專業技術培訓總結

XX年3月11號，我公司領導來我們xx專案對全體員工進行全面的培訓教育，關於各個崗位的制度，以及工作中遇到的一些疑

難問題怎麼解決，各個崗位的職責，各崗位的一些專業技術培訓。

首先，對我們進行看光碟教育，是關於李強老師的《為你自己工作》的報告，深受鼓舞，自己在思想上、認識上有了一個全新

的認識。在將後工作中樹立正確的意識！改變以前錯誤的心態。如果我們每天都認為在為公司打工或是為老闆打工的話，那我

們就大錯特錯了，抱著這種心態我們永遠不會成長個發展的。其實我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將會

得到回報的，李強老師說的很對，如果我們今天不去努力的工作，那明天就努力的去找工作吧！在今後工作中，我時刻記著李

強老師報告中傳達的精神，努力的工作，為企業做出點貢獻。

其次，公司機關領導對我們進行了各個崗位的培訓教育。公司工程科長鄭x對工程科每位成員的崗位職責、管理制度進行講

解，對工程的開工報告、計量的問題進行講解，以及工程計劃，工程需要配備的勞動計劃、機械計劃、主要材料計劃和準備工

作計劃等。雖然有些工程科方面的專業聽的不是很懂，但也有所瞭解，對我在以後工作有很大得幫助，我也深受感動。我們領

導同志不怕可不怕累的精神，值得我們學習，她們從中午吃完飯就開始培訓，一直到晚上十一二點鐘，有的同志甚至嗓子都講

啞了，而她們仍然繼續講課，當時我的心情很複雜，她們為了我們，不管自己身體，為了我們多學點工程類的專業知識，提高

專業技術水平，我認為她們做到了，她們也盡力了，我們不會辜負機關領導的期望，我們會在工程實踐加培訓中得到成長和提

高的。還有我們的材料科長，財務科長，安全科長，都講了很多各自各位上的專業知識和各科室的管理制度，也使我們全體職

工對其他科室的工作有所瞭解，以及工作的重要性，因為我們是一個整體，一個工程不能沒有那個科那個室的，沒有那個科室

工程都無法正常進行。

第三，因為我們勞資科長xx有事，沒能來我們專案培訓，我們公司劉xx經理幫助勞資科長講解關於辦公室的管理制度，辦

公室成員職責，並且對廉政建設績效管理、公司的五比五創制度的培訓工作，而後對勞資中的職工工資、補助等每一項每一張

表格進行講解，講解的特別細化，特別清晰，讓我們每一個職工都放心，安心的工作，刨去那些不必要的煩惱和埋怨。那天劉

經理也是從中午講到下午吃飯，飯後繼續講解，這種敬業精神值得我們每一位職工學習和體會，那天也感動了會場每一位職工

，我雖然以前沒有參加過公司的培訓工作，也不瞭解培訓到底是培訓什麼，為什麼培訓，現在才知道，我們的領導時刻都在想

著我們，看怎麼能把我們打造成高水平高質量的優秀團隊。那天培訓完，第二天，我聽說劉經理生病了，她居然不顧自己身體

，頂住勞累疲憊的身體堅持把剩些的內容講完，因為不是她不想多留一天，而是機關領導還有任務，還得趕時間去江西專案繼

續講解，做為一名職工，我深受感動，也希望領導以後多注意自己的身體，只有好的身體，才能為我們公司創造出更大的價值

。也許這也是一名黨員的職責所在吧！因為給我們培訓的領導中，大多都是黨員，黨員的這種精神值得我們敬尊。作為一名入

黨積極分子，我會更加努力的工作和學習，瞭解公司的的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來才有真正的動力。當

我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。所以我們要熱愛自己的工作，用心做

事，把工作做到完善，為企業的輝煌而奮鬥。

所以在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本

職工作，積極為企業的發展付出更大的努力。