第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應於年月日前辦理調出手續;
存檔費用由乙方負擔。
住房公積金於年月日。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續後，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關係。
1、交接程式及內容：
乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方按民法典第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方：乙方：
______年______月______日______年______月______日
甲方：(用人單位)統一社會信用程式碼：通訊地址：
乙方：(勞動者)身份證號：
一、在經過一段時間的工作之後，____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意於________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、乙方自願放棄其他所有訴求。
五、其他本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章)法定代表人或(委託代理人)：(簽名)年____月____日
乙方：(蓋章)法定代表人或(委託代理人)：(簽名)年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》，本協議書的條款如下：
1.雙方同意，自勞動合同屆滿日________年________月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。
2.乙方的最後工作日為__________年________月__日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整。
4.除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的.其他款項，同時自_________年_________月_________日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協議書經雙方簽字確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至_________年_________月_________日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方：_________公司乙方：__________
日期：________年語_________日
甲方：
乙方(員工家屬)：
鑑於甲方員工同志(身份證號)不幸於年月日在家去世，經與其家屬充分、友好溝通、協商，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，現在平等自願、協商一致的前提下就終止與勞動合同關係的相關事宜，達成如下協議：
1、各方認可，甲方與的勞動合同關係自年月日(去世當日)正式終止。
2、終止勞動關係後，乙方家屬代為到甲方結清並領取的全部工資。
3、鑑於乙方員工家庭的實際狀況，本著人道主義精神，本協議簽訂後，甲方一次性支付員工補償金合計人民幣元(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額[如有]、代通知金、加班費[如有]、社保補貼、慰問金等，但不僅限於上述所列的幾項賠償。)
4、本協議簽訂後，甲方將於本協議簽訂之日起3日內支付上述補償金，並由乙方家屬領取。
5、甲方依本協議約定支付全部款項後，乙方家屬承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，並且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。
6、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章後生效。
甲方：
乙方：
年月日年月
解除或終止勞動關係協議書最新內容
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲、乙雙方在平等、自願的原則下，經雙方友好協商，就乙方與甲方解除勞動關係並要求經濟補償及其它一切相關事宜，達成如下協議：
1、甲方就解除勞動關係，經與乙方協商，根據乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關係止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償(如有)、解除勞動關係的經濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關係而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民幣 元。前述款項，甲方在 前支付完畢。
2、本協議生效後，乙方對以下事項作出承諾：
乙方確認：本協議生效之日，甲方已經依照法律規定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關係的經濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關係而產生的用人單位方的義務。
乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關係而產生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。
乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發放有關記錄資料，並不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發放的相關情況。乙方如有違反，按本協議2.3條向甲方承擔返還責任。
對於未依法辦理社保、住房公積金補償的補償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內，如今後乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔(包括單位及個人應承擔部分)。
3、甲、乙雙方的勞動關係、社保關係自________年________月________日解除。
4、如如何乙方違反本協議，另一方有權向龍崗區人民法院提起訴訟。
5、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________(蓋章) 乙方：________________(簽字)
________年________月________日 ________年________月________日
甲方：___________________公司
乙方：_____________身份證號：________________
乙方原為甲方職工，於_____________年___________月___________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請處理任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：________________
甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________
________________年__________月___________日________________年__________月___________日
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