20xx年院黨委貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成績，為醫院新一年的發展提供堅強政治、思想、組織和隊伍保證，為蚌埠衛生事業做出新的更大成績。
指導思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動，在市衛生局黨委的領導下，圍繞提高醫療質量、切實保障醫療安全，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步加強醫院文化建設和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，樹立良好的醫德醫風和行業新形象，構建和諧的醫患關係，促使醫院精神文明、物質文明協調發展，兩個效益再創新高，團結、帶領廣大幹部職工為完成今年20xx年的各專案標而努力奮鬥。根據這一指導思想，院黨委將重點作好以下工作：
一、深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神
一是要深刻領會黨的xx屆四中全會精神，重點學習《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確全面推進依法治國的指導思想、總體目標、基本原則和重大任務。堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合，堅持從中國實際出發的原則，將繼續深化醫藥衛生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖、保基本的底線不突破、建機制的重點不偏離，持續不斷地把醫藥衛生體制改革推向深入；二加強人才隊伍建設，提高醫療服務水平，促進健康服務業發展，不斷提高人民群眾的健康素質。
二、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果
認真學習領會習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話精神，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，鞏固和拓展教育實踐活動成果、牢固樹立持續整改、長期整改的思想，堅持不懈抓好作風建設，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。總結運用好教育實踐活動寶貴經驗。堅持教育與實踐並重，一手抓“四風”整治，一手抓經常性教育；堅持問題導向，經常分析黨員、幹部作風狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題；堅持領導帶頭，牢牢抓住領導班子、領導幹部這個重點，以上率下、作出示範、樹立標杆；堅持圍繞中心、服務大局，以優良作風促進醫院科學發展，以科學發展檢驗作風建設成效。
三、進一步加強醫德醫風建設
一是繼續加強黨員思想教育和職工素質教育；二是落實醫德考評制度，健全醫德考評檔案，並加大醫德醫風考核力度，繼續實行“醫德醫風一票否決制”，把醫德醫風納入綜合目標考核，同時作為職稱評聘、工資待遇、職務晉升、評優評先、年度考核、執業考核的一項重要內容；三是弘揚正氣，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫德風貌，通過通訊、報刊等多種形式，宣傳好人好事，加強正面引導。
四、努力建立學習型組織
一是院黨委領導班子要帶頭學習，按照有關要求並結合行業特點和單位實際作出合理的學習計劃和安排，堅持集中學習與個人自學相結合、理論與專業學習相結合。貫徹落實黨的xx大作出的戰略部署，加快建設社會主義法治國家，領導幹部帶頭學法、模範守法，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學習內容。二是要抓好黨員幹部以及中層幹部的管理和科學知識的培訓，提高其理論思維、統籌謀劃、決策應變的能力，增強全域性觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是、聯絡群眾的良好習慣，保持清正廉潔的優良作風。三是要加強專業技術人員的業務技能培訓和理論提高，嚴格“三基三嚴”考核，在全院形成“人人學”、“時時學”、“終身學”的濃厚學習氛圍。
五、進一步加強黨風廉政建設
進一步建立健全懲防長效機制。一是深入開展黨風廉政教育。要認真學習貫徹中紀委相關會議精神以及上級紀檢監察部門的部署要求，紮實抓好反腐倡廉各項任務的落實。二是切實加強黨內監督工作。推行“陽光院務”，強化領導班子廉政建設，加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節監督。強化黨委班子建設，定期召開黨委會，重大問題集體討論決定。進一步落實領導幹部參加雙重民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，提高領導幹部民主生活會質量。推行黨務公開制度，促進工作改進。三是大力推進領導幹部廉潔自律工作。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員幹部廉潔從政，樹立廉政形象。
六、紮實開展行風整治工作。
糾風、治理商業賄賂工作常抓不懈，要繼續做好藥品和醫療器械招標採購工作，加強治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作。同時，要重點加強對專案建設及重大裝置採購的監管，建立預防和懲治商業賄賂的長效機制。20xx年要按照省、市統一部署，認真開展專項治理工作。
七、深入開展評先評優活動
繼續圍繞醫院中心工作，開展評先評優活動。一是繼續推行“十佳敬業員工評選”，對“護理服務明星”、 “優質服務示範病區”方案進一步調整優化，切實做到優中評優，樹立良好典型，形成比服務、比技術、比效率、比貢獻的良好氛圍。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動，要充分發揮基層黨組織和廣大黨員在衛生工作和推進醫院全面發展中的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，增添黨組織生活氛圍，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。三是繼續開展優秀團隊評選活動，全院營造一種比奉獻、比文明、比業績的良好氛圍。四是通過行之有效、豐富多彩的群眾性精神文明建立活動為載體，推進醫院文明建立工作。
八、全面推進黨組織規範化建設
一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，帶動全院各黨支部結合支部和科室工作特點開展形式多樣、內容豐富的支部組織生活和活動，切實把黨支部的“五個好”和共產黨員的“五帶頭”落到實處，把“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”落到實處。
二是加強組織發展工作。認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》（修訂版），按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定並落實發展黨員年度計劃，保證發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。
三是深化基層黨建研究。積極組織申報醫院基層黨建理論與實踐研究課題，加強對立項課題的實施監督。組織好年度院黨建課題的交流活動，凝鍊黨建研究方向，提升黨建工作科學化水平。
九、加強人才隊伍建設
牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施人才強院、科教興院戰略，把人才建設作為醫院工作的重中之重，緊緊抓住人才“引進、留住、培養、使用、評價”五個環節，繼續落實《關於進一步加強人才隊伍建設的實施意見》、《人才期權獎勵基金方案》、《關於建立人才安居工程基金的實施方案》相關工作，逐步建立和完善符合醫院實際的人才工作機制。
十、加強文化建設，培育理念和核心競爭力
醫院文化是醫院的靈魂，是醫院生存和發展的物質及精神財富，是提高醫院整體素質和核心競爭力的重要內容， 20xx年以學習xx屆四中全會精神、深刻領會醫院文化理念內涵，繼續深入開展“三好一滿意”活動，全面提高全體員工的文化素質。
1、醫院文化是醫院總的價值觀念、行為理念和理想信念。20xx年要通過多種途徑加強宗旨、院景、院訓醫院理念的宣傳，形成全院上下共同的價值理念塑造正確的價值觀，對醫務人員的群體意識起著導向、激勵、凝聚、約束和輻射作用。營造建設醫院文化的濃厚氛圍，興建醫院榮譽室，修訂就醫指南、科室診療宣傳冊，開展以“三好一滿意“為主要內容的十佳敬業員工、護理明星、服務病區評選活動，在全院形成建設醫院文化的熱情。
2、積極推進制度規範、行為規範等深層次醫院文化建設，修訂管理規範、工作職責、診療常規，讓大家明確醫院提倡什麼、反對什麼，形成醫院的核心競爭力；加強醫院形象的塑造和宣傳，進一步推進醫院標識系統的應用，規範科室宣傳欄的設定，加強對醫院整體美化亮化的管理；對外強化交流和宣傳，提高醫院網站更新速度，規範審批程式，辦好院報、健康零距離和淮河晨刊、廣播電視報的健康專刊，重點突出學科建設、優秀醫護人員、特色技術和優質服務的宣傳力度，積極擴大醫院的社會影響力。
十、切實加強群團工作領導
一是要繼續加強對院工會、共青團、婦委會等群團組織的領導，積極引導各群團組開展形式多樣的勞動技能競賽和豐富多彩的文化體育活動，即豐富職工業餘文化生活，又激發工作熱情、增強凝聚力。 二是要努力引導院工會圍繞醫院中心工作，充分發揮主觀能動性，率領廣大職工立足本職崗位，為醫院建設和發展獻計出力，堅持職代會制度，參與民主管理和監督。三是要充分發揮“黨建帶團建”作用，使我院團的組織建設進一步規範。20xx繼續開展“青年文明號”建立工作，加強青年志願者服務，真正做到“哪裡有需要，哪裡就有志願者的身影。”加強青年人才庫的建設。
十一、做好統戰與離退休工作
圍繞服從和服務於經濟建設這個中心，繼續貫徹統戰工作方針，提高統戰意識，加強與民主黨派人士的溝通與交流，組織開展相關活動，支援鼓勵民主黨派人士、無黨派人士為醫院建設和發展建言獻策，做好對民主黨派的領導和服務工作。繼續落實國家有關離退休工作的政策措施；開展有益於離退休職工身心健康的文體活動，豐富離退休職工文化生活，做好離退休職工的日常服務和管理工作。
20xx年，醫院黨委將在上級黨委的正確領導下，團結帶領全體黨員及幹部職工，緊緊圍繞醫院中心工作，不斷提升黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，進一步激發廣大員工的積極性和創造性，聚精會神抓落實，一心一意促發展，為推動醫院發展做出積極的努力，為社會提供優質高效的服務。
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