甲方：加工車間
乙方：磨床承包人
為進一步深化股份制承包管理，提高員工積極性，提高生產效率和產品質量、降低成本，實現企業發展，個人受益的目的，經甲乙雙方協商，對磨床定額實行入股買斷經營，達成以下協議。
一、買斷時間
年月日起——年月日。
二、買斷專案、指標、承包方式
1、磨床3人每月完成工時定額687小時。每增減1小時，獎懲1.5元。
2、落地鏜床每月費用定額為0.18元/小時，每月與實際發生費用的差額計入利潤。
3、質量合格率97%。每增減1個百分點獎懲200元。
乙方投入資金萬元對磨床進行買斷，以上買斷指標可根據實際情況，經甲乙雙方協商後進行調整。對乙方實現的可分配利潤，按總股份3萬元進行分配。
三、利潤分配辦法：
利潤=工時定額考核額+費用利潤+質量考核額
1、乙方可分配利潤=利潤×20%。出現虧損由甲、乙雙方各承擔虧損額的50%。
2、實現利潤時承包人優先提取10%的乙方實際可分配利潤(不大於200元)作為獎勵，餘額以3萬元作為總股本，按照持股比例進行分配;虧損時按照持股比例進行考核。
四、甲乙雙方的權利和義務
1、乙方需嚴格遵守公司各項管理規定，否則甲方可隨時終止承包合同。
2、根據生產計劃，甲方對乙方下達生產計劃，乙方必須在甲方規定的時間內完成任務，違約考核計入利潤。
3、甲方應提供足夠的生產任務給乙方，如暫時不能滿足，乙方可經甲方同意在車間內承攬任務，由甲方給乙方支付費用。
五、該合同中未涉及到的條款，按照公司的管理規定執行。
本合同一式3份，甲方、乙方、公司財務各1份，本協議自7月1日起生效。如在合同試行過程中出現大虧大盈現象，甲乙雙方可根據實際情況進行調整。
甲方：
乙方：
年月日
__________公司內部員工參與股經營分紅協議
________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)於______年______月在________________公司店。總面積__________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：=
一、能夠遵守公司股東合作協議(協議附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。
二、參與入股經營分紅人員資格：
1.熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3.工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、參與入股方式及股份額度：
公司本著平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。
前一次性到位入股金額元后，您將擁有公司店%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為__________元，每股為萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。
五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;
3.門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;
4.領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6.公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。
*退股請算的方式參照以上條例執行。
六、依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。
七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。
________________公司：入股人：______________
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自願,互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術出資的形式入股省(市)科技有限公司(下稱公司或公司)一事達成本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的的產品技術和專利，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股乙公司。第二條：甲方目前已擁有商標及技術專利狀態描述;乙方現有的無形資產及產品專案描述。
第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定以上管理、技術、市場和品牌的總價值人民幣為(大寫)萬元。甲方技術入股後，取得公司百分之的股份，餘下百分之的股份由乙方佔有。
第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司並被公司消化掌握。第五條：技術成果入股後，甲方取得股東地位，享有所有權。
第六條：本協議簽訂後日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。
第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關於公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。
第八條：甲、乙雙方均承諾遵守公司制度，在各自崗位許可權範圍內發揮特長、履行職責和行使職權。
第九條：甲方承諾在本協議簽訂之時，已清楚瞭解公司的債權債務狀況，並認可前述債權債務均計入公司今後的盈虧財務報表進行財務會計核算。
第十條：甲方權利和義務
1、甲方按照出資比例享有約定股權所擁有的法定權力，並享有月薪萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。
2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限於研發、生產和技術指導工作。
3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，並保證在這些技術投入乙方後不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。
4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司後5年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。
甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業祕密或其他智慧財產權有償或無償地洩漏、披露、讓他人使用，或自用於無益於公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。
5、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求檢視財務賬目，並按規定的股份，按股分紅。
6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年後，甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。
第十一條：乙方權利與義務
1、乙方按照出資比例享有股東所有權利，並享有月薪X萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。
2、乙方擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。
3、乙方每年定期向甲方公佈一次財務賬目，並應甲方要求，可隨時提供財務賬目檢視。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅，其支付形式以次年的月日前現金支付。
第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，甲乙雙方按照股權的比例承擔出資。第十三條：違約責任
1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支援及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：
①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業祕密或其他智慧財產權洩漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益於公司的用途，造成公司損失的;
③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的;
2、違約處理：
①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業祕密或其他智慧財產權洩漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益於公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。
②甲方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者甲方拒絕提供技術指導或非經乙方同意停止技術研發的，甲方須向乙方支付萬元違約金。第十四條：智慧財產權
甲方在合作期間以及退出合作後年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的智慧財產權等等均屬於公司職務成果或
商業祕密，其智慧財產權均屬於公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的智慧財產權屬於公司。
第十五條：其他
1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協議另行約定，《公司章程》以及補充協議與本協議一同生效，《公司章程》約定不同於本協議的，以本協議為準，本協議與補充協議條款內同相沖突的，以補充協議為準;
2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
簽訂日：年月日簽訂日：年月日
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