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2022下半年學校工作計劃(精選15篇)

欄目: 下半年工作計劃 / 釋出於: / 人氣:9.81K

2022下半年學校工作計劃 篇1

一、指導思想

2022下半年學校工作計劃(精選15篇)

以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,以科學發展觀統攬校辦工作全域性。緊緊圍繞 “教育教學質量年”的工作要求,堅持以人為本的工作理念,進一步加強制度建設,不斷提高服務意識、責任意識、效率意識,以飽滿的精神風貌和紮實細緻的工作,充分發揮校辦的行政中心樞紐作用,為學校的建設和發展作出更大的貢獻。

二、主要工作

(一)強化隊伍建設,增強團隊意識

1、強化政治意識。切實加強政治理論的學習,努力提高思想政治素養,堅決貫徹黨委決議、決策,樹立良好的大局觀。

2、強化服務意識。以學校提升辦學層次工作為中心,以“教育教學質量年”為抓手,牢固樹立以人為本的理念,自覺維護學校的視窗形象。以主動積極的態度全心全意為領導和師生做好服務工作,做到熱情周到、耐心細緻、及時迅速,樹立良好的服務形象。

3、強化團隊意識。在明確內部分工及責任的基礎上,大力提倡敬業愛崗、甘於奉獻、團結協作的精神,積極營造校辦和諧的工作環境。

(二)強化制度建設,注重管理規範

1、進一步強化內部管理,提高角色意識,積極營造規範化、科學化和制度化管理的良好氛圍。

2、結合學校規模日益擴大、學生人數超萬名的發展實際,積極探索校辦管理工作的新模式、新方法。在總結經驗的基礎上,切實建立健全車輛排程、公務接待、會議管理、電子屏管理等一系列規章制度和管理規範,努力形成工作的制度化、規範化、程式化。

3、注重管理的實效性,不斷細化管理的規章制度,提高管理的科學性和過程的實效性,努力形成管理促穩定、促發展的工作局面。

(三)強化責任意識,做好常規工作

1、加強內部的日常管理和考核,積極倡導勤儉節約的優良傳統。注重工作例會制度,切實形成資訊的有效暢通和及時反饋。

2、圍繞學校中心工作,積極開展調研活動,積極發揮參謀助手作用,為領導決策服務;積極主動收集學校各類資訊,認真、細緻做好日誌工作。

3、緊緊圍繞校黨委的決議、決策,開展好相應的督辦、協調和服務工作。

4、積極做好學校大型會議及其他公務活動的接待服務、會議安排和相關協調工作,不斷提高服務水平。

5、充分發揮資訊在學校工作中的作用,加強資訊的收集、整理、彙總和釋出,加大資訊的管理與監控力度,進一步發揮資訊的輻射功能。

6、加強公文處理的規範性,強化公文稽核工作,加大執行公文辦理規程的力度。

XX年,縣紀委辦公室將按照委局機關的總體工作部署,圍繞 中心,服務大局,以提供優質高效的服務為目標,大力加強隊伍建 設,抓好日常事務管理,強化後勤保障職能,確保各專案標任務圓 滿完成,努力開創機關辦公室工作新局面。...

本年度公司辦公室要強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發揮積極的職能作用。

考試吧精心整理了《XX年7月辦公室工作計劃範文》,望給大家帶來幫助!這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室,有著新的成員,新的管理思路,新的工作方法。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的幹勁,恰如一隻展翅欲飛的雛鷹。

為進一步做好xx年度人民防空工作,明確目標和任務,做到早計劃、早安排,使各項工作有條不紊地開展,結合本辦公室的實際,特制定如下工作計劃一、指導思想以鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神...

XX年是公司經營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是公司市場大發展,支撐體系優化,企業形象增強的一年。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢...

200x年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習,本人在工作中不斷創新、尋求突破,工作有了較大的提高,現將半年來的工作情況總結一、上半年主要工作1、日常性事務工作...

在公司工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的半年中,我會做的更加的出色!在此,我訂立了XX年下半年度工作計劃,以便使自己在新的一年裡有更大的...

一、工作目標1、當好參謀助手,組織好機關辦公,建立正常的辦公秩序,推動機關工作的正常執行。2、完成全聯社階段性及年度工作總結、經驗材料、工作意見、聯社領導講話等材料的起草工作,並嚴把文字關,提高公文質量。

2022下半年學校工作計劃 篇2

一、指導思想:

在以校長為核心的校班子領導下,以xx大會議精神為指導,以市場需求為導向,突出升學和就業兩條工作主線,努力拓寬學校招生和就業渠道。

二、工作目標:

(一)招生工作

20xx學年度已完成招生1040人,下一步我們要根據市場的變化和需求,不斷加強和改進招生工作,20xx年春季計劃完成招生 300名,送教下鄉招生200名。

(二)就業工作

就業工作關係到每個畢業生的切身利益,也關係到學校的辦學聲譽及持續性發展。因此,我們充分認識到畢業生就業工作的重要性、長期性和艱鉅性。增強責任意識和服務意識。20xx年我校共有幼師、機械加工兩個專業80名畢業生,現都已就業工作,學生就業率為100%,在此基礎上我們還要努力提高學生就業的質量和滿意率。

三、具體措施:

(一)招生工作:

1、儘早擬定招生計劃,印製好20xx年春季招生宣傳資料,通過各種渠道、各種機會全面啟動招生宣傳工作。

2、拓寬辦學路子,尋求更多發展機會。爭取與就業條件好、信譽高、待遇好的企業達成合作協議,拓寬培養模式,聯合辦學,為今後畢業生能迅速,對口就業創造條件。

3、繼續利用當地報紙、廣播電視、網路等媒體的影響開展招生宣傳。

4、全校齊動,樹立全員招生意識。適時組織深入基層學校和各鄉、村開展招生宣傳和諮詢工作,傳送招生宣傳資料,擴大學校的知名度和影響力。

5、進一步加強和完善學校網頁中的招生就業目錄建設,充分利用學校網站的作用開展招生宣傳工作。

6、進一步做好學員及家長的諮詢等工作,利用學校招生熱線,提供全方位服務。

7、做好普高學生轉型的宣傳與指導工作。

(二)就業工作:

畢業生的就業指導是學生素質教育的重要組成部分,是幫助畢業生了解國家的就業方針政策、客觀認識就業形勢、樹立正確的擇業和就業觀、掌握應聘面拭的方法技巧、保證順利就業的有效手段。我們準備在這方面做以下工作:

1、在畢業生中進行就業意向調查,並加強與班主任的溝通和交流,及時瞭解畢業生的心理動態,採取整體和個別相結合的方式,有的放矢地給予指導和幫助。

2、制定畢業生就業指導計劃,組織就業指導講座,邀請有關專家到校做專題講座。

3、根據需要,組織好畢業生的就業諮詢現場會。

4、加強畢業生的就業情況反饋和登統工作,建立就業學生的資訊庫。

5、加強實習學生的實習管理,完善實習學生的管理制度。

四、聯合辦學

1、做好校企聯合辦學工作。20xx年,在以往建立的80多家用工單位的基礎上,我們將更加積極主動地出擊,面向京、津,與各大中企業加強聯絡,針對我校今年畢業生所涉及的專業和人數,及早謀劃,提前安排畢業生就業。計劃與北京南車集團二七車輛有限公司、北京兵團文化傳謀有限公司完成冠名班工作。

2、進一步加強與高職高專的對接工作。繼續聯絡河北旅遊學院、唐山工業職業技術學院、承德石油高等專科學校、北京華嘉學校,規範聯合辦學模式。

3、為適應形勢的不斷變化和發展,總結經驗,探討學校招生與就業工作的新思路、新方法。

五、其他工作

1、搞好本部門成員的政治思想工作,精誠團結,構建和諧處室。

2、做好學生的註冊、電子攝像以及畢業發放等工作。

3、為適應形勢的不斷變化和發展,總結經驗,探討學校招生與就業工作的新思路、新方法。

4、收集、整理招生、培訓、就業的資料檔案。

5、完成學校交辦的其他工作任務

2022下半年學校工作計劃 篇3

一、加大招生力度,加強就業指導。

招生是辦學的硬指標,它直接關係到學校的生存與發展。面對更加嚴峻的招生形勢,學校多次召開招生工作會議,研究部署招生對策,根據生源市場的情況採取了靈活的招生形式。一是進行廣告宣傳。自年初開始先後投入資金近2萬元編印招生簡章,在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告,參與了河北電視臺綜藝節目及唐山電視臺《晚間新聞》節目的錄製,向全省各地市交通和勞動部門郵發招生資訊131封等,向社會廣泛宣傳自我,擴大影響,達到了外塑形象的目的。二是進行面對面的宣傳。1至3月份組織了部分教師深入到市內的27所中學進行拉網式宣傳;4月份充分利用會考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學,與學生及家長見面,進行自我推銷式宣傳。三是內抓質量吸引生源。針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹的學校的心理,學校不斷優化辦學條件,提高教學質量,嚴格學生管理,以內涵式發展促進學校發展的良性迴圈。四是任務分解,指標到人。為最大限度地調動教職工人人蔘與招生的積極性,實行了任務分解,指標到人的責任制,並制定了相應的獎懲辦法。通過全體教職工的共同努力,今年的招生計劃有望完成。

在市場經濟條件下,招生難和就業難是制約技工學校發展的兩大瓶頸。我校在加大招生力度的同時,不斷加強學生就業環節的指導,組織了《擇業前的自我職業設計》的專題就業指導講座。在倡導自謀職業的同時,學校積極走訪用人單位,推薦畢業生,面向社會廣開就業渠道。今年上半年,學校先後為畢業生推薦了市公安局車輛管理所、市交通局監理公司、工程處等7家用人單位,近100名畢業生被推薦錄用。

隨著我校辦學執行機制的改革,成人教育工作得到了進一步加強。河北工業大學公路技校函授站的招生報名工作已經圓滿完成。為提高成人大學聯考錄取率,學校積極舉辦成人大學聯考輔導班,加大考前輔導力度。錄取人數明顯超過往年,到目前為止,函授站已錄取3個專業3個層次的新生326人。

二、 強化教學管理,注重教學效果。

嚴謹、規範、科學是公路技校教學管理的特色,為完成教學任務、培養合格人才提供了保證。今年上半年,學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎上,突出抓好了教改研究、實習教學和技能鑑定三個環節。

1、 教改研究:從實施性教學計劃入手,對各專業的課程結構進行了必要的調整。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程採用了一體化教學,使理論教學和實踐教學達到了有機的統一,普遍增強了學生的動手能力,收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,為進一步推廣使用課件教學,提高教學質量,組織了課件製作比賽,30名教師精心製作了課件並參加了比賽,形成了製作課件、使用課件教學的熱潮。

2、 實習教學:實習教學是提高學生動手能力的重要一環,按照教學計劃,學校安排組織了20xx級財會微機專業2個班為期3周的財會模擬實習,以及20xx級部分學生的畢業生產實習工作。

3、 技能鑑定:從4月份開始先後組織了20xx、20xx級共9個班240名學生測量工、試驗工、文字錄入工等三個工種的等級鑑定工作,其中達到中級工水平的207人,達到初級工水平的33人,中級工通過率92.2%,比去年提高了2.2個百分點。

成人教育的教學工作已經基本實現了科學化、規範化。針對成人教育學員難以管理的特點,學校制定了相應的制度和措施對學員加以約束,並配專人管理學員的出勤、聽課及生活,收到了良好的效果。河北工業大學經濟管理專業兩個年級160學時的授課任務已經結束。湖南大學遠端教育336學時的衛星實習授課、集中輔導工作已圓滿完成。

三、 以改革促發展,增強辦學活力。

1、 改革專業設定:公路技校原有公路施工與養護、財會計算機兩個專業。為增加考生選擇所學專業的寬度、適應社會發展對單一工種的需求,考慮在不增加裝置投入的情況下,由原公路施工與養護專業衍生出工程測量與試驗專業,由原財會計算機專業衍生出計算機應用專業,使技校招生專業達到了4個,在充分利用現有裝置的同時吸引了部分生源。河北工業大學函授教育今年在原有交通土建工程、經濟管理兩個專業的基礎上又增開了交通管理工程專業,在原有專科層次的基礎上又增加了專升本及本科學歷教育層次,適應了交通系統在職職工及學校應往屆畢業生學歷進修的需要。

2、 改革機構設定:隨著我市公路工程量的減少,學校原有中心試驗室機構的試驗檢測任務銳減,造成人員閒置,同時,為適應現代化教學的需要,需建立專門機構對學校已建成的多媒體教室、網路中心、電教中心、微機教室等加強管理,經請示局黨委,撤銷了中心試驗室,成立了電教中心。該機構自成立以來,制定並完善了崗位責任制及各項管理制度,完成了131臺微機、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器裝置的分類建檔及管理工作,安裝除錯了遠端教育衛星實時接收系統。有力地促進了學校的系統化、規範化管理。

面對技校招生生源不足,學校教職工大量閒置的實際,為充分利用學校現有條件,積極實施產教結合兩條腿走路的戰略,搞好學校第三產業的經營和創收,經請示局黨委同意成立了三產辦公室。目前,三產汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段,沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,招待所在原有36張床位的基礎上又增加100張床位,現已能滿足136人同時住宿。三產辦公室的成立將極大的增強校辦企業的規範化管理和發展,創造經濟效益。

3、 改革辦學機制:資源共享是社會主義市場經濟的基本要求,公路技校充分運用學校現有資源,在與交通部電視中專、河北工業大學、湖南大學聯合辦學,開辦中專、大專、本科學歷教育、函授教育、遠端教育的基礎上,今年又在積極籌劃與有關院校聯合辦學。通過辦學執行機制的改革,擴大了學校發展的空間,深化了多元化的辦學格局,創造了良好的社會效益和經濟效益。

2022下半年學校工作計劃 篇4

1、統一思想,提高認識。學校向全體教職工傳達縣有關部門關於做好今年寒假工作檔案精神,從而提高大家對做好今年寒假工作的認識,努力做到學校在開放活動場所的數量和質量上有新突破,教師在社群指導家訪工作上有新突破,學生在自主管理、自我教育機制上有新突破。

2、在散學典禮上對學生提出具體活動要求,特別強調安全和衛生。為使社會各界共同關心自己子女在寒假中學習和生活,學校向每位學生家長髮出《致家長的公開信》,通報學校在寒假中活動安排及對學生的具體要求,呼籲每位家長高度重視關心自己子女在寒假中學習和生活。

3、學校主動向鄉教委彙報學校寒假工作計劃。寒假第一週為教師家訪周,要求每位教師利用假期對學生進行家訪,特別是班主任老師家訪比例不得少於30%,對新生家訪比例不得少於50%。對重點幫教物件,除班主任老師幫教外,還要由學校支部、行政領導、黨員教師分別明確幫教責任,落實到人,經常瞭解幫教物件的活動流向。幫教中,堅持以情感人,堅決下大力氣,化苦功夫防止出現學生違法犯罪現象發生。對特殊家庭子女、孤兒、殘疾學生、家庭經濟特別困難學生和有心理障礙的學生給予特別的關心、幫助和指導,豐富他們的寒假生活,並主動聯絡村幹部,具體落實對重點幫教物件的幫教措施。

4、重視家長在寒假中對孩子的指導作用,召開好家長會,引導家長以健康的思想和品行營造良好的家庭氛圍,督促子女完成學校佈置的寒假作業和讀書計劃。

5、在寒假中學校堅持開放圖書館、閱覽室、實驗室和電腦房等各種功能教室,豐富和活躍師生寒假文化生活,在這過程中加強管理。

6、繼續關心四川地震災區未成年人的健康成長。

學校認真開展做好“與災區師生共度新春”的通訊活動,要求每位學生在農曆春節前後給都江堰翠月湖九年制學校師生親手寫一封慰問信或自制一份寫上勉勵及新春祝福贈言的賀年卡。學習災區孩子克服災難、努力學習、堅忍不拔的勇氣,鼓勵他們繼續保持積極、樂觀向上的精神。所有慰問信、賀年卡統一寄至都江堰教育局,在寄信地址上標明“都江堰教育局轉翠月湖九年級學校”,都江堰教育局郵編是611830,將新年的祝福以書信的方式寄到都江堰師生夥伴的手上,共同度過一個溫暖的寒假。寒假過後,各班把情況及資料彙總政教處。

7、開展“知榮明恥好少年”系列實踐體驗活動,修身立德,樹立崇明海島好少年的形象,今年寒假的主題是:與交通文明同行。通過組織學生“觀現場、查自身、排隱患”的文明出行體驗活動,教會學生安全步行、安全騎車、安全乘車,通過主題活動,達到既提高學生的道德水平,又提高學生自護能力的目的。學校開展五個一活動,開一堂主題班會,給家長長輩寫一封信,搞一次體驗活動,當一回交通安全宣傳志願者,參加一次徵文比賽,開學後每班交二篇徵文給政教處,學校組織評選,並選出優秀徵文參加縣評選。

8、弘揚“孝敬父母、尊敬長輩”等中華民族優秀傳統美德。

從“孝敬父母、尊敬長輩”出發,要求每位學生為父母、長輩而為社群中的老人做一件好事,在回報家人、回報長輩的過程中增強感恩意識和社會責任意識,體會和諧家園的溫暖。要求每位學生開展“和爺爺共享陽光,和奶奶齊聲歡笑”主題活動,在寒假春節前後,為家中的父母、長輩和老人送上一份祝福,共享天倫之樂。也要將溫暖帶入社群,特別是敬老院等社會服務機構,讓學生走進敬老院,走近“爺爺和奶奶”,用內容豐富的公益活動,用青春和活力感染老人,為他們送去關愛和祝福。

9、開展“品年味,看年俗,展形象”的民族傳統節日教育活動。春節是我們學生感受中華民族文化、民族精神的大好時機,我們要抓住這一時機,開展各種實踐體驗活動。學校要求預備、七年級、八年級學生讀好“中國傳統節日讀本,幫父母一起置辦年貨,參加家庭掃祭活動,學做一種春節飯食,與父母一起寫春聯,貼春聯,陪父母一道守歲,聆聽除夕的鞭炮聲,給父母拜年,感受春節。從日記形式記下春節的見聞與感受,寫家裡過節飯食上變化,瞭解改革開放以來發生變化,學校搞徵文比賽,開學後交政教處,每班二篇。各班學生可自己製作燈籠,開學後帶到校園參加評比活動。利用春節、元宵節等傳統節日,讓人們從孝敬父母、尊重長輩、善待他人做起。

10、要加大安全教育和法制教育的工作力度。重點要讓學生知曉國家對燃放煙花爆竹的具體規定,知曉安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等危及生命時的自我保護意識和應對技能。要自覺遵守交通規則,要規範走路和騎車行為。教育學生不玩火、不玩鞭炮,以防意外事故的發生,要開展法制教育,引導學生模範遵守社會公德和日常行為規範,教育學生不違規進入網咖和營業性娛樂場所。

11、開展“與世博同行,以夢想成真”為主題徵文比賽,要求:用你的眼睛去觀察、發現身邊的事與亮點,字數800字左右。

同時要求各中隊輔導員撰寫雛鷹研究徵文,體裁不限,字數不限。以上二項徵文,開學後交校團委。

12、要求每位學生認真完成老師佈置的各項作業,為迎接新學期學習任務進行有效的複習和預習。

2022下半年學校工作計劃 篇5

一、強化質量意識,切實加強教學管理工作。

全體教師必須明確教育教學工作在學校工作中的中心地位,必須明確教育教學質量在教育教學工作中的核心地位,牢固確立“質量是學校的生命,質量是學校的聲譽,質量是學校的地位”的意識,努力提高課堂效率和教學質量。

1.建立教學調研製度。年級組、教研組分管領導定期深入到有關的年級、班級進行聽課、調研,並及時反饋聽課、調研情況,找有關老師溝通指導。要與同行交流嗎?來這裡吧

2.建立質量分析制度。各年級要確保每月一次的質量跟蹤測試,每月一次的年級教師會和兩週一次的年級工作小組碰頭會,定期分析學情教況,及時把握教學動態,適時調整工作措施。畢業年級每次綜合性考試後,都要召開班級質量分析會,領導小組成員分工參加會議,共同做好深入細緻的質量分析工作。

3.進一步加大對“五認真”工作的督查力度。要增加抽查,減少普查,確保每月一次,有檢查就有結果,有結果就有體現,優秀者展示,低下者誡勉,檢查結果在每月一次的教學常規考核中及時體現。

4.進一步加強教研組和備課組建設。要明確工作要求,明確組長的職責,使之在教學研究方面真正發揮作用。把教研組、備課組建設成為學習型、研究型組織。

5.進一步健全教研活動的制度。主要學科確保兩週一次教研活動,每週一次備課組活動,真正做到“增加數量,提高質量”。

6.進一步優化課堂教學。教師們要注重優化教學過程,不斷改進教學方法,科學設計教學環節,繼續開設黨員示範課和學科帶頭人示範課,發揮黨員教師、學科帶頭人的帶頭示範作用。

7.積極推進課程改革。認真制訂高中課程改革實施方案,嚴格按照規定的學習領域、科目和模組合理安排課程,切實加強選課指導,實行學分管理,開展校本培訓和研究,努力提高教師把握新課標、駕馭新教材的能力,力爭搶得課改的先機。

8.提高教學常規考核的質量。要細化過程管理,落實工作措施,早、中、晚自修都要有檢查、有記錄、有考核。開展“學生評教”活動,內容包括水平能力、教學效果、作業批改、關心學生、課堂紀律、有無違規等專案。

二、堅持德育為首,大力加強德育工作。

認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,著力提高德育工作的針對性和實效性,努力開創德育工作的新局面。

1.注重養成教育。要著力培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,要求學生做到講衛生、愛公物、守紀律、懂禮貌,做到“四不”,即不破壞公物、不亂扔垃圾、不亂塗亂寫、不浪費水電。

2.嚴格班主任工作要求。班主任要提高對自身工作重要性的認識,切實加強對學生的教育管理。自覺做到:週一至週五每天7:30前到校非畢業班,週六正常上班。

3.重視衛生工作。要確保兩週一次大掃除,提高打掃質量。二要突破衛生薄弱環節,公共教室、公共區域的衛生要全部落實到班,責任到班主任,年級組長為總責任人。三要做好衛生防疫工作,消滅衛生死角,爭創市衛生先進學校。

4.加強校園文化建設。出好班級黑板報,保養好教室內外的名人名言,適當開展些班團活動,活躍學生的課餘生活,努力營造一個良好的育人環境。

5.努力做好問題生的幫教轉化工作,堅決杜絕學生違法犯罪現象。

6.做好扶貧幫困工作。繼續辦好“鴻志班”,進一步凸顯這一辦學亮點。

7.健全安全保衛制度。堅決杜絕重大安全事故,爭創安全文明學校。

8.完善宿舍管理制度。嚴格宿管人員工作要求,嚴肅學生住宿紀律。

三、堅持科研興校,努力深化教科研工作。

要以實現教育現代化為目標,堅持以創新為主線的工作思路,牢固確立科研先導地位。想方設法增強教師的教科研意識,提高教科研的自覺性。緊密結合教育教學實際開展課題研究,切實把課題研究與學校教育教學實踐緊密結合起來,在實踐中研究,在研究中實踐,切實解決教育教學工作中遇到的問題和困難。繼續實施“一二三”青年教師培養工程,進一步完善青年教師培養制度,在新上崗的青年教師中開展“五課”活動。即:上崗一個月內開設“亮相課”,一學期內開設“過關課”,一年度開設“比武課”,二年內開設“觀摩課”,三年內好的開設“示範課”,促使青年教師快速成長。

四、堅持“三個面向”,努力提高教育技術水平。

教技室要在教育技術工作會議精神的指引之下,堅持以校本培訓為主,組織教師認真學習現代教育技術和教育資訊化理論,不斷提高自己的運用現代化手段服務於教學的水平。要盡力加強硬體建設,同時加大素材庫的建設力度,同時積極開發多媒體課件,開展優秀課件評比等活動,加快建立學校教育教學資源庫,充分發揮校園網、閉路電視、校園廣播系統的功能,繼續完善學校網站建設。豐富內容,定期更新,美化網頁,真正把學校網站建設成對外宣傳的視窗、學校管理的平臺、家校聯絡的紐帶,力爭辦出特色,並參加評比。要加強各專用教室的建設和管理,加強對實驗室、計算機室、圖書館工作的指導和檢查、考核,定期召開專用裝置、專用教室管理人員會議,加強業務培訓和指導。要規範教師膝上型電腦的考核工作,想方設法使其最大限度地用於教育教學工作中。

2022下半年學校工作計劃 篇6

一、工作思路

緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務,即行政事務和日常事務;抓好三個服務,即為領導服務、為教師服務、為學生服務;提高四項工作質量,即一流的文書材料、一流的會務組織、一流的學習組織、一流的檢查 ;推進五項基本建設,即完善學校制度建設、教職工思想作風建設、校園文化建設、宣傳資訊工作建設、檔案管理的規範化建設,促進辦公室的各項工作再上新臺階。

二、工作目標

全面完成辦公室的各項工作目標,高質量的完成學校交辦的各項工作任務,在縣內的各項評比中爭先創優,達到領導放心、師生滿意。

三、工作舉措

針對過去工作

中存在的問題和不足,在繼續鞏固發揚成績,抓好常規性工作的同時,擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫。

(一)進一步著力加強隊伍建設。一是明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,採取因人定崗和因崗設人相結合,對辦公室人員進行明確分工,努力啟用人的積極性和創造性,切實做到各盡其職、各負其責;二是加強教育,增強素質。堅持以人為本,加強團結,增進協作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業務能力的學習,不斷增加工作人員的知識積累、經驗積累,達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業,樂於奉獻,作風優良的工作人員隊伍。

(二)進一步著力創新務實開展工作。堅持一切從實際出發,對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創新和改革。在思想上樹立辦實事、摸實情、講實話、求實效的觀念,在實際工作中落實快、精、細、嚴、苦的五字要求。快,就是工作運轉節奏要快,行動迅速,雷厲風行;精,就是對工作要精益求精,全面深刻了解情況,精確恰當的形成材料,深入透徹分析問題,結合實際提出建議;細,就是工作要細緻入微,一絲不苟,盡職盡責,不出紕漏;嚴,就是工作從嚴把關,紀律上從嚴要求,作風上嚴肅認真,制度上嚴格程式,確保制度落到實處;苦,就是要發揚幹工作不怕苦不怕累的精神,經得起磨練和考驗。

(三)進一步著力加大宣傳,營造良好氛圍。要把握好新聞輿論導向,加強對宣傳工作的領導,提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求,分解宣傳指標,真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高,增強與新聞單位的感情聯絡,疏通新聞渠道,採取全方位、多途徑的方式宣傳學校,營造一個良好的輿論氛圍,全面提升學校的社會形象。

(四)進一步著力學習和應用新知識。將加強校園網和電腦辦公等業務知識的培訓,採用文書檔案管理應用軟體,健全基礎檔案資料,堅持軟體儲存和文書材料存檔並舉,建成便捷、快速、高效、規範的現代檔案管理新模式。採用辦公事務管理軟體對辦公室的事務進行管理,提高工作的效率。

(五)進一步著力加強日常事務的管理。落實學校勤儉辦學的規定,一是加強接待管理,完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準,以節儉、實惠為原則,不搞大吃大喝,講排場,控制接待費用超標;二是加強文印管理。落實文印管理制度,加強列印稽核,做好文印核算,制定目標責任,節約經費支出,推行無紙化辦公;三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;四是加強崗位津貼的統計和管理;加強車輛和公務出差的管理,實行審批登記制,降低車輛和出差的相關費用;五是加強人事管理,公平公正的做好職工調資、職稱評聘晉級、考核、評優評獎等各項工作;六是做好離退老幹部的管理和新聘任的年輕教師的管理。

(六)進一步著力服務領導決策上下工夫。今年要著力改變服務領導決策不夠的現象,集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級檔案、網路資料等多種途徑綜合收集各個方面的資訊,真實全面地掌握校內外的各種情況,掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點,開展調查研究,針對師生關心的熱點、焦點問題展開思考,結合國家的大政方針進行謀劃,對工作中的典型經驗進行剖析,及時總結各方面的經驗教訓,撰寫調研報告,在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見,為領導科學決策當好參謀和助手。

2022下半年學校工作計劃 篇7

一、指導思想

深入貫徹教學理念。認真教學,努力把學生的英語基本功打紮實,同時還得加強對閱讀能力和綜合應用能力的培養和指導,使學生在這方面的能力有所提高,在強化書面英語的同時注重學生聽力和口頭表達能力的培養和提高,力爭在今年的會考取得一個理想的成績。

二、教學目標

1、根據英語課程標準的要求,通過訓練學生的'聽、說、讀、寫,使學生掌握最基本的語言知識和語言技能,從而培養學生運用英語進行交際的能力。寓教於樂,使學生養成良好的外語學習習慣,為將來的學習打下堅實的基礎。

2、以教材為載體,密切結合教材,在課堂上努力創設各種情景夯實語言知識及語言技能,從而激發學生主動的興趣,提高學生的記憶、觀察、思維及想象能力,為學生的終身學習奠定基礎。希望通過這一學期的教學,一方面能夠使學生的英語水平得以提高,另一方面能更好的激發他們的英語興趣,走好以後的人生道路,也為我校學生即將面對的中招升學做出應有的貢獻。

三、學生情況分析

從本次期末的第一次質量預測的成績來看,九年級150班學生的情況和其他幾個班級很相似,學生英語水平普遍較差,成績好的不多,部分學生已經對英語失去了信心,還有一部分學生覺得英語越來越難,漸漸力不從心了,不感興趣了,發言也不是很活躍。針對這種情況,教學的時候需要注意在備課中增加趣味性,以此來提高學生對英語學習的興趣,同時注意在面對絕大多數學生時,注重打好基礎,從最基本的東西抓起,避免拔苗助長。

四、教材分析

本學年英語教學內容為一冊,共15個單元,從上學期結束已經上完11個單元,剩餘4個單元計劃在5周內完成教學任務。接著進行總複習,具體教學內容包括:

詞彙:識記、理解、掌握書中的所有單詞,熟練應用重點單詞和,複習國中的所有單詞。

語法:掌握8種時態,一般現在時,一般過去時,一般將來時,現在進行時,過去進行時,現在完成時,過去完成時和過去將來時。瞭解部分構詞法,掌握英語的基本結構:五種簡單句,並列句,複合句(狀語從句及定語從句)。

閱讀:主要訓練學生根據問題找細節的能力。然後根據不同同學的水平,再分層次閱讀。在閱讀過程中針對長句子(複合句及含有多個從句的複合句)要教給學生分析句子結構的能力。

寫作:書面表達是會考中失分的題目,所以對於大多數同學,先落實平時訓練,要求學生注意主、謂、賓的基本結構及時態。並多做一些連字成句、連句成篇的訓練。培養學生好的書寫習慣,如大小寫,標點等。

五、教學

根據學生的情況和班上的實際,本學期採用以下措施:

1、繼續針對會考題型的要求,確定如何努力提高學生語言技能:

聽力方面:能聽懂課文大致內容。能抓住簡單語段中的觀點。回答比較簡單的問題。說即口語表達方面:能使用恰當的語調和節奏表達課文大意。能經過準備就一般話題作短暫表達。

閱讀理解方面是個重點,要求能理解閱讀材料中不同的觀點和態度。能通過分析句子結構理解難句和長句。加強閱讀理解的訓練。

寫作:能簡單寫出連貫且結構較完整的句子,能在寫中基本做到文體較規範、語句較通順。能夠較好的達到中招考試對大多數學生的要求。

2、中招考試,既要突出重點,又要顧及全面,堅決堅持分類教學,分層推進的教學思想,使各類學生都能學有所獲,都能有所提高。針對學生英語基礎普遍較差的情況,從基礎抓起,抓好英語基礎知識。逐步做到語音、語調自然、得體。運用詞彙描述比較複雜的事物、行為和特徵,說明概念,進一步掌握描述時間、地點、方位的表達方式等。儘可能學會使用規定的習慣用語或固定搭配,掌握基本句型和時態。避免平時考試中的常見性錯誤,提高學生應對考試的能力。對於程度較好的同學,要逐一進行分析、談話,摸清他們的特點、思想和看法,有的放矢,促其進一步發展。

3、與其他各科教師搞好配合。使得每一個學生都能夠全面發展,不至於出現嚴重的偏科現象。

六、教學進度及教學內容

第一週到第五週完成九年級全部教學內容。第六週到第九周進行具體、專項複習如名詞、代詞、數詞、冠詞、形容詞副詞、動詞、句子結構、複合句、交際用語、寫作。第十週到第十六週複習書本知識,第十七週到十九周檢測並講解模擬試題,做到精講多練,針對常考易錯的再總結複習。最後做好考前動員。在複習中注重對學生難點進行突破,鞏固重點,強化基礎,迎接六月中旬的會考。

2022下半年學校工作計劃 篇8

一、指導思想

在新學期裡,堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

1、組織各種形式的學習,教育後勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在後勤工作的“多勞多得,優績優酬”方面加以探討,充分調動後勤職工的積極性

2、根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發放工作;

3、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記並簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設淨化、綠化、美化的校園,創造優美的育人環境。

4、協助校長室堅決執行市教育局、物價局檔案,規範學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長彙報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

5、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。租用太倉電信的web伺服器、郵件伺服器;對學校主頁進行改版,充實內容,並增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來製作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑑研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。

6、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述視窗銷售,確保學生飲食安全衛生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規範,為部分家長解決好後顧之憂。

7、嚴格執行安全保衛管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衛人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛辦成我校精神文明的視窗,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患於未然。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續做好建校一百週年慶典的有關準備工作,協助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。

2022下半年學校工作計劃 篇9

指導思想:以精細化管理為抓手,以深化改革為動力,以教育局教育工作會議精神為指引,以《一比一訪三走進》等活動為載體,走內涵發展之路,進一步強化辦學理念,完善特殊教育學校標準化學校建設。探索適合我校校情的“醫教結合”之路,強化個別化、生活化教育,為殘疾孩子受到平等教育、將來走上社會做個自食其力的合格公民做出不懈的努力。

一、加強教師隊伍建設

1、為深入貫徹學校辦學理念,進一步加強教師教學思想的引導,把學生自理能力的培養,良好行為習慣的養成、文明禮貌的培養、責任意識的培養、生存能力的培養等綜合素質的達成作為學校的中心工作,和對任課教師的基本要求,要求各科教師在教學過程中得到具體落實。

2、加強教師校本培訓。切實增強校本培訓工作的針對性和實效性,藉助平時的各類專業技能培訓,為教師的專業化成長創造條件。在校本培訓中,實行“全員培訓與分層次培訓”相結合,積極開展切實有效的“校本教研”活動,提高教師的業務素質和業務能力。加強骨幹教師的培養,加快青年教師的成長程序。發揮名師和骨幹教師的作用,每學期每人進行示範引領課,並和新教師結成幫教對子。

校本培訓的專案有:鋼筆字(每週一次展示)、粉筆字(兩週展示一次)、以業務學習和通識學習為載體進行業務理論培訓、在集體備課過程中進行業務能力(手語、課件等)的培訓。並結合教學設計比賽和教學敘事比賽,展示教師集體學習和自主學習的成果。

二、加大課程改革力度

1.精細教學常規管理

堅持學校以教學為中心、教學以課堂為中心、課堂以效益為中心。以“有效教學”的研究為抓手,努力增強“三個意識”:一是進一步增強課程管理意識,確保開全、開足、教好國家規定課程;二是進一步增強過程管理意識,按照科學、高效、規範的要求,關注每一個細節;三是進一步增強制度管理意識,完善考評機制,使教學的每一個環節都有章可循、有據可依。

嚴把集體備課關。嚴把課堂教學關。嚴把作業批改、講評關。周密安排日常教學管理。做到對每一位教師的教學工作情況瞭如指掌。挖掘教師教學風格,打造精品、高效課堂.

2.積極探索教改模式

進一步深化特殊教育課程改革,積極探索符合新課程標準要求、適應殘障學生身心特點、順應特殊教育教學規律的教學方式和方法。課堂教學活動著眼於“有效課堂教學”模式的構建,突出學生基礎知識、基本技能的訓練,注重學生生存能力的培養。

3、積極探索“醫教結合”教學模式,藉助我校省級課題《感覺統合訓練在特殊教育中的應用的研究》的研究平臺,促進教師進一步掌握“醫教結合”在特殊教育課堂中的技術要點和操作要領,並總結經驗,逐步形成適合我校校情的“醫教結合”教學模式。召開教學成果展示會,發現和培植高校課堂教學經驗,樹立典型,示範引領。

組織教師參加各級各類繼續教育培訓活動。以校內教研活動為平臺,開展課堂觀察、教學反思、案例分析等多元化的行動研究,從而促進教師的專業發展。繼續執行每學科每月一次教研活動的規定。教研組由原來的四個組(語文、數學、音體美、科任)增加至現在的五個組(新成立一個康復組),由每組組長(賈淑華、李代良、韓樹忠、周晶、李春豔)負責組織、安排每月一次的活動,學校領導深入到各個組內參與指導教研活動,爭取使每次活動都能夠達到實效。

4、加強科任課程和大課堂教學的管理。學校領導將經常深入課堂第一線,瞭解教學中存在的問題和困難,與任課教師進行交流,研究解決的辦法。並在交流與幫扶中,使教師更加明確教學的意義和作用,從而增強工作的責任感與使命感。

5、加強業務學習。開學前安排好計劃並確定好主講人,主講人要做好準備,把主講內容準備得充分,以“醫教結合”理念為主線,結合我校的課題進行研究,寫出具有借鑑意義的材料,與大家共享。本學期末,將繼續舉辦讀書學習的論壇展示活動,這次的活動將在形式上有所變化,由原來的分組準備變為教師自由發言,為教師的個性發展提供更廣闊的空間。

6、抓好儀器裝置“建、配、管、用”工作,提高裝置的完好率和利用率。

7、做好校本課程的開發工作。教導處制定出校本課程開發制度,充分調動教師積極參與研究的主動性,鼓勵專任教師人人能夠搞教研、鑽教研。

三、以賽代訓,為師生展示搭平臺

按照省教育廳下發的《關於建立黑龍江省特殊教育資源網的通知》的精神,按時做好會員的申報工作。並組織教師積極上報優秀教學設計、優秀課件、優秀教育敘事,原創優秀論文、優秀視訊課例等材料。規定每位教師每月上交一次教學設計、教學敘事,每學期上交一次課件和論文。通過活動的準備和材料的評選,積極調動所有教師的參與熱情,並以此來提高教師業務能力和材料的組織、篆寫能力。

繼續推廣“書香校園”系列活動,要求教師結合所教學科,挖掘學生潛力,發掘愛讀書的好苗子,並有針對性地進行課外閱讀的指導和培養,本學期末,學校將舉行學生讀書彙報會,並將評選出我校的“讀書之星”,對愛讀書、愛學習的學生進行獎勵。

以上是本學期我校教學工作的重點內容,全體教師將齊心努力,為我校的教學工作再上一個新臺階作出應有的貢獻。

2022下半年學校工作計劃 篇10

一、抓緊抓好技校招生工作,精心組織、合理安排,廣開招生渠道,千方百計完成200人的招生任務。同時,做好河北工業大學函授學歷教育的錄取及報到工作,完成湖南大學遠端教育招生計劃的報批和招考工作。

二、全力做好校辦產業的經營和管理工作,制定優惠政策、配備精幹人員,選好經營模式,力爭全年創利18萬元。

三、積極推進教學改革,全面推廣應用理實一體化教學和多媒體課件教學,增強教學效果,提高教學質量。

四、加強安全生產,做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,確保全年無安全生產事故,無違法違紀事件發生。

五、繼續加強對畢業生的就業指導環節。廣開就業渠道,積極為畢業生創造就業機會,著力解決“出口”不暢的問題。

六、組織好專業技術人員的繼續教育,組織教師參加全國道橋專業教師技能大賽,力爭取得好的成績。

七、廣開辦學渠道,多方聯絡,充分利用學校的資源,積極舉辦中短期培訓班,提高辦學效益。

2022下半年學校工作計劃 篇11

指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹我市教育工作會議精神,按照“好快並舉、和諧發展”的總體思路,從早規劃、從嚴要求、從實出發,深入細緻地做好各項常規管理工作,在細節管理中塑造精彩,在科學教育中打造特色,在課堂練兵中夯實素質教育基礎,促進學校教育教學質量的再提高、教師教科研水平再提高以及學校社會地位、社會聲譽的再提高。

工作目標:

一、學校管理目標:積極開展“丹陽市教學管理先進學校”、“鎮江市資訊化先進學校”的建立工作,以規範學校各項管理工作為重點,積極構建和諧、優質、特色校園。

二、質量建設目標:以科研為先導,以同學科教學質量的均衡發展,不同學科間教學質量的均衡發展為關注點,整體提升教學質量。努力以學科質量的提高為輻射點,全面提升學生的綜合素養。

三、特色建設目標:繼續抓好技藝文化教育,強化課堂教學多元評價的研究及各學科小課題研究,把我校辦學特色推向縱深發展。

四、後勤工作目標:進一步優化學校辦學條件,增強服務教學、服務師生的意識,放大後勤管理的效益。充分利用學校現有的教學資源,同時打造節約型校園。

五、學校宣傳目標:高度重視學校宣傳工作,通過多時空、全方位的宣傳報道,向社會展示師生健康向上的工作學習狀態,以及學校取得的教育教學成果。

主要工作:

一、加強隊伍建設,紮實根基,立足長遠。

加強師資隊伍建設,是學校內涵建設的重點之一,是深入實施素質教育的根基。本學期,我校將深入開展好“三愛”、“三大”和“三關心”教育活動,繼續加強教師隊伍建設。

(一)加強師德建設,提高職業操守。

我校將繼續按照“三愛”教育要求,以學習明理、活動導行、考評Ji勵為手段,大力加強師德建設。

1、以學習武裝教師政治思想頭腦。

繼續組織好每單週三下午三節課後的政治學習,學習的內容除了有關教育法律法規、師德建設的檔案精神等之外,重點是學習和宣傳抗震救災英雄教師的模範事蹟,大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神。各教師通過學習,要能以抗震救災英雄教師為學習的榜樣和力量的源泉,進一步增強依法治教、以德治教的意識,進一步規範言行,做到愛生敬業,為人師表。

2、以活動促進優良師德師風形成。

學校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞本學期師德建設的重點,積極開展有關教育活動:積極開展“三關心”系列活動;開展好教師節的慶祝活動;繼續開展“師生幫扶”和“百千萬愛心大行動”等活動;切實開展好“文明教職工”、“文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。

3、以考核評定教師職業道德情況。

我校將繼續加強教師職業道德考核。①不定期地發放學生、家長問卷調查表,瞭解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規範等方面的情況。②繼續組織本校“師德標兵”的評選活動。③繼續將師德納入月考核、學期考核之中,作為活工資、獎金髮放和評優晉級的重要依據。

(二)深化“三大”活動,提高專業素質。

本學期,我校繼續以“三大”活動為抓手,深入開展有關教育活動,以規範教師的教育思想,豐富教師的專業知識,提高教師的專業技能。

1、探討教育思想。

本學期討論的主題是:以校本教研促進課堂教學質量提高的方法與實踐。活動安排:①利用業務學習時間組織專題討論;②在校園網上設立“教師論壇”,為教師討論交流提供平臺;③舉辦一次專題講座。活動要求:各教師要結合教育專著《多元智慧》的學習,認真參加有關的討論活動,至少上交一篇觀點鮮明、見解新穎的討論發言稿,至少有一篇文章在校園網“教師論壇”上發表。在學習、討論的基礎上,各教師要總結情況,分析原因,制定改進措施,把學習、討論、反思、改進融為一體。

2、學習專業知識。

首先,學校將組織好雙週三下午的業務學習,繼續組織教師學習有關課改的新理念、新思想,組織好有關講座活動,以進一步轉變教師的教育觀念,提高教師的課改理論水平。其次,各教師要認真研讀指定專著《多元智慧》和自選專著,並按要求做好學習筆記,撰寫學習心得。每位教師至少有一篇不少於XX字的有較高質量的讀後感或論文上網。學校除了加強檢查之外,還將通過多種形式及時組織交流,並將組織一次讀書交流現場會。

3、練習專業技能。

①加強課堂教學研討。首先是深入開展開課活動。本學期將以學校開課的形式為主,深入開展開課活動,進一步加強課堂教學的研討,提高教師的課堂教學能力。學校將加強活動的管理,切實落實“集體備課――上課(聽課)――評課――反思”等環節的具體要求。每次活動後,上課老師須上交上課時的教案、教後反思、反思後改進的教案;聽課教師也要加強反思,將反思、隨想撰寫在“教育隨想”筆記本上。一學期,每位教師聽課都必須在25節以上,其中青年教師不少於40節,撰寫隨想不少於18篇。對這些要求的落實情況學校將加強檢查,不僅查數量,更要查質量。其次是加強課堂教學觀摩,組織教師觀摩名特優教師的課堂教學,邀請有關專家到我校進行課堂教學面對面地指導。②加強資訊科技培訓,提高教師運用資訊科技的能力。骨幹教師還要不斷充實個人網頁內容。③青年教師要加強教學基本功的訓練,不斷提高教學素養

2022下半年學校工作計劃 篇12

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實《中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規範養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、強化學生行為習慣養成教育,提高學生自我管理能力。

2、通過各種教育活動,使學生學做真人。

三、工作重點

1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行為規範的檢查評比,促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導處將採取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

3、繼續開展“文明禮儀”教育活動,寓教育於各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋樑。利用社群資源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

2022下半年學校工作計劃 篇13

一、指導思想

深入學習貫徹黨的xx大精神,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,認真踐行“三個代表”重要思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實《國家中長期教育發展規劃綱要》精神,根據區“創宜居環境,建和諧城區”的發展目標,緊緊圍繞“規範管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,以“做學生愛戴的老師,建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標,堅持“規範管理提質量、彰顯特色求發展、促進均衡做貢獻”的工作思路,以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動,以質量效率為主線,以改革創新為動力,以增強學生創新精神和實踐能力為核心,加強幹部教師隊伍建設,積極開展基礎教育課程改革,注重內涵發展,高奏“內涵求發展,機制求創新,隊伍求優化”主旋律,抓住機遇,開拓創新,與時俱進,竭力打造學校品牌,提升學校品位,全面提高我校的辦學水平和教育質量,促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

二、思路及重點工作

根據XX年全區教育工作總的思路,制定我校的工作思路及重點工作為:

1.一個奮鬥目標:教育質量穩中有提,特色學校建立躋身全區先進行列。

2.把握三個重點:(1)確保安全穩定,再創安全文明平安校園;(2)健全學生自治管理組織,做實“一聲問候、兩個輕聲、三處整潔、八個自覺文明習慣”活動,形成良好行為習慣;(3)加強校本教研,嚴格落實教學常規管理及常規量化考核制度,確保教育質量穩中有提。

3.辦好三件實事:

(1)完善制度建設,以制度治校。

(2)抓實安全、德育、教學常規工作,力爭創新有亮點。

(3)創新生物科技特色工作,辦好第五屆生物科技節。

三、具體工作要求

(一)堅持科學發展觀,再創安全文明平安校園。

安全教育始終是學校工作的頭等大事。做好學校安全工作既是學校的基本責任,也是對國家、對社會、對人民應盡的義務。因此,要從改革、發展、穩定的大局出發,牢固樹立學校安全重於泰山、穩定壓倒一切的思想,增強政治意識、大局意識和責任意識,從講政治的高度,把維護學校安全和穩定放到重要位置。

1.要進一步完善學校安全、穩定工作責任制、責任追究制,安全管理日誌和應急預案等,並層層簽定責任書,堅持上好安全第一課,搞好安全教育月活動。認真執行《中國小公共安全指導綱要》和《中國小幼兒園安全管理辦法》,定期開展安全大檢查和安全專項整治活動,發現問題,及時整改,確保校園安全萬無一失。

2.要把安全教育納入學校的教育教學內容之中,全面培養學生的安全意識和自我保護意識,開展形式多樣的生命和安全教育,提高師生安全自救能力。定時開展安全和突發事件應急演練,為學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

(二)堅持德育為首,全方位抓好學生文明規範和思想道德建設。

圍繞-----XX年德育工作目標:德育機制網路化。以學校德育為主渠道,以活動促進教育教學,依託家長學校、家長委員會,發動家長全員參與,依託社群和學生實踐基地,建立、完善學校、家庭、社會三位一體的德育網路。德育管理人本化。全面開展師德師風建設,尊師愛生,形成全員德育氛圍。德育工作全程化,主題班、隊會系列化。關注困難生、潛能生,使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。本學年主要做一下工作:

(1)從學校實際出發,認真抓好德育制度、隊伍、基地建設,夯實德育工作基礎。完善《班主任工作量化考核方案》,加大對班主任自我提高的支援力度,要把德育研討論壇納入德育工作計劃和班主任培訓規劃中,端正“德育與教學”的認識,使德育研討論壇成為班主任、任課教師個人管理藝術的平臺、進行思想教育和班級管理交流與學習的講臺,並真正能解決工作中的實際問題。

(2)進一步貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,把學習落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》作為德育的基礎性工作,以“做應該做的事,做有道德的人”為目標,根據學生德育序列主題,牢牢把握未成年人思想道德建設的四項任務:從孝敬父母師長做起,逐步增強愛國情感,弘揚和培養以愛國主義為核心的偉大民族精神;從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念;從規範行為習慣做起,培養良好道德品質和文明行為;從提高基本素質做起,促進未成年人的全面發展。廣泛開展內容豐富、形式多樣、新穎生動的思想道德教育宣傳活動,真正做到人人皆知、人人踐行。繼續開展“爭創行為規範示範班、爭當行為規範標兵”活動,推出“感動享堂十大學生”評選活動,促進學生身心健康發展,杜絕學生違法犯罪現象,切實提高德育工作實效。

(3)健全學生自治管理組織。加大學生自主管理力度,形成以少先隊為核心,大隊部為堡壘,各班、中隊實踐活動為載體的學生自治組織,加強學生幹部的培養,做到學生自覺遵守學校各項規章制度,著重開展一聲問候,兩個輕聲,三處整潔,八個自覺文明習慣活動。一聲問候:見到老師和同學先問好;兩個輕聲:進入樓道和教室要輕聲說話 輕聲走路;三處整潔:個人衛生整潔 教室衛生整潔 環境衛生整潔;八個自覺文明習慣:不說髒話 不隨地吐痰 不亂扔垃圾 不追逐打鬧 不高聲喧譁 不吃零食 不損壞公物 不進網咖。通過形式多樣的活動,讓學生初步由他律向自律過度,形成良好的行為習慣。加強學生各活動興趣小組管理,發揮學生文明督察隊的作用,利用好“生物科技”特色活動的作用,豐富校園“科技節”內容,形成全面發展的教育機制,提升校園文化文明品位。

(四)堅持質量立校,加強校本教研,嚴格落實教學常規管理及常規量化考核制度,確保教育質量穩中有提。

依據五年規劃的教學目標:堅持按教育教學規律辦事,積極開展教學研究活動;堅持面向全體學生,因材施教,培優補差,分類推進,注重學生個性發展;堅持開展以教師為主導、學生為主體、培養和提高能力為核心的教法、學法研究和實踐,使學生能夠主動、健康地成長。積極開展課程改革研究,開發生物科技和國學誦讀校本課程,建立適合學生髮展的課程和評價體系;堅持質量核心不動搖,努力提高教師的業務水平,提高課堂教學的有效性,輕負高質,為學生提供更優質的服務,使學生在各方面有較大發展。和------階段目標1.建立、健全備課、上課、課後輔導、作業批改、命題、監考、閱卷、質量分析和講評等環節的教學常規管理及常規量化考核制度,確保教學常規管理過程的連續、嚴謹、科學、規範。尤其抓好每學期兩次的備課、作業大檢查,期中期末考務、考風、考後分析,輪教課、示範課、隨堂課、推門課、複習課、每週五調研課等常規工作,提倡教學活動中的“嚴”與“勤”,讓“規範”成為教學活動的一種“習慣”。 2.不斷完善教研組常規量化管理細則、學生課堂滿意度評價辦法、教學績效考核制度,並使所有教學評估結果與評優評先掛鉤。加強對集體備課的考勤、內容及質量的追蹤,重視各組的“教學公開周”及磨課議課活動,推進優秀教研組、建立及評選活動,使“校本教研”有明顯進步。本學年主要做一下工作:

(1)加強學習和研討,切實提高教育教學水平。緊緊圍繞“轉變教與學的方式”這一課堂教學改革的難點和關鍵,改革課堂教學,精心備課,改進教學方法、教學手段,提高課堂教學的有效性,努力探索新課標下“輕負擔、高質量”的課堂教學途徑。從學校實際出發,完善課堂教學評價體系,從制度上保證和促進每一位教師自覺探索課堂教學改革,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力,全面提高課堂教學效益,促進學生的個性發展。

(2)加強課程建設,促進學生全面發展。根據國家課程安排和教師工作量要求,開足開齊課程,高度重視國小英語、音體美學科的教學與管理。加強師資隊伍建設,定期開展教研活動,加強教學研究,提高教師業務素質;開設學習、興趣活動俱樂部,創設學習氛圍,激發學生學習的興趣,舉行適合各年級學生的興趣比賽,努力提高學生的綜合素質。

(3)聚焦特色,走特色化內涵發展之路。

加強特色學校建設,是加強學校內涵建設的必然要求,是提升學校品位的重要舉措。因此,我們要樹立名品意識,正確處理好普及與提高的關係、特色建設和課程改革的關係,打造學校特色品牌,在內涵建設上求發展,開展生物科技特色教育,建立學校群體特色。制定切實可行的生物科技活動工作計劃,完善各項工作制度,通過生物科技知識教育、生物科技製作競賽、專題講座、興趣小組活動等,向學生介紹生物科技知識,進行科技啟蒙教育,培養學生的科技意識、科學素養和創新能力。美術、音樂小組,電腦繪畫小組要加強訓練,積累經驗,提高競技水平。

●充分利用現有資源,發揮生物科技園、生物科技和相關老師的巨大潛力,由動手做向做、說、寫發展;由單班活動向系列化、複合化發展,努力在普及的基礎上提高,培養一批特色教師和特色學生。

●以《xx區中國小特色學校建立標準評估細則》(試行)為依據,完善學校生物科技特色工作,提高學校特色的認同度,努力形成以特色立校、特色興校、特色強校的學校發展態勢。

●轟轟烈烈地舉辦xx國小第五屆生物科技節。

(五)隊伍建設。

根據省、市、區開展的以實際行動迎接黨的召開的精神,結合區教育局關於整頓紀律工作作風的要求,積極開展創先爭優活動,讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創新”成為每個人的追求。

●加強師德師風建設,著力提高教師隊伍職業道德素養,以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求,嚴格執行《太原市教育系統教師廉潔從教八項規定》,嚴禁體罰和變相體罰學生,強化師德師風考評工作,將考評結果作為教師聘任、獎懲、培訓、職稱評聘、績效工資的重要依據,並實行“一票否決制”。

●深入開展創先爭優活動。藉助“專家講壇”、“教師論壇”、和“學習賽壇”,分層面進行政治、業務、綜合素質測試,積極參加教育系統開展的各類業務技能比武活動,不斷提高創先爭優能力,讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創新”成為每個人的追求。

●加強學習培訓,提高教育教學水平。制定學習培訓計劃,創新學習培訓模式,健全評學、考學制度,把學習培訓作為教師考核的重要內容。

我們力爭通過做工作,鼓舞士氣、凝聚人心,齊心協力把xx國小辦成領導放心、家長滿意、教師幸福的學校。  

2022下半年學校工作計劃 篇14

以__為指導,貫徹落實黨的十九大、十九屆列次全會精神和省市縣黨代會精神,緊緊圍繞縣局“三建立一打造”為目標,認真貫徹落實如東教體局及掘港街道教育聯絡組“十四五”發展目標,以加強教師隊伍建設為核心大力提升學校軟實力,以提高教育教學質量為根本切實做好雙減工作,堅持“讓每一位師生得到充分發展”為辦學理念,進一步加強南通“立學課堂”和如東課堂教學“六真”要求,加強校本研究,突出學校特色建設,全面提高教育教學質量。

一、 工作目標

學校工作的總目標是:建立南通市智慧校園和新優質學校,確保如東縣義務教育辦學水平綜合評估銀獎單位。

1、名師帶動發展。對於學校的發展,建設一支以校長為靈魂的強有力的領導班子是關鍵,建設一支名師隊伍是根本,學校將實行名師建設發展戰略,抓好領導班子建設,並根據實際採取措施鼓勵教師們成長為有思想、有文化、善科研、有成果的名師,並要形成群體,形成氣候。

2、科研興校。教育科研是學校大發展的生命力,是提高質量,形成特色,落實辦學理念,推進素質教育的需要。學校將實施課題帶動戰略,嘗試“農耕特色課程研究”、“微德育系列活動研究”“微型課題研究”等,努力探索出農耕特色教育、微德育為突破口,全面提升學生核心素養的有效途徑。

3、特色強校。歷年來,我校注重學生全面發展,辦學質量穩步提高,社會聲譽越來越好,我們要在此基礎上,科學全面地規劃、積極穩妥地推進“農耕課程”特色專案和“七色花”德育課程的建立,提升學校知名度,努力實現辦學目標。

4、創新管理。在學校以前注重依法治校和以德治校並重的管理基礎上,優化各方面的工作,充分發揚民主精神,加強自覺教育,融合各方面的力量,形成一種傳統精華和時代精神相結合的學校文化,從而影響人們的價值觀、事業觀、教學觀,使師生們產生一種歸屬感和依附感,昇華師生們的靈魂,昇華學校的管理。

5、營造民主和諧的學校文化。有海納百川的胸懷,善於博採眾長,完善自我;積極的參與意識,主動工作的精神,向上的工作熱情;嚴於律己、寬以待人的胸懷,親善的溝通交往能力,團結協作的精神。

6、優化校園建設。校園全面出新後加強學校綠化佈局調整、進一步營造人文環境,使學校環境與辦學理念、學校文化互相融合,發揮更大育人效果,積極營造書香校園、和諧校園。

二、 工作及措施

(一)堅持科學管理,不斷完善學校良性執行機制

1、管理實行六堅持。即:堅持分層管理,堅持目標管理,堅持質量管理,堅持制度管理,堅持民主管理,堅持人本管理。工作中關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發展、成長。力爭創造一個平臺,讓教師盡顯才華;搭建一個階梯,讓教師登高望遠;啟用一個機制,讓教師自我完善。使學校真正做到事業留人、感情留人、環境留人,將教師的發展、學生的發展與學校的發展緊密相連。繼續完善管理制度,加強管理力度,為教師進行體格檢查,教師節開展慶祝活動,保證教師身心健康。

2、重視黨建工作。紮實推進黨建工作。持續深入學習貫徹黨的十九屆_精神,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過專題講座、交流研討和考評競賽等方式,進一步推動黨員幹部純淨思想,昇華理想,堅定信念。深化全面從嚴治黨,緊緊圍繞作風建設主線,不斷壓實“兩個責任”,真正將黨建工作放在首位,努力提高“三會一課”、民主評議、領導幹部雙重組織生活會等政治生活質量。創造性開展黨建活動,務求一校一品。深入推進黨員先鋒隊建設,全面落實黨員教師“雙向培養”結對活動,鼓勵黨員教師在黨建工作中“比學趕超”,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用。參與教育總支5月組織的“一校一品”黨建品牌建立現場推進活動。

(二)、堅持以人為本,全面提高師資隊伍整體素質

1、加強師德師風建設。

以支部黨建工作為引領,以團隊建設為重點,以師德教育為核心,進一步深化、細化“珍惜崗位、關愛學生、熱情工作、提高質量、團結協作、容納他人”工程,進一步激發教師用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念,積極開展“堅守教育初心,踐行育人使命”師德主題教育活動。努力建設好自己的三個精神樂園:一是建設愛崗敬業的精神樂園。愛崗敬業,心靈寧靜,信念堅定,就會充滿成就感和幸福感,就會得到工作的快樂。二是建設熱愛學生的精神樂園。只要帶著愛心,走進學生心靈,就會學亦無窮,樂亦無窮。只要建立熱愛學生的精神樂園,就會不僅愛優秀學生,也會更愛有缺點的學生,以德報怨,也感覺問心無愧,這是教師的境界。三是守住依法治教的精神樂園。依法執教要落實到每一天,每一節課,每一分鐘,落實到可感知、可操作,可細化的行動上。培養有個性的教師,使教師懂得在法制的範疇內創新。

2、建設“學習型”教師隊伍。為適應當前課程改革的需要,教師的確需要不斷學習、不斷給自己“充電”。教導處與教研組要充分發揮行政機制,從本校實際出發,制訂確實可行的學習研修制度,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,組織教師參加經常性的學習研討活動,努力提高教師的業務素質。

3、創設良好的骨幹教師成長環境。繼續高度重視骨幹教師的培養,對事業性強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子;要為骨幹教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、講學、學術研討活動。

4、全面實施縣局、聯絡組提出“新措施”,重新制定績效考核方案,調動全體教職工工作的主動性、創造性,提高學校的管理水平、教學質量和辦學效益。

(三)、堅持德育為首,有效開展學生思想品德教育

1、進一步加強學生的思想道德建設,堅持一個根本和三個原則。一個根本是堅持以禮育德為根本,加強禮儀養成教育,從小事做起,逐步養成微笑待人,主動打招呼,每日做件家務事的良好習慣,養成按規則辦事,不亂扔垃圾,不亂花錢,用過的東西放回原處等公共禮儀。努力實現德育社會化、生活化、常規化、基礎化、課程化,從基礎抓起,追求實效。三個原則一是堅持“三貼近”原則,堅持貼近實際、貼近生活、貼近兒童,降低重心,根據學生的年齡特點和成長規律,寓教於活動之中;二是堅持“三結合原則”。要有大德育觀念,實現學校、家庭、社會的有機結合。三是堅持“三全育人”的原則。把德育工作貫徹到學校教育的每一個環節、每一個學科、每一項活動,做到全員育人、全程育人、全面育人。

2、進一步強化優秀班集體建設,在隊伍建設上花力氣。一是制定班主任培訓計劃,通過案例教學和班主任基本功競賽等活動,切實提高班主任的管理能力和思想教育水平;二是制定班級與校級學生小幹部隊伍培訓計劃,建立“紅領巾”監督崗,繼續辦好黑板報等宣傳陣地,充分發揮宣傳教育功能,發揮學生自我教育、自我管理的主動性、積極性和創造性,形成積極向上的校園風貌;三是各班制定優秀班集體建設規劃,充分發揮少先隊的組織功能和班主任的創造才能,開展優秀班隊課展評、優秀班隊活動設計競賽等活動,努力探索行之有效的班集體建設方法。

3、加強學生安全教育。一是要建立和健全學校安全工作責任制,明確“一把手”責任制,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題,及時整改。二是積極推進“平安校園”建設,建立健全組織機構和工作制度,明確“一崗雙責”職責分工,實行安全目標管理層層管理,工作落實到人。三是加強學校交通安全教育,通過交通事故圖片展、法制教育報告會等形式,不斷加強學生的法律意識和法制觀念,杜絕違法現象的發生。四是進一步抓好特殊時期學校疫情防控工作,努力做到嚴防嚴控、規範管理,常態化做好傳染病防控工作。

4、繼續抓好三結合教育。我們要積極爭取家庭社群的支援,充分發揮學校、家庭、社群三結合教育的作用,繼續抓好與社群相關單位的共建活動,辦好家長學校,廣泛發動社會力量,形成學校、家庭、社群三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

5、做優、做強“七色花”德育課程。將“微德育”系列活動作為德育品牌來抓,精心設計切實可行的活動,分解落實在平時的少先隊活動中,定期展示交流、評比總結,一以貫之、常態化執行。

(四)堅持質量立校,進一步深化課程改革

1、關注課堂,努力提高課堂教學效益。進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感,充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量的關鍵作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點,召開課堂教學經驗交流會,採取走出去,請進來的辦法,學習借鑑先進的課堂教學經驗,切實不斷提高課堂教學水平。“抓教風、抓課堂”的具體要求是:抓教風,要求做到“三嚴”,達到“三業”,即“嚴肅師德師風,樂業愛生;嚴格崗位責任,敬業奉獻;嚴謹治學態度,精業鑽研”;抓課堂,要做到“一不三有二得”,即“每節課教師講的時間不超過20分鐘;要安排有練習、有檢查、有反饋;教師每節課要明確:“你希望學生得到什麼?你讓學生得到了什麼?”課後要求認真反思。

2、強化教學基礎管理,加強學科組、備課組建設。我們將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質、推動課堂教學整體優化的重要手段。學科組、備課組建設方面加強“三要”:要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課、組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力。

3、強調對教師教學各環節的管理,改進學科教學質量評價機制。對語文、數學、外語等學科教學質量評價,堅持“重平時”、“看三率”的原則,即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業負擔情況;評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優秀率”、三看“提高率”,全面評價班級學生學習情況;探討在新課程標準精神指導下,如何有效、合理地設計、佈置課堂作業、家庭作業,從知識練習、鞏固的角度及重課堂四十分鐘效率,探索提高教學質量的途徑和方法。

4、按照“雙減”工作的要求,切實做好課後延時服務工作,堅持規範有序、優質高效,提升家長、社會對教育的滿意度。

(五)堅持服務助校,繼續提高總務後勤工作效能

1、加強常規管理,提高優質服務意識。總務部門要規範和細化後勤管理的各項規章制度,後勤人員要樹立愛崗敬業、勤懇工作的觀念,提高服務意識。

2、加強節能節源意識,提高物品能源使用效益。首先是提高節水節電意識,要求全校師生人人蔘與水電管理,平時要加強對校園的巡視和檢查,對可能出現的浪費水電的不良現象要及時加以制止。其次是加強對辦公用品的管理和學校物品採購、保管、發放等環節的管理,所需物品的添置繼續實行“申報、審批、採購、再審批”的流程。

3、加強校園管理,呈現環境優勢。 加強對師生的愛校教育,確立學校是我家的思想,愛護學校的一草一木一物;對各處室的財物實行登記、核查、考核制度。

(六)、體育、衛生、安全工作

1、堅持上好體育課,並制定出體育課課堂常規,體育科組連同各班級要抓好兩課兩操質量,要求兩操動作整齊到位,出操排隊快、靜、齊,隊伍行進充滿朝氣。體育組還要組織好常規性體育競賽活動。

2、加強安全教育,確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防範意識要常宣傳、常教育、常檢查、常彙報,堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二週歲的學生騎車上學,同時要加強對騎車學生的交通安全教育。繼續做好每天兩次護送學生安全過路,放心回家的工作。

3、加強常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛生防疫部門做好防疫工作。加強校園綠化、美化、淨化。落實衛生包乾區制度,實行一日兩掃,一週一大掃。加強衛生檢查工作,形成制度化,每週檢查評分。

全體教師要根據本計劃的精神,切實制訂好各自的工作計劃,並紮紮實實地付之行動,共同為學校教育質量的提高,學校發展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的貢獻。

2022下半年學校工作計劃 篇15

指導思想:

本學期將繼續貫徹“以學生的發展為本”的基本理念,以教學新課程理念為指導,以課堂教學為核心,加強課堂教學研討,不斷提高教師的教學水平;圍繞區教科中心提出的結合新課程中發現的新問題開展研究活動;以培養學生的靈活創新意識和實踐潛力為重點,改善學生的學習方式,使學生透過有效的學習活動認識數學,理解數學,獲取知識,積累學習方法,充實學習情趣,發展創新意識和實踐潛力。

加強教研組建設,以爭創優秀教研組為動力,總結經驗,發揮優勢,改善不足,聚集全組教師的智慧,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

工作目標:

1、透過主題性研討活動,有針對性的解決教學中的疑難雜症。

2、透過專家引領,共同研討,提高數學學科的教學水平,確保完成學校提出的各項指標;

3、立足課堂,讓學生輕簡單鬆學數學;

4、深化數學課題研究,進一步提高數學教師的理論水平和專業素養,提升數學教師科研素養;

5、激勵全組成員不斷反思教學,總結教學經驗,促自身專業成長。

具體工作:

常規工作:

1、抓好教研組的常規工作,定期舉行教研活動,用心組織教師參加各級教研活動,定期檢查備課筆記,教研組內交流教案,定期分析教案的質量。

2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫忙,並在思想上多給以關心,充分發揮他們的長處,使他們儘快成為數學教學骨幹。

3、搞好各年級組的群眾備課活動。使每一次的活動有資料,有實效。真正做到三研究:研究教材、研究學生和研究教法。

4、繼續請劉潤玉老師定期來校進行現場聽課點評指導,營造良好的教研氛圍。

5、為青年教師搭建展示自我的平臺,用心推選他們參加各類賽事活動,提升學校數學組的整體教學教研水平。

6、加強課件的製作、應用,資源共享,推廣多媒體在教學中的應用。建立交流平臺,鼓勵組內教師利用網路技術,開拓視野,充實自我,提高業務水平。

重點工作:

1、圍繞“數學教學中怎樣培養學生計算和解決問題的潛力”這一主題開展研究活動,每堂研究課都以這一研究主題為中心進行研討。

2、開展即興十分鐘精彩片段比賽活動,從中推選出一人蔘加區級比賽。

3、分年級組開展一次以學生數學實踐活動為主題的大型學生競賽活動。

4、開展“計算與解決問題”的專題賽課活動,推出一堂優質課參加區裡的選拔賽。

5、組織全體組內教師用心參加九月份省、市組織教學論文、教學設計、教學片段、課件、反思等資料的賽事活動。

具體工作安排:

九月份:

1、開學前一天檢查全組教師備課筆記(開學前所有教師需超前備好一週課)

2、開展第一次教研活動,商討本期的教學教研重點工作。劉老師來校聽課指導。

3、制定教研組工作計劃並在組內學習;規範備課,學生課堂練習的格式。

4、組織教師重溫新課標(採取自學方式進行)。

5、組織老師們參加省市級的各項比賽活動。

6、推選一名教師參加區裡的“計算與解決問題”專題課選拔賽。

十月份:

1、制定學生競賽活動方案,組織好每期一次的學生競賽活動。

2、組織教師進行十分鐘精彩片段比武活動。

3、做好期中教學檢查工作。

4、組織相關教師參加第六屆校本研討一體化現場觀摩活動。

十一月份:

1、做好期中複習工作,各備課組做好期會考試質量分析。

2、分年級組開展學生數學實踐活動競賽活動,將獲獎作品交教研組長存檔。

3、參加前教育年會評選活動。

十二月份:

1、每位教師完成教學論文或案例一篇。

2、收取多媒體制作作品。

3、教研組備課、作業評優。

4、評選優秀教研組組員。

一月份:

1、各備課組制定好複習計劃,做好期末複習、考試、質量分析。

2、召開教研組工作總結會,完成教研組工作總結。