和黨的xx屆六中全會精神，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，瞭解經濟和銀行業的發展動態，熟悉本專業的基礎知識，嚴格執行金融業的各項法律、法規，在法律、法規允許的範圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與*行一起坦然地面對壓力和挑戰。
二、要做改革創新的模範。改革是發展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關係，才能促進各項業務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異常活躍，思想領域裡的矛盾和鬥爭錯綜複雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行黨委的決定，以實際行動支援改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的鬥志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三、要做發展業務的模範。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發業務品種，大膽借鑑和採用新機制。身為領導幹部的勞模要在提高自身素質的同時，把業務經營放在首位，力爭以良好的經營業績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，紮實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的鬥志投身到我行的各項工作中去。
四、要做愛崗敬業、優質文明服務的模範。競爭中最直接、最有效的手段莫過於優質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業，服務得好不好，反映了銀行的企業素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業道德的高低優劣。能不能向客戶提供文明規範的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養。優質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業務技能和職業道德的展示，是規範服務和創新服務的結合。我們的領導幹部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示範作用，使優質文明服務深入人心，推動全行優質文明服務達到一個新的水準。
五、要做參政議政的模範。各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、幹主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業心和責任感，積極參與謀劃好本行的發展戰略。在座的各位勞模和先進工作者對於自己的工作和生活有什麼要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注*行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰勝所有的困難和挑戰，使我們在競爭中永遠立足於不敗之地。
同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統一思想，明確方向，在今後的工作中，緊緊圍繞全行的業務經營中心，發揮好模範帶頭作用，與全體職工一起齊心協力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把*行的事業開啟新局面，想出新思路，創出新業績。回首過去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。
尊敬的領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
在這樣一個值得紀念的日子裡，我非常榮幸代表我們20--屆畢業生在這裡發言。
我們感謝母校，感謝母校的老師們，感謝母校的同學和朋友們!今天，當我們最後一次坐在這熟悉的教室裡，淚水不禁奪眶而出。是的，沒有孩子願意離開母親，因為母親和藹、善良，對我們的關心無微不至。
我們更不願意離開兄弟姐妹，因為我們早已是互相的知己。回首在唐興國小度過的六年，是我們學習知識的六年，是我們從年少無知走向青春萌動的六年，是我們邁步成長的六年，這無疑將成為我們生命中最為珍貴的收藏。
我們一定還記得剛入學時的那份懵懂與好奇;一定還記得老師們的諄諄教誨、答疑解惑;一定還記得在教室、實驗室、圖書館你我一起聽課、看書、閒聊的身影;一定還記得每次完成作業、考完試時的那份激動與興奮;一定還記得我們操場上的配合與拼殺;一定還記得我們偶爾在老師不在時召開的天馬行空的座談會;一定還記得風雪天裡我們一起走過的那段長路……多功能教室、運動場，校園裡的每個角落都留下了我們的歡聲笑語，太多太多的情景值得我們去回憶。這樣的六年裡，我們學會了分析與思考，學會了競爭與合作;學會了豐富與凝練;學會了理解與寬容;學會了如何定下目標，一步步實現。
現在我們就要畢業了，所有這些溫暖的記憶都將銘刻在我們每一個人心底最深處，那是我們生命中最難忘的歲月。在即將告別母校之際，我代表全體畢業生向六年來辛勤工作的老師們表示最誠摯的感謝!此時此刻，語言顯得那麼蒼白無力，所有的一切都銘刻在了我們的心裡，融入了我們的記憶，並化作無限的懷念與祝願。
今天，我們要離開母校，繼續走上求學的道路。不管在哪裡，我們一定牢記母校“求真”的校訓和“勤學、多思、活潑、健美”的學風，一定牢記唐興國小老師們對我們的殷切期望。
六年的生活即將畫上一個圓滿的句號，這句號也將是我們向更高層次追求的號角。讓我們帶著在這個美麗的校園裡耕耘六年的收穫奔赴各自的前程，在以後的學習和事業上譜寫新的篇章!
親愛的戰友們：
“八一”這個令我們一想起就要熱血沸騰的日子就要來到了，今天我們歡聚一堂，共慶這個屬於我們軍人的光榮節日。我當兵那一年才16歲，剛剛高中畢業，那個時候只是想著當兵可以自由自在的生活了，可以不再受家長和老師們的約束了，再也不用為了學習而發愁了，什麼都可以不管了。
可是到了部隊以後什麼都知道了，沒有那麼容易的事情喲，當兵難，要當一個好兵更難喲。
部隊把我和我們那些戰友們，從一個不懂事的孩子，教育培養成為一個熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛集體，團結同志，工作認真積極，有責任心，有事業心，知榮辱曉大義的好青年，好黨員。雖然，我們為祖國，為我們的黨，為我們的人民奉獻了我們的青春和熱血，貢獻了我們的聰明才智。但是我們得到的更多。
是部隊培養了我們獨立生活的能力;是部隊培養了我們為人處世的學問;是部隊培養了我們掌握了工作的技能;是部隊培養了我們
處理和協調工作的能力;是部隊培養了我們處事不驚遇事不亂的性格;是部隊培養了我們堅強拼搏，勇敢前進的品格;我們在部隊學會了生活，學會了愛。因此說是部隊給了我們別人沒有的東西。我從來就不後悔我當過兵。
我自豪我當過兵，我欣慰我當過兵，我慶幸我當過兵。因為有了當兵的經歷，我比別人更能夠吃苦，比別人更快的進入工作的角色，比別人更懂得怎樣更好的處理工作中遇到的問題，拿出比別人更為成熟妥善的解決問題的方案，因而也就比別人更能夠得到上級領導的肯定，能夠比別人個容易在單位和社會上站穩腳跟。
當然，當兵給我們帶來這麼多的好處的同時，一定也給我們帶來了一些弊端，性格爽直，不會欺騙別人，不會去阿諛奉承別人，不會去說昧心的話，做昧心的事，不會去投機鑽營，所以也難以發達。但是，我還是不後悔我有那麼一段當兵的經歷。
我要說：“我自豪，我驕傲，我曾經是一個兵。”
各位領導、行風監督員、使用者代表：
一元復始，永珍更新。在歲末年初、新舊交替之際，今天我們在這裡非常高興地與來自開發區各行各業、方方面面的同志相聚，召開我們長供公司一年一度的使用者座談會，首先請讓我代表長供公司的領導班子和全體職工對一如繼往支援和幫助長供公司發展的各位領導、行風監督員、使用者代表的到來表示熱烈的歡迎，對各長期以來對我們工作的關心和支援表示衷心的感謝。
過去的一年，長供公司在開發區政府的正確領導下，在入區企業的關心和幫助下，在全公司員工的共同努力下，緊緊圍繞公司全年工作目標, 以建立省級文明單位為突破口，提高全員的愛崗敬業和職業道德意識;以精細化、規範化管理為抓手，切實落實各項工作程式，強化制度建設;以建立文明城市為契機，提高服務質量和水平;以支援開發區發展為己任，大力建設完善供水設施，保障開發區供用水安全;以推進技術進步為公司發展第一要務，逐步提高公司現代化管理水平。20xx年全年實現售水4192萬噸，最高日供水量達到17萬噸，出廠水水質綜合合格率達到100%，供水管網水質合格率達到100%，出廠水壓力合格率達到100%，管網壓力合格率達到 100%，全面完成了20xx年的各項生產任務，保證了開發區的安全優質供水。
一年來，公司把建立省級文明單位為全年的主要工作來抓，以 1 位建立帶動職工思想素質的提高，以建立推動各項工作的開展。20xx年公司在黨員幹部中開展了讀書思廉活動，組織全體黨員幹部觀看反腐電影和廉政警示教育電教片;組織黨員幹部到蔡甸監獄參觀，聽取兩名服刑犯現身說法。在加強思想教育的同時，公司成立了長供公司學雷鋒志願服務隊，組織開展了“水錶穿衣”服務進社群、供水服務進社群、“美化廠區環境”義務勞動等活動，通過這些活動的開展，進一步嚴明瞭工作紀律，職工的職業道德素養得到提升，職工的工作態度和嚴謹作風得到不斷改善。
過去的一年應該是開發區供水營銷方面穩中有變的一年，開發區房地產市場發展迅猛，為了適應開發區使用者不斷增加，供水範圍逐步擴大的局面，公司在供水營銷方面，及時創新供水營銷模式，開拓新的收費方式。 20xx年水費收取在櫃檯預存水費、銀行預存等繳費方式的基礎上，與中百集團合作，在區內 家中百超市新增了中百超市水費代收業務，切實有效地解決了使用者繳費困難的問題，為使用者了提供方便快捷的供水服務。20xx年我們在供水服務方面注重了對大使用者的跟蹤服務，建立大使用者水錶水量核查機制，對DN200以上口徑水錶進行二次複查，對月用水量超萬噸的使用者建立了水量變化回訪制度，每月對用水量變化超20%的使用者進行回訪，瞭解水錶執行狀況和客戶用水資訊，及時消除了使用者對用水量異常的疑慮。全年未發生對外服務違反崗位職責及相關管理制度事件;無媒體負面曝光;全年接受使用者諮詢用水問題的來信、來電、來訪 件，全部及時圓滿處理和回覆。使用者滿意率達到100%、回覆及時率達到100%。
20xx年公司積極推動大口徑水錶遠傳系統的建設，新增水壓水量監測點17個，目前全區監測點布點達到62個，做到區域壓力及時掌握，使用者水錶執行狀況及時掌握。一年來，公司密切關注開發區市政建設及改造動態資訊，指派專人跟蹤市政建設改造工程的實施現場，加強現場巡查，對電信、地鐵、熱力、神龍、市政等單位十餘起道路施工進行協調，在開發區地鐵建設開工、318國道立體交通建設等施工專案中，及時與建設單位溝通供水設施資訊，保證了公司供水設施的安全執行。
歲月不居，天道酬勤。通過上述各項工作的開展，提高了企業競爭力，激發了幹部職工愛崗敬業、無私奉獻精神，從而有力地保證了公司年度各專案標任務的完成。我們深深知道，我公司獲得的諸多成績中，凝聚著全體幹部職工的智慧和汗水，體現了全體職工的敬業與奉獻，也厚載著各位領導、行風監督員、使用者代表的希翼、關愛、支援和幫助。
繼往開來，大展巨集圖。今天在座的各位來賓，都是與長供公司有著長期傳統友誼的夥伴，都是長供最值得信賴和尊敬的朋友。長供公司通過不斷的改進認識，始終認為只有站在使用者的立場上考慮問題，最大限度的滿足使用者的需求，不斷的把使用者的滿意作為工作的新起點，才能為使用者所信賴和支援。長供公司非常願意在的新一年裡，與開發區廣大的使用者保持、鞏固和發展良好、全面的合作關係，繼續為建立開發區和諧、安全的供水環境共同努力。
最後，我謹以長供公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝願大家在新的一年裡萬事順意、財源滾滾!祝願長供與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，並通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、閤家幸福!
謝謝大家!
同志們：
按照縣委的要求，院黨組決定召開今天的廉政談話會。剛才，黨組成員、紀檢組長給大家作了廉政談話，新提拔使用的部分同志作了表態發言。下面，我再提幾點希望和要求。
一、思想上要清醒
這次法院新提拔的幹部中，有的原來是科員，現在提拔成實職副科，有的部門負責人是從享受副科待遇轉為實職副科。大家要認識到能走上新的領導崗位，是個人努力的結果，更是全院幹警支援、組織信任的的結果，一定要用紮實的工作成果來回報組織的信任的全院幹警的信任。可以說，每一個同志的領導崗位都來之不易，要珍惜縣委給大家提供的機遇和舞臺，珍惜組織對大家的厚愛和重託，珍惜全院幹警對大家的信賴和期望，紮紮實實工作，在各自的工作崗位上取得新的成績。
二、要嚴於律己、廉潔奉公
要清醒地看到權力是把雙刃劍，運用得好，可以為人民做好事，實現自身價值;運用不好，則可能禍害群眾，也毀了自己。每一位同志都要嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上築牢拒腐防變的防線。要嚴於律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，真正樹立清正廉潔的形象。大家作為一個部門的負責人，不僅要審好案，辦好自己的事情，還要對下屬盡到教育、管理和監督的責任，對黨員幹部在廉政勤政方面出現的苗頭性問題，該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評。
近來，黨和國家不斷加大了反腐敗和執行黨紀國法的力度，前幾天的《xx晚報》報道，雲南省近5年來查處的正處級以上領導幹部有300多名;這幾天，許多媒體都報道了，箇舊市的一名副市長因為毆打情婦的行為在網路上暴光後，前幾天被免去了職務。我們要以這些他人的例子作為教材，時刻提醒自己遵紀守法，嚴格自律。法院的領導幹部，在公正司法、廉潔司法方面一定要頭腦清醒。最高人民法院肖揚院長上任以來作過10多次反腐倡廉的講話，都是講法院領導幹部的廉潔自律。審判工作要按程式，黨務管理、院務管理要按制度，廉潔自律這根弦任何時候都不能鬆，一定要把握好自己的人生，在任何時候都保持清醒的頭腦。
三、要勤於學習、善於實踐
面對不斷變化的發展形勢，面對日益繁重的審判及各項法院工作任務，面對層出不窮的新情況、新問題，僅憑經驗和以往的知識是難以勝任工作、履行好職責的。你們作為黨的領導幹部，必須勤於學習、善於學習。既要認真學習審判業務知識，又要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論，這樣才能在工作中堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和各項工作紀律。
四、要顧全大局、精誠團結
每一個同志都要以自己的工作為重，以全縣發展大局和全院工作為重。要十分珍惜在一起合作共事的緣分，在工作上要相互支援，相互配合。在一起工作的時間久了，同志之間難免產生一些或大或小的摩擦，產生一些矛盾，這個時候，大家要相互諒解，要有寬容之心、包容之心。
五、要求真務實、真抓實幹
要始終保持艱苦奮鬥、奮發圖強、積極進取的良好精神狀態，堅決克服悲觀消極、無所作為的思想。要培養真抓實幹、幹就幹好的工作作風，真正安下心來抓實事、幹實事，推動審判事業的發展，為建立平安建水、和諧建水提供強有力的支援。
最後，我衷心祝願大家在領導崗位上做出新的業績，工作再上一個新的臺階。
謝謝大家!
尊敬的領導.家屬朋友們：
大家上午好!
今天，我作為一名職工家屬在這裡發言，倍感榮幸，此時我的心情無比的激動，請允許我首先代表各位家屬感謝領導對我們家屬的關心，併為我們提供了這樣交流的平臺，讓我們相互認識，相互瞭解。
今天是個好日子，是我們大家歡聚一堂，展望我們海外工程美好業績的日子。我想此時此刻，在座的每一位和我一樣，內心感到興奮自豪，因為在六年前，我們中鐵七局走出國門，跨向非洲大展巨集圖，經過風風雨雨，公司在非洲的業績和兄弟單位相比。我們都是遙遙領先。海外工程脫穎而出，成績來之不易呀。是我們局領導班子的強化，是全域性海外公司團結奮鬥開拓進取的結果。我們的成績受到非洲人民的曙目和贊榮;我們的專案在蔓延擴大，我們中鐵七局在非洲這塊貧瘠的土地上繪畫出縱橫交錯的公路，造福了非洲人民，我們以此感到驕傲。
。想起剛建點的一年裡，你們付出了太多太多，施工困難重重，沒有水源自己打井，沒有電自己發電，等等。在艱苦的條件下，拿出鐵路工人吃苦耐勞的精神，排除困難，你們辛苦了，你們的黑髮中長出白髮，你們面容中多了些皺紋，你們面板晒得黝黑黝黑的，我的愛人就是你們其中的一員，頭頂40多度的高溫，在屋頂上打建房子，等到下來時人已經頭暈噁心，胳膊和背晒得起泡了，接著就是瘧疾病的折磨，打擺子，幾乎每個人都要經受這種痛苦，辛苦就可想而知了，他們有一種鬥志，有一個共同的目標，因為在非洲有兩季，雨季長達半年，幹活比較困難，所以大家搶工期，有時會幹個通宵，鋪飛機場時兩班倒，為了不影響正常運營，大部分晚上幹，他們情同兄弟姐妹，隨時等待安排工作，沒有怨言，是的，在國外代表中國人的形象，不能為國人丟臉，有這樣的理念使他們在工作中認真細心，做到疏而不漏，一致贏得了樣板工程。
還記得第一次出去就整整兩年才回家，非洲的工點不到一年就施展開了，
第一條公路就贏得了非洲人民的好評，一切都進入了正軌，因為國內施工和非洲施工有所不同出，邊幹邊摸索經驗，非洲的雨季長達半年，路面要經過特殊處理，要不到雨季就會被雨水衝爛，為了確保質量，一百多公里都是獨步丈量過的，那一塊沒有鋪好，那一塊低了，都要隨時補救經過細心檢查，路面的驗交順利通過了。我們的威信樹立起來了，苦盡甘來，我們的公司蓬勃發展蒸蒸日上，我們先進的裝置和雄厚的技術力量，使我們投標，中標，一致工作量飽滿，我們的日子越來越好了，外單位的人們羨慕我們鐵路工人，我們的奢望變成了現實。家家都買了新房子，這是我們領路人‘局領導’給我們帶來的幸福，是大家共同努力的結晶。
有大家，才有小家，我們七局這個大家庭好了，才能帶動小家庭過上好日子，我們這些大家庭需要我們這些家屬姐妹們的支援，當好一個‘賢內助’，作為鐵路工人的妻子就以為著分多聚少，就意味著守那份寂寞，伴那份孤獨，假如說戀愛時還有花前月下的浪漫與輕鬆，那結婚後是生活的緊張和牽掛。假如說鐵路是國家的命脈，姐妹們就是家庭的支柱，我們把更多的心思投放在家庭的付出上，填補那份空缺，有人會說那種生活過的不瀟灑，我覺得那種追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一個安逸的家是一個心靈停靠的港灣，我們應該營造一個和諧社會，和諧家庭，辛勤籌劃家務，盡心孝敬老人，為丈夫的事業撐起‘半邊天’，讓他們在外有一個輕鬆的心境，我希望在座的每一位應該對丈夫多一份寬容，多一份理解，多一些支援，多一些奉獻，不要因為社會上的汙濁玷汙自己，盲目地趕時尚，追潮流，和別人攀比，結果後院起火，玩火自焚，守住那份真愛，愛是要經得起磨難和考驗，女人要潔身自愛才會受人尊重，我想多少年後回頭看看，我們不會有遺憾，覺得我們的付出是值得的。我們為自己築起了一個溫馨的家。我想在座的和我一樣，一定會承擔起婚姻和家庭的責任。公司發展人人有責，我們攜手共進互幫互助，原公司來年更紅火。
藉此機會，我替我丈夫感謝各位領導對他的栽培和啟用，感謝各位職工對他的工作的支援和配合。最後我衷心的祝願大家身體健康，閤家歡樂，豬年吉祥，願我們在座的越來越年輕，越來越漂亮。
各位領導，同志們：
今天是中國共產黨建黨94 週年紀念日，正值全縣上下深入開展“三嚴三實”專題教育活動的開局階段，縣委召開全縣黨建工作座談會，共同慶祝中國共產黨建黨94 週年，聽取老黨員、老幹部代表對我縣黨建工作的意見和建議，總結去年我縣黨建工作，部署下一步工作。首先，我代表縣委向全縣各級黨組織和全體共產黨員致以節日的問候!向參加今天座談會的老黨員、老幹部表示熱烈的歡迎，向辛勤工作在全縣各條戰線上的廣大黨員幹部，表示親切的慰問並致以最崇高的敬意!下面，我強調幾點意見：
一、肯定成績，提高認識，進一步堅定做好新時期黨建工作的信心
我縣共有黨(工)委35 個，黨組織613 個，黨員18608 名，其中農村基層黨組織177 個，黨員9549 名。一年來，我們認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，以及系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定落實黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，堅持黨建工作和經濟工作“兩手抓”，統籌推進黨的建設，全縣黨建工作開創了新局面，為經濟社會發展提供了堅實的組織保證。全縣生產總值(GDP )增速連續五年保持“全省第一”，成為全省第三大經濟體和第三大投資體。
(一)明確責任，夯實農村黨建工作基礎。一是領導重視到位。縣委進一步完善了理論中心組學習制度，組織縣四套班子成員認真學習和領會中央和省委關於基層黨建工作的有關檔案精神實質，切實將思想和行動統一到省委的決策和部署上來。縣委全年召開基層黨建工作專題會議16 次，研究部署基層黨建工作，進一步提高基層黨建工作的針對性和實效性。縣委充分發揮各位縣委作用，落實“兩抓”責任，既抓分管工作，也抓聯絡鎮基層黨建工作，有力促進了縣委基層黨建工作部署的落實。二是責任落實到位。縣委年初分別同11 個鎮黨委簽訂了《農村黨建目標管理責任書》，進一步明確了基層黨建工作的責任，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責任體系，年底召開鎮黨委書記抓農村基層黨建專項述職評議會，對抓基層黨建工作落實不力的鎮黨委書記由縣委書記或縣委組織部部長進行約談，全年共約談6 人次，做到“年初安排部署、年中跟蹤督導、年底考核述職”。三是經費保障到位。20xx年，我縣率先全國將鎮村黨建工作經費納入縣財政預算，並不斷增加。此外，將非公有制經濟組織、社會組織黨組織工作經費納入縣財政年度預算，單獨列支、專款專用。去年，縣財政共投入黨建工作經費456.2萬元。
(二)完善機制，強化農村黨建工作措施。一是建立基層黨建幫扶工作機制。實行縣級領導幹部“掛鎮聯村幫企扶戶”，科局級領導幹部“聯村幫企扶戶”、其他領導幹部“攀窮親、幫貧戶”，全縣省管黨員領導幹部均掛點到11 個鎮，33 名省管黨員領導幹部和606 名科級領導幹部全部聯絡到177 個村(社群)，幫扶484家企業(專案)和802 戶困難戶，廣泛開展聯絡幫扶活動，一批群眾所需所盼的問題得到解決，進一步密切了黨群關係、幹群關係。二是健全基層黨建工作巡查機制。採取定期巡查和隨機巡查相結合的方式，深入基層進行巡迴檢查，瞭解真實情況，指導和幫助基層開展工作。對全縣的農村(社群)黨支部黨建工作全面巡查1次，每季度對問題村、難點村的黨建工作至少巡查1 次，及時發現影響社會穩定、群眾反映強烈的農村基層黨建工作重大事件，把問題解決在萌芽狀態。三是健全農村黨建工作的考核機制。將農村黨建工作考核列入各鎮的年度績效考核內容，對各鎮黨委組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、活動場所建設、開展黨員活動等六大類農村黨建工作實行分值制考核。同時，要求各鎮黨委對村級黨組織的黨建工作進行年度考核。
(三)突出重點，增強農村黨建工作活力。一是加強陣地建設。對全縣基層活動場所進行排查，投入384 萬元擴建、改造12 間村級活動場所，進一步改善了黨員群眾活動條件，使之真正成為黨員活動中心、辦公議事中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。二是強化教育培訓。全年共舉辦各類農村幹部培訓班31 期，培訓人員近3000 人次。深入推進啟動農村幹部學歷教育工程，選送83 名村幹部參加海南電大大專班函授學習，進一步提高農村“兩委”幹部文化素質。三是激勵幹部幹事創業。大幅度提高基層幹部生活補貼。縣財政新增投入680 萬元，進一步提高了在職、離任村(社群)“兩委”幹部、村民小組長的生活補貼，同時給予非公、社會組織黨組織負責人每月發放500 元生活補貼。目前，村“兩委”幹部人均生活補貼達867 元，社群“兩委”幹部人均生活補貼達1036 元，其中村黨支部書記每月補貼最高達1600 元，社群黨支部書記每月補貼最高達1800 元。此外，還組織村幹部到醫院體檢。四是整頓軟弱渙散基層黨組織。對全縣基層黨組織進行排查，確定了51 個軟弱渙散黨支部，採取縣級領導掛點抓、組織部門牽頭抓、縣直部門幫扶抓、鄉鎮黨委具體抓、選派幹部駐點抓的“五位一體”聯動整頓方式，推動51 個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。同時，對機關尤其是鎮機關“六無”(無辦公室、無掛牌子、無公章、無制度上牆、無工作經費、無檔案資料)黨支部開展專項整治，有力推進了基層黨建規範化。
(四)注重創新，提升農村黨建工作水平。一是創新基層黨組織書記管理模式。深入推進村(社群)黨支部書記職業化管理，不斷完善選拔培養、教育培訓、激勵保障和監督管理“四位一體”的管理機制，每年表彰20 名村(社群)黨支部書記、10 名農村黨員致富帶頭人、10 名農村黨員致富能手，並給予每人3000—5000 元的獎勵，激發農村黨員幹部幹事創業的熱情。二是規範農村“三資”管理。對全縣各村“三資”情況開展全面摸查、登記。完善管理機制，規範農村“三資”管理，從源頭上消除農村腐敗行為的發生，啟用農村集體經濟。
(五)嚴格程式，紮實開展教育實踐活動。根據省委的統一部署，自去年2 月開始，縣委組織全縣613 個黨組織、18608 名黨員深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。縣委把這次教育實踐活動作為轉變各級領導幹部作風，提高各級領導班子和領導幹部能力水平的一項重要的政治任務來抓，始終堅持高標準、嚴要求，以紮實的學習教育來提升認識，以聚焦“四風”來查擺問題，以貫徹整風精神來開展批評，以開展專項行動來引領實踐，從嚴從實抓好各環節工作。縣委以“九整治六創新三服務”創新活動為載體，明確開展教育實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求。為了確保教育實踐活動不走過場並取得成效，全縣各級黨組織堅持統一設立活動領導機構並上牆、統一學習資料、統一活動筆記本、統一製作宣傳欄、統一檔案歸檔並指定專人管理的“五個統一”。我們還創新了民主生活會內容，在保證民主生活會的所有議程不變的情況下，增加問題認領表態環節和立言立行立改表態的環節，得到了省委活動辦的充分肯定，並向全省各市縣推廣。活動開展以來，縣委圍繞多方查詢到的32 個方面的突出問題共73 項整改內容，截至目前已全部整改完畢。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒看到黨建工作存在的不足和問題，突出表現在：有的地方對黨建工作認識不足、重視不夠，重經濟輕黨建、重業務輕黨務的現象仍然存在;有的基層黨組織軟弱渙散，凝聚力、戰鬥力不強，活力不足、後繼乏人;有的黨員黨章意識、宗旨意識淡薄，混同於一般群眾，缺乏先進性、表率性;有的基層紀檢監察組織的監督作用發揮還不夠充分，威懾弱，農村基層黨員幹部常態教育監督管理機制不健全，部分黨員幹部法律意識淡薄，加上黨務、政務、村務公開還不夠完善透明，造成部分基層幹部利用職務便利騙取、貪汙挪用救災款等現象時有發生。
二、突出重點，抓住關鍵，不斷提高黨建工作科學化水平
基礎不牢、地動山搖。我們的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層，所有的工作都要靠基層來落實。實踐反覆證明，基層黨組織有戰鬥力的地方，發展就快、社會就穩、民風就好。全縣各級黨組織和廣大黨員幹部必須進一步統一思想認識，切實增強責任感和緊迫感，下定更大的決心，採取更硬的措施，抽調更精幹的力量，抓住關鍵環節，全力推進基層黨建重點、難點工作，不斷提高黨建工作科學化水平。
(一)抓兩頭帶中間。要整體推進基層黨建工作必須堅持“抓兩頭帶中間”。一頭是抓先進。基層組織建設工作面寬、線長，任務多，情況複雜，要打造一批高水平的基層黨建工作示範點，力求點上突破與面上推開並重，發揮黨建示範點帶動輻射作用，希望各級推出先進典型，打響先進典型。另一頭要抓後進。針對後進基層黨組織存在的突出問題，要採取領導包聯、結對幫扶等辦法解決問題，改進工作。此外，要統籌推進農村、社群、機關、事業單位、非公企業等各領域工作，根據不同領域、不同行業基層黨組織特點，紮實做好抓書記強班子、抓發展明思路、抓覆蓋建組織、抓規範建制度、抓陣地建場所、抓保障增投入等重點任務，使全縣基層黨建工作整體推進。
(二)書記帶頭抓。不管是哪一級的書記，包括我在內，我們在座的大多數都是黨的書記，都是本部門、本單位、本鎮黨建工作的“第一責任人”，抓好黨建工作是我們的根本職責所在，如果不重視黨建、不抓黨建、抓不好黨建，就是失職。目前，中央和省委高度重視黨建工作，但仍有部分黨委書記看不清形勢、看不出火候，還只注重自己是“一把手”，而忽略了自己是黨的書記，對黨建工作不重視、不過問、不研究，導致黨建工作與業務工作“兩張皮”，結果黨建沒抓好，致使基層組織渙散、黨的事業荒廢。因此，我們每位黨委書記都要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，只有你抓了，下面才更重視，才能把各項制度落實到位，黨組織才能真正強起來，黨員的作用才能真正發揮出來。各級黨委書記要做到“四人”，即政治的明白人，發展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。
(三)突出實踐特色。要深入開展整治農村幹部“不幹事、不擔事”專項活動，暢通聯絡服務群眾“最後一公里”。改革農村幹部生活補貼發放方式，把農村幹部待遇與工作實績掛鉤，強化其工作責任心。強化村(社群)黨支部書記職業化管理，建立健全培養選拔機制，把優秀的村(社群)黨支部書記選拔到鄉鎮領導班子或招錄到鄉鎮事業崗工作。推行農村黨組織書記兼任專業協會或合作經濟組織負責人的“1+1 ”管理模式，解決農村黨建與經濟發展“兩層皮”的問題。開展以“擴大組織覆蓋面、擴大黨的工作覆蓋面，創新組織設定形式、創新組織活動方式”為主要內容的“雙擴雙創工程”。
(四)加強黨風廉政建設。要全面落實好黨委主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。要堅持作風建設常抓不懈，突出警示教育和案例教育，提高黨員幹部拒腐防變能力。要推動農村基層監督制約機制的建立健全，形成鎮黨委、紀委與村務監督委員會齊抓共管、優勢互補的監督合力。要以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以零容忍的態度懲治小官大貪問題，堅持老虎蒼蠅一起打，堅決減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要進一步推動農村集體“三資”管理和農村土地承包經營權確權登記工作，把農村基層黨風廉政建設引向深入。
(五)鞏固和擴大教育實踐活動成果。堅持持續、長期抓好整改，按照“四個臺賬”內容要求，落實整改任務。突出抓好熱點難點問題整改，增強整改實效。持續推進幹部作風建設，防止“四風問題”反彈。定期開展“回頭看”，對整改落實情況進行全面排查，確保整改措施落到實處。及時研究解決整改工作新情況新問題，推動整改工作向縱深開展。把取得的經驗制度化，以鞏固和擴大教育實踐成果。
三、加強領導，真抓實幹，努力開創全縣黨建工作新局面
黨建工作紛繁複雜、任務艱鉅，做好黨建工作，關鍵在領導，關鍵在落實。各級黨組織要按照縣委的統一部署，把思路再明晰，目標再明確，責任再落實，措施再強化，努力開創全縣黨建工作新局面。
(一)要有嚴格明確的責任。責任傳導壓力、催生動力。各鎮、各部門要切實把黨建工作擺在重要位置，加強組織領導，與經濟建設、重點工作統籌謀劃、部署。主要領導要按照黨建工作責任制的要求親自抓、負總責，分管領導要具體抓、抓具體，確保抓出成效。黨群部門要強化主體意識，想在前、謀在前、幹在前。各級各相關部門要從大局出發，全力支援，密切配合，努力形成黨務部門牽頭抓總、相關部門協調聯動、各方積極參與支援的工作格局。縣四套班子黨員領導幹部要經常到基層指導黨建工作，並努力把自己的聯絡點建成示範點。縣委組織部要牽頭抓總，協調縣直機關黨組織搞好結對幫建工作，在全縣上下形成黨建工作比學趕超、爭創一流的氛圍。
(二)要有改革創新的思維。黨建工作務虛性、程式性較強，但虛不是假，要“虛功實做”，不斷創新思路，形成自身特色和亮點。各部門要牢固樹立創新的理念，自覺把各項工作放到縣委、縣政府中心工作中去定位，不斷完善工作機制，創新工作方式，更好地服從和服務於全縣經濟社會發展的需要。要注重總結提煉鮮活經驗，培植典型、形成特色、打造亮點，樹立澄邁黨建品牌。
(三)要有堅強有力的隊伍。高素質的幹部隊伍，是做好黨建各項工作的關鍵和保障。各鎮、各部門要高度重視黨建工作的隊伍建設，適時進行調整充實，並從生活上關心、政治上關懷、工作上鍛鍊，充分激發黨務幹部的積極性、主動性和創造性。今年縣委將選派機關優秀黨員幹部到弱渙散村、貧困落後村擔任第一書記工作，請縣直各部門認真做好推薦工作，把好的年青幹部選派下去。各鎮要加強農村“兩委”幹部隊伍建設，選準配強農村基層黨組織書記，注重從本村優秀致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉的人員、大學生村官中選拔村幹部，著力解決農村“兩委”班子人選緊缺、黨組織核心作用不強的問題。加大農村黨員教育培訓力度，尤其是深入開展黨性黨風黨紀教育，著力解決一些黨員黨性觀念宗旨意識淡薄、組織紀律性差等突出問題。
(四)要有嚴格的責任追究制度。要建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“專案化”，實現責任落實精確化。進一步完善村黨組織書記“述職述廉”、黨員領導幹部抓基層黨建聯絡點等制度，探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。優先提拔重基層抓基礎的鎮領導幹部，對長期忽視基層黨建工作，屢教不改的鎮黨委書記堅決予以調整，有效傳導壓力，強化抓基層黨建工作的責任意識。
同志們，時代在發展，歷史在前進，黨旗在召喚!新的形勢、新的任務，賦予我們新的使命。全縣各級黨組織和廣大黨員幹部要發揚攻堅克難的幹勁、奮力拼搏的激情，開拓創新，紮實工作，加強黨的基層組織建設，不斷開創全縣黨建工作新局面，為打造澄邁經濟升級版作出新的更大貢獻!
各位領導、各位嘉賓：
大家新年好！
金羊踏雪辭舊歲，靈猴搖月鬧新春。在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子裡，我信用合作社舉行迎新春座談會，在此，我代表信用社的領導班子和全體員工對到會的領導、嘉賓表示熱烈的歡迎！對一向關心信用社、信任信用社、支援信用社的領導、社會各屆人士表示衷心的感謝！
xx年是全面貫徹黨的十x大精神的第一年，同時也是信用社穩步推進各項改革、適應新形勢、面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年。這一年裡，在在座的各位領導、嘉賓的密切關注和大力支援下，我社取得了整體經營穩健，存、貸款有新增長，各項業務有新發展，經濟效益和社會效益有新提高的良好成績。截止4月末，各項人民幣存款餘額為萬元，比去年底淨增萬元，增幅%。各項貸款餘額萬元，比去年底增加了萬元，增長%。今年我社累計新增貸款萬元，投向均衡、合理，信貸規模在上級核定指標內。
xx年，在得到社會各界大力支援的同時，我社也本著服務企業、支援企業發展的原則，積極開展各項信貸業務，拓展結算業務，以滿足社會各界的金融業務需要。在過去一年裡，我社一方面大力推廣各項信貸業務，採取多種形式發放貸款，積極支援企業的發展。目前我社的貸款業務品種主要有：抵押貸款、擔保貸款、流動資金貸款、供車貸款、樓宇接揭貸款、倉單質押貸款、委託貸款、銀行承兌匯票、貼現等。今年我社的貼現業務得到了較大的發展，全年共貼現萬元，比去年實績萬元增加萬元，增長率%。另外，我社今年新開辦了銀行承兌匯票業務，全年開出銀行承兌匯票累積金額萬元。同時，我社的貸款利率靈活機動，採用貸款利率與結算量掛鉤、靈活的上下浮動機制，在政策允許的範圍內靈活把握。我社形式多樣的貸款業務和靈活機動的利率機制較好地滿足了社會各界的不同需要。
另一方面我社致力提高結算速度，大力拓展結算業務，縮短企業資金的在途時間，以回報企業對信用社的信任和支援。目前，我社的電子匯款業務達賬時間短，深受各企業歡迎。如：匯款通業務。使用匯款通匯款，全國範圍內簽約信用社間24小時到賬；全國範圍內各商業銀行間48小時到賬。如：電子城業務。從中國工商銀行匯款到我社可實現即時達賬。
各位嘉賓，過去的一年是充滿歡欣和希望的一年：年初非典疫情保衛戰的勝利奪得、神舟五號的勝利升空和返航均極大地鼓舞了全國人民團結一致，全面建設小康社會；市中心組團方案的順利出臺為市的未來描繪了美好的藍圖；鎮童服城品牌戰略的推出為街道經濟的飛躍畫下了濃墨重彩的一筆而新的一年，將給我們帶來了新的希望！
回顧過去，我們倍感自豪；展望未來，我們信心滿懷。在新的一年裡，我社將借建設省第三大城市的春風，以改革為契機，與企業緊密聯絡、真誠合作，樹正氣，講責任，共努力，創佳績！
各位領導、各位嘉賓，信用社的發展與壯大，離不開你們的關心與支援。我們真誠地希望在新的一年裡，各位領導及社會各屆人士能一如既往地關心信用社、信任信用社、支援信用社！我們也將一如既往地秉乘為地方經濟服務的辦社宗旨，互相支援，實現銀企互動、銀企雙贏，共同譜寫企業與信用社發展的新樂章，共同描繪的美好明天！
最後，我代表信用社向在座的各位新老朋友獻上信用社最誠摯的新年祝福：鼠年吉祥，闔家安康！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天，能和這麼多優秀的企業老闆相聚，分享工作中的快樂並有此發言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝xx鄉黨委辦公室領導能為我提供這次學習、交流的機會。
首先，先允許我做自我介紹。我是xx鄉xx村標準化養殖小區，，是一個從事畜牧養殖行業不滿五年的新手，今天在這裡談自己的經營之道和體會，我深感汗顏。
我是xx年秋季畢業於工貿中專，8月份去江蘇定崗就業，在工廠工作三個月後，我覺得工資太少了，一個這麼大的集團企業，擁有員工一萬多人，我啥時候能混出個頭，思前想後，總覺得太平庸，而且掙得哪幾個錢，還不夠自己花，，每天工作8小時，就站在那車間裡，聞著刺鼻的氣味，下班後腦袋裡嗡嗡地機器聲，覺也睡不好，還的上夜班，最後實在是不想幹了，12月份我連最後一個月工資都沒領就跑回來了，回家正好過年!
以前我爸是從事育雛小雞的生意，自己從國中的時候就，每當週六週日，放假就和我爸一起趕集市，現在從事這一行業，很大因素是因為受這個影響，自己喜歡動物，但是真正受影響的還是有一次我看電視的時候，看cctv-7《致富經》欄目，有一個人養烏龜的，養的是金錢龜，一隻烏龜300萬，我當時熱血沸騰啊，當時就想不上學了，300萬啊，什麼概念，我也要養，家人都覺得不現實，從那以後我就知道了，這個欄目是週六和週一播出的，只要放學回家，晚上就看這個欄目，越看越激動，後來到江蘇去工作了幾個月，心理面還是裝著這件事，20xx年回來以後，我每天就和家裡人唸叨這件事，最後我爸媽看我是鐵了心了，要幹，最後沒辦法，在就自己後院建起了豬圈，建豬圈得要錢啊，我哪有啊，我爸也挺支援，就給了我三萬，三萬那夠啊，可在沒辦法，後來在網上查資料的時候發現一種投資小，又環保的簡易豬圈，發酵床生態養豬，利用秸稈微生物進行發酵生成有益菌床，建好後啥也沒多想一次性投產60頭育肥豬，把我高興地，每天早晨早早的起來就到豬圈裡，它們歡快的玩耍著，三個月後其查查的都長成了大豬，一稱一個120，心想這次賺錢了，不料，厄運悄悄襲來，豬肉掉價了，當時能賣出去的豬，多養了幾天，賠錢了，心理面那個後悔呀!
賠錢了，當然是少不了父母的責怪，我也不知道說什麼，但我還是不認命，繼續做父母工作(說實話自己比較善於溝通)給父母做了好長時間工作之後，20xx年4月，在徵的父母同意，自籌銀行貸款15萬，鄉政府批准，村委會協調，最終敲定建一能存欄1000頭豬的大型標準化養豬場(後因政策原因有養豬場變為草食畜專案)，6月份正式動工建設，歷時3個月肅州區xx鄉標準化養殖小區全面竣工，這期間所付出的艱辛和汗水是不言而喻的.
接下來，就是怎樣運行了，因為我豬隻養了一年，簡直就是個外行，又突然接觸吃草的，我就更加是個傻子了，查資料，和有經驗人士交談，到外地參觀.學習，引種，在大量收集資訊，分析了養殖業市場前景，發展趨勢之後，就開始第一步，投產!100只，肅南絨山羊，60只甘肅高山細毛羊，以前聽我爸說，羊就是吃草的，吃飽就行了，就每天重複著同樣的工作，一段時間發現，唉..，這羊怎麼連路都走不動了，我看人家都是這樣養的，別人家的怎麼抓都抓不住，我養的怎麼走路都打拐拐，這問題出大了，原來是由於長期營養不良，飼草單一，身體機能下降，導致羊只匱乏，最後死亡6只，這個教訓就是致命的。
20xx年，引進雜交小尾寒羊60只，山東省引進純種十隻，當年第一茬產下羊羔70只，成活率50%，第二茬產下120只，成活率85%，從50%到85%，這中間所耗費的時間，所做出的努力是大家有可能所不能體會的，有時候羊晚上下羊羔，我就一晚上在羊舍裡。
現在小區(現酒泉是養殖有限責任公司)存欄羊只486只，各項配套設施基本齊全，下一步將打算更新更優良羊只品種，擴繁種羊，實行“公司 + 農戶，經營策略，科技共享，技術共享，帶領農戶共同致富，為建設小康家庭，而不懈努力!
上面這些都是我的一些創業經歷，和大家共勉，下面我想和大家分享一下，這些年我總結的幾點經驗，和如何才能創好業。
首先，目標明確，要有遠大的目標，盯準了，朝著哪個方向去幹。
能吃苦：做好吃苦的準備，要想成大事，必須要吃苦。
堅持：錯了，我們可以改，但不能放棄，跌倒了，爬起來，繼續!
膽量：要成功，先發瘋，頭腦簡單向錢衝，我這裡說的大家都懂，‘簡單’並不是什麼都不去想，是想清楚了一些，後來的可以不去想。我們不是死在了昨晚，而是死在了今天早晨!晚上有想法，第二天就什麼也沒有了，這是我們想創業和創業者幾所不應該的，我敢說你如果第二天早晨敢做你昨晚所想的事情，你在成功路上已經有了50%把握!
學習：學習是很重要的，不斷地學習新的東西，你的思維會更加活躍，你的經驗會更加豐富，你會少走很多彎路。
好了，我的經驗總結完畢，我的演講到此結束。
設立特派組是對紀檢監察體制的又一次改革，是民生專案監督體制機制的進一步創新，是加強黨內監督的重要舉措，是推動農村黨風廉政建設向縱深發展的一種新的嘗試。
在設立特派組之前，作為鄉鎮紀委書記，存在以下三個方面的顧慮
一是不便監督。以前工資、社會保障、辦公經費等都是由鄉鎮上負責，所以感覺鄉鎮對紀檢監察工作具有很大的掌控權和話語權，雖然作為紀委書記，也很難進行大膽的監督。
二是不好監督。因為鄉鎮作為基層一線，工作多，任務中，在原來的工作中，雖然是紀委書記，但仍然負責鄉鎮其他工作，真正從事紀檢監察工作的時間較少，沒有充分發揮好職能作用。
三是難以監督，因為自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮幹部和村幹部來落實和協調，如果得罪人多，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監督力度不夠。
民生 成立以來，大大突破了鄉鎮紀檢監察傳統的管理體制和執行機制，確定 直接受區紀委領導， 與鄉鎮黨委、政府的關係是監督與被監督的關係， 有權對鄉鎮黨委政府的工作進行巡查。現在，在工作中，我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監督職責。
工作中，我們主要以紀檢監察工作為中心，圍繞中心促進民生 的創新工作，主要體現在：
一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告，進一步強化農村黨風廉政建設工作。
二、強化民生專案資金的備案與監督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求，嚴格督促鎮民生專案的落實完成對社會事務辦、農業服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業環保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個專案進行備案，涉及金額 萬元。
三、強化幹部紀律作風督查力度。
四、強化受理群眾舉報，深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件，對涉及重要民生問題的給予高度關注，作為查辦重點。
五、強化查辦民生案件的力度。 設立以來，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法，從紀檢監察角度切實促進民生，在辦案過程中發現案件牽涉民生問題時，不僅要查清違紀違法事實，還要解決損害群眾利益的民生問題。
同學們，我們今天在這裡召開九年級優生會，在這裡我主要說3個問題：
(1)關於學習態度和目標問題。(2)關於學習效率問題(3)學科平衡。
(一) 關於學習態度和目標
(1)個人認識：
學習態度是學習的根本，中國足球隊前任教練米盧有這樣一句名言：“態度決定一切”這句話也可以成為我們學習中的座右銘。端正學習態度首先要認識清楚學習的 目的是什麼，我們同學中現在還存在著盲目性，其實學習從個人來說是為了以後的生存，從家庭來說是為了光宗耀祖，從國家來看是為國家做貢獻，三者並不矛盾。
(2)如何選準自己的目標
樹立了切實可行的目標，也就有了學習的動力，當然這個目標不能太籠統，太籠統的目標將使你無法進行比較，例如：某某同學制定的目標是進入全校30名，這種 目標太籠統，而不能使他發揮正常的競爭力。如果找一名穩定在全校前30名的同學作為目標，那麼那位30名的同學是如何學習的，如何複習的，以及其它一些科 學的學習方法將會成為某某同學學習的閃光點，並且在學習中能取長補缺，同時在平日裡，從做習題、做作業、隨堂考試中充分做出比較。所以樹目標很重要，但要 注意必須樹立具體目標!目標一旦樹立，就要為之不懈的奮鬥。 “有很多人不願意給自己定目標，因為害怕失敗所導致的失望，然而他們卻不曉得‘設定目標乃是成功的基石’。之所以如此說，乃是因為設定目標可以鎖定我們的意志，使我們朝著所希望的目標前行。
“設定目標對你人生方向的影響，一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪，雖然航向偏了一點點，一時很難注意，可是幾個小時或幾天之後，便可以發現船會抵達完全不同的目的地。
“一切的成功都不是一蹴而就的，都需要不斷地改進。成功之人絕不會只以事情做完為滿足，而會要求自己不斷做得更好。如果你信守這個觀念——持久不懈地 改善——那麼就可以保證你的一生不但會不停地成長，並且最終一定會成功。從另一方面來說，這並非意味你每件事都會做得很好，也並非意味著一切事就此馬上改 觀。最成功的人必然是那些懂得分寸的人，他們不會一口氣承擔下能力所不及的事，總會把一個大目標分割成數個可以達成的小目標，最終累積成所企望的成功。能 設定出小目標還不夠，你還得能在達成每個小目標時懂得給自己慶賀，這樣做起事來才會有勁，並養成慢慢使美夢成真的習慣。
(二) 關於學習效率和時間的利用：
我們來看一個關於成績、時間和效率的公式：成績=時間*效率。在時間一定的情況下，成績取決於效率;在效率一定的情況下，成績取決於時間。
有些同學對於時間的利用不是很合理，白天學習並不是能抓緊一切可以利用的時間，而是晚上學習，既浪費了白天的時間，又犧牲了晚上的休息時間，以至於白天上 課精力不夠集中，這部分學生只注重了時間，而忽視了學習效率。時間一分一秒流走，你也一步一步走向死亡。你若不做時間的主人，就會成為時間的奴隸;你若不 利用時間，就會被時間耗盡。世界上最快而又最慢、最長而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什麼?” 是時間。
著名的物理學家愛因斯坦認為，人與人之間的最大區別就在於怎樣利用時間。在我們每個人出生時，世界送給我們最好的禮物就是時間。不論對窮人還是富人，這份 禮物是如此公平：一天24小時，我們每一個人都用它投資來經營自己的生命。有的人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天„„他用上 天賜予的時間做了很多的事，最終換來了成功。其實，這世界上的偉人諸如元首、科學家、發明家、文學家等等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時 間的高手。
談到學習效率就要談學習方法。作為一名學子，取得優異的成績自然是每個人夢寐以求的事情。但是盲目片面的追求學習成績必然是不可取的。學習一定要端正學習 態度和有正確的學習方法，二者缺一不可。在端正學習態度的基礎上，正確的學習方法則顯得尤為重要。但是任何科學合理的學習方法都不可能脫離人的認知規律， 人的認知規律很多，但是最基本的是記憶——理解——知識在大腦中再現——遺忘——回憶——知識再現。
1、課前預習找難點：上課以前要多練練單詞，多預習預習課文，找出難點和不會的地方做出標記。當然需要我們去認真對待，而不是隻走過程。
2、上課聽講抓關鍵：預習完以後，聽講是最重要的，不懂的地方積極向老師提問。對老師提出的問題認真思考，積極回答。學習的關鍵在於課堂45分鐘，在這 45分鐘內，我要強調的第一點便是要跟著老師的思路走，不要做學習中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話，要全身心的投入，在消化掉課堂上的基礎知識 後，課後可以做一些練習鞏固一下。當然，一味的做題而不求甚解，效果不一定好，我們可以把題分分類，然後把這類試題弄懂，這樣既輕鬆又不至於知識消化不 良。
3、課後複習摸規律：學習知識，複習是一個不可缺少的環節。只要複習了，難點、重點就掌握了，課後把老師講的知識多看看，多背背，這樣知識會掌握的更牢固 些。告訴同學們一條很有價值的定理——重複定理。“重複是學習之母。”為了能把知識上的漏洞補紮實，就要不斷重複。重複的次數越多，時間越長，效果就越 好。任何知識、任何資訊如果沒有深入到一個人的潛意識,是不會影響人的行為的。
另外老師佈置的作業要認真獨立的完成，不能抱有應付性的態度，而要真正地把知識學會、學深，因為做作業的過程就是一個複習的過程，作業是用來鞏固知識的，而不是用來應付老師的。
4、典型習題反覆練：把一些有代表性的習題反覆練習，使自己的思維更加靈活。 我們將來要面對的是幾年的知識的集中，所以知識的系統性和知識的整合性很重要。許多學習尖子和會考狀元在經驗總結中都談到的構建完整的知識網路的重要性。 各門學科都有自己的知識網路，我們只有從現在紮紮實實地打好基礎，一步一步地把每一個知識點掌握好，落實好，才能把這張知識網路編織地完整牢固。如果有的 知識點沒有掌握好，你的這張“網”就會出現漏洞，你在“捕魚”的時候，“魚兒”就會從這個漏洞鑽出去，漏洞越多，“魚兒”跑得越多，你的分數越低。
如何才能構建完整牢固的知識網路?一是在上新課的時候要認真聽講，把每一個知識點吃透;二是要做好“查缺補漏”工作。如果你的知識體系不慎出現了漏洞，你 要“亡羊補牢”，及時把漏洞補上。俗話說得好：“小洞不補，大洞吃苦。”怎樣補?為每門學科準備一個“錯題本”——專門用來蒐集整理在平時學習、測驗、考 試中遇到的不會做的難題以及做錯的題目的筆記本。這些題目就是你知識上的漏洞，你一定要格外引起重視，想辦法把它們搞懂。有一位江西的大學聯考狀元說得好：“ 做錯一道題比做對一百道題更有價值。”原因就在此。這個提高學習成績的祕訣。今年浙江省文科狀元陳杭霞在接受記者採訪時說的一番話：“我之所以能取得這樣 的成績，主要原因之一就是我為各科都準備了一個錯題本，上面記錄著我在學習過程中碰到的所有做錯的題目，不僅有題目的解答，還有當時為什麼會做錯的原因以 及對自己的提醒。”我們每個同學每門功課都應該有一本特別的“糾錯本”，只要有做錯的題目，不要放過，一定要認認真真分析原因，把它糾正過來，決不允許自 己在同一個問題上犯第二次錯誤。文科狀元陳杭霞在高二的一次試卷的總結後，她用紅筆在“糾錯本”上寫道：“本題錯在半途而廢，腦筋僵化，已經快算出來了， 因為心理上的畏懼，竟將快到手的答案放棄掉，這是由於基礎不紮實，功底不深造成的。”陳杭霞平時還非常注重教學內容和試卷的自我整理，並總結歸納出一連串 的問題，向老師提問。正是陳杭霞採取了這種獨特的學習方法才使她登上了狀元的寶座。把糾錯本上以前作錯的題一道一道重新做過去，凡是做對了的，一筆勾銷; 做不出的，先看答案，記住解題思路，隔一段時間再做，如果對了，再一筆勾銷。如此這般重重篩選，到最後只剩下最難的題目，集中精力把它“攻克”。這樣，成 績可以直線上升。考試同樣起了這樣的作用，考試完後我們有相當多的同學感覺壓力輕了，錯的題不是去認真的弄明白而是滿足於自己的分數，成績好的同學沾沾自 喜，成績差的學生灰心喪氣，而沒有去找原因，去查漏補缺，所以不會的還是不會，會了的知識在遺忘。
(三)關於學科平衡
我們在座的同學，相信很多同學都有自己的薄弱學科，對於薄弱學科應當補也必須補，不然會越拖越弱，在補薄弱學科的時候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其 他學科的學習時間來補課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最後落個一踏糊塗的下場。所以，要合理安排學習時間，不要埋怨沒有時間去供你支配，要始終相信時間 是海綿裡的水，只要肯擠總會有的。只要你肯擠時間也總會有的。 要學數學便踏踏實實的學數學，要學英語便仔仔細細的學英語，拆了東牆補西牆的行為是學習中的大忌。老師的思想是多年教學總結出來的精華部分，所以我們要首 先學好老師傳授的知識，不要認為這些知識太過於簡單，沒有必要去學。考試中的一次次馬虎便是知識掌握不牢固的體現。但是，在跟好老師的同時，也要有自己的 思想，不能在沒有老師的指揮下便無所事事。如果這樣，久而久之，我們便會被無形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學習中需要開放性思維和創新思維。特別是在理科 的學習中各種新提型層出不窮，沒有開放性思維，如何應付得了?要取得開放性思維，只有在掌握好基礎知識的基礎上，拓寬思路，多接觸新型題，逐步培養這種思 維。 我們不提倡“題海戰術”，它的實質只不過是一種盲目的學習方法，如果說，一個人做了一千道題，但這一千道題是一個型別的，有何意義?還不如真正弄懂兩道不 同類型的題，這便是兩道題的價值遠遠大於一千道題的道理。所以，在做課外題的時候，我們必須要有選擇性，各個方面的題都要涉及到。另一方面，我要說的是如 果我們學習了十個知識點，一位同學做課外題時每個知識點做了一道題，這樣她做了十道題，而另一位同學只做了兩道題，把十個知識點全部包括了。同學們都是聰 明人，不用說便知哪個方法更好一些。通過這些更進一步的說明了合理選擇課外題的重要性。在語的學習中，同學們應博閱和勤練筆，廣泛的閱讀對一個人的語文學 習確實起著至關重要的作用。他不但可以增加課外積累，還可以幫助提高作文水平，在博閱的基礎上，則要勤練筆，不要吝嗇對你大腦的使用，要知道大腦是越用越 聰明的。
另外，我們要堅信堅持到底就是勝利，這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學習上也是這樣，當學習學得很煩的時候，應該是件苦惱的事情，有些同學 會覺得這樣的日子何時能到頭，也就會想到放棄。而一部分同學會想到，堅持一下，堅持到底就是勝利，所以會想方設法去克服困難。
最後希望同學們能從今天的會議中悟出我們應該怎麼對待學習，如何的去學習。
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