網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

機關檔案管理2022工作計劃範文(精選5篇)

欄目: 機關單位工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.35K

機關檔案管理2022工作計劃範文 篇1

本局檔案工作在市檔案局的業務指導下,克服人少手、時間緊等困難,取得了一定成績,檔案整理較為規範,檔案建立較為科學,檔案分類較為嚴格,檔案利用效果較好。現就一年來檔案工作情況總結如下:

機關檔案管理2022工作計劃範文(精選5篇)

一、加強學習,努力提高業務能力

堅持業務學習,局檔案管理人員不僅自學了國家檔案局“8”號令《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》等相關法律法規,還專門訂閱了《中國檔案報》、《中國檔案》等報刊雜誌,及時掌握最新的理論知識。對在實際工作中不懂的問題,能及時主動地與市檔案局聯絡,進行諮詢請教,嚴格按照相關規定執行。

二、明確責任,全面完成立卷歸檔

根據局領導分工負責制及機關工作人員崗位責任制,明確了由副局長楊春玲同志為第一責任人,辦公室副主任科員袁君建同志具體負責的檔案工作責任體系,責任分工明確,確保了全域性檔案管理準確有序,整理積極有效。由於我局屬經濟主管部門,年度考核指標數量多、任務繁重,人手緊張,往往一人身兼數職。為了確保按時完成檔案歸檔工作,抽出專人負責。

20xx年度檔案工作計劃:

1、20xx年1月30日前完成20xx年度行政審批和行政處罰卷宗的歸檔工作。

2、20xx年2月份前完成局文書檔案的收集工作。

3、20xx年5月份前完成文書檔案的歸檔工作並將歸檔目錄送市檔案局備案。

4、爭取完成20xx年度會計檔案的歸檔工作。

總之,一年來,我局的檔案管理工作在全域性上下的共同努力下,檔案工作不斷進步,檔案的管理逐步得到規範。在2019年檔案工作中,克服不足之處,創新檔案管理工作模式,積極開發檔案資訊資源,充分利用現代化手段,為全市商務工作提供更方便、快捷的服務。

機關檔案管理2022工作計劃範文 篇2

~年是全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會、四中全會精神,深化改革,擴大開放,促進發展的一年,同時也是我區實現“新泉城,新天橋,建設現代化省會城市中心城區”巨集偉目標的關鍵一年。在新的一年裡,全區檔案工作要以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞區委中心工作,進一步創新檔案服務機制,加強檔案資源建設,加快檔案資訊化建設步伐,提高依法治檔水平,確保檔案安全,為建設新天橋、實現新跨越做出新的貢獻。

一、提高認識,完善機制,努力開創經濟領域檔案工作新局面

黨的xx屆三中全會作出《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》,提出了完善社會主義市場經濟體制的任務和要求。做為檔案部門要認真學習領會,同時要結合本地區經濟發展規劃,充分發揮檔案部門職能,不斷加強和拓展檔案工作服務經濟領域的力度和廣度,努力在不斷創新中打造檔案工作新亮點,開創經濟領域檔案工作新局面。

1、全力做好農業農村檔案工作。一是要繼續推進小城鎮檔案館室建設。經過近幾年的努力,全區小城鎮建檔工作已取得良好開端,下步要在現有基礎上按市《小城鎮檔案管理辦法》和全市“村檔鄉管”會議精神,進一步理順管理體制,使大橋鎮綜合檔案館整體工作再上新水平,同時要加快桑梓店鎮檔案館建館程序,在加大指導力度的基礎上積極組織協調,力爭年底全面完成。二是要整合農業農村檔案資訊資源,初步建立以鎮檔案館為中心,以農業科技站為骨幹的服務網路,為農民提供產前、產中和產後服務。三是要開展以規範農民承包合同檔案為重點的專項檢查活動。各鄉鎮和村居在土地承包、租賃等活動中,要嚴格按照有關規定,與農民簽定有關協議、合同,同時有關各方要按檔案保管要求,保證協議合同等檔案材料的安全,防止在落實合同過程中出現的盲目性和隨意性,保護農民合法權益不受侵害。

2、進一步提高民營企業檔案工作水平。近年來,全區經濟持續高速發展,民營企業已成為我區“建設新天橋、實現新跨越”經濟建設隊伍中的生力軍,因此建好民營企業檔案,服務民營經濟發展,既是檔案部門服務於經濟建設的中心工作,也是檔案部門深化服務領域的內在要求。在檔案進民企工作中,要進一步加大宣傳力度,引導更多的民營企業樹立檔案工作理念,增強做好企業檔案工作的自覺性。對山東百斯特電梯公司等已建立檔案工作的企業要進一步提高規範化、現代化管理水平;對濟南黃老太食品有限公司等幾家規模以上的民營企業將作為今年民營企業建檔的工作重點。

3、抓好建立信用檔案工作。信用檔案是企業、中介機構和個人等進行信用評估的重要依據,要按照市檔案局制定的《關於加強信用檔案管理意見》的要求,積極協調工商、稅務、物價等部門建立信用檔案,並在逐步完善提高的基礎上,努力拓展信用檔案工作新領域。

二、加強學習,更新觀念,把“在服務中謀生存,在創新中求發展”的工作思路切實落到實處

圍繞中心,服務大局,是檔案工作永恆的主題。全區檔案工作者要與時俱進,更新觀念,緊跟全面建設小康社會的步伐,以“檔案工作只有在服務中才能爭得地位,只有在不斷創新中才能謀求發展”的全新理念找準檔案工作服務中心、服務大局的切入點,創造性地開展各項工作。在確保完成~年度機關、企事業單位文書立卷工作任務的基礎上,今年我區檔案服務與創新工作將力爭在以下幾個層面取得突破。

1、進一步深化社群檔案工作。社群檔案和人民群眾息息相關,搞好社群檔案服務是檔案部門實踐“”重要思想的真實體現。因此,對社群檔案工作要常抓不懈,要在全面完成社群建檔的基礎上,抓緊做好建章立制工作,把社群檔案工作與各項社群建設活動緊密結合起來,豐富社群檔案門類,健全社群檔案工作體系,推動社群工作開展。繼續完善下崗職工和失業人員、孤寡老人等特殊需求戶檔案,更好地為社群困難群眾服務。同時要充分利用社群檔案工作平臺,指導各街辦和社群管好退休人員的人事檔案和健康檔案。配合建立文明家庭,開展“特色家庭建檔”活動。下半年要在全區評選出10戶建檔特色家庭參加市百家特色家庭建檔評選活動。

機關檔案管理2022工作計劃範文 篇3

XX年,我局(館)將繼續堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深化學習宣傳貫徹黨的xx大會議精神,繼續深入學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持“以人為本”的服務理念和檔案工作全面融入,主動服務第一要務的原則,以服務縣委、縣政府中心工作和人民群眾需要為主題,不斷完善檔案業務建設,著力推進檔案管理模式改革,大力開發檔案資訊資源,使檔案工作更好地為全縣的經濟建設、社會穩定、編史修志等工作提供優質服務。

一、著力推進全縣檔案管理模式改革工作。

我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府檔案要求,在縣委、縣政府的高度重視下,已於XX年上半年開始啟動並聯合下發了《關於開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。XX年,新館建成投入使用後,我局將加強該項工作的力度,組織業務人員有計劃、有步驟,逐單位的進行分類指導,有循接收。在全縣範圍內建立起“歸屬明晰、運轉協調、門類齊全、結構合理、管理科學、服務高效”的國家檔案資源集中統一管理,“一站式”服務的新模式。實現檔案管理資源集約化、人員素質現代化、業務建設標準化、管理工作規範化、服務社會優質化,進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監督管理職能和公共服務能力,開發和實現檔案資源的最大效益。

二、堅持開展檔案業務督導工作。

開展檔案業務的督促指導是我局業務工作的重點,XX年我局將繼續加強對全縣檔案業務督導工作力度,不斷地組織業務人員深入到各單位和各鄉鎮進行業務指導和督促,幫助他們提高實際操作技能,並貫徹落實國家檔案局第八號令,及時讓各文件人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質,按照新的《機關檔案材料歸檔範圍和文書保管期限的規定》要求,確保各單位檔案材料齊全規範歸檔,逐步提高各單位檔案室的業務建設水平。

三、繼續開展檔案工作年檢。

為了督促全縣各鄉鎮及縣直各單位檔案材料及時運轉準確鑑定歸檔和規範管理,XX年,我局將按照省檔案局要求繼續開展全縣檔案工作業務督促檢查。通過檢查督促指導並探索研究解決問題的方法,逐步推動我縣檔案事業不斷向前發展。

四、繼續加強檔案資源的開發與利用工作。

檔案資源的開發與利用是檔案工作的出發點和歸宿,也是檔案工作長遠發展的動力所在。XX年,我局將通過檔案管理模式改革工作繼續更新觀念,樹立“以人為本”的服務理念,不斷提升檔案館公共服務能力,創新服務機制,提高檔案工作者的服務意識和服務水平,變被動服務為主動服務。充分發揮館藏檔案資訊資源的優勢,圍繞我縣經濟社會發展的熱點和難點,提供有效服務,為我縣的各項事業發展做出應有的貢獻。

五、適時開展檔案業務培訓工作。

為更好地貫徹落實國家檔案局第八號令,及時讓各檔案室人員準確理解和掌握新的《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》,XX年,我局將適時組織廣大檔案工作者開展檔案業務培訓,快速提高業務不熟和新上崗檔案員的實際操作水平。

六、繼續加大檔案工作的宣傳力度。

XX年,我局將繼續加大檔案工作的宣傳力度,充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機,採取多種形式,大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。

七、繼續推進機關檔案室升級工作。

機關檔案室工作是全縣檔案工作的基礎,全面提高各檔案室的建設水平,有力於促進全縣檔案事業的健康發展。XX年,我局將繼續抓好各機關檔案室的升級工作,堅持成熟一個扶植一個,以此推動各檔案室的整體水平。

八、繼續加大學習力度,不斷提高綜合素質。

XX年,我局將嚴格按照制定的學習制度,堅持集中學習與自學相結合,理論學習與實踐相結合,繼續深入學習實踐科學發展觀,培養髮展觀念、創新意識,堅持學以致用,不斷提升黨員幹部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業務研討,及時解決全縣檔案業務工作中遇到的難題,不斷提高業務素質。

機關檔案管理2022工作計劃範文 篇4

為強化檔案法制意識,加強檔案規範化管理工作,加快檔案資訊化建設,拓展檔案工作新領域,努力開創檔案工作新局面。充分發揮檔案管理的作用,為促進全區經濟發展和社會全面進步及衛生事業的發展做出新貢獻。根椐市檔案局、市衛生局的要求,結合本系統的實際,現就做好20xx年檔案管理工作有關事項通知如下:

一、認清形勢,強化領導,充分認識檔案工作的重要性

檔案工作是建設中國特色社會主義事業和全面建設小康社會不可或缺的組成部分,是發展先進生產力和建設先進文化的一項基礎性工作。隨著經濟社會的發展,檔案工作已越來越多地滲透到社會生活的各個方面,對於推進經濟社會發展,促進三個文明建設起著越來越重要的作用。各單位要充分認識加強檔案工作的重要性和緊迫性,進一步明確檔案工作的任務,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感。

二、加強宣傳,提高認識,不斷優化檔案工作發展環境

深入開展《檔案法》宣傳教育。加強檔案業務學習,提高職工的檔案業務素質;首先要組織全體幹部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識,增強以法治檔意識,提高自身業務素質和管理水平。各醫療衛生單位要把檔案方面的法律法規宣傳教育納入單位政治學習計劃,增強單位人員檔案法制意識。

三、強化管理,明確任務,積極推進檔案規範化建設

一是完善檔案室管理。各單位要積極探索和運用檔案管理的新技術、新方法,結合本單位檔案室的實際,增添必要的設施,確保檔案安全。二是建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程式、查借閱檔登記簿等,形成檔案管理制度化、經常化、規範化和科學化。三是明確具體任務、目標和要求;同時,按照市、區檔案局的要求,區疾病預防控制中心、區血吸蟲病防治站、區婦幼保健院、區二醫院、區中等衛生職業學校、石板灘鎮衛生院、大豐街道衛生院、清流鎮衛生院、城東社群衛生服務中心9個單位的文書檔案和科技檔案要順利通過市、區檔案局的複查,達到規範化管理的規定標準。

今年檔案工作任務重、要求嚴、標準高,各單位領導必須按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規範,利用方便。同時,配合衛生的各項改革管理工作,以積極主動熱情的服務態度,做好檔案提供利用工作,樹立良好的視窗服務形象。切實抓好檔案規範化管理,把檔案規範化管理工作作為今年單位工作的重中之重來抓緊抓好。實現單位檔案管理提檔晉級的目標。

機關檔案管理2022工作計劃範文 篇5

機關檔案工作是我局各項工作的重要組成部分,是維護機關歷史面貌的一項重要工作。做好機關檔案工作是加強檔案科學管理,提高機關工作效率和工作質量的必要條件。根據《XX省檔案工作規範化管理辦法》的規定,結合本單位的實際情況,擬定在今年十月底前,對機關綜合檔案工作等級進行重新認定,力爭保持省一級標準。具體工作計劃如下:

一、加強領導,明確職責

檔案認定工作涉及面寬,工作量大,質量要求高,為保證檔案等級認定工作順利進行,縣局決定由李玲同志任組長,嚴真平同志任副組長,展玉建、伯在崗、劉新彬、孫瓊、青春偉同志為成員,辦公室具體落實,其它股室和專兼職人員密切配合,有計劃、有步驟地進行。

二、機關檔案工作等級認定的步驟

第一階段:準備階段(時間:3月1日至5月30日)

1、成立等級認定領導小組。

2、組織有關人員學習檔案管理的有關檔案、法律法規、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔範圍,分類大剛、保管期限表。

4、完善和添置檔案的硬體設施,如:檔案室、查閱室、管檔人員辦公室的調整、購置除溼機、空調、乾溼溫度計、檔案櫃、掃描器、計算機、燒錄機、數碼照相機等。

第二階段:實施階段(時間:6月1日至9月30日)

1、各類檔案材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸

檔、列印歸檔檔案目錄。

2、完善檔案管理檢索工具。

3、續編大事記(包括檔案工作大事記)、組織機構、沿革、利用效果及定期分析材料、數字彙編、全宗介紹、重要檔案、會議簡介。

4、請縣檔案局的專家進行初驗。

第三階段:自查、申報、總結階段(時間:10月1日至10月20日)

1、按照《XX省檔案工作規範化管理辦法》的標準進行自查。

2、對不符合標準的進行查漏補缺。

3、寫出書面申請,按程式申報。

第四階段:現場評審驗收階段(時間:10月21日至11月20日)

請市、縣檔案局的專家及上級業務部門的領導現場評審驗收。

三、獎懲措施

把機關檔案工作等級認定納入目標管理,作為對各股室年度工作考核的內容之一,檔案等級認定後按有關政策規定給予相關人員獎勵。