合股經營火鍋店合同（精選3篇）

合股經營火鍋店合同 篇1

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經營，實行股份合作，現定如下協議：

第一條 合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

第二條 合股經營專案和範圍

甲，乙雙方共同出資，共同經營，具體地址為：;

店名為：。

第三條 合股經營期限

合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：甲，乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該髮廊的總股本投入為 萬元;

合股經營期間甲，乙雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，甲，乙雙方的出資仍為個人所有，至時予以返還。

2、股權分配：經協商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權佔總股份的 %，投資金額為萬元;

乙方股權佔總股本的 %，投資金額為 萬元。

利潤分配及後續投入均以此為依據。

3、甲，乙雙方的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入股份額。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以 度核算為依據，按比例以現金方式分配。

2.債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

第六條 入股、退股，出資的轉讓

1.入股：①需承認本協議;

②需甲，乙雙方同意;

③執行協議規定的權利義務。

2.退股：①甲，乙雙方需有正當理由方可退股;

在退股時按原始入股股份的80%實施。

②不得在合股不利時退股;

若要強行退股，將按實際清算後退股方所佔股份的50%實施。

③退股需提前二個月告知其他合股人並經其他合股人同意;

④退股後以退股時的財產狀況進行結算;

⑤未經合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

3.出資股份的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。

轉讓時其他合股人有優先受

讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

如合股人將自己現有股份進行分割，轉讓於第三人，需經其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈餘分配和入股債務分擔，不享有合股人權利，並簽訂入股人合約。

第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

1合股人其許可權：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略;

②提名、任務日常經營管理的幹部人選;

③制定和提出主要的管理制度;

④制定和提出各項主要經濟政策;

⑤定期或不定期召集合股人會議;

⑥對合股事業進行日常管理。

⑦檢查合股帳冊及經營情況;

⑧共同決定合股重大事項。

2合股人的義務：①維護共同的利益，宣傳合股事業;

②努力奮鬥，全力以赴，共創合股財富;

③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用;

④以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1.未經其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動;

如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

3.針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第九條 合股的終止及終止後的事項

1.合股因以下事由之一的終止：①合股經營期屆滿;

②甲，乙雙方合股人同意終止合股關係;

③合股事業完成或不能完成;

④合股事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合股終止後的事項：①甲乙雙方共同進行清算;

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。

固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配;

③清算後如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

甲乙雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合股事業發展的原則予以解決。

第十一條 本協議由甲乙雙方簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改並訂立補充協議。

補充和修改與訂立的補充協議的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

合股人：__________ 合股人：____________

簽約日期：年月 日

合股經營火鍋店合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 __________元

(四)雙方約定的工資不得低於本市最低工資標準.

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

合股經營火鍋店合同 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止，有效期為個______月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;如員工業績突出並對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________