同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入瞭解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界群眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是著力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時瞭解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世範;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、群眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明瞭努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平臺、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過網際網路等現代技術手段，密切與委員的經常性聯絡，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支援，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響著委員作用的有效發揮，影響著政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全域性工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、群眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明瞭前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計劃，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶著使命學、帶著責任學、帶著感情學、帶著問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略佈局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯絡廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮著重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓群眾信服、做群眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支援政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峰，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略佈局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別群眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別群眾參政議政，必須切實加強與本界別群眾和各階層群眾的聯絡，加強調查研究，準確反映社情民意和界別群眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、幹什麼、怎麼幹，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、群眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、著力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全域性上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯絡溝通，努力解決資訊不對稱的問題，努力使委員及時瞭解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、瞭解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平臺上相互交流碰撞，產生火花、得到昇華、形成共識、結出碩果。
四要更加註重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意資訊的稽核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎麼用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎麼辦，還有著一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳臺僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界群眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯絡、拉近與委員的距離，才能深入瞭解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯絡、聯絡委員、委員聯絡群眾以及政協組織聯絡委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策檔案的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支援委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支援要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有著落、件件有迴音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支援，加強與委員所在單位的聯絡，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務群眾的成果成效和先進事蹟，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支援委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裡，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裡。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支援。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家說這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是說，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該說，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的群體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、排程教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的大學聯考成績。在大學聯考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這說明什麼?說明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拼搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裡?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出臺的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革大學聯考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“優化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裡面有同志們的努力。直觀的說，教學質量、教學水平提升了，人民群眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來說不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這麼大的群體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支援和配合，我們聊城市教育局的工作不可想象，我們聊城教育的局面不可想象。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度說，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎麼調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以說，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體瞭解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須紮紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨著工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、大學聯考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們大學聯考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再說過來的成績怎麼樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住復課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎麼考核?我提出了要看“三個資料”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④復課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的資訊反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上週召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹群、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支援。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重優化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通專案進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移專案落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的專案不斷開工建設;產業叢集集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業叢集發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部群眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支援的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全域性，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨著新任務新要求，大家肩負著新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟增長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨著大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟增長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟增長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民群眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化程序;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
同志們：
開會之前，我們觀看了縣城的總體規劃圖，實地檢視幾個現場點，聽了縣建委、文廣新局、城投集團所作的詳細介紹。剛才，我們請幾個主要部門對如何加快我縣城市建設作了很好的發言，提出了許多很好的建議。陳愛縣長、張毅縣長講了很好的意見，縣人大會六=陳主任就如何支援城市建設的角度作了很好的發言，李方縣長對城市建設工作作了全面安排部署，我都完全同意，請同志們按照李縣長的要求，認真貫徹執行。在此，我結合自己的思考，再談三點意見。 第一，堅持規劃先行，完善城市規劃。江河經濟發展狀況決定我們要大力推進工業化，就需要城市化作支撐，而城市化的龍頭就是規劃，規劃就是黃金，就是生產力，規劃做得好，城市就有品味，好的規劃就是一筆財富。要建設城市，首先必須要高起點、高規格的做好城市規劃。今天看了縣城的控制性詳規圖，總體上看還是做得比較合理，但城市定位的特色不突出，城市現狀與未來發展的把握還有一定差距，必須圍繞把江河縣城打造成為富有山水特色園林城市的總體目標，水和山是江河的魂，按照城在山中，山在城中，山水融為一體的城市要求對控制性詳規進一步修改完善，新城區的控制性詳規和建設性詳規要面向全世界招標，通過新城開發帶動舊城改造，通過新城建設推老百姓動舊城拆遷。要嚴格規劃“紅線”“綠線”控制，並增加河道“藍線”、文化資源“紫線”控制。我認為，城市不一定要大，但要精，要有特色和個性。江河的特色就是山，就是水，就是特色風情和獨特的地形地貌，江河的城市建設就要在“山”、“水”、“特”三個字上做文章。“山”就是綠色生態，把特色根植在與自然的融合上。縣城在兩山之間，酉城河縱貫全城，鍾多與龍麻大壩有三黛溝相連，要圍繞生態觀光、山水風景、城市景觀開發，積極構建佈局合理、山川秀美的生態江河。“水”就是要把酉城河規劃定位為“生態酉城河、生活酉城河、文化酉城河、旅遊酉城河”，積極打造酉城河走廊，賦予縣城文化內涵和山水靈性。“特”就是特色風情，要體現江河獨特厚重的民族民俗文化，獨特的擺手舞文化，以文化作為城市發展的靈魂，把城市特色貫穿於文化的內涵，把文化延續於城市的文脈，彰顯於城市的形象，使城市文化在經營中增值，在發展中昇華，培育具有江河獨特的城市形象。要按照城市定位要求科學做好縣城建設性詳規，做好城北新區的控制性和修建性詳規，做好老縣城的修建性詳規和幾條道路的控制性詳規，在注重整體性、協調性的同時，做好單體建築設計，既要考慮到造型、風格、色彩、綠化、亮化等方面要求，也要注意立面輪廓與周圍環境的和諧統一，做好每一個細節，力求美觀、大氣、實用，決不能留下遺憾、留下敗筆。整個縣城建設就必須以規劃為準，今後的城市建設必須先規劃後建設，先造環境後建設、先拆遷後建設、先安置後建設。堅決取締不按規劃建設的專案，堅決制止亂建設、亂改造現象，堅決查處規劃的違法違規行為，切實維護規劃的權威性、嚴肅性。我同意李縣長講的意見，抓緊組建規劃局，請縣政府儘快提出方案送會審定。
第二，創新思路，破解城市建設資金難題。要把規劃藍圖變為現實，變為廣大市民喜愛的安居環境，關鍵在於高質量、高品位地加快建設。而城市建設最大的制約因素是建設資金問題。城市建設必須要樹立經營城市的理念，我們建設城市，決不是白白向城市投錢，只要把酉城河整治好了，街道建暢通了，管網配完善了，基礎條件改善了，我們的城市就能增值，就能有效吸引投資，籌集城市建設資金。因此，我們必須破除建設城市只是花錢的觀念，破除有多少錢辦多少事的唯條件論觀念，我們要學會負債，學會向未來要效益，要樹立有多少事向銀行爭取多少錢的觀念，化被動為主動，堅持按照市場籌資為主、政府補貼為輔和“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，建立國家、集體、個人、企業共同投資的多元投資體制，特別是要走“以地生財、聚財建城”的市場化經營模式。要以大融資、大經營、大城建的思路來籌集城鄉建設資金，打破城市資源管理部門分割，進一步優化整合資源配置，鼓勵和吸引多種經濟成份及社會資金參與建設和經營城市基礎設施。要做好做活做夠“土地”文章，推進土地有償使用和土地儲備制度，建立土地儲備中心，對土地實行集中統一供應和“飢餓式”限量供應。通過土地資源招標、擔賣、出讓等市場運作方式，公開出讓土地，實現土地收益最大化，以土地聚集城市建設資金。縣翔宇公司和城投集團要發揮投融資平臺主體作用，通過用活政策、招商引資、綜合開發、市場化運作等方式，大力吸引工商資本、民間資本、銀行融資等方式突破城市建設的資金瓶頸，籌集城市建設資金。對於城市建設的主要任務，會後，李縣長將作全面部署，我總的要求是嚴格按照規劃要求，明確責任領導、明確責任單位、明確協辦單位，明確時間進度，建立倒逼機制，加快工作程序，大力度推進各項重點工程建設。
第三，整治環境，打造城市良好形象。一是酉城河的改造。酉城河是縣城的母親河，現在已成為一條“下水道”、“爛水溝”，已經沒有了水的靈性。要重新賦予其靈性，就要對酉城河實施“清水工程”，對縣城“一河五溪”進行疏浚和整治。該工程由縣政府牽頭，相關部門配合做出具體的改造方案，總的要求是要大手筆、高標準，按照打造小橋流水的水鄉特色的要求來做，做到水清、路暢、景美。二是加快酉城河兩岸民族風情步行街建設，以提升城市人氣和形象。三是加快推進老城道路建設，由縣建委、交通局負責多渠道籌集資金，暢通城市交通。突出縣城“三縱八橫”骨架通道建設重點，新建、整治、拓寬城市道路，所有杆線下地、遷移，改造城區“爛泥路”、“黑巷道”，整治背街小巷“髒亂差”。四是推進市容市貌整治，切實加大整治力度，嚴格落實責任制，堅持不懈抓好“門前三包”，發揮城建、交通、衛生、工商、公安、環保等部門職能，大力實施環境綜合整治，公安要對城市的卡車進行限制通行，嚴厲查處各種破壞市容和環境衛生的違章違法行為。由市政局牽頭，相關部門配合開展“整治、整理、整潔、整齊”活動，重點治理亂塗鴉“牛皮癬”、亂擺攤、亂搭建、亂設廣告牌、亂拋垃圾、亂掛店照、亂停車等現象，推進城市全覆蓋、經常化、高水平管理。五是推進配套設施建設，切實加快縣城公廁、汙水處理廠和垃圾處理場的建設進度，爭取早日投入使用。逐步將環境整治活動向鄉鎮延伸，推動建立環境綜合整治長效管理機制。
第四，加強督查，推動城市建設重點工作。縣委辦、督查室、政府辦要加大對重點工作的督查力度，對任何影響城市建設和管理的人和事要堅決的予以處理，對不按要求辦事的領導要堅決實行問責制度。縣四大指揮部和我們即將成立的兩領導小組都有用幹部、提拔幹部、撤幹部的權利，可以先撤後報縣委會討論。
同志們：江河的城市建設已經錯過了許多歷史性發展機遇，存在明顯的歷史性欠賬，離宜居城市的要求還有很大差距。因此，我們必須大力加快城市建設步伐，規劃好、建設好、管理好城市，努力將江河縣城打造成為富有山水特色的園林城市。
尊敬的各位領導、各位姐妹：
大家，下午好!我是來自南通市觀河中學的張燁。
很高興有機會跟大家談談我的成長曆程。
作為一名農村學校的草根教師，雖然我的成長有些曲折，但總體說來還是非常幸運的。
1996年從南師大畢業分配到觀河中學。看到對角線才能畫出50米跑道的泥地操場、嚴重匱乏體育器材室，我蒙!在這樣的環境下，我將如何實現自己的體育夢想呢?帶著這樣的困惑，我開啟自己的職業生涯。
那時，我們觀音山歸通州市管轄，上級組織的活動都由八一中學作為代表參加，賽課、運動會等等通通都跟我們搭不上邊。學校又沒有專職的、科班出生的體育教師，那時的我沒有師傅的引領、指導，沒有現成的經驗借鑑，生活在觀中——那一方小天地中，像一隻井中之蛙.直到20__年，觀音山劃歸崇川區管轄，我才有參加各類活動的機會，這讓我看到井外的天空是多麼地美好!
2--0年，區教體局推進名師培養工程，我有幸作為培養物件，踏上由被迫到自動、痛並快樂著的專業成長快車道。
回顧這四年的經歷，我深切體會到：
一、目標——專業成長的自我覺醒
在教體局的安排和倪勝勇導師的建議下，針對自己的實際情況，我將南通市骨幹教師作為自己的發展目標。這一目標成為推動我前進的強大動力，激勵著我不斷前進。這正如跳蚤效應告訴我們：人必須要有吸引他們未來的目標，這樣才能喚醒生命成長的自我覺醒。
二、學習——專業發展的持久動力
古人云：讀書使人進步.為使自己能跟上名師培養共同體成員的步伐，我放棄喜愛的廣場舞、手工編織等愛好，將業餘時間都利用到學習上，正所謂學無止境。我先天不足，唯有後天勤奮補上!
1.閱讀——促我自新
有人說：體育教師四肢發達，頭腦簡單，一介武夫而已。這話雖然說得有些偏激，但也折射出部分體育教師的個人修養、文化底蘊的不足，正是這種偏頗的看法成為制約我們體育教師進一步發展的瓶頸。在與導師——倪勝勇的第一次見面會上，他便教導我：體育教師要想進一步發展，要想成為‘有為’之人，‘閱讀’是最好的途徑。
我敷衍一段時間，收效甚微，便沒有動力。王麗琴博士的中國小教師專業成長新路講座，讓我感觸頗深，有一種想飛起來的衝動!是呀，時間就像海綿裡的水，只要我們去擠，總會有的，哪怕每天只有10分鐘，日積月累，那將是多大的一筆財富呀!於是，我開始克服人性的弱點——懶。工作之餘專注於閱讀，由開始的茫然不知所措，不論什麼書籍都讀，到後來的有目的、有針對性地閱讀，這為我積攢教育教學理論，讓我的體育課堂增添生機和活力。現在，閱讀已成為我生活中的常態，每天至少閱讀一個小時，節假日適當延長。
2.研修——促我提升
區教體局安排各級各類專家的'專題講座，讓我看到自己和別人的差距，更喚起我的提升意識，同時也讓我認識到，只有恪守教師專業倫理，勇於探索，才能做一名與時俱進的體育教師。在國培學習、名師成長論壇和主題性研討等研修學習中，我堅持做好筆記，反覆琢磨專家的教育教學方法，及時整理自己的學習心得，將先進的教學理念轉化為自己的教學行為，真正實現學習——反思——實踐——總結——提升。
3.網研——促我起航
加入區名師培養共同體後，我雖然養成主動學習的習慣，但一直沒能突破寫作的瓶頸。偶然的機會，我加入到學體QQ群，這樣有和全國各地的同行交流的機會。在群中，得知《中國學校體育》部落格圈的存在，在群內老師的幫助下，我開通自己的新浪部落格。在參加學體草根爭鳴論壇活動中，我找到寫作的素材;通過撰寫博文，我達到練筆的目的，從而也提高自己駕馭文字的能力。近四年，我在國家級刊物《中國學校體育》雜誌已發表12篇文章。
三、磨鍊——專業成長的核心動力
特級教師許衛兵說：我覺得最基本的方式就是‘教學+研究’。這二者中‘教學’是基礎，而‘研究，恰恰可以讓日復一日的平淡教學變得鮮活、充滿張力。為使自己的課堂教學充滿活力與張力，我經常觀看全國體育教學的優秀展示課和江蘇省教學新時空的名師課堂,細心揣摩名師們點撥、評價、激勵等語言藝術的精妙之處，提煉體育教學的技巧和要領，並將錄影課中有效的教學方法、手段借用到我的隨堂課中，實現自身教學過程的不斷優化，有效改善自身的教學實踐活動，推動自身專業的快速成長。
感謝大家的傾聽。不當之處，敬請批評指正!最後，祝大家節日快樂，工作順利，萬事如意!
尊敬的各位領導、同志們：
今天借安全生產專題會議這個寶貴機會，我代表西來村委會向各位領導彙報一下我村近年來安全生產工作的開展情況以及今年的工作打算。
安全生產重於泰山。安全生產管理工作是一項長期工作，不容我們一刻放鬆。20xx年我們一定按照上級部門的要求，繼續保持戒驕戒躁的工作作風，努力克服工作困難，認真做好安全生產管理工作，具體思路是：
1、提高思想認識、擺正安全生產工作位置。隨著全鎮經濟的快速發展，帶來了較多的事故隱患，給安全生產工作帶來了一定的難度。對此，在日常工作中，我們把安全生產工作擺在了重要的位置，平時研究佈置工作不忘研究佈置安全生產工作，檢查工作不忘檢查安全生產工作，確保不發生重特大事故。
2、抓安全生產宣傳教育和培訓，著力提高全員安全意識。預防安全生產事故的基礎，是全員安全意識的增強。今年我們繼續做好安全生產的宣教工作。一是利用各種會議進行宣傳。每個月的黨員會議、以及各種村民會都要強調安全安全生產工作。二是利用“安全生產月”開展集中宣傳教育。通過懸掛橫幅，張貼標語、宣傳壁畫，等形式，營造出濃烈的宣傳氛圍。三是協助開展企業內安全教育活動。危化品生產經營單位、金屬品加工等重點企業對職工進行的教育。四是開展了對企業負責人、安全管理人員的教育培訓。通過多層面、全方位的安全宣傳教育活動，增強全員的安全意識。
3、認真開展安全生產大檢查活動，徹底排查治理事故隱患。 今年，我社群組織開展了三次安全生產大檢查，每次檢查前，精心
組織，檢查中細緻認真，不走過場，不圖形式。對查出的事故隱患及時上報，限期整改。並且做好跟蹤複查工作。
4、督促企業健全安全管理隊伍。針對個別企業負責人只注重抓業務、抓生產進度，安全監管人員配備不到位的情況，我們配合辦事處安全辦和派出所分別深入到企業與負責人約談，在業務上加強培訓，使他們熟悉本崗位安全管理知識，使企業安全生產管理規範化。
5、抓好特種裝置的管理。壓力容器、危險品儲存裝置等特種裝置，如果忽視管理，很可能造成裝置、人員事故。為此，我們多次檢查特種裝置申報、登記、註冊情況，密切配合安監、質監部門開展工作。
6、建立健全安全生產基礎臺帳。安全臺帳是安全生產工作開展情況再現的手段。是安全生產工作經驗的積累。。因此，我們將安全生產的各類臺帳真實及時的記錄。
安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重於泰山，時刻牢記今年是安全生產隱患排查年的主題，堅持落實科學發展觀，構建和詣，確保各項安全生產措施的落實，確保安全生產工作持續穩定開展。
我的發言結束，謝謝大家。
尊敬的局領導、各位同仁：
大家好!今天能參加局裡組織這樣的座談會，在這裡發言，總覺得自己的資歷還非常淺薄，雖然擔任了幾年農村國小的校長，在大家的幫助下做了一些事兒，也有了一些思考，但現在調入縣城學校任校長，突感工作的艱難和對學校管理上的一些困惑，今天主要是向各位學習、取經。下面的發言由於是個人一點不成熟的體會，肯定會有片面、偏激之處。也敬請大家批評指正。 首先談談對教師隊伍建設的一點思考：
我認為提高教師隊伍建設應是“內外兼修”。“內”是指學校自我管理層面，“外”是主管部門或政府政策支援。
1、重視專業教師，把好入口關，抓好崗前培訓
現在學校體音美專業教師嚴重缺乏，以上課程的開設有一定的侷限性;青年教師雖然是經過層層選拔才調入縣城，但由於工作環境的變化，工作仍有一定的困難，希望局裡能重視專業的教師的成長，加強專業的教師的培訓，均衡各校專業教師的數量，加強對青年教師的崗前培訓，做到系統化、專業化和長期化。
2、急需提高教師薪資、福利待遇。
現在教師職業認同感低。雖然絕大多數教師能夠盡職盡責作好本職工作，但由於工資待遇低、工作環境差、工作量大，個別教師情緒不穩，心理波動大，工作積極性不高，缺乏責任心，被動完成學校分配的任務，導致教師離心傾向相當嚴重，幸福滿足感過低。我認為物質決定了意識，只有提高教師薪資、福利待遇，充分解決了教師生活的後顧之憂，教師們才有可能安心地全身心地投入到教書中去。這些需要上面政策的支援，比如說，教師參加各種培訓，學校補助一點車費、誤餐費應該可以，教師在學校參與的各種值日、安全蹲守管理、參與課外活動等，都應該給予相應的物質補貼。
3、需要狠抓教研、教改，給予教師更多學習交流機會，全面提高教師教育素質水平
現在很多學校呈現教師隊伍青黃不接，年齡結構不合理，師資配置不合理，教師專業配備不足等現象，教師專業素質有待提高，各種培訓流於形式，浪費人力物力，教師專業素質提高緩慢、教師隊伍亟待提高。我認為教學教研教改工作是學校的生命線，急需改善以上現狀的辦法，其一：上級對各校師資的配備要徵求學校意見，統籌安排。其二學校要抓好三支隊伍建設，形成教學龍頭。三支隊伍是教研組長、學科帶頭人、骨幹教師。其三主抓教研部門和學校要組織實用性強，具有針對性且符合本地教學特色和需要的各種業務培訓，要引進激勵機制推動教師整體教學工作的規範化。要重視青年教師的培訓，學校要從嚴、帶、練著手，對青年教師的培訓要有整體規劃，階段推進，可做到青年教師同老教師“結對子”以老帶新，共同學習，共同進步。 下面談談學校管理工作上的一些想法：
1、保證制度的公正、公平及推行力度
現在校長普遍存在責任壓力大，實際權力小，有責任感、使命感，更有顧慮重重，不能充分施展的困惑。作為校長要領導好學校，能將好的決策落到實處，就需要足夠大的權力。我認為作為一名校長要有對中層及以下領導的任免權和對校級幹部的任免建議權，並要有能推動老師不斷交流的工作環境。上級部門應給予校長一個施政的良好環境，應充分體現出“利益與責任同在，機遇與挑戰並存”的理念，讓校長可大膽去管理和建設學校。
2、建立科學的班子、教師、學生的評價體系
3、加強留守兒童教育，促進留守兒童健康成長，需要社會力量的參與。
留守兒童的教育上，主要存在三個方面的問題：一是家庭教育缺乏。二是學校教育缺位。學校側重在校時段教學管理，對留守兒童的心理關愛難以顧及，與家長的溝通難以實現，致使學校教育和家庭教育脫節。三是社會教育缺失。有關部門對網咖等娛樂場所不能有效管理，也使一些留守兒童沉迷其中而不能自拔。我們呼籲留守兒童的問題還是由政府統籌管理，構建組織管理網路。政府及有關方面要高度重視留守兒童教育問題，切實擔負起責任。把留守兒童教育成長問題納入政府議事日程，加強領導，建立由宣傳部、文明辦、公安、教育、司法、民政、關工委、婦聯、共青團等多部門組成的關愛留守兒童工作協調小組，並形成制度，建立長效機制，給予留守兒童政策關懷。學校可全力配合工作，健全關愛留守學生的制度，建立留守兒童專門檔案，對留守學生給予更多的心靈關懷。
第三，談談我對教育改革發展的意見和建議。
一是注重師資隊伍建設。在加強師德師風建設、強化教師教育教學素質能力提升的基礎上，大力營造全社會尊師重教的良好氛圍。高度重視對教師的繼續教育。教師的素質直接關係著學生的素質，有計劃地對所有的教師進行現代教育理念、專業知識、教學方法、人文素養等方面的培訓，鼓勵教師個性發展，擁有獨特的教育思想，使教師們視野寬廣、學識淵博，充滿對教育事業的熱愛和激情。
二是真正抓好抓實素質教育，真正落實品德、體育、音樂等科目教學計劃。現在社會上很多人心浮氣躁、寡廉鮮恥、誠信缺失的人生價值取向，衍生出種種的社會問題。造成這種問題的原因固然很多，但不可否認應當有道德教育“失之於軟、失之於少”的因素在其中。學校要致力於培育人格健全、身心健康、德才兼備的協調發展的人，為學生的終生髮展奠定堅實的基礎。尊重學生的主體地位，鼓勵學生多元發展，培養創新思維。統一要求全縣各學校，嚴格規定並落實學生的在校時間，要開足全部應開課程，不允許補課，不分重點班，不依據考試成績對各學校排名。
尊敬的各位母親、在座的各位親愛的夥伴：
大家好!今天是洋溢著溫情的中國人壽松溪支公司母親節表彰會活動，在這美好的日子裡，我謹代表中國人壽松溪支公司經理室及全體員工祝大家節日幸福、快樂!對所有母親和夥伴的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
中國人壽是個大家庭，在共同創業和奮鬥的過程中，我們親如兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟，用辛勤和智慧創造出了驕人業績。當然，公司取得的每一點成績都與在座所有母親的鼓勵和幫助和夥伴的努力是密不可分的，正是有了您對我們事業的理解和支援，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我向所有母親和夥伴表示衷心的感謝!
世上有千般愛，只有母愛最偉大!世上有萬般情，只有親情最永恆!也許歲月帶走了您的風采，留給您頭髮的蒼白，但它永遠帶不走您慈祥的笑容和您對孩子的關懷!在這充滿愛意的日子裡，也請允許我為您獻上最誠摯的祝福!恭祝所有母親身體健康，閤家幸福，節日快樂!
謝謝大家!
同志們：
在春意盎然的季節裡，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節紀念日。今天，我們把市級領導幹部女家屬請到這裡，召開座談會，共同紀念這個偉大的節日。在此，我謹代表中共×市委、市人大會、市人民政府、市政協向與會的同志們並通過你們，向全市各界的婦女同志致以節日的祝賀!向為×的繁榮與發展做出默默貢獻的女性致以崇高的敬意!向一貫關心、支援婦女工作和婦女發展的社會各界朋友致以誠摯的謝意!
在過去的一年裡，市級領導幹部的女家屬們和全市人民一道，奮發進取，積極投身我市經濟建設和社會進步的各項事業中，發揮了“半邊天”不可替代的作用。當市領導幹部在各自的崗位上辛苦工作、食無定時的時候，作為“賢內助”，你們給予了充分的理解、關心和支援，並細心地營造著一個溫馨、舒適的“港灣”，讓我們的領導幹部安下心來，放開手腳幹工作，帶領群眾一心一意搞建設、奔小康。當你們也有自己的工作時，但為了支援我們領導幹部的工作，默默地承擔了更多的家庭義務和責任，無私付出，無怨無悔。在你們當好“賢內助”的同時，還主動當好“廉內助”，深明大義，自覺抵制腐敗上門，監督我們的領導幹部廉潔自律。你們可愛、可敬、可嘉，為×經濟社會的發展做出了功不可沒的成績。
今年是全面實現“十五”計劃目標、銜接“”發展的重要一年，也是×在新的發展機遇期，艱苦奮鬥、打牢基礎、蓄勢待發的關鍵一年。婦女是推動經濟和社會發展的一支重要力量。落實ד三大戰略”、“十二項重大任務”的發展思路和發展目標，需要充分調動和發揮全市婦女的積極性和創造性。希望在座的領導家屬們，一定要勤於學習，敏於求知，不斷豐富自己，提升素質，完善自我，在建設發展×的程序中爭當時代新女性;希望你們勤勉創業，把每一個崗位都作為奮鬥和奉獻的舞臺，腳踏實地，紮實工作，充分發揮聰明才智，在建設發展×的程序中創造新業績;希望你們弘揚中華民族傳統美德，崇尚科學，追求文明，在建設發展×的程序中樹立新風尚;希望你們一如既往地支援愛人的工作，當好家庭“紀委書記”，守住家庭廉潔關，保障家庭幸福和安寧，在建設發展合川的程序中建立新功勳。
同志們、姐妹們：放眼未來，征程更遼闊;環顧神州，巾幗多豪情。讓我們共同攜手，以巾幗不讓鬚眉的氣概，開拓創新，求真務實，為推進×的文明與創新、建設社會主義和諧社會做出新的貢獻。
尊敬的教育戰線的各位老同志、在座的各位領導和曾經一起工作過的同事們：
在這丹葉飄香中秋節來臨之際，我祝大家身體健康，心情愉悅!
斗轉星移，時光匆匆。回顧我自己四十二年的教學生涯，十年的退休生活，幾十年來有過風風雨雨，也有過歡歡喜喜，真是感慨萬分。時至今日，我們退休了能有今天的幸福的晚年，安逸的生活，那還得要感恩黨和政府的英明領導和好的政策。今天我們歡聚一團，在這裡參加退休教師座談會，也要感謝我們中魚口鄉中心學校給我們營造了這樣一個和諧、融洽的氛圍。
上週我接到中魚口鄉中心學校工會歐主席的電話，通知我參加今天的退休教師座談會，並要我發個言，我覺得自己已經不在崗，當今的教育教學改革與發展也是日新月異，退休以後我也沒太多的關注，下面我就談談幾點感受吧。
感受之一：今天的會議規格高，氛圍和諧而隆重。 剛才我從側面瞭解到，參加今天會的不僅有我們退休老教師，中心學校全體同志也參與這個會議，這都體現了組織對我們退休老同志的尊重和關愛，也給我們提供了一個互相問候、相互交流，互相瞭解的平臺。現在我們退休老同志的子女大部分都分佈在全國各地，今天能趕來參加這個會議，也說明了他們心裡與組織緊密相連，息息相關。
感受之二：工作業績顯著，發展前景可觀。 肖校長的工作報告，我們聽了倍感欣慰。近幾年來，全鄉各個學校的教學環境都有了翻天覆地的變化，教學設施得到了明顯的改善。我所熟悉的中魚口完小，曾經是街道國小、同洲國小和中魚口國小合併而成6、700人的完小，窩在一個不足7000平米的地方，一棟教學樓，教學設施極其簡陋。而今走進中魚口完小，寬敞明朗，規劃有序，現代化資訊科技走進了課堂。教學質量也在穩步上升。這些成績的取得都離不開中心學校領導同志付出的努力，這對我們退休同志來說，也是一份榮耀。平時我看到的和所瞭解到的，中心學校工會工作也做得很出色，爭取資金扶貧辦困，拓寬渠道排憂解難，為貧困教師、重症教師予以支助。
感受之三：時光雖然美好，但歲月不饒人。我們每個人都要珍惜生活。
退休這些年來，有時我也會想起一些往事，文革時的教育、十一屆三中全會的鉅變、改革開放後的教育發展。以前的校舍由土木瓦房，變成高樓大廈，1997年的“雙基”國家驗收到教育資源進行了整合重組，我都親歷過，記得上個世紀90年代興起的農村中國小推行的實驗教學，當時我在中魚口學區任學區校長，那也是日干夜趕，1997年的“雙基”驗收，表冊一大摞一大摞„„白天要抓教學，深更半夜還得造表填資料。我想這些事情，在座的老同志都經歷過。
如今，我們退下來了。一天天漸老，人生有限。回味昨天，做好今天，快樂明天。現在我們在座的各位老同志要快快樂樂地享受晚年生活，鍛鍊好身體至關重要的，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態要樂觀，飲食要調節，鍛鍊要經常。
最後，在中秋佳節來臨之際，我祝福在座的各位家家團團圓圓，和和美美!身體健康，添福添壽!也祝願我們中魚口鄉的教育事業更上一層樓!
謝謝!
尊敬的各位領導，各位來賓：.
大家好。陽春佈德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節裡，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環境職業技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業教育發展的大勢所趨。通過學校和企業兩種不同的教育環境和 教育資源的高效整合，培養學生的全面素質和綜合能力，以適應社會主義市場經濟發展對人才素質的需要，校企合作使學校的培養目標和培養方向與企業保持一致，實現了學校和企業的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發揮企業、學校各自優勢，準確把握企業用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業道德、職業能力的形成。
學校作為“人力資源中心”，企業作為“人才實踐基地及未來發展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優勢互補、相互協作，為社會、為企業的競爭與發展培養既有良好職業素質又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業人才。
中電投新疆能源有限公司成立於20xx年8月，是國家五大發電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產和股權，本部設在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨幹產業叢集之一的重要任務，總體發展戰略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產業等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區域，大力促進產業一體化協同發展，到20xx年實現煤炭控股產能7000萬噸、參股產能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區和中電投集團跨越式發展有重大貢獻能力的重要產業叢集。
中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰略轉型大局，全面融入自治區開發建設大潮，全力打造產業優勢突出、核心競爭力和可持續發展能力強的大型綜合能源企業，發展呈現結構優、效益好、速度快、後勁強的良好態勢。
乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發展的歷史機遇，不斷把建設產業叢集的巨集偉事業推向前進，以優秀的企業品格和一流的發展業績回報新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先後與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業集團、靖遠煤業集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業單位和大型企業合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業，採取“半工半讀”的形式開展教學，企業參與人才培養目標、人才培養方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業實施，取得了良好的效果。
近年來，隨著我院專業佈局的調整和人才培養質量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養方面與學院合作的意願，學院與企業在合作過程中的地位逐漸趨於平衡，企業也更多的認識到參與人才培養的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養共同體，企業全過程參與到人才訂單培養中來，共定招生要求、共商培養方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。
為了加強、深化、落實校企合作培養人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養學生建立服務企業的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業人事(教育)部門有關人員就有關教學安排、人才培養過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對於教學過程中出現的新情況，採取及時不定期的協商;二是用企業名命名的冠名班。以此增強企業、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業學生間的競爭意識;三是設立企業獎學金或對家庭經濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶丰煤業、金川公司、甘南州氣象局等12家企業集團和行業部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對於個別家庭經濟困難學生，企業還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業展示中心。學院於20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業展示中心，由企業布展，介紹企業的發展前景，宣傳企業文化、理念。由於校企合作訂單培養共同體可以最大程度地實現學校教學與企業技術要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業職業崗位對人才的需求和畢業生有效高質量就業問題，得到了企業、學生、社會的廣泛認同，較好地實現了職業教育以就業為導向的宗旨。
站在新的歷史起點上，蘭州資源環境職業技術學院借國家骨幹院校建設的浩蕩東風，充分發揮自身優勢，為我國的西部煤炭、地礦行業專業技術人才的培養做出更大的貢獻。
最後，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
在中國人民解放軍建軍79週年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這裡隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武幹部、轉業復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節日的問候和良好的祝願!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領導幹部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經驗，探討了今後的雙擁工作思路，這必將對我市今後的雙擁工作起到積極的推動作用，為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農紅軍長征勝利70週年，又是自治區黨委確定的在第24個民族團結進步教育月活動以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內容，對“雙擁”工作進行大總結、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據安排部署，各單位、駐市各部隊要結合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設和改革程序中發揮的作用，引導組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內容的國防教育，組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊為保衛油城、建設油城、開發油城做出的巨大貢獻，增強各族群眾對部隊的深厚感情，教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支援子弟兵，真正把擁軍熱情轉化為各族幹部群眾支援部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備的自覺行動，為部隊完成各項任務奠定堅實的群眾基礎。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育，進一步強化官兵講團結、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，採用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的鬥志和士氣，為部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事鬥爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、著眼於提高部隊戰鬥力開展擁軍優屬活動，大力支援駐市部隊建設。要通過構建“六大載體”，完善社會擁軍服務體系，不遺餘力地大力支援駐市部隊建設。(1)認真實施“視窗”擁軍活動。各區、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網點發揮帶頭示範作用，設立為兵服務標識和為兵服務專案，開展優質、優惠、優先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領導到位、協調到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設要在土地徵用、動員搬遷、總體規劃、配套設施建設等諸多方面給予配合、優惠和照顧。要圍繞部隊基礎設施建設，幫助和支援駐市部隊改善營區環境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優勢，各大企業雄厚的科技實力，為科技智力擁軍提供了豐富的資源優勢。有關部門和各區一定要創新思路、確立目標、牽線搭橋，引導和調動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務，維護軍人、軍產、軍屬和優撫物件的合法權益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結，維護軍事設施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市建立結合起來。要創作反映部隊生活的文學藝術作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業文化、校園文化、社群文化等活動都要吸收部隊參與，並積極為部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發部隊的戰鬥力。(6)將擁軍工作向非公有制經濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發揮職能優勢，積極關注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需，主動為部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設和搶險救災。各部隊要與加強聯絡，積極參加搶險救災，確保國家和人民群眾生命財產的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，為各族群眾大做好事，大辦實事。要充分發揮部隊優勢，積極參加道路、農田等基礎設施建設，為地方的開發建設做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困群眾，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模範執行和遵守群眾紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規落實情況。要結合雙擁模範城、雙擁模範單位的檢查評選，採取有效措施，確保政策和法規落到實處。各級政府和有關部門要認真檢查轉業復員退伍軍人安置、重點優撫物件生活保障、義務兵家屬優待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業培訓和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結，確保各項政策法規落到實處。
第五、一如既往關心支援部隊建設，盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領導小組的辦事機構，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋樑和媒介，要在加強自身建設的同時，與駐軍保持密切的聯絡，及時瞭解部隊建設、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方資訊的收集、整理和資訊傳遞，及時反饋市雙擁領導小組及有關部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關擁軍政策及相關政策反饋部隊，使部隊官兵及時瞭解有關政策，更好生活工作，更好地為部隊建設發揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創雙擁工作新局面，為我市建立全國雙擁模範城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最後祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節日快樂。
尊敬的各位領導、同事們：
大家午時好!
很榮幸能夠作為青年幹部職工的一員在那裡發言，和大家相互交流、學習。同時，也十分感激行領導對我們青年幹部職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一齊交流、學習。多謝你們!我於20__年到__工作，經歷了___崗位任職鍛鍊兩年後任職於__崗位。在各級行領導無微不至的關心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨幹。經過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學習和工作經驗。
一、個人的成長離不開單位領導的關懷和同事們的幫忙。
回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛鍊，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是領導和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過奶牛場調研、走訪過農戶發放調查問卷，由新鮮、好奇到開始獨立思考問題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業務工作，同時社會閱歷也得到進一步豐富，這些主要得領導的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情願，不甘心到如今在自我的崗位上紮紮實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與昇華。調回機關後，我被分到後勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨1
工作崗位的適應和新業務的學習，也是又一次在領導和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業務骨幹。回想我成長的點點滴滴都得到領導和同事們的幫忙，在此對關心和愛護我成長的領導同事們表示感激。
二、立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。
從畢業到此刻，我應對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。後勤部門最早叫“行政處”，此刻普遍稱“後勤服務中心”，名稱的變化，反映了後勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到後勤處室我是很不情願的，作為一個法律專業的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發揮自我專業特長心理面十分不甘，但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發現，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。後勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了後勤保障工作的重要性。後勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業務工作的正常開展、對幹部職工產生影響，能夠說後勤工作無小事。新形勢下，對後勤工作提出的要求越來越多，後勤工作壓力也隨之越來越大，要求後勤人要樹立良好的職責意識、服務意識、大局意識和創新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實地幹好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。
三、實現自我的社會價值和自我價值離不開團體協作的精神
作為一個社會上的人，每個人工作不僅僅是為了滿足物質生活的需要，同時也是為了實現自我的社會價值和自我價值。但作為社會人，
如何成才能實現自我的社會價值和自我價值呢?從我的個人經歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協作是不可缺少的一部分。從工作後取得一些成績，我深地體會到了團結協作的重要性。系統節能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領導、幕後工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協作為單位取得全國性榮譽的典型列子，經過團結協作不僅僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現自我的價值，個人榮譽進一步得到了昇華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現都離不開一個團隊，離不開團結協作的精神。
80後的我們開始奔三了，漸漸處於中間力量，我們要做勇於承責勇於擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會到達夢想的彼岸!因為彼此的團結協作，我們的成長道路不再孤單!
多謝大家!
尊敬的各位戰友、各位鄉親父老：
今天，是我們中國人民解放軍建軍84週年紀念日，也是我們雪豹特種大隊成立的日子!首先，請允許我介紹一下我們的雪豹特種大隊：
中國網路部隊“雪豹特種大隊”組建於20xx年8月1日，是一支立足網路，面向全國的“國字號”網路反恐部隊。我們雪豹特大的前身是狼牙特種大隊——風狼支隊!我們部隊按照“鍛造國際一流反恐精兵”的目標和“精兵、精裝、精訓”的要求，強一流素質、練一流作風、建一流設施，全面叫響“首戰用我，用我必勝”的口號，全力打造反恐尖刀和部隊全面建設的樣板，先後圓滿完成處置突發事件和各種重大臨時任務上百餘次，參加各類重大軍事演習、演練和對外表演幾十餘次，為國家和網路部隊贏得了榮譽。
被人們譽為“雪山之神”的“雪豹”命名特勤大隊，寓意隊員忠誠、敏捷、頑強，是對特戰隊員所應具備的高尚品質、作戰能力、戰鬥精神和堅定信念的高度概括.
同志們，今天我們歡聚一堂，就是要動員和引導全國廣大網路軍隊幹部和人民群眾繼續發揚擁軍優屬的光榮傳統，增強新形勢下的軍民團結，共同把我網路擁軍優屬的各項工作推向一個新水平。在此，我代表網路部隊雪豹特種大隊，向全體指戰員、全體官兵、軍隊離退休幹部以及軍烈屬、傷殘軍人、轉業退伍軍人和奮戰在一線的基層專武幹部，尤其是今天在座的各位代表，致以節日的祝賀和親切的慰問!近年來，我們在“三個代表”重要思想的指引下，始終堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展。
在推進經濟建設的同時,全國網民發展不忘國防，致富不忘擁軍，軍委、網路政府和全網各級各部門始終把“雙擁”工作擺在重要位作擺在重要位置，常抓不懈，取得了較為突出的成績。人武工作和“雙擁”工作多次受到上級的表彰，有些工作還受到了某軍區等更高層次的嘉獎，得到了全國網民的廣泛讚譽。在我國經濟社會發展的全域性中，人武部、雪豹特大廣大指戰員和官兵，當先鋒、打頭陣、扛大樑，勇挑重任，應急維穩，多次圓滿完成了軍委委、網路政府交給的各項急難險重任務，為全網“三個文明”建設做出了突出成績。廣大軍烈屬、傷殘軍人、復轉軍人、軍隊離退軍人也十分關注全網的改革和建設，體現了高尚的革命情操，為全網的發展做出了有益貢獻。所有這些，都使我軍擁軍優屬、擁政愛民呈現出了一個嶄新局面，都是我們前進道路上不斷戰勝困難、取得勝利的不竭動力和制勝法寶。
最後，我祝願，中國網路部隊 雪豹特種大隊成立揭牌儀式、20xxyy杯慶八.一《網路軍民魚水情》大型網路文藝晚會 圓滿成功!謝謝大家!
講話完畢!
尊敬的各位領導、老師：
你們好，今天是元旦節，在此，我謹代表村“兩委”向辛勤戰鬥在教育戰線上的教師致以誠摯的慰問並祝大家節日快樂!
百年大計、教育為本、教育大計、教師為本。今天在這裡，旨在總結過去，表彰先進，樹立典型，傳播經驗，抓住機遇，與時俱進，為全面提高人口素質、科教興村打下堅實基礎，從而為不斷髮展壯大全村教育事業開創了新局面。確立這樣的主題，是時代賦予我們的歷史使命，是全村七千多人民寄予我們“子成龍，女成鳳”的殷切希望，是實現小康社會、富民強村的必要保證。下面，根據村“兩委”的意見，我講以下三個方面的問題：
一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。一年來，你們在上級部門的正確領導下，忠於黨的教育事業，立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、傾心育人，使我村的教育事業有了較快的發展，為科教興村戰略的實施做出了積極的貢獻。在過去的一年裡，我保寧國小全體教師認真落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，在各自的崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，創造了我保寧國小教育的輝煌業績，令人矚目。這些成績的取得，凝聚了你們的辛勤勞動和智慧，村委會、父老鄉親感謝你們，你們無愧於人類靈魂的工程師!
二、提高質量，全面推進教育事業的健康快速發展
做好下一步的教育工作，要堅持以科學發展觀為指導，加快教育現代化步伐，努力實現科教興村戰略。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，你們要緊密結合我村的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，大力弘揚“三苦兩樂”(領導苦抓、家長苦供、社會苦幫、教師樂教、學生樂學)的教育精神，實現我村教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展為出發點和落腳點，一切為了學生，一切服務於學生。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和民族命運。
三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質建設
沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教師事業發展的根本大計。為此，我向你們提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內容、方法以及教與學的關係都發生了很大變化，傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務，你們必須認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，提高業務素質。二要愛崗敬業。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養社會主義現代化事業建設者和接班人的歷史重任。你們要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠於黨的教育事業，甘為人梯，願為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，始終把培養創新人才貫穿於教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律，積極在教材教法上厲行改革和創新，優化教育方法、改進教學內容，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師，身正為範”。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。
同志們，讓我們以“志存高遠、愛國敬業，為人師表、教書育人，嚴謹篤學、與時俱進”為準則,努力學習,勤奮工作，率先垂範，努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師，為我村的教育事業做出新的更大的貢獻。
最後，祝你們在新的一年裡工作順利，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!
謝謝大家!
各位同學：
大家好!
很高興參加今天的學生座談會。剛才聽了同學們的發言，體會特別深刻，謝謝大家對學校工作提出的意見和建議。同學們剛剛提出的在學習、生活、活動場所、校園環境等方面的問題和訴求是客觀的、實在的，學校會根據同學們提出的問題，以問題為導向和儘快召開會議協調解決，請學生工作處牽頭，在兩週內給予同學們書面的答覆。以問題倒逼的機制來落實解決同學們提出的問題。
希望同學們能正確認識大學的意義，認識大學生的使命和求學的意義。大學對於年青人來說，是求知的場所，是追求知識和追求真理的殿堂、青春的舞臺，同學們要珍惜寶貴的大學時光，努力學習，充實自己，在正當好的年齡勇敢去追求和實現自己的青春夢想。作為青年大學生，要認識到自己的時代使命，要努力學習好專業知識和技能，學習做人做事的道德規範，擔當起建設中國夢的遠大使命。
習對老師提出了要做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師的標準，同學們要爭做“四有”好學生的殷切希望。第一個有是希望同學們做一個有遠大理想、有信念、有抱負的大學生，只有志存高遠，才會有積極向上的源動力，克服學習和生活中遇到的困難;第二個有是希望同學們做一個有道德，有高尚情操，踏踏實實做人做事的大學生;第三個有是希望同學們做一個有素質的大學生，紮實學好專業知識和技能，鍛鍊好自己的身體，身心強健;第四個有是希望同學們爭做有愛心、有責任心、有良心的大學生，在未來能夠成為點燃自己、溫暖周圍、貢獻社會的棟樑之才。
對於學校的未來，東校區20xx年6月份就可以投入使用，屆時新校區有50000多平方米的教學樓、圖書館、體育館等活動場地將提供給大家，條件將大為改善。學校也有一個三年行動計劃，會為同學們搭建創新創業的平臺，培養同學們創新創業的意識和能力。此外，學校還會為同學們舉辦傳統文化講座等豐富同學們的人文內涵。
最後，希望同學們和學校共同努力，一起建設好我們共同的家園和永遠的城職母校!
尊敬的各位領導、各位同行：
大家上午好，我是通川區四小的一名普通教師何勇，在教師節前，能參加區委區政府組織的這次座談會，我感到非常高興，也非常激動，這充分體現了黨委政府對我們老師的關心，對教育事業的重視。
我們四小是一所近八十年辦學歷史的老校，在區委區政府的正確領導和關心下，學校邁入了快車道，由一所農村國小演變成了一所初具規模的達州市示範國小。特別是今年，為了改善辦學條件，區委區政府在資金極其困難的情況下，還投資近400萬元為學校徵地近9畝作為教學用地，為學校的發展打下了堅實的基礎。這裡我也代表四小的師生員工感謝各位領導了。
1999年我走上了教育崗位，擔任班主任至今。班主任工作的成敗，涉及到校風，班紀和學生的成長。這十多年來我在班主任工作崗位上，不斷的總結班主任工作經驗，現談一談自己的一些體會，與大家共勉。不當之處，敬請在座的批評指正!
一、要有一顆愛心
班主任教師一定要對教育事業的熱愛，才能全身心的投入到現實的工作中。只有擁有一顆仁愛之心平等地對待每一個學生，只有對學生全身心的愛，才能和學生做朋友，才能走進他們的心靈，才能時時處處的為他們現在著想，為他們的將來著想，他們也會把你當朋友，才會樣樣聽你的，樣樣告訴你。
二、為人師表，率先垂範，對學生進行思想品德教育。
成才必先成人，榜樣的力量是無窮的，何況國小生的模仿力是最強的。班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者。培養全面發展的人才具有舉足輕重的地位和作用。因此，規範學生品德行為首先規範自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己先做到，尊重每一個學生的人格，讓他們明白什麼事能做，什麼事不能做，提高他們明辨是非的能力，教他們懂得感恩父母，認真學習，以優異成績回報父母。
三、國小學生的養成教育是班主任工作的重心和關鍵
(一)養成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習、學會學習，養成學習的好習慣，培養學習的能力。而其中學習習慣的養成尤為重要。為培養學生良好的學習習慣，我經常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織一次班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨後寫出個人的學期計劃，考試目標分數，以後一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
(二)養成良好的衛生習慣。清潔乾淨美觀的環境有利於學生學習，要使學生成為素質高、氣質雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節處育人。隨手撿起一片紙，環境衛生人人有責，我為人人、人人為我，這些口號在班內深入人心。值日學生甘願吃苦，任務承包者任勞任怨。班級的環境得到了清潔，同學的心靈得到了淨化。
(三)養成良好的紀律習慣。嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律，良好的紀律習慣是一個班級的核心。每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛生、學習、從教室到公區以及扣分、獎分等等，讓班長、紀律委員、衛生委員、學習委員和學生代表擔當值周生記錄情況，一週一次總結，發現問題及時教育、及時引導、及時補救，試驗多年取得了很好的效果。學生一旦養成了良好的習慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
最後，要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發揮出來。在教育中應少一些批評，多一
些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發現每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發，他就是一塊無價之寶。我用的激勵方法是製作激勵卡，每人貼在桌面上，上面設計有自我激勵名言、挑戰對手、各科目標分數、還有班主任寄語。特別是班主任親自填寫寄語，不但對學生激勵大，對班主任也是一種提高，真正走進每位學生的心靈，去發現他們每位身上的閃光點和不足。
四、爭取家長的支援，和家長做朋友，多溝通也是教育孩子的關鍵。
回顧自己的成長，離不開領導的關心與幫助，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領導的培養與期望，以人民教師應有的模範品德良好的行為去教育和影響學生，為教育事業做出自己的貢獻。回校後，我一定會將領導們對教師的關心和祝福帶回去!
尊敬的各位領導，各位行風監督員：
大家下午好。金秋十月，碩果累累，在這個“掛林風景異，秋似洛陽春”的季節，我們很榮幸能邀請到各位來到美麗的琅琊山下，參加全省公路系統第三屆行風監督員大會，共同為全省公路事業的科學發展獻計獻策。首先，請允許我代表省公路局黨委對各位在百忙之中前來參加會議，表示熱烈的歡迎!對各位多年如一日對我省公路行業的發展和政風、行風、效能建設和廉政工作的關心和支援，表示衷心的感謝!
公路部門作為服務性行業，為廣大人民群眾的出行提供了重要的保障，隨著經濟時代的發展，與人民群眾的聯絡日益緊密，其行業風氣的好壞，直接影響著部門形象和整個行業自身的發展。過去的一年來，我們在廳黨組的正確領導和社會各界的大力支援下，圍繞著開展“微笑服務，溫馨交通”和效能建設、公路文化建設，在政務公開、依法行政、辦事效率、服務質量和清正廉潔等方面，內強素質、外樹形象，在今年的“”全國幹線公路養護管理工作檢查中，我省檢查總評分在全國排名第九，在各省、自治區中排名第七，取得歷史最好成績。目前，省公路局正在申報交通部文化建設示範單位，全省第三批廉政文化進機關示範單位。雖然取得了這些成績，但是我們的工作離“人民滿意、政府放心”的標準還存在著一定的差距，隨著公路養護體制的改革和治超工作的日益深入推進，公路行業內部還多多少少存在著一些不良風氣和不正之風，如果不及時加以糾正，將會對全省公路事業的健康發展造成嚴重影響。
在座的各位行風監督員，都是從全省各地、各個行業中選聘的政治素質高、工作能力強，有很高威望的同志，懇請大家能夠在今後的日常工作中繼續給予我們充分的關注、支援和監督，指出我們工作中存在的問題，按照行業建設的高標準、嚴要求，為我們的政風行風和效能建設獻計獻策。同時，也希望能夠以座談會為紐帶，與在座各位及社會各界架起一座溝通的橋樑，進一步增強我們彼此的溝通和交流，為推進公路行業政風行風和效能建設，構建和諧公路做出更大的貢獻。
最後，祝願在座的各位身體健康，工作順利!謝謝大家。
尊敬的###院長、###董事長：
大家好!
今天，我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來，必將進一步深化雙方合作，通過這一次互動，將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們取得了豐碩的成果，積累了豐富的經驗，結下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過合作共建，我們取得了校企雙贏，我們公司吸引更多的優秀畢業生來企業就業，提高了公司人才引進的水平，同時也為學校畢業生提供了就業和實習平臺，提高學生的實踐能力，提高了學員參與社會的競爭技能。
##############學院是一所省內建築領域的重點職業技術學院，積澱了30多年辦學的深厚底蘊，嚴謹的校風和優秀的師資為社會培養了一批又一批優秀人才。學校立足地方、服務建築領域的辦學思路，非常符合現代社會經濟的發展趨勢，為進一步深化校企合作打下了良好的的戰略基礎。
下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。
第一，雙方合作關係健康良好。自簽訂校企合作協議以來，我們公司每年都要到學校進行一次招聘，每年都從應屆畢業生中挑選一批優秀學員充實公司現場監理人員隊伍。學校也能夠經常性地或來公司或電話聯絡，關心畢業學員的成長，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯絡，提出我們對學校的教學建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。
第二，公司對畢業學員的培養。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養，學員們也都通過自己的努力工作，既在技術上不斷進步，也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對於每一批新學員，我們都先進行公司管理制度培訓，然後再進行崗前培訓，讓他們能夠很快進入監理工作的角色。下工地以後，公司都會指定有經驗的監理工程師進行一對一的指導和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點，也能找準努力和奮鬥的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業學員進行專題技術培訓，年終，總工程師和工程部對畢業學員進行技術考核。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間裡，各方面都有了長足的進步。目前已經有相當一批畢業生已經晉升為專業監理工程師，還有一批畢業生也是監理員隊伍中的中堅力量。
第三，期待進一步強強聯合。我們作為一傢俱有遠大發展目標的企業，我們深知，唯有不斷提高企業發展水平，強化人才隊伍建設，才會佔有更多的市場份額，才能在激烈社會競爭中立於不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議，研討人才引進、人才培養和人才建設工作格局，制定了“人才強業務，人才強公司”的發展戰略，我們認為，要開創公司發展的新局面，我們深深期待與貴校進一步深化合作，我們的發展希望得到貴校的大力支援。繼往開來。
接下來，我想就校企合作的未來發展談幾點設想。
要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現這一目標，我覺得我們可以做好以下幾項工作。
一是建立校企聯絡機制，指定專人進行對接。雙方共同制定聯合工作計劃，並加強工作交流，互相反饋相關資訊，這樣既能將企業所需人才資訊及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢，也能將學校教學情況及時告知企業，使企業在人才建設方面有較大的空間。
二是加強企業管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量，在企業遇到技術難題或者需要技術功關時，學校能給予支援，在理論方面，學校可以選派一些骨幹教師來企業進行培訓，不斷提高企業從業人員的理論修養，提高實際工作中的理論指導。企業在工作實踐方面有豐富的經驗積累，而這些經驗都是學員在校園裡難以學到的必須的社會經驗，我們企業可以選派一些工作經驗豐富的總監和專業監理工程師到學校進行經驗交流，這一做法，可以使在校學員，特別是畢業學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象，不至於一進入社會而感到一片茫然。
三是將校企合作經驗不斷融入學校全面建設和企業文化建設中。通過不斷地互動和溝通，不斷總結校企合作經驗，上升到理論水平，積累一些相關資料，作為傳承的文化積澱。還要加強宣傳工作，使得校企合作經驗在全社會造成廣泛的影響，進一步擴大企業和學校的社會影響，為學校和企業的發展迎來新的機遇。
各位領導和同志們，校企合作前程遠大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個平臺，必將為企業發展提供強有力的創新技術支援，為學校創造更為良好的教學環境，為員工搭建多維度的技能強化平臺，為社會構建和諧氛圍貢獻力量。
讓我們與時俱進，繼往開來，共同開創校企合作的新局面，在雙方的共同推動下，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。
各位新進的年輕朋友們：
大家下午好!
首先我代表院黨委班子和全院400多名老職工對大家的加入表示熱烈的歡迎。
林業作為我國國民經濟的一個重要部門,越來越受到社會各界的普遍重視,而林業科研工作是林業工作的重要內容之一。建國六十年來,我國林業科研工作取得了一大批可喜的研究成果，我院建院五十多年來，也取得了豐碩的研究成果，這是一代代湘林科人努力奮鬥的智慧結晶，為經濟社會的發展作出了積極的不可磨滅的貢獻。如今，正值湖南林業飛速發展，適逢我院高速挺進，大步跨越，全體職工緊抓機遇，奮發進取，為建立一流省級林科院而努力奮鬥的關鍵時期，你們，又一批壯志滿懷、風華正茂的研究生來到我們林科院，這是我們單位的一件大喜事。同時我也希望，你們的到來能為我們單位的發展注入無限的活力，為林科院的明天增添絢麗的色彩。
從招聘考試的那天看，你們能從那麼多人當中脫穎而出成為我們這個大家庭的一份子，這說明你們是優秀的，和我們單位是有緣分的。從你們那個角度講，你們需要單位為你們提供一個展現自我，提升自我，發揮自我價值的平臺;從單位角度來看，我們更需要全能優秀的人才為單位的發展貢獻智慧和力量。那麼就是說，單位要更好更快的發展，你們也要更好更快的發展，這是我們的共同目標。為了這個共同的目標，希望大家在加入到林科院之後，能儘快地將在學校和社會形成的思維模式轉移到入職狀態，認真思考如何認識單位目前的發展和不足、如何真正加入到林科院這個科研團隊，單位需要你們做什麼，你們將如何做好一個優秀合格的林業科研工作者這些問題上來。思想準備足了就會主動，思想準備不足就會被動。為了幫助你們儘快理順這些問題，在此我給你們提幾點希望和建議，希望對你們能有所啟發：
1、必須轉變觀念。也許有些人會說，我們一直是學林的，不存在觀念轉變問題。其實不然。你們雖然是學林的，但是一直是呆在學校學習，大部分人並不是很瞭解真正的林業科研事業，對我們平時的工作情況也不是很熟悉，你們當中有些人已經在這邊實習了一段時間，或許對林業科研有所瞭解。科研是寂寞之道，恆心是成功之路。林業科研本身面向山區、生產週期長、公益性強、基礎待遇差。希望大家在自己新的崗位上，樹立積極進取，拼搏奮鬥的思想理念，將入職就業看作是投入事業，將眼光放得更遠一些，與單位和林業事業一起成長。要堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握努力方向和價值取向。要樹立強烈的事業心和責任感，要融入單位團隊，有做好工作的激情和狀態以及回報社會、奉獻社會的精神。要堅持隨著形勢的發展不斷更新自己的觀念，牢記不進則退這個永恆的法則，使自己在社會發展的大潮中永不掉隊。
2、必須加強學習。你們剛參加工作，要處理好學歷和能力的關係，將在學校學到的知識運用到工作實踐中來，如何將知識轉化為實際能力，是擺在你們面前最現實的問題。不管學什麼專業的，都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉移的問題。因此，學習對大家來講還是當務之急的任務，要根據崗位需求豐富相關知識，缺什麼補什麼，加速知識更新，努力將課本知識跟工作實踐結合起來。繼續向書本學習，虛心向老職工學習，注重在實踐中學習。要提高學習的自覺性，善於在工作中積累知識。要從工作實踐中明白一個科研工作者應該具備的科研素質和技能，並且希望大家能學以致用,掌握實際本領，不斷為單位增加可持續發展的能源動力，積極為單位的發展獻智出力。
3、必須愛崗敬業。新職工要立足於幹一行愛一行，培養愛崗敬業的職業精神，敢於在一線鍛鍊，自覺經受磨練。你們剛參加工作，今後還要有很長的路要走，要下定決心打好基礎，多經風雨見世面，道理大家一定都很清楚，但是要做起來很不容易。大家要經得起磨練和艱苦的考驗，要有戰勝一切艱難險阻的思想準備，紮實苦幹，隨時謹記我們的院訓“求真務實 創新奉獻”。另外，要自覺遵守職業道德操守，講團結、講大局，培養集體主義精神和團隊精神，以自己的實際行動豐富單位文化內涵，共同推進和諧單位建設，做一個思想過硬、素質過硬、技能過硬的新型合格的林業科研工作者。
4、必須勇於創新。新一代的青年思想活躍，尤其你們都是受過高等教育的研究生，有基礎，接受新事物快，有敢闖敢幹的特點，你們的到來無疑給我們的單位注入了新的活力。我希望你們在工作中，要把這些特點和優勢充分發揮出來，緊緊圍繞單位和林業事業的發展，大膽創新，用你們的思維不斷的發現我們單位目前的不足，改進我們的工作，使我們的管理更加科學，更加現代化。要樹立競爭意識，敢於挑戰自我，做前人不敢做的事情。要善於開動腦筋，學會分析事物，用積極的心態和穩妥的方法，解決在工作中出現的各種矛盾和問題，不斷積累社會經驗。同時要避免思維簡單，辦事莽撞，輕率浮躁，最大限度發揮出青年人的優勢，提升應對各種風險的能力。
當然，作為一個新的林業科研工作者，你們也將面臨著新的挑戰。如何儘快把自己打造成為單位的鋼筋鐵骨，做一個對社會有用的優秀人才，是需要過程的。希望你們從現在做起，從小事做起，認認真真做人，踏踏實實做事，把你們的青春和智慧無私的奉獻給社會，奉獻給你們熱愛的林業事業。
祝你們這批研究生在湖南林科院這塊沃土上健康成長、迅速成材!
謝謝大家!
尊敬的各位前輩、各位教師：
在新春佳節即將到來的美好時刻，我們歡聚一堂，共迎新春。在此，我謹代表鎮委、鎮政府向在座各位教育戰線上的老前輩致以親切的問候和誠摯的祝福，祝大家新年愉快、身體健康、家庭幸福!
過去一年，鎮委、鎮政府堅持以科學發展觀為指導，按照“抓環境、促發展”的工作思路，確立了建設**鎮的巨集遠目標，全面開創“”建設的新局面。預計全年實現生產總值億元，增長9%;工業總產值億元，增長10%;稅收總額億元，增長18%;可支配財政收入億元，增長6%，全鎮經濟社會實現快速、協調、健康發展。
在經濟實現快速增長的同時，鎮委鎮政府堅持把教育擺在優先發展的重要位置，教育事業也得到了快速發展。目前，我鎮有公辦國中*所，公辦國小*所，公辦中國小學生**人;鎮成人文化技術學校*所，各類民辦教育機構**個，其中民辦中國小*所，在校學生**人;民辦幼兒園所，在園幼兒**人;民辦成人教育培訓中心*所。
教育線過去一年的主要工作及取得的一些成績有以下幾個方面：
一是省教育強鎮複評順利通過。今年12月，廣東省教育複評驗收組對我鎮近四年的教育工作進行了全面的評估，並給予了高度的肯定，一致同意我鎮通過“廣東省教育強鎮”的複評驗收，我鎮教育事業又走向了一個新的里程。
二是教育設施裝置更加完善。20xx年全鎮教育總投入為**萬元，佔財政可支配收入的%，為歷年最高。其中，完成了擴建，**國小建立為市一級學校， **中學於去年9月正式啟用。目前，我鎮學校的優質學位達到100%。
三是教育發展更為均衡。今年，我們制定了學前教育三年發展計劃，著手規劃鎮中心園的建設。繼續實施經濟困難家庭學生資助就學政策，多名困難家庭子女獲得多萬元助學金，今年會考，**人考取市重點高中，普高率達55.4%，連續三年遞增。大學聯考方面，3名學生被北京大學錄取，**中學考入第一批重點大學3人，27人被第二批重點大學錄取，實現大學聯考成績新突破。
一年以來，**國小被評為省“綠色學校”;**國小被評為市科普標兵學校;**國小被評為市防震減災科普學校。各學校師生在教育系統舉行的各類學科競賽中，共獲市級以上獎勵**項。
能取得這樣的成績，離不開上級教育部門的正確領導和鎮委、鎮政府的高度重視，離不開社會各界人士的關心與支援，離不開全鎮廣大教育工作者的辛勤勞動，更離不開在座各位教育戰線的前輩們多年來為教育默默奉獻打下的良好基礎。在此，我代表鎮委、鎮政府向在座各位為教育發展付出辛勞、作出貢獻的老前輩表示衷心的感謝!
20xx年，我們將繼續加大教育投入，建設鎮中心幼兒園，辦好更加規範的學前教育;建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制，學校辦出特色、辦出水平，出名師、育英才;我們將加強師資隊伍建設，提高教師教育教學能力和水平;全面推進陽光體育運動、傳統藝術、高雅藝術進校園活動，開展科普教育，加強中國小生動手與創新能力的培養。我們堅信，有黨委政府的堅強領導，有社會各界的鼎力相助，有在座各位老前輩一如既往的關心與支援，教育的明天一定更加美好。
一元復始，永珍更新。在新的一年裡，我們將繼續盡心盡責地為各位老前輩做好各項服務工作，讓你們晚年生活得更幸福美滿。同時，也衷心希望老前輩們繼續關心和支援教育，積極為我鎮教育建言獻策，共同促進事業的發展。
最後，衷心祝願各位老前輩如意吉祥、健康長壽、家庭幸福!謝謝大家!
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