同志們：
這次會議的主要任務是：以系列重要講話精神為統領，深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中五中全會精神，深入學習貫徹中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》、全國政協《委員履職工作規則(試行)》以及省委關於加強委員隊伍建設 的要求，總結近年來各級政協加強委員隊伍建設的經驗做法，研究探討新形勢下加強委員隊伍建設的思路舉措，推動我省政協事業創新發展。
省政協黨組對這次會議高度重視，多次進行研究部署。雷建國副主席、許立全副主席多次帶隊到市縣進行調研，深入瞭解有關情況，廣泛聽取意見建議，為開好會議做了充分準備。加強政協委員隊伍建設，是一項系統工程，需要黨委、政府、政協和各方面的共同努力，這次會議邀請了省委組織部、統戰部，各民主黨派省委、省工商聯的負責同志參加。下午，要進行交流發言，建國同志還要作總結講話。希望大家認真學習，相互借鑑，努力把工作做得更好。
下面，我講幾點意見。
一、堅持以重要講話精神為統領，切實把委員隊伍建設抓緊抓好
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視政協工作 ，對加強委員隊伍建設作出一系列重要論述，提出明確要求。概括起來，主要有以下幾個方面：一是勇於擔當責任。強調政協委員是政協工作的主體;政協委員作為各黨派團體和各族各界代表性人士，由各方面鄭重協商產生，代表各界群眾參與國是、履職盡責，是一種崇高的榮譽，更是一份沉甸甸的責任;當一名政協委員不容易，當好一名政協委員更不容易;參加政協會議，不能只感到光榮，更不能只感到風光，而是要盡心盡力履行職責;要增強委員意識，把責任扛在肩上，把事業放在心上，有效履行委員職責。二是著力提高能力素質。強調政協委員要懂政協、會協商、善議政，具備較高的思想水平和認識能力;提出的意見和建議，如果只是一些零碎的想法、一般的觀感、籠統的表態是不夠的;要廣泛學習各方面知識，紮實開展調查研究，及時瞭解現實情況，摸清真實情況，找準存在問題，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處;要不斷提高提案質量和提案辦理質量，提案不在多而在精，提出提案反映情況要準確，分析問題要深入，提出建議要具體。三是自覺保持良好形象。強調政協委員社會知名度大、關注度高，一言一行都具有影響力和示範性;要模範遵守憲法法律和政協章程，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線，不碰法律紅線，自覺廉潔自律，努力做到行為世範;政協會議活動和調研視察比較多，要厲行勤儉節約，杜絕不正之風，確保風清氣正。四是加強委員履職服務與管理。強調要尊重和保障委員民主權利，完善委員聯絡制度，健全委員聯絡機構，加強委員學習培訓，為委員履職盡責創造良好條件;要高度重視政協領導班子建設，改進委員產生機制，真正把代表性強、議政水平高、群眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到委員隊伍中來，等等。這些重要論述，思想深刻、內涵豐富、要求明確，是關於人民政協思想的重要組成部分，為我們做好新形勢下的政協工作、加強委員隊伍建設，指明瞭努力方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學習領會，準確把握精神實質，結合學習俞正聲主席有關重要講話精神，結合學習中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》精神，結合學習省委政協工作會議和姜異康書記重要講話精神，切實抓好貫徹落實。
近年來，全省各級政協認真學習貫徹重要指示精神，按照中央、全國政協和省委的部署要求，全面抓好委員隊伍建設，在思想教育引導、加強學習培訓、搭建履職平臺、強化履職管理、健全聯絡機制、完善服務保障等方面，做了大量富有成效的工作，積累了許多好的經驗做法。但是，我們也要清醒地看到，委員隊伍建設與新形勢新任務新要求相比，還存在一些薄弱環節和問題。一是充分發揮組織部門、統戰部門和政協黨組作用，做好委員協商推薦、留任提名和組織考察等工作，嚴格人選標準和條件，嚴把委員入口關還不夠;二是拓展履職載體、強化議政功能，使委員更好地發揮優勢、貢獻智慧，提高建言質量還不夠;三是適應形勢任務需要，加大委員學習培訓力度，增強學習的感染力吸引力和針對性實效性還不夠;四是加強委員履職管理，完善激勵約束機制，引導委員增強責任意識、認真履職盡責還不夠;五是加強同委員的聯絡溝通，特別是通過網際網路等現代技術手段，密切與委員的經常性聯絡，進一步暢通知情明政渠道，為委員履職提供服務保障還不夠;六是主動爭取黨委、政府重視支援，加強與委員所在單位及社會各界的協同配合，為委員履職營造良好環境還不夠，等等。這些薄弱環節和問題的存在，影響著委員作用的有效發揮，影響著政協履職的質量成效，需要在今後工作中認真加以解決。
政協委員是政協工作的主體，是人民政協的組織基礎、人才基礎，也是政協工作的優勢所在、活力所在。我們一定要深入學習貫徹系列重要講話精神，深入學習貫徹中央和省委加強政協工作的部署要求，充分認識新形勢下加強委員隊伍建設是人民政協強基固本之舉、提高履職能力之要、彰顯價值作為之需，更加自覺地把委員隊伍建設擺在政協全域性工作的重要位置，積極適應新形勢、探索新思路，努力打造一支政治素質好、議政能力強、群眾威信高、作風形象優的委員隊伍，為推動我省政協事業發展打好基礎。
二、牢牢把握“主軸”“主題”“基石”的要求，不斷提高委員的政治素質
指出，做好人民政協工作，必須堅持中國共產黨的領導，必須堅持人民政協的性質定位，必須堅持大團結大聯合，始終把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸。俞正聲主席強調，團結和民主是政協工作的兩大主題，準確把握人民政協的性質定位是政協工作的基石，堅持“主題”和“基石”是黨在政協工作的基本要義，也是在政協貫徹好黨的路線方針政策的關鍵。這既對政協工作指明瞭前進方向，也對加強委員隊伍的思想政治建設確立了根本標準、提出了明確要求。
深入學習、貫徹落實系列重要講話精神，是加強政協委員隊伍思想政治建設的首要任務。黨的以來，以同志為的黨中央以非凡的理論勇氣、高超的政治智慧、堅韌不拔的歷史擔當，團結帶領全國各族人民奮力推進“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，提出並踐行新發展理念，開創了中國特色社會主義新局面，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面工作創立形成了一系列新思想新觀點新論斷，豐富和發展了馬克思主義，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，為我們決勝“十三五”、實現全面小康，為我們實現中華民族偉大復興的中國夢指明瞭前進方向。全省各級政協要精心組織好系列重要講話的學習宣傳貫徹工作，制訂周密計劃，採取有力措施，創新學習載體，組織引導廣大委員帶著使命學、帶著責任學、帶著感情學、帶著問題學，深刻領會系列重要講話所蘊含的科學理論指南、辯證思維方式、高超領導藝術、民主務實作風、為民擔當情懷和深厚文化底蘊，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺貫徹落實到委員履職的各個方面、各個環節。
增強“三個認同、三個自信”，堅持“四個意識、三個看齊”，是加強政協委員隊伍思想政治建設的根本要求。要深入持久地開展國情教育、歷史教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，把思想政治教育貫穿到學習培訓、組織實地考察、開展民主協商的全過程，引導廣大委員深刻認識堅持中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，堅持走中國特色社會主義政治發展道路，堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，自覺抵制西方政治模式和錯誤觀念的影響，不斷增進對中國特色社會主義的思想認同、政治認同和感情認同，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。政協委員中的中共黨員要以更高的標準、更嚴的要求提高思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地同以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，發揮好表率和帶動作用。
三、充分發揮委員的“三個作用”，為落實新發展理念、推動經濟文化強省建設作貢獻
強調，我們正在推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，迫切需要集思廣益;政協委員是其中一支十分重要的力量。當前，我們省正處在全面建成小康社會的決戰決勝階段，處在“十三五”開局起步的關鍵時刻，要落實好創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，協調推進“四個全面”戰略佈局，加快供給側結構性改革，打好轉方式調結構主動仗，實現走在前列的目標，必須調動方方面面的積極性主動性創造性，凝聚方方面面的智慧和力量。政協委員來自各行各業，有黨政部門的負責同志，有經濟組織的管理人才，有科研院所的領軍人物，有各黨派團體和各族各界的代表人士，具有人才薈萃、智力密集、聯絡廣泛、渠道暢通的重要優勢，全省有4萬餘名各級政協委員，涵蓋了各領域、各界別和各方面的精英，在推進改革發展穩定中發揮著重要作用。我們加強委員隊伍建設，目的就是進一步把委員的潛力和優勢激發出來，把委員的作用充分發揮出來，更好地融入大局、服務大局、貢獻大局。
一要充分發揮委員在本職工作中的帶頭作用。只有帶頭，才能代表;只有走在前面，才能讓群眾信服、做群眾示範。認認真真做好本職工作，就是最大的落實，就是為大局作貢獻。要鼓勵支援政協委員緊緊圍繞我省“十三五”規劃實施的重點任務，積極投身經濟文化強省建設的主戰場，在本職崗位上當標兵、作表率、創一流、攀高峰，做大做強自己的事業，做精做優自己的工作，以實際行動為落實新發展理念、推進“四個全面”戰略佈局作出應有貢獻。
二要充分發揮委員在政協工作中的主體作用。在其位就要謀其政盡其責善其事，就要知政協愛政協當主角，增強委員意識、主體意識，種好自己的“責任田”，積極參加政協組織的各項會議活動，切實履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，做好協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的工作，為黨委政府當好參謀助手。
三要充分發揮委員在界別群眾中的代表作用。政協委員來自各個界別，代表本界別群眾參政議政，必須切實加強與本界別群眾和各階層群眾的聯絡，加強調查研究，準確反映社情民意和界別群眾的願望訴求，積極做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒的工作，做好凝聚共識、凝聚人心、凝聚正能量的工作。
四、按照“懂政協會協商善議政”的要求，全面提高委員的履職能力
懂政協、會協商、善議政，是對政協委員提出的殷切期望，是履行好政協委員職責的基礎和保證。“懂政協”，就是要把政協是什麼、幹什麼、怎麼幹，搞清楚、弄明白，準確理解和把握好政協的性質定位、職能作用、重要原則、履職方式等;“會協商”，就是要樹立協商理念，掌握協商方法，把充分發揚民主、善於商量問題、堅持平等議事的要求貫穿履職全過程，努力做到理性有度、合法依章、敢於直言、暢所欲言;“善議政”，就是要按照黨政所需、群眾所盼、政協所能的原則，找準切入點、結合點、著力點，切實做到議在關鍵處、言在需要時、參在點子上。打造一支懂政協、會協商、善議政的委員隊伍，從委員來講，就是要充分認識自己所肩負的職責使命，善於從政治和全域性上觀察分析問題，時刻保持一種知識恐慌、能力恐慌、本領恐慌的危機感，自覺加強理論學習、豐富知識儲備、提高能力素質。從政協組織來講，就是要更加認真地做好以下幾個方面的工作：
一要加強委員學習培訓。這方面各級政協抓得都比較緊。本屆政協以來，按照確保每位委員屆內至少參加一次培訓的要求，省政協每年都要舉辦委員培訓班 ，本屆第四期培訓班昨天在省委黨校開班。搞好委員培訓，重點是增強針對性、擴大覆蓋面、實現常態化，既要深入系統學好黨的路線方針政策特別是系列重要講話精神，學好統一戰線和人民政協的理論及各項制度規定，又要全面學習經濟、文化、科技、法律、歷史等各方面的知識，切實打牢履職盡責的基礎;既要抓好短期集中培訓，又要注意運用靈活多樣的形式，合理安排學習內容，創新方式方法，進一步增強學習培訓的吸引力和實效性。
二要暢通知情明政渠道。要充分發揮各級政協機關、專委會、界別活動組的作用，通過舉辦政協講堂、專家講座、情況通報會、知情問政會，邀請黨政部門負責同志和專家學者，及時向委員通報經濟社會發展及重點工作情況，加強與有關部門的聯絡溝通，努力解決資訊不對稱的問題，努力使委員及時瞭解世情國情，準確把握省情民情。要通過政協報刊、網站、微信、手機報、客戶端等多種渠道，及時向委員通報中央和省委有關重要決策部署，通報政協有關會議決定、任務安排和工作進展，幫助委員更好地把握形勢、瞭解情況，為委員履職盡責提供及時可靠的資訊服務。
三要營造民主協商氛圍。民主協商是政協立身之本、活力之源。不論是主席會議、會議、全體會議，還是專題協商會、座談研討會、諮詢論證會，都要堅持協商的理念、發揚民主的精神，引導委員主動用好協商的方式來表達見解和主張，切實使“商”的味道濃厚起來，使“議”的功能充分體現出來，確保各類意見建議能在政協這個平臺上相互交流碰撞，產生火花、得到昇華、形成共識、結出碩果。
四要更加註重建言質量。這些年，政協的提案、建議案、調研報告、大會發言，質量不斷提升，進入決策越來越多，受到了省委、省政府領導同志的讚揚。要牢固樹立不在多而在精、不追求數量重在質量的意識，進一步做好提案工作，提高立案標準，開展提案查重，督促和引導委員寫好提案、寫高質量的提案、寫有真知灼見的提案。在大會發言遴選上，在建議案、調研視察報告、反映社情民意資訊的稽核把關上，也要嚴格標準、提高要求，講就要講出真東西，提就要提出“金點子”，充分體現應有的參政議政能力和水平。
五要強化履職激勵約束。主要是通過健全制度機制加強委員履職管理，充分調動和激發委員的積極性主動性。現在不少地方都建立了委員履職檔案，關鍵是怎麼用好。要通過對委員履職情況的統計分析，及時發現委員履職中存在的問題，並採取適當方式向委員反饋，督促委員更好地改進工作。
五、積極引導委員“守紀律講規矩重品行”，樹立良好社會形象
多次對委員錘鍊道德品行、保持良好形象提出明確嚴格的要求。今年的全國政協十二屆四次會議上，俞正聲主席進一步強調指出，政協委員要“守紀律、講規矩、重品行”。我們要深刻認識到，政協委員是“公眾人物”，社會影響大、受關注程度高，在紀律規矩上一旦出問題，影響的就不僅僅是其自身的形象，更重要的是影響到政協組織的整體形象。因此，加強對委員的紀律規矩約束，對政協工作來講、對政協委員來講都是至關重要的。但在實際工作中，對政協委員在社會形象上有什麼要求，對加強委員紀律作風建設上應當怎麼辦，還有著一些模糊認識：有的只把政協委員當成一種榮譽、當成一塊“金字招牌”，以此身份搞特殊、做出違背委員職責要求的事情，甚至是違紀違法;有的在委員推薦提名的時候，看名氣、看貢獻、看影響力比較多，對委員的政治素質、道德品行缺乏嚴謹細緻的考察;有的認為委員主要靠自覺、靠自律，作為組織沒必要管、沒必要問;有的認為委員主要在所在單位工作，不是天天在政協履職，其紀律作風教育應當由所在單位、所在黨組織或黨派來負責，政協沒有這方面的責任，也沒有辦法對其進行有效管理，等等。這些認識和理解是片面的、是錯誤的。中央《關於加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》明確指出，“對人大代表、政協委員推薦提名、選舉和管理中出現把控不嚴、風氣不正、監督不力等嚴重問題的，要視情節輕重追究黨委、人大、政協及相關部門主要領導和有關人員的責任”“要加強對政協委員的管理監督，完善工作機制，避免重產生輕管理、重換屆不重平時的現象”“沒有履職能力或當選後不盡責一律不得推薦提名或繼續提名”，這說明不僅是黨委和黨委的相關工作部門，而且政協組織、特別是政協黨組對政協委員的選任、管理和監督，也是負有重要責任的。對此，我們一定要有清醒認識，把嚴抓嚴管嚴格教育的工作做好。要認真落實好全國政協、省政協制定的《委員履職工作規則》，進一步完善委員教育、管理、監督的各項規章制度，教育引導委員增強法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，自覺用憲法法律規範自己的言行，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到堅守底線、不踩紅線、遠離高壓線;自覺遵守政協章程 ，嚴格按照章程規定和有關要求，認真履行委員職責，正確行使民主權利;認真貫徹黨的民族政策和宗教政策，認真貫徹中央關於港澳臺僑工作的方針政策，自覺維護祖國統一，維護社會和諧穩定;大力弘揚中華民族優秀傳統文化，自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭倡樹社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，努力成為各界群眾中的道德模範。要教育督促委員正確處理個人職業活動與履行職責的關係，不準利用委員身份，通過干預執法、干涉具體司法案件或插手招標投標等，謀取個人、小團體和特定關係人的利益;嚴禁參加政協會議和履職活動時拉關係、辦私事、變相從事商業活動等。對違反社會道德或存在與政協委員身份不符的行為，要及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去政協委員。政協委員中的中共黨員要嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭維護政協風清氣正、為民清廉的良好形象。
六、進一步做好服務保障工作，為委員履職創造良好環境和條件
抓好委員隊伍建設，各級政協黨組負有重要領導責任，要認真落實有關政策規定，切實加強組織協調，統籌各方面的力量和資源，共同把教育、服務、管理委員的工作做細做實。
一是組織聯絡要更規範更完備。黨的xx屆三中全會對完善委員聯絡制度、健全委員聯絡機構提出明確要求，去年的省委政協工作會議和省委印發的《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》作了進一步部署。這項工作很重要，只有密切與委員的經常性聯絡、拉近與委員的距離，才能深入瞭解委員的所思所想所需，更好地服務委員，發揮好委員的作用。為此，各地都採取了一系列行之有效的措施，普遍建立了主席會議成員聯絡、聯絡委員、委員聯絡群眾以及政協組織聯絡委員單位等制度，成立了鄉鎮(街道)委員聯絡室，配備了負責人和工作人員，省政協成立了委員聯絡工作委員會，但這項工作還需要進一步加強。今年，省委辦公廳、省政協辦公廳將圍繞省委政協工作會議精神貫徹落實情況，開展一次聯合督查，其中一項重點內容就是委員聯絡工作，希望大家高度重視，認真抓好有關政策檔案的落實。
二是服務保障要更精細更優質。要堅持以委員滿意為標準，以“一流的服務”為導向，以建設“委員之家、各界人士之家”為目標，把提高服務質量擺在重要位置，力求有所創新、有所改進、有所提升。要充分尊重和保護好委員的履職權利，精心組織好政協的各項會議和活動，特別是調研視察、協商議政、民主監督等各項履職工作，確保委員的知情權、建議權、監督權落到實處。要注意聽取委員意見建議，認真研究解決他們在履職中遇到的困難和問題，在政治上、生活上關心委員，支援委員做好本職工作，盡心盡力為他們排憂解難辦實事，為委員參加政協會議、調查研究、視察考察、界別活動等提供有效保障，讓委員在政協感受到家的關懷和溫暖，更加心情舒暢地履職盡責。
三是爭取黨委政府支援要更積極更主動。要自覺堅持黨委對政協工作的領導，對政協換屆時的界別調整、繼續提名的委員人選安排等，要按照中央、省委有關政策要求，加強同組織部、統戰部的協調溝通，發揮好政協黨組的作用，共同把好委員的入口關、素質關。要加強對委員意見建議的跟蹤督促落實工作，做到事事有著落、件件有迴音，確保履職成果落地生根、開花結果。要積極爭取黨委、政府及有關部門，各民主黨派、工商聯和社會各界對政協工作的支援，加強與委員所在單位的聯絡，為委員履職盡責創造良好外部條件。要加強新聞宣傳，充分運用廣播電視、黨報黨刊和政協自有媒體，廣泛宣傳委員幹事創業、議政建言、促進發展、服務群眾的成果成效和先進事蹟，努力形成全社會尊重委員、關心委員、支援委員履職的良好輿論氛圍。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以系列重要講話精神為統領，深入貫徹落實中央、全國政協和省委部署要求，進一步提高政協委員隊伍建設水平，努力為推動全省政協事業發展，為實現“十三五”良好開局作出新的更大貢獻!
同志們：
今天，我們召開黨外人士座談會，主要是向大家通報上週召開的中共商丘市委四屆十一次全會精神，通報去年全市經濟社會發展情況和黨風廉政建設情況，聽取大家對今年市委、市政府工作的意見建議。
剛才，公樂、樹群、昭寶同志分別向大家通報了有關情況，各民主黨派、工商聯負責人和無黨派代表人士結合自己的工作優勢和行業特點暢所欲言，提出了很好的意見和建議，說明大家履職盡責，進行了認真思考，也體現了大家對市委、市政府工作的鼎力支援。對這些意見和建議，我們將分類梳理，認真吸納。
20xx年，在全市上下的共同努力下，商丘經濟社會保持了持續健康發展的良好勢頭，主要體現在三個方面：體現在持續上—— 經濟持續增長，預計增長8.8% ，高於全省平均水平;糧食產量持續增加，總產107 億斤，再創歷史新高，實現“ 十一連增” ;改革開放持續深化，各項改革有序推進，開放水平不斷提升，招商引資引進省外資金位居全省第三位;和諧穩定的局面持續保持，獲得全省平安建設工作先進省轄市稱號;人民生活持續改善，城鄉居民收入增加，城鎮居民人均可支配收入增長10% 左右，農民人均純收入增長10.5% 。體現在突破上—— 質量效益雙提升獲得突破，一、二、三產結構比重優化為22 ：46.8 ：33.2 ，在穩固農業地位的基礎上，加快了工業和服務業的發展，為歷史最優的結構; 商丘綜合交通樞紐體系建設取得歷史性突破，商合杭高鐵在商丘設立新區站、建設存車場和動車運用所，建成後商丘將擁有三個火車站，確立了高鐵新貴地位， 鄭徐高鐵、商丘機場、沱澮河航運等重大交通專案進展順利;世界文化遺產申報工作實現突破， 大運河商丘段申遺成功。股份制銀行實現歷史性突破，去年浦發銀行、鄭州銀行在商丘開業;公共財政預算收入首次突破百億元大關;新增存貸比首次超過100% 。體現在後勁上—— 大批承接產業轉移專案落戶商丘，質量更高、效益更好、規模更大的專案不斷開工建設;產業叢集集聚效應逐漸顯現，每個縣區都有自己的特色主導產業，產業叢集發展勢頭強勁;商丘好人品牌持續擦亮，市民文明程度不斷提高，“一言九鼎、實幹興商”精神正在成為大家的自覺行動;經歷黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，商丘幹事創業氛圍更加濃厚，黨員幹部作風更加紮實，各級幹部推動發展的能力不斷增強。
這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市幹部群眾團結奮進、共同努力的結果，也是各民主黨派、工商聯和無黨派人士大力支援的結果。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各民主黨派、工商聯和無黨派人士表示衷心的感謝!
今年是個特殊的年份，深化改革加緊推進，依法治國全面實施，“ ” 規劃即將收官，做好今年的各項工作至關重要。市委、市政府按照省委、省政府的部署和《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》精神，結合商丘實際，提出了今年經濟工作的總體要求，強調堅持“ 持續求進、好中求快” 的總基調，以建設承接產業轉移示範市為統攬，以三區發展促突破，以四項重點帶全域性，以五大建設作保障，穩增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，不斷開創我市經濟社會持續健康發展新局面。
在新常態下持續推動商丘跨越崛起，我們面臨著新任務新要求，大家肩負著新使命新擔當 。
第一，把握新常態，需要深化思想認識。 認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。在新常態下，經濟發展方式將從規模速度型粗放增長向質量效益型集約增長轉變，經濟結構將從增量擴張為主轉向調整存量、做優增量並舉，經濟增長動力將從傳統增長點轉向新的增長點。我們要自覺遵循經濟規律、自然規律和社會規律，更好地推動科學發展、可持續發展和包容性發展。
第二，把握新常態，需要明確任務要求。 在新常態下，不能認為經濟建設沒有過去重要了，可以鬆口氣了，甚至任憑經濟下滑而無所作為。發展是硬道理，是第一要務，我們仍面臨著大有可為的戰略機遇期，必須咬定青山不放鬆，一心一意謀發展，推動商丘更好更快發展。省委九屆八次全會審議通過的《河南省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》，明確提出了我省今後一個時期的戰略目標任務，就是到20xx 年，全面建成小康社會;到2040 年左右，全省基本實現現代化。實現這個目標，我們提出，要確保我市經濟增長年均增速高於全省平均水平，確保與全省同步全面建成小康社會、基本實現現代化，自覺用《戰略綱要》引領行動、指導實踐、推動工作。
第三，把握新常態，需要積極作為擔當。 在社會深刻變革的轉型時期，利益主體多元化、利益需求多樣化，工作任務很重，遇到的困難很多，尤其需要主動作為、敢於擔當、勇於負責。要圍繞培育新的經濟增長點、擴大承接產業轉移成效、建設區域性中心城市、維護人民群眾切身利益、改革創新防範風險等關鍵問題，組成專門班子，制定針對性強的措施，想破解之道，謀破解之法，以奮發有為的精神狀態做好各項工作。
第四，把握新常態，需要凝聚各方力量。 實現商丘更好更快發展，需要凝聚強大發展合力。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要切實發揮參政議政、民主監督作用，圍繞增創交通區位、人文環境、人力資源、和諧穩定、政治生態等方面的新優勢，多謀長遠之道，多建有用之言，多獻務實之策，為商丘持續快速發展提供智慧源泉，做出積極貢獻。
第五，把握新常態，需要擴大工作成效。 擴大承接產業轉移示範市建設成效，加快新型工業化步伐，構建現代工業產業體系，為商丘跨越發展提供有力支撐;擴大中心城區建設成效，把中心城區做強，把縣城做大，把中心鎮區做好，科學推進新型城鎮化程序;擴大現代農業發展成效，確保國家糧食安全，推進規模經營，增加農民收入;擴大反腐倡廉和作風建設成效，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，增強正作風反“ 四風” 的自覺意識;擴大黨建工作成效，落實基層四項基礎制度，加強基層黨建工作，為商丘又好又快發展提供堅強保障。
中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我們的基本政治制度，黨外人士是我們的真誠朋友。各民主黨派、工商聯和無黨派人士要在認識新常態、適應新常態、引領新常態中發揮自身優勢，作出積極貢獻。市委、市政府將繼續為大家履行職能、開展工作創造良好的環境條件，並主動接受、真誠歡迎黨外人士的監督和批評，齊心協力把商丘的各項工作做得更好，為推動商丘跨越崛起，讓中原更出彩貢獻力量。
同志們：
在全國上下慶祝教師節、表彰優秀教師的日子裡，今天我們召開這次機關全體教研員座談會，主要目的一是借這個機會向全體教研員教師祝賀節日;二是通過這種形式回顧我們過來的工作，分析面臨的新形勢和新任務，研究如何做好新學年教育教學工作的問題。剛才聽了五位同志的發言，既回顧了過來的工作，又談了今後一個時期的工作思路，有的同志還介紹了一些 新 的典型，提出了一些好的建議，我聽了非常高興，也非常受教育。借這個機會，講三層意思，供同志們參考。
一、局領導班子對教研隊伍和教研工作是高度重視的
局領導班子有一個基本的認識，就是一個地區教研隊伍素質的高低、教研工作的好壞在很大程度上決定了這個地區整體教育教學質量的優劣。教研隊伍和教研工作的重要性就體現在這裡。我自20xx年7 月7 日任局長以來，不惜一切場合、一切機會引導局領導班子和全體同志統一對教研隊伍、教研工作重要性的認識，並且根據聊城教育工作實際推出了加強教研隊伍建設、搞好教研工作的系列措施。
一是規範教研工作行為。對教研工作行為的規範是我提出來的，也是在我親自過問的情況下得到落實的，當然這項工作也得到了其它部門領導的支援。我們通過對教材教輔編寫、教學視導行為和優質課評選以及學科培訓等工作的規範，還大家一個明白，還同志們一個清白，使我們各項工作更有效率，大家說這是不是一項有意義的工作?
二是端正教研工作指導思想。20xx年以來，新一屆領導班子注意端正教研工作的指導思想，引導“三室一所一館”的同志圍繞發揮各自的規定職能開展工作，引導教研隊伍從最大化地爭取經濟效益轉變到最大限度地發揮教研工作的職能上來。我想，這個轉變對聊城教育工作的影響是深遠的。就是說，強調教研員這支隊伍的主要職能是教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務。我想這是局領導班子一個非常重要的用意。
三是突出重點工作。包括名師帶徒、培訓視導、高效課堂、教學評價、典型培養等工作。應該說，根據規定的四大職能，通過這兩年的努力，教研隊伍應該抓哪些重點工作，大家的思路更加清晰了，重點更加突出了，所以效率也大大提高了。
四是強化先進經驗交流。剛才發言的同志也提建議，我覺得我們必須強化開放意識，“請進來、走出去”，學習外地先進經驗，這樣才能實現我們的跨越式發展。最近兩年來，我們在加大與先進地區的學習交流方面是付出了努力的。我曾經在科長會議上講過，每年每科都要安排一至兩次的省內交流學習活動。幾個教研室每年都多次到外地參觀學習，這種工作思路對提升教研隊伍素質、學習借鑑先進經驗、更好地發揮教研隊伍的作用，是非常必要、非常有意義的。
五是增強教研員隊伍。我算了算，自從我當局長以來，三個教研室加上電教館一共進了11 個人，包括一些臨時幫忙的同志，我們機關空出來的編制也主要用於增加教研員的數量。這體現了局領導班子對這支隊伍的真正重視。
六是改善教研員待遇。改善教研員待遇是我們領導班子的基本思路。從政治上講，這兩年從幹部提拔、評選樹優、職稱晉升等幾個方面，都最大限度地照顧了教研員;從工作上講，每位教研員都配備了手提電腦，還有外出參觀學習，幾乎都滿足了。教研室作為一個特殊的群體，其作用不可替代。
七是強化教研工作領導。在局長分工的基礎上又重新安排了幾個督學強化對“三室一所一館”的領導。從局長角度來講，我覺得我詢問、檢查、排程教研室工作的次數也是比較多的。
總之，近兩年來我們新一屆局領導班子對教研隊伍和教研工作從思想上是高度重視的。這是我跟大家交流的第一個看法。
二、教研隊伍為提高我市整體教育工作水平發揮了重要作用
我們這支教研隊伍，開拓進取、無私奉獻、紮實工作，在提升我市整體教育工作水平上發揮了重要作用。
一是教育教學質量的提高有大家的貢獻。剛才幾位同志都講到我們今年的大學聯考成績。在大學聯考學生數量減少、生源質量相對差的情況下取得了令人振奮的成績，這說明什麼?說明了我市整體教育教學質量有所提高，這是中國小全面提高的表現。這個成績來之不易，這是同志們努力拼搏的結果。在此，我對大家過來的工作表示衷心的感謝。
二是領導決策水平的提升有大家的貢獻。我們教育領導的決策水平有所提升，這個原因來自哪裡?我當了兩年局長，跟大家打了兩年交道，我感覺教研隊伍是對我市教育形勢判斷最準確、工作預見最到位的專家型隊伍。回顧一下，我們機關出臺的許多重大決策都是同志們出的主意和提的建議，都體現了各位教研員的經驗和智慧。比如規範教研工作是同志們的建議，明確教研職能和改革大學聯考考核指標也是在和同志們聊天中產生的想法。包括教學體制的改革、“優化藝體，突破文理，重點突破文科”的思路、招生秩序的規範、名師帶徒的實施和學科培訓的系統化，這些建議和思路都是同志們提出的。
三是我市教育良好形象的樹立有大家的貢獻。近幾年來，市教育局、聊城教育系統的形象和聲譽越來越好，這裡面有同志們的努力。直觀的說，教學質量、教學水平提升了，人民群眾、各級領導幹部和社會各界才會對我們教育系統有高的評價。另一方面，雖然我們這支教研隊伍在全省來說不算壯大，但在局機關，這是人數最多的隊伍，這麼大的群體經常深入一線，和基層老師、普通學生打交道，是這種影響提升了聊城教育的形象。這是不可忽視的一點。
實踐證明，我們這支教研隊伍是素質較高的，是非常能戰鬥的，是局領導能完全信任的。確確實實，沒有大家的真心支援和配合，我們聊城市教育局的工作不可想象，我們聊城教育的局面不可想象。這是我談的第二點。
三、希望同志們加倍努力做好今後的工作
過去已經過去，關鍵是謀劃好下一步工作。剛才我說了一個意思，一個地域教學質量、教學水平的高低，很大程度上依賴於教研員工作質量的好壞。換句話說，上百萬的青少年學生能否成才，在很大程度上依賴於在座的20 多位同志。不要小看個人的作用，我們每個教研員影響的是全市這個學科的教學水平。從這個角度說，我們確實責任重大啊!我有一個基本認識，就是任何崗位工作的好壞，不是這個人能力的高低，核心是責任心的強弱。責任心是做好教研員工作的前提。以對聊城教育高度負責的精神回顧過來的工作，雖然取得了一定的成績，但是我們和先進地市相比差距還很大，我們面臨的任務還非常繁重。比如怎麼調動校長工作積極性的問題，比如教師補充機制的問題，比如建設高效課堂的問題，還有素質教育的問題，我們和濰坊相比不是一個檔次。作為教研員，必須要正確看待當前的形勢，仔細分析面臨的任務，樹立堅強的信心，把今後的工作搞好。為了做好今後的工作，我再強調以下六點。
(一)明確職責。
我們要進一步強化教研室的四大職能，即教學研究、培訓指導、教學評價和教學服務，這是一個有機的整體，不能顧此失彼。每個教研員要以對全市本學科教學質量高度負責的精神，進一步明確職責，全面履行四項職能，促進我市教育水平的整體提升。
(二)加強學習。
我記得我在局機關會議上也多次講過，一個人對待學習的態度，決定了一個人成長進步的速度。學習是工作的需要，也是個人成長進步的需要。重視學習研究，既是對工作負責，也是對個人負責的表現。教研員應該是專家型的隊伍，也理應是這個學科最權威的專家、最具影響力的帶頭人、最有貢獻的工作者。按這個標準衡量，我們每位教研員更應該加強學習。我自己也思考過，一個人不是因為你所在的位置具有影響力，而是因為你本人的覺悟、能力、水平、工作和貢獻。我要強調的是，教研員不能混同於一般的行政幹部，不能對自己降低標準。
(三)深入基層。
教研員的工作如果遠離學校，遠離教師，遠離課堂，那就是空談。教研員的工作理所當然應該在一線學校，應該跟老師打交道，跟課堂打交道，跟學生打交道。可以說，誰最深入學校，最深入課堂，誰就真正掌握了一線的實際，誰就有可能為這個學科發展做出貢獻，誰就是稱職的教研員。我的直觀感覺是，雖然大家過來的工作很辛苦，很努力，但是在深入基層方面做的還不夠。如果遠離了學校，遠離了課堂，遠離了老師，遠離了學生，我們教研員的工作還有什麼價值啊?我以前也提到過，“一具體就深入”，你不具體瞭解，就肯定弄不明白，要想辦好一件事，必須紮紮實實掌握一線材料，抓好具體落實。
(四)發揮作用。
教研員一方面要當好領導的參謀助手，另一方面要指導和幫助一線的教育教學，這才叫真正發揮出應有的作用。
(五)勇於創新。
教研員承擔的主要任務是學科教學研究和改革，開拓創新是對教研員的核心要求。我來局主持工作兩年多時間，最基本的看法就是教育局機關的同志開拓創新意識差。回顧各科室的工作，都沒出事、沒惹事，上級安排的工作都能應付過去，但是我們的管理水平、決策水平和教學質量沒有隨著工作的開展而提升。為什麼?就是因為我們的工作標準低。我們要下決心解決這個問題，就要倡導改革和創新。“思路決定出路”，要善於思路創新、體制創新和方法創新。剛才維憲同志講的很好，“創新需要勇氣和智慧”，我再加一句，“創新更需要責任”。沒有這種責任感，你不敢創新，也不會創新。機關管理的規範、大學聯考考核體制的改革、科室之間的協商合作，這些新措施、新現象，不是局領導班子出於責任心和責任感而提出的嗎?今年我們大學聯考取得了令人可喜的成績，但是，今天，我們就不能再說過來的成績怎麼樣，我們要想明年這個時候拿到什麼成績。前幾天，高中教學工作會議之後，我就思考，除了教研員發揮應有職能、在提高學科教學質量方面做出貢獻外，作為局領導層面，要強調哪些問題、要提出哪些問題。我琢磨了，首先，要死死抓住復課班不放。這是我們的主要經驗之一。其次，優勢高中要反驕破滿，做出更大成績。怎麼考核?我提出了要看“三個資料”：比去年的增量、一二三本的結構、從進口看出口。三是向方方面面要效益。也就是說要尋找新的增長點。我在高中教育教學工作會議上也講了，新的增長點是不是包括這些：①藝體生;②尖子生;③新政策和自主招生;④復課生;⑤小語種;⑥教會孩子合理利用時間。作為教育局，作為每一位教研員，把這各方面都考慮到了，才能保證明年取得好成績。四是均衡生源，形成競爭的態勢。我們要有這個基本的責任意識。
(六)樹好形象。
教研員的形象，代表聊城市教育局的形象，代表聊城教育的形象，許多來自基層的資訊反饋，我們這支教研員隊伍的整體形象是好的，但是也有很多不盡如人意的地方。我們的教研員要忠誠，要正直，要愛崗敬業，嚴守紀律，檢點自己，注意形象。為了聊城教育的整體形象，也為了我們自己，我們應該在這方面有嚴格的要求。
總之，我希望通過今天的會議，能夠進一步明確各位教研員自己擔負的重大責任，開拓進取，加倍努力，把我們今後的教育教學工作做的更好，為聊城教育整體提升做出我們應有的、更大的貢獻。
再次向各位老師祝賀節日。謝謝。
各位領導、同志們、青年朋友們：
今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87週年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支援和幫助!我發言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。
87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮鬥不已，激情創業，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發區艱苦創業的今天，需要我們青年人去拼搏;開發區幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今後的工作中，我將處理好六個關係，努力做好本職工作。
第一、處理好對上服務與對下服務的關係。一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區工委、管委會中心工作，為領導提供優質及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層，做好綜合調研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。
第二、處理好被動與主動的關係。善於在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規律性。善於分析、總結工作的基本規律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，儘量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。
第三、處理好繼承與創新的關係。堅持在繼承中創新，努力開創工作新局面。一是創新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代發展要求，以科學的發展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創新思維方式。善於胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創新服務方法。善於應變求新，創造性地搞好服務工作。
第四、處理好大事與小事的關係。一是大事不含糊。始終保持全域性觀念，堅持從全域性上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這裡受損害。
第五、處理好苦與樂的關係。一是甘於奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領導和群眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業的追求，在奉獻中體現人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以積極健康、平和從容的心態來應對複雜的工作和人際關係，以冷靜的態度對待是非，以寧靜的態度對待得失，以清靜的態度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關係。一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗;另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支援。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在幹事上，真正做到想幹事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要紮紮實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
我的發言完了。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!又一次在六年級教師座談會上代表我們語文組教師發言，這是校領導及教師給予我的信任，但我深感壓力之大。
回看20--年春六年級畢業會考，我們語文組校平均分89.1分，距白沙國小平均分90.7分，有1分之遙。我們總結過，也反思過。
首先我們從六年一期的幾次月考的成績中分析得出：每次的校平均分都在90分以下;且每次的及格率都無法保證達到100%。
其次是六年一期期末考試，全縣同一份試卷，周邊(武小、白沙)六年級語文總均分都在90分以上，而我們是87.333，相差不是一分的問題呀!
最後是此次3月份的月考，1~5班平均分分別為：84.3、86.5、87.7、88.2、89.3，且不及格人數由5人增加至7人:分數分別為45.5、46、55.5、43、還有低至10分的。
其實我們語文組的教師力量也很強大，楊丹老師早早到校，兢兢業業;覃生枝老師語文全縣的黃牌老師;李琳琳及蔡老師經驗也十足，但這樣的成績真令人擔憂。
但我相信，我們幾個既然組成一個團隊，定會精誠團結，為接下來的六年級畢業考試攻堅戰做好一切準備，開學我們制定了教學計劃：1.從集體備課入手，集眾人智慧，製作優質課件，供教學使用;2.輔差工作一如既往，利用早到校、中午及放學後休息時間輔導差生，從而縮小各班優差生的差距。3.練習做到有針對性，強化所學內容;4.重月考：通過月考認真總結、分析失分原因，及時調整教學側重點。
複習計劃：5月中旬結束新課，複習中從書本入手、再到歸類拓展練習、最後是綜合考試。
總之，我們會全力以赴!
尊敬的領導：
首先感謝領導們能夠組織我們這些幕後的農商行人坐在一起共敘農商行，我剛剛從大樓進來的時候，看到櫥窗裡宣傳欄上張貼著“愛行如家、共贏未來”幾個大字，我個人覺得，我們也是農商行這個大家庭的一份子，我們也要為這個大家庭做些什麼。 人們常說，家庭是抵禦腐敗的第一道也是最後一道防線，我們這些幕後的農商行人一定會上好家庭助廉的必修課。要做到“三慎”——慎情、慎友、慎微。
一、慎情。感情是大自然賜予人類美妙而神奇的禮物，因為有了感情，我們的生命才那麼富有意義，我們的生活才那麼豐富多彩;因為有了感情的積聚和昇華，我們才能享受偉大的親情、真摯的友情和純潔的愛情。然而，也正因為感情所具有的魔幻般的力量，所以，也常常為人所利用。許多黨員領導幹部正是抵不住親情的壓力、礙不過友情的面子、經不住色情的誘惑而紛紛落下馬來。正所謂“當官要清廉，親情第一難。”黨員領導幹部要過好感情關，就要原則之外講感情，感情之內講原則。同時，每一名家庭成員都要十分珍惜親情、友情和愛情帶給我們的美好體驗，不要因為親戚的請託而羈於親情，背棄原則;不要因為朋友的請求而囿於友情，違反規定;更不要因為色情的誘惑而背叛愛情，要知道，在用不正當手段“維繫感情”的同時，也在不經意間讓私慾和貪念玷汙了原本純潔的感情，以致身陷於變味的權情關係、利情關係的囹圄之中。
慎友。“君子與君子，以同道為朋;小人與小人，以同利為友”、“近朱者赤，近墨者黑”。每一個家庭都有自己的社交圈子，都有較多的朋友，如果我們不謹慎地擇友而交，往往就會被鑽空子，最終被人利用。許多黨員領導幹部或其家庭成員往往因為不能克己自律、清心寡慾，被一些居心叵測的所謂朋友點了“死穴”，迷失了方向，以致權為“友”所用，利為“友”所謀。在這一點上，每一名家庭成員要學會“距離”交友，友情之中有原則，交往之中有政治。中央紀委原副書記劉麗英告誡黨員幹部，四類朋友尤其不宜交：名聲不好特別能往你身上貼的、地位不高活動能力特別強的、能力不大特別想當官的、收入不多特別能花錢的。家庭成員之間應該經常相互提醒、相互關心，把好交友關。
慎微。“千里之堤，潰於蟻穴。”因為一項很小的疏忽可能導致終身的遺憾。許多黨員領導幹部或其家庭成員在朋友登門送禮的時候，同事婉言相求的時候，親人託付人情的時候，面對那一些“薄禮”、一些“薄情”和一些“不情之請”，終於不拘小節，開始了“第一次”，同時，也打開了通向犯罪深淵的閘門。“小心駛得萬年船”，“細節決定成敗”。構建清正廉潔的幹部家庭，家庭助廉同樣需要從小處著手，從細節做起。每拒絕一次送禮，每婉拒一次吃請，每疏遠一次是非都會使家庭的小船劃離腐敗的漩渦。“面對送來的錢物，收與不收是一場戰爭，此次不收與永遠不收，更是一生的持久戰。”一篙鬆勁退千尋，只要思想上鬆懈一點，行動上讓出一步，後果將不堪設想。每一位家庭成員都要自覺增強防範意識，抵禦各種“有害病菌”的侵蝕，防微杜漸，做好家庭衛士，把家庭構築成一個反腐倡廉的堅強堡壘。
各位領導、各位同仁:
大家好!我是唐煜，是一名從教八年的青年語文教師，能夠在這裡發言，我深感榮幸。首先很感謝辦事處各位領導為幫助我們青年教師迅速成長搭建了一個又一個的平臺，剛才聽取了董校長的報告，陳娟老師、井靜老師的成長經歷，對我的觸動很大。今天，我發言的題目是《在磨礪中成長》。
回首往事，還記得八年前初來乍到時的惶恐不安，還記得初為人師的欣喜和青澀，更值得慶幸和驕傲的是，我生活在了一個充滿愉悅氛圍的團體中——新堤國小。它不僅是學生成長的搖籃，也是教師成長的沃土。先進的教學理念在這裡生根發芽，現代化的教學設施和現代教學技術在這裡如虎添翼。我們學校擁有一支活力四射、技藝精湛、奮發進取的教師團體，以張琴校長為核心的團體擔負著把我們青年教師帶上路，帶出特色的使命。我校老教師高尚的師德和精湛的業務能力，對我們青年教師也是一種莫大的鼓舞和激勵。我們學校還專為青年教師開展了“拜師傅，結對子”活動，讓我們在業務上能得到及時、有效的指導，公開課、示範課活動又讓我們體會到團結、協作的團隊精神。生活中不順心了，有同仁們的關懷和幫助，工作上遇到困難了，有領導的指導和督促，人性化的管理給予我們青年教師無窮的力量和勇氣去面對遇到的任何問題，偶爾有過一絲疲憊和鬆懈也會很快清醒，因為這裡是新堤國小。我的教齡不長，閱歷也很有限，在這裡只是想把自己確定為培養物件以來，為人師表的體驗與感受同各位一同分享，以求共同進步與提高。
一、省自身，以豐富自我內涵為基準
20xx年7月大學畢業後就踏上了講臺，我便參加了湖北大學漢語言文學專業的自修學習，現已畢業。我向書刊學，以厚功底;向專家學，以得正道;向教師學，以獲靈感。我潛心研究琢磨、觀察分析課堂教學的方法和技巧，形成基於學科而又超越學科的教學理念和思維模式，努力使自己成為研究型的教師。
蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等理論專著，為我的工作提供了很多理論和實踐上的指導;《引導教師走向研究之路的方法》等教育科研方法的理論著作，為我進行教育科研提供了方法上的指導;《國小語文教師》、《國小語文教學》等專業理論期刊，為我教學實踐提供了豐富的案例和方法。我深知，教而不研則淺，研而不教則空。只有立足課堂教學進行研究才會獲得持久的發展動力，才會不斷的提高自己的研究能力。
二、審教學，以創設生命課堂為目標
我校的課改特色就是生命課堂，它要求課堂應該是簡約的，靈動的，生命的，要摒棄說教、灌輸，把演、說、誦、唱、講等多種形式融入課堂。這就要求我必須潛心挖掘每一篇教材的亮點，以一點帶全部，把知識系統有效地分散到各個年段、各冊書中。在張琴校長、陳慧主任的幫助下，我也通過參與各種活動來積累經驗：
20xx年，我第一次參加荊門市中國小心理健康優質課競賽。那時的情景和感受，如今的我仍記憶猶新。如果要用一個詞來形容我當時的感受的話，那就是“緊張”。當時，“心理健康課”對我來說還非常陌生，頭腦中一片空白。怎麼上、怎樣上好這節心理健康優質課，我很困惑。正當我灰心喪氣時，張校長語重心長地告訴我，教學沒有上十年的摸爬滾打是很難得心應手的!我恍然大悟：不是因為我沒有天賦，而是磨練還不夠!信心倍增的日子裡，我又重新回到原來的生活軌跡上：看書、備課、聽課、做好日常教學工作。等我確定了授課內容後，張校長就組織我校經驗豐富的心理諮詢老師幫助我討論教學設計，經過反覆的修改、磨課，心裡最終才有了一點底。我在朦朦朧朧中也開始了自己的行動，翻看一些有關心理健康的教學雜誌、別人的課例，在網上下載優質課視訊，反覆設計自己的教學環節、試講，聽取經驗豐富老師的好建議，對自己的教案和教學環節及時地做出修改，同時我也報考了國家二級心理諮詢師考試，以求對心理健康教育有更全面的瞭解。我們團隊的努力和付出最終得到了認同，我執教的《我的情緒我做主》一課獲得了荊門市心理健康優質課競賽一等獎，這次的成功給了我莫大的鼓勵，有了這次比賽的經歷，我深刻地意識到了自己駕馭課堂的能力還不夠。於是在之後的日子裡，有意識地去聽我校有經驗的老師的課，看看他們是怎樣把握好一節課，怎樣控制課堂的，以彌補自己在課堂教學上的不足，從中我收穫頗多。
20xx年，我參加了第六屆全國中國小互動式電子白板學科教學大賽，我執教的是《秋天的雨》。張校長組織考評小組的老師們一遍一遍地聽我的課，每一節課後，老師們都要提出這樣或那樣的問題。每一次磨課都是一次心靈的折磨，很多次，我都想要放棄了。可是面對張校長鼓勵的眼神，面對老師們在繁重的工作之餘為我費心的疲憊面容，我只能，也必須在聽取老師們意見的同時，一次次重新認真地研讀文字，審視自己的教學設想，琢磨、修改教學設計。就在這樣的打磨中，我也開始學會思考，注重細節，並逐步走向成熟!
如今，如果讓我再用一個詞來形容我上課時的心情的話，那就是“坦然”。這份坦然，是知道上課是一種必然，心裡已做了一份準備，最重要的是，我明白了：上課的結果不是重要的，最重要的是磨課的過程。不論是競賽前緊鑼密鼓的準備，競賽時劍拔弩張的緊張，還是競賽後認真細緻的自我分析，都是我今後教學上的一筆巨大的財富。競賽的目的是：讓我們青年教師在面臨和接受挑戰的過程中有了飛躍性的成長。我付出，我成長。
就這樣，我在一次次的活動中共同參與，豐富了自已的經歷，鍛鍊了自已的心智，在活動中不斷成長，成熟„„
三、愛學生，以實現長遠影響為宗旨。
我一直力求做到“身正是範”，倡導“言傳身教”，教會學生享受生活中的真、善、美，遠離假、醜、惡。我希望自己能智慧地教學生，讓學生智慧地學，在教學中提升師生的素質;我鼓勵學生對所學知識半信半疑，肯於動腦，敢於動腦;嘗試在實踐中豐富語文教學的內涵，把運用祖國語言文字作為最直接的學習目標。冰心曾經說過這樣一句話：“愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有了一切”。對於學困生張楚鈺——一個注意力總不能集中的孩子，我總會課上多一次提醒，督促她按時完成作業;對於“小調皮”鄭博文，我總會多一份叮囑，幫助他少一次闖禍;對於留守兒童，我總會多一份呵護，多一份關愛，讓她們快樂成長。
很多人問我，你覺得作為一名教師什麼最重要呢?我總會毫不猶豫地告訴她，是愛。因為愛，所以我堅持。回首自己這兩年的成長經歷，從全國中國小互動式電子白板學科教學大賽三等獎到荊門市優質課一等獎，從鍾祥市課改能手到市園丁新秀，從撰寫的《愛，撒播希望;愛心，澆灌智慧之花》在湖北省20xx年“讓夢想與現實同步”徵文活動中獲二等獎到《讓成長路上灑滿愛》獲荊門市教師德育案例一等獎，從參與學校組織的國家級課題研究到自己主持荊門市小課題《如何提升留守兒童的幸福指數的研究》。我深深的知道，我的點滴成績的取得都是各級領導和各位老師幫助與支援的結果，是集體智慧的結晶。在他們的幫助與鼓勵下，我以最快的速度從一個無知的學生轉變成頗具成熟氣息的教師;我順著各位為我搭建的捷徑一路走來，消除了初來乍道時的許多困惑和措手不及，我學會了與學生融洽的相處，學會了課堂教學的遊刃有餘。
在座的各位前輩是郢中教育的財富，更是我們青年教師學習的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態度向你們學習，不斷完善自我，提升自身素質。在今後的教學中，我決心用真心對待每一個學生，用愛心關注每一個學生，用真情感動每一個學生，用學識引導每一個學生，用魅力感染每一個學生。雖然我永遠做不了最好，但我一定會努力做到更好，我願意在富有個性特色的語文教學中與學生一同成長，與課堂一同成長，與我的學校一同成長!
謝謝!
各位親愛的母親、各位做子女的朋友們：
大家好，今天是母親節，是個喜慶的日子。首先，我謹代表蚌埠市國際國內公共關係協會向各位母親致以節日問候。
據說母親節起源於古希臘，古希臘人要在這一天，敬拜神話中的眾神之母。
現代意義上的母親節起源於美國，1913年由美國國會通過議案，將每年5月的第二個星期天作為法定的母親節，之後流傳到世界各地，流傳到中國估計應該有十幾年了。我們公關協會，從20__年開始舉辦的蚌埠市母親節活動，今年已是每五屆。“關愛母親，感恩母愛”是我們活動的主題，我們公關協會之所以連續五年舉辦母親節活動，目的在於喚起人們銘記母親的恩情，感恩母愛。
母親是這個世界上最偉大的人，我們每個人都是由母親帶到這個世界上來的，無論你有再高的豐功偉業，沒有母親，你都無從談起。“慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。”母親恩情深重，難以報答。
春風盪漾，鳥語花香，值此美好時節。我們這些做兒女的與親愛的母親歡聚一堂，共同祝福我們的母親倖福健康，在此，我想對年輕的母親說幾句：你們是上有老下有小的中堅力量，肩負著為社會、為家庭創造財富的重任，今年政府提出，蚌埠要重返安徽經濟發展第一方陣，你們將是這個方陣中的半邊天，往大了說，蚌埠的繁榮離不開你們，往小了說，家庭的和諧、美滿與幸福，孩子健康快樂的成長，全都是你們辛勤的負出所換來的。所以我想說
接下來，我想對做了奶奶、做了外婆的老媽媽說幾句：我今年60多歲了，我們都是同一時代、經歷過苦日子的人，我心裡最清楚，你們把兒女拉拽大，真的很不容易，把兒女教育成才，就更不容易。沒有你們對兒女的養育和教育，就沒有看看我們這座城市日新月異的發展，就沒有我們今天的好日子，所以說，蚌埠的政府、蚌埠的人民要感謝你們，事實上，蚌埠的所有光榮與驕傲，都是屬於你們的，因為你們養育了優秀的蚌埠兒女。
在這裡，我要代表蚌埠市公關協會，感謝市婦聯蔣主任、市文明委高主任，感謝您們在百忙中抽出寶貴的時間，來參加我們的活動。感謝冠名單位“今世緣”酒業、承辦單位《樂翻天》資訊報，以及所有給予我們“母親節”活動大力支援的單位和個人。謝謝大家。
最後，我衷心地祝願所有的母親，健康、幸福、快樂。，你們辛苦了。
尊敬的###院長、###董事長：
大家好!
今天，我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來，必將進一步深化雙方合作，通過這一次互動，將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們取得了豐碩的成果，積累了豐富的經驗，結下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過合作共建，我們取得了校企雙贏，我們公司吸引更多的優秀畢業生來企業就業，提高了公司人才引進的水平，同時也為學校畢業生提供了就業和實習平臺，提高學生的實踐能力，提高了學員參與社會的競爭技能。
##############學院是一所省內建築領域的重點職業技術學院，積澱了30多年辦學的深厚底蘊，嚴謹的校風和優秀的師資為社會培養了一批又一批優秀人才。學校立足地方、服務建築領域的辦學思路，非常符合現代社會經濟的發展趨勢，為進一步深化校企合作打下了良好的的戰略基礎。
下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。
第一，雙方合作關係健康良好。自簽訂校企合作協議以來，我們公司每年都要到學校進行一次招聘，每年都從應屆畢業生中挑選一批優秀學員充實公司現場監理人員隊伍。學校也能夠經常性地或來公司或電話聯絡，關心畢業學員的成長，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯絡，提出我們對學校的教學建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。
第二，公司對畢業學員的培養。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養，學員們也都通過自己的努力工作，既在技術上不斷進步，也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對於每一批新學員，我們都先進行公司管理制度培訓，然後再進行崗前培訓，讓他們能夠很快進入監理工作的角色。下工地以後，公司都會指定有經驗的監理工程師進行一對一的指導和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點，也能找準努力和奮鬥的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業學員進行專題技術培訓，年終，總工程師和工程部對畢業學員進行技術考核。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間裡，各方面都有了長足的進步。目前已經有相當一批畢業生已經晉升為專業監理工程師，還有一批畢業生也是監理員隊伍中的中堅力量。
第三，期待進一步強強聯合。我們作為一傢俱有遠大發展目標的企業，我們深知，唯有不斷提高企業發展水平，強化人才隊伍建設，才會佔有更多的市場份額，才能在激烈社會競爭中立於不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議，研討人才引進、人才培養和人才建設工作格局，制定了“人才強業務，人才強公司”的發展戰略，我們認為，要開創公司發展的新局面，我們深深期待與貴校進一步深化合作，我們的發展希望得到貴校的大力支援。繼往開來。
接下來，我想就校企合作的未來發展談幾點設想。
要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現這一目標，我覺得我們可以做好以下幾項工作。
一是建立校企聯絡機制，指定專人進行對接。雙方共同制定聯合工作計劃，並加強工作交流，互相反饋相關資訊，這樣既能將企業所需人才資訊及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢，也能將學校教學情況及時告知企業，使企業在人才建設方面有較大的空間。
二是加強企業管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量，在企業遇到技術難題或者需要技術功關時，學校能給予支援，在理論方面，學校可以選派一些骨幹教師來企業進行培訓，不斷提高企業從業人員的理論修養，提高實際工作中的理論指導。企業在工作實踐方面有豐富的經驗積累，而這些經驗都是學員在校園裡難以學到的必須的社會經驗，我們企業可以選派一些工作經驗豐富的總監和專業監理工程師到學校進行經驗交流，這一做法，可以使在校學員，特別是畢業學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象，不至於一進入社會而感到一片茫然。
三是將校企合作經驗不斷融入學校全面建設和企業文化建設中。通過不斷地互動和溝通，不斷總結校企合作經驗，上升到理論水平，積累一些相關資料，作為傳承的文化積澱。還要加強宣傳工作，使得校企合作經驗在全社會造成廣泛的影響，進一步擴大企業和學校的社會影響，為學校和企業的發展迎來新的機遇。
各位領導和同志們，校企合作前程遠大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個平臺，必將為企業發展提供強有力的創新技術支援，為學校創造更為良好的教學環境，為員工搭建多維度的技能強化平臺，為社會構建和諧氛圍貢獻力量。
讓我們與時俱進，繼往開來，共同開創校企合作的新局面，在雙方的共同推動下，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。
在八一建軍節來臨之際、**公司的領導邀請我們這些轉業復原軍官 、到來參觀坐客、使我們再一次感受到公司領導對我們這些老兵的關注、關心、厚愛和國防建設的關心支援。剛才、聽了鄭總的簡短介紹、使我們更加清晰的瞭解了過去、現在和未來。對臨淄的發展和社會的和諧進步做出了巨大貢獻、讓我們這些老兵感到臨淄有這樣好的領頭羊企業而自豪，也對企業領導充滿了無限的敬意。說實在話、**公司這列火車已有過去的一臺燃煤機車、發展成高速列車、作為公司的掌門人鄭家晴董事長、已將**集團公司這列高速列車搬向了快車道、企業向高鐵一樣、不斷提速、超越自我、超越同行、走向世界。
我作為一名團職復員軍官、自費創辦了齊園國防教育基地基地、基地創辦20xx年來堅持對集體參觀的學生、現役軍人、革命傷殘軍人、和社會殘疾人免費參觀教育、10多年來堅持走出基地、在全市主要街道、廣場和學校等舉辦大型愛國主義教育圖片展覽200多場次、受教育的人數大100多萬人、基地被省政府批准命名為山東省國防教育基地、被省關工委批准命名為山東省關心下一代教育基地、被山東省雙擁領導小組授予山東省社會化雙擁示範單位稱號。20xx年11月16日，全國人大副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到基地視察調研、給予了充分肯定和高度評價。榮譽和國家領導讚譽的背後，我不能忘記鄭家晴董事長作為山東省國防教育基地的顧問，對齊園國防教育基地給予了很大的關心和支援、基地取得的沒一點成績和榮譽，都親透著領導的心血。我作為基地的創辦人充滿了感動和無限的感激，
為了感謝**公司對國防教育事業的關心支援，也代表在座的戰友祝**有限公司明天更美好。
尊敬的各位領導、各位勞模先進代表，大家好!能夠參加今天的勞模座談會，我感到無比的激動，也非常的榮幸。感謝集團領導為我提供了這樣的學習機會。
剛才幾位勞模的事蹟我都拜讀過、聆聽過，每一個人的事蹟都深深感染著我。他們不懈追求、恪盡職守、無私奉獻、刻苦攻關、塑造精品、努力為集團發展做貢獻的精神，很值得我學習。可以說，他們都是我最好的老師。其實，每一次參加這樣的交流活動，我都感覺是一次思想昇華、心靈淨化、精神洗禮。
我是1988年從農村來一局集團的。我沒想到，這個企業那麼多人，在學習上、工作上、生活上，給了我那麼多的指導、支援和幫助。剛來的時候，年輕、不懂事、貪玩，是一局人鼓勵我多讀書、少浪費時間，改變了我的人生軌跡;因為寫了幾篇“豆腐塊”，就把我調進宣傳部的也是一局人;進入公司宣傳部後，感覺學歷不高，心理自卑，也是一局人，給我指了一條通過自考拿文憑的路;思想不成熟，也是一局人鼓勵我好好學理論、向黨組織靠攏，加入了黨組織;業務不精，還是一局人把我送到北京晚報實習，學會了攝像、寫文章和拍照片;工作過程中，對我幫助多、批評少的也是一局人……。
我也一直覺得，我的付出沒那麼多，我的貢獻沒有那麼大，即使是做了一些工作也是份內的，可是組織上卻授予我“北京市勞動模範”這樣崇高的榮譽。還幫我和孩子解決了戶口問題，消除了我的後顧之憂。
我和我的家人始終慶幸自己落到了一個好單位。我的體會是，我們集團的好，不僅僅是因為它實力大、有名氣，最主要的是，我們集團是一個“關心員工、愛護員工、培養員工”的大家庭。如果不是有這樣的企業文化氛圍，我今天也就不會坐在這裡。
這種和諧的氛圍形成，我個人認為，一是傳承的，二是建設的。我們集團紮實創新的黨建工作、細緻溫馨的思想政治工作和生動活潑的企業文化建設，給職工帶來了溫暖和關懷。
而正好從事這些工作的我，越來越體會到這些工作的重要地位和重要價值，也越來越熱愛這個崗位。
我是上屆勞模，但我始終認為，那是我永遠的起點。我也知道自己還有很多不足和缺點，與其他先進相比，我的知識水平、理論功底、工作能力、創新能力等還存在很大差距，還需要不斷的努力和提高。今天借這個慶祝五一勞動節的機會，我也向關心我的組織和領導們表個態：
第一，忠誠我們中建，這是我的立身之本。這裡有我施展的舞臺，有信任我的領導和同事，是他們賦予了我工作的激情，堅定了我努力上進的信念......
第二，提升自己。我給自己定的學習計劃是，每年讀10本書，特別是要多學理論知識，不光是為了堅定立場、保持清醒敏銳的頭腦，更重要的是提升自己的思想素質;另外，我還計劃多學一些企業管理知識、市場營銷知識等，豐富一下自己的知識。
第三，工作上會更努力。我會帶著感恩的心，繼續保持勤奮敬業的狀態，認真做好企業黨務工作，履行好自己的職責，更好為職工服務、為企業服務，不辜負組織的信任，不辜負職工的期望。
第四，我一定會時時刻刻用勞模的標準衡量自己、鞭策自己，告誡自己要謙虛謹慎，不驕不躁，淡泊名利，發揮好模範帶頭作用，用優異的成績來回報各級組織對我的關懷與厚愛。
我的發言完了，謝謝大家!
同志們：
在全縣上下深入學習貫徹黨的精神之際，經縣委同意，我們召開大學生村官座談會，主要目的是全面瞭解大學生村官工作、生活和成長情況，為進一步加強大學生村官隊伍建設提供依據，同時也為各位提供一個相互學習、相互促進的交流平臺。召開這次會議，充分體現了縣委對大學生村官的關心、關注和關懷。剛才，幾名同志結合自己在農村工作的經歷和實踐談了體會和收穫，講的都很好，很實在，聽後讓人感到非常高興，也很受啟發。下面，我講幾點意見，與大家共勉。
一、要堅定理想信念，在學習中成才。信念是行動之魂、成事之本。當村官可能與你們在學校想象的不一樣，遇到的困難和困惑也肯定很多，古人云，“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅韌不拔之志”，大家既然選擇了到農村當村官，就不能後悔，就要把村官當事業來幹，要克服和消除鍍金論、屈才論、無用論的“三論”思想，安心工作，立志成才，以持之以恆、堅韌不拔的精神和意志，在推進農村經濟發展和社會進步中實現自己的人生價值。如果只是把村官作為就業的跳板和過渡，那你就將虛度人生這一重要的接地氣鍛鍊時機，必將一事無成，辜負組織的希望和重託。希望大家一定要沉得住氣，靜得下心，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗，做到困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;要做好長期艱苦奮鬥的準備，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，紮紮實實地朝著既定的方向努力，相信你們一定會成功。
知識是本錢，學習是基本功。當今時代是終身學習的時代。當今社會已步入知識經濟時代，知識更新極快，要不斷地學習，不斷地充實自己，才能不斷地前進。大家工作在農村第一線，“上面千條線，下面一根針”，任務繁重而複雜，黨的建設、經濟發展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，不但需要大家去做，而且還要做好，自然工作就很辛苦、很忙，但是，工作越忙，我們越要加強學習，不能以工作忙為藉口，放鬆了學習;更不能認為自己是大學生，就不需要再學習了。要樹立終身學習的理念，養成自覺學習的習慣，正確認識自己的學識和能力，端正心態，放下架子，當好學生，要善於抓住一切時機學習，向實踐學幹事，向基層幹部學工作方法藝術，向群眾學做人處事智慧，向書本學理論、更新知識。大家要注重在學中幹、在幹中學，在學中思、在思中學，不斷積累新知識，增強新本領，只有這樣才能為自己的人生進步奠定基礎。
二、要加強實踐鍛鍊，在實幹中成才。成功沒有捷徑，唯有勤奮是正道。在實際的工作中要謹防眼高手低、脫離群眾，多一些實幹，少一些務虛，從小事做起。要把小事當作大事幹，從一點一滴做起，集小善為大德，集小成為大業。具體工作中，要注意抓好以下幾個方面：
一要深入調研，用心做事。掌握情況是搞好工作的前提。要多深入群眾中，做調查研究，傾聽群眾意願，善於深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，發現農村工作的特點和規律，增強工作的科學性、系統性和創造性。大家要以貫徹落實黨的精神為契機，深入村組農戶，摸清農民生產生活、農村黨員幹部隊伍、農業產業結構調整等情況，幫助所在村、社群進一步理清發展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的關鍵點和突破口提高工作的針對性和實效性。
二要艱苦奮鬥，傾心幹事。解決農村的問題，最終要靠發展。大家到到農村任職是黨中央為加快農村發展作出的一項重要舉措，承擔改善村幹部結構，轉變農村幹部作風，加快農村發展的重任，職位雖然不高，但責任很大，大家要以敢為人先的精神，以時不我待的狀態投入到工作中，對認準的事情、定下的專案，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地幹，用智慧和汗水走出自己的發展之路。要幫助群眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導群眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民群眾培育壯大支柱產業，不斷提高農民的組織化程度和抵禦市場風險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的幹事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要巧幹苦幹，多辦實事。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。只有刻苦鑽研服務農村、服務群眾和發展生產的本領，沉到村裡，融入百姓，與百姓打成一片，從群眾關心、關注的事做起，不厭其煩，事無鉅細，真正把百姓當作朋友，當作父母，把農村當作成長的平臺，不斷打造工作特色、培育工作亮點，圍繞所學專業，發揮自身優勢、想方設法為群眾提供致富資訊和致富技能，幫助農民解決創業致富中遇到的實際困難，使老百姓真正得到實惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接納認可。
四要團結一致，和衷共事。“不謀全域性者，不足以謀一域”。 大家要進一步增強全域性觀念，積極主動當好村、社群 “兩委”的參謀和助手，與基層幹部和睦共事，自覺把本地的發展放到全縣發展的大格局中加以謀劃，善於借鑑好經驗，使各項工作更加富有成效。在農村工作，既要下得去、待得住、幹得好，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全域性結合起來。既要注重工作的特殊性，立足實際，抓住本地特色，突出優勢產業，團結帶領農民群眾走出一條適合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗，為農村發展提供有力保障。
三、要加強培養管理，在關懷中成才。我們要把大學生到村任職作為事關全域性、事關長遠、事關發展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，為他們施展才華、奮力工作提供保障。一是明確職責壓擔子。各鎮(中心)黨委要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯絡員、便民服務代辦員、遠端教育播放管理員”六大員，要完善鎮(中心)領導班子成員、村幹部、駐村幹部與大學生村官結對幫扶制度，定期瞭解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可幹，真正感到農村是自己增長才幹、施展抱負的廣闊舞臺，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入幹部教育培訓範圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和經常性培訓，提高他們幹好工作的能力和本領。三是搞好日常跟蹤服務。組織科和各鎮(中心)黨委要關心村官的工作生活，共同做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閱工作日誌，掌握工作情況，要強化日常考勤，確保按時到崗履職。今後凡未經組織部同意，任何單位不得隨意借用大學生村官，未履行相關手續，村官擅自離開任職村10天以上的，停發當月生活工作補貼，直至解除聘用合同。四是加強目標責任考核。採取“村民評價+鎮(中心)黨委考評+組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評優樹模、期滿聘用和選拔任用的重要依據。五是積極搭建就業平臺。正確解讀中組部關於大學生村官的五條出路政策，針對大學生村官的能力、專業、成長環境和個人意願等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。大力推薦大學生村官參加中、省、市面向社會組織的招考招聘，繼續從大學生村官中為縣內事業單位招錄工作人員，推薦村官參選擔任村級組織負責人，鼓勵村官帶頭創業和學習深造，將村官納入全民創業優惠政策範圍，對帶頭創業的村官提供創業指導和資金支援。五年來，省、市共為我縣選聘大學生村官109人，目前在崗59人，離崗就業50人。其中，考錄公務員8人，考取選調生2人，企業單位招錄9人，事業單位招錄21人，自主擇業9人，研究生深造1人。僅20xx年，就有12名村官被招錄為鄉鎮事業單位工作人員，為村官安臵拓寬了渠道，積累了寶貴經驗。
大家到農村基層工作，使命光榮，責任重大。農村既是你們施展才華的廣闊舞臺，又是歷練人生的特殊學校，希望你們要倍加珍惜組織的信任和群眾的期盼，倍加珍惜在農村工作的機會和人生經歷，堅定理想信念，堅定人生選擇，用你們的熱情、汗水和聰明才智，在農村這片廣闊的天地上成就一番事業，在實現武功跨越發展、建設美好新武功的征程中奉獻自己的青春力量!
最後，祝願大家在新的一年裡巨集圖大展，成就輝煌! 謝謝大家。
親愛的戰友們：
“八一”這個令我們一想起就要熱血沸騰的日子就要來到了，今天我們歡聚一堂，共慶這個屬於我們軍人的光榮節日。我當兵那一年才16歲，剛剛高中畢業，那個時候只是想著當兵可以自由自在的生活了，可以不再受家長和老師們的約束了，再也不用為了學習而發愁了，什麼都可以不管了。
可是到了部隊以後什麼都知道了，沒有那麼容易的事情喲，當兵難，要當一個好兵更難喲。
部隊把我和我們那些戰友們，從一個不懂事的孩子，教育培養成為一個熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛集體，團結同志，工作認真積極，有責任心，有事業心，知榮辱曉大義的好青年，好黨員。雖然，我們為祖國，為我們的黨，為我們的人民奉獻了我們的青春和熱血，貢獻了我們的聰明才智。但是我們得到的更多。
是部隊培養了我們獨立生活的能力;是部隊培養了我們為人處世的學問;是部隊培養了我們掌握了工作的技能;是部隊培養了我們
處理和協調工作的能力;是部隊培養了我們處事不驚遇事不亂的性格;是部隊培養了我們堅強拼搏，勇敢前進的品格;我們在部隊學會了生活，學會了愛。因此說是部隊給了我們別人沒有的東西。我從來就不後悔我當過兵。
我自豪我當過兵，我欣慰我當過兵，我慶幸我當過兵。因為有了當兵的經歷，我比別人更能夠吃苦，比別人更快的進入工作的角色，比別人更懂得怎樣更好的處理工作中遇到的問題，拿出比別人更為成熟妥善的解決問題的方案，因而也就比別人更能夠得到上級領導的肯定，能夠比別人個容易在單位和社會上站穩腳跟。
當然，當兵給我們帶來這麼多的好處的同時，一定也給我們帶來了一些弊端，性格爽直，不會欺騙別人，不會去阿諛奉承別人，不會去說昧心的話，做昧心的事，不會去投機鑽營，所以也難以發達。但是，我還是不後悔我有那麼一段當兵的經歷。
我要說：“我自豪，我驕傲，我曾經是一個兵。”
同志們：
大家上午好!經部領導同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內統計工作，會議非常重要。會議的主要任務是：學習貫徹落實全區黨內統計培訓會精神，動員和部署今年的黨內統計工作，培訓相關報表業務。下面，我就20xx年統計工作主要任務完成情況和做好20xx年黨內統計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內統計工作的重要性和緊迫性
黨內統計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設至關重要的基礎性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內統計工作是黨的建設的一項重要基礎性工作。近年來，特別是黨組織、黨員資訊庫建設以來，黨內統計工作作為推進組織工作資訊化、組織部門適應資訊網路社會發展的需要，結合新的形勢和任務所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的一個實際步驟和重要措施。黨內統計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內活動透明度，增強黨組織建設工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。搞好這項工作，對於準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規律，對於全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，鞏固黨的執政基礎和執政地位，提高基層黨組織的執政能力和工作水平，對於提高黨員的思想政治素質和發揮黨員的先鋒模範作用，保持黨的先進性，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內統計工作是提升組織工作服務科學發展的重要手段。近年來，為適應經濟和社會結構調整帶來的新變化，我市結合實際，在基層黨建領域逐步探索構建以機關、農村、企事業三大傳統領域和社群、非公有制經濟組織、新社會組織三大新興領域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創新適應基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規範，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數清、情況實、責任明。但由於基層黨組織和黨員數量始終處於不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分佈領域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規律，既是黨內統計工作面臨的一個重要任務，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內統計工作為更好地解決這些問題提供了技術支援。藉助黨內統計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設、黨員發展、黨員學習培訓、組織生活、黨員和黨費管理、黨內統計等實現動態管理，促進黨內管理工作的標準化、規範化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的資訊服務和決策支援，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內統計工作是加快全市組織系統資訊化建設步伐的必然要求。中組部、區組部高度重視加強黨內統計工作，20xx年召開了全國黨內統計幹部工作會議，並把黨內統計工作納入組織系統資訊化建設之中，印發了《關於進一步加強組織系統資訊化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統資訊化工作規劃》。我市組織系統也加快了黨內統計資訊化建設工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員資訊庫建設。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統20xx》軟體,經過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員資訊庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅遊度假區工委、市直屬機關工委、市國土資源局黨委、市衛生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務或建庫不完善。
二、認真總結20xx年的黨內統計工作
黨內統計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供資料支援的重要基礎。20xx年是全市黨組織服務年。黨內統計工作始終圍繞這個中心任務，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓工程，改進發展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的資料支援與分析任務，取得了顯著的成績。20xx年，黨內統計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領導高度重視。首先是部領導高度重視，要我們按照中組部、區組部要求，認真做好黨內統計工作。年初我們召開了黨內統計專題會議。對這項工作進行了佈置。二是各彙總單位嚴格把關。各彙總單位採取多種方式，加強對基層的督查指導，加強對工作薄弱環節的指導，幫助基層查詢解決實際問題等。三是具體統計人員認真負責。在年報稽核彙總階段，各彙總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保資料質量。絕大多數彙總單位能夠嚴格按照下發的年報稽核標準進行稽核，有的單位還結合實際制定年報稽核標準，細化到每個欄目、每項指標，並對年報中出現的異常資料、波動較大資料及與政策不符資料逐一核實並分析原因，做到把填報中可能出現的問題解決在年報上報之前，為形成高質量的黨內統計年報資料打下了堅實基礎。四是取得較好成績。在各級黨內統計幹部的共同努力下，20xx年全市黨內統計年報質量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據黨內統計年報資料，編印黨內統計資料彙編，為領導決策提供依據。另一方面，積極拓寬統計服務的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統計服務。全市黨內統計資料為科學地分析黨建工作和組織工作現狀，監測各項政策的落實情況，提供了有力的支援。今年“七一”前夕，我部以新聞釋出會的形式公佈了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本資料，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權，增進全社會對黨的組織建設狀況瞭解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統計工作重視不夠，統計人員配備不到位;有的單位統計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統計工作出現“斷檔”的情況;還有的單位對出現的關鍵資料、異常資料關注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統計工作的質量，在我們今後的工作中要引起注意，並認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內統計工作
黨內統計作為反映基本黨情的基礎性工作，必須始終服從服務於黨建工作大局。黨內統計工作有三個關鍵詞：統計、分析、運用，而做好統計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規範。
今年，全市黨內統計工作的主要任務是：在xx屆四中、五中全會精神的指導下，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的建設和組織工作中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，大力推進統計工作制度化、規範化和資訊化建設，努力提高統計工作質量、加強統計資料分析利用，充分發揮統計工作的“資訊、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的統計服務。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內統計工作，才能更好服務於黨的建設和組織工作。要高標準地完成黨內統計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務於黨建工作大局作為黨內統計工作的出發點和落腳點，確保黨內統計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統計工作不能僅限於滿足完成年報資料。從事黨內統計工作的同志要努力成為黨建工作的資訊庫、資料員，要透過數字看本質，充分發揮統計工作的“資訊、諮詢、監督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優質高效的服務。要在遵守有關保密規定的前提下，做好統計資訊的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個幹部就要看他是否有責任心和原則性。黨內統計工作是一項系統工程，每一個數據的準確性都會影響全市黨內統計資料的質量。這要求每一名統計幹部要以高度負責的精神填報每一個數據、稽核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最後一道關口。
二、要進一步轉變工作作風。科學、真實，是黨內統計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，瞭解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。資料中有政策，資料中有政治，資料關係到科學發展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向實踐學習，實現學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統計工作的方向和原則，保持統計工作的連續性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內統計是一項基礎性工作，工作比較平淡，大家對於變動的資料，也容易習慣化。因此，從事統計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結工作規律，認真查明問題的原因，使統計工作切實做到“統之有據”，避免出現“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發展的關鍵時期。統計工作要為組織工作科學發展提供優質服務，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區黨委組織部的要求，制定下發《黨內統計工作暫行規定》，各單位要結合本地本單位實際，進一步建立完善統計報表稽核彙總、統計資料歸檔、統計資料提供利用、統計工作檢查監督等制度，嚴格管理，加強監督，確保統計工作質量。從今年起，我們將對各單位的黨內統計工作進行綜合考評，考評內容包括年報稽核情況、統計人員配備、統計培訓情況、監督檢查情況、開展統計分析情況等。二要明確責任。幹部幹部，重在一個“幹”字。大家要正確認識應負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”。縣區組織部門務必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統計工作的重視，瞭解實情，總結經驗，及時發現落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導面上工作。
同志們，今年的黨內統計年報工作時間緊、任務重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟體使用方法，回去後要及時做好彙報，搞好培訓，認真抓好落實。要堅持質量第一的原則，嚴格按照黨內統計標準和要求，認真做好佈置、填報、稽核和彙總，確保每一個數據的真實性和準確性，防止重統、漏統、錯統現象發生，確保統計任務的按時完成，以優異的工作成績迎接建黨90週年!
謝謝大家。
尊敬的家長、敬愛的老師、親愛的小朋友：
你們好!
不知不覺新的一年又來臨了，在這辭舊迎新的美好日子裡，我代表愛心幼兒園全體員工祝大家新年好!祝大家在新的一年裡家庭幸福，快樂平安!
回顧過去，我們幼兒園走過了風風雨雨的整整7年，在這7年裡在各級領導的親切關懷和指導下，全體員工的積極努力下，多次被評為縣等級幼兒園，也多次在上級稽核和彙報中等到嘉獎。
為了提高辦園質量，20xx年我們加大了教師的培訓力度。增設了《快樂識字》教材，並投入到試教中，在一年的試教過程中，取得了良好的成績，也贏得了家長的一致好評。本學期的12月30-----12月31日在本園特安排一次家長聽課活動，使家長更全面、客觀地瞭解到孩子在園的學習、生活情況。
最後，我再次的祝願家長朋友們在新的一年裡心想事成，萬事如意。祝願小朋友們在新的一年裡快快樂樂、健健康康，祝願我們的老師在新的一年裡百尺竿頭，更進一步!
尊敬的各位領導、老師：
你們好，今天是元旦節，在此，我謹代表村“兩委”向辛勤戰鬥在教育戰線上的教師致以誠摯的慰問並祝大家節日快樂!
百年大計、教育為本、教育大計、教師為本。今天在這裡，旨在總結過去，表彰先進，樹立典型，傳播經驗，抓住機遇，與時俱進，為全面提高人口素質、科教興村打下堅實基礎，從而為不斷髮展壯大全村教育事業開創了新局面。確立這樣的主題，是時代賦予我們的歷史使命，是全村七千多人民寄予我們“子成龍，女成鳳”的殷切希望，是實現小康社會、富民強村的必要保證。下面，根據村“兩委”的意見，我講以下三個方面的問題：
一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。一年來，你們在上級部門的正確領導下，忠於黨的教育事業，立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、傾心育人，使我村的教育事業有了較快的發展，為科教興村戰略的實施做出了積極的貢獻。在過去的一年裡，我保寧國小全體教師認真落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，在各自的崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，創造了我保寧國小教育的輝煌業績，令人矚目。這些成績的取得，凝聚了你們的辛勤勞動和智慧，村委會、父老鄉親感謝你們，你們無愧於人類靈魂的工程師!
二、提高質量，全面推進教育事業的健康快速發展
做好下一步的教育工作，要堅持以科學發展觀為指導，加快教育現代化步伐，努力實現科教興村戰略。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，你們要緊密結合我村的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，大力弘揚“三苦兩樂”(領導苦抓、家長苦供、社會苦幫、教師樂教、學生樂學)的教育精神，實現我村教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展為出發點和落腳點，一切為了學生，一切服務於學生。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關係到中華民族的整體素質，關係到國家前途和民族命運。
三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質建設
沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教師事業發展的根本大計。為此，我向你們提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內容、方法以及教與學的關係都發生了很大變化，傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務，你們必須認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，提高業務素質。二要愛崗敬業。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養社會主義現代化事業建設者和接班人的歷史重任。你們要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠於黨的教育事業，甘為人梯，願為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，始終把培養創新人才貫穿於教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律，積極在教材教法上厲行改革和創新，優化教育方法、改進教學內容，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師，身正為範”。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。
同志們，讓我們以“志存高遠、愛國敬業，為人師表、教書育人，嚴謹篤學、與時俱進”為準則,努力學習,勤奮工作，率先垂範，努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂的工程師，為我村的教育事業做出新的更大的貢獻。
最後，祝你們在新的一年裡工作順利，身體健康，萬事如意，閤家歡樂!
謝謝大家!
同志們：
今天我們在此召開教育資訊化應用創新現場會，李主任對前一階段教育資訊化示範校建立工作進行回顧總結，對今年開展的教師課件大賽、中國小生網路作文大賽進行了表彰，參加了八中數字化教學實驗班開班儀式，會議時間雖然短，但是會議內容重要，目的是對示範校建立工作進行再動員再發動。下面，就繼續抓好建立工作提幾點要求：
一、進一步提高思想認識。開展教育資訊化示範校建立活動是今年我市教育資訊化工作的一項重要內容，也是今後幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過建立工作和示範效應，以點帶面，在樹立榜樣的同時，用示範學校的先進辦學理念、人才優勢和資訊教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發展，從根本上改變我市教育資訊化發展不平衡等問題。以此為契機打造一批資訊科技應用廣泛、教育資訊化水平較高的“數字化校園”，使我市教育資訊化工作再邁向一個新的臺階。
從全市教育資訊化工作發展過程來看，在20xx年前，資訊化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校，但是，隨著近幾年來我市本站域網工程的實施，各縣區湧現出一批從資訊化基礎設施建設到資訊科技教育的應用各方面發展很快的學校，相比之下，原來所謂好的學校的優勢已不明顯了，對此，要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展建立工作的重要性和現實意義，從現在做起、從基礎做起，振奮精神、紮實工作，重視建立工作，抓好建立工作，切實起好榜樣和示範帶頭作用。
二、進一步加大工作力度。今年6月份，市教育局印發了《教育資訊化示範校達標評估細則》，該《細則》從組織領導、基礎工作、應用水平和綜合指標等四個方面對示範學校的建立標準提出了具體的要求，特別是在基礎設施建設和資訊科技應用兩方面規定更為詳細、要求更高。從目前情況來看，個別學校在硬體建設和教學應用等方面基本達到《細則》規定的要求。但是，大部分學校由於受條件限制，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數量較少，網路設施陳舊，覆蓋面小，還不能滿足教育教學的需要，致使廣大教師無法分享都會網路所提供的優質教育資源，優秀教師製作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外，應用還不夠廣泛，特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創新、新技術推廣應用等方面，發展很不平衡，這些都是制約我們建立工作開展的主要障礙。因此，在今後工作中我們要加大力度，加大投入，努力扭轉不利的局面。當然，要改變這些局面，解決這些問題，困難還很多，比如需要大量的資金和人力投入等等，但只要我們領導重視，親自抓、親自做，辦法還是有的，駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典範。就拿我們局直十多個學校來講，從基礎條件、師資力量比，十二中都是相對比較薄弱的，而他們通過努力，使學校教育資訊化建設工作實現了一個跨越式的發展，他們班班都安裝了電子白板，全體教師都能使用多媒體組織教學，建立了學校網站，使學校教育教學和管理實現了網路化、數字化，教育教學成效明顯提高，學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明：只要縣區及學校領導班子對教育資訊化工作思想統一，認識到位，一定能有所作為。
三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育資訊化發展規劃(20xx-20xx)》中明確提出：“用五年時間，使我市教育資訊化水平處於全國領先地位，建立全國教育資訊化示範區。”要實現這一目標，需要我們全市協調一致，共同努力，逐步完成。開展教育資訊化示範校建立活動就是我們推進工作的第一步，對於建立學校來說，不但要落實好工作，關鍵是要當好樣板，所以，必須按計劃不折不扣高標準地完成規定的每一項工作任務。
從目前進展情況來看，各學校思想上重視，開局比較好，推進比較順利，但也有個別學校進展緩慢，效果較差。因此會後，認真對照《評估細則》，把握時間節點，逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的，要拿出具體的實施方案和措施;軟體未安裝、資料資訊未錄入的學校要抓緊時間與市教育局資訊中心溝通，儘快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的，要迅速集中時間組織人員進行培訓。關於教育資訊化實驗班的問題，目前大部分學校還沒有開展，駐馬店市八中這項工作開展的比較好，代表了教育資訊化發展的方向和趨勢，建議大家可以借鑑一下他們經驗，結合本單位實際，開展好這項工作。
同志們，教育資訊化工作事關教育的創新和發展，是解決教育均衡、落實素質教育、提高教育質量的最有效途徑，我們要充分認識肩負的重任，以高度負責的精神，嚴謹務實的態度，勤奮紮實的作風，推進這項工作深入開展。
同學們，我們今天在這裡召開九年級優生會，首先我代表學校行政對辛勤付出努力而獲得成功的同學表示衷心的祝賀!你們都是我校學生中的驕傲，是最棒的學生。你們不但要在學校內部領先，更要放眼全縣，高縣中學巨集志班就是你們的夢想，你們不要滿足於現狀，要有勇於爭第一的豪情。在這裡我主要說兩個方面問題：
一、樹立信心、目標專一
首先，我講一個人故事與大家共勉：在美國一間黑人教堂的牆上，刻著這樣一句話：“在這世界上你是獨一無二的一個人，生下來你是什麼這是上帝給你的禮物，而你將成為什麼這是你給上帝的禮物。”你是什麼是上帝給你的禮物，你無法選擇;你將成為什麼，則是你給上帝的禮物，全由你作主。通過學習改變我們的命運;通過學習提升我們品格，通過學習使我們過上幸福生活。所以，學習首先是一件個人的事情。當你想清楚這些問題了，就應該下定決心，自己的命運掌握在自己的手裡，不需要教師和家長在你身邊教育你、督促你，而要你自己自主地努力學習。同學們要遠離遊戲，心無雜念，安下心，靜下心，認真學習。常言道：“一份耕耘，一份收穫。”有了辛勤的勞動，才會有豐碩的成果，不勞而獲的事情從來就是不存在的。
二、注重學習方法和效率
我們來看一個關於成績、時間和效率的公式：成績=時間*效率。在時間一定的情況下，成績取決於效率;在效率一定的情況下，成績取決於時間。著名的物理學家愛因斯坦認為，人與人之間的最大區別就在於怎樣利用時間。在我們每個人出生時，世界送給我們最好的禮物就是時間。不論對窮人還是富人，這份禮物是如此公平：一天24小時，我們每一個人都用它投資來經營自己的生命。有的人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天„„他用上天賜予的時間做了很多的事，最終換來了成功。為了讓自己的最後學習時間充實而有意義，並有高的效率，請做好以下三方面：
1、每一節課都要全身心的投入，集中精力，專心致志，都象考試一樣緊張的拼命的學習。看書要動腦，要強記;作業要獨立快速完成，書寫工整;在課堂上，絕不能思想開小差，鬆鬆垮垮，絕不能打瞌睡。要牢記“認真”二字，不僅課堂上認真地聽，作業認真地做，每次試卷要認真地考，而且做操也要認真的做，掃地也要認真掃„。處處認真，認真就會內化為一種力量，一種素質，從而幫助自己獲得考試的成功。
2、臨近會考，時間最寶貴，時間就是分數，誰的時間利用率高，誰進步快。要成績就必須贏得時間，我們一定要爭分奪秒。我們要學會安排時間，做到什麼時間做什麼事，做到什麼程度，達到怎樣的效果，胸中有數。一切言論和行動都要有利於學好功課，迎接會考，絕不能迷於談情說愛，絕不能無為的消磨時光，絕不能與同學與老師鬧矛盾影響情緒，分散精力。也不能過分講究吃穿，攀比時髦，而影響學習。
試問，前程是你的，未來是你的，家長的教育之恩，老師的無私奉獻，怎麼就感化不了你們中少數同學呢!亡羊補牢為時不晚，希望你們立刻覺悟，抓住這40天的人生機遇，為自己的未來拼搏吧„ „!
3、典型習題反覆練：把一些有代表性的習題反覆練習，使自己的思維更加靈活。同時一定要建立個人的錯誤題庫。為每門學科準備一個“錯題本”——專門用來蒐集整理在平時學習、測驗、考試中遇到的不會做的難題以及做錯的題目的筆記本。這些題目就是你知識上的漏洞，你一定要格外引起重視，想辦法把它們弄懂。今年浙江省文科狀元陳杭霞在接受記者採訪時說的一番話：“我之所以能取得這樣的成績，主要原因之一就是我為各科都準備了一個錯題本，上面記錄著我在學習過程中碰到的所有做錯的題目，不僅有題目的解答，還有當時為什麼會做錯的原因以及對自己的提醒。”
同學們，離會考的學習時間不多了,在這段時間裡凝結著多少親人期待的目光;這段時間是我們為成功人生奠基的日子;相信你們會有足夠的機會來提高自己、充實自己。同學們，請記住這樣一句話：“人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌”。
尊敬的各位老前輩、領導、老師：
大家好!
時間過得真快，轉眼又到了辭舊迎新的時刻。又是一片歡歌笑語， 又是聲聲真情問候，我們的心情如同今日的溫暖陽光一樣燦爛。在這 裡，我們有一次有幸與在教育戰線默默奉獻一生的老前輩們集聚在一起，你們既是我們的啟蒙導師，又是我們踏上講臺走上工作崗位的師傅，更是我們走向成熟的指明燈。在歡慶佳節的日子裡，藉此機會，我謹代表試馬鎮全體師生向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。
你們的辛勤奉獻，奠定了我鎮教育事業蓬勃發展的雄厚基礎;你們的諄諄教誨，激勵著我鎮莘莘學子的健康成長;你們的含辛茹苦，造就了一批批棟樑之才;你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。
你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦蕩而年輕;你們信奉付出與汗水，因而你們的收穫永遠那麼殷實而厚重;你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那麼燦爛而迷人;你們打造歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩。
和老教師相比，我們有太多差距，我們希望在老教師的帶領下，儘快成熟、儘快完善。首先，我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業精神和嚴謹的教學態度，把試馬鎮國小的優良傳統落實到我們的工作中。像老教師一樣，把愛心和熱情投入到教學工作中去，將愛崗敬業的火炬緊握在手。
其次，我們要虛心地向老教師學習教學業務，真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學經驗，有著精湛的業務水平，並形成了自己獨特的教學風格，每一位老師身上都有許多值得我們借鑑學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問，多聽老教師的課，多作總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師諮詢。聽好課的同時，做好聽課記錄，認真分析總結。特別是對新教材，多聽老教師的意見，多學習老教師鑽研教材研究教法的精神，做到上一節課有一節課的收穫。
第三，在向老教師學習的同時，更加嚴格要求自己。“師傅領進門，修行在個人”。在老教師的帶動影響下，我們更應該嚴格要求自己，更加主動地鑽研教材、研究教法。在學習老教師經驗的同時，與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，力求在老教師的指導下，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節課，認認真真備好每一節課，紮紮實實上好每一節課，仔仔細細反思好每一節課。
“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業的迅猛發展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重託，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。我校的硬體設施還較薄弱，我們的師資素質有待進一步提高。憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠!我們依然離不開你們的支援，我們仍舊需要你們的幫助!
我們用我們跳動的心向您們承諾，一定 “志存高遠、愛國敬業;為人師表、教書育人;嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神聖使命。在新的一年裡，我將在各自的崗位上銳意進取，貫徹落實教育規劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，用實際行動向試馬鎮人民交一份滿意的答卷。
我相信--我們一定不會辜負師傅們的希望與厚愛!
我相信--我們更不會辜負學校的要求與培養!
最後我代表我校全體師生對我們的導師、師傅們說聲“感謝”!謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位老鄉、同志們、朋友們：
值此辭舊迎新之際，我們在**鎮人民政府歡聚一堂，喜迎佳節，我感到格外高興。藉此機會，我謹代表縣委、縣政府對各位的到來表示歡迎;向長期以來，一直關心家鄉經濟社會事業的各位領導、各位嘉賓表示感謝;向奮鬥在這片熱土上的企業家們和鎮、村領導班子致以問候!
一份耕耘一份收穫，一份成績一份艱辛。20xx年，**鎮上下凝心聚力、奮力進取、腳踏實地、埋頭苦幹，用智慧和汗水團結帶領全鎮人民開創了發展史上又一個豔陽天，多項指標均在全縣前列。這些成績的取得是**鎮全鎮上下團結一心、奮發進取、同心同德、克難攻堅的最好回報，更是**鎮黨委、政府交給縣委、縣政府和全鎮父老鄉親最好的答卷。在此，我再次對**鎮的鎮、村領導以及**鎮的企業家們表示敬意!希望你們在新的一年裡，再接再厲，再立新功，再創佳績，再奪輝煌。
名動京華歸故里，事成業興報桑梓。各位領導、各位老鄉，你們經過自己多年的努力奮鬥，已經成為各行各業、各個領域出類拔萃的骨幹和佼佼者，你們是鄉親的驕傲，也是家鄉的榮耀。多年以來，你們無論身處何方，仍時刻關心著家鄉的建設和發展，心繫家鄉的父老鄉親，視家鄉建設為己任，為家鄉的振興操勞費心，時刻向家鄉投注關切的目光。你們給予家鄉慷慨無私的支援，為家鄉的發展傾灑心血和汗水的桑梓之情，受到了家鄉人民的廣泛稱頌。你們心繫家鄉父老、關心服務家鄉的崇高精神，永遠是我們全體黨員幹部學習的楷模和榜樣。在這裡，我再次向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
人是故鄉親，月是故鄉明。我們衷心地希望在座的各位領導和各位老鄉能一如既往地關心支援家鄉的各項工作，並請你們在方便的時候，帶上家人，帶上朋友，常回家看看，多給我們的工作提出寶貴意見，共同為家鄉人民謀福祉。
最後，祝各位領導、各位來賓和各位朋友新春吉祥，閤家歡樂，幸福安康，萬事如意!
尊敬的老師：
大家早上好!我是財務與資產管理處的
首先感謝學校為我們提供這樣一個學習和交流的平臺，使我有機會能和大家一起探討和交流。前天上午人事處老師打電話叫我準備今天早上的發言，我聽了很是激動，卻不知我該以什麼角色參加這次青年教師座談會，青年教師角色吧我又算不上是一個真正的老師(雖然學生們都叫我老師)，老員工吧我又是剛到校工作的新職工(雖然我已在企業工作了20xx年)，所以，在此我是以學習的目的參加這次座談會，同時把自己工作半年來的一點心得體會向大家做個彙報，不足之處請學校領導和同事指正。
到校工作以來，我一直以服務育人、管理育人的理念來引導和充實我的工作;一位哲學家說過：人生最大的價值莫過於充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，並努力出色的去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過於生活得充實。上班時間，我們忙著服務師生員工，師生們的滿意讓我們覺得欣喜和自豪，我們覺得很充實。而下班時間，我們也要讓自己充實起來，這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要彙報的主題：做一個充實上進的教育工作者。
可能很多年輕的教師都感慨過：平時我們上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上網和睡覺、培孩子就沒事可幹了。這實際上是因為我們還沒有學會享受工作後的休閒，緊張後的輕鬆。有時候我們真的需要認真規劃一下我們的工作外生活，這樣我們會過得更精彩。
1.充分利用下班後的時間多學習
由於我們是新進職工，不管是在業務素質還是在學生德育工作方面，我們都還有很多不足，換句話我們還有許多提升的空間。當然這個空間需要我們花時間去努力營造，如果僅僅利用正常的上班時間去學習，我覺得是遠遠不夠的。在上班時間我們除了為師生服務外，有時候我們要去學習深層次的東西的時候，更需要一個安靜獨立的環境，這隻能在工作外時間去完成。時間過得很快，轉眼半年過去了，轉眼我都工作多年了，轉眼你也會象我一樣感慨工作多年了，如果不積極去學習我們真的會跟不上時代的要求。
2.充分融入工作，保持有責任心和一顆良好的心態。
選擇了高校會計人員這一職業，也就選擇了奉獻的一生。一生談不上，那至少是幾十年的奉獻，需要持之以恆的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經踏入了這一行列，就要以對師生負責的高度責任心贏得肯定。責任心不只是表現為你每天上班，還應該是及時發現問題，哪怕是細節，也應該去關注，並通過自己的努力去不斷地解決。責任心強的人往往表現出對工作的熱情和興趣。
這個社會很複雜，誘惑也很多。學校不是獨立地存在於社會之外，做為一名教育工作者也不是獨立地生活在理想王國，就必然要受到來自於社會矛盾的干擾，所以這需要我們調整好心態正確面對。要學會換一種角度去理解、換一種方式去處理，換一種心態去接受，這樣才能使自己活得輕鬆愉快。才能使我們正確處理好與領導、與同事，與家長的關係，這是工作得以順利進行或快樂開展的關鍵。
3.充分利用多年的工作經驗提升工作效率
到財務處工作後，我總結利用了在企業工作多年的經驗，從以下幾個方面對學校財務工作提出了一些優化建議(1)優化財務賬務處理流程方面，著手進行合理分配工作量，將月末工作拆解‚提前到月初月中‚免去月末突擊、集中處理的不良現狀‚減輕月末加班的壓力;如規定出納發把當天可處理完結的單據交接給會計，會計可在當天填制記賬憑證，處理完結;這樣做可以準確的反映財務現時的資金使用概況，為領導及各部門決策提供資料參考。(2)優化、提高報賬效率方面，大家覺得報帳難、煩的主要問題是：報帳人對財務制度、法規不瞭解，導致報帳過程中出現不合規、不合法的現象很多，這就造成不理解，以為是財務人員故意刁難，不給予稽核，而使得很多工作是被迫重新走流程;為此，我們在充分解讀相關財務制度、法規後著手製定了一批報賬流程圖，供廣大師生參照學習，使大家在報賬過程減少不必要的重複工作，為師生提供更優質的服務。
4.充分珍惜學校給予我們的學習的機會
我們學校的領導很重視青年教師和教育工作者的成長，並通過一系列的途徑來培養我們。比如在開學前舉辦的20xx年第二期幹部培訓班，學院邀請了許多優秀的專家、教授、校友來給我們做講座，這次的培訓提供了一次向優秀高職院校學習的機會，自己在禮儀、寫作、辦文、辦事、黨風廉政建設等方面的綜合業務水平得到了很大的提高。通過青年教師教學法及資訊化教學培訓班的學習培訓，使我在資訊化應用水平，教學方式、方法，教學理念、困惑，PPT製作等方面都得到了教育和提高，收穫良多。通過學校這一系列的學習和培訓，對完成今年我院10+2的工作任務充滿信心，使我更加堅定了把我院建設成全國一流的高職院校這一目標。
這是我向大家彙報的全部內容，不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
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