同志們，第三次天津檢驗檢疫局科技工作會議在全體與會人員的共同努力下圓滿完成了各項議程，會議即將閉幕。現在我受局黨組和蘭影局長的委託，作大會總結。
一、會議開得很成功，達到了預期目的
這次會議是局黨組認真研究，決定召開的一次會議;既是“xxx”科技工作的總結會、表彰會，又是謀劃“xx”科技發展的動員會、部署會。會議規格很高，局黨組成員全部到會，全域性各部門一把手和高階職稱以上的科技人員全部參會。會議內容充實，既有“xxx”的科技發展總結，又有“xx”的科技規劃審議，還有xx年科技委工作報告的審議，議程緊湊，參與充分，達到了預期效果。蘭影局長作了《科技引領，建設強局》的主題報告，內容豐富，意義深遠，與會代表深受鼓舞，倍感振奮。
會上向總局科技興檢獎獲獎者、先進集體、先進個人和全國質檢系統“檢測技能大比武”比賽獲獎者及局科技興檢獎、優秀科技論文獲獎者頒了獎，營造了重視科技、鼓勵創新的良好氛圍;與會代表審議了“xx”科技發展規劃徵求意見稿，探討了科技促進的有效措施;四個中心的代表作了典型發言，進行了科技工作的經驗交流。大家一致認為，局黨組決定召開這次科技大會，是落實全國質檢科技大會會議精神的重要舉措，是深入實施質檢總局“科技興檢、人才強檢”戰略部署的具體體現，也是我們立足新起點、謀劃新發展的開局之篇，是具有里程碑意義的重要會議。
蘭影局長的主題報告，充分肯定了“xxx”期間天津局科技工作取得的顯著成效，分析了我們面臨的形勢，明確了“xx”時期我局科技工作的指導思想和目標任務，對我局採取有效措施，落實科技發展責任提出了具體的要求。大家圍繞報告內容，結合業務發展，聯絡各自實際，進行了廣泛深入的學習討論。一致認為，這次會議是一次強化科技引領作用、深化科技重點發展的大會，是一次講科學、求創新、勵鬥志的大會，大會起到了統一思想、凝聚共識，振奮精神、激發士氣，找準思路、明確目標的作用，達到了提升創新意識、濃厚科技氛圍的目的。
二、認真抓好會議精神的傳達學習
這次會議很重要，在天檢驗檢疫發展史上將產生深刻的影響。因此，學習好，傳達好，落實好會議精神極為重要，為此提出以下幾點學習貫徹意見。
(一)認真組織，深入學習
各部門、各單位的領導要認真組織，深入學習會議精神，特別是蘭局長的講話，蘭局長的工作報告，他從技術支撐能力、科研攻關能力、實室建設能力、科技隊伍建設、資訊化平臺建設5個方面對“xxx”的科技工作進行了回顧總結，全面、客觀地反映了我們五年來的工作情況和主要成績。同時，蘭局長對xx規劃，提出了進入系統五強的目標，提出了八大能力建設要求，提出了五個方面的發展方向(科技水平、體制機制、實驗室能力、人才隊伍、資訊平臺)。要很好的思考、深入研究，找出不足，提出努力方向。
(二)學習先進，開展趕幫超活動
這次會議表彰先進單位和先進個人，他們事蹟突出，成績喜人，先進是旗幟、是力量、是方向，各部門、各單位要以先進為榜樣，以先進為動力，以先進為導向，結合創先爭優，結合檢驗檢疫工作，學先進，趕先進，爭當先進，努力是天津檢驗檢疫更上一層樓。第三次科技工作會議上領導講話稿樣本
(三)大力宣傳創新精神，實現更好更快發展
蘭局長在講話中暢談了天津局在“三集中”改革、口岸直通模式、業務流程再造、大專案支援措施、三全服務中嚐到了甜頭，產生了作為，取得了成績，得到了認同，受到了歡迎。實踐表明檢驗檢疫的發展離不開科技，離不開創新。因此我們要大力倡導創新精神，在創新中求發展。
三、準確把握科技工作的形勢任務
第一，要正確把握科技重要性，增強創新發展的緊迫感
檢驗檢疫是靠技術執法的，是靠數說話的，必須練就過硬的技術能力，才能具有話語實力，維護國家主權、保護國民利益，是我們的職責，履行職責，完成使命，始終要走科技興檢之路。檢驗檢疫檢當頭，檢是核心，檢是統領，對檢的要求，一是準、二是快、三是好。準快好，三個把我們以技術牢牢捆在一起，可以說沒有高超的技術，就很難實現準快好。全域性人員要牢固樹立“科學技術是第一生產力”的理念，堅定不移地貫徹“科技興檢，人才強檢”發展戰略，各部門要從對事業發展負責任的態度，把加快推進“科技興檢”作為事關振興全域性的大事，抓緊抓好，切實把科技工作擺到重要工作議程上來。
為此，局黨組和科技委要在科技發展戰略的研究和決策中積極發揮指導作用，要加大對科技工作的投入和支援力度，加強科技發展狀況的調研和總結部署，加大對優秀、有突出貢獻科技人員的獎勵力度，在全域性上下要努力培育認真研究、刻苦攻關、不怕失敗、勇攀高峰的精神。一把手要親自帶頭抓科技，全力支援科技人員開展科技攻關，充分協調處理好業務和科研之間的相輔相成關係，做到以業務帶科研，以科研促業務，實現業務與科研的雙發展。科技管理部門要做好局科技委的參謀助手，跟蹤前沿，加大調研，加強科技管理工作的協調和服務，為廣大科技人員出成績鋪路架橋，搭臺唱戲，提供便利，搞好服務。各級科技人員則要立足本職工作，強化創新意識，激發創新活力，勇於探索，敢為人先，著重開展檢驗檢疫急需的專案，著力開展檢驗檢疫應用專案，著力開展利用先進裝置組合技術的專案研究，發揮科技工作者刻苦鑽研，甘於奉獻，團結協作，一致取勝的精神，努力為檢驗檢疫事業振興作出更大的貢獻。
第二，要正確認清當前形勢，明確科技發展主要任務
正確研判形勢，是我們做好一切工作的前提。從國際大環境看，近年來，經濟形勢比較嚴峻，世界經濟正在恢復增長，經濟全球化問題使得西方發達國家越來越多地打起了技術壁壘牌，以期達到貿易保護目的。從國內視野來看，我國經濟雖然呈現向好的趨勢，成本增加通脹壓力等問題日趨明顯，擴大內需引匯出口的需求日趨迫切，經濟形勢特別是進出口貿易還不容樂觀，特別是產品質量和食品安全事件的頻繁發生，使我們質檢工作的公信力遭受了質疑，對我們檢驗檢疫工作也造成了一定影響。此外，由於我們的標準和技術措施落後，相當一些存在安全衛生隱患、甚至嚴重不合格產品大量湧入了國門。
檢驗檢疫工作的重中之重就是促進對外貿易健康發展，確保國境檢驗檢疫安全，保護人民生命健康，所以我們的工作現在面臨著前所未有的挑戰。要想打破國外技術壁壘、要想保證國境檢驗檢疫安全，我們必須建立健全高水平的技術標準和規範，必須打造我們精湛的檢驗檢疫檢測技術，提高我們的科技實力。當前，天津經濟進入了快速發展的新一輪騰飛期，濱海新區的開發開放步入了迅猛的發展期，我們的檢驗檢疫工作必須跟得上時代發展的步伐，必須繼續大膽解放思想，大膽轉變觀念，大膽創新突破。科技工作更要緊密結合天津經濟社會發展和濱海新區開發開放的需要，緊密結合地方產業結構調整和佈局的需要，高舉高打，創新科技體制機制，建立科學合理的人才培養、評價、使用、聘用機制和績效考核機制，充分發揮科技委委員、博士、研究員的專家帶頭作用，把我們的科技建設，放到更好地提高把關服務能力、更好地服務地方發展建設上來。
第三，要切實加大科技投入，提供科技發展堅實保障
科技的投入是開展科技工作的基礎保障。支樹平局長在全國質檢科技大會上提出提高質檢科技水平，投入是重要保障，我們既要爭取投入更多，更要爭取投入更好。我們認為，加大科技投入，就是要加強各種硬體建設。近幾年，我局加大自身投入、多方爭取地方支援，對實驗室的硬體裝置和環境設施進行了建設和改造，例如我局的綜合實驗大樓、動植物與食品檢測中心綜合實驗大樓的建設。我們投入大量資金相繼引進多臺大型檢驗檢疫專用儀器裝置來武裝實驗室，現50萬元以上大型儀器就有120餘臺，裝置達到國際領先水平，實現了業務檢測硬體能力的大幅提升。
同時，我們加強與科研院所、企事業單位的橫向聯絡，聯合攻關，引導社會資金有效進入質檢科技領域。我局今年在合作共建實驗室方面開展了有益的嘗試：與社會力量合資創辦了國家級輻照重點實驗室，現在實驗室已經按照規劃方案進行著土建施工、裝置引進，預計明年六月份就要投入使用;中國檢科院(天津)衛生處理安全研究室也於前不久掛牌成立了，將就出入境衛生安全方面的任務開展科研攻關。加大科技投入，就是要加強資金配套建設。我們已經建立了一些科技獎勵配套措施，比如總局科研獎和標準立項的資金配套方案、局科技興檢獎和優秀科技論文評選等等，但因尚未形成固定的資金保障體系，使得這些措施無法確實週期性實施，使得我們的實施效果大打折扣。這次蘭局長在講話中提出，要建立科技發展基金。我們就要在科技發展基金設立、使用的可持續性上開展重點研究，如從每年各中心的建設經費中按比例劃出作為科技基金，對科研工作進行反哺等等，形成良性迴圈，為科技工作提供堅實保障。
第四，要加強科技隊伍建設，有效發揮科技智囊作用。
科技人才是科技發展的基礎資源，人才培養是科技提升的必要保證，人是生產力中第一要素，古人云：謀事在天，成事在人，我們要高度重視人才的作用，要以培養人才為基礎，加強隊伍建設。要發揮科技委的引領、指導作用更顯得尤為重要。作為代表我局最高技術權威的組織，科技委是全域性性重要科技工作和科技決策的智囊團，是黨組科技決策的參謀和助手。引領全域性科技發展，提升全域性科技水平，是我局科技委責無旁貸的一貫的任務。這給我們科技委的同志們提出了更高的要求和目標。評選出質量高的專案立項、獎勵是你們的一層責任，這一層責任需要你們拿出認真負責的態度，公正仔細的評審。而積極深入地進行調查研究，發現找準檢驗檢疫一線技術難點問題，積極跟蹤當今世界科技發展動態，掌握瞭解各專業領域科技前沿資訊，實時關注社會各類重大科技問題，積極主動開展和指導學術研究活動，這更是你們深一層的責任。這一層則需要帶頭學習、帶頭創新、甘當人梯、帶好團隊，真正發揮好專家應有的作用，要以高度的責任心，去謀劃天津局的科技工作，拿出好的創新思路和辦法來，當好局黨組的參謀。
莫道今年春已盡，明年春色倍還人。同志們，“xx”我局科技發展目標已經確定，任務已經明確，創新發展、跨越發展的號角已經吹響。讓我們以科學發展觀為指導，全面貫徹“科技興檢、人才強檢”戰略，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，推動天津檢驗檢疫科技發展再上新臺階、科技工作再上新水平，為實現天津檢驗檢疫局第十二個五年科技發展規劃、推進天津檢驗檢疫科學發展、率先發展而努力奮鬥!第三次科技工作會議上領導講話稿樣本
村兩委換屆選舉工作會議講話稿2019工作會議講話稿（2） | 返回目錄今天會議的主要任務是研究部署村兩委換屆選舉工作。縣委、縣政府對這項工作高度重視,召開縣委常委會議進行了專題研究,成立了村兩委換屆選舉工作領導小組,下發了《衡山縣村黨支部和第七次村民委員會換屆選舉工作實施方案》,剛才建中同志組織大家進行了學習。下面,就如何做好這次村兩委換屆選舉工作,講四點意見。
一、要高度重視村兩委換屆選舉工作
按期進行村兩委換屆選舉,是加強農村基層組織建設的重要舉措,也是農村黨員和群眾政治生活中的一件大事,直接關係到農民群眾的切身利益,關係到全縣改革發展穩定的大局。各級、各部門一定要提高認識,統一思想,進一步增強責任感和使命感,切實把村兩委換屆選舉工作抓緊抓實抓好。
第一,要站在貫徹落實科學發展觀、推動農村又好又快發展的高度來認識。近年來,隨著中央“多予、少取、放活”政策的進一步落實,我縣農村經濟社會獲得較快發展,為建設小康衡山打下了良好的基礎。但與全面實現小康目標相比,我縣農村各項事業的發展還存在較大的差距,如農業基礎設施薄弱,農業發展速度不夠快,農村面貌變化不夠大,農民收入增加不夠多等。要改變農村面貌,實現農業又快又好發展,必須建設一支能領導發展的隊伍,建好一個堅強的戰鬥堡壘。實踐證明,哪裡班子強,哪裡發展就快,群眾就富裕。因此,搞好村兩委換屆選舉,並非只是選幾個人的問題,而是關係到農村一段時期的發展,關係到農民的切身利益,關係到科學發展觀在農村是否真正得到落實。
第二,要站在加強農村基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的高度來認識。農村基層組織是黨在農村的執政基礎和政權基礎,村兩委成員是黨的路線、方針、政策在農村的具體貫徹者,是上級各項工作部署在農村的直接推動者。近年來,通過開展農村黨的建設“三級聯創”活動和保持共產黨員先進性教育活動,全縣村級組織的面貌有了較大變化,湧現出一批先進典型,造就了一支素質較高的黨員、幹部隊伍,廣大農村黨員幹部在發展農村經濟,深化農村改革,維護社會穩定方面發揮了重要作用。但也還存在與新形勢、新任務的要求不相適應的問題。有的素質不高,能力不強,工作打不開局面;有的班子不團結,沒有形成合力;有的法制觀念淡薄,工作方法簡單;有的年紀大、文化低,缺乏致富帶富的本領;有的宗旨意識淡薄,服務意識不濃,等等。所以,要以這次村兩委換屆為契機,選出讓人民群眾滿意、上級黨委政府放心的村兩委班子。只有這樣,黨在農村的執政地位才能擁有更加堅實的基礎。
第三,要站在推進民主政治建設程序、保障農民民主權利的高度來認識。社會主義政治文明的核心內容是發展社會主義民主政治。農村民主政治建設的主體是農民群眾。推進農村民主政治建設,關鍵在於提高農民群眾的民主素質,培養他們的民主習慣,增強他們的民主意識。民主素質的提高不是一句空話,需要紮紮實實的行動,只有在民主的實踐中才能學會民主,學會如何正確地行使自己的民主權利。村兩委換屆選舉是農民群眾開展民主實踐活動最切實有效的載體。因此,在村兩委換屆選舉工作中,一定要積極引導和保護好廣大黨員、村民的民主熱情,保障農民群眾的民主權利,切實把村級班子選好配強。
第四,要站在維護農村大局穩定、構建和諧社會的高度來認識。今年是全面貫徹和落實xx大精神的開局年,也是北京作為第29屆奧運會東道主城市的奧運年,還是中國改革開放30週年。在這個有著特殊意義的年份,保持一個和諧穩定的社會環境,非常重要。雖然通過XX年的換屆選舉,我們積累了一定的領導和工作經驗,但是,這次村兩委換屆又有一些新特點:一是建設社會主義新農村、構建和諧社會,對基層黨員幹部的素質能力提出了新的更高的要求;二是基層群眾的關注程度和參與積極性更高;三是村級工作崗位的吸引力明顯增強,選舉競爭更加激烈;四是城鄉一體化程序加快,對選民資格界定、候選人資格條件和產生方式等,都提出了新的課題;五是影響換屆選舉的不確定因素增多,村級換屆選舉工作更加複雜、艱鉅。這些都給村兩委換屆選舉工作增加了難度。因此,我們既要著眼於保持農村的持續發展和長治久安,強力推進村級組織換屆,選好配強村兩委班子;又要立足當前,積極穩妥地組織好換屆選舉工作,注重理順群眾情緒、化解各類矛盾,避免因換屆引發不穩定的因素。總之,各鄉鎮黨委必須高度重視,正視困難,主動負責,紮實工作,切實把這次村兩委換屆選舉工作作為檢驗自身能力和水平的試金石,努力把這項工作做好,向組織和群眾交一份滿意的答卷。
二、要準確把握村兩委班子的配備要求
村兩委換屆選舉,根本目的是要選出幹事創業、奮發有為、造福於民的村兩委班子。因此,首先就要在班子配備上嚴格把關、掌握主動。重點是把握以下五個方面的政策要求:
1、嚴格控制職數 。這次村兩委班子配備職數,有關檔案作出了明確規定:原則上兩委班子成員總數,1000人以下的村不超過3人,1000-3000人的村不超過5人,3000人以上的村不超過7人。各鄉鎮要嚴格按政策規定落實到位,堅決防止職數反彈、超編超員。
2、優化班子結構。要通過這次換屆選舉,使村兩委班子的年齡、文化和性別結構得到明顯改善。保證村兩委班子有1-2名35歲左右、高中以上文化程度的成員,至少有一名女幹部。根據以往的經驗,女性候選人往往容易在正式選舉中落選。為此,各鄉鎮要採取有力措施,保證女性候選人當選。一是要保證正式候選人中至少有一名女性。如果在提名的候選人中沒有女性,要按照女性得提名票數從高到低增列1-2名女性正式候選人。二是要做好宣傳引導工作。向選民廣泛宣傳選舉法律法規中關於選任婦女幹部的有關規定,使選民掌握選舉政策。做好選民特別是女選民的思想政治工作,引導她們積極推選女性當村幹部。三是要採取組織保障措施,確保選出的村班子中有一名女幹部。
3、實行交叉任職。推行村兩委成員交叉任職,是精簡幹部職數、理順兩委關係、增強班子活力的必然要求。各鄉鎮要採取措施、創造條件,不斷提高村兩委成員交叉任職的比例。原則上村黨支部書記和村委會主任要通過法定程式實現“一肩挑”,兩委成員交叉任職的比例要達到70%以上。
4、嚴格任職資格條件。村兩委成員候選人的資格條件,概括來講,就是政治上靠得住 ,致富帶富能力強,作風務實正派,群眾公認度高。具體來說,一要堅持“五選十不選”的標準。“ 五選” 即:①選貫徹執行黨的路線方針政策的引路人;②選帶領群眾發展經濟致富奔小康的帶頭人;③選識大體、顧大局、依法辦事的明白人;④選關心群眾疾苦、樂為群眾辦事的熱心人;⑤選作風正派、廉潔奉公的老實人。“十不選”即:①不選對黨的路線方針政策不擁護、不執行的人;②不選利用宗族拉幫結派搞小團體的人;③不選正被紀委立案查處或受到撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分、勸退除名處置未滿三年的人;④不選經計生部門認定1990年以來有違法生育行為的人;⑤不選因刑事犯罪被判管制以上刑罰或刑滿釋放不滿三年的人,或處在緩刑、假釋、取保候審、保外就醫期間的人;⑥不選信奉xx的人;⑦不選拒不履行法定義務或不孝敬老人、遺棄家庭成員的人;⑧不選不負責任亂承諾、亂許願或利用金錢、實物賄賂選民或惡意詆損他人的人;⑨不選年齡太大、文盲、患病或外出不能履行職責的人;⑩不選道德品質差、不遵守社會公德、生活作風不檢點的人。二要正確理解、嚴格執行“1990年以來有違法生育行為的,不得確定為候選人”的政策。這次換屆,省裡把“近三年來本人違反國家計劃生育政策的,不得確定為候選人”調整為“1990年以來有違法生育行為的,不得確定為候選人”。這是根據XX年9月29日通過的《湖南省計劃生育條例修正案》作出的政策性規定。目的在於強化全體選民的國策意識,維護計劃生育國策的嚴肅性。我們必須認真執行《條例修正案》的規定和省裡有關檔案的精神,根據我縣的實際情況,在具體操作中,當事人有實質意義上的違法多生育(超生)和視為違法多生育(超生)的非婚生育和非法收養行為的,不得列為相關候選人。具體而言,非婚生育一孩後補辦了結婚證的,可以列為相關候選人。符合《條例》規定的再生育條件,未到生育間隔或未辦《生育證》再生育子女的,可以列為相關候選人。非法收養子女的,原則上不能列為相關候選人,但僅未達到收養人的年齡規定,而符合《收養法》規定的其他收養條件,且在達到規定年齡後補辦了收養登記手續的,可以列為相關候選人。
5、拓寬選人視野。 要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等陳舊觀念,防止和糾正憑個人感情,以宗族地域觀念,以資格、資歷挑人選人等不正常現象,注重由選老實、貧窮的“道德權威”向選有才有德的“經濟能人”轉變;由“就地取才”向“開門攬才”轉變。要注重從回鄉大中專畢業生、在外務工青年、退伍軍人、遠端教育操作員中選拔優秀年輕人進班子。在“一村一名大學生”培養活動中表現優秀的要優先選拔到班子中來。要拓展選人渠道,選準配強村黨支部書記。對優秀的現任村黨支部書記要通過法定程式確保繼續留任,對是黨員的優秀村委會主任可以依法按章兼任黨支部書記;對現有村幹部中特別優秀的要提任;對本村確實沒有合適人選的,要從外出務工經商的優秀人才中回請,或從機關優秀年輕幹部中下派。總之,要通過多種途徑選準配強村級班子,特別是選好村黨支部書記。
三、要嚴格依法按章推進村兩委換屆選舉工作
根據縣委的要求,我縣村兩委換屆選舉工作的總體安排是,4月底以前,做好各項準備工作、辦好試點、制定工作方案、搞好選民登記。5月全面啟動選舉程式,6月底之前完成換屆選舉任務。各鄉鎮要因地制宜、區分情況,按照先易後難、分批進行的原則,嚴格依法按章組織好村兩委換屆選舉工作。具體講,要做到“四要”:
1、準備工作要充分。 凡事預則立,不預則廢。各鄉鎮要超前謀劃、超前準備,增強工作的預見性和主動性。要做好以下五項準備工作。一是抓好村級財務清理公開。要切實搞好任期村級財務清理審計、清產核資、公佈帳目和追繳失散財產等工作。財務清理公開必須有村民理財小組參加,清理結果必須公開到組到戶,對違反財經管理制度的要作出組織處理。村級財務沒有進行清理或清理後群眾反映比較大的村,必須先完成好財務清理、群眾認可後,才能進行村級換屆。二是紮實整頓好後進村。各鄉鎮要根據近三年來班子的執行情況、現實表現和工作實績,對現有的班子進行全面客觀的評價和分析。對班子不健全、關係不協調、功能發揮不正常、工作被動甚至處於癱瘓半癱瘓狀態的後進村,各鄉鎮要派出專門的工作隊駐村整頓,認真研究,制定切實可行的治理整頓實施方案,幫助解決存在的突出問題。做到整頓不到位不撤隊,整頓不到位不換屆。三是開展社會治安綜合整治。各鄉鎮要組織幹部開展走訪調查,全面瞭解各村的基本情況,家庭、宗族和宗派情況,對宗族宗派、黑惡勢力猖獗,將嚴重影響兩委換屆選舉的村,要迅速採取措施,必要時公安機關要及時介入,提前打擊,形成高壓態勢。四是抓好骨幹培訓。今天的會議既是換屆選舉的動員大會又是換屆選舉的培訓大會,大家要認真學習政策檔案,吃透相關政策,準確理解檔案精神。會後,各鄉鎮要迅速召開動員會,舉辦業務培訓班,讓參與選舉工作的人員熟悉政策法規,熟悉工作流程,提高組織領導、處理突發事件、應對複雜情況的能力。五是做好宣傳引導工作。要通過廣播電視、宣傳標語、板報牆報、公開信等有效形式,廣泛宣傳村兩委換屆選舉工作的目的和意義、方法和步驟,宣傳村兩委候選人的任職資格和條件,教育引導黨員和群眾主動支援選舉,積極參與選舉,正確行使民主權利,負責地選好自己的當家人。
2、法定程式要嚴格。換屆選舉工作政策性強、程式複雜。程式越複雜,越要嚴格按程式辦事。特別是進入法定程式之後,一定要嚴之又嚴,慎之又慎,細之又細。主要是把握好以下三大步驟:
第一步,成立村民選舉委員會、推選村民代表、搞好選民登記。(1)成立村民選舉委員會。村民選舉委員會的成員由村兩委負責組織推薦,推薦過程中要把握兩個問題:一是把握好選舉委員會職數要求,一般由5-9人組成,具體人數由本村村民會議或村民代表會議討論決定。二是把握好推薦程式,一般採用召開村民會議或村民小組會議以無記名投票形式推選,並報鄉鎮人民政府備案。
2)推選村民代表。村民代表應當由遵守國家法律法規,積極履行村民義務,具有一定的參政議政能力的村民擔任。村民代表人數由村民按每5-15戶推選1人或每個村民小組推選2-5人的方式產生,原則上1000人以下的村民代表總數不少於40人,1000—XX人的村的村民代表總數不少於50人,XX人以上的村的村民代表總數不少於60人。具體人數由村民會議決定。村民代表的構成要具有代表性、群眾性和廣泛性。代表中要保證有適當名額的婦女代表。(3)進行選民登記。原則上有選舉權和被選舉權的村民由戶籍所在地村民選舉委員會登記。這裡要把握兩種情形:一是有《湖南省村民委員會選舉辦法》第十二條中所列情形的,可以由經常居住地的村民選舉委員會進行選民登記,但不得重複登記。二是屬於省裡規定的“選民登記特例”情形的,經村民會議或村民代表會議同意,也可登記為選民。具體是指:原籍在本村而戶口不在本村的離退休、下崗或退職人員,回原籍所在村居住或工作的;原籍在本村而戶口不在本村的具有大學專科以上學歷、40週歲以下的國家幹部,應(往)屆大學專科以上畢業生,自願回原籍所在村居住和工作的;不居住在本村的鄉級以上黨政機關下派到村任職的幹部。選民登記前,由村民選舉委員會公告選民登記日和選舉日。選民名單必須在選舉日20天前公佈。選民登記時要準確把握選民的年齡界限,選舉日年滿十八週歲的村民應當登記在選民範圍之內。精神病患者等不能行使選舉權的,經村民選舉委員會確定,不列入選民名單。
第二步,確定新一屆村兩委班子職數和兩委候選人。(1)確定村兩委班子的職位職數。村黨支部班子職位職數由村黨支部召開黨員大會,按照上級有關規定和要求確定;村委會班子職位職數由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議決定。村兩委班子職位職數確定後,均要張榜公佈。(2)推選村兩委候選人。要先推選村委會成員候選人,再從已推上村委會成員的黨員候選人中確定村黨支部成員的推薦考察物件。村委會候選人,由村民選舉委員會召集本村過半數的選民,或以村民小組為單位召集本組過半數的選民,以無記名投票方式直接提名。按每個職位至少1名差額確定村委會成員候選人。村委會成員提名最初候選人應有婦女代表。村黨支部班子成員擬推人選,由村黨支部召開黨員大會,以無記名投票方式從村委會黨員候選人中推薦;同時,組織召開村民代表會議對村黨支部擬推人選進行信任投票。然後,按黨員推薦票、村民代表信任票數從多到少,以不少於20%的差額確定村黨支部擬推人選。被確定為村黨支部的候選人,所得黨員推薦票數和村民代表信任票數要分別超過實投票人數的50%、60%。(3)對候選人進行資格審查。村民選舉委員會對符合任職資格條件且願意接受提名的村委會候選人,確定為正式候選人,並於選舉日7天前張榜公佈候選人名單及簡歷,介紹候選人情況,公佈其任期施政設想。村黨支部班子成員擬推人選,要報經鄉鎮黨委審查同意後才能確定為村黨支部班子成員初步候選人。
第三步,依法投票選舉。(1)村民委員會選舉。村民委員會選舉由村民選舉委員會主持,選民比較集中、便於組織的村,要召開選舉大會集中投票;選民分散、不便組織召開選舉大會的村,可設立投票站投票或流動票箱。村民委員會選舉採取無記名投票方式進行。正式選舉前,要向選民公佈具體的投票方式、時間和地點,且不得隨意變動和更改。選舉大會程式要嚴格按照《湖南省村民委員會選舉辦法》執行。選舉結果應當場公佈。村民選舉委員會應於當日或次日將選舉結果報鄉鎮人民政府和縣級民政部門備案。鄉鎮人民政府應適時召開全體當選的村民委員會成員會議,頒發《當選證》。(2)村黨支部換屆選舉。村黨支部的換屆選舉一般要在村委會選舉結束後進行。村黨支部書記初步候選人當選為村委會主任的,村黨支部要根據村委會選舉結果,在當選的村委會黨員成員中醞釀產生黨支部正式候選人,召開黨員大會進行黨支部換屆選舉。村黨支部書記初步候選人沒有當選為村委會主任的,如屬非正常原因落選,本人德才素質的確不錯的,經鄉鎮黨委批准,可以繼續作為村黨支部書記候選人;經深入瞭解,不宜繼續作為黨支部書記候選人的,可以在本村黨員中另定候選人,或由鄉鎮黨委派黨員國家幹部下村作為村黨支部書記候選人。投票結果要當場公佈。新一屆村黨支部委員選出後,要召開村黨支部委員會會議,選舉書記、副書記。也可由黨員大會直接選舉書記、副書記。村黨支部的選舉結果要及時報鄉鎮黨委審批。
3、組織實施要周密。為了確保換屆選舉工作有序進行,不出紕漏,在嚴格程式的基礎上,還必須注重換屆選舉工作中的細節,做到超前謀劃,制訂預案,防患於未然。特別是對選舉過程中遇到的一些始料未及的問題,更要高度重視,及時掌握,果斷處理,掌握主動權。具體來講,我們要十分注重以下幾個問題:(1)關於村黨支部和村委會選舉次序的問題。按照省裡檔案的規定,原則上都要先進行村委會換屆選舉,再進行村黨支部換屆選舉。這是實現兩委班子成員交叉任職,保障農民群眾民主權利的重要措施。同時,要堅持從實際出發、從維護穩定出發、從工作需要出發,因村制宜,尊重選民意願。(2)關於保證投票率超過50%的問題。按照《湖南省村民委員會選舉辦法》規定,參加投票的選民超過全體選民半數的,選舉有效。因此,必須採取有效措施讓儘可能多的選民參加投票。一是要提高選民的選舉積極性。要進行廣泛深入的思想發動工作,教育選民珍惜自己的選舉權利,積極參與投票選舉;要採取切實措施,為選民行使自己的權利提供必要的便利。二是要依法依規採取靈活的投票方式。對於不便組織到選舉大會集中地投票的選民,可以設立若干投票站投票。對於在外打工的選民,可以委託其家人投票,但每一個選民只能接受一個選民的委託;也可以用信件郵寄選票,但必須保證填寫好的選票在選舉日之前寄回村民選舉委員會。三是要精心指導選舉大會投票工作,保證投票程式合法,投票行為合法,填票無誤,儘量減少廢票。(3)關於設定流動票箱的問題。選民因健康原因不能到投票站投票,又不願意委託其他選民投票的,經村民選舉委員會確認可以使用流動票箱。使用流動票箱要把握兩點:一是要嚴格控制流動票箱數,避免採用流動票箱代替村民大會的做法;二是要規範流動票箱的投票程式,流動票箱要接受主會場選民代表的檢查,由主會場發出,同時至少要有三位監票人蔘與監督。(4)關於預防程式不合法的問題。一是選舉委員會的同志要十分熟悉工作程式和具體要求;二是要讓每個選民清楚選舉程式;三是要加強現場指導,發現問題及時糾正,如有重大問題要及時報告或中止選舉。(5)關於實行“一張選票、分層投票”選舉的問題。為了解決差額候選人缺位的問題,各地可以實行“一張選票、分層投票”的選舉辦法,把主任候選人通過提名確定為副主任候選人,參加副主任的選舉。依此類推,副主任候選人再通過提名確定為委員候選人蔘加委員的選舉。在選票設計上將主任候選人同時列為副主任候選人,副主任候選人同時列為委員候選人。(6)關於加強對村民委員會換屆選舉的監督、保障選民權利的問題。這次換屆,為了確保公平公正公開,省、市 要求,要有民主監督的措施。各個村可推選群眾威信高、誠信度好的老幹部、老黨員、老勞模等組成選舉工作監督小組,監督選舉全過程。有條件的地方,可引入選舉觀察員制度。選舉觀察員由各級政府指派和聘任,協助政府深入村民委員會選舉現場進行觀察和記錄,但無權表態和干涉。總之,要採取包括村民群眾的監督、新聞輿論的監督、紀檢和司法監督在內的各種民主監督措施,切實保障村民群眾擁有以下六項權利:對村級財務使用的知情權,對村民選舉委員會和村民代表的推選權,選民登記權,對村委會成員候選人的提名權,祕密寫票投票權,對換屆全過程的監督權。
4、後續工作要到位。各鄉鎮完成村兩委換屆選舉工作後,要及時做好以下幾項工作:一是做好換屆後的移交工作。移交工作直接關係到新一屆班子工作的順利開展和工作的延續性。各鄉鎮要加強指導和督促,在規定時間內幫助、監督新老班子及時做好移交工作;對拒不移交和拖延的,按有關規定,由相關部門進行追繳,並追究相關人員的責任。二是抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓。今年8月,縣委將組織舉辦一次全縣性的新任村主幹履崗培訓班,各鄉鎮也要舉辦專門的培訓班,切實增強新一屆村級班子成員的服務意識和民主法制觀念,提高帶領群眾致富的能力,學會開展農村工作的方法,使其儘快進入角色。三是加強制度建設。各鄉鎮要指導和幫助村級組織建立健全村兩委聯席會議制度、村民自治章程、財務公開制度等,進一步推進村級組織規範化建設,健全完善村民自治機制。指導幫助新班子立足本村實際,進一步理清村裡發展思路,制定好發展規劃。四是做好退出班子人員的思想政治工作。經過這次換屆選舉,必定會有一些同志因為年齡或其他原因退出村班子。換屆結束後,鄉鎮黨委要及時與這些同志談心交心,引導他們正確對待崗位變化,克服消極情緒,顧全大局,繼續發揮積極作用,支援新班子開展工作。要採取掛帳、利用轉移支付及村集體收入等措施妥善處理落選村幹部墊稅、墊費、欠發誤工補助等問題,同時要根據政策規定落實退職後的待遇,讓他們安心退職、安心養老。五是加強農村後備幹部培養工作。在換屆選舉工作中,要注意發現和掌握一些年紀輕、有潛力、有群眾基礎的後備人才,進行重點培養,解決村級幹部後繼乏人的問題。
四、切實加強村兩委換屆選舉工作的組織領導
搞好村級換屆選舉,關鍵在於加強黨的領導。我們要牢牢掌握村兩委換屆選舉工作的主動權,切實確保村兩委換屆選舉工作依法、規範、高效、有序開展。
1、加強領導,強化責任。 搞好村級組織換屆選舉工作,關鍵在鄉鎮,重點在村。縣裡成立了村兩委換屆選舉工作領導小組及其辦公室,還成立了專門的指導組,全面負責村兩委換屆選舉工作的領導、指導、協調和檢查。各鄉鎮也要迅速成立相應的領導機構和工作班子,認真制定工作方案,召開好動員會,切實加強村兩委換屆選舉工作的組織領導。對這次村級換屆選舉工作,鄉鎮黨委政府要負起主體責任,鄉鎮黨委書記要切實履行直接責任人的職責,親自抓,負總責,組織委員、分管副職要直接抓,班子成員要分工負責,真正做到精力到位、措施到位、領導到位。村黨支部書記要切實履行好各自職責,做好換屆選舉具體工作。要建立縣級領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村責任制,每個縣級領導要聯絡一個鄉鎮和一個示範村,每個鄉鎮班子成員聯絡一個片,每個鄉鎮機關幹部聯絡一個村。要建立村級組織換屆選舉工作責任追究制,對思想不重視、力量不到位、措施不落實,造成不良影響、產生嚴重後果的有關責任人,要追究責任,嚴肅處理。
2、加強配合,形成合力。村兩委換屆選舉工作很具體、任務很繁重,需要各有關部門通力合作,互相支援配合。組織部要發揮牽頭抓總的作用,對全盤工作加強協調、排程和指導;民政局要擔負起村委會換屆選舉工作的組織實施,為黨委、政府當好參謀;紀檢監察機關、政法部門要密切關注工作動態,對地方宗族、宗教、黑惡勢力影響各項工作程序的,要及時予以打擊;財政局要足額保障換屆工作經費;宣傳部和新聞媒體單位要加大宣傳力度,為換屆選舉營造良好輿論氛圍;縣農辦、縣經營管理局要抓好村級財務清理工作;群團組織要在各級黨委的統一領導下,充分發揮職能作用,密切配合,齊抓共管,形成合力。
3、加強督查,強化指導。為了加強對村兩委換屆工作的督查指導,縣委從有關部門抽調人員組成了指導組,分片聯絡各鄉鎮,加強指導和督促。各鄉鎮派到村裡負責指導換屆選舉工作的黨員幹部,每個村不得少於2人,並且要建立嚴格的考勤、考績責任制。參與換屆選舉工作指導的同志要加強學習,掌握政策,熟悉程式;要深入基層,深入群眾,全面掌握指導單位的基本情況、村民思想狀況和班子建設情況,認真制定指導工作方案;要注重調查研究,善於發現、排查和解決換屆選舉中帶傾向性和苗頭性的問題;要講究方法,堅持依靠基層黨支部開展工作,堅持嚴格依法依規辦事,注重加強上下溝通聯絡,遇到重要情況要及時上報;要善於總結經驗、培植典型,充分發揮典型的示範帶動作用。要通過有效的督查指導,推進全縣村兩委換屆工作的有序進行。
4、加強信訪,維護穩定。 換屆選舉期間往往是農村各種矛盾相對集中的時期,容易引發不穩定因素。要高度重視信訪工作,要把有無群眾上訪、上訪量的多少作為衡量這次換屆選舉是否成功的重要標準之一。要建立換屆信訪工作聯席會議制度、重大問題報告制度、情況通報制度和督查制度。對群眾反映的問題,要認真調查核實,耐心細緻地做好思想政治工作,及時、認真、妥善地加以解決。尤其是縣人大辦、紀委、監察局以及組織部、民政局都要安排專人負責接待群眾上訪,各鄉鎮要掛牌設立專門的村兩委換屆選舉工作辦公室和來信來訪接待室,專人值班,及時接訪,確保把信訪問題解決在萌芽狀態。要建立換屆信訪工作責任制,對因工作不及時、不到位,造成群眾大規模上訪或越級上訪的,或造成惡劣影響的,要對相關責任人進行嚴肅處理。
5、加強統籌,推進工作。 現階段是鄉鎮工作任務繁重的時期,各鄉鎮要把xx大精神的宣傳學習和當前農村各項工作有機結合起來,以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發展,特別要注重把廣大黨員群眾在參與換屆選舉工作當中激發出來的政治熱情,轉化為推動工作的強大動力,實現“兩不誤、兩促進”。
同志們,村兩委換屆選舉是當前農村工作中的一件大事,時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度的事業心,飽滿的政治熱情,嚴謹的工作作風,精誠團結,精心組織,紮實工作,確保村兩委換屆選舉圓滿成功,為構建和諧衡山、建設社會主義新農村提供堅強有力的組織保障。
在科技工作會議上的領導講話稿2019工作會議講話稿（3） | 返回目錄這次全縣科學技術大會的主要任務是，貫徹落實全國、全省以及全市科技大會精神，安排部署我縣的科技工作以及創新型寶丰建設的戰略任務。首先，我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的優秀科技成果獲得者以及先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向全縣廣大科技工作者、科技戰線上的同志們表示親切的慰問！下面，我就如何推進我縣的科技進步、加快創新型寶丰建設強調三點意見。
一、認清形勢，統一思想，切實增強推進科技進步、建設創新型寶丰的使命感和責任感
當今世界，新科技革命發展的勢頭非常迅猛，科技在經濟社會發展中的地位日益突出，創新已成為時代最顯著的特徵，能否在科技創新上取得突破，已經成為一個國家、一個地區在新一輪競爭中佔據有利地位的關鍵所在。對於我縣來講，能否堅持創新，已經是我們能否增強寶丰的綜合實力，能否增強縣域經濟的競爭力，能否提高寶丰在全省綜合位次的一個關鍵所在。近年來，我們在科技進步、在創新方面做了大量工作。農業方面，我縣的畜牧養殖業，特別是生豬養殖業，發展迅速，形成了一批以康龍公司為代表的生豬養殖基地。它們的科技水平已經代表了當前規模化、科技化養殖的先進水平，帶動了千家萬戶科技型、規模型養豬產業的發展，被省畜牧局稱為視窗型、示範型的基地。在糧食生產方面，這幾年來，我們積極運用先進的技術，推進了糧食的增產；在種植方面，我們引進了先進的技術，開闢了無公害種植園區，還有菸葉生產，更注重新技術的運用。在加工業方面，馮異醋被評為省優。在農業、農產品加工業上，我們在科技方面取得了明顯的成績；在工業方面，注重提升牆地磚的生產檔次，從過去的一般性被淘汰的產品到現在生產新型的中高檔地板磚，實現了科技創新；水泥方面，我們已開始上200萬噸的幹法水泥。我縣還特別注重在發展迴圈經濟、實施可持續發展下功夫。利用境內豐富的煤矸石、粉煤灰資源上了一批新型牆體材料，已經建成24家，符合國家標準認定的已達到7家。還有寶丰酒、烤煙等都引進了大量的先進技術，企業內部在一定程度上實現了創新，在產品上實現了創新。先進的科學技術已經滲透了我們每個人的工作、生活的方方面面，影響著我們每個人，影響著我們的生活，也改變著我們的觀念。
但我們應清醒的看到，我縣的科學技術發展水平還不高，廣大幹部群眾的科技意識還不是很強。鄧小平同志曾說：“科學技術是第一生產力”，個別同志在工作中還沒有真正地把科學技術放在第一生產力的高度來認識。另外，我們的科技體制、科技隊伍的建設、科技硬體的建設還有一定的差距，在科學進步對經濟增長的貢獻率方面，雖然我縣從1998年到XX年由38.2%增長到45.2%，但是份額很有限，在利用科學技術推進寶豐縣的產業升級、結構調整、增長方式轉變等方面還比較緩慢。企業的自主創新意識還不強，自主創新的能力還不夠。有些企業長期以來沒有大的改變，科技力量薄弱，自主創新較弱。我縣在今後的發展中，尤其在“xxx”程序中，要實現“雙高雙翻番、努力進位次”的目標，確保進入全省30強，在全市、全省整個縣域經濟的競爭中走在前面，就必須堅持科技進步、堅持創新、堅持把科學技術放在第一生產力這樣的高度去認識、去實踐，只有這樣，才能真正地加快寶丰的發展。因此，希望今天與會的同志和全縣各級各部門、廣大幹群要進一步增強責任感，增強使命感，增加緊迫感，加快推進創新型寶丰建設。
二、要突出重點，明確任務，著力解決推進科技進步、建設創新型寶丰的重大問題
第一，要優化提升產業結構，轉變經濟增長方式。在今年的縣委經濟工作會、十次黨代會上都提出了要加速寶丰的經濟發展，轉變經濟增長方式，大力調整寶丰的經濟結構，特別要調整以煤炭為主的資源型結構，改變過去依靠高成本、高汙染、粗放型、浪費型的經濟發展路子，走低成本、低汙染、環保型、科技型的發展路子，不完全依賴於不可再生的資源。這是我縣今後幾年的重要任務。這就要求我們要加速經濟轉型，走出一條科技型、創新型的經濟發展之路。現在，我縣大多產業依賴煤炭資源，生產的大多還是初級產品，“原”號的較多。菸葉是“原”號，還停留在烤煙上，沒有上升為捲菸；葡萄糖也是“原”號產品，很多產品的產業鏈條還未拉長，還沒有依靠科技的進步來改變產品結構。因此，在今後的工作中，在煤炭方面，要緊緊抓住資源優勢，改造提升煤炭產業，走出一條從原煤生產到煤炭加工、煤炭焦化綜合開發和利用的路子；在建材方面，牆地磚生產要上新型高檔牆地磚生產線，今年，潔石第五、六條生產線一定要開工；水泥要上新型幹法水泥；推行迴圈經濟，利用現有資源，特別是粉煤灰、煤矸石資源的優勢，大力發展新型建材業，要走出一條依靠科技進步、依靠創新發展寶丰經濟、提升產業結構、加速經濟轉型的新路子；在農產品加工方面，要加大白酒產品科技含量的提高，寶丰酒業集團投入了大量的資金來提升產品檔次、增加產量、增加市場的佔有率，現在生產形勢很好，有望在2至3年內，使寶丰酒廠的產量翻一番；在食品加工方面，要加大奶製品的科技含量，由於伊利集團的入駐，源源乳業已成為一個科技含量很高的加工企業。其它的象翟集醋、烤煙、裕寶源藥業的麥芽糖醇等都是科技含量較高的產品，要依靠科技進步、科技創新來發展農產品加工業。有潛在優勢的象紡織、機械、耐火材料等行業都要改變過去那種高汙染、高耗能、高成本、低科技含量的狀況，要上科技含量高的專案，上無汙染或是汙染很小的專案，上符合國家產業政策和質量要求的專案。在結構調整方面，必須利用科技的創新、科技的進步，解決好這一問題，加快經濟的發展。
第二，要強化企業的主體地位，提高企業的自主創新能力。對於民營企業，國家在提倡、推進中小型企業的創新方面出臺了很多政策。我們今天對民營企業、中小企業進行了表彰。實際上，寶丰的科技創新，大部分要靠企業自身的發展，一個企業如果不懂得創新，不懂得依靠科技的進步來開發新產品、研發新技術，不懂得及時調整結構、擴大再生產，那麼，企業就沒有生命力，更不可能發展壯大。創新是一個民族發展的靈魂，也是一個企業發展的關鍵。改革開放以來，國家引進了很多先進的技術，帶來了經濟的發展，但資本主義國家的先進的核心技術是不會給我們的，很多引進的技術是人家淘汰的技術，如果我們不創新，發展就會永遠落在別人後面。國家這幾年提出要自主創新，是非常切合實際的。如果我們不靠自身力量去實現自主創新，永遠都會被動挨打。現在印度資訊業很發達，目前，中國在這方面是落後於印度的。印度曾經長期是英國的殖民地，因此它的語言是英語，而我國的軟體是以中文為語言的，我們要實現突破，就必須創新。所以說國家提出要建設創新型國家，要提高國家的自我創新能力，對寶丰而言，就要建立創新型的企業，建立創新型的寶丰，建立創新型的社會。因此，我縣的民營企業家都要重視科技，要敢於引進科技人才，要敢於高薪聘請技術人才包括管理人才來發展我們的企業，增強我們的創新能力。
第三，要大力發展科技教育事業，培養創新人才隊伍。要加大政府投入，加大社會的投入，增強硬體的建設，在全社會營造尊重知識，尊重人才，大力發展科學教育文化事業的環境。科技創新，人才為本。要深入實施“人才強縣”戰略，用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，最大限度地激發人才的創新活力。要加大人才引進工作力度，鼓勵和吸引海內外優秀技術人才、高層次專業人才來我縣創新創業，謀求發展，努力使我縣成為人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才樂園。要建立健全人才評價體系和激勵機制。堅決消除那些不合時宜、束縛人才成長和發揮作用的觀念及體制，綜合運用分配、產權、社會價值激勵等方式，激勵創新人才施展才幹，脫穎而出，在建設創新型寶丰的偉大實踐中建功立業。
第四，要培育弘揚創新型的文化，努力優化創新的環境。每一個部門乃至全社會都要有創新意識。在資源經濟時代，我們主要靠資源求發展；在知識經濟時代，主要靠人的智力求發展。作為地下資源來說是有限的，但人的智力資源是無限的，這是知識經濟和資源經濟的主要區別。知識經濟就是靠創新，就是靠發揮人的創造力。新加坡前總理李光耀曾說過：“新加坡什麼都沒有，但我們仍能發展新加坡，只要有陽光就行”。就是靠創新，新加坡發展成為一個旅遊型的城市，成為花園式國家。對我縣而言，我們不能僅僅依靠煤炭資源，還要運用自己的大腦，要發揮創新潛力，發揚創新精神，來推動社會的全面發展。如果把我們的注意力緊緊盯在煤炭上，那麼就會扼殺我們的創造力，扼殺我們的創新。如果沒有資源，我們也可能會湧現出更多的民營企業家、更優秀的民營企業家，這是辯證的。現在已接近年底，前幾天我們召開了四大班子聯席會議，每一個部門、四大班子每一個成員，在近期內要總結好XX年的工作，謀劃好XX年的工作。那麼如何去謀劃？我們都要拿出創新精神來，以此提出明年的工作思路和工作的重點。近一段時間四大班子領導都要深入一線、深入基層，通過召開各種座談會等方式方法，廣泛聽取意見，制定明年的規劃。希望今天與會的各鄉鎮、各部門的領導同志也要做到這一點。要深入下去，要以創新的意識、創新的精神拿出明年寶丰發展的思路。
三、完善機制，加強領導，為推進科技進步、建設創新型寶丰提供有力保證
要堅持一把手抓第一生產力。認真落實一把手抓第一生產力責任制，把科技工作擺上重要議事日程，納入社會發展的總體佈局，及時研究解決科技創新和科技發展中的困難與問題，認真完善和落實科技進步目標責任制，確保科技發展的各項政策措施落實到位。抓科技工作要有抓手，為什麼科技工作有時候會感到很不好抓，就是因為缺乏抓手。每一個部門，特別是科協、科技局的同志，要不斷尋找載體，構築平臺，推動科技的發展。各個鄉鎮、各個部門、各個企業也都要構築平臺、尋找載體來推進科技工作。
要認真落實《綱要》和《決定》精神。縣委、政府制定了《XX－2020年寶豐縣中長期科學和技術發展綱要》以及《關於增強自主創新能力，建設創新型寶丰的決定》，這些是指導全縣推進科技進步、建設創新型寶丰的綱領性檔案。希望各級各單位一定要認真學習，貫徹落實，打好基礎，確保建設創新型寶丰工作紮實推進。
要建立多元化科技投入體制。加大投入是科技創新的重要保證。在加大財政投入的同時，要鼓勵民營經濟、社會資本對科技的投入，以市場為導向，建立健全多元化的科技投入機制。要積極引導企業成為科技投入的主體，逐步提高企業研究投入佔銷售收入的比重，真正形成多元化、多渠道、高效率的科技投入格局。
要形成建設創新型寶丰的合力。推進科技進步，建設創新寶丰，決不僅僅是科技部門的事情，而是全社會的大事。科技管理部門要加強對科技政策法規的學習研究，掌握科學技術發展的新的動態和方向，切實履行職能。發改委在編制年度發展規劃時，要將科技發展納入到經濟社會發展計劃。各有關職能部門要增強服務意識，加大對科學技術發展的扶持，加大對高新技術產業和民營企業的扶持，加大對科技創新的扶持。
建立創新型社會，我們要勇於學習，善於思考，要深入一線，調查研究。要通過紮紮實實的努力，通過全縣上下的共同工作，在全社會形成追求創新，形成科學技術是第一生產力、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。通過推進科技進步、建設創新型寶丰，奮力開創我縣科技發展的新局面，為全面建設小康社會提供強有力的科技支撐和發展動力！
東莞時報夏季工作會議講話稿：挺住就是勝利2019工作會議講話稿（4） | 返回目錄各位戰友、兄弟姐妹們：
大家下午好！首先我謹代表報社黨組對獲獎的同事們表示熱烈地祝賀。時間飛快，轉眼已半年，本次季度工作會既是季度會也可叫半年總結會。下面我簡單說說工作的亮點。
亮點
一、業績欣慰:半年下來廣告收入與去年同比兩個重要資料均增長：應收款增1.31%；實收款增2.48%。紙媒哀鴻遍野，停刋、減版、減薪、撤站成為傳統媒體主旋律之時，我們挺住了，相當欣慰。
二、策劃給力：我們今年恢復了每月一次的策劃會，大家充分發揮自己的聰明才智，團結協作，供獻了許多精彩的策劃。比如唐軍慈善午餐的策劃，影響極大，既吸引眼球，密切了與商家的關係，又做了慈善，還宣傳推廣了“創業邦”微信公眾號，一舉多得；常規大學聯考報道我們關注女神很養眼，角度新，記者勤，值得點贊；查雨霏主持的“聊聊吧 ”體現了編輯的整合能力。類似的案例還有許多，所以評選優秀策劃時頗費躊躇。
三、創新模式：今年上半年業績佳，與廣告部門創新經營模式密切相關。通過活動盤活資源，實現廣告增長是經營的主要手段。上半年“中國好聲音東莞海選”、“東莞女企業家協會換屆晚會”、“學習周刋推一校一刋”收益不錯，廣告部利用圈子營銷效果顯著。
四、人少能戰：為了增收節支，我們嚴格控制人力成本，原來170人的編制現在只有110人左右，但辦報質量未受太大影響。非常感謝一直堅持的戰友們，滄海橫流方顯英雄本色。別人下滑我們挺住，我們人少能做人多的事才能凸顯我們的價值。我們許多編輯記者敬業有加，我們許多記者專業水準與工作態度可圈可點。我很欣慰我佈置的一些題目常收到被採訪者的讚揚，我很欣慰離開時報團隊的人都淚眼朦朧依依不捨，我很欣慰許多離開的時報人充滿感恩還想辦法幫助老東家。這就是我們團隊的良好文化形成的結果。
五、微信提升：我們正進入微信時代，我們自然要重視微信。集團確立發展微信矩陣戰略，我們有多個微訊號誕生，並積極運營，取得一定效果。悅讀莞後來居上，一個活動粉絲浄增五千多，創業邦 、8號公社 等積極通過活動吸粉，影響力得到強化。
當然我們也存在許多問題，姑且稱之為暗點。
暗點
一、執行乏力：一些策劃未執行或偷工減料等；一些好的經營專案未能實現好收成。
二、管理鬆散：有的部門例會不開；有的人隨意請假；有的人經常漏打卡，等等。說明管理有不少問題。
三、士氣低落：主動意識不夠
四、心不在焉：消極懶惰，當一天和尚撞一天鐘，有十分力出兩分，說的多做得少等等。
下面提幾點希望，就叫明點吧。
明點
一、完成任務：想方設法完成今年任務。
二、精神抖擻：什麼時候自己都不能小看自己，要有“天將大任於斯人也，必須勞其筋骨，餓其體膚”的意志，煥發鬥志，做好自己的工作。
三、重視新媒：要有微信意識，包括標題製作要有微信意識，內容寫作要有微信意識，尤其軟文寫作要有微信意識。
四、巧借外力：人越少越要借外力，用好實習生，強化與學校合作等。
五、培養技能：一技伴身，不籌工作。我們要緊隨時代，不斷充電，強化專業技能，這樣，任何時候我們都不會失業。
戰友們，讓我們攜手共進，共鑄《東莞時報》的堅挺！
謝謝大家！
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