三嚴三實指的是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。那麼，今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建範文】一
(一)踐行“三嚴三實“，推動人大工作新突破
“作風建設永遠在路上。各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。是xxxx對各級領導幹部的要求和期望，也是對人大工作者提出的為人為政的基本要求和修身養性的重要守則，是人大工作依法履職的行動準則。我們縣人大及其常委會的每一位領導幹部必須深刻領會“三嚴三實”的精神實質，始終保持思想政治上的堅定和行動上的高度自覺，堅持把人民群眾的願望和要求作為履職盡責的根本依據，大力推進全縣民主法制建設，維護群眾合法權益，為全縣經濟發展營造和諧穩定的環境。
一是要堅持黨的領導，密切群眾血肉聯絡。堅持黨的領導，是做好人大工作的根本保證。密切黨同人民群眾的聯絡，是我們黨的根本宗旨。在推進經濟社會發展和民主法治程序中，要始終堅持黨的領導，圍繞黨委的決策部署來謀劃、推動和落實人大的各項工作，切實把黨的思想領導、政治領導和組織領導貫穿於人大工作的全過程，始終做到服從、服務和保障於黨委的工作大局。要始終堅持人民當家做主，不斷創新和完善人民當家做主的實現形式，穩妥推進選舉制度改革，建立和完善人大代表向選民述職、接受評議等激勵和約束機制，不斷暢通代表與選民聯絡溝通渠道，最大限度地保障和實現人民民主權利。要始終堅持依法治國的基本方略，以民主法治建設為根本任務，大力推進依法治縣程序，推動嚴格執法、公正司法、全民守法。
二是要圍繞中心，發揮人大的服務作用。要緊緊圍繞“工業強縣、生態立縣”發展戰略和全縣發展大局，自覺在大局下定位，主動在大局中作為，找準履職切入點，根據人大職能特點和工作定位，集中力量抓好縣委和政府高度重視、人民群眾普遍關心、能夠體現人大優勢的大事，以實際成效踐行服從服務於發展的大局。
三是要求真務實，推動人大工作新突破。“三嚴三實”體現了“權為民所賦，權為民所用”的馬克思主義權力觀和求真務實的工作作風，要求用嚴格的尺子衡量自己，更高的標準要求自己，把整改的方向和措施向黨員幹部群眾公開，自覺接受監督。特別是我們人大及其常委會在行使監督權時，要把黨委重大決策和政府著力推進、人民群眾普遍關心的事項作為監督重點，不斷創新監督方式，拓寬監督渠道，增強監督實效。在行使監督權時，要運用執法檢查、規範性檔案備案審查等方式方法，督促“一府兩院”科學施政、依法行政、公正司法，充分發揮人民代表大會制度保證人民當家做主的法定功能，推進人民參政議政的程式化、制度化、規範化建設，保證法律法規在本行政區域內的貫徹實施。在行使重大事項決定權時，要緊緊圍繞群眾關注的重點、熱點、難點問題和最直接、最現實、最迫切的利益問題，積極開展專題調研、視察和執法檢查活動，通過詢問、質詢、特定問題調查、備案審查等方式，推動就業、醫療、社會保障、食品藥品安全、環境保護、平安建設等社會事業不斷創新發展，使各項決策決定更加順應民意、合乎民心，使人民的知情權、參與權、表決權和監督權得到充分體現。在行使人事任免權時，進一步完善人事任免監督機制，建立健全任前法律知識考試、投票表決、任職發言、任後述職等一整套任命和監督程式，使人事任免工作進一步規範化、制度化、程式化。在代表工作中，要強化活動陣地建設、拓展代表履職平臺、創新建議辦理方式，進一步完善代表聯絡群眾制度，確保各級人大代表充分了解、掌握和反映人民群眾的意見和訴求，依法參加行使國家權力。
(二)切實做“忠誠乾淨擔當”的人大幹部
“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是對每一名黨員幹部做人做事做官的高度統一。作為人大幹部，就是要把它作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，切實做“忠誠乾淨擔當”的人大幹部。
一是要堅定信念，做對黨忠誠的人大幹部。對黨忠誠是黨員領導幹部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導幹部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。作為人大的領導幹部，一定要認真學習領會中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真信、真用。
二是要嚴格自律，做乾淨的人大幹部。個人乾淨，是黨員幹部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。人大領導幹部要有強烈的道德標杆意識，把乾淨做人、乾淨幹事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。一個幹部乾淨幹事不出事，既是對黨、對事業負責，也是對家庭、對自身負責。廉潔從政必須修身正己。要自覺加強黨性修養，努力做到生活正派、情趣健康，講操守，重品行，管得住小節，把握好尺度。
三是要忠誠履責，做敢於擔當的人大幹部。敢於擔當是共產黨人的鮮明政治品格，也是人大領導幹部的職責所繫、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一名領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢於擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。
最後，我就“三嚴三實”專題教育再提幾點要求。這次“三嚴三實”專題教育，重點是處級以上黨員領導幹部，但就峨邊來講，各鄉(鎮)、縣級各部門(單位)的負責同志都要參與相關內容的學習，都要對照“三嚴三實”，查詢問題，抓好整改。
-是要以上率下。這次專題教育，自治縣委常委班子帶頭開展好專題教育，縣級其他班子要結合實際搞好專題教育，人大常委會領導班子成員帶頭講黨課，帶頭學習提高，帶頭查擺解決問題，為全體黨員幹部作出示範。每一位黨員領導幹部都要按照“三嚴三實”的要求，深學細照、躬身實踐，感召和帶動身邊幹部群眾共同揚正氣、樹新風，形成上級帶下級、領導帶幹部、幹部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面，帶動社風民風轉變，凝聚科學發展的正能量。
二是要堅持問題導向。要緊密結合各自工作實際，深入查詢思想作風建設中存在的“不嚴不實”問題。問題查擺出來後，要把自己擺進去，深刻剖析“病灶”，認真抓好整改，樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。同時，抓整改要與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，持續開展專項整治活動，堅持不懈地反對“四風”，防止反彈回潮。
三要從嚴從實。這次專題教育不分批次，不分階段，不設環節，不以集中活動的方式開展。但越是這樣，我們越要堅持高標準、嚴要求。要把專題教育融入領導幹部經常性學習教育，著力把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等關鍵動作做紮實、做到位。同時，要建制度、立規矩，強化剛性執行，讓制度成帶電的高壓線。
四要統籌兼顧。要把專題教育與加強黨的建設結合起來，與推動發展結合起來，與建設“法治峨邊”結合起來’與做好人大工作結合起來’努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以經濟社會發展的成就，來檢驗“三嚴三實”教育的成果。
教育實踐活動有期限，加強作風建設無盡期。xx“三嚴三實”的講話精神，要求我們要持之以恆的轉變作風，堅定理想、堅定信念，要嚴格用權、依法用權、謹慎用權，要低調務實、埋頭苦幹、敢於擔當，要修身養德、淡以明志、歷練人格。當前，適逢全縣上下搶抓發展機遇的關鍵期，我們更要把學習貫徹“三嚴三實”作為加強和改進常委會及其機關工作的一項重要任務，與貫徹落實黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神結合起來，與深入學習貫徹xx系列重要講話精神結合起來，與服務當前各項改革發展思路結合起來，切實把踐行“三嚴三實”轉化為實現各項工作大局和中心工作任務的自覺行動，以飽滿的熱情為協調推進“四個全面”戰略佈局，為促進峨邊轉型升級、美麗發展，如期與全省、全市同步建成全面小康社會做出更大的貢獻。
【黨委黨建範文】二
當前，我縣正處在扶貧攻堅、跨越發展的關鍵時期，迫切需要一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍作保障。全縣各級幹部身處改革發展穩定、聯絡服務群眾的第一線和最前沿，要以這次專題教育為契機，自覺踐行“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”轉化為改進作風、幹事創業的具體行動，推動全縣“科學發展、跨越發展”。
(一)自覺做到嚴以修身
古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身放在了第一位。對於黨員幹部來講，嚴以修身既是立身之本，也是幹事創業之基。那麼，怎樣修身?
一是要堅定理想信念。黨的xx大以來，一批老虎、蒼蠅紛紛落馬，最根本的還是理想信念出了問題。就在我們身邊，近年來發生了幾起涉及是集體的貪腐案件。分析這些案件，最根本的原因，還是理想信念出了問題，最終走上違法犯罪的道路。孔子說“三省其身”，作為黨員幹部，我們也要經常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求?通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。
二是要加強道德修養。人無德不立。xxxx在闡述社會主義核心價值觀時指出:“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。”作為黨員幹部，不但要具備一個普通公民的道德修養，而且還要作表率、作示範，普通人能做到的我們首先要做到。只有講操守，重品行，明是非，慎己行，才能不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是要提升思想境界。現在，社會上流傳一句話，說領導幹部是高危行業，容易犯錯誤、出問題。我覺得還是思想境界不到家的問題。古代有個典故，說魯國的宰相吃魚，他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，就吃不上魚了，這就是境界。東晉時期，山東鄄城人吳隱之，到廣州做刺史。離廣州二十里一個叫石門的地方，有一口泉叫“貪泉”，據說不管誰喝了這泉水，都會變得貪得無厭。吳隱之不信這個邪。為了表明立志清廉，他特意來到貪泉，掬水而飲，並賦詩為志。以後他在廣州，果然始終保持著廉潔的操守。這說明：真正的清廉之士，任何時候都不會改變自己的操守。我們作為黨員幹部特別是領導幹部，手中握有一定的權力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。
(二)自覺做到嚴以用權
黨員幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利，一絲一毫都不能亂用、私用。
一是要公私分明。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，兒子看戲沒買票，他便嚴厲訓斥，責令拿錢到劇院補票;女兒中學畢業，被安排到食品加工廠醃鹹菜。為什麼焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?關鍵就在於嚴格自我要求、嚴以用權，這也是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好乾部的重要素養和方法。與此形成鮮明對照的是，一些黨員幹部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，“大道至簡，有權不可任性。”xx總理在今年政府工作報告中親自加上的這句話，言簡意深，振聾發聵。關鍵在於怎麼對待。
二是要依法用權。“法無授權不可為”，權力的邊界是法制，權力執行要遵循法律的軌跡。當上領導幹部，手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關係、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實際上這些人是衝著你手中的權力來的。當前，我縣正深入推進“法治峨邊”建設，大家一定要牢固樹立法治理念，帶頭學法用法，堅持全面依法治國、依法治縣，堅持依法決策、依法行政、依法用權，自覺在法律法規和制度規定的範圍內活動，千萬不要越雷池一步。
三是要自覺接受監督。權力屬於公共財產，是人民賦予的，必須在嚴格的監督約束下運用，不可能有絲毫的任性。權力只有在陽光下執行、在監督下執行，才能正確行使。作為黨員幹部，要把監督看成是一種約束、一種愛護、一種警戒。第一要自覺接受組織的監督，以黨章和黨內的各項制度嚴格要求自己，習慣在被監督的環境下工作和生活;第二要自覺接受群眾的監督，主動將自身置於人民群眾監督之下;第三要自覺接受社會的監督，善於從不同的聲音中吸取政治營養，改進工作。近年來，我縣開展了縣級領導班子成員述職述廉工作，縣級領導幹部逐一做述廉剖析，，起到了很好的警醒作用。
這在方面，人大常委會即是權力機關、又是監督機關。即是監督者又是被監督者。因此，大家一定要擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關係，爭做自覺接受監督的表率，不做不受監督的“特殊黨員”、特殊官員”，切實做到嚴以用權、清正廉潔。
(三)自覺做到嚴以律己
嚴以律己既是對黨員幹部的基本要求，也是個人行為的內在規範。
一是要防微杜漸。“千里之堤，潰於蟻穴”。一些領導幹部犯錯誤，往往是從一些不起眼的生活小事上自我放縱開始的。賴昌星曾說過這樣一句話：“我不怕領導幹部官有多大，就怕他沒愛好”。領導幹部的愛好，在不法分子眼裡，就是攻破堡壘的突破口。因此，作為黨員領導幹部，一定要慎初、慎獨、慎微、慎欲，嚴守做人、為官、處事、交友的底線，不但要管好自己的八小時以內，而且要管好八小時以外，始終做到耐得住清貧，經得住誘惑，管得住小節。
二是要心存敬畏。xxxx在遼寧考察時指出，領導幹部要心存敬畏、手握戒尺，對黨和群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。大家可能從網上都看到了，最近，43歲的湖南省岳陽臨湘市長龔衛國涉嫌吸毒被立案調查，被免去市委副書記、市長職務。龔衛國是省管幹部，成為正處級幹部時才37歲，吸毒事件的發生，再一次給領導幹部敲響了警鐘。所以，大家一定要始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到對信仰敬畏、對法紀敬畏、對組織敬畏、對群眾敬畏，嚴護公道、嚴守正道。
三是要守紀律講規矩。xxxx多次就從嚴治黨、嚴守政治紀律和政治規矩提出要求。應該說，紀律和規矩既是“緊箍咒”，更是“護身符”，它不僅僅是為了限制人，更多的體現為保護人，如果打破了這種紀律和規矩，也就失去了紀律和規矩的保護，就會對個人、社會甚至國家造成危害。嚴格遵守省委《關於嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》，嚴守政治紀律、嚴明政治規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢。省委出臺《十項規定》是針對幹部隊伍和政治生態存在的問題，以思想政治建設為統領，在幹部隊伍中突出思想上補鈣、政治上定向、組織上立規、作風上糾偏，鮮明提出大力倡導什麼、堅決反對什麼、嚴肅懲處什麼，整治為官不為，激勵奮發有為，為黨員幹部提供不可或缺的思想準則、不可逾越的紀律紅線、不可偏差的行為指南，是在為我們的黨員幹部隊伍劃紅線、標底線、設禁區。目的是從思想上政治上組織上作風上責任上為黨員幹部立規矩，使講政治、知敬畏、明紀律、守規矩成為新常態。對此，大家一定要嚴格遵守，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。
(四)自覺做到謀事要實
謀事是做事的開始，成事的前提。全縣黨員幹部要多調研、多思考，善謀事、幹成事。
一是要有“實心”。要樹牢正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“實心”謀事，既不好高騖遠，也不急功近利，真正把事關改革發展穩定和民生的大事、硬事、實事謀成辦好。比如大小涼山彜區綜合扶貧攻堅、新寨新村建設，是全縣工作的重中之重，又如修路修橋等基礎設施建設，生態功能區的建設，峨邊要實現科學發展、美麗發展，要擺脫經濟社會欠發達的面貌，必須加快發展、科學發展、美麗發展，這是管長遠、管根本的路子。但是現在為什麼個別鄉鎮、部門還在專案上瞎糊弄?說到底，還是沒有用真心去幹、用實心去幹，停留在口頭上多，體現在行動上少。實踐證明，只有一切從實際出發，用“實心”去幹，才能真正幹成大事、實事、有利於經濟社會發展的事，才能使峨邊的各項事情發展得更好更快。
二是要摸“實情”。對實際情況的掌握程度，決定謀事的質量和水平。這就要求大家主動深入基層，深入群眾，把黨委、政府的聲音傳下去,把群眾的意願和呼聲摸上來,把群眾的力量凝聚起來。在這方面，大家要學習峨邊好乾部韋群英、曲朩那根等同志的工作作風，深入群眾，紮根基層，真正坐下來和老百姓談心，摸準實情，真心實意為老百姓服務。這次“三嚴三實”專題教育期間，所有聯絡鄉鎮的縣級領導同志，都要把聯絡的鄉鎮、企業和村組走到，落實好精準扶貧的規劃和目標任務。
三是要長“實力”。實力就是能力，能力來自不斷地學習積累和實踐鍛鍊。要結合實際，大膽探索，積極創新，使主觀認識始終符合不斷變化的客觀實際。當前人大工作很重要的一個抓手，就是積極創新，這也是我們的工作導向之一。我們在開展-項新工作時都要制定好詳細方案和措施，並付諸實施，那麼人大監督力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要堅持高標杆、高標準、高要求，敢於突破條條框框，想新辦法，出新思路，定新舉措，解新難題，力求各項工作都創一流、爭先進、不斷提高人大工作水平和做好群眾工作的能力。
四是要辦“實事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事。這兩年，我們下大力推進彝區扶貧攻堅、彝家新寨建設取得了明顯成效，其中很重要的原因，就是這項工作順應了群眾的呼聲，做到了群眾的心坎上，得到了群眾的一致歡迎和廣泛參與。把這項群眾期盼的實事辦實、辦好。我們的工作只有順應群眾期盼，才能有的放矢、見到實效。
(五)自覺做到創業要實
一是要勤奮幹事。馬克思說過，一步實際行動比一打綱領更重要。“美麗發展、全面小康”不是喊出來的，而是幹出來的。對黨員幹部來說，要幹成幾件對人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮鬥，是不可能的。近年來在扶貧攻堅、信訪維穩、抗災救災、基層黨建等各方面湧現出了不少先進典型，“最美教師”汪玉紅、“彝寨天使”韋瓊英、“森林衛士”田曉軍、“親情工作模範支書”吉克楊長等’這就是我們身邊的腳踏實地、勤奮幹事的典型，也是“創業要實”的榜樣，值得我們大家認真學習。
二是要敢於擔當。xxxx指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。可以說，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往後退，那就沒有資格做黨員幹部，更沒有資格做領導幹部。這幾年，我們縣實行領導幹部聯絡鄉鎮和企業制度，目的就是要提高大家的擔當意識、責任意識。現在，全面深化改革進入攻堅期和深水區，經濟社會發展面臨不小壓力和挑戰，作為黨員幹部，面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。同時正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統一關係，防止出現急功近利傾向。
(六)自覺做到做人要實
一是要做老實人。老實人不是庸人，是能幹事、會幹事，並且可以幹成事的人。我們的工作就特別需要老老實實做人、踏踏實實幹事、兢兢業業工作的人。廣大黨員幹部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體現在工作生活中，體現在一言一行中。比如工作日午間禁酒，過去一些同志中午喝了酒，臉紅脖子粗，酒氣熏天，不但幹不了工作，而且擾亂辦公秩序，給前來辦事的群眾留下非常不好的形象，無形當中就破壞了幹群關係。這件事看似不大，其實不小，為此，縣委專門下發了紅標頭檔案，希望大家一定要嚴格遵守。
二是要對黨忠誠。黨員領導幹部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導幹部。對黨忠誠，就要一以貫之幹實事，營造風清氣正的幹事環境;對人民忠誠，就要以紮紮實實的工作成效兌現對人民的承諾;對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益;對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。
三是要公道正派。公道正派是黨員領導幹部最重要的政治品質。大家一定要自覺規範言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，以優良務實的黨風促政風帶民風。
四是要真誠待人。要說真話、實話，不說假話、空話、大話，言行一致、表裡如一，決不能說一套做一套、對人一套對己一套、對上一套對下一套。要有容人容事的氣度，從善如流的雅量，虛懷若谷，與人為善。
【黨委黨建範文】三
同志們：
按照中央和省、市委“三嚴三實”專題教育的安排部署，和自治縣委專教辦關於在縣處級領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的通知精神，結合人大工作實際和常委會機關專題教育開展情況。今天，我就圍繞正確理解和全面把握“三嚴三實”要求，與大家交流和探討五個方面的問題：一是“三嚴三實”的背景與內涵;二是“三嚴三實”專題教育的重大意義;三是“不嚴不實”的突出表現;四是怎樣自覺踐行“三嚴三實”;五是結合人大工作貫徹落實好“三嚴三實”和大家交流、探討學習體會。目的是以深入開展好“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育為契機，對自治縣人大常委會機關黨員幹部隊伍自身存在的問題，對照“三嚴三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，把思想教育、黨性分析(思想健康體檢)、整改落實、立規執紀、強化監督結合起來，教育引導黨員領導幹部加強黨性修養，堅持實事求是，切實改進作風，著力解決“庸懶散浮拖耍”、“為官不為”、“不嚴不實”的問題。著力建設-支作風實、能力強紀律嚴的過硬隊伍，提升自治縣人大常委會機關幹部隊伍的整體形象。
一、“三嚴三實”的背景和內涵
“三嚴三實”是xxxx在20xx年3月9日，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的。所謂三嚴：就是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”;所謂三實：就是“謀事要實、創業要實、做人要實”。此後，xx在河南蘭考、雲南昆明、陝西西安等地視察時，又先後多次強調，各級黨員幹部要做到“三嚴三實”。我們要學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握“三嚴三實”的科學內涵。
“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養，基礎是提升道德境界。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘鍊堅強的黨性，培育高尚的情操。“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私，真正做到自省自警，權為民所用。“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。“創業要實“，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。
“三嚴三實”是一個有機整體，相互聯絡、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止鬆;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，以“三嚴三實”的過硬作風推動各項事業發展。
二、“三嚴三實”的重大意義
“三嚴三實”要求，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了幹事創業的要害、劃定了為官律己的紅線。全縣各級黨員領導幹部要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，把思想和行動統一到中央和省市委安排部署上來。
(一)“三嚴三實”是踐行群眾路線教育實踐活動的延伸與深化。去年，我們在全縣開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全縣各級黨組織和廣大黨員幹部強化問題意識、突出問題導向，從小事抓起、從具體問題改起，“四風”問題得到有效遏制，取得了明顯的成效，有了一個良好的開端。但是，作風建設永遠在路上。新形勢下，“三嚴三實”切中作風建設的要害，領導幹部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。開展“三嚴三實”教育，就是引導廣大領導幹部尤其是黨員領導幹部，樹立正確的權力觀、政績觀，去“虛火”做“實功”，增強責任意識，樹立擔當精神，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
(二)“三嚴三實”是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。“三嚴三實”要求，是新時期從嚴治黨的行動指南，明確了從嚴治黨的新要求、新標準，是針對新形勢、新問題、新任務對嚴明黨的政治紀律和政治規矩提出的新要求;既涵蓋了領導幹部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。開展“三嚴三實”教育，就是要堅持“查病”與“治病”相結合，採取務實管用的載體，進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，在重點領域和關鍵環節上持久用力，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效，加快形成全面從嚴治黨新常態。
(三)“三嚴三實”是推進峨邊跨越發展的重要保障。當前，對峨邊而言，經濟欠發達的基本縣情沒有根本改變，人民生活水平總體不高的客觀現狀沒有根本改變。離開科學發展、轉型發展，跨越發展將一事無成。因此，我們在任何時候，都必須堅持發展這個黨執政興國的第一要務。開展“三嚴三實”教育，就是要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，謀求新常態下的新發展。
三、全面聚焦“不嚴不實”方面存在的突出問題
當前，全縣黨員幹部隊伍的主流是好的，但是對照“三嚴三實”這面鏡子，還存在不少差距和問題。
一是在修身不嚴方面。有的在黨不言黨，在黨不信黨，理想信念動搖，精神缺鈣，認為共產主義理想離現實太遙遠，不能太認真、太執著，過好自己的日子才最現實;有的忽視黨性鍛鍊，信仰缺失，不信真理信金錢，不信馬列信風水(迷信);有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧;有的不學政治理論、不讀經典著作，卻潛心研究“官場祕笈”、走歪門邪道;有的精神懈怠、不思進取，滿足於取得的成績，缺少大胸襟、高境界。
二是在用權不嚴方面。有的挪用公款，用公家的錢比用自己的錢還方便;有的存在“有權不用、過期作廢”的錯誤思想，用權任性、隨性;有的公權私用，管不住家人，權為妻用，利為子謀;有的濫用職權，不給好處不辦事，收了好處亂辦事，搞權力尋租;有的用權不公，以感情代替紀律，人情代替法律，辦“關係案”、“人情案”、“金錢案”;有的妄自尊大，行使權力不受約束，無所顧忌;有的拉幫結派、收買人心，搞小圈子、小團伙;有的村級班子受宗族家族勢力影響嚴重，在社會救助、城鄉低保、糧食直補等方面暗箱操作，優親厚友，謀求私利;一些村幹部不理村務“找票子”、一些鄉鎮只圖穩定“守攤子”一些部門吃拿卡要“砌坎子”、幹部隊伍面對群眾困難和問題“裝聾子”等“四子問題”仍然存在。
三是在律己不嚴方面。有的不嚴格執行中央八項規定，心存僥倖，打擦邊球，鑽空子，甚至頂風而上，不收斂、不收手;有的會上不說，會下亂說，口無遮攔;有的講吃講喝，有請就到、有酒就喝，不顧形象，敗壞風氣;有的搞權力部門化、部門利益最大化，利用各種機會搶地盤、爭資源;有的追求物質享受，不講原則，不論是非;有的講特殊待遇、要突出照顧、不守秩序。
四是在謀事不實方面。有的熱衷形象工程、面子工程、路邊工程，不抓潛績搞顯績，只顧當前，不顧長遠;有的弄虛作假，製造假情況、假數字，虛報成績，迴避問題，報喜不報憂;有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，遇到具體問題無所適從，碰到突發事件手忙腳亂，束手無策;有的在會上、在領導面前拍胸脯、打保證，信誓旦旦，但承諾的事情十天半月沒有結果;有的抓工作靠開會議、發文件、作批示，不去跟蹤過問，抓工作不深入、不紮實、不具體;有的一事當前，首先考慮個人得失，考慮自己家庭，考慮部門利益多，考慮組織和工作少，考慮大局少;有的對事業不負責，拍腦袋決策，拍胸脯表態，拍屁股走人，讓別人收拾爛攤子。
五是在創業不實方面。有的彙報專案，從年頭彙報到年尾，就是不見專案開工建設;有的幹工作蜻蜓點水，走馬觀花，不掌握實際情況，不接地氣，與群眾有隔閡;有的抓工作不負責任，不敢擔當，不敢拍板決策，遇事就躲、就推、就拖;有的主觀不努力，遇到問題找客觀原因，強調困難多、問題多，就是不願迎難而上，不願費心費力，貽誤發展時機;有的對工作不負責任，在其位不謀其政，在其職不盡其責，甘當撞鐘和尚，甚至連每天撞鐘也做不到;有的習慣巨集觀指導，工作提原則性要求多，作指示多，大而化之，抓而不細;有的幹出一點成績就希望得到“回報”，得到提拔重用。
六是在做人不實方面。有的表裡不一，陽奉陰違，人前人後不一樣，主要領導在家不在家不一樣;有的對上對下不一樣，對上級吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾漠不關心、麻木不仁;有的工作上敷衍了事，卻把主要精力、大量心思用到拉關係、找門子上;有的自私自利，利益至上，遇過就推、遇功就搶，有利益就上，有危險就讓;有的不求過得硬、只求過得去，不願往前衝，也不願墊底，四平八穩，當太平官;有的見風使舵、巧言令色，見什麼人說什麼話，牆頭草，隨風倒;有的樂當老好人，面對棘手問題不去抓、不去管，搞無原則的一團和氣。
以上“不嚴不實”種種表現，都與修身用權律己不嚴、謀事創業做人不實有關。“不嚴不實”不僅使黨員幹部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群幹群關係，影響黨的事業發展。以上這些問題，全體黨員幹部要對對號、入入座，有則改之，無則加勉。各級黨組織要針對黨員幹部的思想和工作狀況，健全完善經常化制度化的教育管理機制，把“三嚴三實”落實到黨員幹部隊伍建設的全過程。
【黨委黨建範文】四
同志們：
按照總公司黨組和路局黨委的安排部署，路局領導班子今天開展“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動‘總開關’”的專題學習研討。這是“三嚴三實”專題教育開展以來，路局領導班子舉行的第一次學習研討，切實保證學習研討的質量和效果，對於我們進一步加強思想理論武裝，確保“三嚴三實”專題教育開好頭、起好步具有十分重要的意義。總公司督導組***同志全程參加這次學習研討並具體指導，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎。
5月26日全域性“三嚴三實”專題教育動員會暨專題黨課後，我認真研讀了《xx談治國理政》、《優秀領導幹部先進事蹟選編》等內容，剛才，又與大家一道共同學習了《中國共產黨章程》的部分內容。通過自學和集中學習，進一步提升了我對黨員幹部加強自我修養、加強黨性鍛鍊、提高自身素養重要性的認識，深刻感受到對照黨章要求、對照先進典型自身存在的差距，深刻體會到作為一名黨員領導幹部堅持嚴以修身的必要性和緊迫性。下面，我重點圍繞“堅持嚴以修身，錘鍊過硬黨性，提升領導幹部適應鐵路改革發展的核心素養”談一些認識和體會，與大家共同交流探討，希望大家多提寶貴意見。
一、如何認識嚴以修身的重大意義
在“三嚴三實”這個重大命題中，嚴以修身是一項基礎工程、先導工程。踐行“三嚴三實”，首先要“嚴以修身”。黨員領導幹部要把嚴以修身擺在“三嚴三實”專題教育的首要位置，思想上高度重視、認識上深刻領會、行動上自覺堅定。
1.嚴以修身，把握了做人和做官的有機統一。為官先做人，做人先修身，當好人、做好官是領導幹部必須面對的終身課題。做人是為官的首要基礎，只有不斷提升人格修養和道德品質，才能穩健從政、良政善治;做官是做人的集中展現，只有牢固樹立使命意識、發揚奉獻精神和恪守廉政底線，才能在領導崗位施展抱負，造福一方。當前，我們一些領導幹部在領導崗位上出現這樣那樣的問題，分析其根源，都是修身不嚴，在官德人品上出了問題。因此，當好官必先做好人。做人是篇大文章，唯有勤於修身，經常反思，勇於改正，不斷錘鍊和提升個人的道德品質和精神意志，才能夯實做人的強大內在定力和支撐。這也正是中國古代傳統文化強調“君子為政之道以修身為本”、“先修身而後求能”的根本原因所在。全域性領導幹部要正確認識做人和為官的內在關係，認真體會中央提出嚴以修身的良苦用心，始終堅持以做人為本，不斷砥礪品行，不斷錘鍊人格修養，努力將“苦行”的人生風範踐行到為官中去，不斷夯實從政的內在基礎。
2.嚴以修身，把握了內在和外在的有機統一。內因是決定性因素，唯有內在知之愈深，律之愈嚴，才能外在行之愈慎愈堅。嚴以修身，就是要求領導幹部在日常工作和學習中，始終保持清醒頭腦，對自己所做的任何一件事情都以一個共產黨員的標準來進行反思總結，對一切不正確的言行舉止都要舉起手術刀做無情地自我剖析，以求觸動思想和靈魂，努力將外在約束轉化為內在自覺，將他律轉化為自覺，最終實現以內在思想認識的提升同步達到外在言行的持續改進。孔子說“吾日三省吾身”，顧炎武將其日記名為“日知錄”，曾國藩甚至將夢中所思都記於筆下做自我警醒，其內在修身之嚴，於此可見一斑。“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。”全域性領導幹部要堅持和發揚這種可貴的精神，正確處理內外修身的辯證關係，以嚴肅認真的態度來檢視自我的內在思想和外在行為，將嚴的思想約束延伸到外在的日常行為中去，以行驗知，以行促知，努力形成嚴格自律的良好習慣和風範，最終做到知行合一。
3.嚴以修身，把握了小節和大德的有機統一。成大功者,無不注重細節;成大德者,無不珍視小節。堅定理想信念，忠誠於黨、忠誠於人民是領導幹部的大德。在長期執政的歷史條件下，血與火、生與死這些對黨員領導幹部“大德”的考驗少了，但現實生活中“糖衣炮彈”等小節的考驗無處不在。正是因為理想信念不夠堅定，對黨的忠誠度不夠，“總開關”沒擰緊，才會對“糖衣炮彈”缺乏足夠抵抗力，在小節方面守不住立場、穩不住心神、管不住心跳，最終成為被“圍獵”的物件，損害了黨的形象，給黨的事業和鐵路事業造成無可挽回的損失。中央提出嚴以修身，準確把握了新形勢下領導幹部所面臨的外部形勢，正確處理了大德和小節的辯證關係，找到了嚴以修身的實現途徑和最終目標，是新形勢下領導幹部嚴以修身的重要抓手。領導幹部要謹言慎行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，經常“觀於明鏡、聽於直言、省於自身”，時刻自重、自省、自警、自勵，最終達到“先天下之憂為憂、後天下之樂為樂”的大我境界。
2.嚴以修身，把握了內在和外在的有機統一。內在律之愈嚴，則外在行之愈慎。打造和錘鍊黨員領導幹部“三嚴三實”的政治品格和行為風範，既要靠外在紀律制度的強力約束，更要靠內在時時刻刻的嚴格自律，只有把牢內在思想的“總開關”，才能明確外在行為的“邊界線”。從前期我局一些黨員幹部發生的問題看，無論是廉政方面，還是履職盡責方面，應該說我們的制度機制是比較健全的，紀律規定是明確的，規矩要求是嚴格的，但仍然出現這麼多問題，究其根源都是幹部缺乏內在的自律，致使有法不依，有章不循，有禁不止。面對這些問題，我們只有通過嚴以修身,增強自律能力，將他律變為自律,將外在約束變為內在要求，從而促使幹部自覺敬畏法紀，遵守規矩。作為一名黨員領導幹部，在日常工作、學習和生活中，要始終堅持嚴以修身，經常以嚴肅認真的態度來檢視自我的內在思想和外在行為，經常反思自己，保持清醒頭腦，對任何一件事情都要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，對一切不正確的言行舉止和思想觀念都要舉起手術刀，做無情的自我剖析和治療，以求觸動思想和靈魂，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提升的能力，最終以行審知、以知促行、知行合一，實現外在他律和內在自律的有機統一。
忠誠、乾淨、擔當是領導幹部的核心素養，內含著正確的政治方向、政治立場，內含著高尚的精神境界、道德操守，內含著強烈的責任意識、進取精神，是領導幹部必須具備的人格、品格、風格。嚴以修身，就是要將忠誠、乾淨、擔當作為價值標準和目標追求，將其植根於領導幹部的內心深處。
1.必須永葆對黨忠誠的政治品格。黨員幹部是黨教育培養起來的幹部，嚴以修身，首先就是要做到對黨忠誠，這也是對領導幹部的最基本的政治要求。一是忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。現實生活中，一些黨員出現這樣那樣的問題，根本原因也在於信仰迷失、理想缺失。黨員幹部嚴以修身，就是要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，不斷提升理論素養，補精神之鈣，固精神之元，守為政之本，從思想深處解決好信仰信念問題，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。二是忠誠黨的宗旨。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，共產黨人的大愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。對領導幹部而言，忠誠於黨的宗旨的標準，就是要將職工群眾放在心中最高位置，牢記自己是公僕而不是主人，是勤務員而不是官老爺，以職工群眾憂樂為憂樂，以職工群眾甘苦為甘苦，始終抱著對職工群眾的深厚情感，深入基層，勤走一線，和職工手拉手，面對面，心貼心，從思想深處解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題;就是要牢固樹立人民鐵路為人民的服務意識，堅持想旅客貨主之所想，急旅客貨主之所急，不斷提升服務標準和服務質量，豐富客貨運服務產品，讓旅客貨主滿意。三是忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，如果不嚴明紀律、不立起規矩，黨的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱，就會成為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;如果紀律和規矩成為“紙老虎”、“橡皮泥”、“稻草人”，就會導致政治生態惡化。“紀綱一廢，何事不生?”忠誠黨的組織，很重要的評判標準就是是否牢固樹立紀律意識和規矩意識，是否自覺將政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”;是否嚴格遵守組織紀律、服從組織決定;是否對黨組織所有的紀律、規矩都不折不扣、老老實實地執行，沒有什麼可隱瞞的。
2.必須堅守個人乾淨的為官底線。廉潔從業是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶，更是黨員幹部必須堅守的道德底線。領導幹部嚴以修身就是要做到乾淨為官，乾淨做人。一是有正確的是非觀。明確的是非觀是黨員幹部做到個人乾淨的前提和基礎，黨員幹部在大是大非面前必須旗幟鮮明，敢於表態，敢於亮劍。是非混淆，美醜不分，善惡難辨，無動於衷，甚至退避三舍，不配做黨的幹部。黨員幹部具有正確的是非觀，就是要做到知止，明確哪些事能做，哪些事不能做;就是要知恥，以何為榮，以何為恥，立場鮮明，態度堅定，並以此來評判個人得失，確定價值取向，做出道德選擇。二是有正確的公私觀。作為黨的幹部，就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私，只有一心為公、事事出於公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。現實中一些幹部出現廉政問題，都與不能正確處理公私問題有聯絡。領導幹部就要將“公”列於“私”前，將“私”控制在法律和政策規定的範圍內，公私分明、克己奉公、嚴格自律。三是有正確的義利觀。在發展社會主義市場經濟條件下，商品交換原則必然會滲透到黨內生活中來，公與私、義與利、集體和個人、他人和個人的衝突比以往任何時候都顯得更為尖銳複雜，這是不以人的意志為轉移的。忽視物質利益、不講個人利益自是不可取，但取利必須守義。黨員是職工群眾中的先進分子，黨員幹部是黨員中的先進分子，這就決定了黨員幹部的義利觀要高於一般黨員。作為黨員幹部，就是要將個人利益融入到鐵路事業中，在個人利益、職工群眾利益和路局利益發生矛盾時，堅持以大義為先、先人後己、挺身而出，甚至不惜犧牲個人利益。
3.必須具有敢於擔當的政治責任。領導幹部肩負重要職責，有職就有責，有責就要擔當。領導幹部是否做到了嚴以修身，最終都要體現在具體行動上，體現在履職盡責上。一是堅持守土有責、守土盡責。為官不為是官之恥辱，為官不易才屬應該。黨員領導幹部多一份壓力，多一份責任，多一份辛勞，鐵路事業才有希望。當前，黨員幹部最重要的擔當就是體現在搶抓大好發展機遇，切實肩負起推進鐵路創新發展、加快發展的使命上，體現在確保安全穩定上，體現在確保安全穩定上，體現在增收創效上，體現在推進鐵路建設上，體現在深入推進貨運組織改革上。二是強化問題意識、直面矛盾。在當前這一特殊的發展階段，全域性各方面工作挑戰嚴峻。領導幹部就是要勇做職工群眾的表率和典範，有了困難不迴避，遇到挑戰不退縮，抓住制約本單位、本部門發展的深層次關鍵性問題，不等不靠，積極探索，勇於攻堅克難，不斷尋求破解之道。三是拋開私心雜念、一心為公。敢於擔當的背後是一心為公的情懷、無私無畏的境界，是奉獻精神、公僕精神的體現。具有為鐵路事業殫精竭慮、夙夜在公的狀態，勇於衝破傳統觀念的束縛、樹立強烈的事業心，以高度的政治責任和歷史責任感看待自己的崗位和工作，將該挑的擔子挑起來，將該負的責任扶起來，在關鍵時刻站得出來、在矛盾面前抓得下去，在困難面前扛得起來，才是一個當代鐵路好乾部的形象。
忠誠、乾淨、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，乾淨是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風範，共同詮釋著當代鐵路幹部的政治本色，也共同支撐著鐵路事業健康發展。特別是在路局創新發展的新時期新階段，迫切需要各級領導幹部增強忠誠、乾淨、擔當的思想自覺和行動自覺，貫穿到主觀世界改造的全過程，更好地立足崗位，推動工作，奉獻鐵路事業。
【黨委黨建範文】五
領導幹部的修養直接關係路局幹部隊伍建設，直接關係路局政治生態和從業環境，直接關係路局創新發展。黨員幹部，特別是路局領導班子，必須始終從我們肩負的歷史責任出發，自覺高標定位，帶頭嚴以修身，以修身做人的實際成效來檢驗“三嚴三實”專題教育的效果，以班子的自我持續提升為內在驅動，帶領廣大幹部職工強力攻堅，推動路局創新發展。
1.要勤學以強身。學習既是自我提升的基本途徑，更是嚴以修身的首要方法。一要加強理論武裝。思想理論武裝是黨員領導幹部的站穩政治立場、抵禦各種誘惑的決定性因素。中國特色社會主義理論是指引當代中國進步發展的一面精神旗幟，更是立黨興國之魂，領導幹部必須認認真真閱讀中國特色社會主義理論體系，做勤學、善思、真用的表率，努力實現工作學習化、學習工作化。當前，要重點加強對xxxx系列重要講話精神的學習力度，在前期學習的基礎上不斷拓展廣度和深度，將學習活動持續引向深入。二要堅持良好學風。學風是黨風的體現，是學習質量的重要保證。領導幹部要有坐冷板凳的心理準備，要有做國小生的謙虛心態，要有如切如磋、如琢如磨的執著態度，踏踏實實地學，仔仔細細地讀。要始終做到系統地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習，堅決克服浮光掠影、走馬觀花、一知半解的不良學風，努力做到知其然也知其所以然，不斷提升自己的鑽研精神和學習勁頭，不斷夯實自己內在的理論積澱，努力做一個具有厚重感的人。當前全域性各項任務異常繁重，領導幹部更要發揚“擠”的精神，正確處理好工學關係，在提升工作效率和確保工作質量的同時，將節約下來的時間投入到學習中去。三要做到學以致用。學習的根本目的在於增強工作本領、提高解決實際問題的水平。領導幹部必須要將學習理論和我們當前所從事的事業緊密結合，將學習落實到忠誠信仰上，以此來反思我們的思想理論和政治定力，反思自己在大是大非面前的實際表現，從而更加堅定“三個自信”;將學習落實到嚴以律己上，帶頭弘揚新時期鐵路精神，帶頭在單位和部門營造良好的政治生態和從業環境;將學習落實到擔當精神上，始終牢牢樹立進取精神、使命意識，將責任扛在肩上，銘記心中，努力為推動鐵路創新發展開創新局面。
2.要常省以養身。常省者常進。黨員幹部只有主動反省、善於反省、勤於反省，從每件事的仔細反省中，從工作方法的反省中、從思維理念的反省中比較優劣得失，把握原則，並以此來規範言行，才能完成主觀世界和客觀世界的同步改造。一是要反思自己是否是職工群眾的貼心人。我們把職工群眾放在心裡，職工群眾才能把我們捧在手上。領導幹部必須牢固樹立職工群眾是鐵路企業的主人、是鐵路最寶貴的財富、是鐵路改革發展最根本依靠力量的觀點，深入基層、走近職工，與他們真誠溝通、誠懇交流，堅持在解決職工思想難題的同時同步解決其生產生活難題，努力為職工群眾營造一個能夠全身心投入工作的良好環境。當前，重點是要抓好教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中職工群眾反映問題的整改落實工作，以實際行動取信於民。二是要反思自己是否是黨員幹部的領頭人。善禁者，先正己而後及人。領導幹部凡是要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。兩級領導班子既要經常縱向比，檢視自己的工作標準、工作狀態有無提升，提升幅度多大;又要經常橫向比，檢視自己的工作理念、工作方法是否先進，是否更具實效，在比較中明確方向，堅定信心，努力前行，立標打樣。要勇於喊出“向我看齊”，關鍵時刻衝在前、幹在前，幹事業高標準、嚴要求，時時處處起好示範引領作用，努力成為黨員幹部的主心骨、領頭人。三是要反思自己是否是班子團結的守護人。團結出合力，出戰鬥力。班子個人積極性的發揮必須要以班子整體積極性的發揮為條件，鐵路行業的系統聯動性特徵更決定了我們必須將團結協作放在首位。兩級領導班子成員要牢固樹立“全域性工作一盤棋”的思想，自覺站在全域性和整體的高度，來思考和謀劃本單位、本部門的具體工作部署。班子成員在工作中要看到左領右舍、強化溝通統籌、注重協調配合。特別是黨政主要負責同志，更要有寬廣的胸襟和高遠的事業追求，始終從推進工作的角度出發去考慮工作，始終從主流的本質的角度去評價幹部，始終從增強班子團結的角度去看待問題。
3.要自警以潔身。我們不能將權力帶進墳墓，權力卻可以將我們帶進墳墓。當前，路局黨風廉政形勢依然較為嚴峻，領導幹部做到嚴以修身，就是要仔細算好廉政這本賬，不斷增強自我免疫力，清清白白做人，乾乾淨淨做事，坦坦蕩蕩為官。一是要固守為官底線。清正廉潔是領導幹部的從政底線，更是高壓線。在當前反腐敗的高壓態勢下，領導幹部必須在思想上、政治上、行動上和中央、總公司黨組和路局黨委始終保持高度一致，對廉潔從業的紀律規定堅決做到完全執行、及時執行、執行到位，絕不能打折扣，不能搞變通。在面對社會上的諸多誘惑時，領導幹部要深知“耐得住寂寞，才能守得住繁華”。始終心懷對黨紀國法的敬畏，深刻吸取路局系列案件的教訓，始終保持頭腦清醒，思想警醒。特別是在小節細節問題上，領導幹部要做到慎獨慎微，絕不能等閒視之，大而化之。當前，要重點落實好路局黨委關於《嚴守政治紀律、嚴明政治規矩，加強領導班子思想政治建設的若干要求》，加強領導班子思想政治建設，切實增強黨員幹部尤其是領導幹部的政治意識、底線意識和法紀觀念，堅決做到按規矩辦事，依法紀行事，不該說的話不說，不該做的事不做。尤其對於觸及廉政底線的問題，必須以壯士斷腕的勇氣，舉起“手術刀”與“病原體”作堅決切割，從思想深處築牢防腐“堤壩”。二是要擔當廉政責任。責任制是黨風廉政建設的“牛鼻子”工程。黨政主要負責同志肩負黨風廉政建設的第一責任人職責，必須始終將黨風廉政建設放在重要位置，在研究和推進政治工作和中心工作的同時，不斷強化對廉政風險點的排查、分析和補強，不斷強化對廉政工作的部署和抓落實力度，做到黨風廉政建設和全域性中心工作同步謀劃、協同推進，將反腐倡廉工作貫穿於全域性決策和經營管理的全過程。兩級領導班子成員要切實承擔起分管單位和部門的“一崗雙責”職責，堅持“兩手抓、兩手硬、兩促進”的思路，認真落實“四個親自”、“四個一”的工作要求，將反腐倡廉融於到業務管理工作中，努力確保安全生產不出事、幹部廉政不出事。三是要培養良好家風。家風也是黨風。領導幹部被妻兒子女或身邊工作人員“拉下水”的案件屢見不鮮。鄧小平同志曾告誡說:“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可”;xx反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。領導幹部要自覺劃清親情和權力的界限，牢記家族腐敗的深刻教訓，明確自己的“家庭責任”，不斷加強家風教育，時常教育、提醒家庭成員和身邊工作人員要本分行事，老實做事，絕不能“借名弄術”，更不能搞以權謀私，做到既講親情，更講紀律，更講法律，形成崇尚廉潔、遵紀守法的家庭文化。
4.要實幹以立身。唯嚴才能立身，唯實才能立業。倡導實幹精神，發揚實幹作風，是黨員幹部踐行嚴以修身的唯一途徑。一是調查研究要更實。調查研究的目的，是為了認識事物發展的客觀規律，特別是當前路局發展面臨的新情況、新問題，更需要我們深入一線，調查研究，使我們的路線、方針、政策和措施符合客觀規律。要抓住重點，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，把基層一線、重點領域、職工群眾關切等作為調研重點，花更多時間去了解和研究。要堅持落實好領導幹部基層聯絡點制度，廣泛開展蹲點調研，促使幹部不僅“身入”基層，更要“心到”基層，多聽職工群眾的意見，多瞭解現場的實際，切實找準問題的癥結，增強工作的針對性，提高決策的科學性。二是工作部署要更實。每一項工作的設計和部署都要從路局發展的現實需要出發，從職工群眾的期盼出發，從需要解決的問題出發，正確處理形式與內容的關係，不搞華而不實，不搞形象工程，注意防止和糾正各種急功近利的行為，不貪一時之功、不圖一時之名。在重大事項作決策時，要落實好民主集中制，自覺克服想當然、拍腦袋、憑經驗等不良現象，多聽取意見，堅持做到決策前充分醞釀，決策中集體研究，防止主觀臆斷，偏聽偏信，武斷專斷，確保決策更加符合企業發展方向，更加符合旅客貨主期盼，更加符合職工群眾的需要。三是推進落實要更實。抓落實是衡量黨員領導幹部黨性強不強的一個重要標誌。要始終抱著堅決的態度，以咬定青山不放鬆的精神和雷厲風行的態度貫徹落實好總公司黨組和路局、局黨委的要求部署，執行企業各項規章制度要做到軍令如山、不打折扣，始終保持創先進、爭優秀的朝氣，把全部心思用在幹事創業上。要堅決反對以檔案落實檔案、以會議落實會議、以批示落實批示的現象，真抓而不亂抓，真幹而不假幹，實幹而不虛幹。對重點工作和難點問題，要做到靠前指揮、親力親為，親自組織研究，親自協調落實。特別要硬起手腕抓管理，對不落實的現象嚴格督查檢查，“盯住不落實的事、追究不落實的人”，以鐵的紀律確保各項工作落到實處，見到實效。同時，要發揚艱苦奮鬥的精神，正視路局發展面臨的困難和挑戰，變壓力為動力，把磨難當磨礪，始終保持奮發有為、堅忍不拔和頑強拼搏的工作狀態和精神風貌，以超常的付出、超常的努力推動路局創新發展。
5.要立制以護身。唯有將思想建黨和制度治黨緊密結合，黨的建設才能真正取得成效，這是教育實踐活動的重要啟示。領導幹部的嚴以修身，既要靠個人的思想自覺，也要靠制度的硬性約束，兩者缺一不可。要藉助路局對教育實踐活動固化經驗整章建制的這一契機，以制度形式將領導幹部嚴以修身的要求固定下來。一要進一步完善培養鍛鍊機制。好習慣靠培養。在社會思潮多元多樣多變的當下，更加需要黨組織做好教育培養工作，以更為系統科學的黨內教育培養努力形成和固化領導幹部嚴以修身的習慣。黨校教育培訓、黨委中心組學習和黨內政治生活是黨組織對領導幹部培養的三個主要陣地，對上述相關制度要進一步修訂完善，特別是要教會年輕領導幹部“修什麼、怎麼修”等一些共性問題，從而為領導幹部個體的自我提升找到平臺。二要進一步完善日常管理機制。要將領導幹部嚴以修身作為一項政治工作的重要內容，通過對領導幹部的作風分析，通過對黨委中心組學習狀況的掌握，通過對領導幹部的日常工作表現查找出領導幹部在修身方面存在的突出問題，及時掌握領導幹部修身嚴不嚴的真實情況，並針對這些情況，有針對性地完善領導幹部日常管理的制度機制和辦法措施，始終做到從嚴要求領導幹部，從嚴管理領導幹部。三要建立健全責任考核機制。要結合即將出臺的《成都鐵路局黨建責任制實施細則》，進一步細化領導幹部嚴以修身的相關要求。要將修身不嚴的突出表現納入到對黨政主要負責同志的黨建責任制中，增設考評專案，以黨政主要領導幹部的責任落實推動領導幹部嚴以修身的落實。同時，要敞開職工群眾的監督大門，“開啟全天候探照燈”，讓領導幹部時刻保持自我提升的壓力和動力。
同志們，嚴於修身，貴在勤修、重在實踐。希望我們班子以這次專題學習研討為新的起點，努力在修身立德、涵養情操上作出示範，進一步堅強黨性、堅定信念、堅守品德，做一個馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念一以貫之的人，做一個道路自信、理論自信和制度自信始終如一的人，做一個對鐵路事業忠誠擔當的人，做一個道德情操高尚和生活情趣健康堪稱楷模的人。
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