【篇一】入學與就業合同
_________________學校（以下簡稱甲方）
學生____________________（以下簡稱乙方）
乙方自願報學甲方_____ 級_____專業並由甲方錄取，雙方的權力和義務如下：
一、甲方對乙方負下列責任：
1、保證乙方畢業後安排就業（本市或南方任選）。
2、協助畢業生依據《勞動法》維護其合法權益。
3、保證就業率達到100%。
4、甲方按_____市物價部門的收費規定，不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費，乙方有權拒付（見《收費一覽表》）。
5、乙方入校清註冊費用後，即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責任：
1、略2、略3、略
4、在甲方安置的企業或甲方的勞務型企業與之簽訂就業合同，併購買養老保險的基礎上，不計較企業性質，企業規模大小。
5、略6、略7、略8、略
9、如系乙方自身原因被企業辭退或自行離開就業單位的責任自負，但有關就業 要求可由甲方的職業介紹所按規定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的，需向另一方支付違約金20xx元，甲方不能保證乙方正常就業而非乙方正常就業而非乙方責任，則退還全部已交費用。
四、雙方經協商確定的其它事項：
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，
甲方： 乙方： （簽章）
代表人： （簽章）乙方家長：（簽章）
【篇二】就業協議書正規填寫範本
1.《就業協議書》填寫之前請先仔細閱讀協議書籤約須知與簽訂協議書注意事項，如不認真閱讀，出現問題後果自負。
2.填寫時必須使用黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整，不得塗改，不可有空缺項。
協議書填寫要求：
1、“協議書封面”：
用人單位名稱一律填寫名稱的全稱(以單位公章為準)。
2、“甲方（用人單位）”欄：8
① “用人單位名稱”必須與“用人單位意見”所蓋的公章一致。
② 檔案接收單位是指學生畢業後能夠接收學生檔案的人事代理機構（例如：廈門市人事人才公共服務中心、中國海峽人才市場等有檔案保管權的單位）；
“檔案接收單位”的名稱必須與“用人單位主管部門或人事代理機構意見”所蓋的公章一致。
③工作職位類別：即崗位性質，有疑問請諮詢用人單位人力資源部。
(1)有人事代理權的單位 (是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業等國有單位 )，只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。
（2）無人事代理權的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業等非國有單位），須到當地(市)人事局辦理人事代理手續，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。
（3）如果單位為畢業生辦理的是人事代理手續，要了解清楚有關人事代理的各項內容，以防日後遇到一些不必要的麻煩。
（4）在廈門就業的須開具廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表。
3、“乙方（畢業生）”欄：
【畢業時間】填寫 20xx年6月
【入學前戶口所在地】填寫省市縣（例如：福建省泉州市安溪縣）
【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【專 業 】專業名稱必須與畢業證書一致
【學 制 】3年【學 歷 】大專
【培養類別】選擇非定向
【家庭住址】填寫畢業生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉（鎮）、村格式詳細填寫
協議書背面甲方公章和學生本人簽字，都是必填項，請勿遺漏。
4、“學校”欄：
1、每位畢業生只有一套（一式四份）《就業協議書》原件，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換髮協議，必須有用人單位同意更改或放棄該協議的書面證明，否則不能更改和換髮協議書。就業協議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程式辦理。
2、畢業生所持學院下發的就業協議書不得轉讓他人使用。
3、未使用的就業協議書（包括未找到就業單位、考上研究生、國家地方專案、公務員以及入伍的同學的就業協議書），要適時退還給輔導員，並辦理相關手續不要私自給其它同學，以免學生和單位發生糾紛。因遺失致使自己無法辦理相關手續的同學，其責任自負。
4.單位蓋章的 一定要是單位的公章、辦公室、人力資源部 一定不能是某某業務部財務部之類的 其他都很OK 然後正常情況下非廈門生源在廈門工作的專科生很難申請到廈門的接收函的 目前我們海峽人才市場能接收的用人單位註冊地址是福州五區+平潭 大泉州地區 莆田地區 還有漳州地區 在這些地區工作的學生可以將單位蓋好章的協議書返校的時候帶回我這邊統一辦理 若是在其他地市工作的同學 請單位蓋章後 到單位所屬的縣市區的人才市場蓋章
【篇三】就業協議模板
為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議：
一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據；是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須徵得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的，本協議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，學校稽核列入建議就業方案，報黑龍江省教育廳審查批准，學校負責辦理就業報到證簽發手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業報到證簽發手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。
六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經畢業生、用人單位簽字、蓋章後視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定，不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項，按有關規定執行或雙方協商解決。
七、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須徵得另兩方同意，並承擔相應的違約責任。
八、本協議的使用範圍：國家計劃內統一招生的畢業生（含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生）；定向生、委培生按定向委培協議就業，不使用本就業協議書（解除定向或委託協議的除外）。
九、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，影印無效。
三優範文網