範本一
__________:
由於________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關係時,可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。
範本二
__________:
因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
範本三
編號: ______
職工姓名 :
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由於 原因),終止(解除)勞動合同。
根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當於本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (籤蓋章)
乙方: (籤蓋章)
年月日
變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。
範本四
停止、打掃勞動條約關照書範本 編號: ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (籤
停止、打掃勞動條約關照書範本
編號: ______
員工姓名 :
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
終止勞動合同通知書終止勞動合同(2) | 返回目錄終止勞動合同通知書
__________:
你與公司_____ 年___月___日所籤的《勞動合同》,將於____年___月___日到期,現公司決定與你續訂勞動合同。
請在接到本通知後於______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。
(用人單位蓋章)
______年___月___日
簽收:__________
______年___月___日
終止勞動合同通知書終止勞動合同(3) | 返回目錄先生/女士:
本單位與你於年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知後天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。
(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
最新終止勞動合同範本終止勞動合同(4) | 返回目錄根據雙方簽定的,用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、其它勞動合同的條款:
甲方籤:
乙方籤:
簽定: 年 月 日