三嚴三實”專題黨課講稿：正己修身踐行“嚴”“實”

三嚴三實”專題黨課講稿：正己修身 踐行“嚴”“實”

同志們：

今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立94週年。在此，我謹代表區局黨組，向全域性各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候！對你們自覺保持黨的先進性、充分發揮模範帶頭作用，在“提升站位、跨越發展”的實踐中做出的努力和奉獻表示衷心的感謝！

今年是中國共產黨建黨94週年。回顧中國共產黨94年來不平凡的歷程，我們心潮澎湃、感慨萬千!94年風雨征程，偉大的中國共產黨從南湖的一艘紅船，搖到了小康勝境；十三億炎黃子孫，將一窮二白的舊中國，改造成了今天的錦繡河山!

94年風雨兼程，中國共產黨帶領廣大人民群眾拋頭顱、灑熱血，用大無畏的革命犧牲精神，砸碎舊世界的重重鐐銬，推翻壓在人民身上的“三座大山”，中國人民從此站了起來。面對歷經戰火硝煙的瘡痍大地，是中國共產黨領導和團結全國各族人民，建立了獨立的工業體系和國民經濟體系，古老的中國，以嶄新的姿態屹立於世界東方。

94年來，以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，一代接著一代，堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長期革命和建設實踐中的一系列獨創性經驗作了理論概括，形成了適合中國國情的毛澤東思想，建立了包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系。

94年來，中國共產黨帶領全國各族人民走過了革命、建設、改革和建立社會主義市場經濟體制的風雨歷程，復興之夢在探索的腳步中不斷延伸，強國富民的夢想一天天實現。實踐證明：只有中國共產黨才能救中國，才能使中國走向繁榮富強!

回顧我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期，不斷取得的偉大成就，靠的就是我們黨緊緊團結帶領人民群眾一步一個腳印地將一個個科學的路線方針政策，變成一次次完美的執行，最終匯聚成締造新中國的巨大力量。靠的是無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了“三嚴三實”、敢於擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現出不畏艱難險阻的“三嚴三實”精神，哪裡有困難、哪裡最危險，哪裡就有共產黨員的身影。像李大釗、方誌敏、董存瑞，像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲等等，就是不同歷史時期中國共產黨人的傑出楷模，他們的事蹟和精神永遠值得我們學習。

同志們！今年4月21日，中央“三嚴三實”專題教育工作座談會在京召開，對xx年在全國縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育作出了安排。近期，稅務總局、省市局也相繼對“三嚴三實”專題教育進行了動員部署。今天，在紀念中國共產黨成立94週年之際，本人藉此機會代表區局黨組為全體黨員幹部講一次黨課，同時也作為區局“三嚴三實”專題教育的開局。

“三嚴三實”是我們黨中央在今年提出的一個重要學習任務。目標是在全國縣處級以上領導幹部中深入開展以“三嚴三實”為主題的教育活動，它是xx在繼群眾路線教育實踐活動之後，又一次持續推進作風建設的長效機制，也是割出我們黨記憶體在的問題和疾患所做出的一項重要舉措。今天我們將圍繞踐行“三嚴三實”這個主題，從三個方面展開學習交流。一是“三嚴三實”是什麼？二是“三嚴三實”針對的是哪些問題？三是如何具體踐行“三嚴三實”？我們只有把握住這三個問題，才可能對“三嚴三實”的一些基本精神內涵和精神實質有一個大致的理解。

一、“三嚴三實”的重大意義和基本內涵

大家都知道，“三嚴三實”是xx在xx年十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時所提出來地：各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的著力點就在“嚴”和“實”字上，聚焦在“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”這三個方面。我們要深入領會“三嚴三實”的重大意義和深刻內涵，首先從“三嚴三實”的歷史傳承和現實需要的來認識。

（一）“三嚴三實”的歷史傳承

1.從傳統文化來看，古人在修身、用權、律己方面都不乏真知灼見，需要我們去認真汲取和總結。“三嚴三實”融會貫通了中國傳統文化、共產黨人的優良傳統，直指做人為政的根本，切中幹事創業的要領。古往今來，一些有作為的政治家以“嚴行實”“內嚴外實”“又嚴又實”“嚴嚴實實”的為政之道，實現了“修身、齊家、治國、平天下”的政治理想以及“立德、立功、立言”的人生銘志。在“嚴”方面，如以孔子為代表的儒家提出從政者要“正己”。“正己”即要使自己端正，必須從思想深處牢固樹立正確的義利觀，隨時隨處都要體現“仁”“禮”的要求。《論語》曾子曰“吾日三省吾身”，要求做到“內自省”，每天都要對自己的思想和行為進行反省，剔除精神汙垢，防止邪欲入侵。在“實”方面，儒家等傳統文化也要求從政者“敏於事而訥於言”，即勤勉實幹，不尚空談，還提出“敏則有功”，即實幹創造業績。明代的王陽明則提出“知是行的主意、行是知的功夫，知行合一”，強調不但要思想自覺，還要行動自覺，認識和實踐的相統一。古人所崇尚的“三嚴三實”吸取了中華優秀傳統文化的滋養，所倡導的價值觀、秉持的執政理念，與中華優秀傳統文化的內涵是一脈相承的，是對中華文化從政修養精華的創造性繼承、創新性發展。

2.從黨的優良傳統看，謀事、創業、做人的“三實”則是對共產黨人實事求是精神的凝練。中國共產黨是馬克思主義政黨，具有對自身從嚴從實要求的政治品格，在長期的革命鬥爭中，形成了“嚴”與“實”的優良傳統。鐵的紀律是“嚴”的充分體現，它既是黨執紀的要求，也是對黨員幹部黨性修養的要求。我們黨歷來要求黨員幹部守紀律、講規矩。1927年10月，毛澤東率領秋收起義餘部上井岡山時，在荊竹山雷打石立下了“行動聽指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個紅薯”三項紀律，後來逐漸發展為人民軍隊的“三大紀律八項注意”。“實”是中國共產黨在複雜艱鉅的革命鬥爭中、在血與火的考驗下總結出來的寶貴經驗，既表現為實事求是的思想路線，也表現為艱苦奮鬥的實幹精神。實事求是也是我們黨對幹部黨性的重要要求。毛澤東指出：“沒有科學的態度，即沒有馬克思列寧主義的理論和實踐統一的態度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”艱苦奮鬥，是我們黨的又一優良傳統，不懼困難，頑強拼搏，爭取勝利。井岡山斗爭時期，紅軍將士睡山洞、蓋稻草，在對敵鬥爭中取得一個又一個勝利；長征時期，紅軍吃草根樹皮，過雪山草地，衝破敵人的圍追堵截；延安時期，軍民自力更生，艱苦創業，開荒種地，把南泥灣變成了塞上江南，打破了經濟封鎖，渡過了難關。這些革命志士所踐行的“三嚴三實”集中體現了我們黨的核心價值，是對中國共產黨優秀傳統的繼承，是對黨組織和黨員幹部本真要求的迴歸。

（二）“三嚴三實”的現實需要

當前，我們正處在新的歷史起點上，堅持和發展中國特色社會主義，為實現中華民族偉大復興而奮鬥。新的歷史方位、歷史任務對黨員幹部提出了新的要求。

1.“三嚴三實”是時代的要求。當前，我國面臨的形勢依然錯綜複雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處於結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，協調推進“四個全面”戰略佈局就要求我們樹立“三嚴三實”的價值理念。在“四個考驗”“四種危險”面前，同樣要求我們發揚嚴的精神、實的作風，要嚴守道德底線、權力紅線和紀律的高壓線，具備有求真務實、真抓實幹的精神風貌和優良品質。

2.“三嚴三實”是黨員幹部的精神標識、價值追求和行為準則。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準，“堅持以信念人格實幹立身”的新要求，“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，等等，這些新概括和新要求都集中體現了新的實踐對黨員幹部既嚴又實的要求，即在信念上堅持馬克思主義信仰，堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念的統一，堅持理想和實幹的統一；在人格上堅持黨性原則、宗旨觀念和高尚情操的統一；在行動上堅持守紀律講規矩和為官有為敢於擔當的統一，嚴守政治紀律和政治規矩，創造經得起歷史和人民檢驗的實績。由此，將做人與做事融為一體，把思想品德、思想作風與工作方法、為人處事結合起來，真正做到既幹事創業又廉潔自律。

3.“三嚴三實”是作風建設的要求。我認為，“修身”“用權”“律己”是對古今官員正心修身之方的凝練，講究一個“嚴”字，講的是內功修養，素質修煉。具體說來，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣；嚴以用權，就是要堅持立黨為公，用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私；嚴以律己，就是要心存敬畏、舉頭三尺有神明，手握戒尺，慎微慎獨、遵守黨紀國法，做到為政清廉。“謀事”“創業”“做人”是對古今官員做人做事之道的概括，講究一個“實”字，講的是執法為民，要外化於行，實事求是，真心實意為人民謀福利。謀事要實指的是，要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，不搞所謂“政績工程”；創業要實指的是，要腳踏實地、真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。上述是“三嚴三實”的具體要求，它既是對中華民族優良傳統和黨的優良作風的重要總結，又是從黨員幹部的價值追求與行為規範層面對作風建設提出的更高要求。

(三）“三嚴三實”的基本內涵

“三嚴三實”是共產黨人的政治品格、價值追求、做人準則和修身之本、為政之道、成事之要。處在改革發展主戰場、徵收管理第一線、服務納稅人最前沿的國稅黨員幹部，必須持之以恆按照“三嚴三實”內涵要求推進作風建設。

1.自覺修信仰、修德行、修境界。嚴以修身是固基糾偏的關鍵所在。要修信仰。信仰越堅定，追求越遠大、行動越執著、毅力越堅強。要修德行。“德之所在，言行所表”。必須對自己再嚴再實、更嚴更實，更好地推進各項工作。要修境界。清心做人，靜心做事，素心做官，心無旁騖、直奔理想。

2.堅持政治性、程式性、公正性。嚴守規矩是共產黨人的政治基因，嚴以用權直指黨員幹部作風的核心。要堅持政治性，自覺站在群眾角度想問題做事情用權力。要講求程式性，守黨紀，不任性，有法治思維。要體現公正性，必須加大改革力度，削減行政審批許可權，推進權力清單制度，明確權力職責，完備行使程式，制定評價標準，完善執行機制，織密紮緊“籠子”，習慣於在“探照燈”和“攝像頭”下用權。

3.始終有敬畏、有規矩、有自省。嚴以律己突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面昇華到了價值層面。要有敬畏。敬畏是責任，有畏才有為。要有規矩。把黨紀國法內化為自覺行動。要有自省。要對照先進去反省，對照預期去反省，對照初心去反省，既對照自己，也對照過去，還對照別人。

4.自覺重規律、重實際、重調研。“大人不華，君子務實。”重規律就是要尊重規律，同時要利用規律。重實際就是要結合區局實際來落地。重調研就是要把握大局，圍繞中心來確定物件、開展調研。要著眼全年，把握主動，心裡要裝問題，腦中要有思考。

5.始終不怕事、不畏新、不懼遠。要敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題。不怕事。掌握“怕出事”與“不怕事”的辯證法。不畏新。開啟心路、接受新風，不保守排斥。不懼遠。樹立長遠眼光和戰略耐心，以“不必在我”的高境界，推動事業再前進、再突破、再騰飛。

6.堅持講忠誠、講誠信、講公道。講忠誠。在精神層面，要忠於黨的信仰；在實踐層面，要忠於黨的事業。落在工作上，就是忠於深化改革、依法治稅的要求，忠於黨要管黨、從嚴治黨的主體責任。講誠信。要做老實人，講老實話，幹老實事，兌現入黨誓言，履行任職承諾。講公道。要出自公心處理問題，對錯誤言行和歪風邪氣，不騎牆、不迴避，凡事以團結為重，以大局為要，以優良務實的黨風促政風帶民風，放大改革共識，凝聚發展力量。

二、“三嚴三實”所要破解的主要問題

總局王軍局長指出，開展“三嚴三實”專題教育是不斷深化思想政治建設和作風建設的必然要求，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，是鍛造過硬稅務隊伍、推進稅收現代化的有利契機。這幾年，區局黨的建設、幹部作風的轉變有目共睹，全域性黨員幹部隊伍主流是好的。但是用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴的問題，謀事不實、創業不實、做人不實的問題。對這些“不嚴不實”問題，必須引起高度警覺，時刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發生。

（一）清醒認識四大危險

關於這一點，xx在多個場合提到了，我們全黨目前面臨著很多的困難和挑戰，但是歸根結底，影響我們黨的健康、影響我們黨的事業的是我們黨員、領導幹部自身的問題，他把這些問題可以概括為四大危險。所謂四大危險：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

什麼叫精神懈怠？精神懈怠就是沒有信仰，沒有信念，沒有理想。習總書記說過這樣一段話：“共產黨人必須堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”據統計，十八大以後習總書記至少在五個地方引用了這段話，他強調馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念是我們共產黨人的政治靈魂。靈魂是什麼？是能夠引領你往前走的一樣東西，這個東西不是別的，就是我們的信仰。所以習總書記說了這麼一段話，“理想信念就是我們共產黨人精神的鈣，沒有理想信念，或者說理想信念不堅定，我們精神就要缺鈣，就會得軟骨病。”習總書記把理想信念的問題看作是支撐我們這個黨，支撐我們這個黨員幹部隊伍的靈魂和鈣。人沒有骨頭，或者得了軟骨病，就癱瘓在那兒了，立不起來了，一個黨沒有理想信念，同樣也是一盤散沙。所以我們要從這個高度來理解習主席提出“三嚴三實”這樣一個命題背後的深意。

什麼叫能力不足？就是面對新的挑戰、新的問題，我們束手無策。習總書記在中央黨校講，現在一些領導幹部“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。面對一些問題，束手無策，不知道怎麼辦。如，面對經濟增長乏力、下行壓力所帶來稅收收入低增長、負增長的困境，面對稅收徵管方式與稅收現代化建設如何積極相適應的問題，以及當前新形勢下如何進一步調動和激發幹部隊伍生機活力的問題，有些人苦於良策或束手無策，這就是能力不足的危險。老一套方法不行了，跟不上時代發展的要求，但自身又沒有學習，沒有學到新的辦法，這就叫能力不足。

什麼叫脫離群眾？我們通過群眾路線教育實踐活動對這樣一個危險進行了破解。還有一個就是消極腐敗。不知道大家有沒有關注到，近段時間以來，國內不少領導幹部因大吃大喝問題而被點名、處分。人民日報專此發表了言論：多地紀委對官員發出提示：這些飯局真不能去!一時間就領導幹部飯局的問題引起了社會的關注和熱議。同樣，在我們稅務幹部身上有沒有這樣的現象？這裡借鑑杭州紀委作法，有情提示大家，為防誤陷“飯局門”應事先“三問”。一問誰埋單。私人聚會“公款買單”是大忌，買單者“誤人誤己”，參加聚會的黨員幹部也會“被牽連”。二問和誰吃。私人聚會應注意參與物件，除客人來訪、朋友聚會等正常人情接待往來，對其他吃請人情況、吃請動機、吃請範圍不明的飯局，要自覺迴避或明確拒絕。三問在哪吃。“會所”請吃很敏感，我們身為公職人員不得出入私人會所，更不得在私人會所、高消費娛樂場所安排或參與他人安排的吃請。當然“飯局”的問題只是腐敗的一種形式，在此我不一一列舉。

（二）三種“不良作風”的現實表現

“三嚴三實”針對的內容究竟是什麼？針對的內容或者說最大的敵人是我們自身存在的不良作風。不管是律已、用權、修身，還是幹事、創業、做人，都是從作風的角度，從權力觀、利益觀、事業觀角度對黨員幹部提出了要求。在去年區局黨的群眾路線教育實踐活動中，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風得到了很大的改善。但客觀來說，目前我們區局“四風”之頑疾並還沒有真正得到完全的根除，所以這次又提出“三嚴三實”專題教育就是要真正面對、去認真解決。下面，我就“不嚴不實”的一些突出問題來列舉、來剖析：

1.不願為，懶政庸政。有的黨員服務經濟社會發展的觀念很淡，只就稅收論稅收，面對經濟下行，組織收入難度加大的形勢、沒有在強化管理、財源建設等方面動腦筋想辦法，不主動作為，等待觀望。有的黨員“在崗卻不在狀態，在位卻不在謀事”，遇到難一點的工作就找理由推脫，得過且過。有的年輕領導幹部不願到繁重工作崗位去工作，剛剛提職就放鬆了學習，放鬆了對自己的要求。有的黨員，工作中遇到問題拿不出實招，出現老辦法不能用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的情況。有的黨員面對工作，大打“太極拳”，不推不動，甚至推而不動，總強調客觀因素，不盡主觀努力，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸。有的黨員服務意識不強，不積極、不主動、不自覺、不到位，對納稅人合理需求無動於衷、麻木不仁或設“軟釘子”，藉故推脫，出現“不吃、不拿、也不幹”等典型的不作為現象。

2.不敢為，明哲保身。我們有的幹部怕“惹事”，信奉“只要不出事，寧願不做事”，“不求過得硬，只求過得去”“不做事沒事、做事會出事”。有的領導，該出面的不出面，該擔當時不擔當，該衝在前面時卻縮在後面，稍遇難題就往外推，不觸及矛盾，不敢大膽工作。領導能力不足，遇到矛盾繞著走。佈置工作時件件與績效掛鉤，檢查工作時，卻礙於面子迫於壓力，不敢考核扣分。有的黨員怕“出事”，面對新形勢新任務新要求，一定程度上存在“本領恐慌”問題。還有的黨員怕“樹敵”，把自己的“得失”看得比事業還重，息事寧人，奉行“多栽花少栽刺”的好人主義，是非面前不開口。

3.不善為，缺乏約束。有的黨員倚老賣老，對領導缺乏應有的尊重，對同事沒有必要的合作精神，對群眾則趾高氣揚。受到批評，不去反思和改進，而是千方百計給自己找理由、找藉口；領導說輕了，如同耳旁風，既不入腦，也不入心；領導說重了，則心生怨怒，甚至當場狡辯、背後罵人。有的黨員對組織議定的事情，不想執行的就放在一旁，觸動自己或部門的小利益，就簡單說“不”，根本沒有大局和全域性觀念。有的對佈置的工作只上傳下達，不開拓進取，不擔當責任。有的黨員，若上級佈置的任務不符合自己的想法，再重要的工作，也不幹、緩幹、潦草幹，而自己想做的事再大都敢不報告、不請示。有的黨員，對上對下不一樣，對人對己不一樣，領導在和不在不一樣。

綜上所述，我們黨員幹部身上所反映的“不嚴不實”突出問題就是個人主義、自由主義、好人主義作祟，歸根結底還是宗旨意識、黨性觀念、進取精神的退化，是世界觀、人生觀、價值觀的出軌，不但損害了納稅人的利益，而且還敗壞了黨和我們國稅部門的形象。在這裡必須明確，庸政懶政同樣是腐敗，對懶政庸政怠政我們要進一步嚴肅問責，對那些不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌無為的現象，堅決採取有力措施加以解決。

三、如何踐行“三嚴三實”

總局王軍局長在總局和省局機關處級以上幹部講專題黨課時強調：要全面理解“三嚴三實”的深刻內涵，對稅務機關和稅務人員來講，有“嚴”的品格，就能經得起各種各樣的衝擊和誘惑，更好地履行“為國聚財、為民收稅”的神聖使命；有“實”的態度，就能在稅收改革發展中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，創造一流業績，贏得納稅人更多的點贊。要認真解決好區局“不嚴不實”的具體問題，紮實踐行好“三嚴三實”的要求，我認為應做到以下三點：

（一）嚴以修身才能做身正。修己正身是做好人、為好官最基本的要求。一是修身於理想。這裡向大家推薦新東方創始人俞敏洪所撰寫的一篇文章《你是否忙得連思考的時間都沒有了？》，這是他在玉龍雪山旅行時的所感。他在文中寫到，小山在眼前，擋住了背後的大山，以至於我們看不到大山的雄偉和純淨。這不正像在現實生活中，我們也常常被眼前的利益和短期目標所阻擋，以至於失去了遠大的理想和崇高的追求嗎？我們自以為很忙碌，甚至沒有一刻空閒的時間來思考自己所做事情的最終目的和價值，結果卻陷入空虛和茫然之中。世界靠精神和道德的引導走向輝煌，否則就離毀滅不遠；人類靠內心的善良和純真走向天堂，否則就離地獄不遠。只有在繁雜匆忙的現實生活中，永遠保留一點對崇高理想、幸福生活的嚮往，我們才能保有心中那座“披著霞光繞著雲霧的雪山”。對我們黨員幹部來說最重要的是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不畏艱難，開拓進取。二是修身於德。要以學養德，深刻認識學習對於修德的基礎性作用，把學習作為終身追求，把讀書當作最大的人生樂趣，用科學理論和文化知識淨化靈魂、陶冶情操，不斷提升道德境界。要以行修德，“體諸身、見諸行”，經受苦與樂、榮與辱、公與私、權與法等各方面的考驗，不斷錘鍊道德品質，樹立良好的道德形象；要在直面矛盾、破解難題中培養敢於負責、勇於創新的精神，在自覺踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強為民意識、昇華愛民情懷，真正當好人民公僕。要以律修德。一方面，組織上對幹部要從嚴要求，加強他律，堅決糾正失之於寬、失之於軟的現象。另一方面，黨員幹部要嚴以律己，自重、自省、自警、自勵，以黨性原則和道德規範嚴格要求自己，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象。三是修身於志趣。要加強思想道德修養，自覺抵禦腐朽觀念的侵蝕，講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求、保持共產黨的政治本色。四是要約束小節。中央“八項規定”，是從小處著眼、細微入手。我們廣大黨員幹部都要從落實每一條規定、每一條禁令入手，努力做到“慎初”“慎微”“慎獨”。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，做到躬身踐行、自檢反省，努力加強道德修養、職業操守，昇華人生境界。

（二）嚴以律己才能嚴以用權。“善禁者，先禁其身而後人”。意思是各級領導幹部要以身作則、率先垂範，先管好自己，才能管好他人，才有可能不令而行。一是要嚴格自律。自律是黨員幹部必須具備的素質。我們的黨員幹部應努力做到“吾日三省吾身”，時時處處用黨章以及廉潔自律各項規定對照自己、修正自己、提高自己，常記貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，永葆共產黨人政治本色；領導幹部更要自覺遵守廉政準則，要求別人做到的自己率先做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正做到“不慼慼於貧賤，不汲汲於富貴”，守住為官做人底線、堅持道德信念防線、不踩法紀法規紅線，做一個清正廉潔、組織信任、群眾信賴的共產黨人。二是要嚴以用權。權力既能成事，也會敗事。領導幹部要對權力有敬畏之心，如履薄冰。一位國外哲人說：“當我們做對了，沒有人會記得；當我們做錯了，沒有人會忘記。”這是出於對權力的高度責任和內心敬畏而提出的從嚴自律的要求。毛澤東曾讚賞諸葛亮一生謹慎，把“惟謹慎”與“成大事”聯絡在一起看，很值得我們深思。三是要嚴格制度。領導幹部保持廉潔，既靠自律，又靠他律。要加強懲防體系的建設，逐步形成大家不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不想腐的自律機制、不用腐的保障機制。xx與王岐山書記多次強調製度要剛性執行，成為硬約束，維護制度的嚴肅性與權威性。如：我們有一些單位和個人執行制度不規範、不嚴格，隨意性較大，產生了一些不良現象或苗頭，降低了制度的公信力；我們的作風紀律制度也存在抓一抓就變好、鬆一鬆就復原類似的問題並不少見。所以，建立健全制度很重要，但執行和遵守制度更重要。嚴以用權既靠制度約束，也需要觀念自覺。正如哲人所言，喚起心中敬畏的，有頭頂的星空，還有心中的道德和良心。

（三）謀事創業實才能為稅戶服務實。謀事創業，就是要圍繞我們的稅收中心工作，樹立好正確的政績觀，真正做到不動搖、不懈怠，堅定不移地走好既定的路、辦好既定的事。

1、謀事創業要確保正確方向。我們黨員幹部不論職務高低，不論在什麼崗位，在各項工作中都要身體力行黨的宗旨，把出發點放到提高納稅人遵從度和滿意度上，把工作的落腳點放到求真務實上，把工作的重點放到固本強基、科學發展上。要始終以飽滿的熱情投身稅收事業，永葆蓬勃朝氣和昂揚銳氣，不斷提升黨性修養和政治素養，確保各項工作在執行中不跑偏、不走樣。

2、謀事創業要錘鍊迎難而上的精神。在我們黨員幹部中，時常會有所抱怨：沒有與付出相匹配的豐厚待遇，沒有過硬的關係，沒有施展才華的平臺等等。著名的殘疾人勵志演講家尼克·胡哲在其自傳《人生不設限》中說過，“人們經常埋怨什麼也做不來，但如果我們只記掛著想擁有或欠缺的東西，而不去珍惜所擁有的，那根本改變不了問題！真正改變命運的，並不是我們的機遇，而是我們的態度。” 他的故事告訴我們：當你用一種頑強的態度來面對人生，那你的人生就不設限！誠然，在任何工作中，或多或少都會遇到矛盾和問題，這是常態。當前，區局工作也同樣面臨較多問題和困難。如稅收體制改革不斷深入，對我們幹部隊伍的能力素質要求也不斷提升；規範津補貼後幹部隊伍的生機活力如何激發等等。可以說這些問題始終伴隨著區局發展。因此，我們黨員領導幹部一定要有問題意識，要善於發現問題，敢於正視問題，要帶著問題調研，多到基層、稅戶中接地氣，多到現場摸實情，尋找解決問題的鑰匙。

3、謀事創業貴在抓工作落實。xx說，要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。良好的工作習慣，貴在持之以恆，虎頭蛇尾，是不可能把工作做好的。謀事創業應重點養成嚴、實、新、快的好作風：一是從“嚴”，要堅持高標準、嚴要求，養成高度負責、追求卓越的好作風。二是從“實”，xx說，要有“治大國如烹小鮮”的態度，從點滴做起，從實幹做起，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的好作風。同時，自覺做到公道正派，對黨、對組織、對人民、對同志、對納稅人忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事。三是從“新”，創新是發展的源泉，堅決克服生搬硬套、墨守成規的陋習，養成敢打敢拼、勇於創新、敢於擔當的好作風。四是從“快”，抓緊時機、加快節奏、提高效率，執行中爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、高效守時的好作風，堅持馬上就辦，重在馬上，貴在辦好。

同志們，一堂黨課時間有限，更大的課堂就在日常工作和實踐之中。黨性的錘鍊、修養的提高要用實踐鞏固。只有經常用行動來擦拭，理想信念的光芒才不會暗淡。只有始終堅持恪盡職守、為民清廉、忠誠老實的行為準則和價值追求，就能在工作生活的一言一行、一舉一動裡累積“三嚴三實”的日日功，煉就又“嚴”又“實”的硬作風。只有把“三嚴三實”裝在心中、化作行動，“嚴”與“實”的要求必將落地生根、開花結果、枝繁葉茂，在永無止境的作風建設趕考路上，書寫共產黨人應有的品格風範和責任擔當。