一、以思想作風建設為突破口，推進政法隊伍管理
一年來，政法系統黨委為強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啟示作用，不斷規範了幹警思想行為、工作行為、紀律行為。
二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。
二、以內部管理為突破口，推進機關自身建設
要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。
一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不越位，支援不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支援、服務作為領導和管理政法工作的切入點，力求為政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極為政法部門排憂解難，先後出臺了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等檔案，這些檔案出臺為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。
二是開展“四好集體”建立活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用。
三是加強理論教育培訓，堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。
五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。
六是嚴格機關管理制度。為了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好機制。
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