黨的思想建設存在的問題

你們知道黨員產生思想作風建設問題的存在主要原因什麼呢?以下是本站小編精心蒐集的關於黨的思想建設存在的問題範例，希望對你有幫助!

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的xx大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、xx和xx的指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。

政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什麼困難，一直有強大的戰鬥力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優勢。”政治紀律又是我軍紀律的重要內容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現，能夠轉化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現代化建設做貢獻的必然要求。

自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員幹部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模範。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源於思想上的統一。黨員幹部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養，堅定政治信念。要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道訊息，不亂髮議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。

嚴守政治紀律，維護團結穩定，最終還是要落實到投身改革開放和軍隊現代化建設的偉大實踐中。抓基層、打基礎，從嚴治軍，正規秩序，確保部隊安全穩定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態，與時俱進，開拓創新，認認真真、紮紮實實地把黨的xx大精神落到實處。

經過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收穫，工作能力、協調能力都得到了提高，但同時也發現了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鑽研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鑽研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯絡實際，學以致用,不善於運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。 三是勤儉節約、艱苦奮鬥精神發揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經濟蓬勃發展，軍隊大力提倡勤儉節約的形勢下，自己對艱苦奮鬥、固守清貧的認識還沒有到位。對於講政治、講奉獻的認識不夠深刻。

今後的改進方向：一是提高政治理論水平。認真學習、馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關係，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。

第二，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂得住誘惑、管得住小節、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不幹。

清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴於自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風範。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴於律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上築牢拒腐防變的“防火牆”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。

要淡泊名利，要想得通自己的物質待遇比別人少，想得通自己的進步比別人慢。任何人都有求發展，求進步的本能，組工幹部也不例外，但組工幹部首先要有甘當人梯的精神，要怡性情，平心態，斷不能以一種偏執的心態去對待個人名利問題，不能以投機的心理來對待自己的工作。

第三，要自覺接受批評和監督，防止思想的蛻變和權力的濫用。開展批評和自我批評，就是加強黨性鍛鍊的過程。黨性強，就不怕丟面子，不怕得罪人，就能勇於解剖自己，虛心接受別人的幫助，並誠心誠意地幫助他人。每一個共產黨人都應當正確對待監督，自覺地把自己置身於黨組織、人民群眾和社會輿論的監督中，使自己在思想上警鐘長鳴。同時，要以現實生活的反面典型為警示，吸取教訓，防微杜漸，從而保持高度警惕，增強拒腐防變能力，始終保持嚴於律己、清正廉潔的作風，使黨性修養和黨性覺悟不斷得到增強。

作為黨的建設的重要力量，作為軍人更應具備更加堅定的政治信仰，敏銳的政治方向，才能肩負起黨和人民賦予的重託。通過學習改正自己的不足，奠定正確的政治立場和政治方向，樹立遠大理想，增強黨性觀念，維護黨的團結統一，提高黨的戰鬥力，保證黨員隊伍在思想上政治上的高度一致和組織行動上的高度統一，自覺地把個人理想融入人民群眾建設有中國特色社會主義的共同理想中，把個人奮鬥融入實踐社會主義現代化的奮鬥之中。

近年來，我們在加強隊伍管理、完善分配激勵機制、強化學習培訓等方面都做出了突出的效果。然而，在肯定成績的同時，也要清醒地看到“思想不正、作風不實、執行不力、管理不嚴、缺乏創新”等問題在一些人身上仍然不同程度的存在，有的還比較突出，在不同程度上影響了相關工作的持續進行和健康發展。

思想不正。相對其他企業來說，幹部員工壓力較小，收入較高，普遍存在著依賴菸草、依賴企業的思想，缺乏必要的責任感和危機感，對嚴格規範、注重效率的承受能力較弱，這或許有長期工作在良好的發展環境裡的原因。一些人不認真踐行“負責任、重執行、求卓越”的核心價值觀，對本企業的發展不關注、不關心，工作無所用心、思想因循守舊，發展只滿足於維持現狀。平時不加強自身理論學習，提高自身業務水平。在困難面前，強調客觀因素多，發揮能動性、創造性和主動性少，責任感、危機感、緊迫感不強，工作不求做得好，只求過得去，得過且過，進取精神不強，攻堅克難的意識逐漸減弱。

作風不實。不堅持實事求是，不從實際出發，急功近利，不按企業發展、市場變化的客觀規律辦事。有的工作思路單一，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了;有的工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;有的工作作風上拖沓，工作落實不及時;有的工作方法簡單，作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙於應付;有的實施管理不深入，對一些突發性工作調查瞭解不夠，沒有作全面瞭解就主觀從事。

執行不力。工作執行力差，有令不行，有禁不止，政令不暢，辦事拖拉，不講效率，相互推諉扯皮，敷衍塞責，平時不抓緊，忙時亂應付，與本企業發展要求不相適應。有的只為困難找理由，不為解決問題想辦法，使上級的決策部署在執行過程中走樣、變味，落實大打折扣，不符合上級要求或與上級精神背道而馳;有的不注重學習領會上級精神，不主動加強學習業務知識，不與時俱進;有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，不注重工作實效，不注重基礎工作，不注重過程管理，只為檢查時能應付過關;有的大局意識不強，全域性觀念較差，把本部門利益和個人如何平穩過渡看得太重。

守紀不嚴。主要表現為不嚴格遵守管理制度，不嚴格落實管理措施。有的不遵守工作紀律，自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內上網聊天、玩遊戲等;有的缺乏規範的程式意識，事前無計劃，事中無報告，事後無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮;有的工作缺乏積極性、主動性，工作思路不清晰，被動開展工作，滿足於做好上級要求的工作，主觀能動性不強，不能創造性地開展工作，一旦出現問題就找理由為自己推脫責任。

創新不夠。創新不夠就是學習抓得不夠，沒有能力使自己認識新事物，找到新思維; 就是自我滿足、安於現狀、不思進取。這樣，就致使很多工作走老路，發展陳式化，求穩不求進; 就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對新事物和未來設想思考研究不夠等。

綜上所述，我認為，造成上述作風建設問題的原因主要有：一是知識陳舊。學習熱情不夠，早年的知識存底掏空殆盡，新知識未及時補充，工作墨守成規、固步自封更是自然，頭腦對新形勢新情況新問題反應遲鈍自在情理之中，面對工作困境只能是拆東牆補西牆，四處應付;二是監督乏力。

不良的工作作風的形成並非一朝一夕，糾正起來也不能指望一天兩天之功。當前，一些環節監督乏力、制度措施皮軟是導致工作作風問題糾而無力、整而無力的一個重要原因。這叫上級監督下級太遠，同級監督同級太軟，下級監督上級太難，組織監督時間太短，紀律監督為時太晚;三是約束不力。主要指在一些管理環節，沒有作風建設作為企業發展戰略的一項重要內容，制定行之有效長短期規劃和必要的措施，並表現為應付上級檢查驗收的多，結合自身實際進行有目的、有計劃地進行培訓教育的工作還比較薄弱;四是工作無壓力。由於管理機制等方面的原因，一些人滿足於現狀，形成了不鑽研技術和業務，照樣衣食無憂的認識和狀態，幹好幹壞一個樣，甚至出現了“不會幹”卻成為逃避責任的最好理由等反常現象。

一、學習情況及體會

通過對開展保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習，自己著重精讀學習了黨中央和中央領導、自治區領導、集團公司領導及指揮部領導和公司領導對開展保持共產黨員先進性教育活動的一系列安排部署意見和《保持共產黨員先進性教育讀本》等規定的全部學習內容和一些自選的學習內容，觀看了偉人丰采紀錄片和先進人物事蹟電教片，撰寫了2萬多字的讀書筆記，三篇心得體會和兩篇黨課專題授課材料。通過學習，提高了我對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。邊學習、邊思考，好久沒有象現在這樣系統地學習，但現在學習《保持共產黨員先進性教育讀本》各篇文章和領袖們的講話，感覺到一種從未有過的那麼親切、那麼的貼心。經過前一階段的學習思考和最近的分析評議，我對開展保持共產黨員先進性教育活動，以及新時期如何保持共產黨員先進性有了新的認識和收穫，思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨意識進一步得到了昇華，本職工作水平也得到了較大提高。

根據公司黨委開展保持共產黨員先進性教育活動的部署和安排，我在完成先進性教育活動第一階段規定的全部學習內容後進入第二階段(分析評議)，總結前一階段的學習和工作，我自己認為在支部書記這個崗位上雖然做了一定的工作，也付出了一些心血，但距離新時期共產黨員先進性的具體要求和黨員標準仍有很大差距。通過與班子成員之間、黨員之間和職工群眾的互相談心，廣泛徵求班子成員之間、黨員之間和職工群眾對自己的意見建議和評議，使我自己感到既是壓力又是動力，我將虛心接受各個方面的意見，從政治、思想、作風、工作等方面對自己進行全面思想剖析，始終保持與時俱進的精神狀態，做到永不自滿、永不懈怠。

正是此次教育活動，激起了我對以往工作作風的深入思考，猶如一面鏡子，使我清晰地看到自己的不足之處，看到工作中不適應的、不盡人意的缺點。深刻感悟、反省自我，找出了自己的缺點，鼓勵起揭短亮醜的勇氣，增強了促進自我發展的使命感和自覺性。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。

二、自身存在的問題和不足

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和個人的《黨員先進性具體要求》及《不合格黨員的主要表現》等內容，我本人已經認識到有以下幾方面的問題和不足，並戒己自律：

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，素質能力不適。對新的政策、法律、法規的學習不及時，雖然平時比較注重學習，但對一些新的政策、規章等規定，在沒有第一手資料的時候，不是積極地去查詢，而是被動的等通知、等檔案。知識透支，能力欠缺，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，輕視理論學習，與業務有關的就學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、瞭解大局不夠透徹。學習的內容也不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是市場經濟、wto知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經濟發展的需要。

2、工作組織協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁的活思想。對原來從事公司生產科科長崗位工作時的生產組織協調工作，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的工作協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及，不願過多得罪人，面上滿足於過得去，降低了工作標準。

3、思想、工作作風方面，滿足現狀，缺乏朝氣和服務意識。 哈密物業公司正處於一個蒸蒸日上的發展態勢，但在過去的工作中，我卻有時表現出淺薄的大局意識，工作要求滿足於現狀，改革的辦法不多，創新的思維不活，缺乏開拓創新的意識和知難而上的精神，做事方法單一，思想保守。不能用實踐的發展的觀點審視問題，因循守舊、目光短淺，習慣於用老眼光看待新事物，缺乏開拓創新的意識。狹隘浮淺的事業心使自己沒有做出具有創造性的工作來，對於生產組織更不能做到深入到底、縱橫到邊，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精。具體表現在對公司日常生產組織工作和公司發展的建設性建議提的不多，明顯不如其他同志，說明自己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。

4、創新意識欠缺，開拓進取意識不夠強。 在以前，對待某些日常的工作只求過得去，領導安排的就幹，沒有明確要求的就觀望，一年到頭平平淡淡，由於進取意識的淡薄，使我在履行職能、發揮優勢、創新發展方面研究得不夠、滲透得不深、結合得不緊，沒有做出一些可圈可點的業績來。雖然在工作上兢兢業業，但是因循守舊，對部分工作死搬硬套，沒有大膽的開拓創新，面對新的形勢，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

5、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，密切聯絡群眾不夠廣泛。全心全意為人民服務這句話，說起來很簡單，但是真正做到卻很難。我在工作中儘管做到了熱情服務、主動服務，但在使用文明用語方面還不夠規範，幫助職工群眾解決實際困難和問題不主動，離黨組織的要求和黨員的標準還有很大的差距。

三、剖析存在問題的思想根源分析

1、學習的目的和態度不明確，雖然平時比較注重學習，學習不繫統、不全面，有時只注重現學現用的內容，現代企業管理和市場經濟知識學的少，真正弄懂得更少，很不適應市場經濟的需求，比如以前工作時，常以“憑著良心幹”來表達自己對工作的負責和對黨的忠誠。隨著黨員先進性教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己的片面和不足。

2、從思想深處挖掘，主觀上存在著嚴重的老好人思想，雖能熟練掌握本單位的工作過程，但是與公司內部各單位互通交流較少，大局意識不夠到位，生產組織和協調工作不夠靈活，“方便群眾、高效執行、規範服務、廉潔辦事”意識淡薄。

3、黨性鍛鍊和黨性修養不夠，缺乏必要的調查研究，工作失之於軟，管理失之於寬。但是在具體執行起來，由於個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關係，怕得罪一大片，有給自己留後路的思想。這一切都是世界觀的認識問題，其核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯絡不夠。

4、思想觀念滯後，知識的貧乏和單一，是阻礙開拓創新意識的絆腳石，因而在行動上只知按程式，按規定，按部就班去做，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、開拓創新觀念的理念得不到貫徹始終，缺乏工作能動和開拓創新意識。

5、宗旨觀念不夠牢固，未能全身心服務基層。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識，分析其仍然是思想問題，沒有真正做到執政為民。

四、下步整改措施

1、加強學習，提高自身素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改。掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代黨建理論知識及業務知識，注重學以致用，理論聯絡實際，不斷提高自身的政治和思想文化素質。只有不斷加強對全方面知識的學習，才能有更良好的新思路、新突破，大膽地解放“創新”思想，理解“服務”的全新理念，儘快地將開拓創新、自我加壓、努力學習培養成自己的自覺行動，時刻認識到解放思想就是發展，更新觀念就是前進，黨員的先進性就是本色。

2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，服務是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一訊號，把群眾滿意作為第一追求，儘量減化維修服務程式，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，嚴格執行黨的路線、方針和政策，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，全心全意為人民服務，真正地在思想上入黨。

3、轉變工作作風，增強服務意識，工作爭強當先。堅持科學的態度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項維修服務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，工作不推不拖，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把支部的工作做的更加細緻。從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇於進取。爭做實踐職業道德的模範，爭當先鋒黨員。

4、勇於開展批評與自我批評，敢於亮醜，繼續查詢工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。大膽管理、大膽負責，不斷提高辦事效率，增進 “雷厲風行，立杆見影，風風火火，事不過夜”的工作作風和幹勁。切實抓好支部建設和領導班子建設，不斷強化幹部和黨員及職工隊伍管理，建成一個好班子，帶好一支好隊伍。適應時代發展，勇於創新，敢於創新，善於在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，做出應有的貢獻。

通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，自我加壓，自我鼓勁，兢兢業業，勇於奉獻，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能戰鬥的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風範。要把“共產黨員永遠不存在超值服務”當作自己的座右銘，立足本職，紮實工作，再接再勵，再創佳績，為指揮部的穩定和發展做出一名共產黨員應有的貢獻。