終止勞動關係通知書（精選3篇）

終止勞動關係通知書 篇1

尊敬的公司(公司全稱)：

我叫××，於200×年×月進入貴公司，從事備料工作，入職後公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養老保險，未依法支付加班費。

200×年×月×日，我在工作中發生工傷事故，導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低於工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規，使我的勞動權益無法得以保障，故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關係，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

此致

員工：

年 月 日

終止勞動關係通知書 篇2

_________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

終止勞動關係通知書 篇3

系本公司員工，因下列第 項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決定於 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關係)

(1)本人提出辭職，解除勞動關係。

(2)因雙方約定的終止勞動關係的條件出現。

(3)根據《勞動法》第 條第 項的規定，解除勞動關係。

(4)因勞動合同期限屆滿。

單位名稱(蓋章)

年 月 日